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更新日:2026.05.06

流通・小売・サービス
【新規事業】ミニスーパー新業態マーケティング責任者候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 740万円〜920万円
  • 東京都
  • プロモーション・販促 > ブランドマーケティング
  • -
Job No.81264528

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
大手流通グループのマーケティング戦略部門にて、
新業態ミニスーパー事業および小型食品スーパー事業のマーケティング戦略を担っていただきます。
単なる販促企画ではなく、「この店に行けば何か面白い発見がある」と感じていただける“売場体験”そのものを設計するポジションです。
新業態コンセプトの立案から、営業計画・販促・コミュニケーション設計・効果検証まで一気通貫で携わり、リアル店舗における顧客体験価値の最大化を推進いただきます。

【業務詳細】
■新業態ミニスーパーのブランド・マーケティング戦略立案

・新業態コンセプトの企画立案
・営業計画/マーケティングカレンダーの策定
・広報、デジタル、店頭販促を横断したコミュニケーション戦略の設計・実行
・商品価値を最大化するコンセプトメイク、コピー・売場表現の企画

「何を売るか」だけではなく、
“どう感じてもらうか”“どう手に取っていただくか”まで設計し、
店頭というリアル空間をメディアとして活用したマーケティングを推進いただきます。

■店頭コミュニケーション・顧客体験設計

・POP/ポスター/デジタルサイネージ等のUI・UX設計
・来店促進から棚前での購買行動変容までの導線設計
・「Moment of Truth(真実の瞬間)」を捉えた売場コミュニケーション企画

顧客が商品を手に取る“コンマ数秒”を科学し、
感性とデータの両面から購買体験を設計していただきます。

■効果検証・PDCA構築

・販促/営業施策のKPI設計・効果検証
・POSデータ等を活用した分析・改善提案
・年間PDCAサイクルの構築・運用
・店舗スタッフのモチベーション向上を含めた施策設計

マーケティング施策を“やりっぱなし”にせず、
定量データを基に改善を繰り返しながら、
新業態の事業基盤そのものを構築していきます。

■既存事業との連携

・既存小売事業における営業/販促施策との連携
・既存事業と新規事業を横断した最適なマーケティング企画の立案

グループ全体の知見・アセットを活用しながら、
新しい小売体験の創出に挑戦いただきます。

【業務の魅力】
■大手流通グループの“新規事業”を自ら創れる

成長戦略の中核となる新業態ミニスーパー事業において、
ブランドづくり・売場づくり・顧客体験づくりを主体的にリードできます。

単なる運用型マーケティングではなく、
「ゼロから事業を育てる」ダイナミズムを味わえる環境です。

■リアル店舗×データドリブンマーケティングの醍醐味

店頭プロモーションをマーケティングの“最終接点”として捉え、
施策結果をPOSデータで即座に検証できる環境があります。

感覚だけではなく、
データを基に仮説検証を高速で回しながら、
小売マーケティングの本質に深く携わることができます。

■「商品価値」を世の中へ届ける“翻訳者”になれる

開発者の想いや商品の尖った魅力を、顧客の「欲しい!」へ変換する役割を担います。
「売場で人の感情を動かす」マーケティングに挑戦したい方にとって、
非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。

募集要項

役職

-

予定年収

740万円〜920万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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