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仕事内容	【具体的な業務内容】 ■リース会社からリースアップ車両の仕入れルートの開拓営業 ■リースアップ車両・クレジットアップ車両、レンタカーアップ車両の売却業務 ■中古車車両の仕入れ価格、販売価格の「値決め」・市場の分析・自社運営入札会またはオートオークションへ出品する車両の分別の分析 ■売却にかかわる事務手続き ■部署内マネジメント【募集背景】 ■増員【配属部署名/部署構成】 ■中古車事業部/約40名 ※3-4名で構成されるチームのマネージャーを想定しています。【残業】 ■15h/月程度

仕事内容	以下の業務の一部または全体を担います。【ネットワーク管理】グループ全体のネットワークを構築、維持管理します。 ■具体的には新拠点を社内へ接続し、店舗内の配線、無線環境を設計します。　基本的なTCP/IP、無線LANを構築するための知識が必要です。 ■データセンタ内のネットワークを構築、維持管理します。　L3,L2の各スイッチ、ファイアウォール等ネットワーク機器を維持管理します。　具体的には必要に応じてConfigを変更し、システムの変化に対応します。【サーバ管理】サーバインフラを構築、維持管理します。　具体的には老朽化したサーバのリプレイスや、仮想化、新しいシステム用の　サーバを構築します。WindowsとLinux(CentOS)を対象とします。　また、システムを監視し異常時に対応します。　その他、新しいシステム導入、パッケージ導入のプロジェクトリーダとして　参画することもあります。尚、コーディングを含む開発は別部隊にて対応するため、業務対象外となります。 ※システム部全体は10名在籍（内、環境整備課は3名）
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。

仕事内容	以下の業務の一部または全体を担います。 ■ネットワーク管理:グループ全体のネットワークを構築、維持管理します。 ※以下の業務の一部または全体を担います。 ■システム管理:PCやネットワーク機器、スマートフォンの資産管理や新規発注変更、廃棄のライフサイクルを行います。また各システムへのユーザやグループの追加、変更、削除を行います。 ■パッケージの運用:人事、就労、給与のシステムの設定変更を行います。業務が順調に行えるようになると、新プロジェクトのリーダや新しい業務を任せていきます。尚、コーディングを含む開発は別部隊にて対応するため業務対象外となります。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。

仕事内容	以下の業務の一部または全体を担います。 ■WEBプログラマー　PHPプログラムを新規に作成できる方 ■開発環境（言語、DB、OS等）　言語：PHP、JS、HTML、CSS 　ＤＢ：MySQL 【配属先】システム部　システム開発課(5名/システム部全体で10名) 急速に企業規模、業務に対して、システム部門が担う役割は非常に重要です。 3年後、5年後の利用を見通し、必要な対策を行います。そのため、幅広くかつ最先端の技術を活用してグループ全体を安定かつ効果的なシステムを導入し、またその効果を実感できます。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。

仕事内容	人事、就労、給与のシステムの設定変更を行います。 ■具体的には、採用、労務、総務など各部署の要望に対して　業務パッケージシステム（COMPANYシステム）への反映を行います。　内容によっては要件定義から設計、テスト、実装と上流工程から　対応していただきます。 ■当システムの知識が無い場合でも、メーカーの教育やOJTによる　指導を行いますので、問題ありません。　但し、条件分岐や禁則対応等、標準的なパッケージ設定を行う上での　スキル・経験をお持ちであれば、スムーズに覚えられると思います。業務が順調に行えるようになると、別のプロジェクトのリーダや新しい業務を任せていきます。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■リース会社からリースアップ車両の仕入れルートの開拓営業 ■リースアップ車両・クレジットアップ車両、レンタカーアップ車両の売却業務 ■中古車車両の仕入れ価格、販売価格の「値決め」・市場の分析・自社運営入札会またはオートオークションへ出品する車両の分別の分析 ■売却にかかわる事務手続き ■部署内マネジメント【募集背景】 ■増員【配属部署名/部署構成】 ■中古車事業部/約40名 ※3-4名で構成されるチームのマネージャーを想定しています。【残業】 ■15h/月程度

仕事内容	同社の社内SEとして、経営戦略に直結するIT化を実現していただきます。自社システム・社内インフラに関する仕様検討・ベンダーコントロール等の上流工程をお任せします。実際の開発業務に関しては、外部ベンダーにお任せしております。同社の社内SE業務は、ベンダーコントロールや仕様検討・決定等の上流フェーズ。関係各所とコミュニケーションを取りながら、課題解決の策定・決定・推進などをお任せします。【具体的には】 ■システム化の提案(IT化のニーズ調査・開発仕様の決定) ■システム構築・ヘルプデスク・ベンダーコントロール等折衝業務自社オークションシステム、販売サイトといった既存システムの改修だけではなく、今後はBtoC向けの査定システムの確立や、海外向けサイトの開設等、新規プロジェクトも多数予定しています。その全ては経営に直結する重要案件の為、業界リーディングカンパニーをIT戦略で更に加速させるやりがいも感じで頂けます。

仕事内容

同社の社内SEとして、経営戦略に直結するIT化を実現していただきます。
自社システム・社内インフラに関する仕様検討・ベンダーコントロール等の上流工程をお任せします。実際の開発業務に関しては、外部ベンダーにお任せしております。同社の社内SE業務は、ベンダーコントロールや仕様検討・決定等の上流フェーズ。関係各所とコミュニケーションを取りながら、課題解決の策定・決定・推進などをお任せします。
【具体的には】
■システム化の提案(IT化のニーズ調査・開発仕様の決定)
■システム構築・ヘルプデスク・ベンダーコントロール等折衝業務
自社オークションシステム、販売サイトといった既存システムの改修だけではなく、今後はBtoC向けの査定システムの確立や、海外向けサイトの開設等、新規プロジェクトも多数予定しています。
その全ては経営に直結する重要案件の為、業界リーディングカンパニーをIT戦略で更に加速させるやりがいも感じで頂けます。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■リース契約に基づき発生する関連業務 ※車検・点検・整備・保険・税金・請求等に係る業務 ■リース車両の点検整備受け入れ先の管理・整備内容の精査、受け入れ先との交渉・受け入れ先工場の状況確認（設備、人の資質他）と分析【募集背景】 ■増員【配属部署名/部署構成】 ■車両管理事業部/120名【残業】 ■15ｈ/月程度

仕事内容	ジャガー車・ランドローバー車の新車販売拠点において支店長として、営業数字管理や、社員教育に携わって頂きます。 ※数を回すのではなく、質の高いサービスの提供を目指していただきます。 ※お客様はお医者様、経営層の方、芸能人の方などが多くいらっしゃいます。【研修制度】メーカー研修やブランド研修、通信教育などOJTを行いながら様々な研修制度が整っています。【残業時間】20～25時間 ※17:30～19:00の時間帯は当番制です(4～6回程度/月) 【新車担当営業】新橋10名、世田谷7名、杉並6名、川口4名※全て男性です

仕事内容	マーケットや顧客情報の把握・分析、アクションプランの作成・進捗管理、 WEB等によるプロモーション企画・立案等の業務を担っていただきます。 ■営業戦略の立案 ■販売促進企画 ■マーケティング・市場調査など【部署構成】企画課：3名【募集背景】増員

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社名非公開(流通・小売・サービス)
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