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冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(24件中)
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■グループ会社の会計処理・連結財務諸表作成実務(個別合算、債権債務・取引高、持分法、未実現利益など)・海外子会社財務諸表の円貨換算実務・決算短信、有価証券報告書の作成実務 <スキルに応じて>・連結キャッシュ・フロー計算書作成実務・法人税申告書作成実務・税効果会計・減損会計・連結予算の作成及び予算実績管理・英文契約書の読解※マネージャー(管理監督者/課長クラス)、アシスタントマネージャー(課長代理クラス)の募集です。 担当の財務経理業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。【募集背景】体制強化 ・ 退職補充【配属部署/部門の担当業務について】財務経理部/連結決算、個別決算、売上・売掛金管理、支払・債務管理、固定資産管理、財務管理(資金繰)【組織構成】計19名:部長、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、主任5名、スタッフ9名※アルバイト含む (男女比:3:7)【得られるスキル】・業務が属人的にならないようジョブローテーションを取り入れているため、経理全般の幅広い経験が積めます。・新型コロナの影響により一時的な損失となりましたが、日本における婚礼文化はなくなることはありません。 新型コロナ収束後は安定した収益が計上されることを見込んでいます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    480万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドのホテル総支配人(GM)候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【食品衛生管理業務内容】1.同社基準による提供料理商品の品質管理(微生物検査)2.社員の体調管理3.食品販売に伴う行政関連の対応4.各会場等における食品衛生事故の注意喚起、防止対策5.調理スタッフの定期検査実施6.企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等を社外調査機関と連携実施7.HACCP(食品衛生管理手法)管理システムの運用管理の推進【具体的な業務について】1.店舗厨房やケーキ工房を訪問し、チェックリスト等に基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 2.各点検監査結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、料飲統括部と改善にあたります。3.定期的に料飲統括部及び労働安全委員会等で報告会を実施し、講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案を実施します。 4.2021年6月に向け、HACCP(食品衛生管理手法)管理システム導入準備等を料飲統括部と一緒に実施し、HACCP計画の作成(年1回)などを行います。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■購買業務・グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務・仕入れシステム運用・報告書等、資料作成(棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等)■業務内容詳細・仕入先の開拓・選定・管理業務:価格交渉・納期管理・食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注・購買マネージャーのサポート業務【組織構成】人事総務部 購買担当 計5名: 部長、マネージャー男女比: 男性(3名)、女性(2名)【得られるスキル】グループ企業全体に携われるため、購買のプロとして多岐に渡る知識と経験を磨き上げることができます。業務は拡大している環境のため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    378万円~520万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】・売上現金、小口現金、預金、入金、返金管理を中心とする経理事務・従業員の入退社に関する制服、名札、名刺手配、シフト入力等を中心とする事務・消耗品発注、備品在庫管理を中心とする総務事務・顧客、取引先、社内従業員との電話応対、など主には、本社スタッフと連携して、事業所内の情報を送受する窓口の役割を担う業務です。【特徴】入社時の勤務地となる伊勢山ヒルズは、7つの披露宴会場があり、レストランも併設しています。スピード感を持って多彩な業務に携わるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。本社と事業所スタッフ間の窓口になることが多く、周囲から頼られる存在として働ける職種です。【募集背景】退職に伴う欠員補充

    職種

    会計事務・経理事務

    年収
    給与
    336万円~400万円
  • 仕事内容

    ■ブライダルやホテル、レストランを運営する会社のWebマーケティング業務・Web広告戦略立案、自社サイトの企画・ディレクション業務 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告代理店や制作会社との折衝 ・簡易なサイト修正、更新【得られる経験】Webマーケティングの全般を幅広く経験することができますWeb広告の運用、プロモーションサイトやECサイトの運用など様々な業務がありますオンラインのみにとどまらず、リアルなお客様の反響をダイレクトに感じ、新たな商品企画などにつなげていくことも可能です。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    364万円~471万円
  • 仕事内容

    結婚式や一般宴会に関わるお客様(新郎新婦・親御様)からの問い合わせ対応(電話・メール)、打合せ内容や見積りの入力などをメインでしていただきます。お客様に提案を行うプロデューサー(営業)と連携を取りながら進めていただきます。【具体的には】・結婚式に関するお客様からの問い合わせ対応(電話、メール)・社内システムを使用し、受発注対応、見積書チェック、各種帳票類の作成・イベント誘致電話・簡単なPC操作・他、営業サポート など【組織構成】5名体制です。プロデューサーとチームになって感動のウエディングを支えていくからこそ、式の一つひとつが、あなたにとっても大切な思い出になります。電話やメールの受付時間も決まっており、残業もほぼありません。(繁忙はあります)

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    336万円~400万円
  • 仕事内容

    同社のブライダル事業における新商品開発業務の担当者として全社で現在走っている様々な新商品の開発企画のプロジェクトの推進担当としてご活躍を頂きます。また同チームが担当する開発業務はアメニティグッツや引出物などのモノにとどまらず新商品サービスの開発業務にも携わって頂きます。【具体的なプロジェクト例】・会場リニューアルに伴うブライダルアイテムの企画開発・モノにこだわらない未来の結婚式の引き出物の開発・新しい結婚式の商品(サービス)の開発 など【採用背景】部門強化による増員同チームは部長+5名の担当者が業務を行っております。現在、既存でいるメンバーのほとんどがグループのウェディングの現場を経験している人間となります。今回は結婚式市場のトップランナーであるグループの今後のウェディング業界の未来の新商品(サービス含む)開発していくにあたり、既存のウェディングの常識にとらわれないゼロイチの開発をしてくださる方を募集しています。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    350万円~650万円
  • 仕事内容

    同社が展開する自社ウェブサイトのマーケティング(プランニング/運用/プロモーション/クリエイティブ)を中心としたWebマーケティング全般をお任せします。各エリアでご葬儀の依頼を獲得するためのWebマーケティングを推進する経営直下組織にて、サイトの内部施策をはじめ、コンテンツ企画から制作進行まで、サイトの成長に関わる領域を再構築するプロジェクトに参画して頂きます。【具体的には】・ウェブサイト改善・ランディングページ制作・入力フォーム最適化上記におけるアクセス解析、分析、仮説立て、アウトプット、効果検証、制作ディレクション~スキルや要望に合わせて、WEB集客やWEB追客の分野の業務にも関わって頂けます~

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の空間・内装デザイナーとしてご活躍を頂きます。【具体的には】■新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括■デザイン会社との打ち合わせ、ディレクション■イベントの内装デザイン 等

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のホテル総支配人候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。★ご経験・意欲に応じて、将来的には同社が新規展開するホテル支配人もお任せする可能性もございます!【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ 同社の目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築【配属組織】大阪に拠点を置くラグジュアリーホテル:社員8名

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】今後新規に開発、既物件リノベーションを行っていく『HOTEL事業』において、開発案件における下記業務をお任せ致します。【具体的には】■ホテル開発における企画開発■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務■プロジェクト管理(コスト・工程等) 等

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のホテル総支配人候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。またご経験・意欲に応じて、将来的に同社が新規展開するホテル支配人をお任せいたします。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ T&Gの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    2018年を皮切りに今後10年間、同社が手掛ける新しいブティックホテルブランドが、全国10都市に誕生します。同社が展開する新たなホテルでは、コンセプトや空間、スタッフのユニフォームにいたるまで、徹底的にこだわり抜いたデザイン性と、オーナーシップを持つスタッフによる創造性の高いサービスを提供します。旅慣れたライフスタイル感度の高い国内外の旅行客が、クールでスマートに楽しめるブティックホテルを展開していきます。【具体的には】■ブティックホテル開発における企画開発■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務■プロジェクト管理(コスト・工程等) 等【組織構成】開発企画部 現在12名在籍(うち5名店舗開発担当)【募集背景】今後の事業拡大に向けた増員

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が手掛ける新規ホテル事業の新規出店、コンバージョン案件等におけるPJT全体の企画・マネジメント業務をお任せ致します。【具体的には】・新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括・デザイン会社との打ち合わせ、ディレクション・新規ホテル開業までは、既存の施設のリニューアル設計等を兼任して頂きます。~ホテルのコンセプト(ブランド)企画から携われます!~

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的には経理を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。【職務内容】候補者様のスキル・志向性にもとづき、以下の全てまたは、複数の業務をお任せ致します。■財務会計:日次業務チェック(会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務)/決算(月次、四半期、年次)/税務対応/決算を安定的、効率的に行う体制整備、業務改革への取り組み/監査、税務調査対応/経理スタッフの管理・育成/新規店舗への経理業務の展開■管理会計:コスト分析/予実管理■経営企画:中長期計画や経営計画などの立案、管理【魅力】★とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高めることができます。★昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】同社が運営するレストランにて、寿司職人料理長をお任せする予定です。献立の検討、調理、接客、若手の育成などが主な業務となります。【レストランについて】1つの店舗内に2つの異なるフロアが存在するレストランです。地中海料理ダイニングでは、コースもアラカルトもご用意し用途やその日の気分に合わせて、様々な使い方ができます。鮨処では、所作が気になりがちなカウンターで初めての人も行き慣れた人も、リラックスして食事を楽しめるようになっています。貸し切り可能なプライベートカウンターも完備しています。ビジネスディナーに、カジュアルに友人と、そして大切な人と様々なシーンに対応する、大人のプライベートダイニングです。【募集背景】欠員補充【入社時期】6月までにご入社いただける方【求める人物像】・チーム内でのコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方   ・接客上手(柔軟で男性客だけでなく、若い女性グループにも対応可能な方) ・清潔感のある方

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず

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