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宮崎県の転勤なしの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(26件中)
  • 旭化成株式会社
    【宮崎】生産技術/新規開発製品の生産条件確立と生産ライン移行

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】医療機器の製造工場において、新規開発した製品の『製造現場における生産技術の開発・確立』を担っていただきます。<取り扱い商材>アフェレシス治療用血液浄化治療器<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/【具体的には】・新規開発製品の工場生産ラインでの生産プロセス確立・商業生産への移行【業務のながれ】2~3名のチームで業務を推進して頂きます。1.実機での技術要素の評価と生産条件検証計画の具体化2.実機での生産条件検証、生産規模での検証実施(製造条件の調整など)3.生産条件の製造部門への移管4. 上市に向けた各種の手続きや薬事申請など【ポイント】・部署内・チーム内はもちろん、開発部門・営業部門との細かな定例ミーティングを行っており、関連部門が一体となってプロジェクトを進めていきます。・入社時点での医療機器に関する知見は問いません。業界(製品)を問わず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしていただきたいと思います。・現在、進めている新製品の上市プロジェクトを完遂後は、さらに次の新製品上市プロジェクトを現場リーダーとして率いていただきたいと考えています。【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】旭化成は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。【仕事の魅力・やりがい】・様々な難病治療に使われる医療機器を、自らが手掛けた生産ラインから世界に供給していく業務です。「医療で世界に貢献する」そんな実感を心からもつことができます。・「世界で旭化成にしかできない」そんな技術的に特徴のある製品(血液浄化器)を製造している工場です。新しい設備立ち上げも計画されており、エンジニアとして様々な経験ができます。【キャリアパスイメージ】▼3~5年後・工場技術領域のマネ-ジャーとして、中期計画実現に向け、メンバーの育成・指導や開発テーマの推進を担う・ジョブローテーションにより、開発系や製造系の部門への配置転換によりキャリアをさらに拡げてもらいます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    創業当初から得意としてきたRPO(採用代行業務)に絶対的な強みを持ち、通常のアウトバウンド・インバウンドコール業務など含めて、顧客規模・業界に縛られない様々な業務を請け負うBPOセンターのセンター長候補としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。現在200席規模のセンターでキャリアアップを実現することが可能です。【下記業務をお任せします】・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善・センター拡大に向けた運営戦略立案と実行・センター全体の人事管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)・クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。【実施予定のプロジェクト例】・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務 等々。人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。また、弊社のRPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。~RPO(採用領域のアウトソーシング)に注力する背景~今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を更に加速させる新たな運営センターの運営責任者となるセンター長の採用になります。センター長として、センター全体やプロジェクト別の予算管理、KPI管理、サービス品質改善、マネジメント業務、業務改善など、センター全体の業務に携わっていただきます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市橘通東4-8-1カリーノ宮崎8F

    会社特徴

    【概要】~世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業~2000年に設立され、インターネットによる求人媒体の運営から、人材紹介業や新卒採用コンサルティング業、近年ではクラウド型人事管理システムjinjerのリリースなど堅調に事業を拡大しています。単なる人材業界の一企業ではなく、世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指し、更なる成長を実現していきます。【今後の展望と特徴について】これまで30を超える事業を展開してきた同社は、人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外の4領域を成長マーケットと捉え、2020年までに国内54拠点・海外21拠点を目指し、直近6年連続で130%以上の成長を続けております。また、30を超える事業それぞれが、少子高齢化による医療・介護業界の人材不足、待機児童問題など、様々な社会課題に対する打ち手として事業化されてきました。直近ではクラウド型人事管理システムjinjerのリリースなど、ITを駆使してサービスにも力を入れており、オフショアや自社内で開発が出来ることも同社の強みの一つです。また成果を出すことで昇進のチャンスが多くあり、新規事業の提案なども活発に社内でおこなわれております。

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    担当者の
    コメント

    ★世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業です。コアの人材事業だけでなく、近年はTech事業にも注力!★新拠点の立ち上げのため、これまでのご経験を基に職場のルール含め、文化の醸成から関わっていくことが可能です!

  • 仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県日向市大字日知屋字大浜12002-34日向カスタマーセンター

    会社特徴

    ☆★東証プライム上場いすゞグループの主要関連会社!グローバルトップクラスの商用車メーカー★☆【概要】■1935年設立の日系グローバルメーカーです。■日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得。■2021年からいすゞ自動車グループの一員となり、開発・販売における相乗効果を経てさらなる成長を見込んでいます。【強み】■創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれています。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」でサポートしています。

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    担当者の
    コメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー★マネジメント層へのキャリアパスあり ★賞与昨年実績4ヶ月分

  • 仕事内容

    ■東京や福岡にある投資用物件をお客様に販売する業務になります。投資をする事により節税効果や収益面での利点をお伝えしつつ、投資した際のご心配事項と向き合いながら『買ってよかった』と言って頂ける投資になるようサポートします。【具体的には】■営業手法:紹介型の営業:テレアポや新規飛び込み営業はありません。 基本的に、既存のお客様からのご紹介で提案していくスタイルです。(またお客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。)■グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為,お客様の信頼も得られています。また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。購入後のケアにも力を入れている為、お客様との関係性が良いのが同社の特徴で実際にお客様だった方がご入社されるケースもあるくらいです。◆新築物件や中古物件の仕入業務全般    ◆書類作成、契約書作成 (例) 新築成約数:約8件-10件/月 中古成約数:約20件/月基本的には「仕入れ」の担当部門がありますが既存のお客様がお持ちの物件を買い取る事はあります。今後、中古物件の投資用販売がいくとされ更にリノベーションして販売する事業も進めていく予定です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市橘通東3-6-9ESTビル6階

    会社特徴

    『17社1医療法人からなる不動産のプロフェッショナル集団               LALLグループよりMBOで独立した投資用不動産会社』◆LALLグループは、様々な事業を展開しておりその中での力を入れているのが不動産金融業。自社ブランドマンションの企画・開発から売買・仲介・リノベーション・賃貸・不動産投資セミナー開催、損害保険、家賃保証業など幅広く行っております。◆2014年に前進となる(株)九州真和エンタープライズ宮崎本社を立ち上げ、売上は右肩上がりに推移。2019年4月に17社1医療法人からなるLALLグループから独立し、株式会社ボンズ・ジャパンとして新しいスタートを切りました。現在は、資産運用型の不動産事業以外にも中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する事業を進めています。【今後のビジョン】◆社名の『ボンズ』のボンズは『絆』という意味があり、日本の不動産会社が人と人とを絆で結ぶという想いが込められております。現在は宮崎を起点に福岡・東京に支店を展開しております。◆また、今後ディベロッパーとしても東京、福岡を中心としたシリーズマンションの展開を目指しております。◆残業時間も部署によりますが全社平均15時間/月とワークライフバランスが整っております。また社内旅行が年に2回、国内や海外(直近は沖縄・バリ島)と全体的な団結力があり、メリハリのある社風です。

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    担当者の
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    ◆営業ですがテルアポや新規飛び込み営業はありません。基本的に九州各地のお客様からのご紹介で、提案して頂くスタイルになります。◆資産運用型の不動産事業以外にも中古マンションを仕入れリノベーション販売する事業も展開◆福利厚生充実/年間休日117日/残業20時間/月

  • 旭有機材株式会社
    樹脂製バルブ開発技術者(機械系/延岡勤務)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品である樹脂製 ASAHI AVバルブの新商品及び既存商品の開発改良業務に従事していただきます。1)3D-CAD/2D-CADによる製図/設計検証/構造解析2)試作工程での部品及び組立品の性能評価検証3)製造現場及び営業支援部門への業務移管作業「入社後のイメージ」当面は他メンバーと共に小規模の改良案件に従事し、当社開発業務の進め方に慣れていただきます。又、必要に応じて、社内外研修/セミナー受講、資格取得により、設計スキル向上に取り組んでいただきます。将来的には、商品開発改良のプロジェクトリーダーへの成長を期待しています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955番地

    会社特徴

    ☆★東証一部上場★☆  旭化成グループの化学系メーカーです!!■1952年に「樹脂製バルブ」を日本で初めて開発して以来、日本一のメーカーとして、世界一のメーカーとして、半導体・液晶、鉄鋼化学等の設備配管、農水用配管、あるいは水族館等アミニューズメント施設用にその特質を生かした製品を供給してきました。『合成樹脂のパイオニア』として、世界トップクラスのシェアを維持しています。【海外進出について】■海外事業にも力を入れ、アメリカをはじめとする海外7拠点を展開■2016年4月に東南アジア全域の営業活動のため、シンガポールに販売会社を設立【社風について】■落ち着いていて、アットホームな社風です。離職率も低く、安定しています。■腰をすえて働ける環境。社員の方も暖かい方が多く、中途も馴染みやすい雰囲気がございます。■2011年に「旭有機材グループ人財理念」を制定し、会社の目指すべき人財像を明確化し、社員の成長を支援するとともに、「より困難な目標」や「常に新しいこと」にチャレンジする風土づくりに取り組んでいます。〔平均年齢43歳 平均勤続20年〕

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    担当者の
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    東証プライム/グローバルニッチトップ事業

  • 仕事内容

    ◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ※新築そっくりさんとは、木造戸建住宅が新築そっくりに生まれ変わる大規模リフォームです。【営業スタイル】見学会や説明会にご来場、問い合わせ頂いたお客様に対しての反響営業ですので、飛び込みやチラシ配布等ご自身で営業を行って頂くことはありません。【具体的には】 問い合わせ頂いたお客様の自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。例えば「お風呂が寒い」「お子様が巣立ったので不要の2階を吹き抜けにしたい」等、お話を伺います。同時に建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)等、お客様ご自身を知る事もポイントです。その後、プランニング・見積り・プランをご提案。ご納得いただけたら契約成立。社内専任スタッフと設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 引渡し後は定期点検を2回実施し、それ以降アフターサービス担当に引き継ぎます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市の事業所

    会社特徴

    総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】■東京に約230棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】■2014~6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位!■「シティタワーズ豊洲 ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000~6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績!【新築注文住宅】■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。

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    担当者の
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    ★日本を代表する総合ディベロッパー★個でなく、『チーム』で仕事を行いたい方★転居を伴う転勤なし★★自社物件の土地の仕入れ~開発・販売まで一貫して自社内で行うことで、お客様からの生の声を反映させ、多くの満足の声を頂きます★

  • イー・ガーディアン株式会社
    【宮崎】スーパーバイザー ※完全週休2日制・転勤なし

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    宮崎センター内のスーパーバイザーとして、自社オペレーターと共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストをお任せします。ゲーム・ソーシャルメディア・広告審査代行・カスタマーサポートなどをはじめとし、運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアントへの報告・改善提案など幅広い業務を行います。■具体的には・・・(1)クライアント先との業務コミュニケーション(2)センター内のチームマネジメント(3)業務運営の管理(4)クライアントへのサービス改善提案(5)後進の育成 など【配属先について】配属先となるAR部宮崎センターはチーフスーパーバイザー1名、スーパーバイザー3名、オペレーター約150名にて構成されています。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    340万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 宮崎野村證券ビル7F

    会社特徴

    ~業界最大規模 国内外20拠点に展開する/東証プライム市場上場/総合ネットセキュリティサービス企業~『We Guard All』という経営理念のもと「すべてのインターネット利用者に安心、安全」をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しています。【企業概要】ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。【社風】インターネットサービス企業ではありますが、非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。【2021年~/今後の展望】ソーシャルメディアが民間普及し始めた1990年代に事業がスタートした同社ですが、昨今のIoT化やIT推進に伴いあらゆるモノが攻撃対象になっております。DX・5Gと変化を遂げる今、インターネットサービスを上流から下流まで支える「セキュリティのワンストップサービス」を実現一層強化して参ります。

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    担当者の
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    【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145%/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業~中小企業を、ネット上のトラブルから守るトータルリスクサポート

  • 株式会社岡崎組
    一級土木施工管理技士

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています)■土木工事・舗装現場における・施工管理業務およびパソコンによる 書類作成をお任せします。現場は宮崎県内一円となります。 【デスクワークと現場業務の割合】7:3 ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月 《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/  国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    406万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。■建設事業部■生コン事業部■石油関連事業それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日

  • 株式会社オロ宮崎
    プログラマ/保守開発(宮崎)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発作業を担当します。顧客から問合せを受けた内容の調査や修正作業、検証及びリリース作業を担当してもらいます。※現在、600社以上の顧客が導入しています。 ・クライアントの対応はテクニカルサーポートが行う為、プログラマーは自分の作業に専念できます。また、1日の案件数は4~5件程度となり、調査や修正作業に掛かる時間は1件あたり平均1.5~2時間です。【開発環境】1.使用言語:ASP.NET(C#)、ASP(VB Script)、javascript 2.データベース:Microsoft SQL Server3.使用ツール:VisualStudio

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    246万円~366万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル

    会社特徴

    ★東京証券取引所 プライム市場の株式会社オロの100%出資で誕生★- 世界に誇れる企業を作り、より多くの幸せ、喜びを提供する -◆社員の幸せ・喜びを目指した先に、お客様への価値あるサービスの提供、社会への貢献も含めた、より多くの人々の幸せ・喜びも存在すると考えている。◆クラウドソリューション事業部:クラウドERP「ZAC」の100%自社開発・提供を基盤としながらも、ZACを活用した企業のIT戦略を立案し、ERPの提供に留まらず顧客のIT資産の有効活用を実現。ZACは上場企業をはじめとする600社以上の企業に導入。◆デジタルトランスフォーメーション事業部:「企業の課題解決」と「エンドユーザーをつなぐコミュニケーションの設計」を軸に、企業の対外的・内外的コミュニケーション活動をトータルにプロデュース。大手流通企業、メーカー、金融機関などの大規模WebサイトやWebシステムの企画・設計から構築・運用までワンストップで支援。★特定のスキルに秀でたスペシャリストに対して、管理職と同等、もしくはそれ以上に評価する仕組みを導入しており、スペシャリストもしくはマネージャーという二つのキャリアを選択できます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■的確な経営判断を支援する統合基幹業務システム「ZAC」を開発・提供。現在、600社以上のお客様が導入しています。 ■代表はエンジニア出身であり、従業員の約半数をエンジニアやデザイナー等のクリエイティブ職で占めています。

  • 株式会社オロ宮崎
    プログラマ・リーダー候補(宮崎)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■企業向け基幹業務システムの保守に伴う開発を担当する部門のリーダー としての職務を行っていただきます。主にシステムの不具合の調査、修正 作業を自ら担当しつつ、チームメンバーをまとめていただきます。 ・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査・発見された不具合の修正・ 他の開発者が修正した内容の検証等・顧客環境へのリリース作業(遠隔リリースのため、訪問なし) ・クライアントの対応はテクニカルサーポートが行う為、プログラマーは  自分の作業に専念できます。また、1日の案件数は4~5件程度となり、  調査や修正作業に掛かる時間は1件あたり平均1.5~2時間です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    258万円~366万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル

    会社特徴

    ★東京証券取引所 プライム市場の株式会社オロの100%出資で誕生★- 世界に誇れる企業を作り、より多くの幸せ、喜びを提供する -◆社員の幸せ・喜びを目指した先に、お客様への価値あるサービスの提供、社会への貢献も含めた、より多くの人々の幸せ・喜びも存在すると考えている。◆クラウドソリューション事業部:クラウドERP「ZAC」の100%自社開発・提供を基盤としながらも、ZACを活用した企業のIT戦略を立案し、ERPの提供に留まらず顧客のIT資産の有効活用を実現。ZACは上場企業をはじめとする600社以上の企業に導入。◆デジタルトランスフォーメーション事業部:「企業の課題解決」と「エンドユーザーをつなぐコミュニケーションの設計」を軸に、企業の対外的・内外的コミュニケーション活動をトータルにプロデュース。大手流通企業、メーカー、金融機関などの大規模WebサイトやWebシステムの企画・設計から構築・運用までワンストップで支援。★特定のスキルに秀でたスペシャリストに対して、管理職と同等、もしくはそれ以上に評価する仕組みを導入しており、スペシャリストもしくはマネージャーという二つのキャリアを選択できます。

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    担当者の
    コメント

    ■的確な経営判断を支援する統合基幹業務システム「ZAC」を開発・提供。現在、600社以上のお客様が導入しています。 ■代表はエンジニア出身であり、従業員の約半数をエンジニアやデザイナー等のクリエイティブ職で占めています。

  • 仕事内容

    木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。※宮崎県内の同社展示場※https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=45

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • 仕事内容

    注文住宅建築工事の施工管理全般●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。 その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの 現場指揮監督をします。●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。 任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、 設計図通り施工されているかの確認が基本です。●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで 工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。★地域別セミナー・WEBセミナー随時開催中。もっと詳しく知りたい方、応募を迷われている方は、担当アドバイザーにお問い合わせください。※宮崎県内の同社展示場※https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=45

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • TIS西日本株式会社
    【宮崎/転勤なし】SE ※残業月平均20時間程度

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ERPパッケージのシステム開発をお任せします。100%自社内の開発センターでの開発です。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。(例:自治体、製造、卸・小売、建設、電力、地図 など)<詳細内容>親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。当社で提供できるものを、お客様が抱える課題をもとに考え、幅広く開発を行っております。【配属先情報】SEは約40名在籍【働き方について】在宅勤務可【募集背景】組織体制の強化のための増員募集となります。若手からベテランまで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市広島2-5-11宮崎東京海上日動ビルディング6F

    会社特徴

    <福岡を中心とした九州・中国地方のネットワークで身近な存在であり続けます>1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供を可能としています。■3つの主力事業「ソリューション」「地域ビジネス」「ニアショア開発」の3つの事業が主力となります。親会社であるTIS株式会社や各グループ会社のニアショア案件に関しては全て社内開発で行っており、特に金融業界(損保会社、カード会社など)の案件を多く扱っています。その他にも、メール配信サービス「らびっとめーる」や与信管理システム「SCORE LINK」など自社製品の展開も行っております。■エンジニアが働きやすい環境を社員の8割程度がエンジニアを占めている同社は、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。「月1日の有給取得奨励」「残業月平均20時間程度」「育児との両立支援」「ノー残業デーの実施」「兼業制度」など長く働ける環境が整っています。

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    担当者の
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    東証プライム上場のTISグループとして、九州・山口を中心とする西日本エリアに対し様々なITサービスを展開!「月残業20時間程度」「有給取得推奨」「くるみん取得」「在宅勤務可」などエンジニアの働きやすい環境を整えています。

  • 仕事内容

    ■業務内容:水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)の営業活動を行っていただく予定であり、相手先は官公庁(市町村水道局)や商社が中心となります。製品自体は、自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。※創業から70年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。■業務の特徴:入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き、入社2~3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり)。社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては宿泊を伴う場合があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県自宅から直行(定期的に九州営業所へ出社)

    会社特徴

    ★水道用管継ぎ手(ジョイント)で高いシェアを誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。  自社で開発~加工~組立を一貫して行っており、他社にまねのできない機能や供給力で競争優位性があります。管継手専門メーカーで、特に水道用鋳鉄異型管では業界NO1の検査実績を有する。独創的製品開発、自社工場での一貫生産、全国への営業展開により世の中のパイプラインに新しい価値を提供している。■製品の特長:創業者である川西千太郎氏が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では3,500以上のアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など特徴のある製品群です。

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    担当者の
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    管継手専門メーカーで、特に水道用鋳鉄異型管では業界NO1の検査実績を有しています。 独創的製品開発、自社工場での一貫生産、全国への営業展開により世の中のパイプラインに新しい価値を提供しています。

  • 仕事内容

    ■職務内容:同社管理ビルに常駐し、日常的なビル設備の運転監視、点検・整備、メンテナンス及び顧客対応を行います。■詳細・建物設備の運転監視、巡回点検業務・修繕工事等の立会・通信用電力設備の保守業務の補助担当のビルによりますが、4名~10名のチームで一つのビルを管理していただきます。常駐の場合が多いですが、複数ビルを巡回いただくこともございます。【担当案件】JAXAや同社グループからの紹介や病院・データセンター・ホテルも扱っています。※新規物件の増加に伴い急募いたします。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    340万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大分県各拠点

    会社特徴

    【★50年連続の経常黒字!NTTグループ各社の建物管理を担っており、技術力と安定基盤が魅力です★】同社は、「建物とともに生きる」という理念を掲げ、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルを得意とした「建築設備工事」の両セクションを持ち、建物の安心・安全・快適を支え続けています。1972年に、電電公社(現NTTグループ)の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきた背景を持つその確かな品質は、現在ではNTTグループ以外のお客様からも高い評価を得ており、現場で働く社員一人ひとりの誇りとなっています。また、維持管理より得られたデータをベースに、中長期整備計画やエネルギーコンサルティング等も実施しております。【同社の魅力】■人材の育成に注力しております!お客様の要望に応える良質なサービスを提供するため、高度な知識と技術を有する人財の育成に努めています。入社時はもちろん、配属後にも部門ごとの研修制度を完備。スキルアップ研修をはじめ、事前に現場での安全を疑似体験できるVR研修なども用意しています。また研修だけでなく、社員一人ひとりのスキルを底上げするための資格取得支援も万全。広範囲にまで行き届いた教育体制を通じて、個々のコミュニケーション能力や高度な技術力の向上を図っています。

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    担当者の
    コメント

    ◆44年連続無借金経営!NTTグループをはじめとする多くの建物の維持管理・保全を行っており、安定経営◆お客様のご満足を第一に最適なソリューションを提供しています。

  • 仕事内容

    当社がプランニング・施工させて頂いた公営(市町村)及び民間の入浴設備システム機器類、制御システムなどのメンテナンス及び化学薬品洗浄をお任せします。自動化されている入浴設備機器が正常に稼働しているか、濾過装置に不純物が混入していないか等、定期的な保守点検をしていただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    300万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県都城市菖蒲原町3-12 都城営業所

    会社特徴

    創業42年、鹿児島県、熊本県、宮崎県において公共温泉施設70%、民間温泉施設30%の受注形態を取っている。独自の設備システム(特許2件を含む)を有し、更なる発展を目指し、大都市圏への事業を展開しようとしている。医療福祉、健康増進、地域社会の活性化等に温泉の必要性が更に広く望まれている今日、温泉開発のソフト、ハードの総合開発企業として、世の中に貢献する企業を目指している。

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    担当者の
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    入浴設備システムの設計施工を宮崎、鹿児島、熊本を中心に数多く手掛けている企業です。

  • 株式会社岡崎組
    土木施工管理(資格取得支援制度あり)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています)■土木工事・舗装現場における・施工管理業務および、パソコンによる 書類作成をお任せします。現場は宮崎県内一円となります。【デスクワークと現場業務の割合】7:3 ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月 《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/  国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    360万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市大字恒久1800-1

    会社特徴

    建設事業・生コン事業・石油関連事業の3つの事業を柱に事業を展開しています。■建設事業部■生コン事業部■石油関連事業それぞれの事業が社業を通じ地域貢献を行っています。技術や商品は年々高まりを見せ、同業他社との差別化がより難しくなる中、差別化の軸を「人材」と掲げています。同時に社員教育にも積極的に力を注ぎ、採用、教育、評価、配置の4点を連携させていきながら、”未来のプロフェッショナル”を育てていきたいと考えています。

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    育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日

  • 昭南ハイテックス株式会社
    総務【管理職候補】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ・給与処理、社会保険・雇用保険手続き・勤怠管理・人事評価管理・安全衛生管理・各種文書管理 他

    職種

    総務

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県えびの市大字岡松445-2

    会社特徴

    ■セラミック大手メーカー様の御協力のもと電子部品の製造・加工・検査、半導体部品の製造・検査を中心に高度な技術を結集させ、高性能で高品質の製品をユーザーに提供し、高い信頼を頂いています。2016年には加久藤第2工場が完成し、クリーン度(クラス1000)の高まった製造ラインに置いてLEDの需要拡大に対応していきます。【会社社風】若手から年配者まで個々の技術を生かして作業に取り組んでおり、上司や役員ともコミュニケーションがとりやすいことから、実績における評価などやりがいが感じられます。【社長方針】会社方針である「品質管理体制の強化と生産性向上」に基づき、①品質管理体制強化のための体制つくり、②生産性を上げることによる売上及び収益の拡大、③5Sを徹底し安全で安心な職場の構築、を重点課題として設定し、全従業員一丸となって取り組むこととしています。【中途採用について】生産への柔軟性を優先し、中途採用を積極的に行っています。

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    ■業容拡大により、積極的に中途採用を行っています。

  • 昭南ハイテックス株式会社
    品質保証

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ・セラミック製品の品質管理・取引先と品質に関する全ての対応・検査の品質管理・製造の出来栄え管理

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    250万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県えびの市大字岡松445-2

    会社特徴

    ■セラミック大手メーカー様の御協力のもと電子部品の製造・加工・検査、半導体部品の製造・検査を中心に高度な技術を結集させ、高性能で高品質の製品をユーザーに提供し、高い信頼を頂いています。2016年には加久藤第2工場が完成し、クリーン度(クラス1000)の高まった製造ラインに置いてLEDの需要拡大に対応していきます。【会社社風】若手から年配者まで個々の技術を生かして作業に取り組んでおり、上司や役員ともコミュニケーションがとりやすいことから、実績における評価などやりがいが感じられます。【社長方針】会社方針である「品質管理体制の強化と生産性向上」に基づき、①品質管理体制強化のための体制つくり、②生産性を上げることによる売上及び収益の拡大、③5Sを徹底し安全で安心な職場の構築、を重点課題として設定し、全従業員一丸となって取り組むこととしています。【中途採用について】生産への柔軟性を優先し、中途採用を積極的に行っています。

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    ■業容拡大により、積極的に中途採用を行っています。

  • 仕事内容

    ■土地付新築建売住宅の用地仕入、住宅企画、販売業務を行います。具体的には、・お客様のニーズ(売りたい、買いたい)をヒアリング・お客様へ理想の物件を提案・物件調査・現地案内や資金計画の提案・住宅ローンや契約の手続サポート※訪問販売、飛び込み営業は行わず、TVCM、チラシ、HP等による反響営業です。※入社の9割は業界未経験者のため、個人レベルに合わせた研修制度を実施しています。 入社後の定着は95%※チーム制営業を導入し、スキルアップのための勉強会を定期的に開催しています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市伊達町・宮崎市堀川町マイカー通勤可

    会社特徴

    ●土地付新築建売住宅販売事業を宮崎県・熊本県で提供。・平成29年度 着工実績469棟・住宅産業研究所(JSK)2017 全国NO1ホームビルダー大全集西日本版→宮崎1位・住宅という資産を、良質かつ低価格でご提案しています。・九州内の他地域への事業展開を進めています(平成29年2月久留米に事業展開)。●ビジョン・お客様満足度九州トップレベルのホームビルダーを目指します。・年商100億の達成、内部留保50億円の確保。・従業員の豊かさの実現を掲げています。●マエムラの基本理念 マエムラグループは「お客様第一主義」を基本理念に掲げています。 企業として社会の一員であることを自覚し、 お客様に有用な価値を提供する事により人々の暮らしに貢献していきます。●経験、年齢、性別に関係なく成果を正当に評価。 全従業員の平均年収550万。九州に本社を置く上場企業と比較しても上位50社以内の水準。

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    担当者の
    コメント

    入社後の定着率95%!信用調査会社の企業評価においても宮崎県トップクラスの評価を獲得する、地元のホームビルダーです。

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