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宮崎県の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮崎県の求人情報。営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(61件中)
  • 旭化成株式会社
    【宮崎延岡】生産技術企画(安全管理・環境対策・インフラ整備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    旭化成グループ最大生産拠点全体における生産技術企画スタッフの募集です。【募集背景】延岡地区は、旭化成の国内最大の生産拠点です。これからの生産拠点は、GHG(温室効果ガス)排出量削減等の環境対策や生産インフラ整備、人口減を睨んだ生産技術及び組織の効率化等の施策を総合的に実行して行く必要があります。この生産技術企画を担える人財拡充の為、キャリア採用を実施します。【具体的には】延岡地区の生産技術企画を担うスタッフとして以下の業務を担っていただきます。1)延岡工場群の安全・安定生産を維持するためのリソース管理 ・各工場の生産活動数値(設備投資や修繕投資、人財計画、トラブル件数等)を集約し、工場の個別課題や延岡地区共通の課題を洗い出し、課題解決の企画立案を行う。2)延岡地区全体の環境対策(例えばGHG(温室効果ガス)削減施策等)の企画立案 ・CO2削減のための企画立案(エネルギーソースに関わることなど)3.延岡地区インフラ整備の企画立案 <この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成の製造最大拠点である延岡地区の工場全体を見る立場で、現場に寄り添いながら自らアイデアを出し、改善改良につなげることができます。<育成方針(3~5年後)>延岡地区の生産技術企画のリーダーとして育成していきます。将来的には延岡地区の製造系全体をマネジメントできる人財に成長(目指して)いただきたいと考えています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【宮崎/延岡】プラントにおける機械設備(装置)の設計・製作

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※旭化成エンジニアリング株式会社への出向となります。【仕事内容】旭化成グループのモノづくりにおいて重要な生産設備(機械装置)の設計・製作をご担当いただきます。自らのアイデアと、新たな技術開発でグループ全体の生産技術高度化を担い、機械エンジニアとして大きなキャリアを積んでいただきます。■具体的な業務内容・工場内の機械設備(生産設備)の『設計』 協力企業にて製作(その『製作管理・工程管理』を担当) 完成した機械設備を工場に入れ、立ち上げ(その『調整や試運転』を担当)(例) リチウムイオン電池のセパレータ生産ラインにおける生産設備 不織布の生産ラインにおける生産設備 サランラップの生産ラインにおける生産設備 など■業務のポイント・旭化成グループ内のプロジェクトが、業務全体の80%を占めます。・残り20%は旭化成グループ外の顧客のプロジェクトとなります。 「新しい事業」や「新製品」の企画・開発にも携わることができます。・プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、または2~3人チームで上流から下流まで全て担当します。分業ではなく、一気通貫で業務を担当することができます。・プロジェクトは、1つの案件が1年(半年~2年)くらいのイメージです。・複数名のキャリア入社者がおり、皆活躍している部署になります。入社後のサポート等もしっかりしていきますので安心してください。<取扱い商材>精密機器からフィルム搬送、組立装置まで広範囲にわたり様々な機械装置を扱います。【募集背景】プラントにおける「機械設備の設計」や「機器製品の開発」拡大に伴い、機械設計エンジニアの増強・強化が急務です。特に旭化成グループの最大生産拠点である延岡・日向地区では、自社設備投資が急拡大しており、機械設計技術を持ったエンジニアを増員し、事業拡大を図っています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    工場系情報システム開発(延岡)※旭化成エンジニアリング出向

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)■今後のビジョン・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html <出向先会社名>旭化成エンジニアリング【募集背景】旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3※将来的に国内外への転勤可能性はございます

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    生産系システム構築技術【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。<望ましい業務経験/スキル>製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい<望ましい資格>■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格<求める人物像>■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方<この仕事の魅力・面白味・やりがい>常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【宮崎県】オーナーズ・エンジニアリング/水力発電所の改修推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■水力発電所の改修プロジェクトの推進・計画立案や提案 ・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)【ミッション】再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では操業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した発電所を大規模に改修し、永続的な発電所として生まれ変わらせます。土木・建築や電気のエンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。【具体的な業務内容】■土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など・最終確認、試運転改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。【詳細】①土木建築担当:発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般②電気担当:発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般<募集背景>延岡地区では今後、自社水力発電所(6か所の水力発電所)の大規模改修プロジェクトがスタートします。100年に1度の大規模改修となるこのプロジェクトにあたり、チームを強化するべく「土木・建築」または「電気」の技術者の採用を行います。■参考:旭化成延岡地区における水力発電所改修についてhttps://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    労働安全衛生・RC活動全体の企画・推進(石化系事業)【宮崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】:配属予定の工場では、苛性ソーダ・液体塩素・硝酸等の石化系基礎原料の生産並びにサランラップ、食塩電解用イオン交換膜、防衛用火薬などの旭化成トップブランド製品の原料を生産しています。工場の安定稼働の為に、コンプライアンス徹底(遵法性維持)、保安防災、労働安全、環境保全等の強化が必要となり、一緒に取り組める方を募集します。【具体的な業務内容】■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底などの技術向上のための意見具申・新規企画立案・提案・実行■各部署に対する安全指導※労働安全の推進から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を拡げていただく予定です。※石油化学事業の製造部門以外にも、研究開発部門や検査センターなどもあり、工場全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】労働安全衛生/RC活動全般の企画・運用推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    環境安全として、RC活動全般(労働安全衛生・保安防災・環境管理など)の企画・運用推進を実施していただきます。具体的には下記の業務の中でご経験に合わせた業務をご担当いただき、その後、業務の幅を拡げていきます。■各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)に対する労働安全衛生及び環境マネジメントシステムの運用管理■労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底などの為の各種活動の企画立案、実行■官公庁への申請書類作成と対応 →設備工事に関連する対応が2か月に1度くらい発生■健康管理、健康づくり活動(レクリエーション含む)の運用、企画・実行 →延岡地区全体、東海(とうみ)地区、事業部などの単位で実施しています。■各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)への安全教育、RC関係教育の実施、新・転入者への安全教育の実施■年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施※自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体のRC活動にも携わっていただきます。<取扱い商材>微結晶セルロース、結晶セルロース製剤<参考URL>https://www.ceolus.com/ceolus_outline.html 【募集背景】旭化成の添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化が必要となり、環境安全課スタッフを募集いたします。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】生産技術・革新プロセス開発(リチウムイオン二次電池)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。<仕事内容(詳細)>■具体的な業務内容(下記のいずれかの業務を担当していただきます。)・新規ライン立ち上げ業務 設備投資計画から設備仕様を検討し、設備設計から生産稼働まで一貫して、 新規ラインの製造プロセスの立ち上げに関する業務を遂行します。・生産技術開発業務 既存ラインにおける新しい生産技術、革新プロセスの開発を行います。■業務のポイント ご入社後、これまでの経験に応じて上記業務に必要なプロセスの勉強からスタートして いただきます。 セパレータ製造のメイン拠点である守山での研修や技術交流会(web対応も可能)も あり、部署全体でバックアップをしていきます。 若手の方も安心してチャレンジしていただけます。<取扱い商材>ハイポア<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/<募集背景>民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>自分が思い描く設備やプロセスのイメージを具体化できます。業務の中では思い通りにならないこともあります。しかし、苦労を厭わず最後まで真摯に業務に取り組むことで、新たな知見・技術の開発に繋がります。仲間とともに「世界No1セパレータ」の新たな生産技術の確立をすることで、ものづくりの醍醐味を味わっていただく事ができます。<育成方針(3~5年後)>セパレータの設備技術、生産技術のエキスパート(エンジニア)に育て、セパレータ事業に無くてはならない人財に育成します。(新規ライン立ち上げや新規技術開発など今後の投資案件に関わることも可能です。)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県日向市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】 生産技術・革新プロセス開発 リチウムイオン二次電池

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。<仕事内容(詳細)>■具体的な業務内容(下記のいずれかの業務を担当していただきます。)・新規ライン立ち上げ業務 設備投資計画から設備仕様を検討し、設備設計から生産稼働まで一貫して、新規ラインの製造プロセスの立ち上げに関する業務を遂行します。・生産技術開発業務 既存ラインにおける新しい生産技術、革新プロセスの開発を行います。■業務のポイントご入社後、これまでの経験に応じて上記業務に必要なプロセスの勉強からスタートしていただきます。セパレータ製造のメイン拠点である守山での研修や技術交流会(web対応も可能)もあり、部署全体でバックアップをしていきます。若手の方も安心してチャレンジしていただけます。<取扱い商材>ハイポア<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/<募集背景>民生用(携帯電話、パソコン等)から定置用蓄電、車載用(電気自動車)まで幅広く使われているリチウムイオン電池は、蓄電池市場で成長を続けています。弊社は、その基幹部品であるセパレータフィルムの開発~製造・販売を手掛け、世界トップシェアを誇っています。お客様(電池メーカー)からの要求に応えるべく、即戦力として「世界ナンバー1セパレータ」の生産技術を創る仲間を募集します。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>自分が思い描く設備やプロセスのイメージを具体化できます。業務の中では思い通りにならないこともあります。しかし、苦労を厭わず最後まで真摯に業務に取り組むことで、新たな知見・技術の開発に繋がります。仲間とともに「世界No1セパレータ」の新たな生産技術の確立をすることで、ものづくりの醍醐味を味わっていただく事ができます。<育成方針(3~5年後)>セパレータの設備技術、生産技術のエキスパート(エンジニア)に育て、セパレータ事業に無くてはならない人財に育成します。(新規ライン立ち上げや新規技術開発など今後の投資案件に関わることも可能です。)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県日向市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • ローム株式会社
    SiCパワーデバイス開発エンジニア【宮崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現出来ます。■既に2012年に製品化もしており、新製品の開発を行って頂きます。【具体的には・・・】■SiCパワーデバイス開発・設計■SiCパワーデバイスプロセス開発【同社の商材】顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市清武町木原727

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。

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    担当者の
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    東証一部上場! 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!! 【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】

  • WASHハウス株式会社
    営業推進管理者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    コインランドリー店舗の新規出店により利益を獲得するための、FCオーナー開拓・用地取得、出店後のFCオーナーフォローを主たる業務とする同社の営業社員の日々の活動を管理する管理者を募集します。●営業社員に対し、収益拡大および他社との差別化を目的とした新規事業(キャッシュレス決済アプリの自社開発による相互送客システム・広告配信システムの導入や洗剤自社製造、機械開発 等々)を新規出店のための営業活動に活用するための具体的手法を浸透させること。●日々の行動量管理や営業手法について、営業社員一人ひとりに対話をもって示し、営業社員個々の成果追求に伴走すること●マネジメント規模は15名程度。事業・市場感理解→具体的営業手法の組み立て→メンバーへの落とし込み→販売→新しい要素の落とし込み・・・のサイクルを成果を上げながら何度も回すことで変化に対応できる営業手法を確立すること上記3点について、営業社員をハンズオンで指揮する管理者を置くことで商機を逃さず、社長から末端社員まで理念や行動基準を共通認識として持つことができる一体感のある熱い組織を作ることを目的として営業推進管理者を募集します。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    600万円~720万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市新栄町86番1

    会社特徴

    ★WASHハウスはコインランドリー業から出発した会社ではありません。まず何よりも「システムを用いてサービスを提供する会社」であり、その出発点には、継続的に収益を創出できる新しいビジネスの仕組みを立案・構築するという先駆的な取り組みがありました。そして、その新しい仕組みを適用する「対象」としてコインランドリーという業態を選択したのです。WASHハウスでは、通常のFCの仕組みとは異なり、「全店舗一括管理運営方式」を導入し、・24時間365日受付のコールセンター・Webカメラと遠隔コントロールによる即時サポート・毎日の点検、清掃、洗剤の補充・メンテナンス巡回、集金、広告活動といった、店舗運営に必要な活動を全て本部が提供しており、加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにしています。また、洗濯事業を核とした付帯事業へのビジネス拡張をしています。ビジネスの「入口」から「出口」までを自社グループに取り込み、洗濯・乾燥という核となる事業から付帯収益を生み出すことで、収益源の多様化と業績の安定化を手に入れることができます。その一環として、FCオーナーに向けて出店費用を融資する「WASHHOUSEフィナンシャル株式会社」を2018年に設立。そのほかにも海外展開、洗剤等工場の設立、異業種とのコラボ、新規サービスの開発等も視野に入れています。

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    コインランドリーを全国展開している上場企業です。

  • WASHハウス株式会社
    財務経理管理者候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】財務経理課の管理者候補を募集します。具体的には以下業務のとりまとめを行って頂きます。・現預金の出納および管理に関する業務・社内申請書類の確認および決裁・決算業務(月次、四半期、年次)※国内1社、海外2社の子会社があります。・外部開示業務(短信、有価証券報告書、連結計算書類作成等に関する業務)・監査法人対応・予算策定、予実管理・資金計画の起案に関する業務・取引先金融機関との折衡 など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    420万円~840万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市新栄町86番1

    会社特徴

    ★WASHハウスはコインランドリー業から出発した会社ではありません。まず何よりも「システムを用いてサービスを提供する会社」であり、その出発点には、継続的に収益を創出できる新しいビジネスの仕組みを立案・構築するという先駆的な取り組みがありました。そして、その新しい仕組みを適用する「対象」としてコインランドリーという業態を選択したのです。WASHハウスでは、通常のFCの仕組みとは異なり、「全店舗一括管理運営方式」を導入し、・24時間365日受付のコールセンター・Webカメラと遠隔コントロールによる即時サポート・毎日の点検、清掃、洗剤の補充・メンテナンス巡回、集金、広告活動といった、店舗運営に必要な活動を全て本部が提供しており、加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにしています。また、洗濯事業を核とした付帯事業へのビジネス拡張をしています。ビジネスの「入口」から「出口」までを自社グループに取り込み、洗濯・乾燥という核となる事業から付帯収益を生み出すことで、収益源の多様化と業績の安定化を手に入れることができます。その一環として、FCオーナーに向けて出店費用を融資する「WASHHOUSEフィナンシャル株式会社」を2018年に設立。そのほかにも海外展開、洗剤等工場の設立、異業種とのコラボ、新規サービスの開発等も視野に入れています。

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    コインランドリーを全国展開している上場企業です。

  • 仕事内容

    中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ:現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画:お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売:自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市堀川町18-12

    会社特徴

    ~新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」 として中古リフォーム住宅を提供。            日本の社会的課題を解決し、 住まいの新常識を作ります!!~■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開 安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。 また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に 2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数!!》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes など

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    担当者の
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    住宅の買取再販分野にて知名度No.1!それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。最大の魅力は、仕入れ~企画・販売まで一貫した経験が積めること。裁量が大きく、ダイナミックな仕事にチャレンジができます!

  • ネスレ日本株式会社 ネスレヘルスサイエンスカンパニー
    栄養補助食品営業(医療機関・介護施設向け)【九州】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【2021年5月1日中途入社必須】※全国勤務可能な方が対象顧客である医師・看護師・栄養士、施設長から信頼されるニュートリション・パートナーとなり、栄養療法による医療貢献を目指します。【具体的な業務内容】栄養食品およびその使用方法・導入効果などを、医療機関・介護施設に提案をしていきます。Dr、看護師、栄養士等とリレーションを構築しながら、販売促進につなげていただきます。加齢や疾患などにより、通常の食事から十分な栄養補給が難しい際に使用する栄養食品です。例えば、口から栄養を摂れない方への「経管流動食」、噛む力や飲み込む力が弱い方向けの「ジェリー製品」、少ない量で栄養が摂取可能な「飲料」などがあります。【営業スタイル】■直行直帰の営業スタイル■提案要素の強い営業職です。■営業担当者の成功例が共有できるシステム■定期的な上長との同行なども効率的に計画※個の自由性と組織の強みの両方を活かせる体制となっています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    福岡県初任地含め全国勤務が可能な方

    会社特徴

    ■□■□■□---------------------------------------□■□■□■個人の状態に応じて、エビデンス (科学的根拠) に基づく 栄養面のソリューションを提供するパイオニア(開拓者)企業となる。□■□■□■---------------------------------------■□■□■□【医薬品ではない、『栄養食品』から新しい市場を創造することが同社のミッション】●生活習慣病をはじめとした慢性疾患の有病率が増加し、医療関連コストが増大。●PC、スマートフォン、タブレット端末などの各種機器を駆使し、自身の健康に関連する情報を検索・学習したり、管理することへの意識が高まっている。●疾患リスク低減や疾病に対応した栄養管理サポート、遺伝子プロファイルに基づいたテイラーメイド栄養といった栄養面でのソリューション提案が可能になるそういった時代の流れをキャッチアップし、同社では栄養・健康・ウエルネス企業として医薬品ではなく、適切な栄養を食品で摂取することにより、お客様の本来そなわっている力を引き出す栄養管理を提案する。医薬品は、前提として体力や回復力が無ければ効力を発揮しません。同社では、消費者向けの予防『コンシューマー向け』、癌や肥満、アレルギーを栄養の観点から健康を促進する『医療機関向け』、新たなる分野としてアルツハイマー等に活かす『治療』の観点で事業を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ネスレヘルスサイエンスでは、最新の戦略・戦術とツールを提供し、迅速に効果検証を行っています。行動力に自信のある方、日本の医療に貢献したいと思える方、是非、ネスレの扉を叩いてみてください!!

  • 仕事内容

    ジェネリック除草剤トップシェアの同社において、自社商品の営業をお任せ致します。【具体的な職務内容】商材:除草剤をメイン商材(自社NB/PB製品)営業先:大手ホームセンター、ドラッグストア、農業用品卸、JA等(基本的には全て本部商談)担当エリア:九州エリア既存クライアントを主に担当頂きますが、比較的手の空きやすい冬~春にかけては新規開拓も積極的に行っていただきます。【組織構成】統括部長-東日本エリア担当(1名)-中日本エリア担当(1名)-西日本エリア担当(1名)【働き方】ほぼ定時での帰宅です。基本的にはフルリモートで、直行直帰スタイルの営業ですが、2~3カ月に1回程度東京本社に出勤いただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円
  • 仕事内容

    鋼材の販売・加工、輸出入業を中心とした事業を展開する同社にて、鉄鋼・建材商品の販売営業を担当していただきます。【具体的には】■ニーズをヒアリング、ニーズに沿ったご提案■お打ち合わせ→受注、手続き■自社倉庫などと打ち合わせをして納品までしっかりとフォロー■空いた時間で新規開拓 など※新規・既存割合…3:7程度※主な販売先…建設業、造船業、鉄工業、機械製造業、同業他社など※担当社数:15~50社【組織構成】宮崎営業所【キャリアパス】他社の同業と比較し、平均年齢が若い当社では、次世代の管理職の育成も積極的に行っております。年功序列ではなく、能力に応じた評価制度が整っており、20代で営業所長を任せることもあります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    320万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市港東1-4-3

    会社特徴

    【”独立系”ならではの強み】価格決定に際してメーカーの強い影響力を免れないメーカー系列の商社に比べて、独立系の当社ははるかに柔軟な価格決定が可能。また独立系であるがゆえに、広汎なユーザーニーズを幅広いメーカーに伝える窓口の役割を果たすことができます。こうした独立系ならではの強みを生かし、小野建は鉄工から造船、建設、機械、二次製品メーカーまで、約6000社にのぼる販売先を獲得。一方仕入先は国内2500社に加え中国、台湾、韓国を中心とするアジア諸国、オーストラリア、ブラジルなど海外にもネットワークを広げています。【強固な財務基板】小野建は1949年の設立以来、経営基盤の強化に努めてきました。その結果、自己資本比率は4割を大きく超え、従業員一人あたりの売上高は2億円以上、また国内の有力鉄鋼商社と比較して高収益を維持しています。~今後の展望~九州での鉄鋼商品のさらなる販売シェア向上をはじめ西日本エリアでのシェア拡大とともに、東日本での販売エリアの拡大に取り組むほか、30年かけて築いた輸入ネットワークを活用して東アジア諸国を視野におさめた新たな販売チャネルの拡大などに積極的に取り組みます。

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    ◎東証一部上場/メーカーに依存しない独立系鉄鋼流通業者◎<実績がしっかりと評価される環境>裁量をもって営業としてキャリアアップを目指す方にお勧めです!

  • 西日本シティTT証券株式会社
    【宮崎市】証券のコンサルティング営業 ※幹部候補募集

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】まずは即戦力としてご活躍頂き、将来的には、幹部としてさらに西日本シティTT証券を発展させてくれるような人材を求めています。【職務内容】個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。■お客様への株式・投資信託・債券・仕組債・ファンドラップ 等の商品のご紹介■資産運用のご相談に対し、要望に添った金融商品のご提案 など基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様になるので、営業の方は新規開拓営業を行うことがほとんどありません。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市中央通3番30号(西日本シティ銀行宮崎営業部内)

    会社特徴

    【地銀×証券会社の力でお客様に寄り添ったサービスを展開】■九州初となる地銀の証券子会社同社は、2010年5月に株式会社西日本シティ銀行と東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、九州初となる地銀の証券子会社として誕生しました。設立の背景は、個人金融資産を巡る貯蓄から投資への流れが進展し、お客さまの金融商品に対するニーズが多様化することで、金融機関はより高度なサービスの提供が求められたためです。投資家に対して専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスの提供に加え、法人向けに株式上場に向けた支援といった地場企業への支援も行っています。■西日本フィナンシャルホールディングスグループとしての強みお客様は西日本シティ銀行から紹介されたお客様がほとんどになるため、営業は新規開拓営業をすることがほとんどありません。加えて、東海東京証券と連携することで大手証券会社に負けない商品力もあり、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様のニーズにお応えすることが出来ます。また、西日本シティ銀行の持つ顧客基盤をベースとして得られる地域のニーズと、東海東京証券の商品開発力を活かし、地域性に応じた特色のある商品開発にも取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    西日本フィナンシャルホールディングスグループ!個人向けの資産運用から企業の株式上場支援まで地域に密着したサービスを展開!新規開拓営業なし!大手証券会社に負けない商品力で、お客様に寄り添った提案ができます!年間休日120日としっかり休めます!

  • 旭化成株式会社
    高機能バリア性ポリマーの素材開発【宮崎県延岡市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サラン系ポリマーの新グレード開発に携わっていただきます。【具体的には】 ■ラボ製造装置、加工装置、評価装置等を用いたグレード設計■工場試作、量産技術支援■顧客評価、TS業務 ■営業部と共に市場や顧客のニーズ調査を実施、テーマ設定(次期テーマ設定時)【おすすめポイント】海外売上比率が大きい製品で、国内だけでなくグローバル相手に仕事をする事ができます。食品・医薬用途が多く、開発した技術が社会貢献に寄与します。ご自身の開発アイディアを製品に直接反映できる、非常に大きなやりがいを感じていただけます。<取扱い商材>サランラテックス(http://acpvdc.com/jp/latex_whats.html )【募集背景】弊社の塩化ビニリデンポリマーはサランラップ等で高い実績を有します。素材の優れたバリア性を活かし、コーティング用材料としてグローバルに事業の拡大を行います。将来、素材開発のリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集いたします。【この仕事の魅力・面白味・やりがい】海外売上比率も大きい製品であり、世界を相手に仕事をする事ができます。食品・医薬用途が多くご自身の技術が社会貢献に寄与します。ご自身の開発アイディアを製品に直接反映させる事ができ大きなやりがいを感じていただきます。【育成方針(3~5年後)】サラン系ポリマーの開発責任者としてチームを率い、新たな高機能・高収益材料を開発するリーダーとして活躍して頂きます。【残業時間】平均20時間/月

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 仕事内容

    車輌販売店やリフォーム店などの当社ローンのお取扱店に向けた利用促進の提案をしていただきます。【具体的な業務内容】■販促活動: 取扱店に対して同社商品のアピールの仕方の説明や キャンペーンのご案内を行います。自動車ディーラーやハウスメーカーなどの 取扱店の営業担当が消費者の方に提案をしやすくなるようなフォローを行います。■営業同行: お取引のある取扱店などから個人のお客様を紹介された場合は、 ローンアドバイザーとしてローンの組み方等のアドバイスを実施します。 お客様が安心してご契約頂けるようサポートします。■加盟店開拓: 将来的には取扱店を増やすための営業もご担当いただく可能性がございます。(3:7で既存の加盟店さまフォローが中心)〔研修制度〕・ご入社後はまず導入研修として、個品割賦に関する法規や 個人情報の取り扱いなどの金融商品にかかわる基礎知識をインプット頂きます。 その後営業同行などを基にご経験を積んで頂き、一人前になっていただきます。【九州・中国四国事業部】福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄・広島・鳥取・岡山・香川・愛媛・高知※エリアごとの各支店へ配属となりますが初任地はご希望を考慮した上で決定します。将来的には全国転勤の可能性があります

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    長崎県長崎/熊本/大分/鹿児島/宮崎/沖縄

    会社特徴

    「小売×金融=無限の可能性」私たちは、日本を含むアジア12カ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループです。イオンフィナンシャルサービスは、2013年4月より、利便性の高い金融サービスをお客さまに提供するため、イオンクレジットサービスとイオン銀行の経営統合により誕生しました。小売業発の総合金融グループとして、イオングループの店舗や提携加盟店など、幅広い営業ネットワークや独自のマーケティング力を活用し、クレジット事業・銀行事業・フィービジネス・海外事業などのさまざまな金融サービスを展開しています。お客さまの日々の暮らしを豊かにすることを目指し、私たちだからこそ生み出せる新たなグループシナジーを追求しています。連結有効会員数4064万人/海外計上利益構成比46%/年間の決済取扱い高6.9兆円/ITやデジタルへの投資額1000億円/拠点数691(すべて2018年03月末時)※基本的には全てのポジションで全国転勤の可能性がございます※

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    イオングループの安定した顧客基盤で就業いただけます。お客様の為に課題解決型のご提案を行っていただきますので、市場価値のUPにも直結します。

  • バクスター株式会社
    【宮崎】ラボ品質管理シニアスペシャリスト

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医薬品(主に腹膜透析液)の品質管理試験業務全般をご担当頂きます。【具体的には下記業務をお任せします】 ■同社の品質方針および関連する各種法令・規則に従い、 以下に示す微生物学試験または化学試験の実施  ・製造支援システムに関する試験  ・ 環境モニタリング試験  ・原料材の受入試験  ・工程内試験  ・中間製品および最終製品の試験 ■GMP関連文書などの作成・メンテナンス ■試験機器・装置の定期的校正■試験室主導のバリデーションの実施、他部門主導のバリデーションへの参画【バクスター株式会社について】★腹膜透析でトップシェアを誇ります中間所得層が増える新興国を中心に糖尿病や腎不全などの患者が増加しており、人工透析を受ける世界の患者数は年率5~6%のペースで増え続けています。まだまだ血液透析が主流ですが、血液透析が病院・透析クリニックに2~3回/週通わなければいけないのに対し、在宅で透析ができる腹膜透析は患者様の生活の質の向上に貢献できます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県宮崎市清武町木原4584番1バクスタ―宮崎工場

    会社特徴

    ■同社は腎不全、血友病、輸液、麻酔・疼痛管理の領域に特化した世界的なヘルスケアカンパニー、バクスター社(米国本社)の日本法人です■米国バクスター社は1931年に創業され、1956年に世界で初めて血液透析を製品化し、1961年にはニューヨーク株式市場に上場しています。さらに1978年に世界で初めて連続腹膜透析の実用化に成功。腎臓病患者の在宅治療を可能にし、透析療法に大きな変化と進歩をもたらしました。2009年6月にはエシスフィア・インスティテュートによる「世界で最も倫理的な企業」(組織全体で倫理を推進し、事業をより強固で持続可能なものにするための倫理を実践している企業を評価するもの)に選ばれ、また模範的な企業の社会的責任(CSR)への取り組みが評価され、コーポレート・リスポンシビリティ・オフィサー誌による企業市民ベスト100社にも選ばれました。この他にも、NPOやNGOとの協力、ボランティア活動、資金援助、バクスターインターナショナル基金による助成などを通し、同社は継続的な地域支援活動を中心としたサステナビリティへの取り組みを行っています。

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    世界で初めて血液透析を製品化し、さらに、連続腹膜透析の実用化にも成功。腎臓病患者の在宅治療を可能にし、透析療法に大きな変化と進歩をもたらしたリーディングカンパニーで活躍してみませんか。

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