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福祉・介護業界の契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

福祉・介護業界の契約関連実務の転職 求人数は3件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 総務・庶務業務

    その他(流通・小売・サービス系)

    総務・庶務業務全般を担当していただきます。社内外の関係者と連携し、円滑な事業運営およびオフィス環境の整備を支えるポジションです。加えて、今後予定している新規出店に関連する各種総務業務にも携わっていただきます。【主な業務内容】・備品・消耗品の管理および発注・社内施設・設備の管理(会議室、什器、複合機など)・郵便物・宅配物の仕分け、発送対応・契約書や社内文書の管理・ファイリング・社内イベントや行事(入社式、健康診断、社内研修等)の運営サポート・社員の勤怠管理補助・入退社手続きの補助・来客・電話対応(一次対応)・安全衛生・防災関連の対応(避難訓練の手配等)・その他、庶務・事務サポート業務全般 【新規出店に伴う業務内容】・新店舗・拠点の立ち上げに関する総務支援・オフィス什器や通信機器、備品等の手配・開設に伴う行政手続きや契約書の取りまとめ・引越し・レイアウト調整等のコーディネート・出店関係業者(不動産、内装、IT等)との調整業務【求める人物像】・フットワークが軽く、現場感覚を持って柔軟に動ける方・細やかな気配り・調整業務がお好きな方・縁の下の力持ちのような仕事にやりがいを感じられる方・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、信頼関係を築こうとする方・責任感があり、業務を最後までやり遂げようとする方

    年収
    330万円~400万円
    職種
    総務

    更新日 2025.11.11

  • 【経験者募集】給食受託事業のスタートアップメンバー|契約獲得後から運用立上まで、プロを求む

    その他(流通・小売・サービス系)

    【具体的な内容】給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。■契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務■現地調査・導入スケジュールの策定■現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション■オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案■安定稼働までのフォローアップ【同ポジションの魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。■医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。■急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。■業務委託という働き方 ご経験を活かしつつ、柔軟な関わり方が可能です。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.03.18

  • 【人事労務MGR候補】IPO準備中/社会貢献性◎/フレックス

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】同社は、今期の売上は7億円と、業績も好調で、創業以来安定した経営を続けてきています。現在上場に向けて準備を進めており、コーポレート部門を引っ張っていっていただけるような方を求めております。今回ご入社いただく方には経理財務の体制整備から実務、その他IPOに向けての体制作りをコーポレート本部長の元で実行していだたきたいと考えております。また、少数規模なので、経理財務以外の業務に主体的に取り組んでいただける方を求めております。【職務内容】・給与計算(外部委託)のマネジメント・労働時間管理など労務の適法性管理業務・就業規則など労務関連ドキュメントの管理・見直し・助成金受給にともなう管理業務・人事評価制度の運用・適正に応じて契約書の管理など一般的な管理業務をご担当頂くこともあります。【募集背景】 事業拡大、移転に伴う増員【組織構成】現在、コーポレート本部(経営企画部・経理財務部・人事総務部)今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。取締役コーポレート本部長1名 経理財務部マネージャー1名 経理スタッフ3名、財務スタッフ1名経営企画部部長1名 ※スタッフ1名(※人事総務部部長兼務)人事総務部部長1名 スタッフ4名(うち経営企画部兼務1名)【当社の特徴】「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。

    年収
    470万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.23

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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