岡山県のゼネコン業界の求人・転職情報

【環境保全と社会貢献に寄与】上下水道に関連する建築・土木施設・管路の設計業務、上下水道施設データの整理・分析・管理等に関する情報技術業務です。具体的には、技術設計職のチームに配属。あなたのスキルや経験に合った業務をお任せします。★案件は全て自治体案件！社会貢献度＆安定度の高さ◎●設計上下水道施設に関わる基本設計・詳細設計・修繕改築計画など●情報技術稼働している上下水道施設の管理システムや附随する業務管理システムの提供・サポートなど実務経験が少ない方は、先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。実務経験がある方は、スキルや経験に応じた仕事をお任せします。また、技術士、一級建築士、RCCMなど業務上必要な技術資格を全面サポートしています。取得した資格に応じた資格手当を毎月支給しています。

【募集背景】海外向け製品の輸出の増加に伴い、競争力強化のため外注部品の内製化を進めており、生産管理を行う人材が不足している為【職務内容】生産管理【具体的には】・材料管理チタン、ニッケル等の特殊金属、鉄、SUS等の材料及び作業消耗品・製造工程管理材料の入荷、施工内容打ち合わせ、溶接等の施工、検査、出荷等・設備管理主要設備である溶接機、床上クレーン、フォークリフト、旋盤等の保守点検・原価管理材料費及び労務費等、製品原価※上記のような製品製造における一連の管理業務を行っていただきます。

★工事着工まで・実行予算の作成・方針検討（予算内での最高の品質・安全・工程の検討）★現場着工・お客様対応・設計対応・工程管理、品質管理、安全管理・社内での情報共有★工事完了、引き渡し※「お客様よりお客様の立場になること」がモットーです。自信を持って完工します。

■建築物の企画、設計、管理まで幅広い業務に携わっていただきます。※一連の仕事ができる「建築家」として活躍できるようにサポートします。そのため、建築設計だけでなく多岐にわたっており、建物を企画してから完成するまでのすべてを経験できるので、幅広いスキルを習得することができます。

【募集背景】お客様からの依頼を100％請け負うための人材不足を解消するため、各現場には監理技術者および主任技術者が必要とした増員募集【職務内容】◆工事現場の管理責任者として業務を行っていただきます。《具体的には》■施工管理現場の管理監督業務や安全管理、工程管理（下請け業者の手配や部材調達等）、写真管理、書類作成（見積りや報告書等）■試運転プラント完成後、仕様・設計通りに作動し稼働するかなど、各種機器や装置のチェックを行う■安全管理と品質管理プラント施設での事故を未然に防ぐためのマネジメント業務や、調達された機器や部品のチェックや管理を行う■保守と安全プラントが正常かどうか定期的に検査し、必要に応じ補修や改善を行う※現場は全国各地の工業地帯になります※基本的には1人1現場の担当となります【組織構成】事業本部　プロジェクト部：約10人（監理技術者）

【募集背景】会社の施工管理体制の強化【職務内容】・工事全体及び現場管理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全の各分野に関して現状、問題点を把握し、その改善を行う。・過去のお客様、現在のお客様のフォローをして継続受注に結び付ける。・部内の人材育成、指導・人配都合で近隣小規模現場の現場代理人業務・協力業者の力量アップの為の改善指導・事務業務（入札関連、施工計画、材料計画、など）※対応エリアは主に岡山県南西の為、長期出張はありません。【組織構成】建築施工管理担当：5人（役員＋30代～50代の担当4人）

◆建築工事現場で施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめて一つの建設物を完成させます。具体的には、安全・品質 ・工程・原価管理における下記業務を行います。 【具体的には】・工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ・工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ・協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ・現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 【社員研修の充実】人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため

◆土木工事現場で施工管理を担当していただきます。実際に工事を行うのは複数の専門工事業者です。これらの業者を現場監督としてとりまとめて一つの建設物を完成させます。具体的には、安全・品質 ・工程・原価管理における下記業務を行います。 【具体的には】・工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導 ・工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等 ・協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等 ・現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 【社員研修の充実】人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため

■各エリアでの施工管理(現場監督)　業務　※できることからご経験していだたきます。【具体的には】■図面打ち合わせ■資料作成、プレゼン　■各企業との打合せ業務※営業担当者との同行です。■工程管理、安全管理、品質管理※できることからご経験を積んで頂きます。※地域限定社員あり(転勤なし)※総合職なら転勤あり　いずれでも可Ｕターン・Ｉターン歓迎

★同社において空調・給排水設備（機械設備分野）等の建築設備の工事施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般・出張：長期出張無し　（出張期間：1週間～3ヶ月）・施工エリア：岡山県内中心、一部岡山県以外の中国・四国地方あり・担当案件：病院、介護施設、オフィスビル、商業施設等が中心です。【キャリアアップ】基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職ご経験によっては作業所長からスタートして頂く場合もあります。

【土木施工管理技士】・土木工事の施工計画立案・工事における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・関係書類、資料等の作成・発注者や協力業者との打合わせ、折衝岡山県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主とし、ここ数年は建築分野にも進出しています。グループ会社6社からなる地方有力の建設業です。売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。土木事業ではダムや造成、トンネル、橋梁、道路、港湾、下水などの公共工事を主体としています。建築事業ではマンションやオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、住宅、工場まで様々な案件を手掛けています。特にここ数年は東京支店管内におけるマンション建築の受注が増えています。

【建設施工管理技士】・建築工事の施工計画立案・工事における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・関係書類、資料等の作成・発注者や協力業者との打合わせ、折衝岡山県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主とし、ここ数年は建築分野にも進出しています。グループ会社6社からなる地方有力の建設業です。売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。土木事業ではダムや造成、トンネル、橋梁、道路、港湾、下水などの公共工事を主体としています。建築事業ではマンションやオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、住宅、工場まで様々な案件を手掛けています。特にここ数年は東京支店管内におけるマンション建築の受注が増えています。

【商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など様々な案件の施工管理業務】岡山県を中心とした中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。発注者との打合せ⇒施工図の作成⇒仕様・施工手順の策定⇒発注者や工事業者との工事予算の取り決め⇒施工業者への指示⇒施工工事の監督など。営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂き『人と物』を管理し、スムーズに作業を進めていただける方を求めています。案件は1000万円以下のものから数10億円単位。工期は3ヶ月～1年など規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関などお客様は個人、企業、行政関連など様々多岐にわたります。マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての経験値を積み重ねる事が可能です。官民割合（3:7）。平均2～5億レベルで大きいものでは数十億（年に1～2件）もあります。30代前半で数億のプロジェクトを任される機会もあります。従業員の助教を適切に判断し、案件ごとに担当を振り分けていますのでご安心下さい。県外出張もあり、長い時では半年～1年の可能性もありえます。その場合は出張手当が支給されます。建築課に配属されます。同課の従業員は50名前後、その半数は中途入社です。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換しアドバイスしあいながら日々業務遂行しています。年齢構成は20代の若手、40～50代後半の方が多く、30～40代の従業員が不足ぎみです。

（１）環境アセスメント、生活環境調査　　・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など（２）自然環境調査　　・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など（３）上記（１）から（２）に付帯する業務全般

総務部長（候補）を求めています。管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に組織強化の募集となります。・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討・法務体制や資産管理体制の見直し・計数・予算管理、銀行対応、資金管理・就業規則や人事評価システムの運用（必要であれば再構築）、人材管理、人材採用、人材教育・グループ会社の管理実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の構築などを期待に含み、仕組み化に携わって頂く役割。主軸の土木から近年大きく伸長している建築部門、また不動産管理などグループの中で多様な事業展開を行っており、今後の基盤を作っていただくことを期待する求人となります。

建築積算業務を担当頂きます。見積提出日に合わせてご自身の裁量で業務を遂行できる環境です。具体的には、■工事見積書類作成、社内各部門とのやりとり■携わる案件としては主に県内の官公庁、民間の建築物■施工エリアは岡山県を中心として、西は山口～四国圏内、東は大阪付近■新築：改修＝5：5■官公庁：民間＝3：7■案件金額＝5千万円程度～20億円程度■工期＝3ヶ月～2年が多い■出張(長期滞在）＝無■元請：下請＝10：0■転勤=無【配属予定部署】：8名【募集背景】：定年退職※社員寮と社宅完備（月額5,000円～15,000円　駐車場付き）※単身赴任の場合は月１回帰省に対するガソリン代等負担。※65歳定年。70歳まで再雇用制度あり（年収下がりません！）※年金を満額受給しながら最大限の給与を取得可能です！

■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計・維持管理計画、長寿命化計画■上記に付随する業務全般【配属先】インフラ保全センター　(中国支社)

（１）環境アセスメント、生活環境調査アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など（２）自然環境調査動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など（３）上記（１）から（２）に付帯する業務全般