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更新日:2026.08.07
"東急建設株式会社"

【ICT職】ITインフラ・セキュリティ企画/DX基盤推進

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都渋谷区渋谷
  • 社内SE > 社内SE
  • -

★長期企業ビジョン『VISION2030』を基盤に、新たな価値創造と業務プロセスの革新に向けた長期戦略を策定し、取り組みをスタート
★2026年4月の組織再編により、全社デジタル・IT戦略の策定・推進を担うデジタル戦略部が新たに発足!ビジネスに直結するDX」への転換を加速するため、全社横断のデジタル・IT施策の企画・推進をリードできます!

Job No.83115638

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社では長期企業ビジョン『VISION2030』を基盤に、新たな価値創造と業務プロセスの革新に向けた長期戦略を策定し、取り組みをスタートさせています。その一環として、DX推進を支えるインフラ・セキュリティの企画や管理を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
インフラ系社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入プロジェクトの推進(PM/PL/メンバ)
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・ユーザ問合せ対応
・経営層・上位層に向けた導入説明資料作成

【仕事の魅力】
インフラ企業である建設業をICTで下支えすることで自己成長とスキルアップの機会が得られる上に、経営層とも関わることの多い大きなやりがいを感じられるポジションです。

会社特徴

1959年の創業時、東京の人口集中という社会課題解決に向け、多摩田園都市開発からスタートした同社は、電鉄系ゼネコンのトップ企業として、東急グループの一員でありながら、東急以外の建築・土木工事を幅広く手掛けております。

■2030年の目指す姿「VISION2030」を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。(https://pdf.irpocket.com/C1720/eq9A/eSqS/qlbf.pdf)

 長期経営計画では、国内土木・建築・建築リニューアル事業を「コア事業」、国際・不動産・新規事業を「戦略事業」と位置づけ、「知の深化」と「知の探索」を実践し、人材とデジタル技術(DX=デジタルトランスフォーメーション)を競争優位の源泉として3つの提供価値「脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災」を軸とした5つの重点戦略を実行することにより、財務・非財務両面での持続的な企業価値の向上を目指します。

★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:61%、女性:100% 育児休業等と育児目的休暇の取得率

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ITインフラ導入プロジェクトの企画・実行経験(PL/メンバー)
・ITインフラの設計・構築経験(ドキュメント作成またはレビュー経験)
・サーバ、ネットワーク及びセキュリティ全般に関する知識



【歓迎要件】
【資格】
・情報処理技術者資格(基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャなど)

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等)
寮社宅:原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可)
65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、カフェテリアプラン:キャリア職10万円・基幹職5万円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇(取得実績あり) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
・書類選考→面接(2~3回)→内定 (WEB応相談)
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

事業内容

1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

当社グループは、基軸事業である土木事業と建築事業を中心に、新たな戦略事業の核となる不動産事業、国際事業等を加え、競争力拡大・収益多様化に取り組んでいます。安定した経営基盤づくりのもと、将来の持続的な企業価値向上を目指します。

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル

企業URL

https://www.tokyu-cnst.co.jp/

設立

2003年04月

資本金

16354百万円

従業員数

単体:2494人 連結:2845人

売上高

316147百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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