| 仕事内容 | 【日本一お客様を笑顔にする焼肉店】がコンセプト。最後のひと口までプレミアムな美味しさを楽しんでもらい、「また来たい！」と言っていただけるようにお客様と向き合っていきましょう。現在は東京・神奈川・埼玉に12店舗を展開。今後は埼玉の浦和・千葉の船橋にも出店を控えています。いよいよ千葉県にも初進出し関東1都3県を中心に2022年も店舗数を拡大していきます。店舗の増加に伴い店長を担う人財が必要です。また、今後はメニュー開発や人財教育、店舗開発等の本部機能を強化予定です。店長候補／ホール（接客）業務・キッチン（調理）業務・パティシエ（製菓）など【具体的には】▼ホール業務開店準備、お客様のアテンド、サービスのご説明お食事、お飲物の提供ドリンクメニューの作成、デザート、ジェラートの提供店内清掃 他▼キッチン・パティシエ業務食材の仕込み、盛り付け、揚げ物などの調理、デザート、ジェラートの提供洗い物 他運営の知識・オペレーションを習得後は従業員教育・発注・店舗運営・数値管理など店舗マネジメント全般をお任せします。その後のキャリアはあなた次第。店舗業務を追求したり、新業態やメニューの開発など様々なキャリアパスがあります！ |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
 給与 | 400万円～※経験に応ず |
百貨店・スーパー・ホームセンター業界の未経験可の求人・転職情報
転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する百貨店・スーパー・ホームセンター業界の未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。
条件を絞り込んで求人を探す
該当求人数24件
求人一覧1～20件(24件中)
仕事内容 ・データの集計・分析・管理・問合せ対応（電話、メール、チャット）・その他関連事務作業■本ポジションの特徴は・・・・スキルを活かし自部署、他部署の業務の効率化や改善を行い、会社全体の成長に大きく貢献できるポジション。・RPAを使用した業務改善 ※RPAの経験は必須ではありません。・ExcelやAccess、その他ツールを使用して販売データを集計・分析・管理する業務。全国にある携帯ショップの販売データを使用して店舗毎、個人毎にランキングを作成して全国のショップに展開したり、各部署からの依頼されたデータ作成を行います。データによっては経営戦略や販売戦略で使用されるものもあるため、非常にやりがいと重要性のある仕事です。幅広く多くの業務を担っていただきます。今までの経験に応じて業務をお願いします。まずはご経験のある得意分野から、その後徐々に業務経験を積み、幅広く多くの業務を担っていただきます。【使用システム】・BIツール(Oracle Analytics Cloud)・RPA(WinActor)
職種 リサーチャー・データ集計
給与400万円～566万円※経験に応ず 仕事内容 東京23区内、横浜、川崎、千葉等の首都圏を中心に地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー（100店舗のマネジメント）を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間／月以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与400万円～550万円※経験に応ず 
勤務地神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階
会社特徴 ＊＋＊東京・神奈川を中心に930店舗を展開！＊＋＊～国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社～同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。
担当者の
コメント◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしています◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中／残業平均17時間以下／入社初年度から毎年20日間の連続休暇取得制度／時短制度あり
仕事内容 【期待する役割】企画営業職として、お酒類を中心とした商品を扱っている居酒屋、チェーン店、レストラン・バー、ナイトクラブ等のお客様に対し、お酒やメニューの提案を行なって頂きます。営業部は以下の2つに分かれており、新規営案と既存営業の割合は半々となっております。【職務内容】＜1＞エリア営業(個人経営の飲食店200店ほどを担当)…主に既存のお客様を担当しますが、新規開拓も行なって頂きます。1日に5～10件程度を訪ね、こまめに足を運ぶことで顔を覚えていただき、発注に繋がる信頼関係を築くことが重要です。お客様の経営状況を把握し、何ができるのかを提案していきます。所属すする首都圏営業部は約100名の組織となっており、平均年齢は30代中盤となっています。＜2＞広域営業(チェーン系企業5社～10社を担当)？新規開拓を行いながら、既存のお客様も徐々に担当して頂きます。1日に2～3件程度、店舗ではなく本部に訪問して頂きます。多店舗展開のお客様がほとんどのため、ワインを専門的に扱っているレストンへの営業活動やチェーン全体で行う大がかりなプロモーションの提案等、金額も比例して大きくなります。広域営業部は約50名の組織となっており、30代前半の方が心となっています。【業務の特徴】■営業としての一番の目標は、お寄様にとって必要不可欠な存在となることです。営業スタイルは自由なので、お客様一人ひとりの個性に合わせながら、業務の進め方やどのようにアプローチするか等、自身で考えながら活躍することが可能。■自身の提案により、お客様から「売上がアップした」や「新メニューが好評」などの嬉しい言葉を聞くことができるため、大きなやりがいに繋がります。■現在週の8割以上リモート動務を実施しており、直行直帰にて就業しております。そのためワークライフバランスも整いやすい環境です。また、週末の電話対応は他部門の担当がカバーをできる環境にあります。【就業環境】社員の平均年齢は33歳であり、若手を中心に性別に関係なく活躍しております。また、就労時間は毎日の業務に合わせて自身で決め、自身できちんと管理していただきます。そのため、自由な環境で活躍したいという方には最適な環境です。【募集背景】退職者補充、またコロナ終息後の業務用売上拡大に向けた増員
職種 法人営業
給与400万円～650万円※経験に応ず 仕事内容 ECアパレルサイトの管理職（マネージャー）ECアパレルサイトの管理運営業務(楽天・ZOZO・SHOPLIST)のマネージャーとして、 以下の業務をお任せいたします。・商品撮影準備、撮影補助・画像加工、商品販売ページ作成、アップ、バナー制作等担当者のマネージメント
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与400万円～900万円※経験に応ず 仕事内容 D2Cサイトにおいて、運営スタッフと協業し、PR・販促業務の責任者をお任せ致します。【職務内容】・ブランドサイトのブランディング・SNSなどオンラインツールを使用したPR・販促・WEB広告・メルマガ企画・配信・各種進行管理【魅力】同社の軸を担う事業にブランディングも含め構築をしていくため、ブランドが育っていく面白味を当事者として感じる事ができるやりがいある業務です。
職種 広報・IR
給与450万円～600万円※経験に応ず 仕事内容 ご経験に応じて時計やジュエリーの提案・接客・販売を行っていただきます。入社後は、OJTで商品知識を増やし、お客様の希望に沿った提案が出来る販売員になって頂くことを期待しています。＜具体的には＞■来店されたお客様のご要望をお伺いし、希望に応じた商品をご提案■多店舗から届く商品について品物、伝票、保証書等を確認し、社内システムに入力及び陳列■商品レイアウト など＜補足＞■お客様：経営者、医者など富裕層の方が中心■接客数：平均で平日10組、休日15組程度 ※店舗により変動あり＜配属先情報＞大阪市内の4店舗いずれか※詳しくは、下記の備考をご確認ください。※神戸新店（神戸市中央区浪浪花町（旧居留地））への勤務を打診させていただく場合がございます。
職種 個人営業・訪問販売
給与350万円～600万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市いずれかの店舗に配属となります。※神戸新店での勤務となる可能性もあります。
会社特徴 世界中の高級時計・ジュエリー専門店として40年の歴史を持ち、現在17店舗展開中！(東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本）取り扱い商品の量、質、店舗立地へのこだわり、アフターフォローにも注力！この約10年で売り上げは8倍以上(18億→約160億)と急成長中！【企業特徴】■商品の豊富さ、接客の質からリピーターが多く、時代の成功者であるYouTuberも多数来店。 ■代表の「お客様と同じ休日を味わってほしい」という想いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」有。 ■現在の会長が個人宅への飛び込み営業から始めた当社。現在は全国で17店舗を構えるまで成長。2代目の代表の下で、更なる規模拡大を目指しています。 ■従業員満足度でも業界No,1を目指しており、高い給与水準をご用意(将来的には年収1000万円以上も可能)【職場環境】■3ヵ月毎に各部署長との面談を行い、目標達成の把握→給与への反映、相談等を行う時間を設定■有給休暇の取得を推進しており、取りやすい環境です。(連休も可)■昇格基準もはっきりしており、結果を出せば2年目より「主任」へ昇格可能。
担当者の
コメント世界中の高級時計・ジュエリー専門店/福岡(博多・天神)や東京(銀座・六本木等)、大阪、名古屋などの一等地に店舗があり、今期横浜・神戸に新店オープン。昨年度売上約160億円(前年度比129%)と業績好調のため、組織強化のための増員募集です。
仕事内容 ご経験に応じて時計やジュエリーの提案・接客・販売を行っていただきます。入社後は、OJTで商品知識を増やし、お客様の希望に沿った提案が出来る販売員になって頂くことを期待しています。＜具体的には＞■来店されたお客様のご要望をお伺いし、希望に応じた商品をご提案■多店舗から届く商品について品物、伝票、保証書等を確認し、社内システムに入力及び陳列■商品レイアウト など＜補足＞■お客様：経営者、医者など富裕層の方が中心■接客数：平均で平日10組、休日15組程度 ※店舗により変動あり＜配属先情報＞神戸市内にオープンする新店での勤務となります。大坂エリアでの就業を打診させていただく場合がございます。※希望地勤務地のご希望は伺わせていただきます。※詳細は備考欄をご覧ください。
職種 法人営業
給与350万円～600万円※経験に応ず
勤務地兵庫県神戸市中央区浪速町（旧居留地）※今年11月オープン予定の新店です。
会社特徴 世界中の高級時計・ジュエリー専門店として40年の歴史を持ち、現在17店舗展開中！(東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・熊本）取り扱い商品の量、質、店舗立地へのこだわり、アフターフォローにも注力！この約10年で売り上げは8倍以上(18億→約160億)と急成長中！【企業特徴】■商品の豊富さ、接客の質からリピーターが多く、時代の成功者であるYouTuberも多数来店。 ■代表の「お客様と同じ休日を味わってほしい」という想いから勤続年数に応じて「旅行補助金制度」有。 ■現在の会長が個人宅への飛び込み営業から始めた当社。現在は全国で17店舗を構えるまで成長。2代目の代表の下で、更なる規模拡大を目指しています。 ■従業員満足度でも業界No,1を目指しており、高い給与水準をご用意(将来的には年収1000万円以上も可能)【職場環境】■3ヵ月毎に各部署長との面談を行い、目標達成の把握→給与への反映、相談等を行う時間を設定■有給休暇の取得を推進しており、取りやすい環境です。(連休も可)■昇格基準もはっきりしており、結果を出せば2年目より「主任」へ昇格可能。
担当者の
コメント世界中の高級時計・ジュエリー専門店/福岡(博多・天神)や東京(銀座・六本木等)、大阪、名古屋などの一等地に店舗があり、今期横浜・神戸に新店オープン。昨年度売上約160億円(前年度比129%)と業績好調のため、組織強化のための増員募集です。
仕事内容 同社の運営するauショップで、接客サービス全般、週末には札幌ドームやつどーむ等のイベント会場にて交代でイベント運営をお任せします。(1)機種・料金プランのご案内・ご相談、新規契約・機種変更の手続(2)売上・スタッフマネジメント等の管理業務(3)お店のディスプレイ・ＰＯＰづくり(4)イベント会場でのイベント・キャンペーン運営■魅力『単なる販売・契約ではない、総合コンサルティングをお任せします』店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。来店されるお客様の中には、来店目的が明確ではない方も多く、そんなお客様のご相談やコンサルティング提案を行います。携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、お客様に合ったコンサルティング型の提案ができることがこの仕事の魅力です。
職種 店長・店長候補
給与259万円～350万円※経験に応ず
勤務地北海道小樽市築港11-1ウイングベイ小樽三番街1F
会社特徴 人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。
担当者の
コメント全道トップクラスの売り上げを誇る旗艦店です。充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。
仕事内容 ＜ミッション＞当面は同社の法人営業部門にて「QR決済」の販促営業を行っていただきますが、将来的には携帯ショップの店舗運営も経験していただきます。そして最終的には同社の経営に携わる幹部の一人として成長していただくことを期待しております。＜業務内容＞飲食店や小売店に対してQR決済の提案営業を行っていただきます。利便性があり、社会的にも注目度が高いQR決済をより拡販するために導入からフォローまで一貫してお客様をサポートできるのが特徴です。＜商材＞「au PAY」「d払い」「paypay」の販促営業＜担当エリア＞8割近くは札幌市内ですが、一部小樽や江別、北広島、旭川へ営業する場合もございます。
職種 法人営業
給与341万円～367万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市南区藤野3条5丁目1-23
会社特徴 人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。
担当者の
コメント充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 同社の運営するauショップで、接客サービス全般、週末には札幌ドームやつどーむ等のイベント会場にて交代でイベント運営をお任せします。(1)機種・料金プランのご案内・ご相談、新規契約・機種変更の手続(2)売上・スタッフマネジメント等の管理業務(3)お店のディスプレイ・ＰＯＰづくり(4)イベント会場でのイベント・キャンペーン運営■魅力『単なる販売・契約ではない、総合コンサルティングをお任せします』店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。来店されるお客様の中には、来店目的が明確ではない方も多く、そんなお客様のご相談やコンサルティング提案を行います。携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、お客様に合ったコンサルティング型の提案ができることがこの仕事の魅力です。
職種 店長・店長候補
給与259万円～350万円※経験に応ず
勤務地北海道余市郡余市町大川町10-24
会社特徴 人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。
担当者の
コメント全道トップクラスの売り上げを誇る旗艦店です。充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。
仕事内容 ■業務概要：四国内109店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社（直営17店舗・FC92店舗）。セブン-イレブン店舗のマネジメント業務全般（売り場の管理・スタッフの研修等）をお任せしたいと考えています！■入社後イメージ：・まずは一般メンバー（正社員）として、同社直営店への配属を予定しています。そこで接客や店舗オペレーションなどを学びながら、副店長・店長を目指して頂きます。・パート、アルバイトスタッフと共に業務を行う一方で、金銭の管理、採用、育成などの経営者視点で店舗運営もお任せしていきます。・お客様の来店を「待つ」ことに留まらず、重点商品の取り組み、配達、売り場の販促等、店舗運営の進化に積極的に取り組んでいただくことにも期待しています。※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与300万円～400万円
勤務地香川県県内の各店舗
会社特徴 ■事業の特徴：同社は、セブン-イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っています。また、四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。2020年6月現在、109店舗の運営を同社が行っており、今後も積極的な出店を予定しています。
担当者の
コメント～香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ（安心・安定の経営基盤）／遠方からの面接補助・引っ越し補助あり／I・U・Jターン大歓迎です～
仕事内容 ■メンズ、レディース衣料の物流業務具体的には･･･・中国などから届いたスーツなどの商品受け入れ作業及び検品補正後の商品を各店舗等に発送準備・商品の整理、管理業務・事務処理としてパソコン入力作業※コンテナから工場内のレーンにスーツを掛ける作業ですので、力仕事となります。
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与280万円～350万円※経験に応ず
勤務地岐阜県山県市梅原2383
会社特徴 ■一貫体制でアパレルメーカーの事業を支える60年以上にわたり、当社はメンズウェアのOEMを中核事業として、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。アパレル業界や時代の変化に対応し、お客様が求める製品を高いクオリティーで安定供給できる社内一貫体制により、国内外の工場と連携して実績を上げてきました。■進化を続ける最先端素材を生かすモノづくり帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの子会社として、フォークナーには日々進化を続けるテイジンの最先端素材を生かすモノづくりのノウハウがあります。人が身にまとう素材には、快適性や機能性をはじめ、耐久性、安全性、環境への配慮まで、さまざまな要素が求められ、メーカー各社で先進的な素材の開発が続けられています。
担当者の
コメント年間休日120日以上、土日祝休みで休日出勤はほぼありません。従業員の有給休暇取得促進も行い、働きやすい職場環境づくりを推進しています。定着率も高く、離職者は少ない職場です。ワークライフバランス重視
仕事内容 家庭用太陽光発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案ご依頼を受けたお客様訪問先で取扱い商品の説明・ご案内をする仕事です。エコキュートや太陽光パネルは話題性の高い商品なので、お客様も非常に関心が高いです。【現社員の役職、年齢、勤続年数、モデル年収、前職業】主任、28歳、2年2ヶ月、610万円、飲食店店員一般職、25歳、2年3ヶ月、380万円、サービス業主任、31歳、2年10ヶ月、660万円、工ンジニア主任、30歳、3年7ヶ月、690万円、超伝導製品設備設計一般職、27歳、3年9ヶ月、470万円、アパレル販売
職種 個人営業・訪問販売
給与300万円～500万円
勤務地岡山県岡山市北区下石井1-1-1アーバンオフィスビル4F
会社特徴 ★★太陽光発電システムを通じて、豊かな生活を提供している会社です★★【同社について】■2007年に創業し、毎年120%成長を続けてきました。同社はパナソニックや三菱電気・シャープ・東芝などの代理店として、太陽光発電システムやオール家電製品を扱っております。日々の光熱費の削減を目指しており、太陽光発電とオール電化を組み合わせた「スマート電化システム」の提案を行っています。■近年では、太陽光発電の販売売上高No.1を2年連続で達成している株式会社ウエストホールディングスと業務提携を致しました。業務提携により、提案から設計、資材調達、施工、アフターメンテナンスに至るまで、確かな技術とノウハウでもって、お客様に更なる安心をお届します。【労働環境について】★離職率が低く、近年に退社された方は2-3名程度です。★挨拶を行う習慣が浸透しており、雰囲気が温かく風通しの社風です。★1-2月毎に研修を行い、人間力を高めることに注力しています。★独立支援を行っており、これまでに2名の方がグループ会社として独立しました。★社員同士の仲が良く、BBQや旅行などを通じて親睦を深める風土があります。
担当者の
コメント平均年齢は20代後半。業界や経験など様々な社員が活躍しています。一般的に営業と聞くと「お客様になかなか商品を気に入ってもらえない」などのイメージがありますが、スムーズにお話が進むことが多いのがこの業界の特徴です。
仕事内容 東京23区内、横浜、川崎、千葉等の首都圏を中心に地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー（100店舗のマネジメント）を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間／月以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。■店舗Mgrを経験後、本部(人事/バイヤー等)への異動も可能です。■休日は代理店長が対応するためメリハリのある働き方が可能。本部の電話サポート窓口もあるため、休日出勤/休日電話対応の削減を実現しています。
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与350万円～450万円※経験に応ず
勤務地神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階
会社特徴 ＊＋＊東京・神奈川を中心に930店舗を展開！＊＋＊～国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社～同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。
担当者の
コメント◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしています◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中／残業平均17時間以下／入社初年度から毎年20日間の連続休暇取得制度／時短制度あり
仕事内容 同社の運営するauショップで、接客サービス全般、週末には札幌ドームやつどーむ等のイベント会場にて交代でイベント運営をお任せします。(1)機種・料金プランのご案内・ご相談、新規契約・機種変更の手続(2)売上・スタッフマネジメント等の管理業務(3)お店のディスプレイ・ＰＯＰづくり(4)イベント会場でのイベント・キャンペーン運営■魅力『単なる販売・契約ではない、総合コンサルティングをお任せします』店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。来店されるお客様の中には、来店目的が明確ではない方も多く、そんなお客様のご相談やコンサルティング提案を行います。携帯電話は現在必需品となっており、お客様のニーズをしっかりヒアリングし、お客様に合ったコンサルティング型の提案ができることがこの仕事の魅力です。
職種 店長・店長候補
給与259万円～350万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市南区藤野3条5丁目1-23
会社特徴 人から人へ、笑顔を結ぶお手伝い。通信機器の発展がどのように目ざましく世の中を変えようとも、ヴィクトリーは人との出会い、コミュニケーションが原点だというスタンスを変えることはありません。常にお客様の立場に立って、最良のサービスを提供し、お客様の満足・感動・夢を実現します。
担当者の
コメント充実の研修制度有、週末は札幌ドームやつどーむでのイベント運営にも携われます。平均残業は15時間で休日出社もございません。また、家具家電付の寮も完備しています。
仕事内容 日本を代表するセレクトショップを全国に展開する同社の法務業務をお任せします。【業務内容】入社後は法務の基礎から学び、徐々に契約業務（売買契約、賃貸借契約、ライセンス、業務提携、IT関連、知財、商標など）や法務相談対応など、経験の幅を広げていくことができます。ゆくゆくは、ご経験やご希望に応じて、その他様々な法務業務を経験できる可能性もございます。多くの部署と連携して仕事をするため、コミュニケーションが好きな方に向いています。※ジョブローテーションは基本的になく同部署で専門性を高めていただきたいです。【組織構成】法務室室長（男性／40代）とスタッフ（女性／30代）の2名。優秀で経験豊富な室長とスタッフの方のフォローを受けながら、徐々に法務として経験値を高めていくことができる環境です。少数精鋭組織のため、手を挙げれば様々な法務業務にトライできます。能動的に法務の専門性を高めたい方にオススメです。
職種 法務・知財・特許
給与350万円～400万円 仕事内容 ・1）財務システムの入れ替えが2021年までに完了させる必要あり（試験/並行稼働は20年12月～を予定）・2）「収益認識に関する会計基準」が2021年から適用となり、そのためのシステム改修が予見される・上記1）2）を、財務担当者とコミュニケーションを取りながら要件定義の作成、及びシステムベンダーとの調整/パイプ役となります。
職種 ヘルプデスク・テクニカルサポート
給与～450万円※経験に応ず 仕事内容 【職務内容】1）勤怠系システムの入れ替えを検討中（現行システムは2025年でサポート切れ/以降使用できない）2）給与系システムの保守も2023年で終了。保守延長を検討しているが、将来は勤怠/給与の一元管理を志向3）勤怠/給与系システムは、グループ会社にも適用。広範での共有化/意思疎通が重要※上記1）2）3）を、人事担当者とコミュニケーションを取りながら要件定義の作成、及びシステムベンダーとの調整/パイプ役となります。
職種 ヘルプデスク・テクニカルサポート
給与～450万円※経験に応ず 仕事内容 ■総合職として、まずは店舗経験からスタートして頂き、適性によって他部署を経験し、キャリアを積んでいただきます。■入社後３～５年程度（個人差あり）は、店舗にて業務をご担当頂きます。 店舗業務→店長代理→店長（2～5店舗）※店舗業務の効率化やマニュアル改善案の提案など積極的に行える環境です。※店舗を理解していただくことにより、その後のキャリアに活かして頂きます。【店舗配属後の配属先例】■商品開発部 商品の企画や開発、製造拠点の新規開拓、販促など■管理本部 人事・総務・経理 等 ■店舗運営部 バイヤー・MD 等■店舗開発部 新規出店地の開拓、出店後のシミュレーション
職種 店長・店長候補
給与350万円～450万円※経験に応ず
パソナキャリアの求人情報は
約70%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
最近見た求人
気になるリスト