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神奈川県の法務・知財・特許の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の法務・知財・特許の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 小川

公開中の求人42件中 1~20件を表示

  • パナソニック株式会社
    法務【日本を代表する世界的メーカー】

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    ・国内外のM&A案件の対応
    ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
    ・国内外の訴訟・事件対応
    ・法務コンサルティング

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    神奈川県横浜市
    東京都港区

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    知財法務【横浜勤務/日本を代表する世界的メーカー】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
    ・契約締結に関連する契約条件検討/契約書策定
    ・各種相談への法務的な検討/アドバイス
    【募集背景】
    パナソニック株式会社では、新規事業の開拓などの活発な動きに伴い、各種契約の件数が増加しており、多くは知的財産を扱う内容を含んでいる。このような背景に鑑み、知的財産の視点からの法務関連業務のさらなる充実が必要となっている。
    ※パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。(待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。)

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • アクセンチュア株式会社
    コンプライアンス(Geo Legal)

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    会社法含む各種規制法対応、コンプライアンスプログラムの維持・推進など幅広く取り扱います。
    Accentureとそのサプライヤー/ベンダー間の契約活動に法的支援をします。調達、財務、マーケティング、職場などの企業機能の現地ニーズ(「企業機能」)を予測し、サポートします。
    アクセンチュアの合法的な業務を確保し、規制当局のライセンスを取得し、維持、株主総会および/または取締役会決議などの必要な企業行動を導きます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス(神奈川)

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • アクセンチュア株式会社
    法務(Complex Contracting)

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    Complex Contractingは、クライアント向け契約のうち、合弁会社の設立を伴うアウトソーシング契約など、契約書作成・交渉の難易度が高い、複雑・大型な案件を取り扱います。
    また、新規のサービスを考案する際にも、スキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないか、アドバイスを行います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス(神奈川)

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • アクセンチュア株式会社
    法務(Contract Management)

    年収
    800万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    CMは、大型案件や高リスク案件、また特に重要なアカウントの契約管理を担当します。クライアントとの契約および関連する法令や社内ポリシー順守等のコンプライアンス領域、契約履行条項の確認・フォロー、リスク・課題管理及び契約変更等のビジネスオペレーション領域、更にはプロジェクトのフィナンシャル維持・向上のための施策検討を含むコマーシャル領域において、包括的なサービスを提供しています。
    【具体的に】
    契約内容に記載の無い要求をクライアントからされ、コンサルタントが実行してしまっていないかの確認を行います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス(神奈川)

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • アクセンチュア株式会社
    法務(Legal - Complex Contractin)

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】マネージャークラスです。
    Complex Contractingは、クライアント向け契約のうち、合弁会社の設立を伴うアウトソーシング契約など、契約作成・交渉の難易度が高い、複雑・大型な案件を取り扱います。
    また、新規のサービスを考案する際にも、スキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないか、アドバイスを行います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス(神奈川)

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • JFEスチール株式会社
    知的財産【神奈川県勤務】

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    知的財産部においてご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。
    ■ライセンス係争、訴訟対応
    ■侵害調査・回避など
    ■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約
    ■国内外の他社特許対策義務(権利解釈、有効性判断、交渉など)
    ※同社は全国に6か所の研究所を持ち,既存製品の改良・高付加価値素材の新規素材の開発などを積極的に行っております!

    会社特徴

    ★★最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカー★★
    ■2003年4月、当時国内粗鋼生産量2位の旧NKK(日本鋼管)と2位の旧川崎製鉄の統合によって同社は誕生しました。
    ■鉄鋼分野世界トップレベルと評される技術力を持ち、高級鋼板の進化を可能にする最先端の製造技術、社会貢献やコスト削減につながる環境・省エネ技術といった革新的な技術が次々と生まれています。
    ■同社はアジア、北南米、ヨーロッパなどにおける世界主要都市に18の海外事務所を持ち海外企業との提携によるグローバルアライアンス体制の構築を進めております。
    【人材育成について】
    ■グローバルでビジネスを展開していくためには、社員一人ひとりの活躍が重要となり、そのために同社では性別・国籍関わらず多様な個性を尊重できる、働きがいのある職場づくりにむけて取り組んでいます。
    ■海外拠点への短期留学制度を行い、グローバル人材の育成に努めております。

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1

    担当者のコメント

    【日本を代表する大手鉄鋼メーカー】【JFEホールディングスの中核企業】
    国内2位・世界5位の鉄鋼生産能力を持ちます!
  • 株式会社リコー
    知財情報解析【東証1部上場/海老名勤務】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    知財本部の戦略担当部署にて、知財情報解析業務を担当いただきます。
    新たな事業の知財戦略や協業・M&Aに関する知財情報解析のスペシャリストとして活躍いただけることを期待しています。

    会社特徴

    ■リコーは世界トップクラスのシェアを誇るデジタル複合機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でグローバルにビジネスを展開している精密機器メーカーです。ものづくりだけでなく、新しいサービスによる価値を生み出すコトづくりにも挑戦しています。
    ■海外売上高比率は61.2%を占め、世界約200の国と地域に展開。生み出した新たな価値は全世界へと広がっていきます。
    ■トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンター、ファクシミリをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています
    ■リコーは環境保全活動と利益創出を同軸として考える『環境経営』を推進しており、国際的に高い評価を受けています。2003年にはアジア企業で初めて「WECゴールドメダル」を受賞しました。「グローバル100」として知られる「世界で最も持続可能な100社(Global 100 Most Sustainable Corporations in the World )」に6年連続で選出されました。2009年から2010年にかけて半分近くが入れ替わっているという厳しい選定の中でも、リコーは環境経営を中心とした取り組みが高く評価され、6年連続で選出される栄誉に輝いております

    勤務地

    神奈川県海老名市泉2-7-1

    担当者のコメント

    ★★「オープン」・社内デジタル革命で「再起動」から「挑戦」へ★★
    ★★海外売上高比率は62.4%を占め、世界約200の国と地域に展開★★
  • ソニー株式会社
    【知的財産/特許】技術担当者

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ①ソニーおよびソニーグループや他社の特許ポートフォリオを分析し、ビジネス競争力を確保するために特許力を強化すべく、研究開発成果からの発明の創出をサポートし、戦略的に全世界に特許を出願して権利を取得し、その権利を活用する業務
    ②他社特許を回避するための他社特許調査・クリアランスを実行し、事業部門への提言を行う業務
    ③(一定期間①、②の職務を担ってもらった後)特許訴訟や第三者からの特許侵害警告や、自社の特許権利活用等、技術面からの検討、先方との交渉に当たる業務
    【求める人物像】
    ■自分自身で課題を見つけ、その解決策を提案、実行できる方
    ■Creativity(創造性)のある方 ■論理的思考をお持ちの方

    会社特徴

    『 常に時代の一歩先を行く!! 』 
    世界屈指の電機メーカー~製品開発を通じ、世の中にパラダイムシフトをもたらす~ 
    ■日本で初めてテープレコーダーやトランジスタラジオを製造販売を開始。
     海外へ輸出してきました。1979年には世界で始めて『歩きながら(移動しながら)音楽
     を聴ける』”WALKMAN”を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに 付加価値を
     提供してきました。また、1946年に東京通信工業㈱で創業し、1958年には世界に
     通じる社名として”ソニー”に改め、海外展開を始めております。早くから海外へ製品
     を輸出して来た実績もあり、グローバルで高い認知度を獲得しています。
    【構造改革を経て】
    一連の構造改革を経て2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い各社苦戦を強いられている日本の総合家電メーカー代表としてグローバルに展開を続けています。

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1 ソニー本社
    神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター

    担当者のコメント

    ☆★構造改革を経て、2017年度は過去最高益の更新。事業を再加速させております★☆
                ★☆ソニー並びにソニーグループの研究開発、商品化における特許業務全般を担って頂きます☆★
  • 株式会社ミクニ
    知財/将来の幹部候補【東証一部独立系サプライヤー】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経験や適性に応じ、主に権利化・特許調査業務をお任せします。
    【業務内容】
    ■権利化調査業務
    ■選考技術調査
    ■特許出願から権利化対応
    ■侵害判断、動向調査
    ■発明者、弁理士との折衝等
    【企業紹介】
    大正12年の創業以来、東証一部上場の国内9社、海外12社にグローバル展開している老舗部品メーカー。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に幅広い領域でビジネスを展開中です。現在も新事業を開拓し続けており、益々勢いに乗る会社です。

    会社特徴

    ★二輪・四輪エンジンの燃料供給システムにおいて、世界最先端の技術を有するリーディングカンパニー★~電気自動車「i-MiEV」にも同社の部品が使用されるなど、最新技術で環境対策にも対応しております~【会社の特徴】■各種エンジン用燃料供給システムの製造・販売を主力事業とする東証一部上場企業です。■特定の自動車メーカーに属さず、独立系のメーカーとして自由な発想で新しい製品造りを行っております。【製品の強み・今後の展望】◆同社の製品であるディスチャージャーポンプ(DCP)は、最新の小排気量スクーターに搭載されており、燃料ポンプ、レギュレータ、インジェクタの機能を統合した燃料噴射モジュールです。従来のインジェクションシステムに比べ、低コストかつ燃費を向上させると共に、省電力化も実現。車両の軽量化にも一役買っています。◆四輪用エンジンでは、吸気インテークの素材を樹脂化するなど、新素材の開発にも余念がありません。常に最先端の技術を駆使し、高性能で高品質な製品作りを行ってきたことで、現在では燃料供給システムのリーディングカンパニーとして内外で高い評価を得ています。また最近では、二輪四輪で培った技術をまったく異なった分野への応用も行っています。◆具体的には、自動車・二輪車で培ってきた技術力を生かして噴霧機器・暖房機類・ガス制御機器類・健康・美容機器など多くの市場に事業展開を行っております。

    勤務地

    神奈川県小田原市久野2480小田原事業所(R&D拠点)

    担当者のコメント

    国内9社・海外17社にグローバル展開/大正12年の創業の老舗企業でありながら、新事業にも力を入れる「モノづくり」企業!
    ■東証一部上場  ■90年以上の歴史  ■グローバルな舞台で活躍
  • 東京応化工業株式会社
    知的財産管理部【相模事業所】※東証一部上場化学メーカー

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社事業分野(半導体・ディスプレイ製造用化学薬品を中心に
    ■開発成果の発掘業務
    ■出願・権利化業務
    ■各開発部門からの他社特許に関する権利該否判断やクリアランスへの対応
    ※事業所への出張などもございます。
    ※上記実務への対応や適性・希望などを考慮しつつ、
    契約・係争などの業務や、企画・戦略業務もお任せする場合がございます。
    【配属先】相模事業所:知的財産管理部 約20名

    会社特徴

    ◇◆東証一部上場!フォトリソグラフィ技術をコアにもつ歴史ある企業◆◇
      ◇◆◇世界でもトップクラスのシェアを誇る化学・装置メーカーです◇◆◇
    ********************************************************************************
    【会社概要】
    ■医薬品の製造などに欠かせない化学品の製造からスタートし、1962年からプリント基板用フォトレジスト(感光性有機樹脂)の製造を開始。現在は、フォトレジストだけではなく、これを利用する製造機器も開発、製造。
    常に最先端の微細加工技術を切り拓くリーディングカンパニーです。
    ■同社の技術は液晶ディスプレイや半導体パッケージなどの分野で利用されるほか、テレビ、スマートフォン、パソコン、カメラなどのディスプレイ製造分野、自動車部品、電子部品などの分野、太陽電池製造分野でも応用されています。
    ■海外売上比率が6~7割。そのうちの多くが台湾、韓国、米国の現地メーカーです。
     今後はより海外を視野にいれ、事業を拡大していきたいと思っています。
    【魅力】
    ★低離職率で平均勤続年数も長く、落ち着いて腰を据えて勤務頂ける環境です。
    ★1年に1回の自己申告制度があり、希望部署へ異動申請が可能。
    ★中途採用でも、馴染みやすく活躍できる環境がございます。

    勤務地

    神奈川県高座郡寒川町田端1590

    担当者のコメント

    ★★★東証一部上場!世界でもトップクラスのシェアを誇る化学・装置メーカーです★★★
    低離職率  /  グローバルを視野  /  安定した経営
  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    知財 ○●東証一部上場/優良メーカー●○

    年収
    530万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ★国内外における知財・特許担当としてご活躍いただくことを期待しています。
    【具体的内容】
    ■国内外における知的財産の出願~権利化業務
    (発明発掘、調査、出願、中間処理:情報・電子分野など)
    ■国内外における他社特許対策業務 (パテントクリアランス)
    ■社内知財教育関連業務
    【配属】
    ・現在、50代のリーダー含め、3名程の方々がご活躍中です。
    ☆世界初・日本初の製品に携わっていただけます!

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ■次期法務部長候補としてご入社いただき、日本KFCホールディングスの法務業務を御経験に応じてお任せします。
    【具体的に】
    ■契約審査(秘密保持、売買、ライセンス、業務委託等)
    ■M&A、アライアンス、経営統合、訴訟対応、紛争対応、コンプライアンス推進 他
    【配属部署】
    ■法務部 部長(弁護士)、課長、課員含め5名 派遣スタッフ1名

  • 仕事内容

    自動車用リチウムイオン電池のトップクラスの同社の知財担当者として活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
    ■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉など)
    ■特許戦略考案
    ■開発部門との打ち合わせ、特許戦略相談 など
    【採用背景】
    電池開発の増強に伴い、知財活動推進担当者も増強する必要があるため
    ★求人の魅力★
    電池技術には、化学技術の他、機械技術・電気技術や、それらとの組み合わせ技術等、広範な技術が含まれます。特許技術者として幅広い知識経験を身につけることもできます。
    電気自動車用大型電池のトップクラスの技術力に強みを持っています。電池は常に新技術が求められるため、それらのアイデアの保護活動に携わることができます。

  • 仕事内容

    知財契約の相談・契約書作成・交渉、知財係争の交渉
    【採用背景】
    電池開発の増強に伴い、知財活動推進担当者も増強する必要があるため
    ★求人の魅力★
    電池は様々な外部との連携が必要なため、広範な契約・交渉スキルを身に付けることができます

  • 日産自動車株式会社
    法務【担当クラス】

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■レポートライン: 法務グループ 主担(Managerレベル)
    ■業務範囲: 特に販売ネットワーク対応を中心とする当社国内営業部門が関わるビジネス全般に関する法務関連業務(ディストリビューションネットワーク構築・改変強化、M&A、マーケティング&セールスに関する契約その他法務対応、人事労務案件対応、訴訟対応、対外発表の法的検討等)
    ■職務範囲: 主に国内販売ネットワークに関するプロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、法務&コンプライアンス対応
    <アピールポイント(職務の魅力)Selling point of this position>
    社内の法務分野でのスペシャリストとして、日産自動車が関わるビジネスに関する法務関連のアドバイス、海外法務担当部門との連携、重要プロジェクトを担当していただきます。 グローバルにビジネスを展開する多国籍企業として、日本市場におけるチャレンジををもとに幅広い知識と経験とビジネススキルが得られるポジションです。また、日本法務チームは少数精鋭部隊のため、比較的大きなプロジェクトを早い段階から経験できるフィールドがあります。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島グローバル本社

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • セントラルエンジニアリング株式会社
    法務担当【新横浜本社勤務】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■契約法務
    ・お客様との業務請負契約書のチェック・修正
    ・企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック
    ■社員教育
    ・法律を守るための教育
    ・仕事上必要な法律知識を与える教育
    ■特許調査・特許出願
    ・特許庁出願用の書類作成・チェック。
    ・特許出願から登録に至る審査過程で特許庁との一連の対応

    会社特徴

    ★★自動車・プラント業界から絶大なる信頼企業です!!★★
    ■IoTのコア技術であるRFID技術を使用したセキュリティボックスは同社独自の特許取得技術により、全方位一括読取を実現!新しい技術の探求は同社製品の競争力を支えています。
    また、同社は自社製品の開発・製造を通して培ってきた技術力と品質に対するこだわりを強みに、自動車・航空宇宙・医療・プラント重工業・建築設備・ソフトウェアなど、幅広い領域で設計・開発・製造の支援を手がけており、シームレスなトータルエンジニアリングで顧客満足度No.1企業を目指しています。
    【 https://www.central-eng.co.jp/ 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3階

    担当者のコメント

    地域の安全を守る誇り。
    Jアラートにも使われる当社の防災無線は全国32,000か所に設置。
  • 三重富士通セミコンダクター株式会社
    法務

    年収
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【仕事の概要】
    ・契約書の作成・審査、法務・法律相談、訴訟・係争の対策・解決、社内教育など
    ※株主総会・取締役会の運営、定款・社内規定の整備・管理に関する業務については人事総務部門が担当
    【仕事の詳細】
    ※契約関連業務と法務・法律相談の対応が、業務の大半を占める(8割以上)
    ・契約関連業務
    LSIの受託生産事業に関連する各種契約書の作成・審査、契約書に関する社内部門へのアドバイス
    ・社内部門からの法務・法律相談の対応
    新規取引等に関する契約や法的課題についての相談やコンサルティング
    ・訴訟・係争関連業務 
    顧問弁護士と連携した、様々な訴訟・係争事案への対応

    会社特徴

    ■2014年12月1日、富士通セミコンダクター株式会社より分社化した当社。三重工場300mm製造ライン及び開発・技術部門を引き継いだ、LSIのファウンドリ事業(LSI製造)に特化した企業です。当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などテクノロジーをバックボーンに自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される行為品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。また、最先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超高速LSIもこの工場から生み出してきています。
    【2019年よりUMCグループに変更】
    UMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション(本社:台湾新竹、Co-President:SC Chien、Jason Wang、以下、UMC)と富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:曲渕 景昌、以下、FSL)は、両社合弁運営の300mm半導体製造会社である三重富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:河野 通有、以下、MIFS)の全株式をUMCが取得することにつき、合意しました。
    同社はUMCグループの一員として、お客様に対し、今後さらなる高品質のファウンドリサービスを提供していきます。なお、株式譲渡後の新社名や商流については今後決定していきますが、MIFSのお客様向け商流は当面現状の体制を継続する予定です。

    勤務地

    三重県桑名市多度町御衣野2000※駅から無料シャトルバス有り
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル

    担当者のコメント

    ■自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質の半導体メーカー■愛知からも通勤可能■駅からのシャトルバスも有!
    ■2019年4月よりUMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーショのグループなります
  • 日産自動車株式会社
    生産部門車両関連法規管理 課長補佐職

    年収
    ~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■生産部門における車両関連法規に関する仕組み・ルール・運用基準を策定します。
    ■生産部門における車両関連法規の情報収集・分析とその管理を行います。
    ■生産部門における各種活動の法規適合性評価・判断行います。
    ■コンプライアンス・法規概要・法規対応ルールなどの関連部署への教育計画の策定と実行をします。
    自動車の生産業務において遵守すべき法規情報(新規・改定)を取得します。
    取得した法規情報に基づく社内基準の作成・改定の必要性を判断していただきます。
    必要ありと判断した場合、該当部署にて基準書の作成・改定を行いますが、その作成・改定内容に問題がないか(法規を満たしているか)を確認していただきます。
    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・生産部門内車両関連法規のガバナンス上非常に重要な部署・ポジションです。
    ・会社の新しい仕組み・ルールなどを構築する非常にやりがいのある仕事です。
    ・社内外の関係者(生産現場も含め)と業務を行う中で、自身の視野や価値観を広げることができます。
    ・関連する基準・仕組み・ルール作りを行う中で、会社の様々な仕組みを理解するなど幅広い知識を幅習得することができます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横須賀市夏島町1

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 日産自動車株式会社
    Assistant General Counsel

    年収
    ~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Regulatory/commercial counsel responsible for
    ■provision of regulatory/commercial legal advice
    ■preparation of responses to regulators, drafting appropriate documents,
    ■propose polices and strategies to manage interations with regualtors and/or investigations
    ■instruct and retaining outside counsels in relevant regions to support activities effectively and efficiently
    ■report strategy, status, risk and proposal of regulatory matters/commerccial matters to management.

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区高島グローバル本社

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★

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