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福祉・介護業界の退職金制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(23件中)
  • 株式会社アンビスホールディングス
    内部監査/統制【室長】急成長中の医療ベンチャー企業/裁量◎

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】今後一部上場を目指していく中で、内部統制を整備していく必要があり、組織強化を目的とした採用です。既存メンバーは他部署と兼任している状態の為、本ポジションでご入社いただいた後は、既存メンバーはそれぞれのメイン業務に戻り、監査業務はお一人でご対応いただく前提です。【職務内容】・本社及び事業所の内部監査(計画~実施~報告~フォローアップ)・内部統制(J-SOX 対応)の評価、構築支援・リスクマネジメントの有効性評価・その他付随する業務【魅力】★2013年に設立し2019年にJASDAQ上場を果たした同社での内部監査業務をお任せします★社会貢献性の高い事業:事業内容は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開。医療依存度が高く行き場を失った方々を受け入れる場として、地域社会から高い評価を得ています。高齢多死社会の到来、国策の方向性を踏まえると、今後も高い成長が見込まれます。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    700万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビル4階

    会社特徴

    ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円(実績)、21年9月末に144億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。 事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    ★2013年に設立した医療ベンチャーとして、2019年にJASDAQ上場を果たし、今後東証1部上場に向け急成長中の医療ベンチャーです!★本社は約50名程度の少数精鋭の組織の為、早期にご活躍可能な方にご入社頂き、高いパフォーマンスを発揮いただきたいと考えています!

  • 株式会社アンビスホールディングス
    法務【部長/次長】★年収最大1800万円※弁護士資格必須

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中核事業は高いニーズを受けて急成長しており、施設数/売上高は、2020年9月末の29施設/91億円から21年9月末の42施設/144億円への伸張を予定し、中長期目標としては100施設/450億円を掲げています。急成長中の当社において、契約書審査や法令調査、紛争対応、M&A、新規事業など、企業法務における様々な課題の解決に取り組んでいたける方を募集することになりました。【ミッション】部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただきたいと考えています。企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます。【業務詳細】■事業・サービスに関する法的課題の解決■各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー■法的観点での経営陣へのアドバイス■トラブル/係争対応(各種訴訟案件の期日管理・外部弁護士とのやり取り)■M&A / 資金調達に関する業務(主にリーガル面)■株主総会、取締役会関連業務■規程整備・管理【魅力】★CFOと協働しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていくことができるポジションです。【事業の特徴:社会貢献性の高い事業を展開しています】事業内容は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開。医療依存度が高く行き場を失った方々を受け入れる場として、地域社会から高い評価を得ています。高齢多死社会の到来、国策の方向性を踏まえると、今後も高い成長が見込まれます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲二丁目7番2号 八重洲三井ビルディング4階

    会社特徴

    ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円(実績)、21年9月末に144億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。 事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    ★2013年に設立した医療ベンチャーとして、2019年にJASDAQ上場を果たし、今後東証1部上場に向け急成長中の医療ベンチャーです!部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただき、企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます!

  • セントケア・ホールディング株式会社
    【非上場経験でも可】経理一般~主任(東証一部・安定産業)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・当社およびグループ会社約20社の財務・経理業務 - 日次・月次経理業務 - 四半期・年度決算業務(固定資産・リース会計・退職給付会計・税効果会計等) - 税務関係業務・連結決算業務(当社およびグループ会社25社)・監査関連対応業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    300万円~440万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

    会社特徴

    【会社概要】■1983年創業。グループ会社27社、全国500の事業所、総従業員数1万名弱という規模を持つ、業界大手グループです。居宅介護、施設系など介護分野における幅広いサービスを展開しており、特に訪問介護事業が強みとなっています。2003年にJASDAQに上場、2016年には東証一部上場を果たしました。■リーディングカンパニーである同社では、最先端のAIやロボットを活用した新規事業なども積極的にチャレンジをしており、先進的な取り組みをしている企業です。業界を牽引し、これから迎える超高齢化社会に必要とされる事業を生み出しています。売上も好調でこの10年で230%という成長率です。今後も拠点増設の計画もあり、今後更なる伸びが期待できます。■規模や売上の拡大だけが目指す姿ではなく、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」という理念を大切に、質の高いサービスを追求しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】介護業界のリーディングカンパニー!!! ★コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境で確実に経理のスキルアップができます!

  • セントケア・ホールディング株式会社
    【未経験可】経営企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    <業務内容>〇IR担当業務:約3割・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成 ・決算説明会資料等のIR資料作成 ・IRミーティング対応、投資家情報管理 ・IRサイト運営 ・その他IRに関する業務 〇経営企画業務:約7割・KPI(重要業績評価指標)集計、決算数値の分析 ・業績の予実管理・予算策定実務 ・中期計画策定サポート

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    420万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

    会社特徴

    【会社概要】■1983年創業。グループ会社27社、全国500の事業所、総従業員数1万名弱という規模を持つ、業界大手グループです。居宅介護、施設系など介護分野における幅広いサービスを展開しており、特に訪問介護事業が強みとなっています。2003年にJASDAQに上場、2016年には東証一部上場を果たしました。■リーディングカンパニーである同社では、最先端のAIやロボットを活用した新規事業なども積極的にチャレンジをしており、先進的な取り組みをしている企業です。業界を牽引し、これから迎える超高齢化社会に必要とされる事業を生み出しています。売上も好調でこの10年で230%という成長率です。今後も拠点増設の計画もあり、今後更なる伸びが期待できます。■規模や売上の拡大だけが目指す姿ではなく、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」という理念を大切に、質の高いサービスを追求しています。

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    担当者の
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    【東証一部上場】介護業界のリーディングカンパニー!!! ★コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境でスキルアップができます!

  • 仕事内容

    ◎ホーム長として、各老人ホームのマネジメントをお任せします。予算管理や人員管理改善などの責任を担っていただきます。【具体的には】■スタッフの勤怠管理    ■ホーム全体の収支管理 ■入居者の対応       ■入居者の家族の対応■入居促進         ■地域との交流【期待する役割】ご入居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお任せします。またホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作ることも重要になります。【キャリアパス】近畿・首都圏を中心に展開している同社ですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がございます。新規開設ホームの立ち上げをお任せする可能性もございます。

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京23区内で新規開設予定のホーム、または 既存ホームへの配属となります。

    会社特徴

    【創業15年で東証一部上場企業、売上右肩上がりの安定企業です!】◇入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、安定的な成長を実現しております◇◇現在、近畿圏と首都圏を中心に約59の有料老人ホームを運営しております◇■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの展開し、高齢者一人一人にあった良質なサービスを提供しています。■地域密着型のホーム展開/ターゲットの明確化でホームの入居率も高い同社は平成17年春に介護付有料老人ホームを開設。それ以来、平成27年6月までに大阪、奈良、京都、兵庫についで、東京都でもホームを開設。入居者様にご信頼いただける安定的なホーム運営を行なっております。■介護事業においては高価格帯を中心とした新規開設を進めるとともに、新たに不動産事業に参入し、安定的な収益基盤の確立を進めています。安定的な収益基盤の確立こそが、利用者の方への安定的なサービス提供にひいては安心感に繋がると考え、重視しています。■介護業界は3Kと言われた時代がありましたが、同社は従業員の待遇改善を図り採用と定着に注力した結果、サービスクオリティがあがったことにより、顧客満足度が上がり、97%という入居率を誇っています。■社会貢献度の高い業界ですので、皆さん誇りを持って働いています。育休産休の実績も多数。女性のはたらきやすい環境作りに積極的に取り組み、「くるみん」マークを取得しております。

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    担当者の
    コメント

    ★入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、増収増益を実現!首都圏・近畿圏を中心に約50の有料老人ホームを運営しています★  【年間休日115日】【安定成長している環境でご経験を活かせる】【キャリアパスも様々】【福利厚生充実】

  • 仕事内容

    ◎ホーム長として、各老人ホームのマネジメントをお任せします。予算管理や人員管理改善などの責任を担っていただきます。【具体的には】■スタッフの勤怠管理    ■ホーム全体の収支管理 ■入居者の対応       ■入居者の家族の対応■入居促進         ■地域との交流【期待する役割】ご入居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお任せします。またホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作ることも重要になります。【キャリアパス】近畿・首都圏を中心に展開しているチャーム・ケア・コーポレーションですが、今後も新規ホームを順次オープン予定です。さまざまなキャリアを目指せる環境がございます。新規開設ホームの立ち上げをお任せする可能性もございます。

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県神奈川県内で新規開設予定のホーム、既存ホーム(東京都内含む)への配属となります。

    会社特徴

    【創業15年で東証一部上場企業、売上右肩上がりの安定企業です!】◇入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、安定的な成長を実現しております◇◇現在、近畿圏と首都圏を中心に約59の有料老人ホームを運営しております◇■介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの展開し、高齢者一人一人にあった良質なサービスを提供しています。■地域密着型のホーム展開/ターゲットの明確化でホームの入居率も高い同社は平成17年春に介護付有料老人ホームを開設。それ以来、平成27年6月までに大阪、奈良、京都、兵庫についで、東京都でもホームを開設。入居者様にご信頼いただける安定的なホーム運営を行なっております。■介護事業においては高価格帯を中心とした新規開設を進めるとともに、新たに不動産事業に参入し、安定的な収益基盤の確立を進めています。安定的な収益基盤の確立こそが、利用者の方への安定的なサービス提供にひいては安心感に繋がると考え、重視しています。■介護業界は3Kと言われた時代がありましたが、同社は従業員の待遇改善を図り採用と定着に注力した結果、サービスクオリティがあがったことにより、顧客満足度が上がり、97%という入居率を誇っています。■社会貢献度の高い業界ですので、皆さん誇りを持って働いています。育休産休の実績も多数。女性のはたらきやすい環境作りに積極的に取り組み、「くるみん」マークを取得しております。

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    担当者の
    コメント

    ★入居者様にご信頼いただけるホーム作りを行ない、増収増益を実現!首都圏・近畿圏を中心に約50の有料老人ホームを運営しています★  【年間休日115日】【安定成長している環境でご経験を活かせる】【キャリアパスも様々】【福利厚生充実】

  • 株式会社アンビスホールディングス
    新規開設プロジェクトメンバー

    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    年間10~12棟ほど有料老人ホームを建築しており、全国に42施設運営している同社では、今後もより出店を加速し、人員強化すべく、新規開設メンバーを採用したいと考えております。【業務詳細】・新規開設有料老人ホームの設営・統括・新規開設候補地の現地での市場調査・新規開設有料老人ホームの内覧会の開催(現在は個別相談会としております)・新規開設エリアでの病院や居宅介護支援事業所などへ入居者獲得【配属部署】事業戦略本部 事業開発部

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    550万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング4階

    会社特徴

    ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療ベンチャー企業です。現在の中核事業は、医療面で重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2020年9月末に91億円(実績)、21年9月末に144億円を見込み、中長期目標として450億円を掲げています。■2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場し、時価総額は1,500億円となり介護専業企業では初となる2,000億円を射程圏内に入れております。■中核事業を安定成長させるとともに、地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。 事業の多角化によって医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。

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    担当者の
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    ★今後も年10施設のペースで新設を予定し、新規事業も積極的に手掛ける方針である急成長中の上場企業です!

  • 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
    経理課長候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務などを担当します。・買掛金等の経費処理、管理・月次、年次決算業務・子会社の経理業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ 全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    ■業務内容:事業部長として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核として業務に従事頂きます。(1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 (2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 (3)新事業展開の際の企画および立上げ準備(4)新規事業立案・推進■現在運営している45拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。また、スーパーバイザーの管理も重要な業務となります。 採用背景:現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    550万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市白石区菊水元町6条1丁目1番27

    会社特徴

    ★日総ふれあいケアサービス 株式会社のこだわり・特徴★安心できる生活。総合的に支援する「輪」全道に広がる、ふれあいネットワークふれあいネットワークグループは全道8法人44施設が加盟する一般社団法人グループです。サービス付き高齢者住宅をはじめ、介護付き有料老人ホーム、認知症高齢者グループホームなど、自分らしい生き方を支援する各種介護施設を充実させています。経験豊富な専門スタッフが親切・丁寧、真心で対応し、今までと変わらぬ自分らしい生き方の実現をお手伝いしております。■ご高齢者様のお声に耳を傾け、常に住環境や生活サービスの見直し、拡充を図っています。■地域の皆様に愛される施設になれるように、周辺地域の皆様とのコミュニケーションを重視しています。■施設で働くスタッフが生きがいを持って豊かな生活を送っていけるように、働く環境の見直しや充実感アップを図ります。

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    担当者の
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    「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。

  • 仕事内容

    人事企画系業務の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析、各種労務トラブル対応、M&A関連実務対応などをお任せします。現在社員数1万人を超える規模のユニマット リタイアメント・コミュニティの今後の人事の根幹を作る重要かつやりがいのある仕事です。【具体的には】・給与計算、社会保険、人事労務業務全般・人事労務領域での企画や労務問題対応・担当グループのチームマネジメント【配属組織】同社の人事部は労務管理グループと就業給与グループ(各10名強)におおまかに分かれており、各グループに1名ずつ人事企画系の担当者がいらっしゃいます。平均年齢は30代前半で、穏やかかつ聡明な雰囲気の方が多く在籍しております。また異業種出身で未経験の中途入社社員が大半を占め、活躍しているのも特徴の一つです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ 全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
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    成長中・経営安定の人事部の中心で、人事企画担当として自身のスキルや経験を高めつつ会社の更なる成長に貢献できるポジションです!

  • 仕事内容

    【具体的には】■社会保険業務全般■従業員からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションも図っていただきます。■まずは、社保業務を経験していただき、適性を鑑みステップアップをしてもらう予定です。<魅力>将来的には社会保険業務だけではなく、人事業務全般への職務拡大や、希望や適性により、人事領域以外での活躍も可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ 全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 社会福祉法人ファミーユ高知
    法人本部 事務

    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■法人本部にて事務職として勤務します。【具体的には】■法人本部運営■各種契約事務■支援費請求事務■施設整備事務■備品管理事務■採用事務など総合的な業務全般。

    職種

    総務

    年収
    給与
    217万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    高知県高知市春野町内ノ谷63番地6 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    千差万別な障害の種類により、多角的なニーズが生まれてくる障害福祉業界は、常識に捉われない新たな視点でサービスを拡大していける業界です。また、社会動向に合わせて新しいサービス提供が必要になります。どういったところにニーズがあるのかを調査し、次にどのようなサービスを提供していくのかを検討・調整します。また、社会福祉法人であるため県や市などの行政機関との連携が必要です。申請、認可、事業開始の調整などを計画的に進めていかなければなりません。事業を開始するにあたっては地域住民の理解についても留意して、地域社会に根ざした事業の提供を行うことが必要です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    法人本部は障害者福祉サービスを直接提供するのではなく、本部として運営に関すること、施設整備に関すること、運営資金に関すること、人材採用に関することなど間接的ではありますが、法人の基幹を担う業務を行う部署となります。

  • 仕事内容

    ■担当業務詳細:・利用者様の日常生活における介助・介護(健康チェック・入浴・食事・排泄・口腔ケア等)や様々なレクリエーションを企画し、利用者様に楽しい時間を過ごしていただけるよう運営します。・議事録や書類作成など一部介護業務に付随した事務作業も担当して頂きます。・送迎業務については館林市内が中心で社用車を使用して行っていただきます。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    320万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県館林市羽附町699

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県館林市に本社があり、創業26年を迎え、現在グループホームアリスと小規模多機能ホームアリスを運営しております。・利用者様の望む生活に合わせて介護サービスを提供し、アリスが「第二の故郷」と思っていただける環境作りをお手伝いしております。■特徴・強み・「通い」を中心にご本人の様態や希望に応じて、宿泊や訪問といったサービスを組み合わせることができ、自宅で継続して生活するために必要な支援を行っております。・利用者様と明るく、楽しく過ごせるようイベントやレクリエーション等様々な企画を行っております。■理念・「その人を知り、望む生活を支える」■方針・その人に寄り添う介護を行っていきます。・地域社会における「我々の役割」を果たしていきます。・専門家としての知識、技術向上に努め「望む生活」に貢献していきます。

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    担当者の
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    利用者様の望む生活に合わせて、介護サービスを提供していきます業務的な仕事ではなく、明るく、楽しく支えていくことが仕事です

  • 仕事内容

    ■障害者の就労作業に携わる支援業務全般に従事していただきます※正職員への登用可能性あり。(昨年実績5名)「働き方改革関連認定企業」「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    196万円~319万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    高知県高知市春野町内ノ谷63番地6 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    千差万別な障害の種類により、多角的なニーズが生まれてくる障害福祉業界は、常識に捉われない新たな視点でサービスを拡大していける業界です。また、社会動向に合わせて新しいサービス提供が必要になります。どういったところにニーズがあるのかを調査し、次にどのようなサービスを提供していくのかを検討・調整します。また、社会福祉法人であるため県や市などの行政機関との連携が必要です。申請、認可、事業開始の調整などを計画的に進めていかなければなりません。事業を開始するにあたっては地域住民の理解についても留意して、地域社会に根ざした事業の提供を行うことが必要です。

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  • 仕事内容

    ■「高知ハビリテーリングセンター」において、障害者の社会復帰に携わる支援全般に従事していただきます。・日常生活の介護全般、夜間支援での支援活動を行います※正職員への登用可能性あり。(昨年実績5名)◆夜勤は月に4回程度です。「働き方改革関連認定企業」「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」[勤務時間] ① 08:30~17:00 ②16:00~09:00 ※ローテーションによる勤務

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    196万円~319万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    高知県高知市春野町内ノ谷63番地6 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    千差万別な障害の種類により、多角的なニーズが生まれてくる障害福祉業界は、常識に捉われない新たな視点でサービスを拡大していける業界です。また、社会動向に合わせて新しいサービス提供が必要になります。どういったところにニーズがあるのかを調査し、次にどのようなサービスを提供していくのかを検討・調整します。また、社会福祉法人であるため県や市などの行政機関との連携が必要です。申請、認可、事業開始の調整などを計画的に進めていかなければなりません。事業を開始するにあたっては地域住民の理解についても留意して、地域社会に根ざした事業の提供を行うことが必要です。

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  • 仕事内容

    担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当頂きます。【具体的には】■担当事業部の要望確認及びアドバイス■業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等)■紹介案件の精査(現地確認、市場調査)■前向きな検討案件についての業者との交渉■本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり)■行政からの情報収集入社後2~3週間は本社での研修にて業務を学んで頂きます。※ご経験・スキルにより期間は変動します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県群馬県・栃木県・茨城県にある弊社施設※現在お住いの住所を踏まえ、どのエリアをお任せするか決定します

    会社特徴

    ■□■□ 全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】「地域密着&全国展開」「トータルなサービス」で介護現場を支えております

  • 仕事内容

    シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、事業化するための企画立案メンバーのサポートをしてもらいます。高齢者市場のニーズを捉え、人がしあわせになるサービスをスピディーに事業化できる方を募集しています。最初はサポート業務がメインですが、将来的にはご自身で企画立案できるようになっていただきます。【具体的な業務内容】・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し・具体的に事業化するための企画立案のサポート・マーケティングリサーチ資料等、各種資料の作成【企業からのメッセージ】新規事業企画・立案の経験は問いません。日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら人がしあわせになる事業を創っていきたいと思います。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ 全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    シニア向け分譲マンションでの業務【具体的業務内容】・各種サービスの総合窓口として、お客様のご要望を伺い各サービス部門に引継ぎます。その後進捗管理を行います。・マンション内部の掲示物の作成。・会議、マンション管理組合の委員会等の議事録作成。・管理組合のイベント補助。・マンション管理組合会計の伝票処理、月次報告書作成。・マンション見学者へのサービス説明、居室案内。・パート職員の月次勤怠管理、社会保険関係書類届の作成。*逗子ヘルスケアマンションについては下記ホームページをご参照ください。(http://www.health-care.co.jp/zushihcm.html)【同部署について】フロント担当者が所属する管理部のメンバーは40代から60代の3名です。管理部ではマンションにお住まいの方に対応するだけでなく、お客様にサービスを提供している各部門をまとめる立場になります。様々な課題に直面しますが、皆が課題を共有し協力しながら対応して行きます。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    392万円~490万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県逗子市小坪3-2-1

    会社特徴

    ■中・高齢者向け、ケア付き住宅の管理、運営・有料老人ホームの管理、運営・居宅介護支援事業、訪問介護の事業運営を行っています。■海と緑に囲まれた恵まれた環境で、家族的な会社です。■我が国の高齢者関連事業のパイオニアとして、36年以上の実績を誇っています。■運営を行っている逗子ヘルス・ケア・マンションは、敷地内に『湘南記念小坪クリニック』を併設。科目は内科・外科・整形外科・眼科と幅広く受診が可能です。看護師・ヘルパーが24時間対応が可能です。

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    我が国の高齢者関連事業のパイオニアとして、36年の実績を誇っています。海と緑に囲まれた恵まれた環境で、家族的な会社です。

  • 仕事内容

    逗子パークヴィラ 地域密着型特定施設内での業務(23床)・ケアプラン作成・入居家族への連絡・介護保険報酬請求・介護職員(15名)のシフト管理等となります。■就業場所職員数23名(看護師、自社厨房職員含む)*逗子パークヴィラのホームページ・画像情報は下記URLにございます http://www.health-care.co.jp/zushipv.html

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    350万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県逗子市小坪3-2-1

    会社特徴

    ■中・高齢者向け、ケア付き住宅の管理、運営・有料老人ホームの管理、運営・居宅介護支援事業、訪問介護の事業運営を行っています。■海と緑に囲まれた恵まれた環境で、家族的な会社です。■我が国の高齢者関連事業のパイオニアとして、36年以上の実績を誇っています。■運営を行っている逗子ヘルス・ケア・マンションは、敷地内に『湘南記念小坪クリニック』を併設。科目は内科・外科・整形外科・眼科と幅広く受診が可能です。看護師・ヘルパーが24時間対応が可能です。

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    我が国の高齢者関連事業のパイオニアとして、36年以上の実績を誇っています。海と緑に囲まれた恵まれた環境で、家族的な会社です。

  • あずまケアサービス株式会社
    管理職(候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■介護付有料老人ホームの経営全般■収支管理■行政対応■勤怠・人事管理などのマネジメント業務【募集背景】■新規施設オープンのため

    職種

    総務

    年収
    給与
    384万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県福島市笹谷字東中條13-1

    会社特徴

    「風をよみ、風を味方に」当社は、福島市に本社を置く、はれコーポレーションの関連会社です。はれコーポレーションは、有料老人ホーム事業・保育事業・ホテル事業を全国展開しており、人に対しておもてなしの心でサービスを行うホスピタリティ産業の会社です。そして、当社は、はれコーポレーションと同様に、ホスピタリティを大切にし、「風をよみ、風を味方に」した事業を行うことで、その流れ(時代)の要望を形にしたサービスを全国展開していくことで地域に貢献し、100年先も続く企業であることを弊社のビジョンとしています。

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    2021年4月オープン予定の有料老人ホームであなたな力を試してみませんか?

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