スマートフォン版はこちら

神奈川県の総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の総務の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 株式会社コーエーテクモホールディングス
    商事法務担当 【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、東証一部上場会社であるコーエーテクモホールディングスの総務部において、株主総会、取締役会、株式事務(ストックオプション等)、社内規程管理など、商事法務業務全般をご担当いただきます。
    また、新型コロナウイルス感染症対応のため、BCPの体制整備の強化に取り組んでおります。世界7拠点の海外子会社を含むグローバル戦略に沿ったBCPの策定業務も対応いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■取締役会業務全般(招集、当日運営、議事録整備など)
    ■株主総会業務全般(招集通知作成、会場手配、当日運営、議事録整備など)
    ■コーポレートガバナンス・コード対応
    ■国内・海外グループ会社管理(各国会社法等に基づく法定作成書類、登記対応)
    ■株式報酬制度の設計、導入、管理(ストックオプションなどのインセンティブプラン)
    ■BCP整備対応
    ■その他商事法務業務(定款変更、株式分割、グループ内組織再編など)
    【配属先部署情報】
    商事法務担当が現状3名(統括:30後半男性1名、主担当:20代後半女性1名、補佐:20代前半1名)です。
    ※総務部全体は30名程度

    会社特徴

    「世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指す企業
    【代表タイトル】歴史をテーマにした「信長の野望」や「三國志」「真・三國無双」、「戦国無双」等の無双シリーズや「討鬼伝」、そのほか女性向けゲームやグッズ制作等も。
    【今後の戦略】
    ■グローバルIPの創造と展開に取り組んでおります。グローバル市場に向けた新たなIPを創造し、多方面にIPを展開して、IPを軸とした総合的な発展を目指します。同社の強みであるシリーズタイトルやコラボタイトルを創造する戦略は堅持したうえ、グローバル市場に向けて500万本級のAAAタイトルにチャレンジ。スマートフォンゲームでは、同社がIPを許諾した『三国志2017』は、全配信地域合計ですでに月間売上20億円を超えております。IP許諾タイトルで得たノウハウをもとに、自社タイトルでも月商10億円以上を目指します。また、関心が高まっているeSportsにも積極的に取り組んで参ります。
    【「働き方改革」への積極的な取り組み】
    ■フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など、様々な施策を実施しており、グループ全体の有給取得率は72.5%と厚生労働省発表の世間平均の約50%を大きく上回っております。また、行動規範を周知徹底するなど社員の教育に力を入れております。 同社グループは「社員の福祉の向上」を基本理念の1つとしており、人を大切にする文化が根付いている文化が特徴です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
    東京都

    担当者のコメント

    日本を代表するコンシューマーゲーム企業/「真・三國無双」「戦国無双」「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有
    フレックスタイム制や効率的な業務遂行の奨励、ノー残業デーでの早帰り励行など「働き方改革」への積極的な取り組みを推進
  • 巴工業株式会社
    【総務経理/相模工場】東証一部★遠心分離機トップシェア

    年収
    450万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が生産する遠心分離機の工場にて、総務経理業務を幅広くお任せします。
    ■工場の決算業務、締め作業
    ■原価予算の策定、進捗管理、予実差異分析などの原価管理
    ■遠心分離機の見積作成    ■安全衛生の事務局業務
    ■工場内の営繕・固定資産管理 ■会議資料作成 ■その他、総務経理関連業務
    ★同社の魅力★
    「歯車ではなくエンジンとして」「 One of them ではなく Only one として」働けるのが同社の職場風土です。総務経理に関わる幅広い業務を、比較的大きな裁量で進めることができます。
    【残業時間】0時間~20時間
    【配属部署】サガミ工場 管理室業務課
    室長(50代男性)- 課長(30代男性)- 課員3名(50代、40代2名)★、女性一般職(40代)
    ※他、守衛、清掃を担当するパートタイム社員が同課に所属しています

    会社特徴

    【事業の特徴】 
    ■機械事業の代表的な製品は、遠心分離機・装置です。
    特にデカンタ型遠心分離機においては国内トップシェアメーカーとして活躍しており、
    化学工業、食品、医薬、エネルギー、衣料など、多様なジャンルに製品を送り出しています。
    ■化学品事業は化学工業製品の専門商社として、世界中から鉱産物や樹脂、
    半導体関連部材、添加剤、レアメタル等、様々な材料を輸入することで
    お客さまのニーズにお応えしています。
    【巴工業の強み】事業の安定性
    ■2つのコアビジネスを持つことで事業の安定性を図っております。
    機械事業は輸出中心・化学品事業では輸入中心に事業を展開しているため
    為替の影響が中和され、財務的にもバランスの取れた体制を保っております。

    勤務地

    神奈川県大和市上草柳193 サガミ工場

    担当者のコメント

    ☆★東証一部上場!メーカーと専門商社の2つのコアビジネスをもつユニークな企業★☆日本トップのデカンタ型遠心分離機メーカー
    【月平均残業10時間程度/離職率1.67%/創業以来、赤字なしリストラなしのホワイト優良企業】
  • 日立化成株式会社
    施設維持管理業務【横浜】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社の事業支援部で基幹職として、以下業務に従事いただきます。
    ※具体的には、面接に場にてご説明いたします。
    同社の横浜にある再生医療用細胞培養施設の維持管理業務、改善業務
    配属部署:事業支援部 ファシリティ課
    ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。

    会社特徴

    ★東証一部上場、機能材料・先端部品を扱う化学メーカー!★
    ==================================================
    ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。
    ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。
    ■今後は「情報通信」・「環境・エネルギー」・「自動車」・「ライフサイエンス」の事業分野に注力してまいります。
    ■日本、米国、中国の3つの地域に研究開発拠点を設け、日立製作所、外部機関との連携により、開発・事業化スピードの向上を図っております。
    ■今後の方針としては、1,000億円規模の大型M&Aも視野に入れ、非連続成長を目指すとともに、成長分野への設備投資を強化してまいります。(2015年中長期計画)
    ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区恵比寿町1澁澤ABCビルディング1号館

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★
    ※再生医療事業の強化を図り、グローバル市場における再生医療等製品の受諾製造事業のトップシェアを目指しています※
  • 日揮株式会社
    グループ総務【日揮ホールディングス採用】WEB選考可能★

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主に総務業務に関わる企画、運営に関する業務を担当いただきます。
    (1) 株主総会
    (2) 取締役会等機関決定に関する事項
    (3) 社則管理
    (4) 防火防災管理等BCPに関する事項

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。
    ■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等
    ■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。
    ■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。
    ■平均年齢:43.6歳、平均年収:9,500千円

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    担当者のコメント

    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー
    ■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!
  • ソニーLSIデザイン株式会社
    総務スタッフ

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インハウス総務として、ソニーGP関連会社や総務業務提供会社(工事・セキュリティ・清掃・安全 等)との交渉・管理を行う立場で同社の総務業務を行う。
    ■総務領域
    オフィススペース管理・編成企画・増床対応をメインとした、オフィス環境整備業務
    オフィス工事の企画・見積精査・工事管理業務
    セキュリティ管理、会社共通備品管理業務
    ■安全衛生
    職場安全衛生管理の会社方針企画・運用管理
    会社として、安全衛生に関わる化学物質や特定設備の管理のとりまとめ事務局業務
    安全規格に沿った社内規定の制定・改訂・文章管理業務
    ★いずれも実務を理解した上でリーダー的役割で業務を管理遂行する人材を募集

    会社特徴

    【ソニーグループの半導体設計部門】
    ■ソニー本体が商品企画や研究開発を行い同社が半導体設計、その後の製造部門を司るのがソニーセミコンダクタとグループ内で明確に役割を分担しています。
    ■現在は親会社向けの事業が9割以上を占めていますが、今後は外販も強化していく方針です。
    ■企業魅力: 
    ・ソニーの「エレクトロニクス事業」を支え、様々な設計プロセスで常に最先端にチャレンジし次世代商品を生み出しています。 
    ・経営方針として「世界トップレベルの半導体設計事業会社を目指す」を掲げ、そのための技術力をソニーの商品開発を通して蓄積育成すると共に、将来の商品開発に必要な技術の独自先行開発を行い、ソニーの「エレクトロニクス事業」を支えています。 
    ・卓越したハードウェア/ソフトウェア技術と的確な提案力を活かし、商品企画の初期段階から開発業務に参画。さらに設計から  評価まで一貫した体制で業務を行うことで、最適なモノづくりを支援しています。ソニーグループの半導体設計を担うプラットフォームとして、ソニー製品の価値創造に貢献しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡田4-16-1 ソニー(株)厚木第2テクノロジーセンター内

    担当者のコメント

    ソニーの「エレクトロニクス事業」を支えています。
  • 旭化成株式会社
    労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】
    製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止
    (1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導
    (2) 設備投資に対する意見具申
    (3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行
    *製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。
    *労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。
    【募集背景】
    化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    RC管理スタッフ(イオン交換膜製造工場)【環境安全/川崎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】:イオン交換膜製造工場は、食塩電気分解用フッ素系イオン交換膜の製造を行う工場です。弊工場は生産量の増加に伴い、RC活動の強化(特に労働安全衛生活動及び環境安全)を進めており、工場内の環境安全課で、現場を指導しRC活動を推進する役割を担う人財を必要としています。
    【仕事内容】
    (1)工場のRC活動の推進及び指導
    (2)関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導
    (3)公害防止管理(排水)
    (4)産業廃棄物の管理
    (5)保安防災/防災体制の構築
    <取扱い商材>
    フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。旭化成のイオン交換膜は全世界で使用されています。
    <求める人物像>
    ・3現主義を大切にして、現場とのコミュニケーションを積極的に行える方を歓迎します。
    ・ISO14001知識及び化学知識を必要とします。
    ・安全レベルの改善に向けて何を優先すべきか自ら考えて行動できる方を求めています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • ペットリファインテクノロジー株式会社
    工場総務【川崎勤務/SDGs事業/転勤無】

    年収
    500万円~550万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に工場における総務業務全般をご担当いただきます。官公庁への届出や地域との渉外業務、見学者対応もお任せいたします。
    【具体的には】
    ■事業所の総務業務
    ■工場施設・備品等の資産管理
    ■渉外業務全般(経理業務を除く)
    ■官公庁・地域との渉外業務他
    ■工場行事の企画運営
    ■見学者対応
    【配属先】管理部
    ・管理部長 1名(40代)
    ・メンバー 3名(60代、40代、30代) ※今回はここの募集(1名)です
    【募集背景】
    昨今の世界的なリサイクル需要の高まりを背景に、当グループでは2018年4月に全株式を取得したペットリファインテクノロジー(川崎市)の再稼働を決定し、そのために必要な人材を募集いたします。2021年4月頃に工場を稼働、さらに半年後に製品の出荷開始の予定です。 入社後は研修を行い、その後現場の立ち上げに向けた役割を担っていただきます。

    会社特徴

    ~日本環境設計の子会社として、環境経営を推進します~
    【企業概要】
    ■使用済みPETボトルを化学的に分解し、異物や色素を取り除き、従来のPETボトル用樹脂と同等の品質を有する樹脂に再生して、PETボトルメーカー等に販売しています。⇒PETボトルからPETボトルへの完全循環型リサイクルという問題に取り組んでいます。
    ■使用済みのPETボトルを捨てたり、埋めたり、焼却することなく、再び蘇らせPETボトル用樹脂に再生します。この技術が「アイエス法」であり、工程が短く、副生物が発生せず、エネルギーロスの少ない地球環境に大変やさしい技術です。
    ■近年、ケミカルリサイクル技術にさらなる磨きをかけ、世界で初めてリサイクル樹脂としての高機能樹脂を開発・生産も行っております。
    【事業化の背景】
    同社が採用する「アイエス法」技術は、PETボトルの使用量及び回収量が年々増加する中で、すべてのポリエステル製品を、繰り返し、半永久的に再生することができます。そのため、真の循環型社会を構築する上で有効な方法です。この技術により、限りある資源の有効利用とともに地域の産業発展にも貢献させていただけるものと確信しています。
    ■この優れた技術を次世代に継承していくため、プラントへの投資・改善を考えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区扇町12-2

    担当者のコメント

    ◎日本環境設計グループ/リサイクルから製品へ「循環型社会」をつなぐ大切なポジションです
  • 社名非公開(エネルギー)
    人事総務マネージャー【横浜/キリンビールグループ】

    年収
    770万円~930万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    人事・総務・法務・厚生等の人事総務業務全般を担って頂きます。
    ■人事関連業務(採用、教育研修)
    ■給与計算および関連業務(給与計算処理、賞与計算処理、年末調整等)
    ■社会保険関連業務(社会保険/雇用保険の加入手続き等)
    ■勤怠管理業務・社内制度設計及び改定業務
    ■福利厚生関連業務他
    ※ご経験を考慮し、担当業務を決定致します。
    ※将来管理部門のマネージャーとしてのご活躍を期待します。
    【配属先】部長、労務:5名、人事育成:4名、情報:3名、経理:4名
    【残業】月平均20~30時間程度

  • 仕事内容

    【具体的内容】
    各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から、実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
    ■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
    ■各職場の安全衛生管理の推進業務
    ■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
    ■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
    ■事故原因調査・対策の立案・指導
    【配属先/レポートライン】本社 安全衛生部 部長(1名)-スタッフ(4名)
    【想定残業時間】月30~40時間程度
    【応募要件】■安全衛生管理業務5年以上のご経験

  • 仕事内容

    【具体的内容】
    各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から、実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
    ■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
    ■各職場の安全衛生管理の推進業務
    ■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
    ■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
    ■事故原因調査・対策の立案・指導
    【配属先/レポートライン】本社 安全衛生部 部長(1名)-スタッフ(4名)
    【想定残業時間】月30~40時間程度
    【応募要件】■安全衛生管理業務5年以上のご経験

  • 仕事内容

    同社にて総務、経理、事務全般をマルチで担当して頂きます。 
    【具体的には】
    ■人事業務:労務管理/給与計算 など
    ■総務業務:庶務業務/社内の備品管理/事務用品の発注業務 など
    ■経理業務:会計ソフト入力(使用ソフト:勘定奉行)/伝票精査/請求書・契約書チェック/支払い業務/入金管理 など
    ■その他:電話対応/来客対応
    【配属先】
    管理本部 女性1名 男性2名 パート5名(女性)
    【募集背景】
    業務効率化のための増員です
    【残業時間】
    基本的にはなく、年間で数時間です

  • 仕事内容

    ■当社の中枢を担うポジションとして、会社運営に関わる総務業務全般を
    お任せします。具体的にはリスクマネジメント、危機管理、BCM、防災
    ・減災、安全衛生、コンプライアンス等を中心に幅広くお願いします。
    ■その他、株主総会や取締役会事務局の運営、各種規程管理、法務対応、
    ファシリティ管理、人事、教育、採用、給与、労務なども含め、数年後に
    は総務グループ全体のマネジメントもお任せします。
    ■「CASE」をはじめとした100年に一度と言われる自動車の大変革によ
    り、当社を取り巻く環境は飛躍的に拡大しております。グローバルな環境
    で厳しい競争に勝ち残っていくため、更なる飛躍を目指します。
    ■管理部 総務グループ
    グループリーダー1名-メンバー6名(20-40代)

  • 社名非公開(ゲーム)
    総務部マネージャー候補(confidential)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の総務部門におけるマネージャー候補として、ご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ・総務部スタッフのマネジメント業務
    (現在の組織:派遣、契約社員、正社員含む合計20~30名規模)
    【総務部の業務範囲】※マネジメントしていただく組織の業務範囲です
    ・ファシリティ管理
    ・購買管理/資産管理
    ・各福利厚生の企画・運営
    ・庶務業務の管理、運営
    ・受付事務の管理、運営
    ・株式事務 等

  • 仕事内容

    以下業務のうちご経験に応じ、徐々にご担当範囲を増やしていただきます。
    ■社内申請書類管理
    ■備品管理・発注
    ■試薬・備消耗品管理・発注
    ■契約書管理
    ■施設管理(セキュリティーカード等の管理、設備工事、消防対応他)
    ■顧客問合せ業務
    ■研究・検査依頼の管理
    ■研究・検査の結果報告及び管理
    ■その他(来客対応、電話応対、コピー、書類作成などの一般事務全般)
    【平均残業時間】5時間/月
    《勤務地について》
    入社後Cancer Precision Medicine社(略称:CPM)へ出向頂きます。

  • 仕事内容

    総務担当等として業務に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■株主総会・取締役会等の運営
    ■開示対応
    ■規程管理
    ■内部統制体制運用、コンプライアンス
    ■株主対応
    ■庶務対応 他
    【募集背景】
    上場後の業務量増加による組織強化のための増員

  • 仕事内容

    同社の中期経営計画の下、事業開始に向け部門強化を図るべく、再生医療用細胞培養施設の維持管理業務、改善業務をお任せ致します。
    【配属先】再生医療事業部横浜サイト
         事業支援部ファシリティ課

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

Webサービス・メディア業界・総務(33歳・女性)

企業内情報の共有や、面談対策等想像以上の手厚い対応に感謝しています。相談しやすく、自分のやりたいことがあいまいでもアドバイスをいただけたことが活動に役立ちました。

関連の求人を探す