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自動車・カーディーラー業界の営業職の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー山本

28件の該当求人があります

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公開中の求人28件中 1～20件を表示

仕事内容	ジャガー車・ランドローバー車の新車販売拠点において支店長として、営業数字管理や、社員教育に携わって頂きます。 ※数を回すのではなく、質の高いサービスの提供を目指していただきます。 ※お客様はお医者様、経営層の方、芸能人の方などが多くいらっしゃいます。【研修制度】メーカー研修やブランド研修、通信教育などOJTを行いながら様々な研修制度が整っています。【残業時間】20～25時間 ※17:30～19:00の時間帯は当番制です(4～6回程度/月) 【新車担当営業】新橋10名、世田谷7名、杉並6名、川口4名※全て男性です

仕事内容	ショールームにご来店いただいたお客様に、ジャガー車・ランドローバー車の新車販売と納品後の定期点検・車検などのアフターフォローと自動車保険の販売等を担当していただきます。 ※数を回すのではなく、質の高いサービスの提供を目指していただきます。 ※お客様はお医者様、経営層の方、芸能人の方などが多くいらっしゃいます。【研修制度】メーカー研修やブランド研修、通信教育などOJTを行いながら様々な研修制度が整っています。【残業時間】20～25時間 ※17:30～19:00の時間帯は当番制です(4～6回程度/月) 【新車担当営業】新橋10名、世田谷7名、杉並6名、川口4名※全て男性です
会社特徴	高級車ジャガー車・ランドローバー車の【ジャガー東京】ランドローバーは最もプレステージの高いSUVとして英国王室ファミリーをはじめ、世界中の著名人にも高く評価されています。ジャガーはドライビング・パフォーマンスとエレガンスが見事に表現された歴史あるスポーツカーブランドです。 ◆同社では常にお客様の視点に立った営業活動に励み、ジャガー・ランドローバーの優れたブランド力を高めて高品質な商品・サービスを提供し地域社会に貢献しています。・商品第一主義：他にはない高品質な商品、サービスを提供し続けること・顧客中心主義：お客様から常に選び続けられる存在であること・地域密着主義：快適な生活の創造を地域の皆様に提供すること ◆購入後のアフターサービスの充実同社サービスセンターでは、車検や定期点検はもちろん、一般修理、鈑金修理等も行っています。中でもベストなコンディションで乗車していただくための「セーフティチェック(安心点検)」は同社のオリジナル商品です。また近年では夏用タイヤや冬用タイヤを、1年間ホイールごとお預かりする「タイヤお預かりプログラム」も開始しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都の有明ショールーム埼玉県の川口ショールーム
担当者のコメント	★英国を代表するカーブランド”JAGUAR””LANDROVER”の【ジャガー東京】★

仕事内容	新車営業をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■既存客への代替提案や紹介依頼 ■販促活動、来店、メール、電話等でお問い合わせのあった新規客への販売 ■納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理など) ■保険販売 ■売上管理 ※グループ会社である「チェッカーモータース社」に出向頂きます。ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルトを担当します。【残業時間】 ■20-30Ｈ/月程度
会社特徴	■同社は、輸入車販売のナンバーワン、オンリーワン集団を目指し、2007年10月に設立しました。2018年2月には東証1部へ市場を変え、業績も好調です。グループ傘下のチェッカーモータース株式会社は、クライスラー・ジープブランドにおける全国40 %のシェアを持つ全国TOPクラスのディーラー、フィアット・アルファロメオブランドにおきましては全国10%のシェアを持つNo3ディーラー、アバルトブランドにおきましては、全国40%のシェアを持つNo1ディーラーです。傘下のウイルプラスモトーレン株式会社は、BMW・MINIの正規ディーラーとして、MINIでは全国販売台数も上位にランクされております。更に傘下の帝欧オート株式会社は、60年の歴史を持つ会社でVOLVOを取扱い、九州地区で№1ディーラーです。福岡のVOLVO商圏を独占、幾度となくエクセレンス・アワードを受賞しており、高い販売力ときめ細やかなサービスを展開しています。また、4月よりジャガー・ランドローバー、秋頃よりポルシェの取扱いも決まっております。 ■人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売上が減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチで確実なニーズのある商材となる為、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取り扱いブランドを増やし、同店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都のいずれかの店舗ジープ世田谷、アルファロメオ世田谷　他神奈川県のいずれかの店舗
担当者のコメント	【東証1部上場】★輸入車ディーラーでジープは全国販売台数No.1！アルファロメオ/FIATを含めたFCAジャパンのディーラーにて販売台数日本No.1！★近年さらに首都圏へ進出すべく積極的に他企業を買収し、拡大中！業績も3期連続増収を達成！

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■既存客への代替提案や紹介依頼 ■販促活動、来店、メール、電話等でお問い合わせのあった新規客への販売 ■納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理など) ■保険販売 ※グループ会社である「チェッカーモータース社」に出向頂きます。ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルトを担当します。【残業時間】 ■20-30Ｈ/月程度
会社特徴	■同社は、輸入車販売のナンバーワン、オンリーワン集団を目指し、2007年10月に設立しました。2018年2月には東証1部へ市場を変え、業績も好調です。グループ傘下のチェッカーモータース株式会社は、クライスラー・ジープブランドにおける全国40 %のシェアを持つ全国TOPクラスのディーラー、フィアット・アルファロメオブランドにおきましては全国10%のシェアを持つNo3ディーラー、アバルトブランドにおきましては、全国40%のシェアを持つNo1ディーラーです。傘下のウイルプラスモトーレン株式会社は、BMW・MINIの正規ディーラーとして、MINIでは全国販売台数も上位にランクされております。更に傘下の帝欧オート株式会社は、60年の歴史を持つ会社でVOLVOを取扱い、九州地区で№1ディーラーです。福岡のVOLVO商圏を独占、幾度となくエクセレンス・アワードを受賞しており、高い販売力ときめ細やかなサービスを展開しています。また、4月よりジャガー・ランドローバー、秋頃よりポルシェの取扱いも決まっております。 ■人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売上が減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチで確実なニーズのある商材となる為、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取り扱いブランドを増やし、同店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50アルファロメオ・フィアット・アバルト藤沢湘南福岡県のいずれかの拠点※福岡市内、北九州市内
担当者のコメント	【東証1部上場】★輸入車ディーラーでジープは全国販売台数No.1！アルファロメオ/FIATを含めたFCAジャパンのディーラーにて販売台数日本No.1！★近年さらに首都圏へ進出すべく積極的に他企業を買収し、拡大中！業績も3期連続増収を達成！

仕事内容	車を売りたい人と買取会社をつなぐプラットフォームを開発・運営する同社にて「保険代理店」開拓を担う営業部門のマネジメント業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■営業組織のマネジメント業務(現状、メンバーは約15名) ・KPI設定・営業進捗管理・予算達成状況に応じた施策立案・メンバー指導・モチベーション管理 ※スタートアップフェーズの企業のため、与えられた役割だけでなく、　サービス開発や採用など事業成長に必要なことは進んで取り組んで頂ける方を　求めております。
会社特徴	★★多数の中間マージンが存在する中古車流通業界をアップデートするベンチャー企業★★ 日本における中古車の流通は、多数の中間マージンが存在しており売りたい人にとっては「安く」、買いたい人にとっては「高く」なってしまう仕組みとなっていました。例）ネット集客費用・買取業者利益・オークション費用・販売会社利益・媒体会社利益などまた、中古車の個人売買は中古車のコンディションを客観的に評価する方法やサイトがないため、取引後のクレームやトラブルが多発したり、そもそも登録手続きや代金決済が煩雑だったりと、日本では全くと言っていいほど広まっていません。このような課題を解決するのが自社サービスである『Ucar査定』・『UcarPAC』です。同社はiPadに査定アプリを搭載した査定専用端末：UIS (UcarPAC Inspection System)を開発し、UISで査定することでクルマの査定情報をデータ化し、買取事業者様が査定データに基づいて買取価格を検討し、そのまま入札することができる「買取査定代行」の仕組みを構築致しました。 UcarPAC株式会社は、売り手にとっても買い手にとっても「お得」で「楽しい」中古車流通の新しい形を推進し、日本の中古車流通を革新したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区中葛西3丁目33番11号マルカビル6F
担当者のコメント	※独自の仕組みにより、これまでユーザーに不利益になっていた業界の仕組みを変えるスタートアップ企業※ 誰もが安心して愛車を高く売れ、安く買える仕組みをテクノロジーを活用することで実現しております。

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ福岡県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。熊本県熊本市南区富合町廻江855-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!毎年増収を続けており、非常に勢いのある企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市清田区清田二条2-5-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ群馬県伊勢崎市美茂呂町4026-3※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。埼玉県戸田市美女木1270-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ東京都の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。千葉県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市南区下塩俵1145※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。山梨県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカ
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

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仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ愛知県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。静岡県富士市依田橋220-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ岐阜県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカ三重県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカ
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤有の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性がございます。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ大阪府の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。兵庫県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤有の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性がございます。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ岡山県浅口市金光町佐方230-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。岡山県の他、全国転勤有り(総合職の場合)
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■リース会社からリースアップ車両の仕入れルートの開拓営業 ■リースアップ車両・クレジットアップ車両、レンタカーアップ車両の売却業務 ■中古車車両の仕入れ価格、販売価格の「値決め」・市場の分析・自社運営入札会またはオートオークションへ出品する車両の分別の分析 ■売却にかかわる事務手続き ■部署内マネジメント【募集背景】 ■増員【配属部署名/部署構成】 ■中古車事業部/約40名 ※3-4名で構成されるチームのマネージャーを想定しています。【残業】 ■15h/月程度

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■リース契約に基づき発生する関連業務 ※車検・点検・整備・保険・税金・請求等に係る業務 ■リース車両の点検整備受け入れ先の管理・整備内容の精査、受け入れ先との交渉・受け入れ先工場の状況確認（設備、人の資質他）と分析【募集背景】 ■増員【配属部署名/部署構成】 ■車両管理事業部/120名【残業】 ■15ｈ/月程度

仕事内容	【職務内容】 ■静岡県内にある各拠点にて、新車・中古車の販売や、車検・法定点検などの入庫促進を行って頂きます。【業務詳細】・既存顧客のフォロー営業（定期的な訪問活動や、車検・法定点検の案内、乗り換えの提案等）・基本的に飛び込み営業ではなく、車検・法定点検・保険更新等、時期もみた営業活動です。・他、来店客等の対応や、事故の対応や修理受付等【残業時間】　20～30時間／月（想定）【1日の流れ】 AM：お客様の来店対応・事務処理 PM：既存のお客様へアポイント・訪問
会社特徴	【創業70年以上！三菱自動車・スズキ・アウディ・キャデラックを並列展開するカーディーラー】 ■1947年に創業し、現在静岡県中・西部に拠点展開する自動車販売会社になります。県内に12店舗（三菱自動車販売店：5店舗、キャデラック・シボレー：1店舗、スズキ：4店舗、アウディ：2店舗）を展開しております。2017年にホールディングス化を致しております。【企業特徴】 70年の歴史があり、手厚いサービスで多くの顧客にリピートを頂いております。また三菱、スズキ、キャデラック、シボレー、アウディを正規ディーラーとして取扱っており、お客様のニーズに幅広く応じることが可能です。ユーザー様へのアフターフォローを中心とする営業スタイルは、高いリピート率へとつながり会社の安定経営に貢献しております。【社風】 ■社長が自ら現場をまわり指導を行うなど社長との距離も近い社風です。 ■待遇について：各種奨励金やインセンティブ、昇給・賞与等、やる気と実績に応じる制度が整っております。 ■休日について：月に一度は土日祝祭日に休日が取れるようシフトを調整する等、お客様のみでなく、社員、当社に関る全ての人が満足出来る事を目標としてます。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市駿河区安部三丁目6番30号
担当者のコメント	■創業70年を迎える静岡のカーディーラー！！■がんばった分が評価される社風です。インセンティブの金額も他の販売会社よりも優遇されております。月に1度はシフトでの土・日休みも可能になります。

仕事内容	新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの法人のお客様を中心にした、リユースカーの買取り営業をお任せします。【具体的な業務内容】 ▼お客様先を訪問(1日20件前後程) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉【入社後の流れ】・会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得・買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修・配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます。個人差はありますが、1～2ヶ月でひとり立ちです【残業時間】　平均月30Ｈほど

仕事内容	新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの法人のお客様を中心にした、リユースカーの買取り営業をお任せします。【具体的な業務内容】 ▼お客様先を訪問(1日20件前後程) ▼買取りの提案 ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ▼買取りの金額提示・交渉【入社後の流れ】・会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得・買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修・配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます。個人差はありますが、1～2ヶ月でひとり立ちです【残業時間】　平均月30Ｈほど

仕事内容	同社のショールームにご来社されたお客様に新車販売のご提案をして頂きます。【具体的な職務内容】 ■新車のご提案（見積作成、下取査定、試乗、商談など） ■既存顧客のフォロー（新車提案、点検誘致、点検後フォロー） ※入社後に既存顧客の引継ぎもあります。現在は１名の営業スタッフが平均500名程度の顧客を管理しています。【残業時間】 ■20H/月程度 ※メーカー直営ディーラーの為に労務管理は徹底されています。