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東京都のゼネコン業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(362件中)
  • 一建設株式会社
    人事課長【タレントマネジメントシステム運用】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社、人事戦略課において下記業務をお任せ致します。 【ミッション及び仕事内容】■経営の想いや会社の方向性を適切に示し共通認識を醸成する。→経営戦略に基づいた「人事ポリシー」の制定■社員によりわかりやすく納得性が高い仕組みを整備する。→人事諸制度の再整備(※2023年4月施行が目標)■各階層の役割の明確化とキャリアパスを明示する。→人事諸制度の再整備とタレントマネジメントシステムの整備(※ツールは導入済)■社員のやる気や積極性を引き出し、モチベーションやエンゲージメントを高める。→次世代リーダー育成を念頭に置いた教育体系の確立などタレントマネジメントを、経営層や社内各部門、さらには人事部メンバーと協働しながら進めていただきます。【配属先情報】人事部 部長以下14名(人事戦略課6名、人材採用課3名、労務課4名)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    担当者の
    コメント

    ■経営と近い距離で、人事制度の構築に携わる事ができる裁量権あるポジションです!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証プライム上場)の中核企業

  • 日建リース工業株式会社
    【東京】サービスエンジニア(機械製品)◇都心勤務・夜勤なし◇

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:自社製品「モールストレッチコンベア(機械製品)」のサービスエンジニア業務をお任せします。トンネル工事現場に設置し、定期的なメンテナンス、修理業務をお任せします。基本的に夜勤業務や突発的な呼び出しはございません。入社後、東京本社(水道橋駅から徒歩5分)在籍になりますが、業務対応エリアは全国エリアが対象になりますので、月に数回程度の出張機会はございます。■モールストレッチコンベアについて:移動式高性能破砕機と連続延伸コンベヤをパッケージ化して、短距離トンネルでも使用が可能なレンタル型延伸ベルトコンベヤシステムです。製品の特長としては、「安全に坑内事故発生リスクの低減」「環境に優しくディーゼルの黒煙やCO2の低減」「経済的に地盤修復の経費を抑える事が可能」「レンタルによる導入コストの低減に貢献(推奨延長 2km以下)」というメリットがあります。■補足事項:担当する顧客やエリアによって、月1~2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。<魅力ポイント>◎成長性:世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。◎安定性:仮設資材(鉄骨・足場など)のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。◎働き方:社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、PC・基幹システムを20時に強制シャットダウンする仕組みを導入しております。(年休115日以上/平均残業月30時間程度)◎キャリアパス:専門領域で活躍するスペシャリストや、幅広い経験を積むゼネラリスト等、様々なキャリアパスの実績を持ちます。当社は、仮設/ハウス備品/物流/介護/ICT/農水産等、様々な事業分野でビジネス展開しておりますので、幅広い事業領域で活躍できる環境があります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階

    会社特徴

    ★売上高901億・全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業★世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し、日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。また、仮設資材(鉄骨・足場など)のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。

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    担当者の
    コメント

    ◎売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業!◎自社独自の製品開発も進めており、競合他社と差別化をする優良企業です!国内トップシェア製品もあります!

  • JFEシビル株式会社
    経理(資金業務)~経理の幅広い業務にチャレンジ可能~

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    入社時は、資金業務、出納業務を担当頂きます。ご経験に合わせて、財務会計や事業管理、事業所での事業管理業務(責任者)を経験し、経理部にまた戻って頂くなど、他部署での業務経験を通してスキル面・人物面共に成長していくことを期待します。【求める人物像】対外折衝や経営層・事業部門との調整・連絡役としてコミュニケーション力のある方。【組織構成】■経理部 資金室:経理部長(50代1名)、資金室長(40代1名)、メンバー(1名+派遣1名)※経理部は資金室のほか、経理室があります。【魅力】JFEスチールを親会社としている安定した経営基盤や大手企業水準の福利厚生も充実。資格取得支援、社員教育にも注力し、中途入社の社員も多数在籍し、職場に違和感なく溶け込める職場環境です【募集背景】欠員募集

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル5F

    会社特徴

    《JFEグループ唯一の総合建設会社》グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。■メーカー系企業でありながら、大手建設会社に匹敵する規模の工事を行う企業(ゼネコン)でもあり、両者の強みを合わせ持つ独自性があります。■物流施設・生産施設・医療福祉施設をはじめ各種建設で社会のニーズに応えて着実な努力を続けています。■設計、施工を一貫して手がけている事も大きな特徴で、建設に関するノウハウを社内で共有し技術者一体となった事業運営を行っています。■JFEスチールグループという安定基盤をもち、高い収益力で安心して働くことのできる職場です。

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    担当者の
    コメント

    ■JFEグループ(東証一部上場・連結売上高3兆4000億円・経常利益642億円)の中核を担うメーカー系ゼネコン■創立以来、無借金経営。建築不況時も、親会社JFEスチールが保有する製鉄所の保全事業があるため安定して働けます。

  • 京成建設株式会社
    建築施工管理 ~京成電鉄グループで安定基盤~

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    京成電鉄グループの同社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。最近の案件では、京成グループ沿線のマンションや駅舎の耐震工事やリニューアル工事を取り扱っております。【職務内容】■施工計画書の作成  ■損益・工事資金の管理  ■施工管理  ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など 【魅力】同社は千葉・東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉・東京で長期的に就労していただけます。基本1人1現場のみの担当。規模感によっても変わりますが、1現場3~5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。【募集背景】受注増による、増員になります。【組織構成】建築本部の第一~第二工事部もしくは千葉工事部への配属予定になります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県船橋市宮本4-17-3

    会社特徴

    ~京成電鉄グループで高い安定性と信頼性を誇っています!~■同社は、昭和26年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。今日では、京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心に、駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を手がけています。また、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しております。■同社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。≪魅力≫官公庁、民間そして京成電鉄グループなど、幅広い顧客層との永年にわたる誠実なお付き合いから深い信頼関係が築きあげられ、常に向上を目指す総合的な技術力を持っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~京成電鉄グループ~ 京成電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設からマンション、学校、道路、下水道、軌道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です!

  • 仕事内容

    同社の建築施工管理として業務を担っていただきます。1物件あたり、ひとりで担当をする事ができるので、1から「ものづくり」をする達成感、楽しみがあります。【案件について】http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/豊島区近辺の様々な工事案件に携わる事ができます。ご経験によってお任せしていく業務を決定していきます。(例)分譲マンション・オフィスビル・学校などの新築・改修をはじめ、「トキワ荘マンガミュージアム」のような珍しい案件も手掛けています。【エリアについて】東京23区内がメインとなりますので、ご転勤はございません。現場の近くにマンションを借り上げ、事務所としてご利用頂く事ができます。【残業について】平均残業時間30-40時間/月 社長自ら、残業時間の削減に取り組んでいます。【募集背景】建設業界の中の課題でもある高齢化・将来的な定年退職による欠員を見据えて、同社と一緒に「ものづくり」を楽しむ事のできる方を募集しています。【組織構成】:工事部20名・リフォーム事業部4名補足:案件によっては直行や直帰にて勤務いただくこともあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南長崎1-22-16

    会社特徴

    【会社の特徴】同社は昭和2年の創業以来、確かな建物づくりを通し、他社では難しい工事を創意工夫をこなしながらやり遂げ、長年にわたって建設後のホームドクターとして多くのお客様から支持を頂いています。学校の施工数は国内トップクラス、保育園やオフィスビル、共同住宅や官公庁案件など様々な建築物をを手掛けています。その技術力の高さは、同社が手掛けたトキワ荘ミュージアムといった唯一無二の建築物からも容易に見ることができます。【同社社長について】現場の施工会社や社員を始めとしたステークホルダーとのつながりを大切にしています。【施工例】トキワ荘マンガミュージアム、保育園、小学校、商業ビル、共同住宅、個人住宅など

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    担当者の
    コメント

    ■1物件あたり1人で施工管理をしていくため、現場の進行度に合わせて裁量権を持って業務を進める事ができます!■転勤なし/長期的に働く事のできる環境です。アットホームな社風の中、長期的に働く事が可能です。

  • 東亜建設工業株式会社
    建築工事の受注営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    民間工事向け、工事受注を増やすべく、これまでの経験を活かせる方を募集致します。【具体的には】■既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約■民間建設の情報収集及び営業活動 や不動産コンサルティング■建築事務所向け営業 ★大規模な工事や金額の営業となり、いかに信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。★土木工事での認知度が高い同社ですが、建築工事も積極的に取り組んでいます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

    会社特徴

    【東証プライム市場上場】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです!■明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。■ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。■建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。■中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    海洋土木分野に強みをもつ建設業界の東証プライム上場企業です。家族手当や住宅手当など手厚い制度あり。建築分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します!

  • 東亜建設工業株式会社
    海外施工管理メンバー【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    当面国内で経験を積んだ後に、主に海外の土木工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理◆社内外資料作成     ◆資機材発注◆発注者、設計事務所対応  ◆近隣対応  等※海上案件を得意としています。※今後は道路や橋梁案件にもチャレンジしていきます。※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。※土曜日勤務に関しては交代制を組むなど時短にも取り組んでいます。《平均工期》2年間~3年間弱(案件規模による)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    430万円~983万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー31階

    会社特徴

    【東証プライム市場上場】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです!■明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。■ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。■建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。■中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】福利厚生が充実しており、従業員に優しく働きやすい会社です!海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社です。土木分野でのより一層の発展のため重要な戦力となって頂ける方を募集します!

  • 東急建設株式会社
    建築施工管理/東急グループ★年休127日

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。【職務内容】オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。【配属先】支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。【仕事の魅力】★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    614万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所

    会社特徴

    1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。■2030年の目指す姿「VISION2030」を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。(https://pdf.irpocket.com/C1720/eq9A/eSqS/qlbf.pdf) 長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

  • 東急建設株式会社
    土木施工管理/東急グループ★年休127日

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】2030年の目指す姿として掲げた長期経営計画である「VISION2030」では、土木事業をコア事業として定め、気候変動による自然災害など、近年重要性を増す土木事業を強化する為の人材を募集します。国内での鉄道工事や東急沿線の都市開発で培ってきた当社の強みにより、東南・南アジアを中心とした新興国のODAによる鉄道・交通インフラやTOD(公共交通指向型都市開発)への取組みも積極的に行っていく方針です。【職務内容】河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。(海外工事も含む)【具体的には】土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。※首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。東急以外の私鉄各社、新幹線、空港など幅広い事業を行っています。【配属部署】支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。初任地については、現在のお住まいを考慮して面接を通じて決定します。【仕事の魅力】★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    614万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所

    会社特徴

    1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。■2030年の目指す姿「VISION2030」を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。(https://pdf.irpocket.com/C1720/eq9A/eSqS/qlbf.pdf) 長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ★官公庁向けの仕事が多いため、安定して就業していくことが可能です。★近年重要性を増す、気候変動に伴う自然災害対策など、社会貢献性の高い事業にて同社の成長とともに自身の成長ができる環境です。

  • 東急建設株式会社
    設備施工管理/東急グループ★年休127日

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。【職務内容】■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務■改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務【魅力】★様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。★東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。【配属部署】 各支店設備工事管理部署(関東エリアが7割程度)【入社された方のリアルな声】・さまざまな用途の建物を扱っている。生活インフラすべての建物に携われることは設備施工としてやりがいになる。・施工部署と設計部署の連携が良いところが東急建設の特徴。関連部署と協業していこうという社風がある。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    614万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所

    会社特徴

    1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。■2030年の目指す姿「VISION2030」を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。(https://pdf.irpocket.com/C1720/eq9A/eSqS/qlbf.pdf) 長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。

  • 東急建設株式会社
    設備設計/東急グループ★年休127日

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。【職務内容】■オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務■新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務【配属部署】建築事業本部 設備設計部 【入社された方のリアルな声】★東急建設での案件は、いち設備設計のポジションでの仕事というよりは、まちづくり・開発の大事な一部としてプロジェクトに関われるという魅力がある。中堅ゼネコンという立ち位置ではあるものの、スーパーゼネコン規模の大きなプロジェクトにも携わることができる。★大型物流倉庫の電気設計・施工に携わっている。普通の案件よりも扱う電力が大きい(66000ボルト)。さまさ?まな縛りや法規制などハードルが高くそれゆえやりがいがある。またデベロッパーが扱う商品の特性に合わせて、冷凍冷蔵庫、書籍など、どこを強化するのか、コストを検討しながら設計することが難しさであり楽しさ。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    614万円~830万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所

    会社特徴

    1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。■2030年の目指す姿「VISION2030」を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。(https://pdf.irpocket.com/C1720/eq9A/eSqS/qlbf.pdf) 長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。

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    担当者の
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    ★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。★オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の案件を経験するすることが出来ます。

  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務内容も増加しております。将来の幹部候補として、ゼネラリストの強みを活かしながら、幅広い知識、ご経験をお持ちの方にご入社いただき、ご活躍を期待しております。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。人事/労務/総務/経理/財務/経営企画/広報/法務/営業管理入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【魅力】★コーポレート系職種における幅広い業務を経験いただき、ゼネラリストを目指すことが可能です★多様な経験を積んでいただき、将来的には会社を動かす幹部を目指せる環境です※本社だけでなく、支店勤務の可能性もございます。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。【募集背景】事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。【想定ポジション例】・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【女性活躍の取り組み】■方針・女性職員を2020年から10年で2倍にする・女性管理職を2020年から10年で2倍にする■働き方・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳)・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前)・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。【募集背景】事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。【想定ポジション例】・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【女性活躍の取り組み】■方針・女性職員を2020年から10年で2倍にする・女性管理職を2020年から10年で2倍にする■働き方・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳)・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前)・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。【募集背景】事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。【想定ポジション例】・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【女性活躍の取り組み】■方針・女性職員を2020年から10年で2倍にする・女性管理職を2020年から10年で2倍にする■働き方・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳)・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前)・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。【募集背景】事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。【想定ポジション例】・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【女性活躍の取り組み】■方針・女性職員を2020年から10年で2倍にする・女性管理職を2020年から10年で2倍にする■働き方・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳)・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前)・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。【募集背景】事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。【職務内容】これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。【想定ポジション例】・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。【女性活躍の取り組み】■方針・女性職員を2020年から10年で2倍にする・女性管理職を2020年から10年で2倍にする■働き方・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳)・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前)・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 穴吹興産株式会社
    【東京】マンション買取再販営業(主任クラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にてマンションの買取再販営業を担当頂きます。【具体的には】■「中古マンション買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション(オーナーチェンジ物件)を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人(ご入居者様)が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    430万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング8F

    会社特徴

    ●マンション・戸建住宅・不動産流通が事業の大きな柱。●高松を本拠に、四国全域及び瀬戸内沿岸都市において、街と暮らしの接点を常に考え幅広いニーズに対応。●等価交換・事業受託・一棟販売方式等、多彩なノウハウで供給を行うマンションの分譲に関しては、地元を中心に高い支持を得ている。●高松では、「αシリーズ」は高級ファミリーマンションの代名詞にもなっており、高松市内の供給量においては、40%のシェアを誇るに至る●社内的には実力主義を推進しており、実際に32才という若さで取締役への登用実績あり。

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    担当者の
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    ~福利厚生充実/スタンダード市場上場/あなぶきグループ主要企業~~20時PCシャットダウン/ワークライフバランス重視の方にもおすすめ/1年目から年収700万円越えの実績もあります~

  • 穴吹興産株式会社
    【高松/総合職】社内SE~基本土日休み/スタンダード市場上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■同社にて社内SEのマネージャー候補として、社内システムの管理運用を行って頂きます。【具体的には】■社内インフラ整備■業務システム全般の企画・運用■企画(立案・提案・設計)■PCのトラブル対応■ベンダーとの打ち合わせ対応 等【組織構成】■同部署は7名で構成されています。(部長:40代後半、メンバー:40代1名、30代4名、20代1名)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市鍛冶屋町7-12

    会社特徴

    ●マンション・戸建住宅・不動産流通が事業の大きな柱。●高松を本拠に、四国全域及び瀬戸内沿岸都市において、街と暮らしの接点を常に考え幅広いニーズに対応。●等価交換・事業受託・一棟販売方式等、多彩なノウハウで供給を行うマンションの分譲に関しては、地元を中心に高い支持を得ている。●高松では、「αシリーズ」は高級ファミリーマンションの代名詞にもなっており、高松市内の供給量においては、40%のシェアを誇るに至る●社内的には実力主義を推進しており、実際に32才という若さで取締役への登用実績あり。

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    担当者の
    コメント

    ★スタンダード市場上場/あなぶきグループ★残業時間も9時間程度、基本土日休みと働きやすい環境が魅力です!

  • 穴吹興産株式会社
    【東京/総合職】社内SE~基本土日休み/残業9時間程度

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    仕事内容

    【テレワーク可能/基本土日休み/残業少なめ】■職務内容:同社の社内SEとして、社内システムの管理運用を行って頂きます。東日本エリアの中心メンバーとして、具体的には下記業務を行って頂きます。・東日本エリアのシステム基盤構築・業務システム全般の企画・運用・管理・PCのトラブル対応・社員へ技術サポート(相談・問い合わせ対応)・ベンダーとの打ち合わせ対応 等※半年ほど香川県の本社にて実務研修を実施いたします。■ミッション:現在、同社のシステム部門は本社の高松にありますが、新型コロナウイルスの影響によるリモートワークへの対応など、グループ内の企業も含め東京エリアでのシステム部門のニーズが高まっており、現状本社から出張している状況です。今回、東京でシステム部門の立ち上げを考えており、その中心となって頂ける方を募集しています。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝大門2-2-1ACN芝大門ビルディング8F

    会社特徴

    ●マンション・戸建住宅・不動産流通が事業の大きな柱。●高松を本拠に、四国全域及び瀬戸内沿岸都市において、街と暮らしの接点を常に考え幅広いニーズに対応。●等価交換・事業受託・一棟販売方式等、多彩なノウハウで供給を行うマンションの分譲に関しては、地元を中心に高い支持を得ている。●高松では、「αシリーズ」は高級ファミリーマンションの代名詞にもなっており、高松市内の供給量においては、40%のシェアを誇るに至る●社内的には実力主義を推進しており、実際に32才という若さで取締役への登用実績あり。

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