国際部門 マネジメント業務/高知本社・東京本社_技研製作所株式会社技研製作所
株式会社技研製作所
◆日本国内から海外子会社の事業管理に主に携わっていただきます。・海外拠点(北米・欧州・アジアなど)との日常的な連携・調整および管理業務・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応・課員の業務管理・育成・必要に応じて海外出張あり
- 勤務地
- 高知県 東京都
- 年収
- 770万円~1050万円
- 職種
- 海外営業
更新日 2026.07.30
ゼネコン業界のPowerPoint(パワーポイント)の転職 求人数は4件です。
業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。
株式会社技研製作所
◆日本国内から海外子会社の事業管理に主に携わっていただきます。・海外拠点(北米・欧州・アジアなど)との日常的な連携・調整および管理業務・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応・課員の業務管理・育成・必要に応じて海外出張あり
更新日 2026.07.30
株式会社技研製作所
・建設機械(例:サイレントパイラー等)の操作・施工支援・現地オペレーター・技術者への機械操作・施工技術の指導・教育・安全管理・施工品質の確保・将来的には、指導員として複数現場の教育・技術支援を担当・技術マニュアルや教育資料の作成支援(日本語・英語)
更新日 2026.07.30
株式会社カナメ
■住宅の屋根等に取り付けるソーラーパネルや蓄電池、太陽光発電システムの法人営業。■顧客は住宅メーカーや工務店※反響:新規の割合は6:4で、アポイントを取得して訪問する流れになります。※現場から帰社/帰宅迄2時間半かかるような現場もある。【仕事の流れ】■既存の工務店様廻り/■DMからのテレアポ活動。(新規既存含む)■エクセルやパワーポイントを使用し資料作成(中等教育期間に触る程度の知識があれば大丈夫です)※訪問手段は主に車です。(現役社員の月平均走行距離4,000km)太陽光発電関連事業は国の制度に影響を受ける為、学び続ける姿勢が重要です。【入社後の流れ】入社直後:社会人としての基本研修、建物の名称や種類等基本知識1か月後:取扱商品(主に屋根材・外壁材)の知識習得、現場訪問2か月後:先輩社員と同行、各屋根材の施工方法習得未経験者の独り立ちは、4ヶ月後を目標に育てます。
更新日 2025.09.26
建設・土木
当部署は、全社DX(Digital Transformation)の核として各事業部門の本質的な課題を掘り下げ最適なソリューションの検討・提案から、業務設計・施策立案の支援までを担っています。現場から経営陣まで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、「事業プロセスの変革」と「組織の自走化」を支援いたします。【職務内容】・データ活用戦略の策定・推進・データ分析基盤の整備・全社展開・データ活用のユースケース創出・データガバナンス(ルール・品質・権限管理)の策定・運用・データモデルの標準化・データサイエンティスト等の社内人材育成・外部ベンダーマネジメント・各種データの分析・可視化、デジタルツール推進【使用ツール】<日常ツール>・Microsoft365(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams、OneDrive)・SharePoint Online・Power Platform(Power BI、Power Apps、Power Automate)<利用基盤>・AWS、Azure【魅力】建設事業/運用保守事業/エンジニアリング事業/新規事業など、会社の中核事業に直結するDX重要施策を事業部門と伴走しながら施策を推進します。業務設計やプロセス改革を通じて各部門の課題解決を図り、組織変革の実現に貢献できる、やりがいのある仕事です。自分の関わった施策が、事業の「意思決定」や「成果」として形になる実感を得られ「事業」「経営」「IT」を俯瞰する高度な視座も身につけることができます。【募集背景】■同社は「Vision2030」の実現に向け、全社一丸となってDX(Digital Transformation)に取り組んでいます。各事業本部が抱える事業課題に対し、当部では「ナレッジ」「データ分析」「プロセス」「インフラ」といった多様なリソースを提供することで、「持続的な成長」と「新たな価値創出」を実現していくことを目指しています。■本ポジションでは、これらの取り組みの中核メンバーとして、全社DXを共に推進する仲間を募集しています。【配属先】DX推進本部 DX推進部:30名(男性27名・女性3名)<働き方>・ 出社/在宅比率:出社:70%/在宅:30%(※1・2)・ フレックス利用状況:可・ 交替勤務の有無:無し・ 深夜/休日対応の頻度:無し・ 出張の頻度:年1回程度(国内)※1. 在宅勤務の可否については、担当業務および業務習熟度により個別判断となります。※2. 原則3ヶ月は出社ベースのOJTで丁寧に教育します。
更新日 2026.09.02
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。