宮崎県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

【期待する役割】医療機器の製造工場において、新規開発した製品の『製造現場における生産技術の開発・確立』を担っていただきます。＜取り扱い商材＞アフェレシス治療用血液浄化治療器＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/【具体的には】・新規開発製品の工場生産ラインでの生産プロセス確立・商業生産への移行【業務のながれ】２～３名のチームで業務を推進して頂きます。１．実機での技術要素の評価と生産条件検証計画の具体化２．実機での生産条件検証、生産規模での検証実施（製造条件の調整など）３．生産条件の製造部門への移管４. 上市に向けた各種の手続きや薬事申請など【ポイント】・部署内・チーム内はもちろん、開発部門・営業部門との細かな定例ミーティングを行っており、関連部門が一体となってプロジェクトを進めていきます。・入社時点での医療機器に関する知見は問いません。業界（製品）を問わず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしていただきたいと思います。・現在、進めている新製品の上市プロジェクトを完遂後は、さらに次の新製品上市プロジェクトを現場リーダーとして率いていただきたいと考えています。【旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ】旭化成は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。【仕事の魅力・やりがい】・様々な難病治療に使われる医療機器を、自らが手掛けた生産ラインから世界に供給していく業務です。「医療で世界に貢献する」そんな実感を心からもつことができます。・「世界で旭化成にしかできない」そんな技術的に特徴のある製品（血液浄化器）を製造している工場です。新しい設備立ち上げも計画されており、エンジニアとして様々な経験ができます。【キャリアパスイメージ】▼３～５年後・工場技術領域のマネ－ジャーとして、中期計画実現に向け、メンバーの育成・指導や開発テーマの推進を担う・ジョブローテーションにより、開発系や製造系の部門への配置転換によりキャリアをさらに拡げてもらいます。

【期待する役割】経理（管理会計）業務を中心に、製造組織を支えるスタッフ業務全般に携わっていただきます。これまでのご経験をもとに、以下の業務の中から担当業務を決めてご対応いただきます。少しずつ業務に慣れていただき、ご担当業務の幅を広げてください。【職務内容】■業務内容前職での経験に応じて業務をお任せします。　・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告　・四半期・年度決算業務対応（7月・10月・1月・４月）　・年次予算計画の策定（1月～2月）、中間期見直し作業（7月～8月）　・製造地区の税務申告関連作業の対応（5月）　・各事業部からの各種相談対応や支援業務　・製造部門のサポート業務（契約内容の確認、委託先との調整等）■その他年に数回、社内レクレーションの準備、事務局対応をお願いします。製造地区では、社内レクレーション（ボウリング大会やサマーフェスタなど）を実施しており、他事業部と交流していただける機会があります（参加は自由です）。※昨今の社会情勢により、開催可否については国や社内方針に従い、慎重に判断します。【魅力】製造現場のコスト管理だけでなく、関係組織と一体となり計数計画の策定や製造コストダウンの検討に取り組むことが出来ます。困難な課題もありますが、組織全体で解決策を考え取り組んでいます。業務を通じて幅広い知識や経験を積むことが出来ます。【募集背景】旭化成グループは積極的に事業拡大を行っており、事業運営をサポートする経理部門（管理会計・制度会計等）の強化も重要です。グループ最大の生産拠点である延岡地区では、幅広い当社主力製品群を生産し、積極的な事業展開を続けています。競合他社との競争が厳しくなる中、工場経理部門の基盤をより一層強固なものとするため経理スタッフを募集いたします。【キャリアパスイメージ（１～３年後）】まずは工場経理スタッフとして実務全般を習得していただきます。【キャリアパスイメージ（３～５年後）】業務を習熟いただいた後、将来的には他事業の管理会計業務や関係会社の経理業務を経験していただく機会もあります。経験、適性を踏まえ、経理組織の中核人財を目指していただきたいと考えています。

【業務内容】■高性能イオン交換膜用フッ素ポリマーの設計と必要な新規技術の検討/開発■新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発■各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価、電解評価等の実施と新規評価方法の開発【具体的な業務内容】■新グレード開発（数か月～半年）　フッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法検討　ラボ成形加工検討（ポリマー重合⇒洗浄・乾燥⇒造粒⇒成膜⇒性能分析）■スケールアップ検討（半年～１年以内）　スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒数10L重合⇒実機サイズ）■製造実機試作（2年目以降）　試作における生産技術課題抽出と対応、成膜⇒電解評価を経て客先評価へ※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。※将来的には海外出張（顧客訪問、現地テクニカルサービス等）の可能性もあります。【募集背景】旭化成グループでは食塩電解用のイオン交換膜を世界中の顧客に販売しシェアNo.1を誇っています。堅調に成長する市場において更なる事業拡大を実現するため、また地球温暖化に対処するため、開発部隊ではイオン交換膜の高性能化に注力しています。高性能化技術の開発を加速させ、世界最高性能のイオン交換膜を実現させる技術者を募集します。【取扱い商材】食塩電解用イオン交換膜（参考URL　https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html ）【仕事の魅力・やりがい】旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノづくりの醍醐味を実体験してください。海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。

【期待する役割】医薬品・食品添加物結晶セルロース「セオラス」の品質管理業務をご担当いただきます。【職務内容】・工場生産品の検査・分析、結果の管理（検体受領、検査スケジュール作成、検査の実施、結果の判定）　　・検査に使用する機器や試薬の保守管理・検査効率化や安全活動に関する検討業務/改善活動　・製造部からの特別分析依頼への対応（異物解析(IR,SEM-EDX)、微生物検査、機能特性評価）・検査の効率化検討(自動測定装置導入、統計解析による検査頻度の見直し等)【募集背景】結晶セルロース事業の拡大に伴い、品質管理体制の強化が必要となっています。ご経験・知見を活かして即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。【仕事の魅力・やりがい】・日本国内では非常に多くの内服薬に使用されており、身近にある薬の構成成分の品質保証の一翼を担っている実感を持っていただけます。・製品検査や各種解析業務で検知した異常兆候を検知し、製造にフィードバックすることで不良品の流出防止や品質向上に貢献することができます。【キャリアパスイメージ（1～3年後）】検査項目のうち、化学や生物、機器分析などの基礎知識が必要な試験項目を中心にマスターしていただきます（滴定試験、微生物試験、IR解析、SEM-EDX分析、等）。【キャリアパスイメージ（3～5年後）】・解析業務を習得し、製品の特性や工程を理解した上で、製造からの分析依頼に迅速に的確に対応できる人財になっていただけることを期待しています。・その他の試験項目についてもマスターしていただき、検査の全体操を把握した上で検査の効率化検討にも取り組んでいただきたいと考えています。【取り扱い商材】(微）結晶セルロース、結晶セルロース製剤「セオラス」「セルフィア」

【募集背景】：2022年度より、既存事業を集約し自動車関連に特化した新組織を立ち上げました。組織改編に伴い、製品安全（原材料の化学物質管理等を含む）体制を強化したいと考えています。私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。【業務内容】ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制（例、化審法、毒劇法）の　規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集　情報：化学物質規制や製造物責任法等・監査対応　事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施（月1回程度）・顧客調査対応　使用している原材料の化学物質管理状況等・品質マネジメントシステム（ISO9001, IATF16949等）の維持向上　主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等・関連部署との協議、情報交換（製造部門、技術開発部門、営業部門等）■その他　月1回程度、国内出張があります（事業本部、委託加工先）。　昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。＜仕事の魅力・やりがい＞関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。＜取り扱い商材＞エンジニアリングプラスチック（レオナ樹脂等）、ナイロン66繊維（レオナ繊維）、塗料原料（デュラネート）、人工皮革（ラムース）＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/

様々な関係先（営業部門、製造部門、品質保証部門）と連携して結晶セルロースに関わる新製品開発やプロモーション活動に取り組んでいただきます。■ラボ実験で見出した原理にもとづき、ベンチスケールでの検証を経て、実生産機での実証を行い、既存品のアップグレードや新製品開発を行っていただきます。（およそ数年サイクル）■製品プロモーション活動として、学会発表、テクニカルサービス等にも適宜対応いただきます。その際、海外（インド、欧米、中国等）への一層の事業展開が期待される為、英語でのプレゼンテーションの機会も数多くあります。※海外対応に関しては、現在オンラインでの対応がほとんどとなっております。【募集背景】同社の重点成長分野として狙いを定めているヘルスケア関連事業の拡大のため、高収益の結晶セルロース事業をさらに拡大する事業中期計画を策定しました。この実現のため、生産拠点や組織拡大を行っており、次世代を担うリーダー候補を迎え、体制を強化するべく募集を行っています。【取扱い商材】（参考URL　https://www.ceolus.com ）結晶セルロース各種グレード【仕事の魅力・やりがい】セオラス（結晶セルロース）は医薬品はじめ健康食品や食品など幅広い領域で使用されており、ひとの命と健康に貢献していることに責任と誇りをもってメンバー全員が仕事に取組んでおります。セオラスは大変ユニーク且つ高品質な素材で、国内ではほぼオンリーワンとなっています。今まさに、さらなる高機能製品の開発と世界市場への積極展開を通じて事業の拡大を狙っています。自ら事業の拡大を実現していくダイナミックな動き、醍醐味を体験できます。

■同社の経営企画として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■経営参謀として、経営者・役員に対して様々な現場分析の上で報告や提案など、立案から実行までの様々なステークホルダー巻き込んで経営課題解決を行うポジションです。■利益計画立案、売上管理、費目原価管理、経営数値分析から個別原価管理、個別採算管理・生産数量計画から売上、利益を算出し、短期計画から中長期計画を立案。■原単位（生産部品の品番単位）から単価、数量に基づきアセンブリ加工の稼働率や歩留まりを考慮しデータ算出。■算出した数値をもとに今年度目標を達成する手段の立案から実行。生産性向上（例:稼働率改善等）の提案。

■同社の宮崎工場で製造課長候補として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■年度計画に基づく製造管理全般■ものづくりに伴うラインのKPI管理■不具合対応、改善、不良率を下げる取り組み■社員教育（育成や勉強会の実施）【ミッション】■年度計画に対する生産性向上に向けて、生産技術、工程管理、生産管理、保全、検査、品質管理などの分野の垣根を越えて課題を抽出し、現場の社員とのコミュニケーションなどにより解決に導きます。【配属部署：】■工場長1名、工場長補佐1名在籍しております。

【業務内容】当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞【キャリア形成】まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

ERPパッケージのシステム開発をお任せします。100％自社内の開発センターでの開発です。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。（例：自治体、製造、卸・小売、建設、電力、地図　など）＜詳細内容＞親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。当社で提供できるものを、お客様が抱える課題をもとに考え、幅広く開発を行っております。【配属先情報】SEは約40名在籍【働き方について】在宅勤務可【募集背景】組織体制の強化のための増員募集となります。若手からベテランまで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。

美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』や情報誌『HOT PEPPER Beauty』、業務支援ツール『サロンボード』を軸に、ホットペッパービューティアカデミーや求人サービス等、サロン様の開業求人支援、販促支援、経営支援など幅広くサポートしています。また、美容医療領域など常に新しい価値提供にもチャレンジし続けています。＜具体的な業務とやりがい＞「日本中の街にBeauty Smileを。」をビジョンとして掲げ、新規営業と既存営業の両側面から、業界貢献を目指します。「HOT PEPPER Beauty」「SALON BOARD」をご活用頂くクライアント（美容領域：ヘアサロン／キレイ領域：ネイルサロン、リラクゼーションサロン、エステサロン、ジム、ヨガ施設など）を担当します。サロンの経営者の方々に対し、集客戦略だけではなく、目標を実現する実際のサロン内での運営、さらには新規出店の相談やメニュー提案まで、幅広い分野の提案を行います。経営のパートナーとして伴走するため、かなり近い距離でリアルな店舗経営を実感できることが特徴です。常に業界の新しいスタンダードを生み出す誇りを持ちつつサービスを提案すること、またクライアントやその先にいるカスタマーを通じて、担当エリアの活性化を目指しています。【配属予定部署】営業6部　宮崎美容G

スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

お客様ニーズに順応する生産納入管理（生産の全体コントロール）をお任せします。【具体的な業務内容】■工程計画：新製品・設計変更品の生産準備計画の日程立案と展開・進捗管理■生産計画：生産課への生産指示・進捗管理・納入管理,調整 ・製品在庫の管理■日程計画：主に部品の仕入先への発注指示・進捗管理・部品在庫の管理・仕入先指導■その他　：打ち切り管理・生産量動向管理・中長期計画立案　など【組織構成】生産管理部署：15名程度（若い世代を中心に構成されています）。