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百貨店・スーパー・ホームセンター業界の退職金制度有の求人・転職情報

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公開中の求人82件中 1～20件を表示

仕事内容	【業務の内容】　全国約14,000店舗を支える事業基盤としてのITシステム実現に向けて、プロジェクトの推進や、構築～維持管理業務までを一貫して担当して頂きます。＜プロジェクトの例＞・セルフレジや無人店舗の実験・展開・RPA等を活用した業務効率化・情報分析基盤の構築・サプライチェーンの再構築　など
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎一丁目11番2号　ゲートシティ大崎イーストタワー
担当者のコメント	・自ら構築したサービスを利用者としてすぐに実感することができます。・システム開発を通じて事業の成長に直接的に貢献できます。

仕事内容	ビジネス展開に合わせたシステムインフラの企画・要件定義を行っていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までの、システムインフラのライフサイクルマネジメントを行っていただきます。 ■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案／ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。 ■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築／ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。 ■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動／構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区大崎一丁目11番2号　ゲートシティ大崎イーストタワー
担当者のコメント	・自ら構築したサービスを利用者としてすぐに実感することができます。・システム開発を通じて事業の成長に直接的に貢献できます。

仕事内容	■ホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。【具体的には】 ■国内外における取引先の新規開拓 ■海外への商品買い付け ■店舗ニーズに合った仕入業務 ■店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり ※業務イメージ※ 月・火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務 ※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。水～金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。)
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市倉賀野町4531-1
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市埼玉県東松山市,深谷市,狭山市
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県流山市,柏市
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ長野県上田市住吉584-1
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市栃木県鹿沼市
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり　(3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理　(5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】 (1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。 (2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
会社特徴	◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター　　　残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆ ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。 ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市飯塚町19－1 群馬県各店舗
担当者のコメント	現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

仕事内容	同社の商品企画第一部（主力ブランド：ANAP、ANAP KIDS、ANAP GiRL）において部長業務及び企画業務をご担当いただきます。 ※プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します。（部長業務と企画業務の割合は7：3程度を想定しております。）【具体的には】 ■企画デザイン、指示書の作成業務 ■買い付け業務（中国、香港、韓国など） ※ANAPブランドの買付と企画の比率は4：6程度。 ※KIDS及びGiRLブランドは企画業務のみとなります。《配属先構成》部長1名（30代女性、現在部門長が兼務）、課長3名（30代女性）、スタッフ9名（20～40代女性、各ブランドごとに担当を割り振っています。）《残業時間》20～30H/月　※全社平均5時間程度/月
会社特徴	※ANAPは、リーズナブルにおしゃれを楽しみたい10代～20代の若い女性を中心に人気を集めている、カジュアルファッションブランドです。 ■時代をキャッチ・発信するSHOP展開…「ANAP」とそのサブブランド等からなるANAPブランドの主要な販売チャネルとして、原宿等に位置する路面旗艦店から、郊外に位置する大型“ショッピングモール”への出店など、全国に約30店舗のSHOP展開を行っています。 ■ECサイトの販売力…インターネット販売には早い段階から取り組んでおり、自社サイト「ANAPオンラインショップ」、「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトへの出店を積極的に行い、売上高におけるECサイトの比率は直近で55％超とファッション業界では最高水準を維持しています。 ■商品トレンドをいかに早く捉えるかが、最も重要な経営情報であると考え、特徴の異なる「多ブランド」を並行展開することで、互いの弱点をカバーし、年間を通して安定した売上を確保することを目指しています。１つの商品の好不調が全体売上に影響しない（販売不調な商品があっても好調な商品でカバーできる）というメリットを兼ね備えています。また、商品の入れ替わりが早く、常に新鮮な品揃えとなっていることがブランドの魅力を高めることに繋がり、安定経営に貢献しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山4丁目20番19号
担当者のコメント	【JASDAQ市場上場アパレルメーカー】10代～20代の若い女性を中心に人気を集めている『ANAP』ブランドを中心に展開をしています！

仕事内容	財務経理部の一員として、ご経験に応じ、下記業務をお任せします。将来的には現スタッフを取りまとめつつ、チームを牽引していただくことを期待します。【具体的には】 ■月次決算・四半期決算・年次決算・連結決算 ■管理会計・予算策定・分析業務 ■監査法人対応・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類）等【配属先構成】部長1名、スタッフ4名（20代男性2名、20代女性2名）【残業時間】20～30H/月（本決算：8月）
会社特徴	※ANAPは、リーズナブルにおしゃれを楽しみたい10代～20代の若い女性を中心に人気を集めている、カジュアルファッションブランドです。 ■時代をキャッチ・発信するSHOP展開…「ANAP」とそのサブブランド等からなるANAPブランドの主要な販売チャネルとして、原宿等に位置する路面旗艦店から、郊外に位置する大型“ショッピングモール”への出店など、全国に約30店舗のSHOP展開を行っています。 ■ECサイトの販売力…インターネット販売には早い段階から取り組んでおり、自社サイト「ANAPオンラインショップ」、「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトへの出店を積極的に行い、売上高におけるECサイトの比率は直近で55％超とファッション業界では最高水準を維持しています。 ■商品トレンドをいかに早く捉えるかが、最も重要な経営情報であると考え、特徴の異なる「多ブランド」を並行展開することで、互いの弱点をカバーし、年間を通して安定した売上を確保することを目指しています。１つの商品の好不調が全体売上に影響しない（販売不調な商品があっても好調な商品でカバーできる）というメリットを兼ね備えています。また、商品の入れ替わりが早く、常に新鮮な品揃えとなっていることがブランドの魅力を高めることに繋がり、安定経営に貢献しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山4丁目20番19号
担当者のコメント	【JASDAQ市場上場アパレルメーカー】10代～20代の若い女性を中心に人気を集めている『ANAP』ブランドを中心に展開をしています！ ■上場企業の経理として、幅広い業務に携わることができます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	■新規出店用地の開発をお任せいたします。・候補地探し、マーケットリサーチ　・地権者との交渉、説得、意見のとりまとめ・関連自治体等との折衝　・不動産開発仲介業者との折衝・同社店舗建設部との折衝など ※会議、事務処理等以外は直行直帰となる予定です。【募集背景】業務拡大のための増員。 ※さらなる店舗出店に向けての増員です。同社の中長期的なミッションとして、店舗開発が重要な戦略の一つです。【部署構成】店舗開発部　全社で30名
会社特徴	■コメリはDIY用品や園芸用品、農業資材・肥料・農薬を核商品として、ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。 ■コメリは独自の戦略でチェーンストア・システムの構築を行って参りました。ハード&グリーン（小型店）、ホームセンターの形態を持っており、沖縄県を除く、46都道府県に1,188店舗店舗(2018年4月末現在)の店舗を構えています。また、ハード＆グリーンは、徹底したローコスト・オペレーションによって、他社が進出できない人口１万人程度の小商圏にも出店が可能です。【今後の展望】 ■ＰＢ商品の拡大強化を図ります。ＳＰＡ型の商品開発体制の確率を目指します。 ■新規出店及び既存店戦略　北海道地区を新たな商圏と位置づけ新規出店に注力いたします。スクラップ&ビルドや既存店リニューアルにより既存商圏の活性化を図ります。 ■地域別作物別対応の品ぞろえの実現と農業アドバイザーの支援により、農業分野のシェア拡大を図ります。 ■コメリＪＣＢカード、アクアカード会員数300万人を目指します。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市南区清水4501-1 東京都秋葉原（東京本部）
担当者のコメント	★東証一部上場：ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。★商品構成、出店戦略に強み。沖縄を除く46都道府県に1,192店舗店舗を展開(2017年12月末現在)

仕事内容	親会社であるＶＴホールディングス株式会社に入社していただき、株式会社ホンダカーズ東海へ出向していただきます。【業務詳細】 ■配属予定部署株式会社ホンダカーズ東海【出向先】管理本部総務経理部（経理チームは3名） ■担当業務・単体決算、税務申告書等の作成・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導・内部統制関連業務・その他これらに付随する業務 ■愛知県名古屋市昭和区滝川町62番地の1 株式会社ホンダカーズ東海　本社
会社特徴	同社は、ホンダ・日産・三菱等、海外を含め191店舗の自動車販売店を擁する独立系の自動車ディーラーグループです。約50社の連結子会社を擁し経営管理を行っています。【同社特徴・強み・安定性】 ◆1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高28倍の規模に成長。 ◆同社グループの自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。 ◆今後も継続的に国内外でのＭ＆Ａに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』　すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。 ◆社員のほとんどが中途入社。ハンデは一切なく、風通しの良いフラットな職場環境です。 ◆各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。 ※社名の由来:上場時の社名「ホンダヴェルノ東海」の「ヴェルノ東海」から「VT」を取り、現在の社名となりました。
勤務地	企業情報ページへ愛知県昭和区滝川町62番地の1株式会社ホンダカーズ東海　本社
担当者のコメント	1998年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高28倍の規模に成長。

仕事内容	★法人顧客向けに家電製品等の提案営業をお任せします。【具体的には】 ■既存顧客に対して、お客様が社内で使用される家電製品の販売や、社員の福利厚生として行う斡旋販売等の提案営業を行って頂きます。 ■法人のお客様からは専用発注サイトや電話での発注がメインとなるため、社内での発注対応なども行って頂きます。【顧客】一般企業・官公庁・学校法人、医療機関、ホテル等【担当社数】10社程度（関西エリア）【部署構成】法人営業部には約30名在籍（平均年齢45歳） ※基本的に既存のお客様から定期的にご注文がございますので、関係性を構築していただく深耕営業です。
会社特徴	■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。【同社の取り組み】 ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
担当者のコメント	【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】【平均残業時間20時間/月】

仕事内容	★法人顧客向けに家電製品等の提案営業をお任せします。【具体的には】 ■既存顧客に対して、お客様が社内で使用される家電製品の販売や、社員の福利厚生として斡旋販売等の提案営業を行って頂きます。 ■法人のお客様からは専用発注サイトや電話での発注がメインとなるため、社内での発注対応なども行って頂きます。【顧客】一般企業・官公庁・学校法人・医療機関、ホテル等【担当社数】10社程度（関東エリア） ※基本的に既存のお客様から定期的にご注文がございますので、関係性を構築していただく深耕営業です。
会社特徴	■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。【同社の取り組み】 ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区大京町23-3　四谷オーキッドビル 1F
担当者のコメント	【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】【平均残業時間20時間/月】

仕事内容	★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約【担当エリア】関西、東海エリア【募集背景】さらなる店舗出店に向けての増員です。近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。
会社特徴	■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。【同社の取り組み】 ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
担当者のコメント	【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】

仕事内容	★コーポレートガバナンス強化の為、株主様とのリレーション強化を目指し、ＩＲ部門の強化を図ります。【具体的には】 ■アナリスト、機関投資家、個人株主の対応等、組織マネジメント全般をお任せします。・短信、有報（定性情報）適時開示、説明会資料等の作成・決算説明会、投資家説明会等の企画運営、ネットIRの企画運営・株主総会（シナリオ検討、召集通知等の資料作成）・株主、ファンドマネージャー、アナリストなどへの説明、関係維持・競合、業界情報収集と分析【期待される役割】現在は経理部でIR関係を担当されておりますが、組織強化の為、専任者の採用になります。将来的にはIR室の立ち上げなども行って頂きたいと考えております。
会社特徴	■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。【同社の取り組み】 ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
担当者のコメント	【関西・東海・関東地区を中心に237店舗（関係会社・フランチャイズ店舗を含む）を展開!!】【家電量販店業界の中で勤続年数第１位】【働きやすい職場環境】

仕事内容	全身美容事業(エステ)を展開するグループ会社である株式会社ニューアート・ラ・パルレのWEBマーケティングを担当します。【具体的には】 ■広告ネットプロモーションの運用 ■代理店のディレクション ■デジタル広告の(企画)、実行、分析、改善【ミッション】 ■集客目標の達成：集客件数と広告費用対効果目標達成に向けた広告プランニング／広告代理店などの外部パートナーとの交渉、運用ディレクション ■CROの実行：LPO、EFOなどの手段を問わず広告コミュニケーションの改善による費用対効果向上【部署構成】 WEB事業部　部長ーマネージャーーメンバー3名【残業】 10～20h/月程度
会社特徴	【JASDAQ上場】同社グループは、同社（株式会社ＮＥＷＡＲＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ）と関係会社9社で構成されており、アートをキーワードとして、主にジュエリー事業（ブライダルジュエリー）、エステ事業（全身美容）、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。【企業の魅力】日本で初めてブライダルジュエリーに特化したビジネスを展開し、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。「自由な精神と革新的独創力により今までになかった新しい企業文化をクリエイトする」という理念のもと、ここ数年で多岐に渡る事業拡大を進めています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座1-15-2　銀座スイムビル
担当者のコメント	【JASDAQ上場】■ブライダルジュエリー（銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンド）の磐石な事業と、ゴルフ等、新規事業展開も積極的に行う■台湾にグループ最大の複合店舗を出店する等、海外展開も積極的■業績右肩上がり

仕事内容	同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品の仕入れ全般をご担当頂きます。（募集は一般職クラス～課長候補クラスです）【募集部門（応募者の経験やご希望に応じて配属を決定）】１．非食品（日用品、雑貨、服飾、園芸等）２．食品（加工食品、生鮮食品（魚・精肉・惣菜）等）【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ■商品・仕入先の選定、サンプルチェック ■仕入先との商談、決定 ■受発注指示 ※既存の仕入れルートもありますが、新規仕入れ先開拓などもご希望に応じてお任せしています。【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373（本社）静岡県（店舗研修を設ける場合は県内店舗を予定）
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

仕事内容	■会計システムを利用した月次・四半期・年次・連結決算 ■決算短信・有価証券報告書 ■計算書類作成等の開示業務 ■税務申告業務等　　等の上場会社の経理業務全般　【部署】経理部：計11名（正社員3名+パート8名）【募集背景】欠員補充 ★弊社の経理部門は、予算編成・予算管理などの経営管理的要素の高い管理会計業務と連結・個別決算や東京証券取引所や金融庁に対する開示などの財務会計業務を担当しています。また、ご本人の要望により予算管理などの管理会計業務に携わることも可能です。
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373(本社)
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

仕事内容	営業企画部門の管理職候補として以下の業務に携わって頂きます。 ■店舗改装の段取り、準備 ■チラシ、POPの作成および原稿チェック ■外注業者との調整、折衝 ■商品バイヤーとの打ち合わせ ■各種イベント企画、プロモーション企画の立案、推進その他付随業務【所属部署】営業企画部（3名）【募集背景】現在の3名の他に、1名定年を迎え嘱託社員で勤務中の方がいらっしゃり、その方の後任を探されています。
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373（本社）静岡県（店舗研修を設ける場合は県内店舗を予定）
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。