| 仕事内容 | ■全世界(オセアニア・アジア・ヨーロッパ・アメリカ)の富士通グループ会社の内部監査と内部統制活動を、本社として統括します。【内部監査】現地監査部門による海外グループ会社への監査計画立案・実行・報告を統括し、富士通グループでの一貫した監査を実現していきます。また案件に応じて同室が海外子会社への監査を直接実行し、合法性・合理性の観点から評価を行います。【内部統制】同社が連結子会社も含めてJ-SOX(金融商品取引法で規定する内部統制報告制度。日本版SOX法)に準拠するため、海外グループ会社の「財務報告の信頼性に関する内部統制の有効性評価」を統括し、さらに活動を通して経営品質の向上を図ります。【魅力・やりがい】・グローバルで124,000人の従業員を有する富士通グループを横断的に見ることで、広い視野・高い視点が養われます。・海外幹部との協議などを通して、当社のダイナミックな動きを理解できると共に、責任感とやりがいを感じることができます。・同室にはSE・国内外営業・品質保証・事業管理・ITなど様々な経歴を持つ人がいます。多様なキャリアがを活かせる職場です。・室内教育カリキュラム、社外必修研修(日本内部監査協会他)により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人(CIA)等の取得を強く推奨しています(支援制度あり)。 |
|---|---|
| 職種 | 内部監査・内部統制 |
 給与 | 700万円～1030万円※経験に応ず |
 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 会社特徴 | ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社（日本156社、海外235社）のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance（フジツウ ユーバンス）」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる（Universal）ものをサステナブルな方向に前進（Advance）させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現：テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し：固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革：社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。（平均残業時間20時間） |
| 担当者の コメント | ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○ ★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★ |
神奈川県の内部監査・内部統制の求人・転職情報
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該当求人数7件
仕事内容 JSOX (財務報告に係る内部統制) の構築、評価業務および業務監査の実施
職種 財務・会計コンサルタント
給与600万円～1100万円※経験に応ず
勤務地神奈川県横浜市神奈川区子安リサーチパーク（新子安）
会社特徴 東証スタンダード市場上場!LNG製造プラント世界トップシェア★ 世界を舞台に活躍する総合エンジニアリング企業です!!**********************************************************************【企業概要】■同社は、日本および世界40カ国以上でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備の プラント建設実績を持つエンジニアリング企業です。 グローバルエンジニアリングカンパニーとして、日本だけでなく、 世界のあらゆるエネルギー・化学産業に貢献し、世界を舞台に活躍しています。■クリーンエネルギーであるLNGプラントの建設では、 1990年以降生産量ベースで世界シェア48%を誇ります。 中東・カタールでの世界最大級LNGプラント建設等の実績もございます。■また、コアとなるエネルギー事業を拡大すべく、 難易度の高いプロジェクトや、太陽光や太陽熱などの再生可能エネルギー関連、 水素サプライチェーンの商業化にも積極的に取り組んでいます。■若いうちから仕事を任せるのが同社の社風です。 仕事を通して個人が成長できる、「人」を育てる会社を実現しています。
担当者の
コメント★ 東証二部上場!!世界のエネルギー環境を創造する、グローバルなエンジニアリング会社です ★LNG (液化天然ガス)プラント建設で世界でトップシェア / 世界で活躍 / 福利厚生充実 / 世界トップの技術力
仕事内容 【期待する役割】矢崎グループの国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署になります。今回の求人は、矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。【職務内容】・矢崎グループの国内外におけるガバナンスとリスクマネージメント含む内部統制活動において、各地域で実施される活動の支援及び、今後強化が必要な国への本活動の導入の推進業務全般。ガバナンス構築による経営支援（株主総会、取締役会、定款・起案管理）、内部統制活動（リスクマネジメント、内部統制委員会）の企画・推進【募集背景】矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化【組織構成】コーポレートガバナンス部は総勢16名、内地域ガバナンス支援チームは9名です。チームリーダーと中途入社の社員7名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。中途入社の社員の方も多く活躍しており、自由に意見を言える明るい雰囲気にて、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。将来的には、国内のみならず海外出向にて業務、また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。
職種 内部監査・内部統制
給与450万円～750万円※経験に応ず
勤務地静岡県裾野市 Y-city基本は裾野市勤務を希望 但し 牧之原市勤務でも相談可能
会社特徴 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給）
担当者の
コメント独立系大手自動車部品メーカー：ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎グローバル展開し10万人以上従業員数を誇る大手メーカーで経験が積めます◎採用経験もしくは人材業界ご出身の方を募集！入社後フォローも手厚い同社・大手メーカーで採用のキャリアを構築が可能です！
仕事内容 【期待する役割】内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。【職務内容】・内部監査の企画立案、往査（出張による実地監査またはリモート監査）の実施。・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署（本社機能部門、事業主管部門）との調整。・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固定資産、在庫、販売、購買、輸出入等、多岐にわたります。※将来的には海外拠点（地域本社内部監査部門）への出向の可能性もあります。【募集背景】内部監査機能の強化のため人員を増強します【組織構成】総勢12名：男性7名、女性4名、海外出向1名若手からベテラン社員まで幅広い年齢層でさまざまな経歴・文化の人で構成され、個人を尊重し協調性のあるダイバーシティを実感できる職場です。内部監査機能の拡充により人員を大幅に増員したため、中途入社比率が極めて高いです（7名/12名、入社半年～3年）。内部監査の対象範囲は多岐にわたるため、どのようなスキル、経験でも必ず活かすことができます。入社後速やかに、日本内部監査協会主催の内部監査士認定講習会を受講していただきますので、内部監査未経験の方でも安心して業務に従事していただけます。
職種 内部監査・内部統制
給与450万円～750万円※経験に応ず
勤務地静岡県裾野市 Y-city基本は裾野市勤務を希望 但し 牧之原市勤務でも相談可能
会社特徴 【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給）
担当者の
コメント独立系大手自動車部品メーカー：ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎グローバル展開し10万人以上従業員数を誇る大手メーカーで経験が積めます◎採用経験もしくは人材業界ご出身の方を募集！入社後フォローも手厚い同社・大手メーカーで採用のキャリアを構築が可能です！
仕事内容 ■業務内容：現在新工場立ち上げ含めビジネスが拡大しており、それに伴い組織体制の強化を図っており、強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。そのミッションの中心となるAESCジャパンの内部監査ポジションを募集いたします。具体的には下記業務となります。＜具体的業務詳細＞・財務諸表の適正性の評価・決算、販売、固定資産、棚卸資産、調達、財務などの会計処理の基本となる業務の管理体制の整備運用状況の評価・社内の内部統制システムの確認と評価・年間の内部監査プランに従って、監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援・特定の監査問題をフォローアップ対応・グローバルのコンプライアンスリスクを見極め、会社の企業コンプライアンスプログラムを管理し、会社の問題を報告・コンプライアンスに関する案件について、独自に調査、指摘また、当社は事業拡大期であるため、上位職ポストが拡大する可能性も高く、今後採用となる方々には、是非活躍していただいて、ご自身のキャリアアップを目指していただきたいと考えています。＜魅力ポイント＞〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリー
職種 内部監査・内部統制
給与500万円～950万円※経験に応ず
勤務地神奈川県座間市広野台2-10-1
会社特徴 ★★★世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産/完成車メーカーのノウハウを生かした技術力★★★同社は(株)エンビジョンAESCグループ（エンビジョン80％、日産自動車20％出資）を持株会社としたグローバルなフルバリューチェーンを持つ、リチウムイオンバッテリー会社です。【安全性・信頼性が実証されている製品を提供】これまで、日本、アメリカ、ヨーロッパで生産されたバッテリーはすでに60万台の電気自動車に搭載され、これまで火災など重大不具合はゼロ、1件もありません。この安全性、信頼性はそのままに、次世代バッテリーの開発を進めています。【完成車メーカーのノウハウを生かした技術力】もともと車体を作っている完成車のバッテリー開発部門が母体。自動車を理解した上での開発が可能。完成車メーカーだったため、BMS（バッテリーマネジメントシステム）も自社開発が可能。【今後の取り組み】グローバルに高性能、高品質のバッテリーを競争力あるコストで供給できる体制を整え、新規顧客を開拓し、さらにグループ企業であるデジタルエネルギーのグローバルリーディングカンパニーであるエンビジョングループとのシナジーにより、エネルギーのデジタル化に寄与するAIやIoT技術を搭載した新機能を持つバッテリーの開発に取り組みます。
担当者の
コメント〇日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増！EV市場は急成長産業！〇米フォーチュン誌「世界を変える企業（Change the World）2021年度第2位にランクインした勢いのあるグローバル企業！
仕事内容 内部監査業務全般をお任せします。未経験から内部監査としてキャリア形成が可能【具体的業務内容】■業務監査の実施■財務報告に係る内部統制評価 等※海外拠点が多いですが、現在はWEBなどを利用して、リモートで監査業務を行っております。【組織構成】室長以下3名（室長60代男性、スタッフ40～50代）※40代の方が内部統制をメインに業務を行っており、残りのメンバーが内部監査業務を行っております。【採用背景】体制強化のための増員【入社後の業務について】50代のスタッフの方のサポートとして業務をスタート頂きます。これまでのご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
職種 内部監査・内部統制
給与510万円～735万円※経験に応ず 仕事内容 ■組織の役割ソニーグループの半導体事業（ソニーセミコンダクタソリューションズグループ）のガバナンス・コンプライアンス体制を維持・改善する役割を担う組織です。事業や経営環境の変化に対応した、効果的なガバナンス・コンプライアンス体制の維持・確立と誠実で倫理的に事業活動を行う企業風土の醸成を通じて、円滑かつ正しいビジネス活動の推進に貢献しています。■担当予定の業務内容社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、コンプライアンスプログラム監査、調査対応、決裁審査、会議体事務局運営、その他内部統制強化のためのコンプライアンス関連業務。当初の担当業務は素養や適性等に鑑みて決定しますが、業務の習熟度やご希望に応じて適宜業務範囲を調整します。■想定ポジション上級担当者として業務遂行いただきます。ご経験や習熟度に応じて適宜、業務や責任範囲を設定します。■描けるキャリアパスソニーグループで今後一層の成長が期待されている半導体事業において、コーポレートスタッフとしてガバナンス・コンプライアンス体制の維持・改善に取り組んでいただきます。半導体事業領域で幅広い経験を積んでいただくことができますが、ソニーグループの他の事業体のガバナンス・コンプライアンス業務にキャリアを拡げる造もあります。■職場雰囲気兼務を含め10名程度の組織で、和気あいあいと、切磋琢磨しながら、法令や社内ルールに基づく法定会議運営、決裁事務局、社用印管理、コンプライアンスプログラムの運営などの業務に取り組んでいます。リモートワークやサテライトオフィス（品川：東京都港区港南1-7-1）を活用しながらフレキシブルに働ける職場環境を実現しています。
職種 法務・知財・特許
給与年収非公開
勤務地神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
会社特徴 【ソニー社における半導体事業】ソニーの半導体事業は1954年に日本で初めてトランジスタを商用化したことから始まります。それ以来、ソニーの独創的な製品や市場の創出に貢献し続けています。イメージセンサーの分野では1980年に世界初のCCDカラーカメラを商品化し、さまざまなヒット商品を生み出しました。2004年以降は低消費電力で高速読み出しを実現したCMOSイメージセンサーへ注力し、2009年には裏面照射型CMOSイメージセンサーを、2012年には積層型CMOSイメージセンサーを世界で初めて商品化しました。スマートフォン市場の拡大を背景に、現在もイメージセンサーにおいて業界トップを走り続けています。【イメージセンサーにおけるリーディングカンパニー】ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。
担当者の
コメント★ソニーグループの半導体事業（ソニーセミコンダクタソリューションズグループ）における、ガバナンス・コンプライアンス体制の維持・改善を推進する上級担当者★
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