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更新日:2026.10.21

【中四国・九州】フィールドエンジニア|設備改善・省エネ提案

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜920万円
  • 宮崎県宮崎市、都城市
  • セールスエンジニア・FAE > 設備保全
  • -

■三浦工業株式会社の提案型フィールドエンジニアは、機器の保守・メンテナンスだけでなく、お客様の設備課題を発見し、省エネ・効率化・設備改善まで提案できるコンサルティング要素の強いポジションです。単なるサービスエンジニアではなく、顧客との長期的な関係構築を通じて課題解決に貢献できる点が魅力です。また、三浦工業株式会社は小型貫流ボイラ国内トップクラスのシェアを持ち、ボイラ・水処理・省エネ設備など幅広い製品群を展開しています。そのため保守だけでなく、設備更新や省エネ提案など付加価値の高い提案活動が可能です。
■フレックス制度や充実した福利厚生が整っており、安定した環境で技術力と提案力の双方を身につけられます。メンテナンス経験を活かしてキャリアアップしたい方や、お客様と直接関わる仕事をしたい方におすすめの求人です。

Job No.83141958

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。
工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。
入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。

【職務内容】
自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。提案の自由度が高いことも魅力の一つです。

・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。
お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。

■夜間休日対応について
本社オンラインセンターにて全ての一次対応を行っております。現場出向が必要になった場合に備えて当番制度を設けており、当番でない日に関しては夜間休日の突発対応は必要ありません。なお、待機当番手当の支給があり、出向が必要な場合は別途手当が付きます。夜間での突発対応があった場合は仮眠休憩制度を利用でき、翌日の午前中を勤務扱いとすることができる形になっております。

■当ポジションで扱う商品について:
食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。

■「熱ソムリエ」とは:ミウラ全体のことを指しています。
ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。
お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。

会社特徴

小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを持つ業界のリーディングカンパニーです。2008年にはグループ会社を統合し、舶用機器・特機・食品機器・メディカル機器・海外事業を含めた経営体制へ移行。「熱・水・環境」の分野における総合ソリューションメーカーとして事業基盤を強化してきました。
現在はボイラだけでなく、水処理機器、食品機器、メディカル機器など多角的に事業を展開。国内市場に加えグローバル展開も積極的に推進しており、持続的な成長を続けています。

【事業所】
国内約100拠点、海外約250拠点を展開。グローバルに事業を拡大しており、海外売上比率も高い国際企業です。

【特徴・事業優位性】
小型貫流ボイラにおける国内トップクラスシェアを強みに、「熱・水・環境」に関するトータルソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、お客様の省エネ・生産性向上・環境負荷低減に貢献する提案型ビジネスを展開していることが大きな特徴です。
 
【社風・風土】
社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、通信教育や資格取得支援制度など教育体制が充実しています。また、スーパーフレックスタイム制度を導入し、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進しています。挑戦を後押ししながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方
■産業機械のフィールドエンジニア経験者
■工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方
※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方に限定いたします。

【歓迎要件】
■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者

役職

-

予定年収

600万円〜920万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
※特記事項に詳細掲載
通勤手当(上限150,000円/月)、外務手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、研修制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮崎県宮崎市、都城市中四国地区・九州地方のいずれかの支店、営業所

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:フレキシブルタイム:6:00~19:00 フレキシブルタイムにて3時間の勤務要

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■実質年間のお休みは130日となります。■7日以上の連続休暇有 [年間休日]125日+計画有給5日 [休日]完全週休二日制 土、日、祝日 [休暇]有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇(連続9日※有給休暇併用)、 年末年始休暇(連続9日間)、慶弔休暇、育児短時間勤務制度、育児休暇実績有、産前産後休暇取得実績有

選考フロー

面接回数2回
■一次面接:WEB(勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります)
■最終面接:対面 本社(愛媛) ※該当者には規程内での交通費支給あり

会社概要

事業内容

三浦工業株式会社は、小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。ボイラ事業を中核に、「熱・水・環境」の分野で幅広いソリューションを提供しており、以下の事業を展開しています。

■ボイラ事業
■特機事業
■舶用機器事業
■水処理事業
■メディカル事業
■食品機器事業

ボイラの開発・製造・販売を中心に、工場や病院、食品メーカー、船舶など幅広い業界のお客様へ製品・サービスを提供しています。近年は環境負荷低減や省エネルギー化に貢献するソリューション事業にも注力しています。

本社所在地

愛媛県 松山市堀江町7

企業URL

https://www.miuraz.co.jp/

設立

1959年05月

資本金

9544百万円

従業員数

単体:2712人 連結:-

売上高

268701000百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当、■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■外務手当、■財形貯蓄制度、社員持株制度、■体育館、美術館、■扶養手当:扶養有(配偶者、子、両親)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円(同居)
■寮・社宅制度:<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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