岡山県のその他業種の転職・求人情報

■同社や同社グループ各社の経理業務をお任せします＜具体的には＞・仕訳入力・月次、年次決算・税務・子会社管理・連結決算・監査法人対応・税理士法人対応・開示資料作成（有価証券報告書等）※入社後は財務会計を中心にお任せしますが、将来的には予実管理等の管理会計業務や経営計画作成等の経営企画業務、株主総会等の総務業務を経験していくことができます。※将来的には同社のグループ会社である（株）アクアメント（神戸市）への出向の可能性もあります。

■入社後は当社やグループ会社であるウエスコの総務業務をお任せいたします。マルチなタスク対応もあり、上場企業での総務業務を通じて総合的なスキルアップが図られる環境です。【職務詳細】■対外窓口業務：お取引会社や顧客からの電話・メール対応など■社内窓口業務：社内トラブルの一次対応、郵便物の仕分け、各種手続き■備品管理：備品の在庫管理、発注業務など■イベント企画・運営：イベントや研修の企画・運営など

【募集背景】業務領域拡大による増員募集（組織強化）【職務内容】同社のグループ会社を担当し、下記の経理業務をお任せします。主な業務は経理業務で、財務業務は基本的にございません。《具体的な業務》■月次・年次の決算処理（申告からは税理士に依頼しています）■支払い等の経理処理■予算策定補助、予実管理■グループ各社との連携、情報収集、整合性確認、など※入社後は、ご経験に応じた業務からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていく予定です。※状況により出張が年1～2回ある可能性があります。【組織構成】財務本部　経理グループ：6人（倉敷：4人/茨城：2人、男性3人/女性3人）

経理部門の中核人材（マネージャークラス）として、下記の経理業務、部門マネジメント業務に携わっていただきます。《具体的な業務》■経理部門のマネジメント全般■決算業務（月次・期末・連結）■税務申告、法人税・消費税確定申告■経営会議へ提出資料の作成　他■固定資産およびリース資産の計上■部下の育成・指導・教育　等【組織構成】経理部門：8人（他に派遣スタッフの方も活躍されています）

【募集背景】欠員による募集【職務内容】・一般経理作業（記帳から月次、年次決算）・決算申告書作成（税理士と作業）・予実（予算と実績）分析／資金繰り管理・親会社へ連結財務資料の作成と報告（入社後指導）・その他銀行対応など事務作業全般【他】平均残業時間　月20時間未満（月末月初に残業が集中しやすい）【部署構成】財経総務部（男性4名、女性9名）※経理に携わっているメンバーは男性2名、女性7名■入社1年間は契約社員となります。

■自動車共済の支払査定業務■自動車事故の被害者との対人・対物示談交渉および病院への損害調査等※入職時期は応相談【勤務地】 岡山県岡山市北区磨屋町9-18-301　　 岡山県津山市大手町4-2

■自動車共済の支払査定業務＜具体的には＞・共済金支払等の事務・電話や書類郵送を中心とした利用者対応・自動車修理工場、医療機関、保険会社等への連絡・手配・折衝等※業務は電話中心で現場に行くことは原則ありません【勤務地】 岡山県岡山市北区磨屋町9-18-301　　 岡山県津山市大手町4-2

◇JA共済において嘱託職員として事務業務を担当していただきます＜具体的には＞■会計処理■文書作成■文書受付・発送■書類管理■電話対応 等★有給制度、福利厚生も充実し、ライフスタイルにあわせて働き方も配慮されている、ワークライフバランスの取れた環境です。

◇JA共済の普及・保全、支払査定業務他＜具体的には＞■普及（営業）方策を企画・立案し、JAでの普及推進活動の支援（研修）やJAで普及活動に携わる職員（ライフアドバイザー）の育成■地震・台風などの自然災害や自動車事故など、各種共済の支払事由が発生した際に、家屋の被害状況を調査し支払額を決定したり、自動車事故の被害者との示談交渉業務■JAにおける事務手続きが適性かつ円滑に行われるよう、研修会などを通じてJAへのアドバイスやサポート業務■津山市、広島市へ転勤の可能性あり■2025年4月1日入会予定★有給制度、福利厚生も充実し、ライフスタイルにあわせて働き方も配慮されている、ワークライフバランスの取れた環境です。

■岡山県及び県内市町村から受託した公共土木工事の積算業務に従事していただきす。・岡山県土木工事積算システムを使用して工事発注用積算資料を作成・県や市町村の担当者と協議しながら進めていきます。・土木全般の積算なので道路や河川が多いですが、橋梁、トンネルもあります。※原則転勤はありませんが、2年程度の市町村への出向、災害時の現地応援の場合は、転勤・長期出張が発生する場合もあります。【配属部署】　15名（うち女性1名）

【期待する役割】同センターにおいて、建設工事用材料試験部門の幹部候補生として試験業務及び試験事務を担当していただきます＜具体的には＞・ＪＩＳに基づき、骨材・コンクリートなどの試験・分析（30Kｇ程度の資材を運搬することもあります）・結果報告（書類作成等の事務作業）・将来的には材料試験部門のマネジメントに携わっていただきます。【入社時期】相談可

◇同センターの総務研修課において幹部候補生として研修業務及び総務業務を担当していただきます。入職後は、実際の業務を教わりながら、まずは研修の運営に関わる業務を一人でできるようになっていただきます。＜具体的には＞【研修】同センターが開催する一般土木研修や情報管理研修の研修開催事務、研修計画作成、現地研修引率、各種問合せ対応　などを分担して実施【総務】経理事務、給与事務、車両管理、備品管理、契約事務、旅費、福利厚生などを分担して実施■入職後の流れ：業務は分業制のため、研修会場の設営・研修テキストの印刷・研修の進行等できることから徐々に業務幅を広げ、講師や行政との調整業務など研修の運営全般に関わる業務をお任せします■キャリアパス：同法人内でゼネラリストとしてのキャリアを目指していただきます。研修業務を経験したのち、人事異動等で総務業務にも従事し、班長、課長へとキャリアアップが目指せます！※知識習得や資格取得に意欲があり、将来のマネジメントを希望される方の応募をお待ちしています。【募集期間】2024年12月23日～2025年1月17日【面接選考日】2025年1月29日（水）【入社時期】2025年4月1日【配属組織】総務研修課：５名／課長１名、班長２名、課員２名