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鹿児島県の正社員の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鹿児島県の正社員の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(117件中)
  • アクサ生命保険株式会社
    代理店営業【金融業界出身者/WLB◎】※初任地固定(鹿児島)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング・代理店の販売を支援・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化・代理店経営コンサルティング・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓(既存の代理店からの紹介を中心)日本で最も歴史のある法人営業部門です。こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。【入社者の声】・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる【おすすめポイント】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(首都圏は対象外、各種条件あり)。・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島東千石町1-38

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • 仕事内容

    食肉および食肉加工品の生産・加工を行うスターゼングループの品質管理体制を統括する部門にて、品質管理担当をお任せします。【具体的には】■各事業所の安全・衛生管理状況の確認■同社取扱い商品の表示や細菌検査結果の精査■クレームにおける改善及び報告書作成■商品の安全・品質を保証する細菌検査、成分分析 等★スターゼングループ全体の品質管理に関する業務をお任せします★ご経験を積まれた後は、東北エリアの事業所の品質管理部門責任者をお任せしたいと考えております。《同社工場一覧ページ≫https://www.starzen.co.jp/company/base.html例)東京、栃木、神奈川、千葉、福島、広島、北海道、鹿児島

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    470万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県阿久根市塩浜町1-10

    会社特徴

    ☆・★食肉卸業界のリーディングカンパニー★・☆『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』を掲げ、積極的な事業展開と内部組織の充実化を促進。全国各地に生産加工工場を持ち、生産から製造加工、販売まで食肉をトータルで扱える体制を築いています。また「HACCP」の手法を取り入れ、「ISO9001」「SQF2000」を取得するなど安全管理も徹底。安全で美味しい食品を追求し続けています。【概要】同社は1948年の設立来、食肉卸のリーディングカンパニーとして、常に高品質な食肉の安定供給をするために新しい生産体制と流通システムの構築に取り組んできました。安全・安心を徹底し、お取引先のスーパーや外食チェーン等から厚い信頼を受けています。また、外食・中食・内食など、多様化する食生活のニーズに応えるために、食肉だけでなく、さまざまな食品の開発、販売に取り組みお客様から、高い評価と信頼を得ています。※産休育休取得率が高く、役職についている女性も多数います。

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    担当者の
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    ≪ 約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー ≫★弊社経由での入社実績あり ★働きやすい環境が整えられており腰を据えて長く働けます。

  • 株式会社リクルート
    【鹿児島】スーモカウンター住宅アドバイザ〈年間休日145日〉

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。【接客スタイルについて(チームで協働)】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    300万円~300万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市東開町7(イオンモール鹿児島店)姶良市東餅田(イオンタウン姶良店)

    会社特徴

    ◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために 人と情報をつなぐメディア&ソリューションカンパニーです◇◆2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。【同社の今までとこれから】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。

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    担当者の
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    (株)リクルートの中でもかなりの成長率を誇り、カウンター事業は「第二創業期」不動産情報メディア『SUUMO』を展開【年間休日145日と働きやすい環境/男女問わず活躍中!ママアドバイザーも多数在籍!】コロナ禍でも安定、カウンター集客数伸びてます!

  • 株式会社帝国データバンク
    調査営業 【鹿児島支店】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※1日に1~2社程度、中小企業の経営者に対して企業信用調査及び商品・サービスの提案営業を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■企業信用調査財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとにヒアリングします。■提案営業企業の課題に対して同社のリソースを活用し、コンサルティング営業します。【残業】月10~20時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市西千石町11-25 鹿児島フコク生命高見馬場ビル3F

    会社特徴

    ★100年以上(1900年創業)の歴史を持つ業界No.1調査会社”帝国データバンク”★【概要・特徴】■同社は現在、全国11万社以上の企業と取引をしており、上場企業の80%以上と取引実績があります。企業信用調査業界トップとしてシェア60%超を誇るリーディングカンパニーです。企業情報の提供だけにとどまらず、円滑なビジネスを阻害し社会的に大きな影響を及ぼす大型倒産情報や、2万社以上を対象に実施する企業経営の実態を捉えた景気動向調査の月次結果など、ビジネスに役立つ情報をいち早く社会に発信しています。また、業界トップクラス且つ同社独自の情報力と調査力に基づき、従来の定型調査以外にも市場調査、アンケート調査、顧客データベースの構築・整備などのご依頼にも対応しているほか、電子商取引をサポートするサービスも展開しています。【環境】■育児休暇取得者の復職率は95%■平均年齢41.3歳■試用期間:6ヶ月■入社後研修:キャリア入社研修■平均年収887万円■有給取得平均 11.2日■全社平均残業時間/月7.8時間

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    担当者の
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    ★企業信用調査・業界シェア60%超!国内No.1企業です。 ★同社平均年収856万円。しっかりと年収は伸びていきます。★入社後1年は営業として数字を持つことはなく研修期間となり、教育・指導体制も手厚いです。 ★健全な財務体制

  • 仕事内容

    鹿児島を中心とした京セラグループをターゲットとした営業となります。お客様である京セラ株式会社の製造現場におけるスマートファクトリー化やデジタルトランスフォーメーションを推進する営業となります。システム開発、ネットワーク、インフラ、最近ではAI、IoT、Cloudなどの技術を活用したソリューション提案を通じて、京セラグループのものづくりの現場をわれわれが支えるという事を目標に日々活動しております。【具体的には】・京セラグループ向け営業(スマートファクトリー化、デジタルトランスフォーメーション、各種現場提案(アプリ・インフラ・AI・IoT・Cloud))・新規ビジネス企画・既存顧客フォロー

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★≪安定の経営基盤≫ 1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫ 京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。 プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫ 今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。 また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※コロナ渦では原則、ルリモート勤務で、アフターコロナですと週1出社程度の働き方の予定です

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    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線を培って成長していくことが可能

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【鹿児島】SE(グループ向け案件)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当頂きます。①京セラグループ基幹系システムにおける上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守②京セラグループ事業部系システム(生産現場に近いシステム中心)における上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守③京セラグループ関連会社(国内関連会社、及び、海外現地法人)におけるシステム構築を担当(①②両方のシステム関連)④システム環境構築(ミドルウェア関連技術者)⑤京セラグループ基幹系システムの運用や保守業務⑥京セラグループの各工場の生産性倍増、歩留り改善、品質改善に繋げるために、AI、IOT、画像認識などの技術を用いて、システムの提案・設計・開発・導入を行う。⑦海外関連会社での保守業務

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1(京セラ鹿児島国分工場内)

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★≪安定の経営基盤≫ 1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫ 京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。 プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫ 今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。 また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※コロナ渦では原則、ルリモート勤務で、アフターコロナですと週1出社程度の働き方の予定です

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    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能★京セラグループのシステムを担当する部門ですので、エンドユーザーに近しい立場で業務に取り組めます。

  • イオンディライト株式会社
    設備管理(正社員)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    商業施設の電気・空調・給排水設備の日常の点検・保守管理のお仕事です。■管球の交換や軽微な修繕業務。■パソコンを使用して日次・月次の報告書作成をおこなっていただきます。■また、電気主任技術者として受電設備の保守管理の業務をご担当いただきます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    368万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県県鹿児島市鴨池2-26-30

    会社特徴

    【東証一部上場企業】☆イオングループの最大手ビルメンテナンス、バックオフィスサポート企業です☆売り高はビルメンテナンス業界トップクラスで、安定した事業展開を続けています◆当社は総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)という今まで日本になかった新しい分野を国内だけではなく、中国、アセアンで本格的に展開をしている企業です。この総合FMSとは、お客さまの本業以外の周辺業務を一括してお引き受けする事業であり、グローバル展開をするお客さまにとっては無くてはならない事業となっております。世界に目を転じると、この分野には1兆円を超えるグローバル企業もあり、私たちは「エネルギーソリューション」や「衛生清掃」を中心とした各種サービスをもとに、地域的には日本、中国、アセアンでの成長を加速してまいります。【有資格者が延べ20,000名を超えるプロフェッショナル集団】◆施設管理、警備、清掃など、イオンディライトが展開する業務の中には、専門的な知識や技術が必要とされるものが 少なくありません。そこでイオンディライトは、実践的なノウハウに基づく研修カリキュラムと設備を整え、 確かな知識と技術はもとより、ホスピタリティ精神とマネジメント能力をも兼ね備えたプロフェッショナル人材を育成。業界トップクラスの有資格者数を誇っています。

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  • 西日本シティTT証券株式会社
    【鹿児島市】コンサルティング営業 ※幹部候補募集

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様になるので、営業の方は新規開拓営業を行うことがほとんどありません。【具体的には】■お客様への株式・投資信託・債券・仕組債・ファンドラップ 等の商品のご紹介■資産運用のご相談に対し、要望に添った金融商品のご提案 など【募集背景】増員募集になります。まずは即戦力としてご活躍頂き、将来的には、幹部としてさらに西日本シティTT証券を発展させてくれるような人材を求めています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市加治屋町15番11号(西日本シティ銀行鹿児島支店内)

    会社特徴

    【地銀×証券会社の力でお客様に寄り添ったサービスを展開】■九州初となる地銀の証券子会社同社は、2010年5月に株式会社西日本シティ銀行と東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、九州初となる地銀の証券子会社として誕生しました。設立の背景は、個人金融資産を巡る貯蓄から投資への流れが進展し、お客さまの金融商品に対するニーズが多様化することで、金融機関はより高度なサービスの提供が求められたためです。投資家に対して専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスの提供に加え、法人向けに株式上場に向けた支援といった地場企業への支援も行っています。■西日本フィナンシャルホールディングスグループとしての強みお客様は西日本シティ銀行から紹介されたお客様がほとんどになるため、営業は新規開拓営業をすることがほとんどありません。加えて、東海東京証券と連携することで大手証券会社に負けない商品力もあり、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様のニーズにお応えすることが出来ます。また、西日本シティ銀行の持つ顧客基盤をベースとして得られる地域のニーズと、東海東京証券の商品開発力を活かし、地域性に応じた特色のある商品開発にも取り組んでいます。

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    担当者の
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    西日本フィナンシャルホールディングスグループ!個人向けの資産運用から企業の株式上場支援まで地域に密着したサービスを展開!新規開拓営業なし!大手証券会社に負けない商品力で、お客様に寄り添った提案ができます!年間休日120日としっかり休めます!

  • 仕事内容

    高品質、高歩留りな製品を速くて安価に製造するための製造プロセスを確立し仕様化する業務です。【具体的には】有機基板の製造は、絶縁材にレーザーで穴あけする工程、銅めっきと写真技術で銅回路を形成する工程、及び表面実装用半田形成工程より成り、途中に外観、電気、測定などの検査が入ります。それぞれのプロセスに製品毎の製造仕様があり、仕様決め為の条件出し、技術評価を行い、さらに知恵と工夫により品質や作業性を改善していく業務です。【募集背景】コロナ渦で厳しい業界もある中、本事業部の対応市場はネットワーク環境の拡充に代表される市場背景より多くのお客様より需要をいただいております。現在、多くの設備導入を行っており、新規設備開発、導入、立ち上げなど、さらなる事業拡大につなげるため人材リソースを募集します。【採用部門からのメッセージ】プロセス技術/要素技術は、今後さらに成長する通信事業や車載分野の事業拡大にため、高品質で高歩留りな製品作りを仕様化する、そして有機基板の安定した製造プロセスを構築する部門です。また顧客満足向のため客先へ技術的サポートをし、モノ作りから顧客対応まで幅広く活躍できてやりがいのある職場です。自分たちが決めた仕様により製品が作られ、他の部門と協力して歩留りや生産性を改善していく中心的な役割を担っています。是非私たちの職場の仲間として一緒に働ける方をお待ちしております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 京セラ株式会社
    【鹿児島】CMOSイメージセンサ用パッケージ基板の製造技術

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートフォン等の携帯端末や防犯カメラ等の各種カメラに使用されているセラミック材料を用いた半導体用パッケージ基板の生産ライン構築、生産設備開発、工法開発全般の業務に携わって頂きます。新製品開発や新工法・新材料開発などの開発業務、品質改善や生産性改善などの製造技術業務全般を行って頂き、市場要求やお客様のご要求にあった製品をタイムリーに開発・量産化していく為の仕様決めの業務です。生産拠点は年々拡大していることから、新たな生産拠点での立上げ業務もあり、将来海外拠点での勤務の可能性があります。【募集背景】携帯端末では、カメラの高機能化と顔認証やAR/VR機能等に用いられる3Dセンシング機能の搭載が進んでおります。カメラ機能は、多眼化や超広角カメラ追加により撮影の自由度が大きく向上しており、3Dセンシングは、高機能化の流れでセンシング機能が向上しています。高機能化を実現しつつもモジュールの小型化・薄型化が必要とされ、そこに使用されるセラミックパッケージは多くのお客様より需要をいただいており、さらなる事業拡大を図っていく計画です。その為、常に最先端の新製品を開発し量産化する為の開発業務・製造技術全般の業務にチャレンジしたい方を募集しております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどのセラミックス製品の開発設計や解析等を行う業務をお任せ致します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、3D CADを使った設計・解析スキルを保有した開発技術者が必要です。【部門の紹介】ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどのセラミックス製品の機能的な検査・評価技術を構築する開発業務をお任せ致します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、機能的な検査・評価技術の仕組みや制御方法の構築ができるスキルを保有した開発技術者が必要です。【部門の紹介】ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    大手露光装置メーカー向けセラミックス製品の設計・組立・製作等を行う開発・試作業務をお任せ致します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、幅広い開発設計経験を保有した技術者が必要です。【採用部署からのメッセージ】セラミックスは最先端の業界で注目されるあらゆる分野でも検討されており、それを実現できるのがセラミックスの持つ可能性・魅力だと思います。業界トップクラスのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術、新製品開発、新市場を創造してみませんか。我々と一緒に、あらゆる課題に積極果敢にチャレンジし、その先にある成功した時の達成感を共有できる方のご応募を是非お待ちしております。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどの特許調査を含めた特許戦略立案を行う業務をお任せ致します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、特許戦略のスキルを保有した開発技術者が必要です。【部門の紹介】ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6【京都本社】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    同社にて飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースを用いた法人営業業務をご担当いただきます。【具体的には…】■直販営業・店舗開発やメンテナンス部門への本部商談が中心・新規出店や改装、買い替えなどのニーズに対し、新規提案 ■代理店営業・厨房機器を取り扱う販売代理店に対し、当社製品をユーザー様へご提案いただけるようサポート ・定期的に訪問し、新製品のご紹介や促販資料など介して、具体的な提案方法のレクチャー☆単品販売だけでなく、スーパーマーケットなどの小売店舗や外食産業の厨房全体の提案もしていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市東開町3-121

    会社特徴

    ☆★☆東証一部上場、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースメーカー☆★☆■業務用冷凍冷蔵庫・ショーケース等の開発を行う製造メーカーとして業界トップクラス!■飲食店などで大量の食品を保管するための業務用冷蔵庫、コンビニやスーパーに設置されているオープンな冷蔵ケース、冷凍食品の製造に使うフリーザーなど日常の中で欠かすことのできない製品を手掛けています。■外食産業だけでなく、その卓越した温度管理システムを活用し、メディカル機器事業として、医療・理化学分野にも販路を拡大中です。■2019年に「福島工業株式会社」から「フクシマガリレイ株式会社」に社名変更しました。【国内グループ会社】髙橋工業株式会社/フクシマトレーディング株式会社/FSP株式会社/株式会社省研【海外グループ会社】香港/台湾/シンガポール/韓国/上海/マレーシア/北京/タイ/ベトナム/インドネシア/フィリピン/カンボジア/ミャンマー【海外工場】北京合弁工場/タイ工場

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    ★東証一部上場 ★業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースメーカー! 《入社実績あり》★温度コントロール技術において高い技術力を誇る ★冷蔵設備のリーディングカンパニー

  • 仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿屋市串良町下小原3326-2鹿屋カスタマーセンター

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

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    担当者の
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    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー★マネジメント層へのキャリアパスあり ★賞与昨年実績4.85ヶ月分

  • 仕事内容

    生産設備に対する新規開発、並びに設備導入、内部認定作業に従事して頂きます。【ミッション】私達の事業は装置産業と言われるぐらい設備依存度が高い業種です。その様な中で生産を伸ばしていくためには、様々な視点での設備の開発・改良が必要です。増産に向けチームの強化を行いたく、即戦力の人材を求めています。【募集背景】コロナ渦で厳しい業界もある中、本事業部の対応市場はネットワーク環境の拡充に代表される市場背景より多くのお客様より需要をいただいております。現在、多くの設備導入を行っており、新規設備開発、導入、立ち上げなど、さらなる事業拡大につなげるため人材リソースを募集します。【採用部門からのメッセージ】設備開発業務は、メカ技能と経験則が必要な職種です。その業界により携わる設備も異なりますので、様々な視点を持つ技術集団を目指しています。我々と一緒に、この業務に携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    有機半導体パッケージ基板の製造プロセスの品質管理業務をお任せ致します。【具体的には】高品質、高歩留りな新製品を速く、低価格で製造するための製造プロセスを品質管理する業務です。有機パッケージ基板の製造は、絶縁材にレーザーで穴あけする工程や銅めっきと露光技術で銅回路を形成する工程、そして表面実装用半田形成工程より成っており、途中に外観検査や、電気導通測定などの検査が入ります。それぞれのプロセスに製品毎の特殊仕様があり、それを決める為の条件出しや技術的特性評価を行い、さらに知恵と工夫で品質や生産性を改善・改良していますがその品質管理と客先対応について担っていただきます。【募集背景】コロナ渦で厳しい業界もある中、本事業部の対応市場はネットワーク環境の拡充に代表される市場背景より多くのお客様より需要をいただいております。現在、多くの設備導入を行っており、新規設備開発、導入、立ち上げなど、さらなる事業拡大につなげるため人材リソースを募集します。【採用部門からのメッセージ】設備開発業務は、メカ技能と経験則が必要な職種です。その業界により携わる設備も異なりますので、様々な視点を持つ技術集団を目指しています。我々と一緒に、この業務に携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    積層セラミックコンデンサ(MLCC)に使用される誘電体セラミック材料、内部金属系電極材料、有機材料(バインダー・可塑剤・分散剤)開発または各材料加工プロセス開発、或いは外部金属系電極材料、メッキ技術の開発に携わっていただきます。積層セラミックコンデンサの小型化、高容量化に伴い、誘電体や内部電極の薄層化技術、外部電極の材料技術、メッキ技術の向上が益々必要になっております。このトレンドに伴うナノレベルサイズの微細な一次粒子原料で量産化するために必要な生産技術、生産プロセスの開発にも携わっていただきます。【同社の強み】当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(5G対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    積層セラミックコンデンサ(MLCC)製造プロセスにおける新工法開発に携わっていただきます。【ミッション】昨今の積層セラミックコンデンサは小型化、高容量化に伴い量産設備に求められる機械性能や精度、耐久性は益々高いレベルのものが必要となってきております。これらを量産で実現する機械設計や生産性の向上を図ることにより、高容量コンデンサの新製品開発について生産技術面で貢献していただきます。【募集背景】募集背景は、積層セラミックコンデンサにおける小型高容量 新製品の拡大、工法変更による原価低減に取り組む計画で、技術的には、新規管理項目設定のための計測器導入やパイロットライン設置によるインライン品質管理など計画な品質データの取込みを進めていきますが、これを実行するための体制面において、現状組織では人材不足のため、新工法開発エンジニアを補足し、業務改善、採算向上、新製品リリースによる事業拡大に結びつけたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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