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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人76件中 21~40件を表示

  • 仕事内容

    情報システム部のナンバー2として、社内のインフラ・セキュリティ環境の選定から運用まで担当いただきます
    【具体的に】
    ・社内インフラ環境の選定、整備、運用
    ・社内のセキュリティ体制の選定、整備、運用
    ・メンバーのマネジメント
    【組織構成】
    情報システム部 部長1名、スタッフ2名

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    事業責任者【ASOBIBA事業】

    年収
    600万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    現在同ポジションでは、執行役員が兼任でポジションを任されております。
    今後の組織体制強化の見据え、専任の担当者を配置するための募集です。
    【ミッション】
    同事業部の責任者として数値管理から事業戦略まで練っていただき、裁量権をもって事業部のスケールアップに貢献して頂くことが同ポジションのミッションです。
    また、新規事業の立案も積極的に行って頂けます。
    ※当社は基本的に30代以下の社員で構成されています※
    【部署構成】
    ★ー事業マネージャーーエリアマネージャーー店長ーメンバー
    ※★のポジションに配属予定です。

  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    直営カフェ&ダイニング・キッチンリーダー候補

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズ直営カフェ&ダイニング「Boulevard Cafe &9」におけるキッチンリーダー候補を募集いたします。
    【具体的には】
    ■食材の仕込み、調理
    ■食材の発注、在庫管理
    ■新メニューの企画、開発
    ■売れ筋商品および数値分析
    ■店舗売上増加施策の立案、実行
    ■スタッフの教育 など
    【配属】事業本部 飲食部

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    神奈川県横浜市中区日本大通34番地(THE BAYS)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    スクール事業企画・運営担当(チアスクール)

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    野球振興活動の根幹を担う、スクール事業の運営、企画業務に携わっていただきます。
    チアダンススクールは神奈川県を中心に展開しており、約1000人近くのスクール生を抱えております。
    今後、よりスクール生を獲得し、地域振興活動を活発化させることを目指し、スクール事業の拡大を目指すのがミッションとなります。
    【具体的には】
    ■チアダンススクールの運営/生徒獲得に向けた各種施策の立案、実行、分析、改善
    ■スクール開講先の拡大、認知に向けた各種企画の立案、施策の実施
    ■発表会、地域振興行事への参加など、スクール関連イベントのスケジュール調整/準備、当日の運営
    ■各ステークホルダーとの交渉・折衝
    ■社内各部署との調整業務
    ■スクール生および保護者の問い合わせ対応等等

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社トランズ
    一般事務職【残業無し/駅から徒歩5分の好立地!】

    年収
    266万円~266万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    当社の事務スタッフとして、事務業務をお任せ致します。入社後、データ入力や書類作成などから徐々に業務に慣れていただき、適性に合わせて業務を割り当てていきます。
    【具体的には】
    ■会議資料・社内文書の作成、管理
    ■電話・来客対応
    ■給与計算/労務管理の補助業務
    【残業】直近3年間残業はゼロです。従業員の方は全員定時(17:15)には帰社しています。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■京都・滋賀・大阪を中心にパチンコ店『トップワン』『ジャンボ』各店舗を運営しています。
    ■それぞれの場所で「地域一番店」を目指し、社員はもちろんアルバイトスタッフにも徹底した教育を実施し、全店でお客様に満足いただけるサービスを提供しています。
    ■『関西で業界一働きたい1000億円企業になる』を目標に事業を行っています。
    【社風/魅力】
    ■社長とも距離が近く、風通しの良い社風です。全社員が「さん」付けで呼び合うなど、職位で話をするのではなく、誰もが意見の言いやすい職場環境をつくっています。
    ■当社は社長も目指せる会社です。各役職ごとに担当業務の項目が明確になっており、自己申告の目標設定もあり、努力次第でどんどん上を目指していけます。
    ※実績として、自己学習プログラムの導入、スタッフの勤務評価制度の実施 等働きやすさが自慢のトランズで、共に成長していきましょう!!
    ■3年間残業ゼロ!
    社員自ら業務改善を行い、直近3年間残業ゼロを実現。業務改善に関しても社員が個々で目標設定を行い、実現した場合はそれが評価にも繋がる仕組みを構築。社員がきちんと評価される仕組みを整え、実行することで業務改善を実現しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 番地 四条KSビル4 階

    担当者のコメント

    ~創業以来、黒字経営の安定企業!関西で業界一働きたい1000億円企業を目指しています!~
    【烏丸駅から徒歩5分の好立地】【直近3年間残業ゼロ】【未経験の方でも大歓迎!基本的な業務から徐々に慣れていただきます】
  • KCJ GROUP株式会社
    キッザニアの各パビリオンの空間デザイナー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■「キッザニア」の各パビリオンの空間デザイナーとして、スポンサー企業様、企画部門と協働してどんなパビリオンにしていくか、アイデアをどのように実現するかを検討し、共に創り上げていただきます。
    ◆こどものためのパビリオン・アクティビティ(職業体験)を通じて、どのように生きる力を伝えることができるか、ソフト・ハード面からUIを考えます。
    ◆イメージを言葉・スケッチ等で表現すること、アイデアを形にすること、多様な関係者とのこコミュニケーション能力が生かせます。
    ※実際の施工については外注です。
    ◆キッザニア2店舗で年間7.8件(新規/リニューアル)案件がございます。
    ※AIやロボティクスなど最新技術の活用も検討します。
    【魅力】少数精鋭で企画業務を行っているため、非常に裁量が大きい環境。キッザニアの理念、「子供の生きる力を育む」に共感した社員が多く、想いを大切に働きたい方にはお勧めです。

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都中央区佃1-11-8ピアウエストスクエア3階

    担当者のコメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    ★『キッザニア(KidZania)』の空間デザイナーとして、アイデアをハードに落とし込み、パビリオンを共に創り上げていただきます。
  • 仕事内容

    ★スポンサー部にて、ご担当いただく既存スポンサー企業様(十社前後)との良好な関係構築と、新規スポンサー企業様の開発をお任せいたします。
    【既存のスポンサー企業様に対する業務】(9割)
    ◆スポンサー企業様との窓口として、良好な関係性構築
    ※月1くらいで訪問していただきます。
    ◆既存パビリオン、アクティビティ(職業体験)の進化のための企画・改善提案
    ◆スポンサーdayや入場チケットの活用提案
    ◆契約管理等
    ◆社内関係部署との調整
    【新規スポンサー企業様の開拓に関する業務】(1割)
    ◆弊社事業への共感・賛同をいただける企業様へのアプローチ
    ◆企業様の特長や理念をいかし、こどもたちの生きる力を引き出すパビリオン、アクティビティの企画提案
    ※問い合わせが多いです。電話やメール、トップ営業での新規開拓もあります

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電機ビル北館2階

    担当者のコメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    ★【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】【風通しの良い雰囲気】
  • KCJ GROUP株式会社
    労務【Confidential】※月平均残業時間10時間!

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★労務のポジションにて、現メンバーと共にご活躍いただける方を募集いたします。
    【主な職務内容】
    ◎給与・社保、その他人事関連
    ■勤怠管理補助(社員250名、アルバイト750名)
    ■社会保険関連業務 ■給与データ入力、給与委託先との連携
    ■専用システムへの入社者登録 ■各種証明書発行
    ■雇用契約書の作成、管理 ■各種資料作成
    ■安全衛生管理、福利厚生関連など
    【配属先】人事総務グループ 
    【残業時間】平均月10時間

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲ノースポート4F

    担当者のコメント

    ★こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    ★【残業時間月平均10-30時間程度】【年間休日125日】【KDDIのグループ会社になり、成長性・安定性◎】【社会貢献性◎】
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    研修企画【主任~課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「Crew is No.1 Attraction!」を実現するための育成計画に携わる仕事です。ゲストの再来場意向を作る大きな要素である「クルー」。自分たちからゲストへの主体的なアクション(PIA=Positive Inter Action)を実践できるクルーを増やすため、各部の中枢となり育成計画を立案、推進する部門(MMP室)での業務です。
    【具体的には】
    ●パークで活躍するクルー育成のための企画全般
    ・クルー育成計画企画
    ・トレーニングコンテンツ開発
    ・トレーナー業務
    ・トレーニング人件費管理
    ●クルーのブランド構築、プロモーション活動全般
    ・クルーとしてパークで働くことのブランド構築に繋がるアクション企画
    ・クルーの価値向上を社内外へ発信する関連業務

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 株式会社おやつタウン
    設備メンテナンス【三重県津市】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    仕事内容

    工場一体型テーマパーク「おやつタウン」のアトラクションなどテーマパーク内の設備におけるメンテナンスのポジションをお任せいたします。
    ※簡単な作業はお任せいたしますが、難易度の高いものは協力会社と協働して対応を進めていきます。
    ※立ち上げ期になりますので、業務が落ち着いている場合はサービス部門のヘルプ対応も行っていただきます。
    【配属先】運営部
    ※約6割の方が県外から転居をされて入社しております。

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 株式会社おやつタウン
    人事(教育研修)【三重県津市】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    仕事内容

    主に教育研修をご担当いただきます。その他に採用や人事制度にも携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■階層別研修
    ■研修の企画・開発
    ■外部研修の計画・予算管理 など
    ※繁忙期にはサービス部門のヘルプ対応も行っていただきます。
    【配属先】
    人事総務部
    ※約6割の方が県外から転居をされて入社しております。

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 仕事内容

    ベビースターラーメンのテーマパークが三重県津市に2019年7月に開業致しました。このテーマパークの事業立上げに伴い、マーケティング部のアシスタント業務をお任せいたします。
    【業務内容】
    広報・販促担当者のアシスタント業務をお任せいたします。
    ■原稿の校正・修正・確認作業
    ■取材サポート、電話対応、スケジュール調整 など  
    広報・販促担当者が安心して営業活動に従事できるようにお手伝いをお願い致します。
    【配属先】マーケティング部

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 仕事内容

    ベビースターラーメンのテーマパークが三重県津市に2019年7月に開業致しました。このテーマパークの事業立上げに伴い、マーケティング部のアシスタント業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    営業担当者のアシスタント業務をお任せいたします。
    ■旅行会社からの団体受入に対する問い合わせ業務
    ■パンフレットなどの原稿デザイン校正・修正・確認作業
    ■自社パンフレットや商品の在庫確認・発注
    営業担当者が安心して営業活動に従事できるようにお手伝いをお願いいたします。
    【配属先】マーケティング部

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 株式会社おやつタウン
    経理【三重県津市】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    仕事内容

    経理職として管理会計、決算など、幅広い業務をスキルに応じてお任せいたします。
    【具体的には】
    ■仕訳/伝票管理(売掛金、買掛金、未払金など)
    ■現金出納管理、口座管理
    ■各種税等の申告書作成、提出 など
    ※繁忙期にはサービス部門のヘルプ対応も行っていただきます。
    【配属先】
    人事総務部
    ※約6割の方が県外から転居をされて入社しております。

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 株式会社おやつタウン
    営業【三重県津市】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    仕事内容

    テーマパーク施設の事業立上げに伴い、営業担当をお任せします。
    【具体的には】
    ■旅行会社への提案
    →パッケージ旅行としての販売提案や、バスツアーへの盛り込み提案など。
    団体顧客誘致に向け、様々な導線が確保できるよう契約企業を増やしていきます。
    ■三重県内の学校施設への提案
    →学校の遠足や近場の旅行先として、選んでいただけるようアプローチしていきます。
    ■各観光協会・関連企業への提案
    →地域一体となった取り組みに向けて、様々な角度からアプローチしていた
    だきます。
    ※約6割の方が県外から転居をされて入社しております。

    会社特徴

    ~おやつタウンとは~
    ■おやつカンパニーの現会長が2017年に設立した会社です。
    ■テーマパークや駅・SA・空港・商業施設のスーベニアショップ出店等『おやつカンパニー』のブランド力をさらにPRしていく新形態のサービスを提供してまいります。同社の事業はおやつカンパニーと大きなシナジーを発揮する重要な事業と位置付けております。
    【おやつタウンの役割】
    (1)子供たちへの感謝の場所:子供達の大切なお小遣いで買っていただいたベビースターラーメンをはじめとするお菓子でおやつカンパニーは成長してきました。そんな、子供達へ感謝の場として入場料無料のテーマパーク施設を開業し、オリジナルのベビースターラーメン作りやアトラクション体験、ショーの運営等、子供たちが家族と一緒に楽しめる施設です。
    (2)おやつカンパニーのブランディングの場所:おやつタウンを訪れるゲストに対して、新キャラクターの「ホシオ君」や数多くのおやつカンパニーの商品を知って好きになっていただく場所でもあります。施設で働く人や商品、食べ物を通しておやつカンパニーの企業価値を高めていきます。
    (3)三重県への地域貢献の場所
    (4)学びの場

    勤務地

    三重県津市森町1945番地11

    担当者のコメント

    ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」の商品やキャラクターを使ったテーマパークが誕生します。名前は「おやつタウン」。お菓子とエンターテインメントをかけ合わせたまだ世界のどこにもないタイプの施設です。
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    制御システムエンジニア【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。
    【改善・保全】
    ●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)●電気設備の安全審査・改善
    【不具合対応・修理】
    ●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。●上記に加え、再発防止対策検討
    【新規設計・開発】
    ●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング●新技術研究、アトラクションへの応用 ※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 仕事内容

    ■業務内容:
    総務・経理担当として、下記業務を行って頂きます。
    ・総務…人事の手配、勤怠(シフト)管理
    ・経理…売上計算、出納、月次決算、管理会計、減価償却、各種請求書発行、請求等に係る入力
    ※AT社用車にて、銀行等へ行って頂くことがあります。
    ■当社の特徴:
    当社が運営している「めいほうスキー場」は、恵まれた立地により雪が溶けにくく、大阪・京都・名古屋から日帰りで楽しめ、下呂・高山からのアクセスもいいことから、毎年多くのスキー客で賑わっています。最近では、多彩な催しをスキーのオフシーズンに開催し、オールシーズンリゾートを目指しています。
    【30代~40代の方が多く在籍されています】

    会社特徴

    ■当社が運営している「めいほうスキー場」は、恵まれた立地により雪が溶けにくく、下呂・高山からのアクセスもいいことから、毎年多くのスキー客で賑わっています。最近では、多彩な催しをスキーのオフシーズンに開催し、オールシーズンリゾートを目指しています。
    ■新規事業として始まったスキー場の再生事業やテーマパーク事業は、すでに新規事業ではなく大事な中核事業になりました。新たな事業を成功につなげることが得意な会社と言えます。それができているのは、ビジネスモデルや投資の回収基準、人材配置や育成手法において、本業の駐車場事業で培ってきた厳しい基準と独自のノウハウに照らし合わせて、事業として成り立つかどうかを判断しているからだといえます。
    ■スキー場経営を行う中で、経営のノウハウを吸収して頂き、いずれは地元の方に経営者になって頂く。地域の方にとっても、経営できる人財が地元に産まれていく事は、その地域が元気になっていくことにも繋がっていくと思っています。長期的な目線をしっかりともち、地域へのサポートと基幹事業であるスキー場をハードとソフト、両面でリノベーションをしていき、20年、30年後を見据えてさらに良い未来を、地域と一緒になって創っていきます。

    勤務地

    岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1

    担当者のコメント

    ■日本スキー場開発株式会社(東証マザーズ上場)のグループ会社です。
    ■地元の方、UIターンで岐阜県で求人探されている方必見です!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    メンテナンススーパーバイザー【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム(10名程度)のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。
    【詳細】
    ●新規アトラクションの初期不具合の対策
    例:不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
    ●メンテナンスチームのチームビルディング
    例:メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
    メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
    ●メンテナンスのスケジューリングと管理
    例:日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等
    ※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
    海外出張(短期)の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    機械改善設計 【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務携わっていただくお仕事です。
    パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
    施設設備及び装置の機械設計業務全般
    ●既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
    ●新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
    ●CAEによる施設設備及び装置の安全性評価
    ●既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 株式会社イクサム
    店舗運営スタッフ※未経験可※

    年収
    300万円~580万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    仕事内容

    ■将来店長を目指して、総合的に店舗での接客業務をお任せ致します。
    ※ノルマはありません!!!※
    【具体的な仕事内容】
    店舗運営スタッフとして、接客業から始めていただきます。
    ・ドル箱の交換・運搬業務
    ・カウンター業務
    ・機械調整業務
    ・数値管理
    ・人的管理
    様々な業務を取得しながら、段階を踏んで徐々にステップアップして頂きたいと思っています。先輩スタッフが、しっかりフォロー致します。
    【今後のキャリアプラン】
    店長となって頂き、店舗のマネジメントや、ポップなどの広告デザイン等もお任せしたいと考えております。その後、管理部門へのキャリアステップもあります。

    会社特徴

    ■今までのパチンコ業界のイメージを変えるアットホームでクリーンな経営で、当社が目指しているのは、『ヒト(お客様、会社の仲間)の気持ちを思いやり、ヒトのココロを明るく、温かくすることができるパチンコ店。』です。従業員の努力もあり、利益を出しております。
    【働く環境】
    「働く人々の成長と幸せを実現する」を企業理念に掲げ、お客様だけでなく会社の仲間にも幸せになってほしいと考え、そのために社内制度も整備しています。
    ・教育:新人フォローのトレーナー制度をはじめ管理職研修、社内研修など拡充しています。
    ・休暇:この業界では珍しく、現場も月8~9日休みを取れる環境があります。有給取得も推進しており、長期連休を取る社員も居ます。土日も交代で休みをとることができます。年功序列ではありません。
    【新分野への動き】
    最近では、「地域のお客様の役に立てること」、「サービス業であること」という軸に沿って、コイン洗車や、コインランドリー事業にも挑戦するなど、新しい分野への進出も、積極的に行っております。パチンコ以外の事業も発展させ、柱を複数作ることで、経営の安定性をさらに強固なものにしていきたいと考えているからです。2013年には、塾の運営にも参入致しました。売り上げも徐々に伸びております。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町河北字神明下8
    愛知県犬山市大字上野字前川田1300番地の1 ※備考欄に他候補記載

    担当者のコメント

    10年後、20年後の幹部、将来の社長に!!
    地域のお客様の役に立ちたい!という思いをもち、働きながらイクサムで過ごす時間を充実したものにしませんか?

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