| 仕事内容 | 【事業承継を企業経営者と一緒に導き出し、実行に移す仕事】★事業承継コンサルタントとは経営権に関する「経営の承継」と、自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があります。後継者問題や相続等の課題を解決し、経営を次世代にスムーズに承継させて財産を円滑に承継させることが使命となります。★具体的には・・・■相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理■提案内容の企画と提案資料の作成■お客様との打ち合わせ■外部パートナー（金融機関・生保・М＆A支援企業等）との顧客開拓■セミナーや勉強会の企画と実行★コンサルティングの経験がない方でもサポート体制は整っております |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務・会計 |
 給与 | 450万円～600万円※経験に応ず |
 勤務地 | 長崎県長崎市宝町5－5 |
| 会社特徴 | 【親会社は青山財産ネットワークス／総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業】■東京港区にある青山財産ネットワークス（AZN）の子会社として2019年12月に設立。■親会社であるAZNは総合財産コンサルティング会社では日本で稀に見る東証二部上場企業。★青山財産ネットワークス（AZN）：1991年9月設立／資本金11憶4330万【事業継承コンサル業務ならびに財産コンサル業務を中心として九州地域の企業や資産家の発展に寄与】★当社の主な取り組み★①事業承継に関するあらゆる課題解決を目的とした《企業オーナー様向けコンサルティング》②最適な資産運用・相続対策をアドバイスする《個人資産家向けコンサルティング》③収益不動産に関する情報の収集、優良不動産の提供する《不動産ソリューション》★当社の強み★■全国のパートナーネットワーク：各地域に密着した会計事務所や税理士事務所と提携し全国にわたるパートナーネットワークを築いている。全国均一のサービスと各地域の不動産に関する情報が提供可。■不動産と財務の共同コンサルティング：税務の知識を持った専門家だけでなく、不動産業務に慣れたプロフェッショナルも社内に在籍しており共同でコンサルティングが可能。 |
| 担当者の コメント | ■相続税の課税強化や大廃業時代到来！財産・事業承継コンサルティングの需要は今後も増加！■九州地域の企業や資産家の方の発展に寄与！ ■福利厚生充実 ■年間休日125日 |
長崎県の正社員の求人・転職情報
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- 正社員
仕事内容 中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】★自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。★経営層にはリクルート出身者が多く、変化と成長のスピード感がある中でスキルアップを図りたい方にはお勧めの環境です。
職種 法人営業
給与500万円～600万円※経験に応ず
勤務地長崎県、宮崎県
会社特徴 ～新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」 として中古リフォーム住宅を提供。 日本の社会的課題を解決し、 住まいの新常識を作ります！！～■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開 安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。 また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に 2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数！！》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes など
担当者の
コメント住宅の買取再販分野にて知名度No.1！それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。最大の魅力は、仕入れ～企画・販売まで一貫した経験が積めること。裁量が大きく、ダイナミックな仕事にチャレンジができます！
仕事内容 中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。【業務詳細】(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。【魅力】自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
職種 法人営業
給与400万円～※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市多良見町化屋1863－3
会社特徴 ～新築・中古・賃貸に次ぐ「第4の選択肢」 として中古リフォーム住宅を提供。 日本の社会的課題を解決し、 住まいの新常識を作ります！！～■中古住宅買取件数・中古住宅販売件数いずれも4年連続業界No.1 ■今後も拡大が見込まれる中古住宅市場にて業界シェアMo.1 政府の新成長戦略では現在4兆円程の中古住宅売買市場を2020年までに倍増する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰で」経済産業大臣賞を受賞。■年収の二極化、空き屋問題などの解消に繋がる社会貢献性の高い事業展開 安心・安全な家を手の届く価格で提供する同社の事業は、幅広い人々の住まいを豊かにしています。 また、良いものを長く使うことで、環境問題改善にも貢献しております。■社長の新井様は東京大学卒業後、銀行・コンサルティング会社・リクルートを経た後に 2012年に同社代表へ就任。《今後、注目のビジネスとしてメディア露出多数！！》ガイアの夜明け、がっちりマンデー、FinancialTimes など
担当者の
コメント住宅の買取再販分野にて知名度No.1！それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。最大の魅力は、仕入れ～企画・販売まで一貫した経験が積めること。裁量が大きく、ダイナミックな仕事にチャレンジができます！
仕事内容 スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
職種 個人営業・訪問販売
給与300万円～300万円
勤務地長崎県長崎市での配属を予定しております。店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
会社特徴 ◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために 人と情報をつなぐメディア＆ソリューションカンパニーです◇◆2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。【同社の今までとこれから】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。
担当者の
コメント（株）リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境／男女問わず活躍中！ママアドバイザーも多数在籍！】コロナ禍でも安定、カウンター集客数伸びてます！
仕事内容 お客様向けの商談対応からプロマネとして、プロジェクト参画、稼働後のフォローに関わる一連のSE作業（協力会社メンバの管理も含む）を行っていただきます。※開発経験と客先対応のバランスが必要です。■開発環境【OS】Windows/Linux【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBO【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Access■顧客の特徴：自治体、学校が割と多い■働き方：平均残業30時間、平均勤続年数：9.7年と非常に働きやすい環境です。
職種 法人営業
給与430万円～600万円※経験に応ず
勤務地長崎県佐世保市万徳町4-18
会社特徴 ★ICT企業として57年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★ ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞/富士通取引額日本一(平成29年度)★ ≪自己資本比率55.8％と安定した経営状況≫【働き方】■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100％)■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は１分単位で支給)■スライドワーク制度(例/10:10～19:00)、オフィスカジュアル制度導入■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています【評価制度】■生産性評価制度(残業が短く、かつ業績を上げている場合賞与で還元)■チーム活動成果手当(チームで目標を達成した場合賞与で還元)■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、給与の主張が可能
担当者の
コメント富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞！富士通取引額日本一(平成29年度)！ ★転勤なし/男性も育休取得実績多数/スライドワーク導入等働き方の柔軟性◎/残業代１分単位で支給
仕事内容 お客様向けの商談対応からプロマネとして、プロジェクト参画、稼働後のフォローに関わる一連のSE作業（協力会社メンバの管理も含む）を行っていただきます。※開発経験と客先対応のバランスが必要です。■開発環境【OS】Windows/Linux【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBO【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Access■顧客の特徴：自治体、学校が割と多い■働き方：平均残業30時間、平均勤続年数：9.7年と非常に働きやすい環境です。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与430万円～600万円※経験に応ず
勤務地長崎県佐世保市万徳町4-18
会社特徴 ★ICT企業として57年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★ ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞/富士通取引額日本一(平成29年度)★ ≪自己資本比率55.8％と安定した経営状況≫【働き方】■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100％)■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は１分単位で支給)■スライドワーク制度(例/10:10～19:00)、オフィスカジュアル制度導入■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています【評価制度】■生産性評価制度(残業が短く、かつ業績を上げている場合賞与で還元)■チーム活動成果手当(チームで目標を達成した場合賞与で還元)■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、給与の主張が可能
担当者の
コメント富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞！富士通取引額日本一(平成29年度)！ ★転勤なし/男性も育休取得実績多数/スライドワーク導入等働き方の柔軟性◎/残業代１分単位で支給
仕事内容 主にアイシングループ（トヨタ自動車関連）の工場施設の建築施工管理業務を担当します。グループからの受注は全体の6～7割にのぼりますが、設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など案件バリエーションは多岐に渡ります。主に1～30億円規模の物件が中心で、設計図面を基とし現場の人員／用品／工程／経費管理などを総合的に担当します。下請け業者への発注業務も発生しますが、大半はアイシングループはじめ各企業・官公庁からの受注です。【組織について】施工管理は現在50名程度の社員がおり、物件に応じてチーム単位・個人単位で動いています。※入社後1年程度は愛知県にて同社業務を覚えて頂く予定です。【魅力】工場やオフィスビル、公共施設、福祉施設、共同住宅など多彩な建物の建設に携わり、新築・増築・改修工事といった 施主様の多様な要望にお応えするので、様々な工法を経験し、幅広い技術が身に付ける事が出来ます。多種多様な案件を手掛ける為、1級建築施工管理技士資格を1回で合格する方もいらっしゃるなど、 ご自身のスキルアップにも繋がる環境となっています。■高い定着率：同社の定着率は約95％以上で、要因として以下の2点が挙げられます。(1)無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務いただけること。(2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっていること。
職種 施工管理
給与470万円～820万円※経験に応ず
勤務地長崎県佐世保市
会社特徴 【トヨタ系アイシングループの総合ディベロッパー】国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、建設業を営んでいます。アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。工場建設に関する専門ノウハウを活かして、グループを中心に様々な企業様の工場、施設の新築・増改築・メンテナンス・災害対策工事等、定期・継続的に受注が見込める基盤を持っています。■働きやすさ：年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間（2021年度）を計画有給として取得する制度など労務環境を重視。タイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。過去10年の全社員の平均離職率はなんと1.6%です。■福利厚生も充実しており、資格取得支援・財形貯蓄制度・会員制リゾートクラブ・アイシン企業年金基金などグループならではの待遇も用意しており、将来にわたり安心して働ける環境です。
担当者の
コメント国内有数の自動車部品メーカーであるアイシングループ主要14社で唯一、建設業を営む当社。平均離職率1.66%(過去5年)、年間休日120日以上、完全週休2日、労働時間の上限管理の徹底、有給取得促進制度等、働きやすい環境です。
仕事内容 経理職担当として業務に携わっていただきます。入社後まずは、これまでの経験を鑑みた業務からお任せしていき、ゆくゆくは下記業務を担っていただく予定です。【具体的には】・予算策定作業・予算、実績管理・原価計算・原価管理・決算業務（四半期、中間、年次、連結）・内部統制対応・税理士、公認会計士対応・減価償却申告手続き
職種 経理・財務・会計
給与500万円～700万円
勤務地長崎県長崎市中里町2178
会社特徴 ■同社の特徴：東証1部上場ダイドードリンコグループの連結子会社という大きなバックボーンとフルーツゼリー市場でのTOPシェアを誇る製品群が魅力です。創業時からのフルーツの栽培・販売を行っていたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウを有しています。味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格に行っているため、お客様からの信頼も厚く、消費者の方にも愛される商品が当社の自慢です。■商品の特徴：同社では「とろける味わい」「くだもの屋さん」「どっさり」「PURE」「ごろっと果実」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。同社の商品のおいしさの秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。おいしいフルーツ探しは国内だけでなく、海外へも広がっています。スタッフが実際に産地を歩き、自分の目と舌で吟味し、商品として相応しいかどうかを厳しくチェック。ただ、フルーツをゼリーに入れるだけでは美味しいフルーツデザートにはなりません。ゼリーに入れる前に世界中から取り寄せた果実を色、形、大きさ、味、などの点から再吟味し、品質的に合格した果実だけを使用しています。■ビジョン：「たらみ」は、フルーツを栽培し、販売することからスタートした会社です。フルーツの栽培や、世界中からフルーツを調達し、加工技術を高める活動を通し、フルーツ加工食品の専門メーカーとしてフルーツに関する知識やその扱い方など数多くの経験を積み重ねて参りました。
担当者の
コメント【「とろける味わい」「くだもの屋さん」「どっさり」「PURE」「ごろっと果実」シリーズなど人気商品を多数展開するフルーツゼリートップシェアメーカー】
仕事内容 6月休日面接会（Web面接）開催。6/20(日）9:30スタート～16:30スタート■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大 に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。
職種 生産技術・プロセス開発
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント6/20(日)の休日開催。Webでの休日選考会を実施いたします。【長崎】ウェーハプロセス開発エンジニア【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 6月休日面接会（Web面接）開催。6/20(日) 9:30スタート～16:30スタート■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
職種 生産技術・プロセス開発
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント6/20(日)Webでの6月休日選考会を実施いたします。【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 ◆職種① 人事 人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理の実施。また、人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供および組織風土向上のサポート全般を行う。 ◆職種② 経営管理 半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務とアライアンス・M＆A実行支援業務やビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握・分析、原価・人員・投資・生産性等の計画立案、設備投資の立案などを行う。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～530万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】文系第二新卒(人事・経営管理)の募集。長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。 【具体的に】製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等を担当していただきます。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 製品評価
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 ■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
職種 生産技術・プロセス開発
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 ■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大 に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。
職種 生産技術・プロセス開発
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。【歓迎要件】・半導体装置メーカーでのメカ・制御・画像処理の経験・半導体デバイスメーカーでの300mmFAシステムの開発、保守の経験
職種 生産技術・プロセス開発
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 半導体の量産・解析・測定工程で発生する各種データ（BigData）から有益な情報やシミュレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用する仕事です。そこからデバイス特性予測モデルのを構築や、画素/光学シミュレーション技術により自動制御技術を開発し、開発エンジニアへ展開していきます。また、機械学習機能をDeepLearningを用いて実装・発展させる仕事もあります。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。具体的には、ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握、分析や原価・人員・投資・生産性等の計画立案・実績把握・分析、ビジネス毎の重点施策の取り纏めや生産方針、設備投資の立案等を担当します。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 経営企画・事業企画
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応（採用、出向等外部獲得）、異動対応等を行っていきます。その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計・構築・維持が主な仕事です。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 生産技術・プロセス開発
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】。長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
仕事内容 半導体ビジネスに関わる生産企画が主な仕事です。【参考：年収例】 795万円／係長・専門家レベル 月給47万円 ＋ 業績給 649万円／上級担当者レベル 月給39万円 ＋ 業績給 460万円／初級担当者レベル 月給27万円 ＋ 業績給 ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
職種 生産技術・プロセス開発
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地長崎県諫早市津久葉町1883-43（長崎テクノロジーセンター）
会社特徴 【メッセージ】ソニーはお客様に対して、ソニーだからできる、新たな「感動」の開拓者であり続けたいと考えています。そして、この理念のもと同社は技術の粋を結集した半導体のものづくりを実現し、ソニーのエレクトロニクス製品を通じて、人びとの生活をより豊かに、楽しく、快適にしていくことを目指しています。なかでもイメージセンサーは、長年蓄積した豊富なノウハウを強みとして圧倒的に高い競争優位性を保ち、世界シェアNo.1という評価を頂いています。そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。同社はこの想いを胸に、一丸となって取り組んでいます。原動力は、社員一人ひとりの想いの強さです。社会のために役にたちたい、自身の夢をかなえたい。いま、皆さんが思い描いている夢を実現する場が、きっとここでは見つかるはずです。同社にて、あなたの夢をかなえ、そして新しい未来を創っていきませんか。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち、なにより同社と一緒に良いものを作りたい、という熱い想いがある方に、ぜひソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの扉をたたいて頂きたいと願っています。
担当者の
コメント【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
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