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公開中の求人503件中 1～20件を表示

仕事内容	自然言語処理領域で国内トップクラスのシェアを誇るライフサイエンス領域に特化した同社AIソリューション(Concept Encoder)提案をご担当いただきます。案件のデザインや提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。 ●主に製薬会社との関係性構築から顧客社内の幅広い業務での「Concept Encoder」活用提案 -製薬企業内での承認フロー把握 -顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案 -案件状況による社内リソース調整 -各種折衝（対象：医療機関、学会、企業オピニオン、大学ドクター等） ●案件のプロジェクト・マネジメント -顧客との進捗管理 -研究・解析チームや開発課との連携 -経営者含め他部署との情報共有＜Concept Encoderとは＞https://lifescience.fronteo.com/#engine ライフサイエンス領域向けに開発した新規人工知能エンジン。テクストデータ（医学論文、電子カルテ、患者データ等）をベクトル化し、オミックス情報やバイタル情報等の数値データと組み合わせ創薬支援や営業・マーケティング支援などの支援ツールとなります。実際に同ソリューションを活用し動いているプロジェクトは下記となります。・パーキンソン病診断（武田薬品工業・岩手医大）・転倒転落防止システム（NTT東日本関東病院、エーザイ）・認知症診断支援AIシステム（慶応義塾大学病院） ■キャリアの可能性・まだまだ創業期ステージの当社ライフサイエンス事業において、ビジネスをけん引拡大していくポジションです。・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。・会社のミッションを達成する為、現場にかなりの裁量権あり・米国などグローバルで活躍できるパスあり
会社特徴	★Made in Japanの独自開発人工知能（AI）の開発・提供企業★ 【特徴１】人工知能業界のリーディングカンパニー同社は訴訟支援や不正調査をはじめとする様々なデータを解析する事業からスタートしました。膨大な電子データの中から証拠を発見する技術を、しかも失敗の許されない環境の中で極めてきたことで、独自のビッグデータ解析技術を確立しました。その独自技術を元に開発された人工知能（AI）によって、膨大な量の電子データから、人が次に「どのように考え」、「どのような行動をするのか」などを推測することを可能にしており、業界のみならず専門家・投資家からも高い注目を集めています。【特徴２】AIソリューションをリリースして2年で50社が導入同社のAIソリューションは2015年にリリース後、わずか2年間で50社が導入されました。りそな銀行、横浜銀行など、金融機関での導入も進んでおり、今後更なる利用拡大が期待されています。【特徴３】グローバルな業務環境同社は2007年の東証マザーズ上場、更に2013年には米国市場ナスダックにも上場しました。日本の本社でも多国籍の方が働かれており、また、米国・台湾・韓国に置いた各拠点との英語でのコミュニケーションが日常的に発生するためグローバルな業務環境の中で、成長できる環境があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル7F
担当者のコメント	独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族手当有り/国内外問わず裁量を持って活躍できる環境】

仕事内容	同社部長として、自らプレイヤーとして実績を出しながらも、部下の育成、管理を行っていただくポジションです。活動量、活動の質を高める為の施策を立案、実行し、部門の目標達成を実現していただきます。【具体的には】 ■営業戦略の策定、実行　■売上、収益の送出 ■顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行 ■市場動向把握　■自社サービス（KIBIT）の改善提案 ■部下(10名)の活動促進及び管理　■予算およびKPI設計と予実管理【営業先・手法】テキストデータ（メール、書類、音声データ等）を大量に保有している金融業界に属する既存/休眠顧客に対し、抱えている課題分析を行い、同社AI解析技術を活用したソリューション（人工知能KIBIT）の提案を行っております。 ■FRONTEOのAIはこれがすごい！・国内言語解析市場で3期連続シェア１位 ※参考ニュースサイト：https://robotstart.info/2019/01/08/kibit-itr.html） ※同社プロダクト一覧：http://www.kibit-platform.com/products/ ・人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能 ※FRONTEOの技術：http://www.kibit-platform.com/technology/kibit/）・様々な企業、様々なビジネスシーンにおける課題解決に、KIBITが活躍中 ※例えば...「お客様の音声データをテキスト化してサービス改善・向上に繋がる情報を探したいが、社内の限られたリソースでは対応が難しい」、「社員の膨大なメール情報の中から機密情報漏洩や不正取引に繋がるものがないか定期的に調査したいが、時間もコストもかなり必要・・・」等々、KIBITなら顧客が調査・情報抽出したいテーマに合わせたチューニングを行い、迅速かつ正確にデータ分析・抽出が可能・直近3年間で「200社以上」のお客様への導入実績有り
会社特徴	★Made in Japanの独自開発人工知能（AI）の開発・提供企業★ 【特徴１】人工知能業界のリーディングカンパニー同社は訴訟支援や不正調査をはじめとする様々なデータを解析する事業からスタートしました。膨大な電子データの中から証拠を発見する技術を、しかも失敗の許されない環境の中で極めてきたことで、独自のビッグデータ解析技術を確立しました。その独自技術を元に開発された人工知能（AI）によって、膨大な量の電子データから、人が次に「どのように考え」、「どのような行動をするのか」などを推測することを可能にしており、業界のみならず専門家・投資家からも高い注目を集めています。【特徴２】AIソリューションをリリースして2年で50社が導入同社のAIソリューションは2015年にリリース後、わずか2年間で50社が導入されました。りそな銀行、横浜銀行など、金融機関での導入も進んでおり、今後更なる利用拡大が期待されています。【特徴３】グローバルな業務環境同社は2007年の東証マザーズ上場、更に2013年には米国市場ナスダックにも上場しました。日本の本社でも多国籍の方が働かれており、また、米国・台湾・韓国に置いた各拠点との英語でのコミュニケーションが日常的に発生するためグローバルな業務環境の中で、成長できる環境があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル7F
担当者のコメント	独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族手当有り/国内外問わず裁量を持って活躍できる環境】

仕事内容	同社が統括するグループ会社３社のインフラ管理・サーバ構築運用・ヘルプデスク業務をお任せいたします。【具体的に】 ■インフラ管理全般同グループの自社及び、子会社のインフラ環境における構築から運用まで行っていただきます。現状稼働しているインフラ環境を運用と共に増強、セキュリティを考慮した改善案などの提案・計画をお任せいたします。 ■サーバ構築運用社内用のActiveDirectoryサーバや、ファイルサーバなど社員向けのサーバ構築や運用を行っていただきます。また開発部門からの依頼で社内用サーバを構築する事もあります。オンプレミス環境からAWS環境の移行が進んでおり、AWSクラウド環境でのサーバ構築や運用も行います。 ■ヘルプデスク業務社員向けの入社対応やトラブル対応など社員に対して業務支援を行います。他PCキッティング作業、IT資産台帳管理、アカウント管理など幅広く行います。【魅力】 ■月残業時間20時間程度の働きやすい環境の中で裁量をもってご活躍頂けます。 ■将来的にはグループ内事業会社のシステム統合もお任せいたします。 ■新しい技術などの採用も積極的に行っているので、改善やシステム企画なども進んで行っています。
会社特徴	■同社は、2012年に株式会社セルシスと株式会社エイチアイが、「デジタル”ものづくり”」をトータルに支援するというビジョンのもとに経営統合した企業グループです。デジタルグラフィックス技術を基盤に、電子書籍閲覧やマンガ・アニメ制作支援、自動車関連デジタル機器のユーザーインターフェイス開発等を展開しています。 ■セルシスは、アプリケーションに強みがあり、『CLIP STUDIO PAINT』というグラフィックソフトウェア分野で売上/シェアNo.1のペイントツールを持っています。エイチアイはミドルウェアに強みがあり、自動車関連を中心としたデジタル機器の組込みユーザーインターフェース分野において技術力とデザイン力を兼ね備えたユニークなポジションを確立しています。【『CLIP STUDIO PAINT』/株式会社セルシス】 2012年の発売以来、400万人以上が利用したペイントツール。Amazonや量販店の販売数を集計した「BCN AWARD」のグラフィックスソフト部門で2015/2016/2017年の3年連続でNo.1を獲得。【『UI Conductor』/株式会社エイチアイ】組み込みシステム向けのGUIや、HMIを開発するための統合環境。【株式会社カンデラジャパン】 https://cgistudio.at/ja/
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F
担当者のコメント	★東証二部★売上/シェアNo.1・世界700万人が利用するペイントツール『CLIP STUDIO PAINT』★世界5000万台以上の自動車へ組み込み★ ★グループ会社の社内SE業務をお任せします！★残業20時間程度★グループ企業を3社率いるホールディングス企業★

仕事内容	サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ※石狩DC：https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/datacenter.html 【具体的には】・運用業務設計　・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）　・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決　・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）　・入館対応、ファシリティ管理　・ラック収容設計・管理（熱解析・電源工事）・資産管理（在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応）上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。【求める人物像】・メンバーや複数の部署と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に向けて自走できる方・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方・業務のやり方、慣習の変更に抵抗が無い方【期待する将来像】自身の長所、興味に合わせてキャリアパスを描き、既存/新規問わずより顧客が成功するサービス・サポートを企画・開発・設計いただけることを期待します。【こんなところが魅力！】自社運営のため、既成のやり方に捉われることなく、個人のアイデアや工夫といった提案を積極的に業務に取り入れる風土があります。大規模な運用を想定した、スケールする運用設計・フロー・開発の経験を積むことが出来ます。自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。
会社特徴	「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。また、国内最大規模の石狩データセンターを所有。大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。【働きやすい会社です！】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。平均年齢37.6歳/男性78%:女性22％（管理・バックオフィス系では女性の割合が多く、女性管理職割合は15.6%）/フレックス66.1%使用/どこでもワーキング45.9%使用/育児休暇後の復帰率100％/男性の休暇取得率42.9%/社内の平均残業時間は月6時間/有休消化率77.6%
勤務地	企業情報ページへ北海道石狩市データセンターにて就業頂きます
担当者のコメント	★大手総合商社双日グループの安定企業　国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★ 【東証一部上場】【平均残業8時間38分】【企画開発から運用まで自社で】【定時で帰る方も多い】

仕事内容	サービスを収容しているデータセンタで勤務していただき、サーバの構築から運用・保守まで幅広い業務を担当していただくのがサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ※石狩DC：https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/datacenter.html 【具体的には】・運用業務設計　・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）　・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決　・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）　・入館対応、ファシリティ管理　・ラック収容設計・管理（熱解析・電源工事）・資産管理（在庫管理・倉庫管理・ベンダーへの修理対応）上記以外にも、能力・経験に応じ様々な業務にチャレンジいただけます。【求める人物像】・メンバーや複数の部署と信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーション能力・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に向けて自走できる方・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方・業務のやり方、慣習の変更に抵抗が無い方【期待する将来像】自身の長所、興味に合わせてキャリアパスを描き、既存/新規問わずより顧客が成功するサービス・サポートを企画・開発・設計いただけることを期待します。【こんなところが魅力！】自社運営のため、既成のやり方に捉われることなく、個人のアイデアや工夫といった提案を積極的に業務に取り入れる風土があります。大規模な運用を想定した、スケールする運用設計・フロー・開発の経験を積むことが出来ます。自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。
会社特徴	「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。また、国内最大規模の石狩データセンターを所有。大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築しています。【働きやすい会社です！】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。平均年齢37.6歳/男性78%:女性22％（管理・バックオフィス系では女性の割合が多く、女性管理職割合は15.6%）/フレックス66.1%使用/どこでもワーキング45.9%使用/育児休暇後の復帰率100％/男性の休暇取得率42.9%/社内の平均残業時間は月6時間/有休消化率77.6%
勤務地	企業情報ページへ東京都東新宿/西新宿/代官山※データセンターにて就業頂きます
担当者のコメント	★大手総合商社双日グループの安定企業　国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★ 【東証一部上場】【平均残業8時間38分】【企画開発から運用まで自社で】【定時で帰る方も多い】

仕事内容	トレーディングカードゲームをはじめとし、モバイルゲーム、音楽、プロレスなど幅広いエンタメコンテンツを展開するマザーズ上場の同社にて、社内システム部門のシステムサポート担当として主に社内インフラ全般を中心とした管理をお任せします。【具体的な業務内容】（１）社内システムの運用ルールの構築・ドキュメント化（２）インフラ関連　　・サーバ構築、運用保守　　・ネットワーク構築、運用保守（３）システム開発　　・情報システムの設計、方針立案、実行（４）ヘルプデスク対応　　・新しいパソコン、プリンタの設定や調整、修理など【配属先組織】情報システム部門には20～40代の方々が9名在籍されております。【同社の魅力】 ■TVCMでおなじみの『カードファイト!! ヴァンガード』を　はじめとした有名IPを保持している企業です。 ■有名IPを保持しているだけでなく、それらのIPをカードゲーム、　モバイルゲーム、音楽などにクロスメディア展開し、　その他にも人気声優の事務所や、　『新日本プロレスリング』ブランド力向上のための事業など　幅広い事業展開をしている企業です。 ■2015年からシンガポールで2017年からはアメリカで、　同社キャラクターIPや新日本プロレスリングのIPなどを　用いた祭典を行っております。もちろんカードゲームや　モバイルゲームの海外展開も行いつつ、　同社のIP全体のグローバル展開を様々な形で行っております。　https://bushiroad.com/charaexpousa2019#tickets 【一度はこのCMを見たことがございませんか？】様々なテレビ番組でご活躍中のDAIGOさんが出演中「カードファイト!! ヴァンガード」カード版 https://youtu.be/lDbQVFJ5m50 【IPとは】 Intellectual Property の略で知的財産権のこと。ゲームやアニメのタイトルやキャラクターなどの知的財産のこと。
会社特徴	★トレーディングカードゲーム/モバイルゲーム/音楽/プロレスなど幅広いエンタメコンテンツをグローバルに展開中★ 　★特にトレーディングカードゲームでは世界一を目指しグローバル展開中★ 【開発実績】 ■トレーディングカードゲーム　→カードファイト!! ヴァンガード　→フューチャーカードバディファイト　→ヴァイスシュヴァルツ　等 ■デジタルコンテンツ　→ラブライブ! スクールアイドルフェスティバル　→BanG Dream! ガールズバンドパーティ！　→新テニスの王子様 RisingBeat 【社風】多くのバイタリティに溢れた方々が活躍中で、活気に満ちた明るい雰囲気です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル※中野坂上駅 A1出口直結
担当者のコメント	『カードファイト!! ヴァンガード』などの自社有名IPを保持し、トレーディングカードゲームをはじめとし、モバイルゲーム、音楽、プロレスなど幅広いエンタメコンテンツをグローバルに展開！　2019年7月29日にマザーズ上場し、今後も成長し続けていく企業です

仕事内容	【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」をご導入いただいた企業様に向けた、以下の業務をお任せいたします。】（１）運用設計のご提案（２）運用状況の分析・改善のご提案（３）契約更新における営業活動全般【このポジションで求められること】（１）インタビューメーカー運用における、現実的な運用の設計力。（２）どんなクライアントの採用状況にも対応できるリテラシーの高さ。（３）実運用の効果測定をし、効果を最大化できる分析力。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★福利厚生充実★年内採用注力中★若手から活躍できる環境です★ ★若手からベテランまで、この成長フェーズで入社すればご自身の幅広いご経験とスキルが身につきます★

仕事内容	★今話題の録画面接機能インタビューメーカーに携わっていただきます★ 【元上場企業執行役員直下でB2Bマーケティングの戦略立案と実行を担っていただきます。】 ■B2Bマーケティングの戦略立案から実行ーオンライン、オフライン広告ーイベント（新規顧客向けイベント、既存顧客向けイベント）ーその他随時 ■顧客獲得量、獲得効率を見ながら事業としての「面」を拡大する機会を最大にする役割になっていただきます。【チームメンバー】大手人材系メディア出身のメンバーや大手流通出身のメンバー等多彩です。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★マーケティング部メンバーポジション★若いメンバーもどんどん活躍しています★ ★今後2年以内に上場を目指している企業です★ストックオプション制度あります★今話題の録画面接インタビューメーカー★

仕事内容	★今話題の録画面接ツールインタビューメーカーのマーケティングに携わっていただきます★ 【元上場企業執行役員直下でインサイドセールスメンバー（特にテレアポによるアポ設定）のマネジメントをしながらテレアポ設置数の最大化のミッションを担っていただきます。業務安定後、その他のマーケティング業務等を担っていただくことも可能です】 ■テレアポターゲット設定、リスト化、マーケティング部の他の部署との連携等の戦略立案からインサイドセールスの実行まで ■テレアポチームメンバーの数値管理、メンバーとのコミュニケーション、トークスクリプトの標準化、良い事例の展開とブラッシュアップ、振り返りなど【チームメンバー】テレアポ実行者10名前後
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★インサイドセールスマーケティング部責任者候補ポジション★若いメンバーもどんどん活躍しています★ ★今後2年以内に上場を目指している企業です★ストックオプション制度あります★今話題の録画面接インタビューメーカ★

仕事内容	★今話題の録画面接昨日インタビューメーカに携わっていただきます★ 【元上場企業執行役員直下でB2Bマーケティングの戦略立案と実行を担っていただきます。】 ■B2Bマーケティングの戦略立案から実行ーオンライン、オフライン広告ーイベント（新規顧客向けイベント、既存顧客向けイベント）ーその他随時 ■顧客獲得量、獲得効率を見ながら事業としての「面」を拡大する機会を最大にする役割になっていただきます。【チームメンバー】大手人材系メディア出身のメンバーや大手流通出身のメンバー等多彩です。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★マーケティング部責任者ポジション★若いメンバーもどんどん活躍しています★今話題の録画面接インタビューメーカー★ ★今後2年以内に上場を目指している企業です★ストックオプション制度あります★

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仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	※現在の私達のサービスはFuelPHPに基づいて書かれたAPIサーバーとAngularで書かれたSPAで動いています。 ■バックエンドのAPIサーバーを、GolangとgRPCが作成した内部通信用のマイクロサービスに置き換えることを計画しています。 ■フロントエンドエンジニアの役割は、TypeScriptとVue.jsによって書かれた現在のSPAを新しいAPIを使用するように書き換えることです。 ■バックエンドサーバーを書き換えることで、フロントエンドSPAを新しいAPIを使用したより最新のクリーンなコードに置き換えます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールのフロントエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、より「使っていて楽しい」サービスにする必要があると考えています。この使命に真正面から取り組むことが、フロントエンドエンジニアに期待することです。 Webディレクタやデザイナーが、ユーザヒアリングや未来のあるべき面接を基に考えたユーザストーリやデザインを、実際のプロダクトとして組み上げていただきます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールの、バックエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えています。 ■スケーラビリティ既に多い時には一日に数千名規模の面接を扱っていますが、今後10倍100倍と導入企業数が増えることを考え、これまで以上にスケールしやすい構成にすることが必要です ■機能拡張の柔軟性私達が作っているサービスは、ただの業務システムではなく、今後の「面接」の体験を抜本的に変え、社会の変革に繋がるものだと考えています。実際にそうするためには、いろんな機能を「試しにいれてみる」「やっぱりこの機能を落とす」といったことを柔軟に繰り返す必要があると考えています。こういう機能の追加削除に柔軟に対応出来る構成が必要です。 ■耐障害性前述の柔軟さとスケーラビリティを満たすために、安定さを犠牲にすることは出来ません。面接という場に関わる以上、一人一人の人生を左右してしまう可能性がある以上は、耐障害性はとても大切な指標です。例えば企業の方向けの機能の一部に障害が発生したとしても、その影響を限定しWeb面接は問題無く出来ます、のような障害に対する強さが必要です。これらの課題に対処するため、現在裏側ではいわゆるマイクロサービスの構成でリニューアルを進めています。 SREチームが構築・運用しているKubernetesクラスタ上に、Goで書かれたサービス群が互いにgRPCで通信しながらサービスを提供している構成です。このバックエンドの開発に取り組むことが、バックエンドエンジニアに期待することです。ただGoでアプリケーションを書くだけではなく、サービスの粒度や全体のアーキテクチャについても積極的に意見してくれる方が望ましいと考えています。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【人材紹介事業、およびスカウティング事業を０から立上げるポジションです。】 ■ミッション事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。 ■業務内容本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者（求職者）へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。 ■事業立上げ背景多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください！
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★スカウトエージェント事業部（事業責任者）ポジション★新規事業立ち上げポジションです★ ★人材紹介事業、スカウティング事業を始めるにあたって社長直下の重要ポジションになります★

仕事内容	【人材紹介事業、およびスカウティング事業を０から立上げるポジションです。】 ■ミッション事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。 ■業務内容本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者（求職者）へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。 ■事業立上げ背景多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください！
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★スカウトエージェント事業部（マネージャー）ポジション★新規事業立ち上げポジションです★ ★人材紹介事業を始めるにあたって社長直下のポジションになります★

仕事内容	【主にインタビューメーカー（iM)を導入いただいている企業様への営業活動を通して、経営上の人事、採用課題を引き出し、iMの活用はもちろん、その他RPOや採用企画まで含めたベストなソリューションを提案し、オペレーション設計から実行までを行っていただきます。】 ■クライアントの人事、採用課題を分析し、顧客の課題に合わせiM以外にも、採用セミナー企画や面接代行など、当社がパッケージとして販売していない商品の計画や推進も自由度高く行います。場合によっては外部パートナーを開拓・提携し、企画を遂行する推進力も求められます。 ■既存で導入いただいているクライアントだけでなく、そのグループ会社等も含めた新規開拓も行います。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★新規事業ポジションの募集です★同社主力事業のインタビューメーカー事業と採用活動全般に携わるポジションです★ ★数年後にIPOを目指しています★2019年5月に5.6億円の資金調達を実施致しました★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】大阪事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	インタビューメーカーの開発業務をディレクションします。数ある開発要件に優先順位をつけ、開発要件をまとめ、プロダクトを成功に導きます。【業務イメージ】・カスタマーサクセスがクライアントからの機能開発要望を回収・カスタマーサクセスからプロダクトチームへエスカレーション、要件定義スタート・週一回の機能要望に関するMTGで優先順位を確定・リリース日に向けスケジュール管理 ★インタビューメーカー事業は約40名のメンバーで構成されており、総責任者の間渕（取締役）、CTOの武田とも近い距離で仕事をします。平均年齢も28歳と若いメンバーが中心ですが、クライアントさんは大手航空や大手運輸、外食チェーンなど日本を代表する会社さんの採用課題を解決しています。【インタビューメーカーについて】国内で最も導入されているWeb面接サービス
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階
担当者のコメント	★数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	新しい面接体験を提供するWeb面接サービスの、バックエンド開発をリードしていただきます。現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えました。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★