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福祉・介護業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の転勤なしの求人情報。
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求人一覧1~20件(33件中)
  • 株式会社アンビスホールディングス
    法務【部長/次長】★年収最大1800万円※弁護士資格必須

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中核事業は高いニーズを受けて急成長しており、施設数/売上高は、2020年9月末の29施設/91億円から21年9月末の42施設/144億円への伸張を予定し、中長期目標としては100施設/450億円を掲げています。急成長中の当社において、契約書審査や法令調査、紛争対応、M&A、新規事業など、企業法務における様々な課題の解決に取り組んでいたける方を募集することになりました。【ミッション】部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただきたいと考えています。企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます。【業務詳細】■事業・サービスに関する法的課題の解決■各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー■法的観点での経営陣へのアドバイス■トラブル/係争対応(各種訴訟案件の期日管理・外部弁護士とのやり取り)■M&A / 資金調達に関する業務(主にリーガル面)■株主総会、取締役会関連業務■規程整備・管理【魅力】★CFOと協働しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていくことができるポジションです。【事業の特徴:社会貢献性の高い事業を展開しています】事業内容は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開。医療依存度が高く行き場を失った方々を受け入れる場として、地域社会から高い評価を得ています。高齢多死社会の到来、国策の方向性を踏まえると、今後も高い成長が見込まれます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目7番2号 八重洲三井ビルディング4階

    会社特徴

    ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円(実績)、21年9月末に144億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。 事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    ★2013年に設立した成長著しい医療ベンチャー企業部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただき、企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます!

  • 株式会社アンビスホールディングス
    社長秘書/急成長中の医療・ヘルスケア企業 ※4月1日応募〆切

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】業容拡大に伴い、多忙な社長を支えてくださる方を募集いたします。スケジュール管理や電話応対、社長に代わってのメール作成など、一般的な秘書業務が中心となります。また、社内外の資料作成サポートなどの業務をお願いすることもありますので、事務的な能力が求められるお仕事です。社内コミュニケ―ションのほか、お付き合い先へのご挨拶、訪問が円滑に進むよう気配りいただくことも大切です。医療・ヘルスケア領域において、従来事業化が難しいとされていたホスピス事業をひとつの事業領域として確立させた当社の創業社長のすぐそばで、経営に対する考え方や姿勢、そして社内のみならず社外の方への接し方を学びながら、幅広い視野で会社運営全体をサポートいただくことを期待しております。【仕事内容】東証JASDAQ市場に上場する医療・介護系の会社です。2013年の創業以来、「ホスピス」という事業領域を確立し急成長を続けています。そんな当社において、社長秘書を募集します。多忙を極める社長がスムーズに業務に取り組めるよう、幅広いサポート業務を担っていただきます。一つひとつの仕事は難しいものではありませんが、社長の要望にスピーディに対応し、一歩先回りした気配りを身に付けることで、一流の秘書としてキャリアアップし、ご活躍いただきたいと考えています。<具体的な業務>■各種スケジュール調整■社内外の電話メール応対、来客対応■社内外の資料(プレゼン資料や取材原稿など)の作成サポート及び整理 ■広報サポート業務■慶弔関連業務■その他不随する総務業務■資産管理会社にかかる業務■公益財団法人にかかる業務■出張時の同行の可能性あり【配属先と入社後の流れ】社長室に配属となります。周囲メンバーや社長から指示を受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。当社は本社部門全体が一つのフロアに入るフラットな組織です。分からないところは周囲メンバー、社長のほか他部署の職員からも丁寧にお答えいたします。

    職種

    秘書

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビル4階

    会社特徴

    ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円(実績)、21年9月末に144億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。 事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    2013年の創業以来、「ホスピス」という事業領域を確立し急成長を続ける同社の社長秘書として、社長の要望にスピーディに対応し、一歩先回りした気配りを身に付けることで、一流の秘書としてキャリアアップし、ご活躍いただきたいと考えています!

  • HITOWAホールディングス株式会社
    情報システム部 インフラチーム(主任~担当課長クラス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グループ全社8000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支えるチームにて、企画、導入、運営、最新化の推進を担当して頂きます。定常業務は属人化の脱却を図りBPOを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、業務の再設計を実施して頂きます。また、日々進化する情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進して頂きます。■ IT統制、J-SOX対応、情報統制の企画、運用設計、運営■ 開発ベンダーとの情報交換、分析、交渉折衝■ 基幹インフラ、ネットワーク、IT機器の管理、運用、改善企画■ 5G時代を見据えた環境の高度化【募集背景】欠員補充および組織・機能強化

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー18階

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。 ■フランチャイズサービス事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・家事代行サービス「マイ暮らす」 ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★【直近3年間 250%成長中】人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。★大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルへの再構築を進めながら上場に向けて組織強化中の注目企業です!!

  • セントケア・ホールディング株式会社
    【未経験可】経営企画(プライム市場上場・安定産業)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <業務内容>〇IR担当業務:約3割・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成 ・決算説明会資料等のIR資料作成 ・IRミーティング対応、投資家情報管理 ・IRサイト運営 ・その他IRに関する業務 〇経営企画業務:約7割・KPI(重要業績評価指標)集計、決算数値の分析 ・業績の予実管理・予算策定実務 ・中期計画策定サポート

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    420万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

    会社特徴

    【会社概要】■1983年創業。グループ会社27社、全国500の事業所、総従業員数1万名弱という規模を持つ、業界大手グループです。居宅介護、施設系など介護分野における幅広いサービスを展開しており、特に訪問介護事業が強みとなっています。2003年にJASDAQに上場、2016年にはプライム市場を果たしました。■リーディングカンパニーである同社では、最先端のAIやロボットを活用した新規事業なども積極的にチャレンジをしており、先進的な取り組みをしている企業です。業界を牽引し、これから迎える超高齢化社会に必要とされる事業を生み出しています。売上も好調でこの10年で230%という成長率です。今後も拠点増設の計画もあり、今後更なる伸びが期待できます。■規模や売上の拡大だけが目指す姿ではなく、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」という理念を大切に、質の高いサービスを追求しています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場】介護業界のリーディングカンパニー!!!コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境でスキルアップができます!

  • セントケア・ホールディング株式会社
    【非上場経験でも可】経理一般~主任(安定産業)プライム市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・当社およびグループ会社約20社の財務・経理業務 - 日次・月次経理業務 - 四半期・年度決算業務(固定資産・リース会計・退職給付会計・税効果会計等) - 税務関係業務・連結決算業務(当社およびグループ会社25社)・監査関連対応業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    300万円~440万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

    会社特徴

    【会社概要】■1983年創業。グループ会社27社、全国500の事業所、総従業員数1万名弱という規模を持つ、業界大手グループです。居宅介護、施設系など介護分野における幅広いサービスを展開しており、特に訪問介護事業が強みとなっています。2003年にJASDAQに上場、2016年にはプライム市場を果たしました。■リーディングカンパニーである同社では、最先端のAIやロボットを活用した新規事業なども積極的にチャレンジをしており、先進的な取り組みをしている企業です。業界を牽引し、これから迎える超高齢化社会に必要とされる事業を生み出しています。売上も好調でこの10年で230%という成長率です。今後も拠点増設の計画もあり、今後更なる伸びが期待できます。■規模や売上の拡大だけが目指す姿ではなく、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」という理念を大切に、質の高いサービスを追求しています。

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    担当者の
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    【プライム市場】介護業界のリーディングカンパニー!!! ★コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境で確実に経理のスキルアップができます!

  • 仕事内容

    [経理・財務部門/将来の幹部候補]・経理業務全般の検証・財務に関する立案、折衝・その他、上記に付随した業務※業務上車を使用する機会:有(社有車有)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    425万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地

    会社特徴

    「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

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    担当者の
    コメント

    「人を一番大切にします。」の基本理念の元、多角的な介護サービスを提供しています。

  • 有限会社インフィニット
    施設長【青森県/八戸市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    有料老人ホームの施設長として従事頂きます。・ホームの運営及び業務フローの作成と改善。・トラブル等の解決策の考案と実行。・スタッフの育成と指導。・介護研修勉強会や行事等の提案実行。・各種求人情報への広報計画を策定し実行。・4事業所と連携し経営改善に向けた計画策定と実行。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    青森県八戸市大字鮫町字大開15-2

    会社特徴

    青森県八戸市にて、介護サービス事業を運営しております。私どもインフィニットは、平成2002年10月より八戸市湊町にてグループホームむつ湊苑を運営、さらに2011年1月より八戸市鮫町にて住宅型有料老人ホームおおひらき、おおひらき訪問介護サービス、おおひらき訪問看護サービス、おおひらきケアプランサービスを運営しております。経営理念として・利用者様、家族様とのご縁を大切に利用される方にとって価値あるサービスを提供いたします。・提供するサービスは、自然で心暖かいものを目指します。・サービスを通して、地域に信頼と安心をお届けします。・職員が生き生きと働ける職場を作ります。・職員一人ひとりの意見を大切にし、明るく活気のある職場を作ります。・志を持って、努力を続ける職員に対して、激励と支援を送り、その成果を全面的にバックアップします。運営理念として・ご利用者様第一、プロフェッショナルサービス、お客様満足度、スタッフ満足度の追求を掲げ目標として運営しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    当社では、運営理念に「ES (社員満足度) の向上」を掲げ、社員の仕事とプライベートにおける幸せ・満足度の向上、ワーク・ライフ・ハピネス!(仕事と人生の幸せ)推進の為、さまざまな取り組みをしています。

  • 仕事内容

    【職務内容】・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。・健康状態の管理[バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア]・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄等)、外出、レクリエーション]・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査]・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談]・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談]

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
    コメント

    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問看護師を採用します。転勤なし、原則直行直帰、日勤のみ!

  • 仕事内容

    【職務内容】・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う(身体介護)、調理や掃除などを行う[生活援助]をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。【組織構成】・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護Gに分かれ、介護Gは社長が責任者を兼務し、看護Gは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
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    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問介護士を採用します。転勤なし、原則直行直帰!

  • 株式会社はれコーポレーション
    【ルート営業/広島】残業月平均10h、土日祝休み

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    ◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、(ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案)退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務などストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。(前年比売上対比112.7%)一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨しています。勤務場所はお住まいの地域や通勤、希望を考慮し下記から決定します。アヴィラージュ 広島南観音(広島市西区南観音5-6-32)アヴィラージュ 広島長束(広島市安佐南区長束6-1-10)アヴィラージュ 広島府中(安芸郡府中町鶴江2-2-6)※将来的な転勤の可能性はありますが引っ越しを伴う転勤はありません。広島市内、施設間での異動の可能性があるくらいです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市の各事業所/アヴィラージュ 広島南観音(西区南観音)、

    会社特徴

    ■同社は、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・不動産鑑定士・中小企業診断士といった、”士業”たちが作った会社です。2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まり設立しました。■そして2000年の介護保険導入以降、超高齢化社会を支える受け皿として、多くの有料老人ホームが建設されてきました。反面、入居者不足や運営面の問題などで経営が立ち行かなくなる例は後を絶ちません。そのような状況においても、同社の手がける高齢者住宅はどこも、おおむねオープン数ヶ月で満室になるなど、堅実に業績を伸ばしてきました。■「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)、これを実現させるためには「高齢者住宅」を構成する「地域医療」、「土地資産活用」、「入居者管理・施設運営」の3者の最適化が必要不可欠です。地域医療に対して責任を分担する地域の医療機関さまには「医療・介護」の連携・一体化、地域の地主さまには「施設の建設整備」、弊社が「入居者管理・施設運営」を担い、各々の強みを活かした3者間連携により、「医療と介護と住まいの一体化」が実現できるよう目指しています。■高齢者住宅を中心に、全国49ヶ所展開中、2020年度にはさらに5か所を開設予定です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開。★9割以上の社員が業界未経験からスタートし活躍中!★土日祝休みで残業も少なく、原則転勤なしのためキャリアプランも立てやすい環境

  • 株式会社はれコーポレーション
    【ルート営業/岩国】残業月平均10h、土日祝休み

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    ◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、(ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案)退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務などストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。(前年比売上対比112.7%)一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山口県岩国市御庄3-114-2(あいらの杜岩国駅前)

    会社特徴

    ■同社は、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・不動産鑑定士・中小企業診断士といった、”士業”たちが作った会社です。2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まり設立しました。■そして2000年の介護保険導入以降、超高齢化社会を支える受け皿として、多くの有料老人ホームが建設されてきました。反面、入居者不足や運営面の問題などで経営が立ち行かなくなる例は後を絶ちません。そのような状況においても、同社の手がける高齢者住宅はどこも、おおむねオープン数ヶ月で満室になるなど、堅実に業績を伸ばしてきました。■「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)、これを実現させるためには「高齢者住宅」を構成する「地域医療」、「土地資産活用」、「入居者管理・施設運営」の3者の最適化が必要不可欠です。地域医療に対して責任を分担する地域の医療機関さまには「医療・介護」の連携・一体化、地域の地主さまには「施設の建設整備」、弊社が「入居者管理・施設運営」を担い、各々の強みを活かした3者間連携により、「医療と介護と住まいの一体化」が実現できるよう目指しています。■高齢者住宅を中心に、全国49ヶ所展開中、2020年度にはさらに5か所を開設予定です。

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    担当者の
    コメント

    ★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開。★9割以上の社員が業界未経験からスタートし活躍中!★土日祝休みで残業も少なく、キャリアプランも立てやすい環境

  • 株式会社はれコーポレーション
    【ルート営業/岡山】残業月平均10h、土日祝休み

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    ◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、(ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案)退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など【配属組織構成】4名(20代2名、40代1名、50代1名)ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。(前年比売上対比112.7%)一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区大安寺東町15-1(アヴィラージュ大安寺東町公園)

    会社特徴

    ■同社は、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・不動産鑑定士・中小企業診断士といった、”士業”たちが作った会社です。2000年の介護保険が導入される以前から、高齢化社会を迎えた日本で、高齢者が安心して住める住宅が不足する現実に危機感を持つようになり、士業が集まり設立しました。■そして2000年の介護保険導入以降、超高齢化社会を支える受け皿として、多くの有料老人ホームが建設されてきました。反面、入居者不足や運営面の問題などで経営が立ち行かなくなる例は後を絶ちません。そのような状況においても、同社の手がける高齢者住宅はどこも、おおむねオープン数ヶ月で満室になるなど、堅実に業績を伸ばしてきました。■「医療と介護と住まいの一体化」(三位一体)、これを実現させるためには「高齢者住宅」を構成する「地域医療」、「土地資産活用」、「入居者管理・施設運営」の3者の最適化が必要不可欠です。地域医療に対して責任を分担する地域の医療機関さまには「医療・介護」の連携・一体化、地域の地主さまには「施設の建設整備」、弊社が「入居者管理・施設運営」を担い、各々の強みを活かした3者間連携により、「医療と介護と住まいの一体化」が実現できるよう目指しています。■高齢者住宅を中心に、全国49ヶ所展開中、2020年度にはさらに5か所を開設予定です。

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    担当者の
    コメント

    ★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開。★9割以上の社員が業界未経験からスタートし活躍中!★土日祝休みで残業も少なく、キャリアプランも立てやすい環境

  • サンクスラボ株式会社
    【那覇】新規事業/事業部長候補<IT×福祉>※転勤無

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。同社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、同社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。【事業内容】現在は下記のような事業を行っております。■IT事業・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業・インターネットモール(EC)事業・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業■福祉事業・障がい者の為の就労継続支援事業・障がいに不安のある児童のための療育事業・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業【お任せしたい業務】下記のような業務をお任せしたいと考えております。もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。■新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定■仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証■事業戦略における収益構造の立案および予実管理■社内外のステークホルダーとの折衝■他部門の事業との連携など【現在、検討または準備中の新規事業(例)】・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。 ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。 ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。【ご入社後のフロー】まずは就業可能な拠点にて着任いただき、経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできる業務からお任せする予定です。【配属先】社長室:室長-本ポジション-スタッフ10名※室長はゲーム開発PMやWebサイト運営等を経験あり

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    360万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    沖縄県那覇市久米2丁目3-14セゾン久米ビル5F

    会社特徴

    ~IT時代の「新しい働き方」で、障がい者がイキイキと活躍できる場を~代表取締役を務める村上タクオ氏は、1979年、東京都渋谷区の出身。一貫してインターネット領域を軸に、ネットゲームやスマホアプリなど多様なサービス展開を手がけてきた。2015年に沖縄県に移住し、サンクスラボを創業。長年にわたるITビジネスでの知見と、障がいや隔たりのある人たちがインターネットの中で活躍している姿を幾度も目の当たりにしてきた経験をもとに、インターネット業務や開発業務を行う「IT×福祉」の取り組みを行っている。~『IT×福祉』を軸に、続々と新規事業を開発中!~IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、今後は国内外の拠点を軸に、さらなる多角化を行っていきたいと考えております。福祉関連の新たなサービスづくりや、海外マーケットも視野に入れたグローバルなサービス開発に取り組み、会社のコアとなる事業を育てていく方針です。(現在、新規事業開発としてWebサービスやスマートフォンアプリ、越境ECなどを準備中)~沖縄⇒全国、世界へ!~端の沖縄から、将来的に全都道府県への事業所展開を視野に、設立6年目にして、すでに国内で沖縄、福岡、大分、長崎、熊本、東京、また海外では韓国、ベトナムにオフィスを展開しております。

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    担当者の
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    ★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です

  • サンクスラボ株式会社
    【博多】新規事業/事業部長候補<IT×福祉>※転勤無

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。同社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、同社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。【事業内容】現在は下記のような事業を行っております。■IT事業・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業・インターネットモール(EC)事業・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業■福祉事業・障がい者の為の就労継続支援事業・障がいに不安のある児童のための療育事業・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業【お任せしたい業務】下記のような業務をお任せしたいと考えております。もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。■新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定■仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証■事業戦略における収益構造の立案および予実管理■社内外のステークホルダーとの折衝■他部門の事業との連携など【現在、検討または準備中の新規事業(例)】・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。 ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。 ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。【ご入社後のフロー】まずは就業可能な拠点にて着任いただき、経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできる業務からお任せする予定です。【配属先】社長室:室長-本ポジション-スタッフ10名※室長はゲーム開発PMやWebサイト運営等を経験あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    360万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15オクターブ博多駅前ビル2階B

    会社特徴

    ~IT時代の「新しい働き方」で、障がい者がイキイキと活躍できる場を~代表取締役を務める村上タクオ氏は、1979年、東京都渋谷区の出身。一貫してインターネット領域を軸に、ネットゲームやスマホアプリなど多様なサービス展開を手がけてきた。2015年に沖縄県に移住し、サンクスラボを創業。長年にわたるITビジネスでの知見と、障がいや隔たりのある人たちがインターネットの中で活躍している姿を幾度も目の当たりにしてきた経験をもとに、インターネット業務や開発業務を行う「IT×福祉」の取り組みを行っている。~『IT×福祉』を軸に、続々と新規事業を開発中!~IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、今後は国内外の拠点を軸に、さらなる多角化を行っていきたいと考えております。福祉関連の新たなサービスづくりや、海外マーケットも視野に入れたグローバルなサービス開発に取り組み、会社のコアとなる事業を育てていく方針です。(現在、新規事業開発としてWebサービスやスマートフォンアプリ、越境ECなどを準備中)~沖縄⇒全国、世界へ!~端の沖縄から、将来的に全都道府県への事業所展開を視野に、設立6年目にして、すでに国内で沖縄、福岡、大分、長崎、熊本、東京、また海外では韓国、ベトナムにオフィスを展開しております。

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    担当者の
    コメント

    ★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です

  • サンクスラボ株式会社
    【北九州】新規事業/事業部長候補<IT×福祉>※転勤無

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の新規事業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。同社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、同社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。【事業内容】現在は下記のような事業を行っております。■IT事業・インターネットサービス(Web/アプリ/ゲーム)事業・インターネットモール(EC)事業・BPO事業(PC/スマホ/タブレットを活用したデータ入力等)・ベトナムオフショアIT開発およびCG制作事業■福祉事業・障がい者の為の就労継続支援事業・障がいに不安のある児童のための療育事業・精神障がい者(疾患者)のための訪問看護事業【お任せしたい業務】下記のような業務をお任せしたいと考えております。もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。■新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定■仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証■事業戦略における収益構造の立案および予実管理■社内外のステークホルダーとの折衝■他部門の事業との連携など【現在、検討または準備中の新規事業(例)】・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発)・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む)・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。 ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。 ※新規事業に限らず既存事業の進化のための事業責任者候補も募集しています。【ご入社後のフロー】まずは就業可能な拠点にて着任いただき、経営チームとどのように進めて行くか設計した上で、お任せできる業務からお任せする予定です。【配属先】社長室室長-本ポジション-スタッフ10名※室長はゲーム開発PMやWebサイト運営等を経験あり

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    360万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-8小倉興産KMM南館4階

    会社特徴

    ~IT時代の「新しい働き方」で、障がい者がイキイキと活躍できる場を~代表取締役を務める村上タクオ氏は、1979年、東京都渋谷区の出身。一貫してインターネット領域を軸に、ネットゲームやスマホアプリなど多様なサービス展開を手がけてきた。2015年に沖縄県に移住し、サンクスラボを創業。長年にわたるITビジネスでの知見と、障がいや隔たりのある人たちがインターネットの中で活躍している姿を幾度も目の当たりにしてきた経験をもとに、インターネット業務や開発業務を行う「IT×福祉」の取り組みを行っている。~『IT×福祉』を軸に、続々と新規事業を開発中!~IT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、今後は国内外の拠点を軸に、さらなる多角化を行っていきたいと考えております。福祉関連の新たなサービスづくりや、海外マーケットも視野に入れたグローバルなサービス開発に取り組み、会社のコアとなる事業を育てていく方針です。(現在、新規事業開発としてWebサービスやスマートフォンアプリ、越境ECなどを準備中)~沖縄⇒全国、世界へ!~端の沖縄から、将来的に全都道府県への事業所展開を視野に、設立6年目にして、すでに国内で沖縄、福岡、大分、長崎、熊本、東京、また海外では韓国、ベトナムにオフィスを展開しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です

  • 社会福祉法人寿恵会
    介護職員(特養)/岡山市北区

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    介護職員を求めています。当法人が運営する特別養護老人ホーム(入所定員80名・1階20名、2階46名、3階14名)で生活する入所者へ介護サービスを提供いただきます。具体的に、・食事、入浴、排せつ、整容、移動、機能訓練などご利用者様が尊厳を持って生活していくために必要な介助・施設内及び施設外で実施する行事の企画や運営及びそれらに参加するご利用者様の介助・ご利用者様が尊厳を持って健康的に生活できるように適宜開催している各種委員会や会議への参加も含みます。※夜勤は介護職員3名で対応しています。※業界業種未経験の方も応募可能です。資格取得支援も万全です。※Iターン、Uターン大歓迎です

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    230万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津高436-1

    会社特徴

    津高寮は、モーターボート競走公益資金による日本財団(曽野綾子会長)の補助金を受けて造られたものであり、介護を必要とされる高齢者の皆様方に対して、社会の発展に大きく貢献されてこられた方々であるという尊敬と感謝の気持ちを抱きながら、日々の介護サービスを提供させていただくことや様々な行事を開催して参加していただくことにより「明るく」「楽しく」「家庭的な」雰囲気の中で生活をしていただき、社会福祉に寄与してゆくことを目的としています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    定員80名の従来型特別養護老人ホームです。明るく楽しく家庭的な雰囲気の中で質の高いサービスの提供をつねに心がけており、働きがいのある職場環境です。研修制度も整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方、スキルアップを目指される方にぴったりの職場です。

  • 株式会社ヤマシタ
    福祉用具アドバイザー/営業【静岡県静岡市】★業績安定企業

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!【職務内容】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。【魅力】高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17

    会社特徴

    福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。 ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。 ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【本社:静岡県島田市】業績安定のおすすめ企業。介護保険制度のもと、福祉用具貸与の指定サービス事業者として独自の高い基準をつくり、お客様に安心してご利用いただける高品質のレンタルサービスを追及しています。

  • 株式会社ヤマシタ
    営業【静岡県御殿場市】★業績安定企業

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】法人営業として、病院/ホテル/介護施設などにタオル、シーツ、枕カバー、カーテン、ユニフォーム等のリネン製品やベッド・布団などの寝具商品のレンタル提案営業を行います。顧客を新たに開拓する飛び込み、アポイント取りはありません。既存顧客との関係を築き、自社製品の発注窓口や追加でのリネン製品の提案を行う、ルート営業です。支配人、看護部長、看護師、管理課長、事務長などの各施設のオーナーや責任者です。ホテルの客室、病院の病床の利用状況・稼働状況を把握や予測をしつつ、必要な納品数を自社の生産と配送の責任者とやり取りしていき、安定的な稼働をサポートするお仕事がメインです。【扱う商材】タオル・シーツ・枕カバー、カーテン、布団などの寝具類、紙おむつなどの消耗品等。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市保土沢987-1

    会社特徴

    福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。 ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。 ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。

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    担当者の
    コメント

    【本社:静岡県島田市】業績安定のおすすめ企業。介護保険制度のもと、福祉用具貸与の指定サービス事業者として独自の高い基準をつくり、お客様に安心してご利用いただける高品質のレンタルサービスを追及しています。

  • 社会福祉法人寿恵会
    介護職員(ショートステイ)/岡山市北区

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    介護職員を求めています。当法人が運営するショートステイ(ユニット型・利用定員20名)のご利用者様へ日常生活の援助及び介護サービスを提供いただきます。具体的に、・食事、入浴、排せつ、整容、移動、機能訓練などご利用者様が尊厳を持って生活していくために必要な介助・施設内及び施設外で実施する行事の企画や運営及びそれらに参加するご利用者様の介助・ご利用者様が尊厳を持って健康的に生活できるように適宜開催している各種委員会や会議への参加も含みます。※業界業種未経験の方も応募可能です。資格取得支援も万全です。※Iターン、Uターン大歓迎です

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    230万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区津高436-1

    会社特徴

    津高寮は、モーターボート競走公益資金による日本財団(曽野綾子会長)の補助金を受けて造られたものであり、介護を必要とされる高齢者の皆様方に対して、社会の発展に大きく貢献されてこられた方々であるという尊敬と感謝の気持ちを抱きながら、日々の介護サービスを提供させていただくことや様々な行事を開催して参加していただくことにより「明るく」「楽しく」「家庭的な」雰囲気の中で生活をしていただき、社会福祉に寄与してゆくことを目的としています。

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    担当者の
    コメント

    定員80名の従来型特別養護老人ホームです。明るく楽しく家庭的な雰囲気の中で質の高いサービスの提供をつねに心がけており、働きがいのある職場環境です。研修制度も整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方、スキルアップを目指される方にぴったりの職場です。

  • 仕事内容

    ◆福祉用具専門相談員、リハビリスタッフ、ケアマネジャーとともに高齢者の住環境を整えるリフォーム工事を行っています。図面作成、見積作成、材料発注、申請手続き及び施工管理が主な業務となります。※運転業務あり(社用車使用、AT限定可)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    330万円~480万円
    勤務地
    勤務地

    新潟県新潟市中央区上沼710

    会社特徴

    ◆日本は今「超高齢化社会」と呼ばれる深刻な状況に直面しています。急速に進む高齢化率は世界一ともいわれ、団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」が取り沙汰されています。福祉業界は唯一の成長産業と言われており、当社も地域福祉の一助として期待されています。【社風】様々な資格を持った社員がおり、お互いの得意分野で助け合う関係性があり、風通しの良い社風です。 【ポリシー】地域に密着した福祉貢献を掲げ、さくらメディカルのサービス普及を通じて、一人でも多くの方の暮らしを豊かにします。 【中途採用割合】専門職(介護・看護など)は中途採用の比率が高く、営業職(福祉用具専門相談員)は新卒採用をメインとしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◇管理職候補~幅広く活躍できます◇新潟県内でご自宅での暮らしを介護と医療、福祉用具と住まいの専門職によるチームで支えています。より良いサービスを多くの人 に!を合言葉に、住宅介護を支える環境づくりに取り組んでいます。

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