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調剤薬局・ドラッグストア業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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14件の該当求人があります

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公開中の求人14件中 1～14件を表示

仕事内容	九州支店の総務部プレイングマネージャーとして下記業務を行って頂きます。【具体的には】 ■総務部２名のマネジメント ■勤怠管理(九州支店管轄約260名分) ■社宅対応(アウトソース先とのやり取り) ■入社・異動対応 ■経理業務(小口、個人経費のチェック) ■社内イベントの企画実施 ■その他総務業務全般、パート契約更新、消防対応、労基署対応業務等 ※給与計算、採用業務はありません。【組織構成】九州支店 -総務部２名(30代、40代女性)
会社特徴	★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★ 【★グループの総合力★】　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。【★充実した福利厚生★】 2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル4階
担当者のコメント	★調剤薬局業界におけるシェア2位を誇るリーディングカンパニー　★圧倒的な安定基盤を誇ります　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★業績好調に伴う増員募集です

仕事内容	調剤薬局の店舗運営・管理のマネージメントを担って頂きます。【具体的には】・店舗スタッフの売上管理や全社的取組事項の進捗管理・エリア内スタッフの人員管理（異動人事、従業員面談等） ■人員管理店舗を運営するにあたり、必要な人員数の設定とそれに基づいた採用申請を行います。また、従業員面談を通じ、職場環境の改善などを行う事で離職の抑制に努めて頂きます。担当エリア内でのヘルプシフトの設計を行います。 ■業務管理全社的な取り組み事項の進捗管理を行い、売上やその他KPIの数値管理を行います。作業動線の改善や顧客との交渉等により業務効率の改善を行い、利益改善や従業員の負担軽減に取り組みます。（月1回のエリア内管理者ミーティングを実施）【担当店舗】鎌取店(20名) 千葉中央店(9名) 若松町店(11名) 新検見川店(5名)
会社特徴	【会社概要】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。 ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績（通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています） ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当 ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー【経営面】創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115％以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社（東証一部上場）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。
勤務地	企業情報ページへ千葉県鎌取店千葉中央店若松町店新検見川店の運営管理を実施頂きます。※基本的に直行直帰でOKです。
担当者のコメント	◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長！ ◆IPOを目指す医療ベンチャー！上場準備真っ只中の成長フェーズ企業！◆調剤薬局4店舗のエリアマネージャーとして活躍頂きたく増員募集！

仕事内容	医療システムの開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」を中心としたシステム開発のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。【具体的には】 ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■UX 開発 ■開発環境の設計、構築、運用 ◎現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中【組織構成】部長1名 ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。
会社特徴	【会社概要】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。 ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績（通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています） ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当 ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー【経営面】創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115％以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社（東証一部上場）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所　★マイカー通勤可能
担当者のコメント	◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長！ ◆IPOを目指す医療ベンチャー！◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。

仕事内容	社内のインフラ、ネットワーク、 PC 等の運用保守業務を担当していただきます。社内基幹システムの開発にも携われます。【具体的には】 ■ネットワークおよびサーバの運用保守 ■ネットワーク機器の設定 ■PC キッティング業務 ■クラウドサーバ管理業務 ■店舗からの PC 、ネットワークに対する問い合わせ対応 ■IT 資産管理【組織構成】部長1名 ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。
会社特徴	【会社概要】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。 ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績（通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています） ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当 ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー【経営面】創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115％以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社（東証一部上場）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所　★マイカー通勤可能
担当者のコメント	◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長！ ◆IPOを目指す医療ベンチャー！◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。

仕事内容	自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」のバックエンド・フロントエンド開発および、開発環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。【具体的には】 ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■UX 開発 ■システムの運用、保守、サポート ◎現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中【組織構成】部長1名 ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。
会社特徴	【会社概要】福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。 ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績（通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています） ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当 ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー【経営面】創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115％以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社（東証一部上場）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所　★マイカー通勤可能
担当者のコメント	◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長！ ◆IPOを目指す医療ベンチャー！◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。

仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。主にレンタル・リース営業を行って頂きますが、同社は医療機関のお困りごとをワンストップで解決できるサービスを有しておりますので、ご相談内容に応じて解決策をご提案頂きます。【同社ではレンタル・リース部門の売上が好調です！】同社では、事業としてレンタル・リースの他に開業支援（ドクター向け）や医療モールの開発支援などを行っておりますので、新設の際に必要となる医療機器をレンタル・リース契約しております。そのため継続的に受注があります。【具体的には下記リース営業となります】 ■レンタル導入提案 ■リース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等） ※また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもございます。建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。【担当製品】レンタル：床頭台、テレビ、冷蔵庫リース：医療機器、事務用品など ※床頭台はトップシェアを誇ります！同社で製造している床頭台は、家具メーカーと共同開発したオーダーメイドの床頭台で「シェアトップクラス」を誇ります。そのため、床頭台の需要・ニーズに合わせてリース営業を行うことができます。【営業スタイル】 ■ルート営業7：新規開拓3 ※出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。 ■必要に応じて直行直帰を利用できます ■1日に医療機関を約5件訪問頂きます
会社特徴	【特徴】　医療制度改革が進められるなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。しかし、医師が本来の仕事である医療行為と優れた経営を両立させることは決して容易ではありません。同社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。開業支援、医療機器のリース販売、調剤薬局、人材紹介など事業フィールドは幅広く「よい医療は、よい経営から」を企業コンセプトに、さまざまな問題・課題の解決に挑んでいます。福岡から全国へ拠点展開を果たしており、現在では、全国各地に展開している薬局も含め733の拠点がございます。また調剤薬局は業界トップクラスの店舗数を誇り、また病院の病室向けのテレビレンタルもトップシェアとなっており、安定した経営を続けています。【地域包括ケアシステムを支える日本型ヘルスケアビジネスの完成へ】　同社は医療インフラを整えるべく、医療・介護・生活支援等の複合施設の中核を担う医療モールの設立を2020年までに200件を目標としております。また、「みんなの健康ステーション」として地域に密着した薬局づくりをしており、医療機関のパートナーとして地域包括ケアシステムを支えます。
勤務地	企業情報ページへ岩手県盛岡市中央通2－2－5 住友生命盛岡ビル2階
担当者のコメント	医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営をトータルでサポートする社会貢献性の高い企業

仕事内容	医療機関や開業医に対する提案営業をお任せします。主にレンタル・リース営業を行って頂きますが、同社は医療機関のお困りごとをワンストップで解決できるサービスを有しておりますので、ご相談内容に応じて解決策をご提案頂きます。【同社ではレンタル・リース部門の売上が好調です！】同社では、事業としてレンタル・リースの他に開業支援（ドクター向け）や医療モールの開発支援などを行っておりますので、新設の際に必要となる医療機器をレンタル・リース契約しております。そのため継続的に受注があります。【具体的には下記リース営業となります】 ■レンタル導入提案 ■リース導入・更新の提案営業（導入計画立案・交渉、審査、機材発注、リース後のアフターサービス等） ※また、病室のリフォームとリースを組み合わせたサービスもございます。建築施工関連や機械等幅広い知識が身につくのはもちろん、アメニティのレンタルでは「テレビの映りが良くなった」「便利になった」等、医療現場で働く方や患者の喜びの声を直接聞けることが、大きなやりがいです。【担当製品】レンタル：床頭台、テレビ、冷蔵庫リース：医療機器、事務用品など ※床頭台はトップシェアを誇ります！同社で製造している床頭台は、家具メーカーと共同開発したオーダーメイドの床頭台で「シェアトップクラス」を誇ります。そのため、床頭台の需要・ニーズに合わせてリース営業を行うことができます。【営業スタイル】 ■ルート営業7：新規開拓3 ※出先で見かけた病院に飛び込み営業を行うこともありますが、介護用品等、需要の高い商材を多数扱っているため顧客の関心も高く、提案しやすいのが特長です。 ■必要に応じて直行直帰を利用できます ■1日に医療機関を約5件訪問頂きます
会社特徴	【特徴】　医療制度改革が進められるなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。しかし、医師が本来の仕事である医療行為と優れた経営を両立させることは決して容易ではありません。同社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。開業支援、医療機器のリース販売、調剤薬局、人材紹介など事業フィールドは幅広く「よい医療は、よい経営から」を企業コンセプトに、さまざまな問題・課題の解決に挑んでいます。福岡から全国へ拠点展開を果たしており、現在では、全国各地に展開している薬局も含め733の拠点がございます。また調剤薬局は業界トップクラスの店舗数を誇り、また病院の病室向けのテレビレンタルもトップシェアとなっており、安定した経営を続けています。【地域包括ケアシステムを支える日本型ヘルスケアビジネスの完成へ】　同社は医療インフラを整えるべく、医療・介護・生活支援等の複合施設の中核を担う医療モールの設立を2020年までに200件を目標としております。また、「みんなの健康ステーション」として地域に密着した薬局づくりをしており、医療機関のパートナーとして地域包括ケアシステムを支えます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区本町1－1－1　大樹生命仙台本町ビル13階
担当者のコメント	医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営をトータルでサポートする社会貢献性の高い企業

仕事内容	勤務医の開業支援、医療モールの企画開発等医療のコンサルティング営業、その他出店にかかわる業務をお任せします。【業務詳細】ドクターへの営業活動から開業に向けた関係各所（土地関係や、ディーラー）との調整業務をお任せ致します。社内外の沢山の方とコミュニケーションをとりながら開業に向けたサポートをして頂きます。※案件にもよりますが、出張が多く発生致します。 ★仕事とプライベートの両立★ 　完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っております。具体的には新人教育制度、自己学習支援（3万円／年）、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、海外研修などの教育体制も整えています。
会社特徴	【東証一部上場グループ／仕事とプライベートを充実させられる環境です！】 ■3年後定着率95％！！育児休暇復帰率100％！東日本を中心に62店舗運営！■ 　同社は、東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ会社として、東北を中心に北海道～関東・中部圏まで、調剤薬局や有料老人ホーム事業などを展開しています。 ■2007年に同社の前身である「株式会社仙台調剤」はシップヘルスケアホールディングス株式会社に参画し、2013年の商号変更を経てシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社が発足しました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。【教育・研修制度】「社員教育は、企業の夢を実現させる最大の戦略」と考えています。「5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム」を掲げ、人としても大きく成長していくことができるように。新入社員から中堅社員までキャリアごとに、決め細やかなプログラムを用意しています。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1　※当面転勤は予定しておりません。
担当者のコメント	【東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定基盤で、地域に根差して長期的に働くことができます。】　　　■宮城で長期的なキャリアを描けます！　◎完全週休二日制（日祝・他1日）／年間休日123日／福利厚生、教育・研修制度充実

仕事内容	調剤薬局を展開する会社から、総合建築内装業、看板製作事業会社等、　10社近くのホールディングス全体の採用・研修を担当【具体的には】 ■新卒採用（薬剤師、管理栄養士、高校生の施工管理職） ■中途採用（薬剤師、管理栄養士、医療事務、営業、管理部門等） ※新卒・中途合算で過去実績70名程度採用手法はWEB媒体で応募者を集めるだけではなく、人材紹介会社とのやりとり、新卒は合同説明会への参加、大学訪問を行って頂きます。 ※出張：宿泊を伴う出張は頻度は少ないです。 ≪組織≫ 人事本部ー労務課（課長以下　3名）　　　　－教育採用課（課長以下　課員２名）

仕事内容	調剤薬局を展開する会社から、総合建築内装業、看板製作事業会社等、　10社近くのホールディングス全体の人事労務業務【具体的には】 ■勤怠管理 ■雇用契約書の作成や管理 ■社員からの労務業務における問合せ、対応 ※人事労務をメインで担当頂きますが、ゆくゆくは採用・研修・人事制度における幅広い業務もチャレンジできる環境です ※現時点では給与計算、社会保険手続きはアウトソーシングしております ≪組織≫ 人事本部ー労務課（課長以下　3名）　　　　－教育採用課（課長以下　課員２名）

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで人事・労務をご担当頂きます。人事・労務スタッフとして幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指せる環境です。【具体的業務】 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算 ■社会保険事務 ■福利厚生関連 ■安全衛生関連 ■人事制度運用 ■法改正対応 ■人事分析資料作成 ■各種労務相談対応　　　　など【人事部】約43名（労務・安全衛生・福利厚生・勤怠給与など部門ごとに担当）
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗（2019年06年月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区外神田2-2-15
担当者のコメント	コンセプトは「地域医療への貢献」調剤から日用品までを扱う、「気軽に立ち寄れるかかりつけ薬局」を目指しています。イオングループと業務提携を行っており、ＡＴＭ設置や公共料金の支払いなど地域のインフラとして拡大中です。

仕事内容	■ドラッグストア併設の調剤薬局における調剤業務全般(調剤業務、服薬指導、在庫管理、薬歴管理) 【労働時間】シフト制10:00～19:00。週休2日【時間外業務】約10時間/月【休日】日曜・祝日はお休みです ※勤務地は埼玉県内でご指定いたします。(お住まい付近) ★仕事とプライベートの両立★ 同社では、ドラッグストア業界ではめずらしく、日曜・祝日をお休みとしております。週5日の40時間労働に加えて週4日の1日8時間、もしくは1日7時間の勤務も認めており、育児や家庭の事情を考慮する体制です。完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っておりますが、具体的には調剤カンファレンス、管理薬剤師研修、webラーニングなどの研修体制も整えております。
会社特徴	■流通業界トップクラスの(株)いなげやのドラッグ部門を源流として1990年に設立されたドラッグストア運営会社です。いなげやとコラボレーションし、日常生活から医療サービスまでワンストップショッピングを積極的に推進しています ■出店エリア集中型(東京・神奈川・埼玉・千葉)であり、地域密着の住宅型としてドラッグストアの年間新規出店ペース5～6店舗で拡大を進めており、地域ナンバーワンを目指しております。【徹底された社員の働きやすさ】同社はドラッグストア業界ではめずらしく、『日曜、祝日はお休み』です。これは仕事とプライベートの両立を謳っており、休みはしっかりと休み、プライベートを充実させてほしいという思いから制度化しております。週5日の40時間労働に加えて週4日の1日8時間、もしくは1日7時間の勤務も認めており、育児や家庭の事情を考慮する体制です。残業に関してはほとんどなく、年間でも10時間～20時間程度です。完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っておりますが、具体的には調剤カンファレンス、管理薬剤師研修、webラーニングなどの研修体制も整えております。給与形態でも改善を年々加えており、直近では基本給と賞与に加え、業績賞与も支給し、少しでも社員に還元しようとコスト等の徹底を行っております。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県埼玉エリア※
担当者のコメント	★仕事とプライベートの両立を重視!★社員の働きやすさを最重視する企業ですので、ドラッグストアですが日曜お休みで残業もほとんどございません!

仕事内容	■ドラッグストア併設の調剤薬局における調剤業務全般(調剤業務、服薬指導、在庫管理、薬歴管理) 【労働時間】シフト制9:00～19:00の間。週休2日制　　　　　　※実働8時間【時間外業務】約10時間/月
会社特徴	■流通業界トップクラスの(株)いなげやのドラッグ部門を源流として1990年に設立されたドラッグストア運営会社です。いなげやとコラボレーションし、日常生活から医療サービスまでワンストップショッピングを積極的に推進しています ■出店エリア集中型(東京・神奈川・埼玉・千葉)であり、地域密着の住宅型としてドラッグストアの年間新規出店ペース5～6店舗で拡大を進めており、地域ナンバーワンを目指しております。【徹底された社員の働きやすさ】同社はドラッグストア業界ではめずらしく、『日曜、祝日はお休み』です。これは仕事とプライベートの両立を謳っており、休みはしっかりと休み、プライベートを充実させてほしいという思いから制度化しております。週5日の40時間労働に加えて週4日の1日8時間、もしくは1日7時間の勤務も認めており、育児や家庭の事情を考慮する体制です。残業に関してはほとんどなく、年間でも10時間～20時間程度です。完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っておりますが、具体的には調剤カンファレンス、管理薬剤師研修、webラーニングなどの研修体制も整えております。給与形態でも改善を年々加えており、直近では基本給と賞与に加え、業績賞与も支給し、少しでも社員に還元しようとコスト等の徹底を行っております。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県神奈川エリアお住まいの近くの店舗への配属です
担当者のコメント	★仕事とプライベートの両立を重視!★社員の働きやすさを最重視する企業ですので、ドラッグストアですが日曜お休みで残業もほとんどございません!

仕事内容	■ドラッグストア併設の調剤薬局における調剤業務全般(調剤業務、服薬指導、在庫管理、薬歴管理) 【労働時間】シフト制9:00～20:00。週休2日【時間外業務】約10時間/月【休日】日曜・祝日はお休みです ★仕事とプライベートの両立★ 同社では、ドラッグストア業界ではめずらしく、日曜・祝日をお休みとしております。週5日の40時間労働に加えて週4日の1日8時間、もしくは1日7時間の勤務も認めており、育児や家庭の事情を考慮する体制です。完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っておりますが、具体的には調剤カンファレンス、管理薬剤師研修、webラーニングなどの研修体制も整えております。
会社特徴	■流通業界トップクラスの(株)いなげやのドラッグ部門を源流として1990年に設立されたドラッグストア運営会社です。いなげやとコラボレーションし、日常生活から医療サービスまでワンストップショッピングを積極的に推進しています ■出店エリア集中型(東京・神奈川・埼玉・千葉)であり、地域密着の住宅型としてドラッグストアの年間新規出店ペース5～6店舗で拡大を進めており、地域ナンバーワンを目指しております。【徹底された社員の働きやすさ】同社はドラッグストア業界ではめずらしく、『日曜、祝日はお休み』です。これは仕事とプライベートの両立を謳っており、休みはしっかりと休み、プライベートを充実させてほしいという思いから制度化しております。週5日の40時間労働に加えて週4日の1日8時間、もしくは1日7時間の勤務も認めており、育児や家庭の事情を考慮する体制です。残業に関してはほとんどなく、年間でも10時間～20時間程度です。完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っておりますが、具体的には調剤カンファレンス、管理薬剤師研修、webラーニングなどの研修体制も整えております。給与形態でも改善を年々加えており、直近では基本給と賞与に加え、業績賞与も支給し、少しでも社員に還元しようとコスト等の徹底を行っております。
勤務地	企業情報ページへ東京都武蔵村山市学園 3-43-2
担当者のコメント	★仕事とプライベートの両立を重視!★社員の働きやすさを最重視する企業ですので、ドラッグストアですが日曜お休みで残業もほとんどございません!