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京都府のホテル・旅行・観光業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府のホテル・旅行・観光業界の求人情報。
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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 株式会社TOAI
    店舗開発【京都/未経験可】

    年収
    420万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ジャンカラならびにグループ会社における新規開発業務を行っていただきます。
     出店に関しては年間で10~15店舗ペースでの出店を予定しております。
    【詳細】
    ■新規店舗出店のための情報収集
    ■候補地選定
    ■オーナー様との折衝→契約 
    上記一連の業務をご対応いただきます。
    【配属先】
    ■店舗開発課社員4名(男性3名、女性1名)
    【エリア】
    ■関西一丸を中心に全国で出店を予定しております。

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★
    ◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。
    ◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。
     最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。
    【コロナ対策】
    ・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。
    ・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    担当者のコメント

    ■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています ■未経験から挑戦していただけます!
    ■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております
  • 株式会社TOAI
    メニュー開発【京都】

    年収
    560万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同社にてグループ各法人のメニュー開発業務を担当していただきます。
    【詳細】
    ■既存事業の海鮮居酒屋、イタリアン、カラオケだけでなく今後幅広く飲食事業を展開する予定です。メニュー開発も担当またはサポートしていただきます。
    ※ご経験・スキルにより役職及び担当職務等、考慮いたします。
    【構成】
    ■購買部食品課8名(男性5名、女性3名)

    会社特徴

    ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★
    ◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。
    ◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。
     最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。
    【コロナ対策】
    ・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。
    ・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。

    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    担当者のコメント

    ★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
    ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております
  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【大阪・京都・奈良】

    年収
    348万円~396万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。
    スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。
    【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。
    また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。
    ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。
    【具体的業務内容】
    ■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)
    ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
    ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
    ■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテル
    ホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。
    ■東横インが目指すのは「第二の我が家」
    シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。
    【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。
    【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府府内いずれかのホテル
    京都府府内いずれかのホテル

    担当者のコメント

    帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて頂き一人前の支配人を目指して頂きます~
  • クロスホテルズ株式会社
    人事総務(一般社員)《クロスホテル京都勤務》

    年収
    330万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整
    ・新卒・中途採用業務サポート(採用業務は本部主導)
    ・庶務

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    オリックスグループが運営する同社。宿泊施設の従来の概念を変えることを目指し、シティホテル「クロスホテル」ブランドとして、全国3か所に展開しています。海外からの観光のお客さまから出張のビジネスユーザーの方まで、ワンランク上の空間と接客でおもてなしをしております。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~
    『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@京都
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
    【京都四条】副支配人・MGR候補※地域限定/全国転勤なし

    年収
    390万円~546万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、
    ホテル運営・マネジメント業務に携わります】
    【具体的には】
    ■施設管理/備品調達/清掃
    ■客室管理の取引先との交渉
    ■総務・人事・経理などの管理業務
    【配属先】
    スマイルホテル京都四条
    【キャリアステップ】
    エリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことが可能/転勤エリア希望/資格取得制度など

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。
    2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。
    【同社の特徴】
    HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条西洞院西入ル傘鉾町59・61

    担当者のコメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い、裁量範囲が非常に広く、協力し合いながらやりたいことを実現できます!
    ★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能!

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