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更新日:2026.07.16

【新規事業】ミニスーパー新業態マーケティング責任者候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 740万円〜920万円
  • 東京都品川区
  • プロモーション・販促 > ブランドマーケティング
  • -

~国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ~ 
【ローソングループ新規事業】“売場体験”を創るマーケティングポジション

Job No.81264528

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
ローソングループ マーケティング戦略本部において、ローソンストア100事業およびLミニマート事業のマーケティング活動全般を担当いただきます。
両事業のブランド・事業戦略を踏まえ、コンセプト設計、マーケティングカレンダーの策定、コミュニケーション戦略(広報・デジタル・店頭販促)の立案から実行、効果検証までを一貫して推進していただきます。

【業務詳細】
■ ローソンストア100事業・Lミニマート事業のマーケティング戦略立案・推進
・事業戦略に基づくブランドコンセプト、販促方針、コミュニケーション戦略の策定
・年間・四半期・月次のマーケティングカレンダーの設計および運用
・広報、デジタル、SNS、店頭販促など顧客接点全体を活用したコミュニケーション施策の企画・実行
・商品部門、営業部門、店舗運営部門など関係部署と連携しながらプロジェクトを推進
■ 店頭・デジタルを活用した顧客体験の設計
・店頭販促物、POP、ポスター、デジタルサイネージ、SNSなどを活用した顧客体験の設計
・来店促進から購買行動につながるコミュニケーションの企画・実行
・商品やサービスの価値を分かりやすく伝え、お客様との継続的な接点づくりを推進
■ 効果検証およびPDCA推進
・各種施策のKPI設計、効果測定、分析
・POSデータや顧客データ、各種マーケティング指標を活用した改善施策の立案・実行
・継続的なPDCAサイクルを構築し、事業成長に向けたマーケティング活動を推進
■ 関係部門との調整・プロジェクトマネジメント
・社内外の関係者と連携し、施策の実行管理および進行推進
・各部署の意見や要望を整理しながら、事業成果につながる最適な施策を実現
・マーケティング活動全体のハブとして、プロジェクトをリード

【業務の魅力】
・ローソンストア100およびLミニマートのマーケティング活動全般を担当し、コンセプト設計から実行まで幅広い裁量を持って活躍できます。
・事業戦略とマーケティング戦略を結びつけながら、ブランドづくりと事業成長の双方に直接貢献できます。
・店頭・デジタル・広報を横断して活用することで、小売業ならではのデータドリブンなマーケティングを実践できます。

注)※Lミニマート事業は現在検証・実験段階の事業であり、検証結果や事業環境の変化等により、事業内容の変更または終了となる可能性があります。なお、その場合もローソングループ内のマーケティング業務に携わっていただくことを想定しています。

会社特徴

【グループ理念】私たちは『みんなと暮らすマチ』を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの『ほっと』ステーション。
■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。
■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。現在1億人以上の会員数を有し、Ponta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。
■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。
■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。
■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:92%、女性:100% 2022年度正社員実績

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書への顔写真添付必須※
■流通小売業(スーパー、ミニスーパー事業関連)のマーケティング/広告販促領域で経験を積んだ方で管理職経験のある方
■マーケティング、広告販促業務(POP,デザイン等)の経験のある方

役職

-

予定年収

740万円〜920万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、法定外労災保険制度/財形貯蓄、貸付金、社宅制度、再雇用、確定拠出年金、退職金、在宅勤務規定あり(応相談)
教育制度 / 資格補助:入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(海外研修制度)、通信 / 通学教育

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
<最寄駅>大崎

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

週休二日
所定休日(週休)、上期・下期8日間連続休日、育児・介護休暇、次有給休暇(初年度10日)、入社時3日の有給休暇付与、特別休暇 / 慶弔休暇、労働組あり(一般職のみ)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

【連結子会社】
■株式会社ローソンマート:住宅立地を中心とした生鮮コンビニのチェーン展開
■株式会社ローソンHMVエンタテイメント:総合エンタテイメント事業の展開
■株式会社ローソン・エイティエム・ネットワークス:ローソン店舗における共同ATMの設置、管理及び運営
■株式会社スマートキッチン:インターネットによる食品・日用品の定期宅配事業

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F

企業URL

https://www.lawson.co.jp/

設立

1975年04月

資本金

58506百万円

従業員数

単体:4454人 連結:11569人

売上高

391793百万円 ※2024年02月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

≪働き方≫
同社の魅力の1つはワークライフバランスにあります。住宅手当や家族手当等手当が充実していることに加えて、
連続休日(夏・冬各8日間)、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇取得率80% (男性社員の育児休暇)となっており、
働きやすさを重視した社風となっております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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