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更新日:2026.10.30

経理リーダー候補 ★富裕層向け5つ星体験を提供する企業

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜700万円
  • 東京都渋谷区渋谷
  • 経理・財務・会計
  • -

●高付加価値プログラムを独自開発し、世界中に体験を提供するスタートアップ企業 ●豊富なグローバルネットワークを活かして各旅行会社やコンシェルジュ会社にサービス提供

Job No.83145236

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★同社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、世界の富裕層へ向けた訪日オーダーメイド旅行を企画・提供しています。パッケージでは届かない体験(伝統文化、美食、アドベンチャー)を企画から現地サポート、帰国後まで一貫して手掛けています。

★現在、株式上場(IPO)に向けた準備を進めており、監査法人の監査に対応できる決算体制と内部統制の整備を進めています。
クラウド会計(freee会計)、経費精算・支払システム(バクラク)、生成AIを軸に、経理体制の強化に取り組んでいます。

【採用背景】
M&Aで事業会社が増えIPO準備も並行して進めています。子会社の経理処理を本社でコントロールできる体制をつくること、BPOに委託している業務の一部を内製化することを目指しており、増員募集となります。

【具体的な業務】
本社とグループ会社の取引を正確に記録・管理し、月次決算を早く確実に締められる経理チームの一員としてご活躍いただきます。担当領域は経験や適性に応じて決め、業務フローの改善にも一緒に取り組んでいただきます。リーダーとして入社いただく場合は、日常の決算業務の取りまとめと、メンバーの作業のレビュー・指導もお任せします。

●本社の経理業務(日次・月次)
・経費精算・請求書・支払申請の内容確認(バクラク)
・仕訳の入力・記帳、入出金の記録・照合(freee会計)
・売上・請求の管理(請求書の発行、入金消込)
・月次決算業務(締め処理、残高の確認、帳簿のチェック)

●グループ会社の経理業務
・グループ会社の記帳・月次決算・年次決算
・連結パッケージの作成、グループ会社間の取引の照合
・連結決算の補助

●出納業務
・振込データの作成・確認、入金の確認、口座残高の管理(ネットバンキング)

●決算・監査対応
・年次決算・税務申告の補助(外部の税理士などの専門家と連携)
・監査法人への対応資料の作成

●チームの取りまとめ(リーダーの場合)
・日常の決算業務の進捗管理・取りまとめ、外部委託先との連携
・メンバーの作業のレビュー・指導

●業務改善
・経理フローの整備・マニュアル化
・クラウドツールの運用改善(入力ルール、承認フロー、部門・案件別の記帳の粒度など)
・生成AI・ツールを活用した経理業務の自動化・効率化・標準化

【組織体制】
CFO→担当者→正社員2名+BPO3名程度
※リーダーの場合は担当者とメンバーの間に入ります。

【同ポジションの魅力】
<上場準備を、当事者として経験できる>
監査法人の監査への対応、内部統制の整備、連結決算の立ち上げなど、上場企業の経理に必要な仕組みを一からつくる過程に関われます。

<AIを前提にした経理を実践できる>
同社は全社で生成AIを業務に取り入れています。経理でも、決算のチェックや帳簿の突合、マニュアルの作成などにAIを活用しています。定型的な作業はAIやツールに任せ、人は判断と改善に時間を使う働き方を目指しています。

<グループ経営の経理を幅広く経験できる>
本社に加えて、グループ会社の決算や連結にも関われます。単体の経理から一歩進んだ経験を積むことができます。

【今後のキャリアパス】
経験に応じて、メンバーからリーダー、マネージャーへのステップアップを目指せます。
上場後は、開示や連結など上場企業ならではの業務にも担当範囲を広げることが出来ます。

【入社後のロードマップ】
・入社~1か月:担当領域の日次業務を担当。freee会計・バクラク・社内のAIツールの使い方と勘定科目を把握
・~3か月:月次決算の主要作業(締め・残高確認)を担当。日次業務を一人で回せる状態に
・~6か月:月次決算を中心に担当。業務フロー・マニュアルの改善を提案
・~1年:年次決算と、上場準備に向けた監査法人の監査対応に参画。グループ会社の決算・連結へ担当範囲を広げる

※リーダーとして入社いただく場合は、入社3か月を目安に月次決算の取りまとめとメンバーの作業のレビューをご担当いただきます。

会社特徴

~「観光業界」の体験領域における日本でNo1の高付加価値体験プラットフォーマーを目指すスタートアップ企業~

●同社は2017年に設立された観光・体験領域のスタートアップです。日本各地の文化・伝統・自然資源を活用した高付加価値な旅・体験の創出を手がけています。単なる旅行手配にとどまらず、「100年先に文化が継承される仕組みを創る」という明確なPurposeを掲げ、観光を掲げた地方創生を推進。富裕層を中心とした質の高い送客により、持続可能な観光モデルの確立を目指しています。

●同社の大きな特徴は「体験をつくる」と「体験を売る」を自社で完結させる製販一体型のビジネスモデルにあります。自治体や官公庁、ナショナルブランドと連携し、地域資源を磨き上げた高付加価値体験を開発しています。その体験を自社の会員制ECサイト「XPERISUS.com」を通じ、国内外の富裕層や海外旅行会社ネットワークへ販売することで、体験データと顧客データを蓄積し、継続的な価値創出につなげています。

●同社の競争力の源泉は、富裕層に特化した明確な戦略とグローバルな販売網にあります。世界的なラグジュアリーツーリズムのコンソーシアムに加盟し、質の高い海外送客を実現しています。少人数・高消費の富裕層を中心とすることで地域への経済効果を最大化しながらオーバーツーリズムを回避する持続可能な観光を実装している点が他社との差別化ポイントです。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理の実務経験 2年以上(日時業務~月次決算)
・日商簿記2級程度の知識
・Excel、スプレッドシートの実務使用経験(関数、ピボットなど)

※リーダーとして入社いただく方は月次・年次決算を主担当として締めた経験を歓迎

【歓迎要件】
・連結決算、連結パッケージ作成の経験、または連結会計の理解
・子会社、グループ会社の経理経験
・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験
・英語の読み書きができる方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当
通勤手当:規定支給、育児・介護制度(育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務)、健康診断年1回、支給品(社用PC(Windows,Mac)貸与、モニター完備)

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時点で10日付与、以降は6/1に勤務実績に応じて一斉付与)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
カジュアル面談⇒1次面接⇒最終面接
※最終面接は対面実施。その他はオンライン相談可。

会社概要

事業内容

●BtoG事業:官庁自治体向けに高付加価値体験の開発支援、及び国内・海外富裕層向けプロモーション支援等のソリューションを提供
●BtoB事業:訪日外国人市場における企業向け旅・体験を通じたソリューションを提案
●国内販売事業(富裕層向け):国内在住の富裕層の方々向け高付加価値な旅・体験を提供
●国内販売事業(国内法人向け):富裕層会員を持つ法人向け高付加価値な旅・体験を提供
●海外販売事業:日本のスペシャリスト、最上級の体験を提供するDMCとして海外富裕層旅行会社、コンシェルジュ会社など向け会員制ECサイトXPERISUS.com(英語版)を通じて本質的な旅を提供

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA

企業URL

https://about.xperisus.com/

設立

2017年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:42人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

エクスペリサスは、2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。
企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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