福祉・介護業界の転勤なしの求人・転職情報

在宅介護テックを目指すヤマシタにおいて、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事して頂きます。プロダクトオーナーとしてホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。1.業務・システムの企画構想・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題の整理、あるべき姿の可視化と合意）2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進3.社内のデジタル化推進（市民開発、システム啓蒙・定着化など）・当社が推進する市民開発により、非IT部門の要員のデジタル変革をけん引。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発・市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務【職場の雰囲気】プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。【業界の成長性とやりがい】日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。【責任】・業務・システム改革テーマの企画構想を推進する・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーの補佐としてビジネス要件を取りまとめ、ビジネスと技術の橋渡しを行う【会社概要】1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、2021年度で242億の売上規模を2030年度に850億、2050年度には1兆円へ成長するべく、現在を変革を行う第2創業期と位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、ま「EX（社員の仕事のやりがい）」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。

【ミッション】経営収支バランスのとれた事業運営と人材確保及び育成を担当していただきます。【具体的には】施設事務長補佐として下記業務をご担当いただきます。■経営管理■収支管理■行政対応（渉外営業）■利用者管理■職員管理等経営補助■採用活動、教育研修プログラムの企画・実施【募集背景】施設の安定した経営のために、事業計画策定や収支改善を実行できる人材が必要となっています。また、職員の採用にも力を入れていくための体制強化を図っています。

【募集背景】１.2040年、少子高齢化から高齢化率の上昇や生産年齢人口の減少と社会的なシステムの疲弊２.社会福祉事業の環境の変化は、少子高齢化の影響が今後拡大し、公的な財源の縮小や働き手の減少による事業の縮小により事業の縮小が起こる３.現状の社会福祉事業からの転換し多機能化・重度化への対応や地域共生型モデルへ４.公益的な取り組みから共生型事業へ社会福祉法人の福祉サービスから新しい共生型事業への転換し、循環型の社会インフラを目指す５.福祉専門職だけでは難しい事業開発をプロフェッショナル人財を確保し地域開発センター体制づくり【職務内容】社会福祉法人としてのバックボーンを活用して、地域ニーズに応じた新たな事業を創出していくために、連携先の開拓、マーケティング、プロモーションの提案、さらにはプロジェクトの財務管理や、事業に必要な人財を確保し、長期的な事業発展サイクルを構築していく。・地域ニーズの把握・まちづくり支援・人財確保・地域・企業との連携・事業化へのモデル構築（障がいを持った方々の働く場や社会参加の機会を通じて）・新規事業の立ち上げ（法人の取り組みを活用し地域資源とミックスした新たな事業の創出）・事業開発に向けた法人の体制整備、人財育成等

【職務内容】新規BPO事業の立ち上げにおける、ツール・システムの選定・導入推進をお任せできるDX促進担当を募集いたします。【具体的には、、】・データ管理、社内外オペレーションにおいての課題抽出から最適なソリューション提案・業務の効率化、ビジネスの最大化を目的とした、最適なツール・システムの選定から導入、見直し・事業責任者や企画担当と連携し、社内のリソースを利用してビジネス設定を行う。【ポジションの魅力】・全国規模で介護事業をスケールさせてきた当社そのノウハウを活かした新しいＢＰＯ事業立上げのコアメンバーです。・社長や事業部長とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織であるため、組織や事業に対して積極的に発言ができるカルチャーがあります。・デジタルマーケター、エンジニア、ディレクター、デザイナーなどのプロフェッショナルと連携してシード期のプロダクトのグロースに関わることができます。

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など【配属組織構成】５名ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％）一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など【配属組織構成】2名ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％）一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など【配属組織構成】４名ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％）一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。

◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。※介護業務は行いません。【具体的には・・・】■医療機関へのルート営業、（ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案）退院する患者様に対し、病院から同社の施設を案内いただけるよう提案します。■病院やインターネット経由での入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施施設のご案内、入居契約業務■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など【配属組織構成】４名ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。（前年比売上対比112.7％）一つの施設を任されるので、経営者感覚が身につきます。また、社員全員に介護職員初任者研修の修了を義務化しています。ヘルパーの知識はもちろん、さらに、社会福祉士など、関連資格の取得なども推奨。

特定非営利法人「ぬくもりの介護」における、障がい者支援事業(課長職)をお任せします。札幌市内3施設での以下の事業の運営責任者としての役割を担っていただきます。■障がい者のグループホームの施設管理■各施設で働くNPOスタッフのマネジメント■各施設の適正な運営・収支管理■新規事業の立ち上げ(就労支援事業等)※リモートワーク推奨※障がい者の就労先は、給食施設(厨房や工場)がメインです。配属先：本社　障がい者支援事業担当者　現在1名　　※現社員の将来的な定年退職を見据えた募集となります。

■人事管理業務全般をお任せします・人事管理・給与計算・社会保険手続・各種規定整備　等※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。★こんなオフィスで働きませんか・本社は岡山シンフォニービルの9階！シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます・日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます・アクセス便利！交通手段もいろいろあります　〇路面電車「城下」下車　徒歩すぐ　〇天満屋バスステーション　徒歩5分　〇JR岡山駅　徒歩15分　〇屋根付無料駐輪場あり。自転車での通勤もＯＫ！

■総務・経理担当として業務をお任せするポジションです。【具体的な業務】総務■給与計算　■勤怠管理　■入退社手続き■年末調整　■福利厚生の管理運営　　　■安全衛生管理　■社内備品管理■中途採用やパート採用等の採用に関する業務経理■金融機関の入出金管理■仕訳、振替伝票作成、会計ソフト入力■給与計算、年末調整関連■資金繰り表、月次資料作成その他■電話対応　■社内行事やイベントの企画運営■不動産業者との連携や管理に関わる業務【教育体制】入社後は先輩社員が業務をレクチャーしますので、安心して覚えることが出来ます！

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

【仕事内容】・営業活動・部門の運営、売上管理・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立ち上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成、・各種プロジェクトへの参加・介護現場での業務※いずれは3～6事業所を見てもらう形になります。※高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、様々なサポートを行います。・就寝時の着替え等介助・睡眠時の見守り、体位交換・食事や入浴前後の介助・居室の掃除や洗濯などの家事・外出時の動向・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など