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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 小林

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    店舗運営スタッフ【スーパーバイザー職】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【同社に関して】
    少子高齢化や生活習慣病、心の病気など、今、日本社会で起こっている問題に対して予防医療、代替医療の観点から解決していこうとしている会社です。仕事を通じて事業を拡大していくことで、より良い社会づくりに向けて貢献しているという実感を持つことができます。また、フラットな組織で経営直下で働くことができるため、経営者視点を身につけたいとお考えの方には、それを学ぶ機会もあります。
    【具体的な業務内容例】
    ・顧客へのサービス認知施策の企画・実行
    ・インストラクターの採用、教育・研修の企画・実行
    ・店舗指導・SV業務全般
    【部署構成】
    運営スタッフ 8名(うち2名が男性)

  • 株式会社カーブスジャパン
    直営店舗スタッフ【日曜固定休】【未経験歓迎】

    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ※全国に5店舗しかない直営店舗のため、新しい機材導入やトライアルにもいち早く携わることが出来ます。
    ■接客・店舗運営業務:
    カウンセリングや運動指導などを行います。体の状態を把握して一緒に目標を考えたり、日常生活や食生活に関するアドバイスなども行います。
    ■販売促進・キャンペーンの企画運営:
    会員様へのサービス向上のための企画立案・実施など。
    年次や役職に関係なく全員でお店を経営し、直営店舗として全国1850超のFC加盟店の模範となるようなお店づくりを目指します。
    ■ノウハウ構築・トライアル実施:
    全国のFC加盟店で成功できるノウハウ創り
    新サービスや、新商品の販促トライアル(ウェアやプロテインなど)実施。
    メンバー様に実際にご購入頂いたご意見や感想をお聞きしたり、商品のご案内の仕方をわかりやすくまとめ、FC加盟店に波及させる成功事例として、ノウハウを構築します。

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆
    【オンリーワン・ビジネスモデル】
    「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。
    【ヘルスケア業界のフロントランナー】
    現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。
    【3年連続顧客満足度ランキングNo.1】
    オリコン顧客満足度ランキングフィットネスクラブ部門(女性)総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。
    【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】
    超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。
    【カーブスジャパンの圧倒的成長力】
    カーブスの本部であるカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほどカーブスジャパンは高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

    勤務地

    東京都直営店5店舗のうちいずれかの店舗

    担当者のコメント

    ◆1850店舗超・会員数約83万人 ギネスブックにも認定されている世界最大のフィットネスチェーン◆
    ◆新サービス作りに携われるのは直営店ならでは!【産休・育休実績多数、日曜定休・夏季休暇年末年始休暇あり】◆
  • 株式会社大蔵プロパティー
    【店舗プロデューサー】自らのアイデアでお客様をおもてなし!

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の【店舗プロデューサー】としてご活躍いただきます。基本的には下記の業務をお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■入社後、まずは現場でサービス業務をお任せいたします。
    「接客サービス」「ホール管理」「店舗企画補佐」
    ■ご経験・能力に応じて下記の業務もお任せいたします。
    「店舗企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入れ」「人材育成」 
    「スタッフマネジメント」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」
    ※同社の接客にはマニュアルやルールがありません。自らのアイデアを実行できる環境です。
    【キャリアパス】
    スタッフ、トレーナー、アドバンストレーナー、シニアトレーナー、チーフトレーナー、サブマネージャー(店長クラス)、マネージャー、ゼネラルマネージャー

    会社特徴

    ◆地域密着カンパニー◆
    1つ目がサービス、2つ目が社員教育、3つ目が地域貢献。お客様のため、地域のため、社員のために、ということを大切にしています。
    「売り上げではなく、お客様の満足を追うこと」このぶれない軸こそが、大蔵プロパティーの成長エンジンです。
    ◆社員を大事にする会社◆
    働くスタッフが最高のパフォーマンスを発揮し、お客様にホスピタリティーを提供できるように、教育体制などのバックアップ制度も充実させ、社員が成長できる環境を用意しています。
    ・研修(経営理念研修、行動欲求特性研修、階層別研修、他業種体感研修等
    ・読書レポート提出
    ・国内旅行
    ・食事会
    ◆圧倒的お客様志向◆
    お客様のあらゆるご要望にお応えすることをモットーとしており、決して「NO」と言わないことを基本姿勢にしています。

    勤務地

    埼玉県蕨市塚越1-4-2第二埼栄ビル5階

    担当者のコメント

    ★枠にとらわれず、「お客様に最高のおもてなしをしたい!」という方にぴったりの求人です!★
  • 仕事内容

    同社の「リアルゲーム」体験施設の運営・企画を担って頂きます。
    【具体的業務内容】
    ■月3~5つのイベントの企画実行
    ■店舗運営・アルバイト管理
    (資材発注、予約管理、近隣店舗とのタイアップなどの営業・アルバイト教育)
    【配属予定施設(下記いずれか)】
    ・「クロスポ」数十種類のアトラクションのリアルゲームパーク(千葉)
    ・「インスパイヤ」本格スパイ体験アトラクション施設(新宿)
    ・「コパボウル」ブラックライトフロア併設のボーリング場(新宿)
    上記、それぞれ社員10名、アルバイト30~40名ほど所属。居住地・希望を踏まえ配属を決定。

    会社特徴

    ★★「リアルゲームの楽しさを伝え、新たな「遊びの世界」を創造します」★★
    インドア サバイバルゲーム フィールドなど数十種類のアイテムが遊び放題のテーマパークや、リアルなスパイ体験が楽しめる諜報アトラクション、ブラックライト使用のファンタジックボウルフロアを備えたボウリング場を運営しています。
    また、コンサート・演劇・プロレス・格闘技などに対応するイベントホールと、音楽公演のための音響・照明を完備したライブハウスからエンタテインメントを発信しています。
    【同社の強み】
    ■常に時代(お客様のニーズ)に合わせた事業展開を行っているヒューマックスグループの子会社。安定的な経営基盤です。
    ■他社ではなかなか思いつかないような個性的なアイディアが溢れる店舗!些細なアイディアや改善もどんどん取り入れ、常に顧客満足の最先端を走るべく成長している企業です。
    【社風】
    ■様々なバックグラウンドを持った社員が集まっているため、個性を認め合い切磋琢磨し合いながらお互いを高めていくことができます。
    ■トップのマネージャーから現場のアルバイトまで「自由」な社風。役職に限らずお客様のニーズを踏まえた積極的な提案が歓迎される社風です。

    勤務地

    東京都新宿区歌舞伎町1-20-1 ヒューマックスパビリオン新宿歌舞伎町
    千葉県千葉市中央区浜野町1025-240

    担当者のコメント

    今注目のリアルゲーム業界で最先端をいく施設を運営している同社。あなたのアイディアでさらにエンタテイメントの楽しさを広めていきませんか?
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    商品企画開発【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「アパレル」「アクセサリー/服飾雑貨」「文具」「お菓子」など、担当カテゴリーにおいて、
    予算値達成を目指し、商品を企画・開発する仕事です。
    ●パークや市場を調査
    ●商品開発計画立案
    ●商品のアイデア生み出し
    ●ベンダーや協力会社との交渉、協業による商品製作
    ★魅力★
    ・テーマパークの物販グッズの商品開発を担うことができる。
    ・自身が開発した商品でパークで遊ぶゲストが楽しんでいる様子を目の当たりにすることができる。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 株式会社おやつタウン
    テーマパーク運営企画担当【転勤無】【未経験可】

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    2019年夏に開業予定のテーマパーク「おやつタウン」立ち上げに向けて
    運営企画・物販管理などテーマパークの運営における管理業務全般を
    お任せする予定です。
    【開業前は】
    おやつタウン運営のための、具体的な「ヒト・モノ・カネ」という観点での
    運営計画・物流企画・運営スタッフの人員配置計画の立案などを行います。
    【開業後は】
    実際のデイリーでの運営管理、運営計画・運営ルール等の改善・策定を行います。

    会社特徴

    ★ベビースターでおなじみ「おやつカンパニー」の創業家が手がけるベンチャー企業!★
    【概要】同社は「すべての子どもたちに恩返しするために、大人も子どもも笑顔になれる場所を作りたい。生き生きと遊べる場所を作りたい」というおやつカンパニー創業家松田氏の構想から2015年に松田氏が自己資金で設立。2019年夏開業予定の工場一体型施設「おやつタウン」を中心とした株式会社おやつカンパニーが保有するコンテンツ活用したエンターテインメント施設の企画運営を事業内容としています。今後「おやつタウン」開業に向けて現在の15名から40名くらいまで増員し、パート・アルバイトは100名ほど採用する予定でございます。また今後の事業計画としてはおやタウン事業を中心に全国の観光地などにブランチを出していく予定です。
    ★工場一体型テーマパーク「おやつタウン」とは★
    「おやつカンパニー」70周年を記念し、地元の皆様、おやつカンパニー社員への感謝の気持ちを形にするという形で三重県津市に開業する工場一体型施設です。最新のITを活用したコンテンツ、国内最大級の屋内型アスレチック、子供だけが入室できる秘密の研究所などを備えた、これまでにない工場一体型施設として注目されております。2019 年夏の開業に向けて、近隣の観光地や輸送機関、宿泊施設、旅行会社、教育機関、地元企業等との連携を行っており、約 25 億円の投資を行い、初年度来園者数40 万人、初年度売上 12 億円を目標としております。

    勤務地

    三重県津市一志町田尻420

    担当者のコメント

    【おやつカンパニー創業家松田氏が立ち上げたベンチャー企業】【2019年夏開業予定のテーマパーク「おやつタウン」立ち上げのため運営企画業務をお任せできる方をお迎えいたします!】【会社の立ち上がり期に関われる重要かつやりがいのあるポジションです】
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    アライアンス企画(パートナー企業担当)【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    USJのコンテンツ等を活かして各マーケティングパートナー(※)企業とWin-Winとなる協同マーケティング、協業活動を行ないます。※)パークを支援してくださるスポンサー企業のこと
    例1)パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく→パートナー企業はキャンペーン促進ができ、USJは集客をアップさせることができる。
    例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入→パートナー企業は最新技術の成功事例としてプロモーションができ、USJは最新技術をパーク内に先行導入できる。
    【具体的には】 ※備考欄もご覧下さい。
    ①既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
     ●パートナー企業のニーズ洗い出し・マーケット分析を行い、解決策として新協業プログラムを開発  ●パートナー企業のニーズを満たす企画立案・交渉・実行(イベントやキャンペーン等の新規提案・継続提案) ●パートナーフィー(協賛金)の維持・拡大 ●パートナーシップの強化(重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など)
    ②新規パートナー企業開拓
     ●パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案
    ③新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)
     ●自社事業資産を分析・活用し、新規ビジネスアイデアを創出(既存・新規企業とも)  ●部門及び部門メンバーの提案力向上: 社内外からの情報収集と価値化(特に課長代理以上)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    マンツーマン英会話スクール『24/7 English』の講師をお任せ致します。
    ◆生徒さんのカウンセリング・契約 ◆マンツーマン英会話レッスン
    ◆講師の教育/研修、管理 ◆新人講師の研修
    ※カウンセリングを行った生徒さんの専属講師として、悩み事なども親身にお伺いしながら、二人三脚で目標達成をめざします。カリキュラムや指導法について研修で学んだのち、実際のレッスンをお任せしていきます。成長に応じて、数値管理や事務業務、カリキュラム設定などに仕事の幅を広げ、校長などのポジションにステップアップを果たせます。
    【担当事業『24/7English』とは?】http://247english.jp/
    2カ月間の短期集中型でマンツーマン指導を行う英会話スクールです。2人の講師がタッグを組んでお客様に専属で付き、90分単位のレッスンを毎週2回、日本人に合った英語の学習方法で実践します。
    【残業時間】30h/月程度(個人の裁量、状況で変動します)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    マンツーマン英会話スクール『24/7 English』の講師をお任せ致します。
    ◆生徒さんのカウンセリング・契約 ◆マンツーマン英会話レッスン
    ◆講師の教育/研修、管理 ◆新人講師の研修
    ※カウンセリングを行った生徒さんの専属講師として、悩み事なども親身にお伺いしながら、二人三脚で目標達成をめざします。カリキュラムや指導法について研修で学んだのち、実際のレッスンをお任せしていきます。成長に応じて、数値管理や事務業務、カリキュラム設定などに仕事の幅を広げ、校長などのポジションにステップアップを果たせます。
    【担当事業『24/7English』とは?】http://247english.jp/
    2カ月間の短期集中型でマンツーマン指導を行う英会話スクールです。2人の講師がタッグを組んでお客様に専属で付き、90分単位のレッスンを毎週2回、日本人に合った英語の学習方法で実践します。
    【残業時間】30h/月程度(個人の裁量、状況で変動します)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    マンツーマン英会話スクール『24/7 English』の講師をお任せ致します。
    ◆生徒さんのカウンセリング・契約 ◆マンツーマン英会話レッスン
    ◆講師の教育/研修、管理 ◆新人講師の研修
    ※カウンセリングを行った生徒さんの専属講師として、悩み事なども親身にお伺いしながら、二人三脚で目標達成をめざします。カリキュラムや指導法について研修で学んだのち、実際のレッスンをお任せしていきます。成長に応じて、数値管理や事務業務、カリキュラム設定などに仕事の幅を広げ、校長などのポジションにステップアップを果たせます。
    【担当事業『24/7English』とは?】http://247english.jp/
    2カ月間の短期集中型でマンツーマン指導を行う英会話スクールです。2人の講師がタッグを組んでお客様に専属で付き、90分単位のレッスンを毎週2回、日本人に合った英語の学習方法で実践します。
    【残業時間】30h/月程度(個人の裁量、状況で変動します)

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    広報PR職

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    【同社に関して】
    少子高齢化や生活習慣病、心の病気など、今、日本社会で起こっている問題に対して予防医療、代替医療の観点から解決していこうとしている会社です。仕事を通じて事業を拡大していくことで、より良い社会づくりに向けて貢献しているという実感を持つことができます。また、フラットな組織で経営直下で働くことができるため、経営者視点を身につけたいとお考えの方には、それを学ぶ機会もあります。。
    【具体的な業務内容】
    ・ブランド認知のための新規開拓営業活動
    ・SNSを利用したメディアへのPR活動
    ・ブランドイメージ向上のための企業・各種メディアとの関係構築
    ・戦略・施策を成功させるための市場・トレンド分析等

  • 仕事内容

    ★戦略性と創造力を活かして、USJ のゲスト体験の大きな核となるシーズナルイベント・アトラクションの開発・集客を行う仕事です。
    ■ミッション:パーク体験価値の向上/目標集客およびブランド構築の達成。
    ■業務概要:クールジャパン、ハロウィンといった様々なシーズナルイベントや、常設アトラクションの戦略策定・  開発・集客までのプランから実行までを一気通貫でリードする。
    ●過去イベント・アトラクションの課題抽出
    ●戦略策定 (どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど)
    ●アイデア開発 (新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど)
    ●リサーチ分析/需要検証 (集客を見込めるか、収益を取れるかなど)
    ●レコメンドアイデアの提案/承認 (複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み)
    ●社内のクリエイティブ・オペレーションチームと協働して、アイディアから実プロダクトへの落とし込みを行う (アイデアを更に具体的に形にし遂行する)
    ●社外の広告代理店をリードし、担当イベントの集客を促進するためのコミュニケーションプランを
      立案し、実行する(TVCM開発、デジタルプラン、メディアプラン)
    ●結果検証

  • 仕事内容

    トレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューを作成していただきます。
    現在会員数は170名を超えております。
    2017年には2店舗目、3店舗目と出店予定でございます。
    <インストラクターとしての具体的な業務>
    ■カウンセリング/お客様のご希望をお聞きし、その達成に向けたご提案。
    ■プログラム作成/トレーニングプログラムを作成。
    ■サポート/トレーニングマシンの利用法を教えたり、トレーニング状況を確認。
    現在5名のインストラクターの方がご活躍されております。
    (男性3名。女性2名)
    ※今回募集は男性1名、女性2名の募集です。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
レジャー・スポーツ業界・人材ビジネス・教育関連(30歳・女性)

自分の希望とマッチングを考えて紹介してくれた点と、細かく連絡を頂けた点が転職活動への気持ちを前向きにしてくれてとても良かったです。

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