スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.08

生産管理/国産蓄電池/チームリーダー(係長)候補/玉野市

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 650万円〜800万円
  • 岡山県玉野市田井
  • 生産管理
  • その他管理職

【次世代型のエネルギー・カンパニーを目指します】2021年3月に創業し、その長期ビジョンの実現するため自社で大型電池
工場を設立し、EV急速充電/グリッド/船舶用/家庭用の電池を製造、販売をする業界最注目のスタートアップ企業。

Job No.81274503

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。
1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化
- 工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化
- 生産計画に基づく、製造工程の進捗管理
- 仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
2. 物流・在庫管理体制の構築と改善
- リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る改善活動の主導
- 完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
3. 社内外との高度な折衝・トラブル対応
- 社外(サプライヤー・物流業者等)および社内関連部門(開発・調達・営業等)との納期・コストに関する調整・交渉
- 突発的なトラブル発生時における、関係各所への迅速な調整
4. ERPシステムの運用統括と業務効率化
- ERPシステム(生産管理システム)を活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進
5. チームマネジメント・育成
- チームメンバーの業務フォロー、実務指導、タスク管理

会社特徴

【ミッション】
私たちのミッションは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、日本のエネルギー自給率の向上を実現することです。
日本のエネルギー自給率はわずか12.6%(2022年時点)と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。

【社風・環境】
本社工場は岡山県玉野市にあり、東京オフィスは東京都港区、製品開発拠点は東京都大田区に構えています。
ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。
社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

■本社工場(本店住所)
〒706-0001 岡山県玉野市田井6-9-1
■東京オフィス
〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー 43階

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること
・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験
・生産管理システム(ERP、MES等)を用いた業務運用の経験
・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した経験
・生産ラインの最適化や、リードタイム短縮などの現場改善活動を主導した経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験(役職名不問)

【歓迎要件】
・製造業のサプライチェーン(SCM)全体に関する知識・理解
・蓄電池、自動車部品、または大型精密機器などの製造工場での生産管理経験
・原価管理(コストコントロール)や工程管理に関する深い知見
・VBA/RPA等を用いた、生産管理業務の自動化・効率化の経験
・電池業界の規制や品質基準に関する知識

役職

その他管理職

予定年収

650万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
資格手当 従業員持株会(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます) EV充電設備利用:無料

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県玉野市田井6-9-1

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]完全週休二日制(土日祝) [休暇]有給休暇(初年度12日:入社日に5日付与、半年後に7日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により、適性検査を実施する場合がございます。

会社概要

事業内容

自社開発の大型国産蓄電池(ハード)。その電力を堅牢に守り運用する自社開発の国産のセキュリティ(ソフト)。パワーエックスはこれらの蓄電システムを用いて、「蓄電型発電所」を展開。日本のエネルギー自給率の向上を目指し、岡山県玉野市の自社工場で生産した国産蓄電システムを用いた新たなエネルギーインフラを構築。

■事業
・系統用蓄電システムと自社開発の制御プログラムを用いた蓄電ソリューションの提供・販売を行うBESS事業
・蓄電システムを用いたPPA事業や蓄電所の開発・運用を行う電力事業
・EV超急速充電を実現するEVチャージステーション事業
・海を越えて電気を届ける電気運搬船の船舶用蓄電システムの開発製造事業

本社所在地

岡山県 玉野市田井6丁目9-1

企業URL

https://www.power-x.jp/

設立

2021年03月

資本金

4634百万円

従業員数

単体:165人 連結:-

売上高

19306百万円 ※2025年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【事業の特徴】
新たな蓄電池製品を岡山の地でゼロから生み出しています。設計から量産化までの全工程をゼロから手がけ、これまでにない価値を生み出すモノづくりに取り組んでいます。未知の領域に挑む環境だからこそ、アイデアやチャレンジ精神を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
【求める人物像】
■新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方■ 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方■高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方■書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方■チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方■経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。