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キャリアアドバイザー 淺井

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • アポロメディカルホールディングス株式会社
    人事(新卒採用担当)東証一部上場グループ企業/残業少/急募

    年収
    430万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事担当として新卒薬剤師、管理栄養士の採用業務を中心として人事業務の中から適性・経験により幅広くお任せします。
    【具体的には】
    ■大学訪問 
    ■セミナー開催
    ■求人媒体の選定など採用業務全般 
    ■内定者交流会運営 など。
    競合企業との競争から、薬剤師有資格者の内定者確保、その後のフォローが大変重要な業務となってきています。
    【配属部署名】
    総務・人事部

    会社特徴

    ★あらゆる医療サービスのご提供を通じて「トータルヘルスサービス」を構築、
     皆様の安心で健康な暮らしを守るサポーターとして、地域社会に貢献してまいります★
    地域のお客様、患者様から愛される会社を目指して、調剤薬局事業(アイランド薬局)、コンタクト販売事業等を展開。
    大手医薬品卸持株会社アルフレッサHD(株)の子会社で、5年連続業績決算賞与が付与されるなど経営も安定しています。
    【社風/環境】
    本社は、JR大塚駅徒歩2分の好立地、落ち着きがあり綺麗な職場です。
    目に優しい色を基調としたオフィスには長時間座っていても疲れにくい椅子を導入すなど、社員の働きやすさを重視した環境づくりを行っています。

    勤務地

    東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル8階

    担当者のコメント

    創業以来「患者第一主義」を理念に掲げ、調剤薬局事業を展開。全国124拠点にて調剤薬局「アイランド薬局」を運営。
    医薬品卸【第2位】のアルフレッサホールディングスのグループ会社のため、経営基盤も非常に安定しています。
  • 仕事内容

    ■関東圏内の店舗開発経験全般・不動産ディベロッパー等より店舗出店のため情報収集・上記で得た情報を基に、新規出店にあたりマーケティングをはじめとした様々なデータ分析・オーナーとの折衝【募集背景】新規出店加速に伴う組織強化のための増員

  • 株式会社ケーシーエスメディカルワークス
    【茨城県高萩市】薬剤師

    年収
    300万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導
     ★店舗間異動なし!
      アットホームな雰囲気の中で、腰をすえて地域の医療に貢献できます

    会社特徴

    ★1966年創業 地元に根付く経営をしたケーシーエスグループ関連会社です★
    ■門前薬局はもちろん、医療分野業務改善システム運用まで
     地域の医療をトータルサポートすることが可能な体制が魅力です。
    【主要取引先】
    ■(株)ケーシーエス ■富士通(株) ■リコージャパン(株) ■(株)メディセオ ■その他茨城県内外医療機関を含む150社

    勤務地

    茨城県高萩市大和町3-12

    担当者のコメント

    年間休日120日以上!地元に根付いた調剤薬局での勤務です★
  • 仕事内容

    店舗における販促活動の施策立案/実行やオムニチャネルの構築/運用など多方面から営業活動のサポートを行う販促企画課での業務となります。
    【具体的には】
    ■オムニチャネル基盤の拡大・活性化に向けたデジタルマーケティング戦略の企画立案・実行
    ■自社サイト、アプリ等の運用管理

  • 仕事内容

    法務のスペシャリストとして、お持ちの知見を活かし、企業全体の法務業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■事業支援法務:取引にかかる契約書の作成・交渉支援、法規制にかかる相談、リーガルチェック、紛争・訴訟対応
    ■コンプライアンス推進:コンプライアンス教育
    ■戦略案件の法務実務:国内外の企業買収、売却、合併などのM&Aや業務提携・ライセンス取得等にかかる法務業務
    ※海外展開を推進しているフェーズですので、海外案件対応のチャンスが有ります
    ◆募集背景:子会社買収、グループ拡大のための組織強化による増員

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    採用担当【東京】

    年収
    350万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで総合職の採用をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■採用計画の企画・立案
    ■説明会の企画・実行
    ■面接の実施
    ※新卒採用をメインに担当。希望と適性により、中途採用も徐々に担当して頂きます。年間採用ボリュームは、新卒300名、中途200名程度。

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    千葉県内にて薬局を多く展開する同社の薬局事業部にて課長職(部長候補)としてご活躍いただきます。
    【具体的には…】
    薬局49店舗の運営マネージメント、人員コントロール、在庫コントロール、売上向上企画立案、新規店舗の開店前準備からランディング、店舗売り上げ向上の企画立案と運営
    ※薬局事業部は現在3つの課(運営課・在宅チーム・教育担当)があり、各課ごとに課長、エリアマネージャーのポジションがございます。
    ※配属についてはご経験や適性に応じ、選考を通じて決定します。

  • 仕事内容

    ◎同社の広報業務のプレイングマネージャーとしてお任せ致します。
    【具体的には】
    ■メディア対応
    ■社内報の発信
    ■ゆくゆくはブランド戦略もお任せします。
    ※上記の業務をメインに、そのほかの労務業務もお任せ致します。

  • 仕事内容

    ■インストアメディア事業「ストアプロモーション事業」を拡大していくにあたり、クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■同社を含む調剤薬局をネットワーク化したデジタルサイネージ「ヘルスケアビジョン」、同社が編集・発行する健康情報系フリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」、薬局内サンプリングなどのインストアメディアの営業活動を行う。
    まだ事業化して日が浅いため、定型のものをセールスするだけでなく、新たな企画や媒体メニューの開発等も手掛ける。また、これまでの業務経験や今後のスキルアップの状況を踏まえ、担当業務を順次拡大していく。
    【主な業務】
    ・クライアントや広告代理店、メディアレップへの営業活動(新規・既存問わず)
    ・新たな企画やメニューの開発およびそのセールス
    ・アライアンス・協業などの企画提案
    ・営業活動に付随する資料作成(媒体資料・事例集・各企画書など)
    ・今後の展開を見据えたうえでの事業計画立案
    ・その他上記に付帯する業務
    【その他】
    ■テレアポや飛び込み等ではなく、反響営業がメインです。
    ■企画営業業務が5割、制作物のディレクションが3割、事務作業が2割のイメージ
    【魅力】
    ■新規事業であるため、歯車の一つではなく、企画段階から携わることができます。
    ■来期にオンラインメディアのローンチを計画していますので、ご希望と適性により、自社オンラインメディアの立ち上げ経験を積むことが可能です。
    ■大手企業の安定的な経営基盤はありつつ、裁量権を大きく持ち新たな取り組みに常にチャレンジすることができます。

  • 仕事内容

    医療モール開発部/キャリアサポートグループにて同社DtoD(Doctor to Doctor)システムを活用したドクターの転職支援業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■ドクターとの面談・ヒアリング
    ■病院へのドクター採用ニーズヒアリング
    ■選考フロー過程におけるサポート
    ※入社時はドクターのスポット紹介を担当頂き、徐々に業務を習得頂きます。
    【DtoDとは】
    全国28の営業拠点のネットワークで優れた人材と医療機関との理想的な出会いを提供するDtoD。
    勤務医・開業医・病院の抱える課題を総合的に支援し、地域医療の活性化に貢献します。

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