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東京都のその他業種の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のその他業種の求人情報。
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公開中の求人46件中 1~20件を表示

  • パーソルイノベーション株式会社
    タレントプランナー【副業マッチングプラットフォーム】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。タレントプランナーは、スキルアセスメントを実施した個人とベンチャー企業のマッチングを担い新たな労働力を創出します。
    【具体的な業務】
    ■カウンセリングで個人のスキルプロデュースを実施
    ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング
    ■企業の業務案件切り出し支援
    ■契約支援
    ■オンボーディング支援
    【lotsfulとは】https://lotsful.jp/
    キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★副業をしたい個人と企業をつなぐ、自社開発の副業マッチングプラットフォームのタレントプランナーを募集★
  • パーソルイノベーション株式会社
    アカウントコンサルタント【副業マッチングプラットフォーム】

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。新たな顧客の開拓や提案、契約締結までを担うアカウントセールスとして、サービスの拡大を前線からリードしていただくことを期待しております。
    【具体的な業務】
    ■顧客開拓
    ■顧客リサーチ、潜在ニーズを仮定し提案
    ■契約締結
    【lotsfulとは】https://lotsful.jp/
    キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★副業をしたい個人と企業をつなぐ副業人材マッチングサービス「lotsful」のカウンセラー募集!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    人事/リクルーター ※業界未経験可【パーソルグループ】

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    リクルーティング全体におけるコア業務をお任せいたします。
    【具体的な業務内容】
    例えば、下記のような業務に携わっていただきます。
    ・候補者との面接調整、選考進捗のフォロー
    ・求人票の作成
    ・採用KPI管理、レポーティング
    ・求人メディアの選定・出稿
    ・SNSの企業PR、記事更新
    ・採用管理システムの導入支援、システム運用・改善
    ・エージェント様とのコミュニケーション
    ・自社HP、オウンドメディアの情報更新
    ・ダイレクトリクルーティングのスカウティング
    ・母集団形成におけるイベント企画・運営
     ∟会場選定・コンテンツ企画
     ∟当日の運営 など

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人と組織の成長創造インフラへ★2019年版 働きがいのある会社ランキング20位・7年連続でベストカンパニー選出★
    ★グループの次世代事業開発チーム★インキュベーション・オープンイノベーション・DXを推進★第2のパーソルを創造★
  • パーソルイノベーション株式会社
    アカウントセールス【eiicon】

    年収
    480万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【eiiconについて】
    10兆円のR&D市場を加速させるオープンイノベーションプラットフォームです。大手企業の経営リソースと、スタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが目下のミッションです。大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVCの創設、M&Aなどを促進します。
    【業務詳細】
    ■サービス開発企画 ■顧客リサーチ
    ■課題設定、要件定義、提案 ■契約締結
    【仕事の進め方】
    ■入社後3ヶ月ほどで自走できるよう、営業ノウハウをキャッチアップしていただきます。
    ■問い合わせやネットワーキング、イベントでの出会いを受注に繋げる活動が中心です。
    ■受注後もコンサルタントと協業し顧客のオープンイノベーション成功を導く支援を行います。
    ■平均受注期間は2ヶ月(決済まで)ほどかかるため、月目標を達成するために、
     逆算をして施策検討~アクションをしていきます。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★新規事業開発に興味がある方募集!リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    コンサルタント【eiicon】

    年収
    480万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【eiiconについて】
    10兆円のR&D市場を加速させるオープンイノベーションプラットフォームです。大手企業の経営リソースと、スタートアップ含む事業をマッチングし、日本の成長に寄与することが目下のミッションです。大企業の新たな成長事業を創出に向けて、新規事業開発、スタートアップとの協業、CVCの創設、M&Aなどを促進します。
    【業務詳細】
    ■受注後の新規事業創出のためのクライアント支援全般
    ・サービスの継続受注、顧客満足度向上施策企画実施(カスタマーサクセス業務)
    ・企業同士のマッチング支援、提携先候補のソーシング
    ・商材に合わせてマッチングやミートアップイベントの企画運用
    ・上記に必要となるランディングページの企画運用

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★新規事業創出のためにあらゆる提案をするコンサルタント募集!リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • パーソルイノベーション株式会社
    ビジネスコンサルタント【パーソルグループ】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オープンイノベーションに関わる法人の業務支援をお任せします。
    オープンイノベーションはまだ社会に浸透しきっていないこともあり、顧客もニーズはありつつも具体的な解決策や方向性を持っていないケースも多々あります。経営層が頭を悩ます難易度の高い課題にともに向き合い、新規事業を成功に導く醍醐味に溢れた仕事です。
    【具体的な業務内容】
    ・継続受注、顧客満足度向上施策企画実施
    ・ランディングページ等のWEBコンテンツの企画制作ディレクション
    ・ミートアップイベント、ビジネスワークショップの企画運営
    ・企業同士のマッチング支援、ソーシング
    【この仕事の魅力】
    ・未成熟であるオープンイノベーションという市場を作り上げていけます。
    ・地方創世や日本を代表する超大手企業と一緒に事業を創れる
     社会的意義のある仕事です。
    ・お客様のインサイトを捉えて将来の事業戦略まで入り込み
     新たな市場を創っていけます。

    会社特徴

    ★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★
    私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。
    【サービス事例】
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」
    ・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
    ・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
    ・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」
    ・企業とフリーランスを繋ぐ!外部人材活用システム「エクスチーム」 他
    https://persol-innovation.co.jp/service/

    勤務地

    東京都港区南青山1-15-5

    担当者のコメント

    ★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
    ★0→1の事業開発/新規事業創出のためにあらゆる提案をするコンサルタント★リリース2年で登録企業数6,000社突破&昨年比300%成長!★
  • 電力広域的運営推進機関
    ■広域系統長期方針・整備計画の策定業務<計画部>

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■広域系統長期方針・整備計画の策定
    ■電気事業者の需要計画、供給力確保計画の取り纏め
    ■その他、系統アクセス事前相談・接続検討の受付 等
    【詳細】我が国において、レジリエンスの高い電力インフラ・システムの整備が重要になってくる中、計画部では、全国大で広域系統の長期方針や整備計画を策定し、委員会を運営し諮りながら、必要な設備増強を主導します。また、電気事業者からの需要・供給計画の取り纏めや、系統接続希望者の系統へのアクセスについて、事前相談・接続検討の受付も行っています。
    【配属先情報】
    計画部:系統計画策定、設備増強基準・混雑処理時運用ルール策定、需要
    ・供給計画取り纏め、系統アクセス事前相談・検討 等

    会社特徴

    ●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○●
    ■電力広域的運営推進機関は、第3段階で行われる電力システム改革の第1段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。
    ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。
    『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。
    今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、 組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、
    そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲6-2-15

    担当者のコメント

    ●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○●
    <<経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。>>
  • 電力広域的運営推進機関
    電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整〈運用部〉

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整
    ■電力需給のひっ迫時の需給調整
    ■連系線の管理、作業停止調整 等
    【詳細】運用部では、全国で電力の需給バランスを管理する為、幅広い役割を担っています。全国規模で平常時・緊急時の需給調整機能を強化し、
    ・需給状況の悪化時に、事業者へ改善のための指示
    ・24時間365日、需給状況や系統運用状況を監視
    ・計画管理により、全国規模の需給バランスの状況を把握
    等の業務を行っています。
    【配属先情報】
    運用部:需給計画管理、連系線管理(運用容量、マージン)、作業停止調
    整、ブラックアウト検証、系統に関する技術検討・検証、需給監視 等

    会社特徴

    ●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○●
    ■電力広域的運営推進機関は、第3段階で行われる電力システム改革の第1段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。
    ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。
    『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。
    今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、 組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、
    そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲6-2-15

    担当者のコメント

    ●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○●
    <<経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。>>
  • 電力広域的運営推進機関
    電力システム改革を推進する様々な施策の制度設計業務〈企画部〉

    年収
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■送配電等業務指針の策定
    ■電力システム改革を推進する様々な施策の制度設計の企画
    ■その他、本機関業務に係わる企画・調査・研究・統計 等
    安定供給を維持しながら、電力の自由化が公平に進む為の様々な施策を
    打ち出していくのが企画部の業務。その企画部の一員として、経済産業省や評議員、電気事業者等と連携を取りながら仕組みを作っていきます。国と共に同時進行で諸施策に取組んでいますので、容量市場、需給調整市場等、様々な制度設計に携わって頂きます
    【配属先】
    企画部:電力系統の運用・利用ルール策定、容量市場・需給市場等の制度設計、その他企画付随業務を担当。

    会社特徴

    ●○●電力システム改革が進展する中、電力供給システムの効率性を損なうことなく、安定供給を維持することが広域機関の使命●○●
    ■電力広域的運営推進機関は、第3段階で行われる電力システム改革の第1段階として、電源の広域的な活用に必要な送配電網の整備を進めるとともに、全国大で平常時・緊急時の需給調整機能を強化することを目的に設立されました。
    ■全国の電力会社やエネルギー会社からの出向職員と、様々なバックグラウンドを持つプロパー職員にて構成される同機関。
    『日本の電力を支える』という強い使命感を胸に、一丸となって業務にあたっています。
    今までの経験を存分に発揮すると同時に電力に関する幅広い知識やスキルを身につけ、 組織づくりにも積極的に関わっていただくことで、同機関、
    そして日本の電力の未来を担う存在として活躍いただきたいと思います。

    勤務地

    東京都江東区豊洲6-2-15

    担当者のコメント

    ●○●日本の未来を支える電力システム改革に直接貢献できる仕事●○●
    <<経済産業省の認可法人として、日本の電力の未来を担う仕事をお任せいたします。>>
  • 一般財団法人 日本品質保証機構
    審査業務(IATF16949)

    年収
    750万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車関連業界向け品質マネジメントシステムの世界標準規格であるIATF16949にかかわる審査を行っていただきます。
    【審査業務の流れ】
    ▼審査日程の決定、事前準備(約2ヶ月前)
    企業との連絡、必要資料の確認、宿泊先・移動手段の手配等準備を進めます
    ▼審査計画の作成・調整(約2~3週間前)
    審査スケジュール、審査計画を決定。審査チーム内の打ち合わせなど
    ▼審査
    審査計画に沿って、審査を実施。審査報告書の作成。内容を受審企業に説明し、責任者に報告
    ▼審査終了後
    審査で改善指摘事項があった場合は是正計画書/報告書の受領・確認、次回審査で変更事項がある場合は変更申請書の作成等。審査判定会等に提出する資料を作成し、提出。

    会社特徴

    日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」。マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
    ◆国内最大級の審査登録機関としての実績!
    ISO 9001やISO 14001をはじめ、各種マネジメントシステムをトータルに扱う審査機関として、常に業界をリードしてきました。認証対象企業はメーカーをはじめ、サービス業、自治体など幅広く、多くの企業・団体に利用されています。
    ◆グローバル化も進めています!
    国境を越えたビジネスを展開する日本企業をサポートするため、JQAは世界各国を代表する審査登録機関が提携した世界最大の認証機関ネットワークIQNetに日本で唯一加盟。タイ、ベトナムにも拠点を構えています。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    ★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」
    ★マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
  • 一般財団法人 日本品質保証機構
    審査業務(JIS Q 9100)

    年収
    750万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    航空宇宙産業向け品質マネジメントシステムの世界標準規格であるJIS Q 9100にかかわる審査を行っていただきます。
    【審査業務の流れ】
    ▼審査日程の決定、事前準備(約2ヶ月前)
    企業との連絡、必要資料の確認、宿泊先・移動手段の手配等準備を進めます
    ▼審査計画の作成・調整(約2~3週間前)
    審査スケジュール、審査計画を決定。審査チーム内の打ち合わせなど
    ▼審査
    審査計画に沿って、審査を実施。審査報告書の作成。内容を受審企業に説明し、責任者に報告
    ▼審査終了後
    審査で改善指摘事項があった場合は是正計画書/報告書の受領・確認、次回審査で変更事項がある場合は変更申請書の作成等。審査判定会等に提出する資料を作成し、提出。

    会社特徴

    日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」。マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
    ◆国内最大級の審査登録機関としての実績!
    ISO 9001やISO 14001をはじめ、各種マネジメントシステムをトータルに扱う審査機関として、常に業界をリードしてきました。認証対象企業はメーカーをはじめ、サービス業、自治体など幅広く、多くの企業・団体に利用されています。
    ◆グローバル化も進めています!
    国境を越えたビジネスを展開する日本企業をサポートするため、JQAは世界各国を代表する審査登録機関が提携した世界最大の認証機関ネットワークIQNetに日本で唯一加盟。タイ、ベトナムにも拠点を構えています。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    ★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」
    ★マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
  • 一般財団法人 日本品質保証機構
    パーソナルケアロボット、産業用ロボットの認証

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ISO / IEC等の国際規格に基づく安全性確立・評価・報告書作成・コンサルティングを担当頂きます。評価対象となる製品はパーソナルケアロボット(生活支援ロボット)、産業用ロボット等になります。これらは製品の機能安全に繋がる規格で、業務の実施には技術的経験と知識が大切なポイントとなります。
    【具体的には】
    ■クライアントとの打合せ
    評価・試験の対象となる安全機能の絞込みや適用規格の選定
    ■クライアントの設計・開発関連文書や製品を基にした機能安全規格への適合性を評価・試験
    ■評価した結果を報告書にまとめ、クライアントへのフィードバックおよびアドバイスなどを実施

    会社特徴

    日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」。マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
    ◆国内最大級の審査登録機関としての実績!
    ISO 9001やISO 14001をはじめ、各種マネジメントシステムをトータルに扱う審査機関として、常に業界をリードしてきました。認証対象企業はメーカーをはじめ、サービス業、自治体など幅広く、多くの企業・団体に利用されています。
    ◆グローバル化も進めています!
    国境を越えたビジネスを展開する日本企業をサポートするため、JQAは世界各国を代表する審査登録機関が提携した世界最大の認証機関ネットワークIQNetに日本で唯一加盟。タイ、ベトナムにも拠点を構えています。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    ★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」
    ★マネジメントシステムの審査登録機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査登録機関です。
  • 一般財団法人工業所有権協力センター
    【江東区/化学分野】特許審査支援専門調査員

    年収
    571万円~571万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大きく分けて「先行技術調査」と「分類付与」の2つをお任せします。
    業務量としては先行技術調査業務が7~8割、分類付与業務が2~3割となります。
    【具体的には】
    (1)先行技術調査:
    これから特許権を取得しようとする特許出願について、
    同一または類似技術がないか調査を行う業務です。
    ※発明の内容の理解→検索論理式の作成→調査業務指導者(主幹)による校閲→対話(特許庁にて担当審査官へ報告)→調査業務指導者によるチェックという流れで業務を進めていきます。
    (2)分類付与業務:特許公報等に特許分類を付与する業務です。
    ※週に1回出願案件が配布され、内容にふさわしいFI、Fターム等を付与します。
    完了後、調査業務指導者へ提出し、決裁が完了したら納品となります。

    会社特徴

    IPCCは「知的財産立国への貢献」という経営理念のもと、求められる体制を構築し、
    その役割を果たしてきました。
    設立当初は16名であった役職員数も、今では1,700名を超え、日本最大級の特許調査機関に成長。
    今後もIPCCは「知的財産立国への貢献」を目標に、先行技術調査や特許出願等への分類付与を通して、
    特許庁が目指す「世界最速・最高品質」の特許審査実現をサポートしていきます。
    【強み】
    ●先行技術調査370万件以上、分類付与3,100万件以上の実績
    ●専門技術者1,600名以上、全技術区分に対応できる豊富な人材力
    【社会に大いに貢献する仕事が出来ます】
    IPCCの仕事は、直接社会に大きく貢献する業務です。
    主席部員の行う先行技術調査は、特許権の付与に大きく影響します。ひいては、企業の知財戦略や経営戦略、さらには産業の発展にも影響するといっても過言ではありません。
    なお、作成した検索報告書は、特許情報プラットフォーム(J-Platpat)を通じて、重要な知財情報として全世界からアクセスされることになります。

    勤務地

    東京都江東区木場1-2-15 深川ギャザリア ウエスト3棟

    担当者のコメント

    ☆平均年齢は62.8歳。60歳以上の方が数多く活躍!最長73歳まで働くことが出来ます!
    ☆先行技術調査370万件以上、分類付与3,100万件以上の実績。先行技術調査シェア60%を越えています!
  • 一般財団法人工業所有権協力センター
    【江東区/電気分野】特許審査支援専門調査員

    年収
    571万円~571万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大きく分けて「先行技術調査」と「分類付与」の2つをお任せします。
    業務量としては先行技術調査業務が7~8割、分類付与業務が2~3割となります。
    【具体的には】
    (1)先行技術調査:
    これから特許権を取得しようとする特許出願について、
    同一または類似技術がないか調査を行う業務です。
    ※発明の内容の理解→検索論理式の作成→調査業務指導者(主幹)による校閲→対話(特許庁にて担当審査官へ報告)→調査業務指導者によるチェックという流れで業務を進めていきます。
    (2)分類付与業務:特許公報等に特許分類を付与する業務です。
    ※週に1回出願案件が配布され、内容にふさわしいFI、Fターム等を付与します。
    完了後、調査業務指導者へ提出し、決裁が完了したら納品となります。

    会社特徴

    IPCCは「知的財産立国への貢献」という経営理念のもと、求められる体制を構築し、
    その役割を果たしてきました。
    設立当初は16名であった役職員数も、今では1,700名を超え、日本最大級の特許調査機関に成長。
    今後もIPCCは「知的財産立国への貢献」を目標に、先行技術調査や特許出願等への分類付与を通して、
    特許庁が目指す「世界最速・最高品質」の特許審査実現をサポートしていきます。
    【強み】
    ●先行技術調査370万件以上、分類付与3,100万件以上の実績
    ●専門技術者1,600名以上、全技術区分に対応できる豊富な人材力
    【社会に大いに貢献する仕事が出来ます】
    IPCCの仕事は、直接社会に大きく貢献する業務です。
    主席部員の行う先行技術調査は、特許権の付与に大きく影響します。ひいては、企業の知財戦略や経営戦略、さらには産業の発展にも影響するといっても過言ではありません。
    なお、作成した検索報告書は、特許情報プラットフォーム(J-Platpat)を通じて、重要な知財情報として全世界からアクセスされることになります。

    勤務地

    東京都江東区木場1-2-15 深川ギャザリア ウエスト3棟

    担当者のコメント

    ☆平均年齢は62.8歳。60歳以上の方が数多く活躍!最長73歳まで働くことが出来ます!
    ☆先行技術調査370万件以上、分類付与3,100万件以上の実績。先行技術調査シェア60%を越えています!
  • 特定非営利活動法人日本マナー・プロトコール協会
    事務局スタッフ(中核メンバー)

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同協会の以下業務を他のスタッフと分担、ローテーションして担当いただきます。社内外の多くの方とのやり取りが発生しますので、調整力やコミュニケーション力を活かしていただけます。
    【具体的な業務内容】
    〇学校・企業での団体受験実施に向けた説明・提案
    〇研修導入を検討されている企業への訪問、提案
    〇検定試験運営(受付、問題手配、採点、合否通知の作成・発送)
    〇講座・セミナー運営に関する事務・受付
    〇通信教育講座(受付、採点、データベース管理等)
    〇問い合わせ対応 等
    【残業時間】月平均20~30時間/月程度
    ※適性やご希望を基に、幅広く事業の運営に携わっていただき、ゆくゆくは事務局の中核メンバーになることを期待されています。

    会社特徴

    ■日本マナー・プロトコール協会は、国際化が進む今日、日本人として、社会人として必要不可欠なマナーや※プロトコール(国際儀礼)についてその本質を探求し、それらを広く普及、啓発していくことを目的として設立された特定非営利活動法人(NPO法人)です。
    ※プロトコールとは、本来国家元首間の会談など国家間の公的な外交儀礼のことを指しています
    ■中核事業である「マナー・プロトコール検定」は、文部科学省後援の資格で、3万人を超える方が取得されています。
    《主な活動》
    ・文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」の実施(年に2回の会場受験と随時実施の団体受験)
    ・通信教育「マナー・プロトコール検定2級完全合格講座」の運営
    ・テキストの開発、書籍の出版・監修
    ・指導者の育成(マナー・プロトコール講師養成講座の運営等)
    ・研修・各種講座の提供(協会主催講座の運営と外部研修の実施)

    勤務地

    東京都千代田区平河町1-9-9 レフラスック平河町ビル5階

    担当者のコメント

    ★グローバルスタンダードなマナーの普及・啓発を進め、文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」を実施する同協会 ★設立15年を超え、新たなフェーズに突入する同協会の中核を担っていただける方を募集します
  • 社名非公開(その他)
    英語試験の普及促進

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■「普及促進」とは、一般的な事業会社でいう「営業部隊」のことです。英検のお客様からのお問い合わせ対応や、検定試験の利活用を促進するため、お客様へのご提案を司る部署です。
    【具体的には】
    ・主に学校関係者、教育委員会、自治体に対し、新たに開発した検定試験や新規プロセスを丁寧に説明し、相手のニーズに沿ったご提案を行っていただきます。
    ・提案先として教育委員会(比較的年配のご担当者)などもあるため、一定以上の営業経験者を募集します。
    ・また試験会場として場所を貸し出してくださる会場(学校や塾などが多いです)や、Speaking技能を図る面接官、そして試験実施当日をサポートしてくださるアルバイトの方々など、多岐に渡る方々とのコミュニケーションが発生します。

  • 仕事内容

    ■「普及促進」とは、一般的な事業会社でいう「営業部隊」のことです。英検のお客様からのお問い合わせ対応や、検定試験の利活用を促進するため、お客様へのご提案を司る部署です。
    【具体的には】
    ・主に学校関係者、教育委員会、自治体に対し、新たに開発した検定試験や新規プロセスを丁寧に説明し、相手のニーズに沿ったご提案を行っていただきます。
    ・提案先として教育委員会(比較的年配のご担当者)などもあるため、一定以上の営業経験者を募集します。
    ・また試験会場として場所を貸し出してくださる会場(学校や塾などが多いです)や、Speaking技能を図る面接官、そして試験実施当日をサポートしてくださるアルバイトの方々など、多岐に渡る方々とのコミュニケーションが発生します。

  • 社名非公開(その他)
    【江東区/機械分野】特許審査支援専門調査員

    年収
    571万円~571万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    大きく分けて「先行技術調査」と「分類付与」の2つをお任せします。
    業務量としては先行技術調査業務が7~8割、分類付与業務が2~3割となります。
    【具体的には】
    (1)先行技術調査:
    これから特許権を取得しようとする特許出願について、
    同一または類似技術がないか調査を行う業務です。
    ※発明の内容の理解→検索論理式の作成→調査業務指導者(主幹)による校閲→対話(特許庁にて担当審査官へ報告)→調査業務指導者によるチェックという流れで業務を進めていきます。
    (2)分類付与業務:特許公報等に特許分類を付与する業務です。
    ※週に1回出願案件が配布され、内容にふさわしいFI、Fターム等を付与します。
    完了後、調査業務指導者へ提出し、決裁が完了したら納品となります。
    【分野】車載用電気・電子装置(電装品)

  • 仕事内容

    【ミッション】建築・建材の大手メーカーを筆頭に、大手ゼネコンや設計事務所等、各所への提案営業をお任せします。
    【営業商材】
    建築業界をマーケットに据えて、以下の6つのサービスを営業先の企業特徴に合わせてご提案頂きます。
    ■CGパース・静止画CG制作/VR・CGアニメーション制作
    ■BIMソリューション/アウトソースサービス
    ■BIM/CADトレーニング
    ■人材派遣・人材紹介
    【取引先例(敬称略/順不同)】
    LIXIL、大東建託、コクヨ、パナソニック、YKKAP、オカムラ、日建設計、大林組、大成建設、安藤間、日本下水道事業団、凸版印刷、DNP、Autodesk、宮内庁、等

  • 社名非公開(その他)
    インハウス運用担当者

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    同社では業務方針を策定し、信託銀行や投資顧問会社へ運用委託を行っておりますが、債券パッシブ運用等の一部を自家運用しております。同ポジションでは、そのインハウス運用担当者として業務をお任せいたします。

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