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更新日:2026.07.17
"株式会社チャーム・ケア・コーポレーション"

【大阪】労務担当者 管理職クラス~プライム上場企業~

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 700万円〜800万円
  • 大阪府大阪市北区中之島
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

■中途採用比率86.5%(2025年6月時点) ■手厚い研修制度・スキルアップ支援制度有 ■充実した福利厚生(ライフサポート・資産形成・イベント)

Job No.81289233

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員
社会的需要の高い事業で事業成長を続ける同社において、労務課長代理ポジションとして活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・入退者処理・勤怠管理・給与計算
・社会保険手続
・データ分析等
・労務管理
・労務相談
・人事評価

【組織構成】
課長(40代)- ★今回のポジション - 係長(30代) - 主任(40代)- スタッフ1名

【会社の魅力】
・創業15年で東証プライム上場企業、売上右肩上がりの安定企業
・現在、近畿圏と首都圏を中心に約80の有料老人ホームを運営しております

会社特徴

設立以来、介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを展開。
高齢者一人ひとりに合った良質なサービスを提供。同社は地域密着型のホーム展開、およびターゲットの明確化により、ホームの高い入居率を誇っています。運営ホーム数100ホーム以上と順調に拡大。介護事業においては高価格帯を中心とした新規開設を進めるとともに、新たに不動産事業に参入し、安定的な収益基盤の確立を進めています。安定的な収益基盤の確立こそが、利用者の方への安定的なサービス提供ひいては安心感につながると考え、重要視をしています。
介護業界は、3Kと言われた時代がありましたが、同社は従業員の待遇の改善を図り採用と定着に注力した結果、サービスクオリティがあがった事により、顧客満足度が上がり94%という入居率を誇っています。

■ミッション 「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献します
■企業理念 高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・労務管理 (5年以上)
・PCスキル(Excelの使用頻度は高いです)


【歓迎要件】
・マネジメント経験(人数は問わない)

役職

-

予定年収

700万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費(上限5万円)、慶弔見舞金、労働組合、定期健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種、傷病見舞金、時短勤務制度、カフェテリアプラン、従業員持ち株会制度、資格取得支援制度、再雇用制度、結婚・出産祝い金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21館
<最寄駅>肥後橋

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・災害休暇・生理休暇・弔辞休暇・有休休暇(入社7ヶ月目に10日付与) <会社カレンダーあり>月1回程度土曜日出勤あり。 決算繁忙期には休日出勤が発生する可能性がございますが振休を取得して頂きます。

選考フロー

面接回数2回
書類選考→面接2回

会社概要

事業内容

■介護付有料老人ホーム運営
■住宅型有料老人ホーム運営

<グループ会社>
・株式会社グッドパートナーズ(人材派遣・人材紹介事業ほか)
・株式会社ライク(有料老人ホーム運営事業)
・チャームシニアリビング株式会社(有料老人ホームの入居相談・紹介事業ほか)

本社所在地

大阪府 大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 21F

企業URL

https://www.charmcc.jp/corp/

設立

1984年08月

資本金

2759百万円

従業員数

単体:3184人 連結:-

売上高

41865百万円 ※2025年06月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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