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埼玉県のゼネコン業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のゼネコン業界の求人情報。
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求人一覧1~20件(62件中)
  • 仕事内容

    建築現場において施工管理職としての業務をお任せします!【具体的には】■品質管理■安全管理■施工管理■原価管理■環境管理 など【ご経験者から同社が選ばれる理由】 ★社風の良さと仕事内容のバランスの良さが魅力★ ・社風が温厚な社風で、人間関係が良い点・大手ゼネコンとの違いで、仕事の役割等が決まっていない点・努力次第で正当な評価を得られる点・それでいて規模の大きな建物を作ることができる点

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-252

    会社特徴

    今年創業100年を迎えた同社は、群馬県を代表する上場総合建設会社です。官公庁・民間を問わず幅広い工事を受注し、県内だけでなく全国各地で様々な建造物や社会インフラの施工・整備などを行ってきました。「群馬県庁」や「前橋市役所」など街のシンボルも数多く手がけています!安全・安心・高品質の建設物を今後も提供し、更なる事業拡大も目指すための増員募集です。街づくりに対する情熱を同社で燃やして下さい! ★平均勤続年数トップ300社ランキング「全国第5位」★同社は「平均勤続年数が長い企業ランキング」において平均勤続年数24年8ヶ月で『全国第5位』にランクインしました。建設業を営む企業でトップ10入りを果たしたのは同社のみです。社員の働きやすい職場づくりに注力してきた成果が現れた結果となりました。※2018年プレジデント社調べ/社員数100名未満の企業は除外

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    担当者の
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    ★平均勤続年数トップ300社ランキングで「全国第5位」※プレジデント社調べ《建設業でトップ10入りは同社のみです》★全国的に確かな信頼と安定基盤を確立【創業100年】を迎えました!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】水処理プラント施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    水処理プラントの施工管理を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】土木施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。【以下が日常の業務となります】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】建築施工管理(温泉施設、工場)◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    ■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです

  • 仕事内容

    【募集背景とミッション】管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。【職務内容】・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案・入退居管理/クレーム対応【求める人物像】同社は、経営を考えるプロ集団を目指しており、異業界からであっても当業務で専門性を高めたい方、やる気のある方を募集しております。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    400万円~520万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市南区文蔵2-4-7  朝日生命南浦和ビル2F

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

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    ★北海道・東北エリアでの長年の実績をベースに、今後は商圏拡大や事業部の分社化などを想定している成長著しい企業です。

  • 田部井建設株式会社
    不動産開発職

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が元請として施工する事業用不動産のための土地開発を担当していただきます。※対象は工場や倉庫等が中心となります。 【具体的には】■仲介業者当社営業マン等から情報収集を行い、地主との交渉を経て用地の取得■同社保有資産(土地・建物・太陽光)の管理

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市上根102

    会社特徴

    同社は今年で創業139年を迎えます。創業より利根川の治水事業に尽力し、長い歴史と伝統で培われた技術を継承しつつ、新しい技術を積極的に取り込み現在に至るまで河川工事を主に施工してまいりました。近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には弊社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。2020年には、男性社員2人目となる育児休暇を取得しています。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。地域密着型の企業として地域の快適な環境づくりはもちろん、社員が快適に働ける環境づくりへの取り組みに努めています。

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    担当者の
    コメント

    長年の実績と信頼のもと、地域の快適な環境作りを目指す同社にて、力を発揮してみませんか?★働きやすさを重視した優良企業★残業時間30時間程度★社員定着率◎長期就業が見込めます!!

  • 田部井建設株式会社
    不動産開発職

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が元請として施工する事業用不動産のための土地開発を担当していただきます。※対象は工場や倉庫等が中心となります。 【具体的には】■仲介業者当社営業マン等から情報収集を行い、地主との交渉を経て用地の取得■同社保有資産(土地・建物・太陽光)の管理

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県熊谷市上根102

    会社特徴

    同社は今年で創業139年を迎えます。創業より利根川の治水事業に尽力し、長い歴史と伝統で培われた技術を継承しつつ、新しい技術を積極的に取り込み現在に至るまで河川工事を主に施工してまいりました。近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には弊社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。2020年には、男性社員2人目となる育児休暇を取得しています。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。地域密着型の企業として地域の快適な環境づくりはもちろん、社員が快適に働ける環境づくりへの取り組みに努めています。

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    長年の実績と信頼のもと、地域の快適な環境作りを目指す同社にて、力を発揮してみませんか?★働きやすさを重視した優良企業★残業時間30時間程度★社員定着率◎長期就業が見込めます!!

  • 仕事内容

    所長として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。(ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です)ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※転居を伴う転勤はありません。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)●低層から超高層・開発までを実現する技術●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境●グループ82社を利用したキャリアパス ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能●フラットな風土&30歳前後での現場所長や30代の役員になる者も●福利厚生充実●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)●免震建築受注509棟・12,885 戸(業界トップクラス)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

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    担当者の
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    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!

  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【埼玉県】

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※転居を伴う転勤はありません。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)●低層から超高層・開発までを実現する技術●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境●グループ82社を利用したキャリアパス ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能●フラットな風土&30歳前後での現場所長や30代の役員になる者も●福利厚生充実●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)●免震建築受注509棟・12,885 戸(業界トップクラス)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

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    担当者の
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    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!

  • 株式会社ナンセイ
    法人営業職/埼玉県三郷市勤務

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    ゼネコンやデベロッパー、工務店等をメインに建設現場などから排出される産業廃棄物の収集運搬について営業活動を行っていただきます。営業エリアは首都圏近郊を中心としたクライアントが中心営業となり、建設業以外の産業廃棄物排出業者へも営業活動を行っていただきます。【魅力】同社は営業メンバーにある程度の裁量を与えており、戦略的にアプローチを決めるなど、充実感とやりがいを得られるお仕事です。同社は、廃棄物選別、収集運搬、中間処理まで、自社にてトータルにマネジメントしているため、お客様のご要望・ご都合に合わせてサービスを行うことが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県三郷市上口2-26-1

    会社特徴

    【同社の強み】内装解体はアウトレットや大型ショッピングモールなどに、新たにテナントを受け入れるために必要不可欠な仕事です。安全のため5~6年の周期で内装工事を行う必要があるため、継続したニーズが生まれる業界です。同社はその中で内装解体を収集、運搬、中間処理、最終処分確認までワンストップ体制で幅の広い提案を行うことが出来ます。解体~中間処理まで一貫している会社は希少で、サービスや施工の質にもこだわっています。また、従来の一括請負方式では、元請け→下請け→孫請けと中間マージンがそれぞれ発生します。ですが同社のコスト削減方式では、中間マージンのカットと明確なコスト管理により、コストカットが可能です。リサイクル事業として、関東9工場+大阪1工場で、鉄・非鉄金属の買取と海外に向けた輸出を行っております。【特徴】■売り上げは前年度を上回り、好調となっております。設立32年目を迎えた現在、売上250億円に迫るなど、安定した成長を続けています。■社内イベントも多く、明るくフランクな社風です。

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    担当者の
    コメント

    ~創業約30年!売上が右肩上がりで業界トップクラスの成長企業/内装解体のトータルサービス~同社は営業メンバーにある程度の裁量を与えており、戦略的にアプローチを決めるなど、充実感とやりがいを得られる仕事です。

  • 仕事内容

    民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)から官公庁案件、西武グループが保有する施設に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。【具体的には】■施工業者との打ち合わせ、手配■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)※勤務地は東京・埼玉・横浜等の関東地区のいずれかの作業所になります。※基本的に各現場への直行直帰となります。《施工事例》マンション・ホテル・工場・学校・文化施設・商業施設等の耐震・内外装工事を設備も含め幅広く携われるチャンスがあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    担当者の
    コメント

    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    西武グループの鉄道、ゴルフ場、スキー場、レジャー・リゾート施設や国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。※基本的に各現場への直行直帰です。【東京/埼玉/千葉/神奈川】【担当部署人数】177名在籍

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    西武グループが保有する施設(駅、沿線開発、ホテル等)や民間案件(ビル、マンション、事務所、店舗等)官公庁案件に関する改修工事の設備施工管理業務をお任せいたします。【具体的には】■設備改修工事における安全・品質・工程・原価の管理■協力会社との折衝、各種検査対応等※勤務地は東京・埼玉・横浜等の関東地区のいずれかの作業所です。※基本的に各現場への直行直帰となります。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    担当者の
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    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    西武グループが保有する施設(駅、沿線開発、ホテル等)や民間案件(ビル、マンション、事務所、店舗等)に関して、改修工事の見積業務をお任せいたします。■コスト試算■見積書作成■協力会社との折衝【組織構成】4名(60代、50代、40代、20代)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    土木工事現場の技術的な支援を行う業務をして頂きます。(西武グループの鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設、宅地開発などの計画、設計の業務や官公庁発注工事の設計照査/温度解析/法面安定検討/仮設構造計算 等)【具体的には】■構造物(施設改良等)の設計業務■西武グループのプロジェクト案件の設計業務■鉄道工事などに係る工法選定、施工計画立案■グループ施設における災害時復旧の対応 等【担当部署人数】28名在籍 (内技術士資格保有者7名)※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をしていただく事もこざいます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

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    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    リノベーション事業部の営業担当として、民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)への改修(リノベーション)工事受注のための企画提案営業をして頂きます。【具体的には】・既存の商業施設やホテル、オフィス等のリノベーション事業企画の作成・提案・プロジェクトのマーケティング・企画立案【案件受注】自社グループ以外の案件もあり。【組織構成】4名(50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)【募集背景】事業拡大のため

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市くすのき台1-11-1

    会社特徴

    同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。2019年3月には池袋旧本社ビルの建て替え計画に伴い、ダイヤゲート池袋が誕生したほか、2019年9月には当社施工のグランエミオ所沢がグランドオープンするなど様々な開発工事が推進中であり、地域の発展に寄与し、またグループ価値の向上に取り組んでいます。また、ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりにも貢献。大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。こうした事業のほかに、ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。《社風》西武グループの福利厚生が非常に充実しており、社員が働きやすい環境を整備。また、同社は元請け会社ですのでお取引先との折衝から手配まで全て一貫して実行。西武グループの安定した経営基盤により、安定して長く腰を据えて働ける方お待ちしております!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆西武鉄道株式会社100%出資会社◆埼玉県内売上No,1(帝国データバンク調べ)◆所沢駅をはじめとした西武線沿線の都市再開発など、地域貢献性の高い事業に取り組んでいます。社員の定着率もよく、長く働きやすい会社です。

  • 仕事内容

    建設業開発業務(土地の売買等)不動産開発事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを結集し、お客様が抱える様々な問題点やニーズに対応するソリューションを、洗練された設計・先進的な技術・確かな施工・実績ある運営のもとにご提供します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513セブンビル501

    会社特徴

    ・群馬県を代表する地元優良建設業者です。1940年5月に創業し、業歴80年になります。業績は順調で、財務も良好です。・近年、当社の営業努力により病院/クリニック、老人/介護施設、教育施設(私立大学、高校、幼稚園、こども園など)分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ/品質/価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っております。・営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。・工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が当社の強みの一つです。

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    担当者の
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    【ビジョン】「建ててからが本当のお付き合い」を合言葉に「顧客満足度 社員満足度地域№1」を目指し「石川建設で良かった」と思われる会社づくりを目指しております。

  • 仕事内容

    内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。【具体的には】■業務改善指導 ■リスク管理、コンプライアンス ■回収管理 ■勤怠管理■取引先財務分析 ■事務管理 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営《おすすめポイント》社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》◆行政書士事務所で働いていた方 ◆金融業界で融資を担当してきた方◆総務~経営企画を担当されてきた方

    職種

    総務

    年収
    給与
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県越谷市南越谷1-20-10大樹生命南越谷ビル6階

    会社特徴

    【住友林業㈱のグループ会社としてリフォーム・アフターメンテナンスに特化したサービスを展開】 日本の国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、1988年(昭和63年)に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年(平成3年)、新たにリフォーム事業をスタートさせました。 『住友林業の家』で培った木造住宅の技術力を活かし、一般の住宅はもちろん、旧家や古民家などの日本古来の木造建築のリフォームにおいても数々の実績があります。『住友林業の家』のみならず、一般住宅すべてのリフォームに携わることができるのは、他の企業では見られない特徴です。 「木造注文住宅」においては業界で屈指の実力を持ち、市場でも高いブランドを築き上げています。同社の業績好調の要因は、独自の工法による「高い技術力」です。

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    担当者の
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    【木造住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループ。高度な技術とノウハウを活かし、質の高いリフォーム事業を展開しています】

  • 仕事内容

    主に埼玉西部地域中心の老人福祉施設や学校、マンション、工場等のリニューアル建築施工管理をお任せ致します。【職務内容】■工程・予算・品質・安全管理■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など ■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど※基本的に直行直帰です。下記勤務地は本社ですが、施工管理業務は勤務地は各現場です。【募集背景】業績好調による増員【組織構成】リニューアル部門 8名

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7

    会社特徴

    ~~~『親戚づきあい』をモットーにお客様との信頼・信用を大切にしています~~~■1974年設立以来、KONDOグループの組織力を活かし、営業、設計、コーディネート、施工、その後のサポートまで住まいのトータルソリューションを提供しているので安定した経営基盤を持っています!■地元との関わり・地域交流『親子木工教室』や『KONDO春まつり』など地域密着の催しを開催しており、『親子木工教室』は市内の小学生親子200組が参加されるなど多くの方との交流があります。こういった各イベントを各現場部門が企画し運営しているのも特徴のひとつです。また、住まいに関する最新設備と様々なイベントでのコミュニケーションを通して、自分らしい住まいのカタチを見つけられる会員制施設「Kon Kon Park」を運営しています。「Kon Kon Park」には無料のカフェスペースや多目的スペース、レンタル農園などがあり、地域の方々の交流に貢献しています。【★圧倒的なデザイン力も魅力の会社です★】ニチハアワード金賞受賞/リクシルフロントコンテスト銀賞受賞/全国住宅産業協会優良事業賞受賞/リクシルメンバーズコンテスト新築部門敢闘賞受賞等、直近17部門入賞【★女性の活躍推進企業★】産休育休の取得率も高く非常に女性も活躍しやすい環境です。中途での異業界からのご転職も多い為、業界未経験の方であってもご活躍が可能な環境です。

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    担当者の
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    ◆1974年の創業以来、埼玉県に密着したお客様の快適な生活を応援し続ける総合建設会社です◆★地元での圧倒的な信頼を基に案件を受注。地元のイベントも複数企画する等、まさに地域密着となっております★

  • 仕事内容

    新築工事(分譲マンション、商業施設、アパート、戸建住宅、公共施設等)や改修工事(大京グループのマンションの大規模修繕、耐震改修工事等)の施工管理に携わって頂きます。【具体的には】 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。■工事の見積り■施工図面の作成■協力会社の手配・指示■安全・工程・品質・コスト管理■施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など【この仕事の魅力】■何もない土地に一から作る達成感が味わえます。■エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県※各地の事業所(企画課)への出勤となります。

    会社特徴

    ★業界大手の大京グループの同社!安定の経営基盤と福利厚生がございます★1964年に創業した『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』で知られる大京グループ。その一員として新築、修繕工事を主に担うのが同社です。大京グループの一員として安定した経営基盤があり、同社が主に担当する物件もグループ内の管理会社(管理戸数で業界トップクラス)で管理するマンションが中心です。資格取得制度が充実していたり、年間休日126日/21時には自動的にPCシャットダウンなど大手企業ならではの福利厚生や働き方の魅力がございます。【大京グループとは】創業から今まで全国各地に約45万戸(※)を供給し、累計供給戸数は業界トップクラスの同社。さらに、大京グループでは、マンション開発のみならず、都市開発や建て替え、マンション管理、マンションのリニューアル工事提案、リフォーム、不動産仲介など、グループ13社で住まいを中心とした総合的な事業を展開しています。◆グループ連結数字:従業員数=5,411名、売上高=3,253億円(2017年3月期)※大京グループとしての累計供給戸数(2016年10月末)

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    【『ライオンズマンション』でおなじみ】東証一部上場企業である「大京」のグループ会社!【残業時間月30時間程度・年間休日126日】働きやすい環境で、安定したキャリア形成が可能です!

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