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神奈川県の総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の総務の求人情報。
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キャリアアドバイザー 田中

公開中の求人28件中 1~20件を表示

  • 日本発条株式会社
    【35】総務《横浜工場》

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車用シート工場での人事管理、福利厚生、安全衛生、庶務に関する業務
    【配属】シート生産本部 横浜工場 総務課

    会社特徴

    ★★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%を誇るリーディングカンパニー
    ■他社製品との差別化を多いに図れる製品であり、同社製品は顧客
     ニーズに応えているからこその世界シェアなのです。
    【金属加工技術力】 
    ■サスペンション用ばね専業メーカーとしてスタートし、現在では様々な分野で
     その技術力を応用して同社製品の裾野が広がっています。
     技術力の根源にあるのはスタートに端を発した金属加工技術力なのです。
    ★自動車分野★
    ・自動車用懸架(サスペンション用)ばねは世界シェア約25%(世界1位)、
     国内シェア約50%(国内1位)・シート、内装品、機能製品、アキュムレータ、
     特殊発砲ポリウレタン製品 他 
    ★情報通信分野★
    ・HDD用サスペンションは世界シェア約30%(世界2位)・HDD用サスペンション、
     メカ部品、マイクロコンタクタ、綿ばね、薄板ばね、精密プレス品、精密加工品、
     金属ベース、プリント配線版、特殊発砲ポリウレタン製品、セキュリティシステム 他

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区福浦 3-10

    担当者のコメント

    ★東証1部上場の世界トップシェア製品をもつ独立系メーカー!! / 自動車,HDD用ばねの他シート,エンジン関連部品も展開中★
    ★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%のリーディングカンパニー/ 黒字経営・過去最高益で安定性抜群★
  • アマゾンジャパン合同会社
    施設管理技術部 管理課

    年収
    570万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    仕事内容

    Amazonにおける、FC (フルフィルメント・センター・全国)で、働く従業員の職場環境を日々改善し、より良くしていくポジションです。 
    建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。
    ■30% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
    ■30% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
    ■15% 廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
    ■10% 予算管理及び予算削減の提案
    ■10% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
    ■5% 各種契約書の作成や更新、必要に応じて見直し業務
    ※最初の所属勤務地は希望を考慮する、ただし、将来的に全国転勤の可能性あり

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    神奈川県全国勤務(川崎、小田原、埼玉、滋賀など)

  • アクセンチュア株式会社
    ピープルモビリティ(外国人赴任者の受け入れ担当)

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    アクセンチュアでのプロジェクトにおいて、 特別なスキルを持っているコンサルタントを海外から招き、短期・長期で日本へ活動するコンサルタントの方のサポート業務をお任せします
    ※1400名/年が日本へ海外から赴任されます
    【具体的に】
    ・ビザ申請サポート
    ・税金の支払い
    ・受け入れ先のプロジェクトの周知
    ※上記内容に関して、下記の方とやり取りして頂きます。
    社内:プロジェクトのリード(MD,コンサルタント)、財務、法務、給与業務の方とやり取りをします
    社外:市役所、区役所、税理士、税務署、国税庁、不動産関係、学校入学の手続きサポート行って頂ける方

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    神奈川県みなとみらいオフィス

    担当者のコメント

    【外国人赴任者の受け入れ担当募集!】---世界最大規模のコンサルティングファーム---
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • オートモーティブエナジーサプライ株式会社
    総務課長

    年収
    850万円~1100万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務課の課長として、会社総務の様々な業務をお任せします。
    <具体的には>
    ・地域渉外活動・工場見学対応
    ・防災対応
    ・取締役会(英語)・株主総会の事務局(招集、議案取りまとめ、議事録作成など)
    ・建屋、駐車場など施設管理とセキュリティの管理、備品管理
    ・役員秘書取りまとめ
    ・その他総務業務全般
    【魅力】
    同社は今後の成長が見込まれる電気自動車の最重要部品であるバッテリーの開発、製造、販売を行う会社です。中国、英国、米国など海外拠点との連携もあり、グローバルな企業として成長していきます。
    総務マネージャーとして会社全体を支える仕事をして頂けます。

    会社特徴

    同社は2007年1月に日産自動車とNECグループの共同出資によって設立された、大容量・ 高性能のリチウムイオン2次電池の専門メーカーです。
    【高性能・安全性・信頼性が実証されている製品を提供】
    同社の製品が搭載されている日産リーフは世界中で20万台以上販売され、これまでに地球50,000周に相当する距離を走行しています。多くのお客さまから、高い 性能に加えて、安全性と信頼性にも高い評価をいただいております。
    【完成車メーカーのノウハウを生かした技術力】
    もともと車体を作っている完成車のバッテリー開発部門が母体。自動車を理解した上での開発が可能。完成車メーカーだったため、BMS(バッテリーマネジメントシステム)も自社開発が可能。
    【グローバルでの競争力をもつためにエンビジョングループに加わります】
    バッテリーへの成長を加速するため、日産自動車のバッテリー部門及び北米・英国日産のバッテリー工場を引き受け、2019年4月からエンビジョングループ75%、日産自動車25%出資の新会社としてスタートいたします。世界で2社しかできない技術や品質で世界へ供給していきます!

    勤務地

    神奈川県座間市広野台2-10-1
    東京都最寄駅まで新宿駅から小田急線で約50分

    担当者のコメント

    ★リチウムイオン電池のリーディングカンパニー★完成車メーカーのノウハウを生かした技術力★世界で2社しかできない技術を保有
  • 東プレ株式会社
    ⑩労働安全衛生管理【東証一部】【優良Tier1】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    労働安全衛生管理担当として以下の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・安全衛生管理方針立案
    ・各事業所の安全指導、教育(海外事業所含む)
    ・労働安全衛生法など安全関係法令の遵守対応
    ・労働者の健康管理 など
    ※国内外の事業所への出張がございます。
    【募集背景】
    組織強化に伴う増員採用

    会社特徴

    【☆創業80年の老舗メーカー:自動車部品サプライヤーとして☆】
    ■永年の歴史とノウハウ、高い信頼性・安定性がございます。同社のコアスキルは、『塑性(プレス)加工の技術』です。今では、同社の技術力は、日本の自動車産業になくてはならないものになっています。 技術力も高く、国内最大手自動車メーカーより『技術開発賞』を受賞しています。        
    【☆冷凍・冷蔵車・温熱装置まで:マーケットシェアトップ☆】
    ■1968年には、国内初の冷凍板式冷凍・冷蔵車を開発しました。
    ■日本で唯一の、一貫生産メーカーとして、マーケットシェアトップを誇ります。
    【☆空調機器☆東プレが生産を止めると日本の空調が止まる!?☆】
    ■空調業界のリーディングカンパニー/トップレベルシェアを誇ります!(プレス加工でプロペラの羽(ファン)をつくったらどうなるかな?』からスタートしています。) 
    【☆キーボードの生産:自社製品『REALFORCE』☆10周年☆】
    ■『ものづくりのメーカーとして自社ブランド品を手がけたい』そんな想いから始まった部署です。
    【☆社風・その他☆】
    ■若手社員が開発の中心を担うことも珍しくない風土です。
    ■安心して、長く勤められる風土、環境がございます〔平均勤続年数:16.3年〕

    勤務地

    神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25

    担当者のコメント

    ☆☆東証一部上場企業・国内唯一の冷凍車一貫生産メーカー☆☆
    独立系自動車部品サプライヤー☆☆~幅広い事業展開をしており安定しています~
  • 株式会社コーエーテクモホールディングス
    総務担当(商事法務)【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。
    ※総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。
    【具体的な業務内容】
    ■取締役会運営、議事録作成
    ■株主総会、株式事務、持株会の管理、運営
    ■定款、規程の管理
    ■ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理、車両管理
    ■リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等)
    ■社内パーティーなどのイベント企画、運営
    ■社内のサークル管理など

    会社特徴

    コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。
    現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。
    [沿革] 
    2008年11月 テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結
    2009年4月  コーエーテクモホールディングス株式会社設立 
    2010年4月  グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、
          株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更
    【子会社:コーエーテクモゲームス】
    【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む
    戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
    東京都内から東横線で20分程度で着きます。

    担当者のコメント

    ★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★
  • ブルーウェーブ株式会社
    管理部/人事総務課長《箱根芦ノ湖はなをり勤務》

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務課長として、下記業務を行って頂きます。
    【基本業務】
    ◆健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ◆入社、退職手続き   ◆福利厚生手続き
    ◆労務管理  ◆勤怠管理  ◆年末調整  
    ◆新卒/中途採用業務サポート(採用業務は本部主導) ◆庶務
    【マネージャー職としての職務内容】
    上記の基本業務にくわえて…
    ◆部下の育成、指導
    ◆業務改善策の立案、実施 など

    会社特徴

    ■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。
    【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京
    【旅館】箱根・芦ノ湖 はなをり
    【研修施設】セミナーハウス クロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田
    【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿
    【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。

    勤務地

    神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160(交通:JR小田原駅から車で60分程度)

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@箱根芦ノ湖
  • 日産自動車株式会社
    総務・渉外担当

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要:企業活動において地域との共生は重要です。地域社会の一住民としての工場の活動を、総務渉外領域で
    サポートいただきます。
    ■詳細:
    ・地域・自治体・関係行政・各種団体への渉外活動(関係維持・強化、調整等)。
    事業所のガバナンス強化に向けた関連法規・条例に関する情報収集 (関連法律・条例の点検、改正情報等の収集・対応)、
    円滑な事業運営に向けた事業所周辺環境の維持・改善。
    ・地域におけるプレゼンス強化のための社外イベント企画・実施。
    ・事業所内での法令遵守に向けた活動及びコンプライアンスリスクの点検・把握。
    ・事業所内インターナルコミュニケーション強化(社内イベント企画・実施)。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜工場または追浜工場

    担当者のコメント

    ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★
  • 株式会社啓愛社
    労働安全衛生管理【課長候補】

    年収
    650万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の環境安全管理部において自動車部品事業部の安全衛生管理業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    以下のような労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
    ■安全衛生管理方針立案
    ■各現場の安全指導、教育
    ■労働安全衛生法など安全関係法令の遵守対応 ・ISO9001、ISO14001対応 ・関係行政への届出 ・報告書の作成
    【配属部署】
    自動車部品事業部 人事総務部2名

    会社特徴

    ★資源リサイクルと自動車部品の開発・製造を柱に、創業以来80年間以上、資源循環型社会へ貢献しています!!★
    【企業概要】
    ■1934年に鉄屑の集荷・加工のメーカーとして設立。その後、他社との合併を重ね事業領域を広げ現在では、ELV(使用済み自動車:廃車)リサイクル、 鉄鋼・非鉄金属のリサイクル事業、自動車部品の開発・製造を行っています。

    【自動車部品事業】
    ■リサイクルではなく新材料を用いて部品開発・製造を行っています。中厚の深絞り物からブレーキブースターの様な寸法精度の要求される製品まで、幅広いニーズにお応えします。製品構想段階から生産工程の設計を行うサイマル活動(源流活動)がシステム化され、最新のCAD/CAE/CAMシステムによる 試作加工、金型設計、3Dデータに基づく施策、実験、解析データの提供、そして納期短縮まで客先ニーズに対応した小回りの効く技術サービスを提供しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市泉区和泉中央北5丁目26番1号

    担当者のコメント

    ★創業以来80年以上、堅実な経営手法で大手完成車メーカーとともに歩んできました★ ★資源リサイクルの「静脈」事業と自動車部品の開発・製造の「動脈」事業の2本柱で海外事業や新規事業にも果敢に挑戦しています!!★
  • 仕事内容

    ◎同社にて、社内看護師として社員の働きよい環境づくりにご尽力いただきます。
    ≪具体的には≫
    ■健康経営施策の立案・推進
    ■健康保険組合との折衝
    ■社内関連各部署との連携、制度の構築
    ■社内診療所での健診対応(採血などもします)
    ■ストレスチェック対応
    ■海外含む各事業所社員のメンタルヘルスケア
    ■労働安全・衛生管理
    ■その他上記に付随する業務
    ※自発的に改善提案・健康増進企画の立案が出来る方は、高い評価につながります。

  • 仕事内容

    ◎同社にて、保健師または看護師として社員の働きよい環境づくりにご尽力いただきます。
    ≪具体的には≫
    ■健康経営施策の立案・推進
    ■健康保険組合との折衝
    ■特定保健指導
    ■社内関連各部署との連携、制度の構築
    ■社内診療所での健診対応(採血などもします)
    ■ストレスチェック対応
    ■海外含む各事業所社員のメンタルヘルスケア
    ■労働安全・衛生管理
    ■その他上記に付随する業務
    ※自発的に改善提案・健康増進企画の立案が出来る方は、高い評価につながります。

  • 池田物産株式会社
    総務人事担当(将来の幹部候補)

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事・総務として下記の内容をご担当いただきます。
    【具体的には】
     ■採用:中途、派遣社員の採用業務
     ■人事制度:制度の運用、賞与査定、昇給等
     ■労務:労務管理、社労士との窓口等
     ■総務庶務:株主総会対応、ファシリティ管理、社内行事等
    【管理部門構成】
     現在6名(内正社員5名、派遣社員1名)
    入社後は、同社部長のもと、業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは人事・総務のリーダーになっていただきたいと考えております。
    【ミッション】
    営業をはじめとする様々な部門の社員とコミュニケーションを取り、社員が活躍できる環境を整えていくことで、同社の成長を支えていただくことがミッションです。自ら考えて、積極的に改善意識、成長意識をもって働きたいという方のご応募をお待ちしております。

    会社特徴

    ~創業89年の老舗専門商社。
     時代のニーズに応え、大手化粧品・食品・製薬メーカーから絶大な信頼~
    【大手取引多数!!化粧品や食品の原材料を取り扱う専門商社】
    ■資生堂や花王を始めとする化粧品メーカーや食品原料、食品添加物の有力メーカーとも長年にわたって取引を継続。最近ではベトナムにも事務所を構え、成長市場である東南アジアを中心に、海外にも拠点を広げております。
    【取り扱い商品(香料100%→化粧品原料70%、香料20%、医薬品原料10%)】
    ■化粧品の原料の商社から始まった同社ですが、時代のニーズに合わせて化粧品の香料や食品添加物も扱うようになりました。現在、伸びている分野としては「医薬品原料」がございます。医薬品は特に欠品状態になると困るので、「安定」した企業でないとなかなかお取り引きが出来ません。
    【落ち着いた社風】
    ■ムリなく長く働ける環境をご用意。例えば残業は1日平均30分程度、土日祝休みで年間休日は126日。福利厚生も充実。また育児休暇を取得し子育てしながら働いている社員もいるため、周囲の理解度も高いです。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 MMパークビル12階

    担当者のコメント

    【★創業約90年の老舗専門商社★】【★福利厚生充実★】【★残業平均10時間程度★】
                  ~創業約90年平均勤続年数10年以上!安定感があり長く働ける会社です!~
  • JFEスチール株式会社
    安全衛生管理【神奈川県勤務】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的内容】
    各製鉄所における安全を守るため、安全衛生マネジメントの企画・推進から
    実施指示や指導、万が一の事故の際の調査や対策立案までお任せいたします。
    ■安全衛生管理マネジメントシステム事務局の業務
    ■各職場の安全衛生管理の推進業務
    ■各安全衛生施策についての企画・立案・管理
    ■安全衛生巡視および災害防止等に関する実施指示・指導・監督
    ■事故原因調査・対策の立案・指導
    【想定残業時間】月30~40時間程度

    会社特徴

    ★★最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカー★★
    ■2003年4月、当時国内粗鋼生産量2位の旧NKK(日本鋼管)と2位の旧川崎製鉄の統合によって同社は誕生しました。
    ■鉄鋼分野世界トップレベルと評される技術力を持ち、高級鋼板の進化を可能にする最先端の製造技術、社会貢献やコスト削減につながる環境・省エネ技術といった革新的な技術が次々と生まれています。
    ■同社はアジア、北南米、ヨーロッパなどにおける世界主要都市に18の海外事務所を持ち海外企業との提携によるグローバルアライアンス体制の構築を進めております。
    【人材育成について】
    ■グローバルでビジネスを展開していくためには、社員一人ひとりの活躍が重要となり、そのために同社では性別・国籍関わらず多様な個性を尊重できる、働きがいのある職場づくりにむけて取り組んでいます。
    ■海外拠点への短期留学制度を行い、グローバル人材の育成に努めております。

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1

    担当者のコメント

    【日本を代表する大手鉄鋼メーカー】【JFEホールディングスの中核企業】
    国内2位・世界5位の鉄鋼生産能力を持ちます!
  • 仕事内容

    厚木事業場の安全衛生管理、法令順守、環境についてマネジメントシステム運用をお任せ致します。(部下1名あり)
    【具体的には】
    ・厚木事業場の各部門への安全・衛生・環境管理の改善活動の支援業務
    ・各種法令届出の実施・管理、及び法令順守活動の支援
    ・日本統括責任者の指導の下、化学製品製造プロセスに存在する危険性を抽出、評価し、
     手順・設備・システム面からの危険性低減策を導き出して頂きます。
    ※この業務には、設備導入工事の委託業者安全管理を含む。
    ・グローバル手順の社内教育訓練を経て、事業場におけるISO9001/14001、OHSAS18001(ISO45001)の品質・環境・労働安全マネジメントシステムの運用を支援
    ・社内教育訓練を経て、監督官庁等による外部監査、グローバル本社による内部監査への対応窓口を勤める
    ・定型英文文書による、アジア地域本社、グローバル本社への報告書作成・提出

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    環境担当者

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    環境担当として、以下いずれかの業務をお任せします。
    ・工場の環境管理の改善支援
    ・環境管理業務のルール・標準化作成(ISO14001事務局業務 等)
    ・工場の品質経営(安全・防災・環境・品質)の再認定監査の企画と実行
     (順法対応・過去トラブル対応状況の確認 等)
    ・戦略ビジネスユニットの監査員・監査指導員の育成
    ・適切な品質経営指摘につながるような監査手法の改善検討と実行
    ・環境法規制情報や行政対応などの統括管理
    【残業時間】15時間/月

  • 仕事内容

    世界のマザー工場である藤沢工場にて、以下を中心に工場労務に関する業務をご担当いただきます。
    ■安全・衛生管理(企画立案業務含む)
    ■環境管理(ISO14001対応等、快適な職場環境作り)
    ■防火・防災管理(BCPの策定等)
    ※ご入社後、経験やスキルの状況に応じて人事ローテーションがあります。(キャリア面談制度あり)

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    管理部/部長

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ホテルに関連する人事・経理・総務の管理部門責任者として以下の業務を担当いただきます。
    ≪人事業務全般≫
    ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用/・給与計算、社会保険業務のチェック/・労務、コンプライアンス対応 他
    ≪総務業務全般≫
    ・内部統制/・諸規程整備/・法務 他
    ≪経理業務全般≫
    ・日次、月次等の仕訳等の業務統括/・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)/・資金繰り
    ≪購買業務全般≫
    ≪課員指導・育成≫

  • 社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)
    総務(管理職候補)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    10か国に拠点を持つ自動車部品メーカーの総務管理職候補として、ご経験や希望を考慮し、
    以下の業務から、本人の能力(会社法知識・英語力等)勘案して担当業務を決定する予定です。
    ■内部統制業務
    ・コーポレート・ガバナンス業務
    ガバナンスコード対応、取締役会・監査等委員会事務局
    ・グローバル管理業務
    グローバルリスクマネジメント活動(ERM)、グローバル保険運用(リコール・D&O)、J-SOX全社統制業務
    ■その他の総務業務
    ・株主総会業務全般(招集通知・CG報告書・想定問答・総会運営・情報セキュリテイ・BCP活動)
    【募集背景】
    業務量増大に対応した採用です。10か国に拠点を持つため、グローバルに活躍ができます。
    英語力・専門業務向上のための教育に力を入れてます。

  • 仕事内容

    東急電鉄グループでetomoやたまプラーザ、東急スクエア、二子玉川ライズ・ショッピングセンターなどを運営する東急モールズデベロップメント社で障がい者採用をスタートします。
    ≪仕事内容≫ ※人事総務への配属を予定しております※
    ・給茶器メンテナンス ・ゴミ回収 ・ファイル整理 
    ・PCデータ入力 ・郵便仕分け(人事分) ・書類作成 
    ・eラーニング管理 ・伝票起票 等
    ★上記の業務以外に即戦力としてご活躍可能なスキルをお持ちの方は
     是非ご応募くださいませ。
    ~働く時間やスケジュール、働く場所も可能な限りご相談にのります!~
     

    会社特徴

    【東京急行電鉄株式会社 100%子会社】
         *+**+ショッピングセンターから未来を切り拓く+**+
        
    東急モールズデベロップメント社は、『ショッピングセンターから未来を切り拓く』を企業理念に東急グループの不動産事業の中で、ショッピングセンター(SC)の運営管理事業を担う会社です。
    東京・神奈川を中心に、さまざまな街の暮らしに密着した13のショッピングセンターを運営しています。「たまプラーザ テラス」など、東急沿線を中心とした商業施設の運営を通して、新しいライフスタイルを提案。東急グループにおけるショッピングセンター運営の中核会社として「住みたい沿線日本一」に貢献しております。
    ~ひとつのかたちにとらわれず、様々なコンセプトを立地に応じて展開している同社で、あなたの個性を発揮してくださる方を募集しています~
    株主:東京急行電鉄株式会社 100%

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 五島育英会ビル4階
    神奈川県東京都エリアを中心とした商業施設

    担当者のコメント

    【東京急行電鉄株式会社 100%子会社】
     障がい者採用  ★電鉄系子会社で商業運営の安定企業です★
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    総務担当

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    【総務担当として、コンプライアンス遵守の取り組み、ファシリティマネジメントなど、球団を支える根幹の業務を担当します】
    ■具体的な業務
    ・社内規則、ルール、制度の設計
    ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修
    ・社内文書の管理に関する業務
    ・社内インフラの整備
    ・全社会議体の運営
    ・その他庶務業務全般
    ※ご経験に合わせ幅広くご担当いただく予定です

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    東京都(東京駅より電車約40分で関内駅)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。今後は成長の第二段階へ、一球団運営会社に留まらない成長を目指します。

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