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【職務内容】■業態に合わせたプレス活動の提案と推進・パブリシティ活動全般・年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証　→シーズンヴィジュアルの作成　など…・プレス人材の育成・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）【募集背景】PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員予定です。今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。【ミッション】■カテゴリーリーダー：時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。■担当者：プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。【組織構成】

【仕事概要】ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画･推進業務全般※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動※サステナビリティ推進は新しい分野の事業課題であり、幅広い経験と知識を持つ方々に参加していただきたいと考えています。サステナビリティ分野の専門知識をお持ちの方はもちろん、知識がない方でも、解決策を考えることにワクワクできる方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】■定型業務（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携･協業■非定型業務（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画･運営･推進（２）働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進【入社後および3～5年程度のキャリアプラン】■入社後サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署の一員として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進･サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画･実行･検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。■3～5年後サステナビリティ推進部門もしくは他の企画･管理部門の中核担当者として、部門の課題解決に向けて率先垂範で取り組んでいく実行力を期待します。サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。一緒に努力し、取り組んでいただける方に来ていただけることを楽しみにいたしております！【コロナ禍でも増収増益！】スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。【事業内容】弊社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

【仕事内容】同社全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せします。【具体的な業務内容】・グループ戦略企画・立案・推進・グループ横断のプロジェクト推進・グループ経営会議全体の企画・運営・ホールディングス全体の経費・課題管理【職場の環境】雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがあるが、福利厚生や働く環境への配慮については、「さすがプライム市場上場」と思わせる充実ぶりを誇っております。「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な体制作りをしています。従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。【コロナ禍でも増収増益！】スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。【事業内容】弊社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

AOKIグループの会計・契約管理システム運用・改善・開発をお任せ致します。■業務内容：AOKIグループ全体の会計システムをメインに、事務系システム（会計・契約管理・人事給与・勤怠等）の運用管理・改善・新規開発等の運営をベンター様と連携を取りながら進めて頂きます。ファッションのみならず、ウエディング・アミューズメント事業含めたグループ全体の共通システムの安定稼働と業務効率化などをサポートしていただきたいと思います。●会計システムの運用・開発改善●固定資産および契約管理システムの運用・改善●人事給与関連システムの運用・開発・改善・業務そのものがグループ全社を支えています。グループ内全事業に関わる業務の為、”責任”と”やりがい”を日々感じる事が出来、グループ各社との交流をお持ち頂けます。・マネジメント能力・コミュニケーション能力が磨かれます。グループ各社の要望をベンダー様に伝え、スケジュール調整・進捗管理を実施して頂くうえでその能力が磨かれ、幅が広がります。・多数のベンダー様とのやり取りがある中に、学ぶチャンスがあります。事業毎・プロジェクト毎に多数のベンダー様とやり取りがある為、学ぶご意志をお持ちの方は、書物だけでなくシステム業界の最新技術を見る事が出来、実体験を通した会話から学ぶチャンスがあります。・担当役員をはじめ、メンバーは明るく気さくな人たちです。部内の雰囲気は、明るく風通しの良ところがウリです。【コロナ禍でも増収増益！】スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。【事業内容】弊社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

【仕事内容】１.IR資料の作成(月次既存店開示数値の取りまとめ)２.決算発表補足説明資料の作成補助３.決算説明会の説明資料の作成補助４.適時開示・法的開示の登録手続き５.投資家対応６.その他IR(投資家からの質問回答のための定例資料の作成)【具体的な業務内容】◆IR・サステナビリティ活動を通じてブランド価値向上とイメージアップ◆IR企画(説明会等)立案･実施◆投資家対応【キャリア形成】今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。【職場の環境】雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがあるが、福利厚生や働く環境への配慮については、「さすがプライム市場上場」と思わせる充実ぶりを誇っております。働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。【コロナ禍でも増収増益！】スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、2022年3月期の業績が増収増益となりました。【事業内容】弊社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、活動しております。2000年からはエンターテイメント事業も開業し、他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。

ＭＲＫグループとして、ＭＲＫ-ＨＤ（株）、マルコ（株）、MISEL（株）の内部監査業務、内部統制業務全般を担当頂きます。管理職候補としてご入社頂きますので、全体方針の決定や、組織全体の運営を頂き、メンバーのマネジメントを行いつつ、実務にも一部携わって頂きます。【具体的には】■グループ会社の内部監査業務■内部統制業務■監査法人との折衝■社長・監査役員との確認※日常はほぼ本社勤務ですが、時に出張監査対応もございます。【組織構成】各エリアに5名（高崎1名・東京1名・大阪2名・熊本1名）

同社の海外事業部のプレイングマネージャー候補として、中国をメインに北米ASEANを対象に販路拡大に向けた営業職を担っていただきます。【具体的には】■越境EC代理店とのコミュニケーション■自社製品の売り上げ拡大に向けた戦略立案■顧客からの情報収集、市場ニーズの発見と把握■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成■販売契約の内容確認、顧客先との契約締結【部署】海外事業部：4名※今後、越境ECをメインにアジア各国での拡販を加速するために、各国規制に準じたマーケティング、商品開発、工場・代理店開拓などプロジェクトが目白押しです。ぜひ原動力になってください。

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、MD業務全般をお任せいたします。【具体的には…】■MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）■情報収集、マーケティング業務　■工場への発注、VMD（販促、POP）　など【組織構成】■靴下事業部：38名（役員1名、マネジャー3名、30～50代メンバー34名）■インナーウェア事業部：約30名（GM1名、マネジャー2名、20～50代メンバー多数)※当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じて上記いずれかの部署に配属となる予定です。

自社開発サプリ・化粧品の卸売営業をお任せします。ドラッグストア・バラエティショップとの本部商談を行います。【商材】オリジナルブランド「夜遅いごはんでもDIET」「SuperfoodLab」等【採用目的】安定した事業基盤のもと、更なる拡大に向けて社内体制の強化に取り組んでいます。新規開拓ではなく、既存顧客に対しての営業活動となります。ブランド拡大にお力を貸していただける方を求めています。また、決められた役割だけを全うするのではなく、一緒に社内体制を整えていける、積極的に改善提案を行っていけるような方をお迎えしたいと考えています。配属先情報【営業本部】国内営業 5名【当社について】大好評『夜遅いご飯でもDIET』シリーズを中心としたサプリメントを主軸にボディケア、スキンケアなどのパーソナルケア用品、輸入雑貨まで幅広く展開しているのが特徴です。国内だけでなく積極的なグローバル展開も行っており、現在ではアジア、アメリカに拠点を構えています。

＜職務内容＞年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。・市場調査：マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。・開発商品のコンセプト作成：５２週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成・商品開発：メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理・販促計画：開発商品の販促計画の作成・数値分析：担当カテゴリーの数値分析・需給管理：開発商品の在庫管理、需給管理・社内提案およびプレゼン：開発商品の社内へのプレゼン・加盟店への案内：加盟店へのわかりやすい訴求を実施

＜職務内容＞◆構造改革推進G１）商品開発部門、物流部門と連携した製造拠点政策の立案と実行２）原材料調達、商品開発に関する仕組みづくりと実行３）良品製造のための設備インフラの開発、改善の推進４）新たな商品、カテゴリー創設につながる処方確立や設備開発５）製造委託先メーカーの収益管理、改善に関する助言・支援６）自社で所有する物件・配送センター・中食工場に関する管理・改善の実施◆製造基盤整備G１）中食デイリーメーカー向けの良品製造・仕組作り策定、推進２）非常時対応の高度化（BCP対応）＜配属想定部門＞SCM・品質管理本部製造基盤整備部内のグループに配属想定※基本総合職採用の為、その後部外へのジョブローテーションあり）デイリーメーカー収益改善の推進

＜職務内容＞■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。・店舗レイアウト作成（AutoCAD）・設計事務所／建築業者などへの調整／指示・社内間調整（営業／店舗開発／部内）・発注に係る金額査定／立案／請求処理・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）・建設業務に関する社内データ登録・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応

＜職務内容＞コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入ってきておりこれらを推進するためのデータ分析／機械学習のための基盤構築、拡張および運用を担当していただきます。【情報基盤システムグループのミッション】◆各種DXプロジェクト支援（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等）◆全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援（レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等）◆データマネジメント、データガバナンス【業務詳細】・ファミリーマート全社データ基盤（AWS・Snowflake）の設計～運用・社内外のシステムからデータを収集するデータパイプラインの設計～運用・他システムやアプリケーションにデータ提供するためのWebAPI基盤の設計～運用・データサイエンスを事業に実装するための機械学習基盤の設計～運用・各種DXプロジェクトのシステム化のための設計～運用・新技術の検証、POCの実施、採用可否の判定上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

＜職務内容＞ファミリーマートコーポレートアプリ「ファミペイ」の新機能（販促・金融サービス）開発と導入を担当していただきます。【業務詳細】・ビジネス要件策定支援分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうか、利用者のニーズはどの程度あるのかなどの観点で助言を行う。・システム要件定義【最重要】UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し、開発会社と協働で実装方法を検討。・開発～リリース進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。・リリース後課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。・その他各種社内手続き（予算管理、その他）

自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。・ビジネス要件策定支援ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。・システム要件定義UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。　　・開発～ST進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。・リリース後課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。・その他：各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。

EC事業部に所属いただき、自社ECサイト、モールの運営アシスタント、インフルエンサーマーケティングやSNSキャンペーンの企画運営アシスタントをお任せいたします。土台を作り上げる改変期ですので、様々な経験を積んでいただけます。【具体的には】■制作物のチェック■ECモールのWEBページ管理・修正（自社サイト・Amazon・Yahoo・楽天）■代理店とのコミュニケーション■売り上げデータの集計（Excel使用）■インフルエンサー起用／SNSキャンペーンの企画・運営■広告運用結果のレポーティング作成■自社ECメルマガ作成・配信【組織構成】EC事業部：4名

経理、総務の業務に従事していただきます。・経理、総務事務（Excel等社内システム使用）・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など【部署構成】8名（男女比1：7）【求める人物像】アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。

経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など【部署構成】7名（男女比1：6）※時短勤務相談可※正社員登用前提