長崎県の求人・転職情報

■同社・長崎製作所事業における人事施策の強化・組織体制の強化を図るべく、製作所経営スタッフの一員としての人事要員の増員を図ります。製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。【具体的には】■各種人事施策の立案・遂行■労働組合との折衝■人員計画の立案■人財育成施策の立案・遂行■人事考課（査定・格付）■個別労務対応【キャリアアップイメージ】ご入社後数年間は配属先で広く経験を積んでいただきます。その後は、業務部内の他課や他事業所・海外勤務含めキャリアアップしていただき、将来的にはマネージャーになっていただくことを期待します。

■九州事業所のDX推進業務をお任せします【入社後に任せたい仕事】■ビジネスへのAI技術の導入やビッグデータの活用■DXに関するデジタル技術（AI、IOTなど）を利用したデータの分析■DXを実現させるためのシステムの設計業務など【所属部内の構成】■管生産技術／部署：生産技術部■管理職:3名/一般職:7名【募集背景】■企業を取り巻くビジネス環境の激しい変化に対応するため、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に新たな製品やサービス、ビジネスモデルを変革する必要性が高まっており、拡大する当社事業を更に拡大・伸長させる目的で1～2名程度のキャリア人財の採用を目指している。可及速やかな採用を目指している。工場内生産設備のスマート化、効率化を進めるうえでのデジタル化能力人材の採用。【仕事のやりがい】■DX化の取り組みにより業務改善、新たなビジネスモデルの構築に携われる。

■①②いずれかの業務をご担当いただきます。①受注情報に基づく生産の指示や生産の効率化等の工場全体の生産管理・工場運営業務②原材料、資材、包材等の購買管理業務【所属部内の構成】■生産管理／部署：生産管理部■管理職6名/一般職24名【募集背景】■2030年に海外子会社を含めた連結で1000億円の販売目標達成のための体制強化【入社後のサポート】■同社の生産システムは及び各生産工程は同社独自に開発された部分が多いため、工場内での基礎研修を約6か月間経験していただいた後に特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。

【ポジション】2024年11月に開設される「長崎技術センター」で機械設計担当と電気制御設計担当を束ねる管理職候補。【期待する役割】スマートフォンやタブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているプリント基板の製造に欠かせない真空プレス装置や搬送装置などの機械設計や電気制御設計をしながらプレイングマネージャーとしてマネジメント補佐を担当していただきます。【機械設計職務内容】・顧客からの依頼に合わせたオーダーメイドのカスタマイズ設計・仕様内容検討、構想設計、基本設計、詳細設計・全体の設計チェックおよび見直し・2D-CAD(図脳RAPID)を使用・営業担当同行(稀に海外打合せあり)、製造部門との打合せ【電気制御設計職務内容】・ハードウェア(電源まわり)設計・制御ソフトウェア(PLC)設計、制御盤設計※シーケンサーは三菱メインだが顧客指定により異なる・全体の設計チェックおよび見直し・営業担当同行、製造部門との打合せ※一品物のオーダーメイドが多く、社内・出張での試運転あり【研修について】広島県府中市の本社で研修後、2024年11月より長崎技術センター(長崎市御船蔵町2番3号)へ配属、その後の転勤はない予定です。

■担当部門の管理業務をご担当いただきます　※海外工場のマネージャー候補者【入社後に任せたい仕事】■生産スケジュールに基づく生産、進捗管理、人員配置、調整業務■生産工程の管理、機械設備の日常メンテナンス管理業務など■外部取引先との折衝、打ち合わせ、調整業務など■海外工場のマネジメント業務（適正及び希望に基づく）【所属部内の構成】■製造管理（グループリーダー・マネージャー クラス）／部署：製造部■管理職3名/一般職7名【募集背景】■2030年に海外子会社を含めた連結で1000億円の販売目標達成のための体制強化【入社後のサポート】同社の生産システムは及び各生産工程は同社独自に開発された部分が多いため、工場内での基礎研修を約6か月間経験していただいた後に特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。

■製品開発(技術開発部)をご担当いただきます。【具体的には】■新製品の試作■開発業務■基礎研究業務【入社後に任せたい仕事】■同社の顧客となる食品加工メーカーやコンビニ、外食産業等向けの製品開発、試作業務・製品開発に関連した業務・将来に向けての基礎研究業務

■外注品の購買業務をご担当いただきます。【具体的には】■国内外・外注品メーカーへの発注■価格査定■コストダウン（VE)活動■外注先管理等の業務（板金、制御盤、熱交換器、実装基板、電機品組立、設計・品質管理部門の外注管理等）【募集背景】部品調達の長期化に伴う調達力の強化のため【組織構成】調達課　10名　若手、女性社員も活躍！　途中入社者も多数在籍しています

ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【九州エリアの事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kyushu/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.htmlとしてご活躍を頂きます。

同社の低層アパートの意匠設計、監理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。（※初任地は希望考慮します）【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。■給与計算■勤怠管理■健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き■■福利厚生に関わる手続き■入退社に関わる手続き■グループ会社内電話・メール応対■郵便物の仕分け・配布■業務フロー構築　など【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度）【求める人物像について】・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理関連業務を行うチームのリーダー候補としてマネジメント（業務管理・改善、人員マネジメント）をお任せいたします。入社直後、全体を把握頂く為にも以下のような実務より始めて頂きます。■経費精算、請求支払■入金処理（買掛金・売掛金処理）■月次、年次決算処理■税務申告業務　など※その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。■お客様担当との調整業務（月次報告業務）、手順書の作成■メンバーの業務サポート■メンバー育成（5名～10程度）【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度）【求める人物像について】◎他メンバーの動きや変化に気づき、声掛けが出来るような方◎臨機応変に状況把握をして指示出しが出来る様な方◎他チームとの調整をしながら改善提案が出来る様な方

新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理関連業務を行うチームのリーダー候補としてマネジメント（業務管理・改善、人員マネジメント）をお任せいたします。入社直後、全体を把握頂く為にも以下のような実務より始めて頂きます。■経費精算、請求支払■入金処理（買掛金・売掛金処理）■月次、年次決算処理■税務申告業務　など※その他、ご経験やスキルにあわせて下記もお任せしていきます。■お客様担当との調整業務（月次報告業務）、手順書の作成■メンバーの業務サポート■メンバー育成（5名～10程度）【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度）【求める人物像について】◎他メンバーの動きや変化に気づき、声掛けが出来るような方◎臨機応変に状況把握をして指示出しが出来る様な方◎他チームとの調整をしながら改善提案が出来る様な方