スマートフォン版はこちら

品川・大崎のゼネコン業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品川・大崎のゼネコン業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(26件中)
  • 仕事内容

    成長を続ける同社グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。【具体的には】・人事総務系システム構築、保守開発・基幹システム刷新プロジェクトの開発マネジメント・施工するアパート/マンションの着工~完成までの施工管理業務を支援する社内システムの構築、及び保守開発【ミッション】システムにおける高い問題解決能力と新しい技術に挑戦しながら、業務要件をシステムにおとしこめる方を募集しています。困難な状況下で、自分の頭を使って解を導き出していける方を募集しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    成長を続ける同社グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。 それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。 【具体的には】同社の建築営業が営業活動で利用するSFA、及び請負契約に関する社内システムの構築、及び保守開発を行って頂きます。営業担当者の業務効率化及びお客様に対する満足度向上のため、システムエンジニアとしても最新IT技術の積極的活用を支援しています。【ミッション】システム構築時に直面する問題・課題の解決と、新しい技術に挑戦しながら、業務要件をシステムに落とし込める方を募集しています。困難な状況下でも、自らが中心となり、周囲を巻き込みながら推進していける方を募集しています。【現行体制】(情報システム部)部門長:1 名 次長:1 名 課長:14 名 担当者:71名

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    574万円~678万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    成長を続ける同社グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。【具体的には】現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して頂きます。また、国内最多となる100万戸を超える賃貸物件の管理を支援するシステムの構築及び保守開発を行って頂きます。【ミッション】システムにおける高い問題解決能力と新しい技術に挑戦しながら、業務要件をシステムにおとしこめる方を募集しています。困難な状況下で、自分の頭を使って解を導き出していける方を募集しています。【同社の魅力】◆設立45周年を迎えた東証・名証一部上場の大企業です◆大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    574万円~655万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    成長を続ける同社グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。【具体的には】■IT企画提案・導入①当社が抱える様々な課題・問題に対し、最新IT技術を活用したソリューションの企画提案~導入。②PC/スマートフォン/タブレット/複合機など、主にクライアント視点で課題・問題の解決を図る。③大東建託グループで利用する機器の機種選定・リプレイス・OSバージョンアップ、セキュリティ強化、ITリテラシー向上、コスト削減など、様々な観点からの企画提案~導入。■IT資産運用管理①導入したシステムの運用設計を作成し、利用部門やヘルプデスクと協力して運用体制を構築。②社内展開後は、利用部門からの運用に関する相談への対応や運用状況のチェック・見直しにより、利用定着化及び安定稼働を図る。③IT資産の契約/在庫/ライセンスを管理し、状況に応じて追加購入や入替を実施。④IT予算を作成・管理し、予算枠内での適正な運用を図る。⑤PC操作・設定に関する簡易設定ツール(VB)の企画・設計や技術者への開発依頼を実施。■グループウェア移行・office365運用管理①グループウェアの移行プロジェクトに参画し、スケジュール管理や利用部門調整、社内教育、オフシェア含む開発者管理など、約50名規模のプロジェクト全体をコントロールし、新たなグループウェアへの円滑な移行を推進。また、Outlook・Teams・SharePoint・OneDrive等、office365の運用全般を管理し、活用を推進する。※経験・適性に応じて上記1)~3)の1つまたは複数の業務を担当して頂きます。【同社の魅力】◆設立45周年を迎えた東証・名証一部上場の大企業です◆大東建託は、賃貸住宅事業分野において全国No.1の居住用管理戸数実績を持ち、入居率も健全水準を維持しています。長年の実績と、確かな品質・サービスによりお客様からも高い信頼を得ており、業績も堅調に推移しています。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    502万円~606万円※経験に応ず
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社
    【東京】公共向けソリューション営業◆パナソニックグループ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容・日本全国の自治体のお困り事を解決するスタートアップ事業です。・SDGs実現に向け、当社のエンジニアリング力・ノウハウを駆使した新規事業の企画を立案し、自治体の多種多様なニーズに対応する、オンリーワンのソリューション営業活動でお困り事を解決します。■働き方・月平均20時間程度。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止しております。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しております。■同社の特徴【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。<所属>営業統括本部 公需営業グループ<当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。■スキルアップについて・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~755万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日 ◆転勤当面なし

  • 仕事内容

    <職務内容>パナソニックグループを中心とした工場建設において、新築工事/改修工事の建築積算業務をご担当いただきます。また、環境配慮型の建築外装(ファサード)や、ZEB対応建築、RE100工場等、建築の次なるステージとなる事業について、積算を通して貢献いただく予定です。<募集背景> 組織体制強化(中長期計画に伴う増員)■残業(月平均30~40時間程度) <当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    500万円~810万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    <職務内容>パナソニックグループを中心とした工場建設において、太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池のシステム設計をご担当いただきます。また、環境配慮型の建築外装(ファサード)における建材一体型太陽光や、ZEB対応建築、RE100工場等、エネルギー分野の新事業についても、チャレンジいただきます<募集背景> 組織体制強化(中長期計画に伴う増員) ■残業:月平均30~40時間程度<当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~810万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    <職務内容>パナソニックグループを中心とした工場建設において、太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池システム等、クリーンエネルギー事業の工事現場管理業務をご担当いただきます。また、環境配慮型の建築外装(ファサード)における建材一体型太陽光や、ZEB対応建築、RE100工場等、エネルギー分野の新事業についても、チャレンジいただきます。<募集背景> 組織体制強化(中長期計画に伴う増員)■残業:月平均30~40時間程度 <当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~810万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    <職務内容>畜舎設備の施工管理全般(原価管理、安全管理、品質管理、工程管理)をご担当頂きます。※牛舎・鶏舎をご担当いただきます<当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    <職務内容>空調設備、換気設備、クリーンルーム(CPC)、プレハブ冷凍冷蔵庫等の設計業務をご担当頂きます。営業から受けた設計条件を基に、各設備の設計・積算を実施します。 <当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    440万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    (1)西日本支店:大阪府吹田市 (2)東日本支店:東京都港区 ※(1)(2)いずれかご希望の勤務地で勤務いただけます。<職務内容>道路環境事業の受注件名、主として公共事業(発注者:NEXCO各社・都市高速道路会社・国交省など)の入札公告後の入札準備業務(官積算・原価算出・概略工程立案)、受注後の施工管理業務(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理)、ご担当いただきます。※一部、夜間作業・道路交通規制内作業が発生します<募集背景> 組織体制強化<当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    440万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日

  • 仕事内容

    ■業務内容・一般ビル・工場の機械設備(空調、水処理が主)のメンテナンス(保守、点検、運転管理 等)、修繕提案、積算業務※メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます・設備改修小工事の営業提案、積算、工事管理<所属> 営業統括本部 東日本支店 首都圏営業所<組織> 首都圏営業所(テクニカルサポート職):25名<当社について>工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守/メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    490万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日 ◆転勤当面なし

  • 仕事内容

    空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ(圧空・生産冷却水他)設備の改修工事の施工管理業務を行って頂きます。■所属 営業統括本部 東日本支店 東部ソリューショングループ 施工セクション■組織 施工セクション:6名【当社について】工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、トンネル換気設備などの効率的制御、創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。近年では従来のテクニカルサポートに加え、LCM(ライフサイクルマネジメント)を旗印にお客様のビジネスプロセスにより入り込み、潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3F

    会社特徴

    ~~パナソニック エコシステムズ社100%出資~~グループの中で環境システム事業牽引しております~【企業概要】■同社は「空調設備」「造排水設備」「土壌・地下水浄化」「創・省エネルギー」におけるエンジニアリング事業を通じて地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる建設/プラントエンジニアリング企業です。パナソニックグループで培ったエンジニアリング技術で、産業の発展させつつも環境負荷をゼロにし、「グリーンファクトリーと地球環境」に貢献することが私たちの使命です。【強み】■空調や水処理に特化している同業他社と比較して、空気・水・土・エネルギーの切り口から総合のエンジニアリングサービスを提供出来るのが同社の強みです。■パナソニックエコシステムズ㈱と共同で排水処理施設向け超音波汚泥削減装置を開発する等、エンジニアリングだけにとどまらず新たなサービスの供給にも積極的に取り組んでいます。■新規プロジェクトには新入社員も関わるなど、最新技術に触れながら学べることも魅力の一つです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~パナソニックグループの安定企業~ 環境保全とエネルギーの技術で、地球環境とお客様の「水・空気・土・エネルギー」を考えます◆パナソニックグループ福利厚生充実◎ ◆年間休日123日 ◆転勤当面なし

  • 仕事内容

    【募集背景】有資格者が少なく、主力事業を牽引していただきたく即戦力の募集となります。本ポジションでは受注した工事の管理業務を担当します。オフィスや工場等の建築改修工事・内装工事における工事監理をお任せ致します。【具体的には】■グループ会社へ建築工事に関する営業同行、要望ヒアリング■建築・内装工事プラン、見積作成業務■工事管理、協力会社の業務管理、安全管理、品質管理等■技術面に関するアフターフォロー等■その他建築・内装工事に係わる各種問い合わせ対応等※豊田通商グループをはじめ、トヨタグループ様向けの業務がメインとなります。※施工作業は協力会社が実施※顧客先の要望を反映すると同時に省エネ性なども追及したプランニングが求められます。【顧客】※顧客提案先は豊田通商グループ会社・トヨタグループ会社からの受注対応が大半です【部署構成】工事安全監理部10名(ベテランの方、中途入社の方が多くフォロー体制は整っております)【残業】平均30時間/月(繁忙期、閑散期で残業時間は異なります) 工場などは稼働していない休日の施工となりますので、休日出勤はございますが必ず代休を取得頂ける環境です。【転勤】当面なし 基本的に愛知拠点が主事業体でありますが、可能性は0ではございません。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル

    会社特徴

    【豊田通商株式会社100%出資のグループ会社】◇豊田通商グループ内唯一の工事機能を持つ4年連続増収増益の優良企業です!◇《企業特徴》■2010年4月に、介護サービス事業を手掛けるグループ会社と、オフィス家具販売事業を手掛けるグループ会社の2社が統合。2014年4月に住環境事業により特化した専門会社として、グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとして事業を展開しています。■顧客は大半がグループ会社のオフィスや工場ですので、スムーズに仕事を進める環境が整っていることに加え、多彩な案件に携わることが出来ます。業界や業種、業態は製造メーカー、食品、運輸、保険業など非常に多岐に渡り、対象もビル内のオフィスや工場内の食堂など多種多様です。《働く環境》■社内では、顔が覚えられる人数でアットホームな社風がある半面、裁量権も大きくバランスの良い就業環境が整っています。■休日も125日、残業も平均30時間と働きやすい環境且つ、中途入社の方も多くフォロー体制もしっかり整っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★豊田通商100%出資子会社!!4年連続増収増益!!★日本を代表する企業トヨタ・豊通を相手にやりがいのある就業が可能です。

  • 仕事内容

    同社の総務人事担当として下記業務をお任せします。【具体的には】■人事業務・採用業務(新卒・中途)・教育・研修・労務 等■総務業務・事務所環境や備品の管理・社員の異動に伴う社宅の契約管理・社用車、複合機などの維持・管理・会議の準備、運営【部署構成】10名(うち3名が人事総務業務を担当)※50代~20代が在籍【残業】月平均30時間程度

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【石油・天然ガス掘削用構造物を建設する海洋作業船の運航・操業管理、船上での施工管理をお任せします】・詳細作業計画の策定・作業船運航の実行管理・作業長とサブコン(専門工事の一部を担当する業者)への指示・業務管理【働き方】導入研修後、主に東南アジア海域(タイ、シンガポール等)や日本国内現場での海洋作業船上or陸上勤務。係留地点はインドネシア(バタム島)。62日船上勤務+26日帰国休暇のローテーションにて勤務いただきます。(例)海外出張の場合のケース原則、土日祝休み。但し、出張期間中は日曜日のみ(土曜日の就業分は、帰国後に振替休業を取得)約90日サイクル(62日船上勤務+26日帰国休暇)のローテーションにて勤務※プロジェクトの状況により変動あり※船上工事従事中の日曜は休日出勤前提(帰国後に振替休業を取得)【キャリアパス】基礎的な施工管理を習得した後、作業計画策定や作業長の指揮を行うバージフォアマン(船上工事監督者)として活躍いただくことを期待します。【人員構成】船上総責任者 - 船上工事監督者 - 施工管理(1名)★、品質管理、その他クルー  ※20~40代まで幅広く活躍しています※その他、機関長、機関員、電気工事士等~バージフォアマン、バージキャプテンについて~▼バージフォアマン(現場工事監督者)の職務内容・詳細作業計画の策定・作業船運航の実行管理・作業長とサブコン(専門工事の一部を担当する業者)への指示・業務管理バージフォアマンが指揮監督するのは、作業長・作業員約140名、マレーシア人、インドネシア人、タイ人、インド人他で構成されるサブコン長約60名、タグボート、クルーボート船長約30名です。▼バージキャプテン(船上総責任者)の職務内容・作業船の全体運営管理・乗務員の安全管理・工事の実行可否判断・実行管理・元請のプロジェクトチームや客先代表者との折衝

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    【石油・天然ガス掘削用構造物を建設する海洋作業船の機関メンテナンス】機関部門では、大型海洋作業船「第一くろしお」「第二くろしお」、と施工設備(大型油圧ハンマー、油圧吊策具、自動溶接機等)の整備・保全を実施します。海洋作業船は海底パイプラインおよび洋上プラットフォームを施工するための施工設備を搭載し、300人の乗組員が24時間稼働2交代で業務を行える環境を整備します。・作業船機関各部および施工用資機材の、整備・点検・調整・給油作業【働き方】導入研修後、主に東南アジア海域(タイ、シンガポール等)や日本国内現場での海洋作業船上or陸上勤務。係留地点はインドネシア(バタム島)。62日船上勤務+26日帰国休暇のローテーションにて勤務いただきます。(例)海外出張の場合のケース原則、土日祝休み。但し、出張期間中は日曜日のみ(土曜日の就業分は、帰国後に振替休業を取得)約90日サイクル(62日船上勤務+26日帰国休暇)のローテーション勤務※プロジェクトの状況により変動あり※船上工事従事中の日曜は休日出勤前提(帰国後に振替休業を取得)【キャリアパス】機関メンテナンスの実務を習得して頂いた後、将来的には機関作業長、機関長を目指して頂くことを期待しています。▼機関長の役割・整備・保全に関する全体管理業務・全体計画立案、全体実行管理業務・海事法律および条約証書の取得・維持管理業務・機関員の安全衛生管理業務▼機関作業長の役割職・整備・保全に関する詳細整備計画の策定・整備・保全に関する実行管理業務・機関員、外注作業員への作業指示および管理

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円
  • 仕事内容

    【募集背景】賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして、さまざまな分野で業界を牽引する為、今後はSDGsやESG経営の推進を明確な目標として定めておりますが、社内に環境経営に特化した専門性をお持ちの人材が不足しているため、即戦力としてご活躍頂ける人材を求めています。【職務内容】当社およびグループ全体の環境経営関連の業務全般をお任せします。※適正に応じて、下記の仕事内容から担当業務を決定します。・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営事務・環境関連の新規事業開発・建物商品のLCA研究・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進・気候変動関連の情報開示(CDP回答、シナリオ分析 等)・環境報告書の企画・作成・環境定量情報の集計作業(第三者保証審査対応)・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画 等【環境経営の実績】★2020年10月、「先進性、独自性、波及効果」のある環境への取り組みであると評価され、業界全体の環境への取り組みのさらなるレベル向上の推進役となることが期待されたため、「エコ・ファースト企業」に認定されました。★2020年1月、国際的な環境非営利団体CDPから「CDP気候変動2019」において最高評価となる「気候変動Aリスト」に選定されました【組織構成】技術開発部 環境企画 (部門長1名、課長1名、担当者2名)※同社の「SDGs・ESG経営推進プロジェクト」とは異なる領域を担当しています。ESGの「Environment(環境)」のみを専門的に取り組む部署として独立しています。

    職種

    研究・技術開発・構造解析

    年収
    給与
    502万円~767万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集しています。【具体的には】■評価・報酬関連業務 1名当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。 担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・改善企画を行って頂きます。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    645万円~785万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    成長を続ける同社グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。【具体的には】■人事・総務・経理などのバックオフィス系の社内システムの構築(新規含む)、及び保守開発をグループの一員として行って頂きます。■利用部門からのITに関する相談窓口(Saas導入支援など)【期待する役割】事業会社の社内SEとして、利用者のおかれている状況や課題を理解し、業務要件をシステムにおとしこめる方を募集しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    574万円~655万円※経験に応ず

関連の求人を探す