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更新日:2026.08.18

【経理・財務責任者(部長)】フレックス勤務可/有給取得率高め

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 720万円〜1000万円
  • 東京都港区新橋
  • 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

■アパレル製造・小売業を営み、百貨店、ファッションビル、ショッピングモール中心に出店■自社ECサイト、楽天などのモールに出店■アパレル事業の他に 系統用蓄電池事業、GPUサーバーの販売など新しい事業にも挑戦しています。

Job No.83118768

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経理・財務責任者(部長)として、同社の子会社を含めて正確な財務諸表の作成から開示対応、東証・金融庁・監査法人・金融機関などの外部機関との折衝まで、組織の信頼を支える実務全般を牽引していただきます。

■月次・四半期・年次決算業務の統括および実務推進
■日本会計基準に基づいた連結・単体財務諸表 の作成
■税務申告業務および税理士対応のマネジメント
■資金管理及び入出金管理の統括
■監査法人との高度な折衝・調整業務
■開示書類(東証・金融庁等)の作成およびガバナンス強化に向けたJ-SOX体制構築
■経理・財務チームのマネージメント及びメンバー育成

■採用背景:欠員補充
■組織体制: 管理本部長、副本部長、メンバー1名

【当社について】
スターシーズ株式会社はアパレル事業以外に「系統用蓄電池事業」「GPUサーバーの販売」のなど新しい分野への挑戦を続けています。
新しい事業展開を進めていく上で、意欲的かつ柔軟な対応力を備えた人材確保が重要と考えています。
コミュニケーションが活発な社風ですので、ご自身の経験やスキルを存分に活かせる環境です。

会社特徴

スターシーズ株式会社は、1989年の設立以来、ファッション・アパレル領域を中心に事業を展開してきました。
現在は、これまで培ってきた事業基盤を活かしながら、AIサーバー・GPUインフラ、系統用蓄電池など、今後の成長が期待される新たな領域へ積極的に事業を拡大しています。

「Innovation(革新)」「Integrity(誠実)」「Sustainability(持続可能性)」を大切な価値観として掲げ、既存事業の成長だけでなく、新しい価値やビジネスを生み出すことにも挑戦しています。

変化のスピードが速い環境だからこそ、社員一人ひとりが主体的に考え、幅広い業務や新しいプロジェクトに挑戦できることが同社の魅力です。

アウターコロナにおいて、主軸である店舗事業を再強化する一方で、新業態、新事業へチャレンジし、収益源の多様化を図っていきます。また、アパレル事業の他に系統用蓄電池事業、GPUサーバーの販売など新しい事業にも挑戦していきます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■連結決算及び開示を部員への指示・取り纏めだけでなく、ご自身で完結できる方
■有価証券報告書・決算短信の作成経験
■取締役会への付議・説明経験

【歓迎要件】
■資金調達等に関する東証・財務局との折衝経験
■株式会社又は親会社としての子会社管理経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

720万円〜1000万円

諸手当

退職金制度
服装自由 (全従業員利用可)出産・育児支援制度 (全従業員利用可)前払退職金制度、昇給制度あり■確定拠出年金制度
■従業員持ち株会制度■子会社のアパレルブランドの社員割引■慶弔休暇、介護休暇

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル8階
<最寄駅>新橋

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

週休二日(土日)
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜その他(会社カレンダーに基づく週休二日制)有給休暇:有(10日~) 【休日について】小売業のため、年末年始やお盆休みの会社休日はございませんが、本社社員の方は有給休暇を取得されるケースが多いです。(イメージ:年末年始6日、お盆休み4日で有給取得)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■持株会社(当社)
・グループ会社の事業活動の管理ならびにそれに付帯する業務
・エネルギー関連事業
 (系統用蓄電池関連事業等)

■グループ会社(子会社)
・アパレルおよび服飾関連商品の企画、販売
・ICT関連事業(データセンター向けAIサーバーの調達、販売)

本社所在地

東京都 港区新橋4丁目21-3新橋東急ビル 8F

企業URL

https://starseeds.co.jp/

設立

1989年03月

資本金

1422百万円

従業員数

単体:101人 連結:-

売上高

2944百万円 ※2026年02月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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