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埼玉県のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 住友不動産建物サービス株式会社
    マンションフロント【千葉・埼玉】~経験者~

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
    【具体的には】
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
    ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
    ・現場勤務スタッフサポート、指導
    ・清掃、植栽等の美観状況チェック
    ・イベント企画等
    ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有
    全国事業所
    【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】
    ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。
    ※U・Iターンご希望の方も歓迎

    会社特徴

    『管理会社のパイオニア』【住友不動産グループのマンション管理会社】
    ◆大きな事業分野は、マンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つ。
    《マンション管理の5つの強み》
    ■豊富な管理実績~質の高いマンションを40年以上管理~
    ■成果重視の清掃業務~決められた作業を行うことだけを目的としない~
    ■大災害時の支援活動体制~たとえ交通網が寸断された場合でも地域ごとに行動~
    ■暮らしのトータルサポート~消耗品の購入から物件の売買までグループの力を結集~
    ■管理組合様へのアンケート~ご要望を細かく把握し、継続的に改善~
    《ビル管理の4つの強み》
    ■多様な種別の物件に対応~オフィスビルをはじめ、商業施設、公営住宅、公共施設など~
    ■長年蓄積されたノウハウ~1973年の設立以来、全国で建物の管理を担当~
    ■住友不動産のグループ力~管理だけでなく、売買・賃貸・仲介・工事請負などもサポート~
    ■経験豊富な担当者がフォロー~オーナー様のご要望にきめ細やかにお応えするために~

    勤務地

    千葉県船橋市本町2-7-9 住友生命船橋ビル
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大同生命大宮ビル

    担当者のコメント

    【住友不動産のグループ会社で安定基盤】人のよい人が多くいらっしゃり、9割の方が中途入社です!
    ★穏やかでアットホームな社風です!残業も20時間前後と少なく働きやすさがございます!★
  • 三菱地所コミュニティ株式会社
    【埼玉】マンションフロント(総合職)

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総合職として、同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。
    ■マンション管理組合の運営サポート
    管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など
    ■会計業務のサポート
    管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など
    ■建物管理計画の提案
    共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など
    管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です

    会社特徴

    【三菱地所グループの中でマンション管理/ビル管理 等を担当する企業です】
    ◆製造・販売・管理というトータルなサービスで、魅力あふれる街づくりを通じて社会に貢献する三菱地所グループ。その中で、マンションやビルの「管理」を担っているのが同社です。
    ◆100年以上にわたり都市開発・建物管理に携わってきた三菱地所グループのノウハウを活かしながら、中小規模のマンションから複合的な施設を持ったタワー型のマンションまで、様々なマンションやビルの管理を手がけています。マンション業界は、いま大きな変革期を迎えており、「住み替え」が前提だったスクラップ&ビルドの時代から、「長く住み続ける」ストックの時代へと大きく変化しています。
    【同社の強み】
    同社の強みは、製造・販売・管理の三菱地所グループの最前線でお客さまと直接対話できるということです。暮らしの身近なところで、お客さまとともに歩み、生涯にわたってお客さまとおつきあいできることも他の企業にない、大きな強みです。
    「もっと身近に、あなたに近く。」をビジョンに、お客さまの生涯価値の追求を念頭におきながら、これからも快適な街づくり・マンションづくりに貢献してまいります。

    勤務地

    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 (さいたま浦和ビルディング 5階) ※初任地は希望を考慮します。

    担当者のコメント

    【三菱地所グループのマンション・ビルの総合管理会社】
    ★年間休日120日★グループの充実した福利厚生も魅力です★
  • 仕事内容

    ソリューション営業(新規案件受注担当)が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。
    【業務内容】
    ■オーナー折衝業務
    ■警備員、清掃員などの採用および教育
    ■年間契約の更新業務
    ■建物の点検スケジュール管理
    ■修繕工事における業者手配 等

  • 株式会社長谷工コミュニティ
    施設管理<土日祝休・内勤業務が中心です>@埼玉県

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションの管理・メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■見積もり作成 ■電子稟議書の作成
    ■協力会社へ修繕依頼 ■報告書の作成
    ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐することはなく、
      内勤業務が中心(内勤8割・現場施工状況の視察2割)のお仕事です。
    【案件】
    ■50物件/人
    ⇒外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等

    会社特徴

    管理会社グループとして約36万戸※の管理実績を持つ長谷工コミュニティは、日々のマンション管理・点検業務を通じて管理組合や居住者の皆さまからいただいた生の声を、30年の永きにわたり、着実に積み上げてまいりました。※管理会社業界5位
    親会社の長谷工コーポレーション株式会社は、業界で唯一、分譲マンションの企画設計ー施工ー販売ー管理までをトータルにサポートできることを強みに、コンペをせずクライアントからの直接受注が多いことでも知られています。そのため、同社の業務の幅も年々拡大しています。物件管理に関する知識が全て身につく自社研修センターを保有するなど研修設備も充実。業界唯一です。
    【事業内容の概要】
    マンション総合管理・生活者支援サービス事業・マンションリフォーム事業
    ●マンション管理・コンサルティング業務
    長谷工はマンション建設のトップメーカー=マンションの専門家。長年培ってきた技術力とノウハウを最大限に活かし、高品質な管理サービスを実現しています。
    事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、居住者向けの様々な生活支援サービスなどを通じて、快適なマンション生活をサポートしています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル5F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業・マンション施工実績No.1長谷工グループの管理会社で安定した経営基盤★
    技術力・管理の質の高さ・提案力を元にお客様のニーズに合ったサービスを企画・提供し、人々の生活をより豊かなものにしています。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【埼玉・東京エリア】未経験可

    年収
    380万円~440万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■エリア内のマンション統括管理業務をお願いいたします。
    【具体的には…】
    ◆マンションの建物維持、運営管理、設備保全
    ◆管理員の採用、教育、指導、育成
    ◆管理組合理事会や総会の運営サポート
    ◆各種報告書の作成
    ◆運営資金の管理  など
    【ミッション】
    ■入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】
    ■フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制です。

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】435棟(2020年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】23,895戸(2020年3月31日現在)

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495鳥浅ビル3階

    担当者のコメント

    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!! 土日祝休、年間休日124日など、働きやすい環境です。
    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員。福利厚生充実。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    ※経験者※マンション管理フロント【埼玉・東京エリア】

    年収
    380万円~440万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■エリア内のマンション統括管理業務をお願いいたします。
    【具体的には…】
    ◆マンションの建物維持、運営管理、設備保全
    ◆管理員の採用、教育、指導、育成
    ◆管理組合理事会や総会の運営サポート
    ◆各種報告書の作成
    ◆運営資金の管理  など
    【ミッション】
    ■入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】
    ■フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制です。

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】435棟(2020年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】23,895戸(2020年3月31日現在)

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495鳥浅ビル3階

    担当者のコメント

    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!! 土日祝休、年間休日124日など、働きやすい環境です。
    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員。福利厚生充実。
  • 株式会社長谷工コミュニティ
    フロント営業職<土日祝休・年間休日119日>@埼玉県

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。
    <組合運営サポート>
    ・総会・理事会の企画・運営サポート
    ・会計・出納業務のサポート
    <施設管理>
    ・定期健診と建物・設備等総合点検
    ・長期修繕計画策定
    <コミュニティ支援>
    ・生活マナーに関するトラブルの解消
    ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ・管理人の派遣、教育

    会社特徴

    管理会社グループとして約36万戸※の管理実績を持つ長谷工コミュニティは、日々のマンション管理・点検業務を通じて管理組合や居住者の皆さまからいただいた生の声を、30年の永きにわたり、着実に積み上げてまいりました。※管理会社業界5位
    親会社の長谷工コーポレーション株式会社は、業界で唯一、分譲マンションの企画設計ー施工ー販売ー管理までをトータルにサポートできることを強みに、コンペをせずクライアントからの直接受注が多いことでも知られています。そのため、同社の業務の幅も年々拡大しています。物件管理に関する知識が全て身につく自社研修センターを保有するなど研修設備も充実。業界唯一です。
    【事業内容の概要】
    マンション総合管理・生活者支援サービス事業・マンションリフォーム事業
    ●マンション管理・コンサルティング業務
    長谷工はマンション建設のトップメーカー=マンションの専門家。長年培ってきた技術力とノウハウを最大限に活かし、高品質な管理サービスを実現しています。
    事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、居住者向けの様々な生活支援サービスなどを通じて、快適なマンション生活をサポートしています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル5F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業・マンション施工実績No.1長谷工グループの管理会社で安定した経営基盤★
    技術力・管理の質の高さ・提案力を元にお客様のニーズに合ったサービスを企画・提供し、人々の生活をより豊かなものにしています。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション修繕技術者~将来の管理職候補~【東日本支店】

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には、】
    ◆マンション大規模修繕等に関わるコンサルティング
    ◆各種修繕工事等の手配
    ◆アフターサービス業務
    ◆長期修繕計画作成
    ◆顧客対応等
    10年先、20年先を見据えた大規模修繕工事もご提案を行います。
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】435棟(2020年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】23,895戸(2020年3月31日現在)

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大成町三丁目495番 鳥浅ビル3階

    担当者のコメント

    マンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】!修繕工事だけでなく、大規模修繕のコンサルティングも行うためお客様とより関わることができます。
  • 株式会社ライフポート西洋
    【大宮】マンション管理組合の企画運営職(フロント)

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産価値向上のための企画提案や運営支援を行います。
    【企画運営】
    ◆マンションでの暮らしを快適なものにする為の計画やルールを企画、提案。
    ◆新規マンションの場合、開発段階で管理費や経費の精算をし、サービス内容や管理費を提案。
    【マネジメント】
    ◆管理組合の運営をサポートし、住み心地の良い空間を維持。
    ◆建物や設備が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
    【コンサルティング】
    ◆管理組合からの相談にアドバイスをし、解決策を提案。
    ◆マンションの資産価値の向上のために、適切な修繕工事を提案、実施。
    18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応。
     時間外や深夜の緊急現場対応はほとんどありません。

    会社特徴

    【設立経緯】1984年にセゾングループの㈱コミュニティサービスにマンション管理部門設立(同社の前身)。業界の先駆けとなる24時間常駐のライフサービス付マンション「ヴィルセゾン小手指」の管理を開始。1997年に㈱コミュニティサービスの管理部門を独立させ、㈱西洋コミュニティを設立。2004年に株主をZENホールディングスに変更し、グループ会社でもある、(株)東京管理センター、タウンサービス(株)の3社が合併して、現在のライフポート西洋が誕生しました。
    【強み/特長】業界に先駆けて、24時間常駐のフロントサービスを導入するなど、お客様に対しての質の高いサービスを心掛けています。設立当初は関連会社からの受注管理物件がほとんどであったのに対し、最近では管理物件の7割以上が紹介や問い合わせによる依頼で締められています。
    【顧客数】首都圏713組合、近畿圏153組合、中京圏332組合の管理マンションを抱えています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市さいたま市大宮区桜木町2-340-1 ウノビル 3階

    担当者のコメント

    ★業界に先駆けて、24時間常駐のフロントサービスを導入するなど、お客様に対しての質の高いサービスを心掛けています。★
    ★夜間対応一切なし★★未経験者歓迎★管理戸数を抑えることで、決め細やかな対応が可能となり、よりお客様に寄り添った仕事が出来ます。
  • 社名非公開(不動産)
    コンサルティング営業【大宮支社/23期連続増収】

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    法人・個人の不動産オーナーに駐車場による土地有効活用の提案営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■コールセンターが獲得したアポイント先を訪問し、顧客ニーズをヒアリングした上で最適な駐車場プランの企画提案、受注・成約、デザイン・設計を行い、社内の専門チームが設置・施工し駐車場の運営を管理。完成後もアフターフォロー・運用改善を提案するなど一貫したコンサルティング営業
    ■バイクや自転車駐車場、コインロッカーなども組み合わせた複合提案も実施
    ※中小規模の駐車場開発に強みをもち、培ってきた営業ノウハウで顧客にリスクの無い条件を提案できるため、有利に交渉を進めることができます。
    ※テレアポ、飛び込み営業は無く、提案活動に集中できる環境が整っています。
    ※コールセンター、工事、運営管理など各専門チームが分業体制でフォローする仕組みができていますので、チーム連携で仕事ができます。

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