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更新日:2024.05.23

自動車セールスマネージャー

  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 305万円〜427万円 ※経験に応ず
  • 秋田県秋田市
  • 個人営業 > 法人営業
  • -

地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています

自動車好きの方、整備経験を活かしてお客さまと接点を持ちたい方もOKです

Job No.81023958
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆自動車のセールスマネージャーとして下記業務を担当します◆
・店長の補佐的業務
・自動車の販売(店頭対応の比率が大)
・車検、点検の勧誘
・自動車の調子伺い
・見積書、契約書等書類作成
・他付随する業務

◇リースカー制度あり。営業、通勤に使用(ガソリン代支給)

会社特徴

【人間尊重の明るい職場から社員の「やる気」が生まれる!】
私たちは、お客様と地域社会から信頼されるNo1企業を目指しています。
そのためには、社員一人ひとりを大切にして、働きがいや生きがいの持てる職場づくりが重要と考えます。人間尊重の社風と心がけが、必ずやお客様にも伝わり満足していただけるものと確信しています。
お客様の喜びが、そのまま私たちの喜びです。私たちと一緒に「お客様の楽しいカーライフ」を演出してみませんか?
「笑顔、元気、一生懸命」そのような人材を私たちは求めています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須資格】
普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
営業経験のある方(法人個人問わず)

◆転勤の可能性はありますが、自宅から通勤可能な範囲に限られます
 募集営業店
 ・秋田店 1名 
 ・能代店 1名
 
◆営業店設置~秋田市 能代市 横手市 大館市 湯沢市 由利本荘市  大仙市 仙北市

役職

-

予定年収

305万円〜427万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
退職金制度(勤続3年以上) 時間外手当

学歴

不問

勤務地

秋田県秋田市保戸野鉄砲町13-2

秋田県能代市河戸川字大須賀31

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:90分

休日・休暇

週休二日
火・水曜定休日 ただし毎月最終火曜日は出社(会社カレンダーあり)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

日産車の新車・各種中古車販売、車検・点検・一般整備、損害保険代理店業務
※主要取引先:日産自動車

本社所在地

秋田県 秋田市保戸野鉄砲町13-2

企業URL

-

設立

1956年10月

資本金

30百万円

従業員数

単体:151人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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