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百貨店・スーパー・ホームセンター業界の完全週休2日制の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(27件中)
  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    ※急募※ チーフバイヤー【話題の新規サブスクサービス部門】

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】大丸松坂屋百貨店の 経営戦略本部 DX推進部、 AnotherADDress担当としてチーフバイヤー業務をしていただきます。<職務内容>■事業計画、数値目標の理解 ■仕入れ全般の実務管理■事業計画に基づいた仕入計画の策定、ディレクション  ■取引先開拓、交渉 ■アシスタントバイヤーの育成  他<直近のタスク>■事業計画に基づいた22FWシーズンの買付■22年度に向けた、新規ブランドの開拓【魅力(サービスについて)】(株)大丸松坂屋百貨店は、デジタル戦略の形として、2021年3月、100%WEB・サブスクリプション(継続課金)型の社内ベンチャー事業「AnotherADdress(アナザーアドレス)」をスタートしています。AnotherADdressは、「リユース」や「シェアリング」という考えを背景に、大量生産・大量消費・大量廃棄というファッション業界が抱えている環境影響、ファッションが本来持つ、人に元気や自信与える力をもう一度多くの人に体験してもらうことを目指して、『Fashion New Life』というコンセプトをベースに構築し、「MARNI(マルニ)」「SEE BY CHLOE(シーバイクロエ)」「Theory(セオリー)」「SACRA(サクラ)」など、国内外の洗練されたブランドから、月額1万1880円(税込)で毎月好きな3着をレンタルでき、着てみて気に入り、購入したいと思ったらそれも可能というサービスです。【募集背景】事業拡大に向けた増員 【組織】「経営戦略本部 DX推進部」【求める人物像】★アナザーアドレス取扱いブランドはもちろん、ラグジュアリー/アクセシブルからアパレル企業PBブランドやクリエイターズブランドまで、テイストの偏りなくブランド特徴や背景、商品知識等を把握できている★御取引先との中難度の交渉スキルがある(基本的なビジネスマナーはもちろん、取引条件等の交渉実践経験、スキルがある)

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区木場二丁目18番11号

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

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    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店を中心としたJFRグループにおける持続的成長と中長期的な企業価値向上のためのIT戦略実現を担う中核人材ポジション★★百貨店・小売流通業界を牽引するリーディンググループのITインフラに関する企画・立案・上流設計に携わります★

  • 株式会社ルルアーク
    成約実績【福岡】社内SE/管理職ポジション(残業20時間)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】事業拡大に向け本部機能のIT化を図るために、社内SEのマネジメントをお任せいたします。【期待する役割】先ずは社内の状況を把握しシステムに関する知識を生かしてIT戦略を策定、各種プロジェクトマネジメントを行ていただきます。【職務内容】新規システムの導入に向け以下をお任せいたします。・経営陣、部門と連携しプロジェクトの策定、構築、運営管理・メンバーマネジメント・ベンダーコントロール・開発、保守、運用・その他各種調整【魅力】・経営に近いポジションでお仕事ができるため、事業推進や業務改善にダイレクトに貢献できます。同時にメンバーの成長や定量的効果が図りやすく評価に反映もしやすいポジションです。・年齢や入社年数に関わらず様々なことにチャレンジできる風土【組織構成】3名(1名PL、1名RPA、1名8月入社)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区松島3丁目30-23

    会社特徴

    ★お店でモノを買うだけでは味えない「わくわく!」をゲーム・遊具・ガチャガチャで提供★アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業を基幹に50年の歴史             カプセルトイ専門店「ガチャガチャの森」はわずか2年で全国に30店舗以上をオープン、50年の歴史がありながらなお成長を遂げる企業。                                ・年齢、入社年数に関係なく新たな挑戦をすることができる社風。・最近では店舗進出のオファーを受けることの方が多い。【アミューズメント施設事業】■遊具や知育玩具を備えた屋内遊具エリア。子どもはもちろん、飲食物持ち込み可のエリアとし同施設内の店舗売り上げにも貢献、保護者向けにはパパママ友の交流の場、さらにはマッサージチェアの設置等癒しの空間としても活用。【カプセルトイ事業】■業界で初めてカプセルトイ店舗を有人化し、サービス力の向上、日々の売り上げ管理により店舗拡大中。競合は玩具メーカーとなり取り扱い可能な商品は限定されるが、同社の強みとして国内メーカーほぼ100%と取引可能。★健康経営に関する取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されました。

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    担当者の
    コメント

    ★50年の歴史がある安定基盤上で新な取り組みにチャレンジ中!中期事業計画を達成すべくDX化推進中★経営に近いポジションで事業推進、業務改善にダイレクトに関われます。残業少★健康経営優良法人2020に認定

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【デジタル推進担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~デジタル技術を駆使した新事業領域におけるIT企画立案実行を行って頂きます~■職務内容:大丸松坂屋百貨店およびPARCOを中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体のデジタルトランスフォーメーション実現に向けた中核人材として、グループにまたがるDX推進をお任せします。■職務詳細: ・デジタル技術(EC、AI、BI、BA等)を駆使した新しい事業領域・ビジネス分野におけるDX構想立案~具体化 ・DXプロジェクト推進とプロジェクト管理(ユーザー、ベンダーコントロール) ・コンサルやベンダーと連携してのソリューション、システムアーキテクチャ検討■ポジションとミッション:配属先はグループデジタル戦略統括部のデジタル推進担当チームへ配属となります。同チームは、同社の中でも攻めのIT戦略を企画しているチームとなっております。EC 等を駆使した新たな事業はもちろん、リアル店舗とデジタルの融合による事業の変革を先導していただきます。■働く環境:ワークライフバランスの観点からフルフレックス制度も導入しているため、出勤時間の柔軟さはもちろん、7時間20分の残業時間を使用して休暇にあてることもできます【採用背景】・グループ全体でDXを本格的に促進していくにあたり、外部知見を集約し、内製化を進め、事業成長の基盤をより強固なものにしていくための増員採用です。【J.フロントリテイリンググループのDX戦略】http://data.j-front-retailing.com/ir/library/pdf/annual/2018/J_FRONT_2018_J-28_29.pdf~同部署について~同社は非常にスモールな組織で動いております。それぞれがプロジェクトを幾つか担当して動いております。

    職種

    CTO・CIO

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

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    担当者の
    コメント

    【東証1部上場】売上1兆円規模のJフロントリテイリンググループのDX推進案件!大丸松坂屋百貨店を中心に、パルコ事業、不動産事業、クレジット金融事業などにより領域拡大を目指している会社のデジタル分野における戦略企画の仕事です。

  • 株式会社ルルアーク
    成約実績【福岡】社内SE/管理職ポジション(残業20時間)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】事業拡大に向け本部機能のIT化を図るために、社内SEのマネジメントをお任せいたします。【期待する役割】先ずは社内の状況を把握しシステムに関する知識を生かしてIT戦略を策定、各種プロジェクトマネジメントを行ていただきます。【職務内容】新規システムの導入に向け以下をお任せいたします。・経営陣、部門と連携しプロジェクトの策定、構築、運営管理・メンバーマネジメント・ベンダーコントロール・開発、保守、運用・その他各種調整【魅力】・経営に近いポジションでお仕事ができるため、事業推進や業務改善にダイレクトに貢献できます。同時にメンバーの成長や定量的効果が図りやすく評価に反映もしやすいポジションです。・年齢や入社年数に関わらず様々なことにチャレンジできる風土【組織構成】3名(1名PL、1名RPA、1名8月入社)

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区松島3丁目30-23

    会社特徴

    ★お店でモノを買うだけでは味えない「わくわく!」をゲーム・遊具・ガチャガチャで提供★アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業を基幹に50年の歴史             カプセルトイ専門店「ガチャガチャの森」はわずか2年で全国に30店舗以上をオープン、50年の歴史がありながらなお成長を遂げる企業。                                ・年齢、入社年数に関係なく新たな挑戦をすることができる社風。・最近では店舗進出のオファーを受けることの方が多い。【アミューズメント施設事業】■遊具や知育玩具を備えた屋内遊具エリア。子どもはもちろん、飲食物持ち込み可のエリアとし同施設内の店舗売り上げにも貢献、保護者向けにはパパママ友の交流の場、さらにはマッサージチェアの設置等癒しの空間としても活用。【カプセルトイ事業】■業界で初めてカプセルトイ店舗を有人化し、サービス力の向上、日々の売り上げ管理により店舗拡大中。競合は玩具メーカーとなり取り扱い可能な商品は限定されるが、同社の強みとして国内メーカーほぼ100%と取引可能。★健康経営に関する取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)に認定されました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★50年の歴史がある安定基盤上で新な取り組みにチャレンジ中!中期事業計画を達成すべくDX化推進中★経営に近いポジションで事業推進、業務改善にダイレクトに関われます。残業少★健康経営優良法人2020に認定

  • まいばすけっと株式会社
    エリアマネジャー候補【首都圏】※住宅手当あり1月入社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京23区内、横浜、川崎、千葉等の首都圏を中心に地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー(100店舗のマネジメント)を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間/月以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階

    会社特徴

    *+*東京・神奈川を中心に930店舗を展開!*+*~国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社~同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしています◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中/残業平均17時間以下/入社初年度から毎年20日間の連続休暇取得制度/時短制度あり

  • MRKホールディングス株式会社
    総務担当【大阪】 ★東証二部上場企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総務担当として下記総務業務全般をお任せします。【具体的には…】■株主総会運営■会社催事運営■機器・備品管理■施設管理■文書管理■社内環境の整備■その他、総務・庶務業務全般※上記ほか、幅広くご対応いただきます。※具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや経験を考慮の上、決定致します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    325万円~455万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト7階

    会社特徴

    【東証二部上場】【女性の美を追求していく企業です】■同社は女性の美の追求を総合企業として「すべての女性の心と身体の美の追求」という企業理念のもと、中核事業小会社のマルコ株式会社による婦人用体型補整に関連する事業のほか、ネイルサービス、化粧品・健康食品などの販売、マタニティーウェア・ベビー用品に関連するEC事業や、ブランド品のシェアリング事業の分野、結婚式場の運営やヘアサロンの運営なども行い、すべての女性が心身ともに美しく輝けるための商品・サービスを総合的に提供している持株会社(ホールディングス)です。■今後も商品・サービスの拡充や、既存事業とは違う分野との連携で、既存事業との相乗効果を発揮し、グループ全体の事業ポートフォリオの拡大と長期的な持続的成長を進めていき、これからも女性の美のリーディングカンパニーとして、皆様に信頼される企業グループを目指してまいります。■持株会社(ホールディングス)体制では、各事業会社の権限と責任を明確化し、自律的な経営の推進により、意思決定の迅速化による効率的かつ機動的な事業運営を図っておりますが、ホールディングスでは主に間接部門を中心に、全事業部横断的なサービスの提供や、M&Aや新規事業創出に戦略的に対応できる組織体制を構築・運営をしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証二部上場企業★1978年に日本で初めてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させた会社です!★全国210店舗を展開★★年間休日数127日で、メリハリをつけて働くことが可能です★【平均残業:20時間程度/月】

  • 仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、 新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画・CRM業務全般をお任せ致します。【ミッション】■当ポジションは当社が今後注力していく分野であり重要度の高いポジションです。当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一貫した業務運用が可能です。【当社のやりがい】■当社は製造から小売りまで一貫して手掛けているため、お客様の声をダイレクトに収集し企画に反映することが可能です。【配属先】■デジタルマーケティング部:約20名 CRM販促チーム:6名(リーダー1名、CRM担当2名、販促担当3名)

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

    会社特徴

    ★☆ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨を自社ブランドで企画、販売するSPA企業☆★■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。ヤングをメインターゲットとしてトレンドをリードする商品開発や、中国を中心としたアジアおよび国内での生産体制を整え、確固とした卸から小売までの流通体制と、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築しているSPA企業です。■立地や品揃え、お店の雰囲気づくりなどに、さまざまな工夫や心配りを凝らしてお客様へのサービスを提供しています。また、新業態の開発も積極的に取り組み、新しいコンセプトの店舗出店で、業界をリードし、進化・成長し続けています! ■モノが売れない時代にあって、毎年2ケタ成長で推移し、経常利益率は業界トップクラスを記録!今期は過去最高の売上を達成するなど、目覚しい成長を続けています。■時代感覚をリードするオリジナル商品の開発や中国を中心としたアジアでの生産体制と国内の生産体制を整え(協力会社に製造を委託)、確固とした流通体制を築き、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築することによって、消費者のニーズに迅速に応えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残業ほぼなし】【年間休日123日】ワークライフバランスのとりやすい環境です

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    社内SE【クラウド担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体のシステムについて、クラウド基盤活用にむけたロードマップを策定、オンプレからの移行推進の進行役を担当。グループ全体のシステムインフラ基盤を刷新し、業務の変革や働き方の変革に柔軟に対応できる仕組みへと作り変える戦略策定の主導的立場となっていただくことを期待しています。■クラウド基盤(AWS)への移行プロジェクトにおける移行全体戦略の策定、移行工程の具体化と推進。■インフラ系クラウドサービスの調査、選定、導入推進。■クラウド基盤の活用方法、特にAWSの各種サービスの利用方法や、グループ内での利用基準についてグループ麾下の事業会社へのコンサルティング。※個別システムの開発、設計、インプリメンテーションは、グループ会社のJFR情報センター社および各ベンダーさまにて対応しています。クラウドインフラ基盤のグランドデザインの構想および策定を担当し、現場業務を担うグループ事業会社への基盤利用相談対応や、JFR情報センター社のリード役としてご活躍いただきたいと考えています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店を中心としたJFRグループにおける持続的成長と中長期的な企業価値向上のためのIT戦略実現を担う中核人材ポジション★★百貨店・小売流通業界を牽引するリーディンググループのクラウド基盤構築に携わります★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【インフラ担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリング グループ全体のIT戦略インフラ担当として、インフラ基盤刷新における企画・上流設計、働き方の変革に柔軟に対応できる仕組みへと作り変える戦略策定の主導的役割を果たしていただくことを期待しています。■下記分野における企画・立案・上流設計■プロジェクト管理・ベンダコントロール■導入したシステムの定着に向けたユーザ支援及び活用推進<対象分野>・ネットワーク・パソコン、モバイルデバイス・グループウェアなどグループ共通で使用するSaaSシステム※大丸松坂屋百貨店に入社後、親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向する形になります。 【配属先】J.フロント リテイリング株式会社 グループデジタル戦略統括部【残業時間】平均月5.7時間程度フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの整備された働きやすい環境 【募集背景】グループ全体のICTを促進することで、知見の集約・内製化をはかり、事業成長の基盤をより強固なものにしていくための増員採用です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    550万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店を中心としたJFRグループにおける持続的成長と中長期的な企業価値向上のためのIT戦略実現を担う中核人材ポジション★★百貨店・小売流通業界を牽引するリーディンググループのITインフラに関する企画・立案・上流設計に携わります★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【セキュリティ担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリング グループ全体のIT戦略戦略実現に向けた中核人材として、グループの情報セキュリティ、システムリスクに関する企画・推進および管理をいただきます。■情報セキュリティ管理(セキュリティポリシーの整備・運用)■ITガバナンス(新規システム導入時やプロジェクトで発生しうるリスクを監視・管理)■セキュリティインシデントや対策状況に関する経営層向けの報告資料の作成■CSIRT業務(情報セキュリティに関する教育や訓練の実施、事業会社のセキュリティインシデント対応支援 等)※大丸松坂屋百貨店に入社後、親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向する形になります。 【配属先】J.フロント リテイリング株式会社 グループデジタル戦略統括部【残業時間】平均月5.7時間程度フルフレックス制度を導入し、ワークライフバランスの整備された働きやすい環境 です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店を中心としたJFRグループにおける持続的成長と中長期的な企業価値向上のためのIT戦略実現を担う中核人材ポジション★★百貨店・小売流通業界を牽引するリーディンググループのITインフラに関する企画・立案・上流設計に携わります★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【DX推進部】システム企画担当

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、社内複数の大型システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、及び経営報告を担って頂きます。※ 設計・開発は行いません。<担当業務>下記はじめ、弊社システムの導入・機能改善の企画・導入に携わっていただきます。①顧客管理・CRM・アプリ関連システム②小売り業務(決済・業績管理・仕入・受発注) 【配属先】大丸松坂屋百貨店 経営戦略本部 DX推進部【働く環境】ワークライフバランスの観点からフルフレックス制度も導入しているため、出勤時間の柔軟さはもちろん、7時間20分の残業時間を使用して休暇にあてることもできます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区木場2-18-11

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人財ポジション★★社内複数の大型システム案件のマネジメント、ベンダコントロール、及び経営報告を担って頂きます★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【IT支援担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリング グループ全体のIT最適化やガバナンス構築を担うグループデジタル戦略部にて、グループ会社のIT戦略をお任せします。【具体的には】■各事業会社のシステム導入時の支援 JFRの方針に従い、各事業会社へのシステム導入の困りごとへの対応 ・システム化計画・導入支援 ・各社現状ヒアリング及び今後に向けた進め方の調整 ・セキュリティ対策支援 ・次期クライアント導入支援■ITガバナンス支援 ・管理資料作成支援 ・投資計画作成支援 ・システム資産管理支援■各種プロジェクト導入支援 ・各種プロジェクトへシステム担当としてサポート、メンバとして参画 ・各事業会社への情報連携※大丸松坂屋百貨店に入社後、親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向する形になります。【配属先】J.フロント リテイリング株式会社 グループデジタル戦略統括部【残業時間】平均月5.7時間程度

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店を中心としたJFRグループにおける持続的成長と中長期的な企業価値向上のためのIT戦略実現を担う中核人財ポジション★★百貨店・小売流通業界を牽引するリーディンググループのグループ会社のIT戦略推進の支援業務に携わります★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【IT企画】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体のIT戦略立案に向けた中核人材として、企画構想業務全般をお任せします。【職務内容】・将来のJ.フロントリテイリンググループのビジネスを見据えたグループのIT/デジタル戦略の策定(年度・中期)【職務詳細】下記の業務をリーダーの立場で行っていただきます。■JFRグループの経営戦略に基づくIT戦略、DX戦略の立案、短期・中期計画の策定、経営層への提案■IT/デジタルを活用した業務改善・改革プロジェクト(次世代型DXモデル構想など)の企画立案、及びプロジェクトマネジメント■IT部門の組織設計および人的配置の検討■情報システム監査への対応【募集背景】組織体制強化のための募集

    職種

    CTO・CIO

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証1部上場】売上1兆円規模のJフロントリテイリンググループのDX推進案件!大丸松坂屋百貨店を中心に、パルコ事業、不動産事業、クレジット金融事業などにより領域拡大を目指している会社のデジタル分野におけるIT企画・ガバナンス担当の仕事です。

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【データ活用担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体についてデジタル技術を駆使した顧客分析~データ活用業務を推進していただきます。【職務内容】◆JFRグループのお客様情報の分析方針の立案、分析実務、結果評価、CRM施策へのフィードバック ◆AIを利用した新たな手法を導入・活用した顧客理解・分析の推進  ◆分析業務を進めるためのステークホルダーマネジメントや各種の計画策定【詳細】■顧客分析の実務リーダーとしてDX推進チームや各事業会社(PARCO、大丸松坂屋百貨店、など)と連携して担当業務を推進していただきます。 ■プロジェクトメンバーである各事業会社担当との意見交換により方針を決定し、自ら分析を実施。また、外部専門会社との施策検討~分析を推進。 ■分析結果を各事業会社へ展開し既存のビジネスを改善。また次世代リテイル(小売り)モデルの検討の基礎資料として専門チームへエスカレーション。 ■事業会社への顧客分析の啓発、技術支援、トレーニング等を実施。グループのデータ活用のリーディング。(データドリブン型経営の推進)【魅力】★残業時間は平均6.4h/月。フルフレックス制度も導入されています。★業界トップクラスのデータ量を扱うことができます。【募集背景】増員募集【組織構成】「Jフロントリテイリング(株) グループデジタル戦略統括部」

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

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    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人財ポジション★★グループ全体についてデジタル技術を駆使した顧客分析~データ活用業務を推進していただきます★

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    【ITガバナンス担当】J.フロント リテイリング出向

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループ全体のTガバナンス全般をお任せします。【職務内容】・J.フロントリテイリンググループのITガバナンス・マネジメントの企画立案、及び運用業務【職務詳細】下記の業務をリーダーの立場で行っていただきます。■グループのITガバナンス方針・規定・細則の整備、グループ各社のIT投資計画およびIT資産の一元管理、グループIT投資案件の精査を行う会議体運営とグループ各社のIT責任者とのコミュニケーション■ITマネジメント業務全般(ITポリシー/ガイドライン作成等)■セキュリティ/IT統制を含む、内外監査対応【募集背景】組織体制強化のための募集

    職種

    CTO・CIO

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証1部上場】売上1兆円規模のJフロントリテイリンググループのDX推進案件!大丸松坂屋百貨店を中心に、パルコ事業、不動産事業、クレジット金融事業などにより領域拡大を目指している会社のデジタル分野におけるIT企画・ガバナンス担当の仕事です。

  • 株式会社大丸松坂屋百貨店
    財務戦略統括部 税務担当(J.フロント リテイリング出向)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※大丸松坂屋百貨店に入社後、親会社のJ.フロント リテイリング株式会社に出向する形になります。J.フロントリテイリング財務戦略統括部に2021年3月に新たに立ち上げられた税務担当で、グループの税務業務および税務ガバナンスに係る業務をしていただきます。〈職務内容〉 ・税務申告業務〈連結納税制度、グループ通算制度適用検討) ・税制改正対応 ・子会社の税務、税効果会計に係る指導・支援〈直近のタスク〉 ・連結納税制度、グループ通算制度適用検討 ・グループ税務ガバナンス制度構築および運用 ・税制改正対応【企業情報】J.フロント リテイリング株式会社は、1717年創業の株式会社大丸と、1611年創業の株式会社松坂屋ホールディングスが2007年に経営統合し、持株会社「J.フロント リテイリング株式会社」を設立した後、2010年に合併して誕生しました。J.フロント リテイリンググループは、大丸松坂屋百貨店、パルコ、スタイリングライフ・ホールディングスなどを傘下に収める小売事業グループです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング

    会社特徴

    ■■百貨店業界リーディングカンパニー J.フロントリテイリンググループ■■【沿革】(株)大丸と(株)松坂屋ホールディングスが持株会社「J.フロントリテイリング(株)」を2007年に設立し経営統合。(株)大丸と(株)松坂屋が合併し、2010年より(株)大丸松坂屋百貨店となり、2020年には(株)パルコを100%子会社化しています。小売業界を牽引する巨大優良グループ。【社風】JFRグループは『先義後利(せんぎこうり)』という理念を掲げています。『先義後利』とは義を先にして利を後にする者は栄えるという意味で、顧客第一主義に徹すれば、利益は自ずからついてくるという考え方です。私達は、お客様を大事にしながら、300年以上続く歴史を持つ会社です。古いものを大切にしながら、グループビジョンとして掲げている「くらしのあたらしい幸せを発明する」にもあるように、スピード感を持って、新しいことにもどんどんチャレンジしています。【売上構成】百貨店61%、パルコ27%、不動産2%、クレジット金融2%、その他14% 調整△5%(2021年2月期)【J.フロントリテイリング企業情報】2021年2月期 (IFRS基準):総額売上高 766,297百万円 売上収益 319,079百万円 事業利益 2,366百万円営業利益 ▲24,265百万円 従業員数(連結)9,635名(2021年2月)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大丸松坂屋百貨店、パルコ、スタイリングライフ・ホールディングスなどを傘下に収める小売事業グループ(東証一部)★残業時間は平均6.4h/月。フルフレックス制度も導入されています。

  • MRKホールディングス株式会社
    人事担当【大阪】 ★東証二部上場企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆MRKホールディングスグループの人事業務全般ならびにその他関連業務などを行っており、自社及びグループ事業会社の人事幅広くご担当いただくことが可能です。【具体的には】■労務管理/社会保険・労働保険/■企画・組織管理■各種人事制度の運用補助/■採用■企業年金関係/■福利厚生関係■その他、関連業務を幅広く  【配属予定部門】管理本部 人事部【募集背景】ホールディングス化に伴う業務量増加による増員募集

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト7階

    会社特徴

    【東証二部上場】【女性の美を追求していく企業です】■同社は女性の美の追求を総合企業として「すべての女性の心と身体の美の追求」という企業理念のもと、中核事業小会社のマルコ株式会社による婦人用体型補整に関連する事業のほか、ネイルサービス、化粧品・健康食品などの販売、マタニティーウェア・ベビー用品に関連するEC事業や、ブランド品のシェアリング事業の分野、結婚式場の運営やヘアサロンの運営なども行い、すべての女性が心身ともに美しく輝けるための商品・サービスを総合的に提供している持株会社(ホールディングス)です。■今後も商品・サービスの拡充や、既存事業とは違う分野との連携で、既存事業との相乗効果を発揮し、グループ全体の事業ポートフォリオの拡大と長期的な持続的成長を進めていき、これからも女性の美のリーディングカンパニーとして、皆様に信頼される企業グループを目指してまいります。■持株会社(ホールディングス)体制では、各事業会社の権限と責任を明確化し、自律的な経営の推進により、意思決定の迅速化による効率的かつ機動的な事業運営を図っておりますが、ホールディングスでは主に間接部門を中心に、全事業部横断的なサービスの提供や、M&Aや新規事業創出に戦略的に対応できる組織体制を構築・運営をしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証二部上場企業★1978年に日本で初めてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させた会社です!★全国210店舗を展開★★年間休日数127日で、メリハリをつけて働くことが可能です★【平均残業:20~30時間程度/月】

  • 仕事内容

    システム企画部門では「まいばすけっと」の基幹となるレジや商品発注に関するシステムや小売店舗の省人無人化の為のシステムなどの企画、開発運用を行っています。多くの方が接するシステムである為、システム企画部門が理想とするシステムを構築するのではなく、現場のシステムユーザーが使用しやすいシステムの企画を重視しています。本ポジションでは小売現場社員から必要なニーズからヒアリングを行い、業務改善などのシステム企画、要件定義、運用保守を行います。【具体的には】●各事業部門からのヒアリング●システム企画●要件定義●ベンダー選定、ベンダーコントロール●運用保守、障害対応 等■社員インタビューhttps://recruit.aeon.info/career-interview/https://recruit.aeon.info/career-interview/1817/

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階

    会社特徴

    *+*東京・神奈川を中心に930店舗を展開!*+*~国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社~同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしている同社での募集です。◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中!小売店舗の省人無人化システム導入など様々なプロジェクトも進行中!

  • 株式会社チュチュアンナ
    MD【連結売上高280億円超の有名アパレル企業】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、MD職をお任せします。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションの募集となります。【具体的に】・MD設計(商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案)、・情報収集、マーケティング業務 ・工場への発注、VMD(販促、POP)等★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。【配属先】・靴下事業部(役員、マネジャー3名、30~50代メンバー34名)又は・インナーウェア事業部(GM1名、マネジャー3名、30~40代メンバー24名)

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

    会社特徴

    ★☆ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨を自社ブランドで企画、販売するSPA企業☆★■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。ヤングをメインターゲットとしてトレンドをリードする商品開発や、中国を中心としたアジアおよび国内での生産体制を整え、確固とした卸から小売までの流通体制と、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築しているSPA企業です。■立地や品揃え、お店の雰囲気づくりなどに、さまざまな工夫や心配りを凝らしてお客様へのサービスを提供しています。また、新業態の開発も積極的に取り組み、新しいコンセプトの店舗出店で、業界をリードし、進化・成長し続けています! ■モノが売れない時代にあって、毎年2ケタ成長で推移し、経常利益率は業界トップクラスを記録!今期は過去最高の売上を達成するなど、目覚しい成長を続けています。■時代感覚をリードするオリジナル商品の開発や中国を中心としたアジアでの生産体制と国内の生産体制を整え(協力会社に製造を委託)、確固とした流通体制を築き、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築することによって、消費者のニーズに迅速に応えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残業ほぼなし】【年間休日123日】ワークライフバランスのとりやすい環境です

  • 株式会社チュチュアンナ
    DB【連結売上高280億円超の有名アパレル企業】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、DB職をお任せします。当社の全国店舗に商品を適切に配置して頂くことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献して頂く重要な業務です。【具体的に】・在庫管理(物流、店舗) ・売上、粗利益管理・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー(数値管理全般)★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。【配属先】・靴下事業部(役員、マネジャー3名、30~50代メンバー34名)又は・インナーウェア事業部(GM1名、マネジャー3名、30~40代メンバー24名)

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

    会社特徴

    ★☆ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨を自社ブランドで企画、販売するSPA企業☆★■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。ヤングをメインターゲットとしてトレンドをリードする商品開発や、中国を中心としたアジアおよび国内での生産体制を整え、確固とした卸から小売までの流通体制と、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築しているSPA企業です。■立地や品揃え、お店の雰囲気づくりなどに、さまざまな工夫や心配りを凝らしてお客様へのサービスを提供しています。また、新業態の開発も積極的に取り組み、新しいコンセプトの店舗出店で、業界をリードし、進化・成長し続けています! ■モノが売れない時代にあって、毎年2ケタ成長で推移し、経常利益率は業界トップクラスを記録!今期は過去最高の売上を達成するなど、目覚しい成長を続けています。■時代感覚をリードするオリジナル商品の開発や中国を中心としたアジアでの生産体制と国内の生産体制を整え(協力会社に製造を委託)、確固とした流通体制を築き、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築することによって、消費者のニーズに迅速に応えています。

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    担当者の
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    ★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残業ほぼなし】【年間休日123日】ワークライフバランスのとりやすい環境です

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