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公開中の求人41件中 1～20件を表示

仕事内容	【職務内容】※ユニクロ所属予定※ 競合に負けない最高の顧客体験（欠品、ロスなく最速でお届け）の提供と、ユニクロの販売計画を基に自動倉庫を中心とした倉庫運営強化を行い、最小コストで運営する為の仕組みを構築。常に革新的なアイデアを持って業務を実践変革していきます。中長期的には日本のベストプラクティスをグローバル各国へ水平展開し、EC業務の標準化を行っていきます。ユニクロの店舗と同様、組織運営を通じて売上利益の確保・顧客満足の実現・部下育成にコミットしリードしていただける方を必要としております・自動倉庫のオペレーション構築と改善・パートナーとの倉庫運営における管理（契約・商品・在庫・数値など）・コスト管理（予算策定、予実管理）・業務効率化のための仕組み構築（業務標準化、専門化、単純化）・新規倉庫立上げに向けた提案・日本国内での配送スピード改善だけでなく、ＥＣ展開主要国（US、ヨーロッパ、ASEAN等）での抜本的問題解決や、ＥＣ新規立上げ国におけるオペレーション設計など、チーム内で分担しながら多様な役割に携わって頂きます。※海外への出張機会が多数あります。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都有明新オフィスUNIQLO CITY TOKYO
担当者のコメント	☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。

仕事内容	＜募集背景＞ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直し、新たに構築するために、2017年に「事業構造改革部」という部署を設けました。最適な調達体制の構築・部署横断型の事業改革を行い、「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」ための経営基盤の根幹を支える取り組みを行っています。現在は少数精鋭の部署となりますが、近い将来経営者として活躍していける人材を積極的に募集します。本ポジションは、店舗資材の調達先開拓を行うグローバルソーシングチームでの募集となります。＜職務内容＞ ■ASEANでの新規調達先開拓什器/マネキン/ハンガー/レジ袋/照明等の店舗資材の購買における、新規調達先の開拓を行って頂きます。全世界で年間200店舗以上の出店を続けるユニクロ・GUなどの当社ブランドにおいて、店舗資材の購買・調達は極めて重要な役割となります。調達戦略の強化に向け、これまで中国中心だった調達先を、ASEANにも拡大していきます。品質の良い資材を最短・最安で各国へ展開できるための戦略立案・調達先開拓・契約交渉等をチームと協働しながら一貫して担当頂きます。 ※ASEANを中心として、海外出張の機会が多数あります。
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木※入社後は海外への異動の可能性もあります東京都有明オフィス※入社後は海外への異動の可能性もあります
担当者のコメント	＜組織＞現在、東京本社で30名弱、グローバル全体で約100名超のメンバーが購買部に関わっています。今後、FRグループの成長や購買部の期待役割の拡大に伴い、組織拡大していきます。

仕事内容	内部監査・内部統制として、業務フローの構築やリスクコントロールの適正、コンプライアンス等、業務内容のチェックをお任せします。・監査を通じて、管理が規定通りに行われているか等を確認します。・改善内容、具体的な改善方法を各関係者に伝えるだけでは無く、計画の推進役となり、計画通りに改善されるかまでを見届けます。 ■J-SOX法に基づく内部統制監査・全社統制、IT統制と業務プロセスの評価、フォロアップ・監査報告書の作成と被監査部門への改善指導・3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の作成・監査法人の対応 ■業務監査・店舗監査・本部監査（法令や規定の遵守状況）・棚卸監査（店舗・子会社・物流センターの監査立会と評価）・監査報告書の作成と被監査部門への改善指導【所属】内部統制監査室（室長40代含む3名）
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373（本社）
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

仕事内容	同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品の仕入れ全般をご担当頂きます。（募集は一般職クラス～課長候補クラスです）【募集部門（応募者の経験やご希望に応じて配属を決定）】１．非食品（日用品、雑貨、服飾、園芸等）２．食品（加工食品、生鮮食品（精肉・惣菜）等）【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ■商品・仕入先の選定、サンプルチェック ■仕入先との商談、決定 ■受発注指示 ※既存の仕入れルートもありますが、新規仕入れ先開拓などもご希望に応じてお任せしています。【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373（本社）静岡県（店舗研修を設ける場合は県内店舗を予定）
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

仕事内容	エスポットやポテトを始めとした当社店舗のバイイング業務を行う本社商品部にて、課長・部長職をお任せできる方を募集します。自社で作る惣菜工場の管理と惣菜の材のバイイング業務の両方のマネジマネジメントを行うポジションです。【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、仕入状況、在庫の管理 ■惣菜工場の生産管理・在庫管理 ■現状分析、改善方策・方向性決定、メンバー管理【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、売上に直結するやりがいも責任感も大きい業務です。
会社特徴	◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】 (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案 (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー) (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業 ◇創業　西暦1800年頃(寛政年間)　槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。　明治28年　矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。
勤務地	企業情報ページへ静岡県富士市大渕2373(本社)
担当者のコメント	◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】 ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

仕事内容	【ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で提供する同社。現在は売上高2,000億円を突破、次の10年で1兆円を目標としております】【職務内容】・「YOUR FREEDOM　自分を新しくする自由を。」というブランドメッセージのもとに、グローバルで通用するGUらしいライセンス、コラボレーションの立案、実行・多様化する市場動向、カルチャーから単にファッションだけに捉われない全方位的な情報収集を実施し、GUとして取り組むべきライセンス商品開発方針を、外部・パートナーと取り組み立案する・有望な外部・パートナーを検討、選定し、実際にビジネスとしてＷｉｎＷｉｎの関係構築を行い、契約面までを含んだプロセス構築を行なう【GUライセンス担当の魅力】様々なウェアやグッズ、ラウンジまで含めコレクション全体の立案や作成ができる
会社特徴	■ジーユーは、ユニクロと並ぶ、ファーストリテイリングの中核事業です。「驚きの低価格」と「安心の品質」、そして「旬のデザイン」。その全てを兼ね備え、日本に「低価格アパレルブランド」という新しいビジネスを築いています。既に中国・台湾への出店も果たし、「ファッションを世界一“自由”に楽しめるブランド」となるべく、海外出店を加速しています。【ファーストリテイリングに関して】 ■新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。 ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー東京都※将来的に海外勤務・長期出張の可能性もあ
担当者のコメント	★日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています★

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府※初任地の希望は考慮兵庫県京都、滋賀、奈良、和歌山
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※初任地の希望は考慮静岡県岐阜、三重、石川、富山、福井
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後　ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、　スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を　学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）　ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ広島県※初任地の希望は考慮岡山、山口、香川、愛媛、徳島福岡県佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都※初任地の希望は考慮神奈川県埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木山梨、新潟、長野
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

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仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ北海道※初任地の希望は考慮宮城県青森、岩手、秋田、山形、福島
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	年率30％成長を続けている日本のユニクロEC事業のお客様への配送サービスを最高の水準に変革するべく、短期的には新規の宅配業者の開拓、中長期的には自社でコントロールできる新しい仕組みを構築していきます。上記を実現していく中で中心となってリードしていただく方を必要としています。他社のEC事業では実現できない、800以上の国内店舗と連動したユニクロならではの、世の中にない新しいEC物流サービスを実現しましょう！・ユニクロEC事業の個人宅配の新規取引先の開拓・ドライバー不足、再配達問題などを解決できる最新ソリューションの導入・配送費用のコストコントロール・中長期的に店舗と連動したあるべき配送スキームの構築・日本で構築したベストプラクティスを海外ユニクロEC事業に展開 ※ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「事業責任者」「Ｅコマース責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。
会社特徴	■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。【ファーストリテイリングに関して】 ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。 ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都有明新オフィス（UNIQLO CITY TOKYO）東京都※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

仕事内容

年率30％成長を続けている日本のユニクロEC事業のお客様への配送サービスを最高の水準に変革するべく、短期的には新規の宅配業者の開拓、中長期的には自社でコントロールできる新しい仕組みを構築していきます。上記を実現していく中で中心となってリードしていただく方を必要としています。他社のEC事業では実現できない、800以上の国内店舗と連動したユニクロならではの、世の中にない新しいEC物流サービスを実現しましょう！
・ユニクロEC事業の個人宅配の新規取引先の開拓
・ドライバー不足、再配達問題などを解決できる最新ソリューションの導入
・配送費用のコストコントロール
・中長期的に店舗と連動したあるべき配送スキームの構築
・日本で構築したベストプラクティスを海外ユニクロEC事業に展開
※ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「事業責任者」「Ｅコマース責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

会社特徴

■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。
【ファーストリテイリングに関して】
■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

勤務地

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東京都有明新オフィス（UNIQLO CITY TOKYO）
東京都※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

仕事内容	ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。特に今後は国内・グローバルともにECを本業にしていくために、積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。今回、この新しいビジネスモデルの構築に、第一人者としてリードいただける方を必要としています。特に、グローバル各国での事業立ち上げに参画し、推進していくことが求められます。・ECの事業で今までにない新しいサービスの展開・EC新規立上げ国におけるオペレーション設計※海外への出張機会が多数あります。・物流視点における配送リードタイム最速化プロジェクトの推進
会社特徴	■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。【ファーストリテイリングに関して】 ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。 ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都有明新オフィス（UNIQLO CITY TOKYO）東京都※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

仕事内容

ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。特に今後は国内・グローバルともにECを本業にしていくために、積極的に投資・注力し、事業そのものを大きく変革していきます。今回、この新しいビジネスモデルの構築に、第一人者としてリードいただける方を必要としています。特に、グローバル各国での事業立ち上げに参画し、推進していくことが求められます。
・ECの事業で今までにない新しいサービスの展開
・EC新規立上げ国におけるオペレーション設計※海外への出張機会が多数あります。
・物流視点における配送リードタイム最速化プロジェクトの推進

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東京都有明新オフィス（UNIQLO CITY TOKYO）
東京都※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

仕事内容	本ポジションは、グローバルデジタルコマース部に所属し、グローバル市場に向けたEC用画像撮影（動画・静止画）の企画・開発・実行を行うチームです。【職務内容】社内（グローバルデジタルコマース部メンバー）、社外（撮影関係協力会社様）とコミュニケーションを取りながら、グローバル市場に向けたコンテンツ（動画・静止画）の企画・開発・実行していただきます。まずは現有のメンバーとともに、必要なクリエイティブ(動画・静止画)の開発に従事していただき、スケジュール、ブリーフ、予算の管理運営をしながら、生産性改善とクオリティアップを検討して頂きます。ユニクロのブランドや商売を理解したうえで、グローバルに通用する高いレベルでのクリエイティブの企画開発をミッションとして取り組んでいただきます。
会社特徴	■ユニクロはファーストリテイリンググループのフラッグシップブランドです。あらゆる世代に受け入れられており、手頃な価格で高品質の新しい服やアクセサリーを提供しています。ユニクロの服はベーシックで、誰もが自分の個性を表現できる普遍的な魅力があります。【ファーストリテイリングに関して】 ■ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。 ■世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都有明新オフィスUNIQLO CITY TOKYO 東京都※新橋、豊洲、国際展示場、大井町よりシャトルバスを運行

仕事内容

本ポジションは、グローバルデジタルコマース部に所属し、グローバル市場に向けたEC用画像撮影（動画・静止画）の企画・開発・実行を行うチームです。
【職務内容】
社内（グローバルデジタルコマース部メンバー）、社外（撮影関係協力会社様）とコミュニケーションを取りながら、グローバル市場に向けたコンテンツ（動画・静止画）の企画・開発・実行していただきます。まずは現有のメンバーとともに、必要なクリエイティブ(動画・静止画)の開発に従事していただき、スケジュール、ブリーフ、予算の管理運営をしながら、生産性改善とクオリティアップを検討して頂きます。ユニクロのブランドや商売を理解したうえで、グローバルに通用する高いレベルでのクリエイティブの企画開発をミッションとして取り組んでいただきます。

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東京都有明新オフィスUNIQLO CITY TOKYO
東京都※新橋、豊洲、国際展示場、大井町よりシャトルバスを運行

仕事内容	同社にて、福岡周辺地域の複数映画館を担当いただく営業マネージャーとしてご活躍頂きます。【具体的には】 ■アライアンス提携先の映画館現地で一般消費者へ映像・電子書籍配信サービスを販売 ■販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当 ■拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当

仕事内容	■業務内容 ①IT戦略の策定と情報システム企画 →会社の経営方針や戦略を実現するためのIT戦略の策定及び情報システムの企画並びに立案 ②情報システムの構築、運用、保守 →本社、店舗における既存システムの再構築及び新基幹システムの導入、運用、保守 ③インフラの構築、運用、保守 →インフラ、サーバ、ネットワークについての設計、構築、運用、保守 ④社員のITまわりに関するサポート・ヘルプデスク →社内システム・サーバ・ＰＣの運用、保守、社内ユーザに対するヘルプデスク業務

仕事内容	部長職をお任せできる方を募集します。現在他部署との兼任者が担当しており、専任部長の配置を想定した募集です。管理職としてマネジメントも行って頂きます。【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況、仕入状況、在庫の管理 ■現状分析、改善方策・方向性決定、メンバー管理【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、売上に直結するやりがいも責任感も大きい業務です。

仕事内容	販売部の部長職をお任せできる方を募集します。【具体的には】 ■各店舗売り上げ状況管理、仕入状況、在庫の管理 ■現状分析、改善方策・方向性決定 ■メンバーマネジメント【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、売上に直結するやりがいも責任感も大きい業務です。

仕事内容	営業企画部門の管理職候補として以下の業務に携わって頂きます。 ■チラシ、POPの作成および原稿チェック ■外注業者との調整、折衝 ■商品バイヤーとの打ち合わせ ■各種イベント企画、プロモーション企画の立案、推進その他付随業務

仕事内容	不動産会社や情報関連先等の新規開拓及び営業活動を行います。【具体的には】 ■担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。 ※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。 ■物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。 ■出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。 ■物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、店舗のオープンを実現します。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

百貨店・スーパー業界・店舗・FC開発(27歳・男性): 他をあまり利用していないが、面接の練習がとても役に立ちました。ズバッと言ってくれたり、アドバイスも沢山いただけたため、内定に結びついた。

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