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鹿児島県の退職金制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鹿児島県の退職金制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(75件中)
  • 仕事内容

    積層セラミックコンデンサ(MLCC)に使用される誘電体セラミック材料、内部金属系電極材料、有機材料(バインダー・可塑剤・分散剤)開発または各材料加工プロセス開発、或いは外部金属系電極材料、メッキ技術の開発に携わっていただきます。積層セラミックコンデンサの小型化、高容量化に伴い、誘電体や内部電極の薄層化技術、外部電極の材料技術、メッキ技術の向上が益々必要になっております。このトレンドに伴うナノレベルサイズの微細な一次粒子原料で量産化するために必要な生産技術、生産プロセスの開発にも携わっていただきます。【同社の強み】当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(5G対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
    コメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    積層セラミックコンデンサ(MLCC)製造プロセスにおける新工法開発に携わっていただきます。【ミッション】昨今の積層セラミックコンデンサは小型化、高容量化に伴い量産設備に求められる機械性能や精度、耐久性は益々高いレベルのものが必要となってきております。これらを量産で実現する機械設計や生産性の向上を図ることにより、高容量コンデンサの新製品開発について生産技術面で貢献していただきます。【募集背景】募集背景は、積層セラミックコンデンサにおける小型高容量 新製品の拡大、工法変更による原価低減に取り組む計画で、技術的には、新規管理項目設定のための計測器導入やパイロットライン設置によるインライン品質管理など計画な品質データの取込みを進めていきますが、これを実行するための体制面において、現状組織では人材不足のため、新工法開発エンジニアを補足し、業務改善、採算向上、新製品リリースによる事業拡大に結びつけたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    積層セラミックコンデンサ(MLCC)事業における新規小型高容量コンデンサの設計・開発や量産立ち上げに関わる工程設計・性能評価技術開発に携わっていただきます。【ミッション】積層セラミックコンデンサは小型化、高容量化に伴い、商品設計や工程設計の難易度が高くなってきています。また商品開発はお客様の仕様を製品設計に反映させ、量産の材料、設備、工程設計等幅広い知識とプロジェクト遂行能力が求められます。小型高容量コンデンサの新製品開発と量産化で貢献していただきます。【募集背景】募集背景は、積層セラミックコンデンサにおける小型高容量新製品の拡大、工法変更による原価低減に取り組む計画で、技術的には、新規管理項目設定のための計測器導入やパイロットライン設置によるインライン品質管理など計画な品質データの取込みを進めていきますが、これを実行するための体制面において、現状組織では人材不足のため、新製品開発、製造技術開発エンジニアを補足し、業務改善、採算向上、新製品リリースによる事業拡大に結びつけたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    大手露光装置メーカー用セラミック製品の材料(素材)の特性管理および客先要求に基づき材料の仕様設計業務をお任せ致します。セラミックスは、その特徴から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。製品は構造や機能が複雑化、高精度化してきており、製品の材料に要求される仕様も厳しくなってきています。この為、材料や購入資材の材料特性の評価や管理を行い、また、客先要求に基づいて材料開発する為の仕様検討する等、材料技術業務を担当いただきます。【募集背景】現在、半導体業界は、5Gの普及や自動車関連、データセンターなどデジタル化の進展に伴い活況を呈しており、半導体製造装置に使用されるセラミック部品の受注を多く頂いています。今後、次世代半導体開発に向けた装置開発は加速していくことがわかっており、装置に使用されるセラミック部品は増加していくことが見込まれています。年々顧客の材料に対する要求は多様化しており、材料の様々な特性を管理していく必要があります。また、セラミック以外の材料についても、材料特性を管理したり、顧客の仕様に合わせて部品の材料を選択するなど、材料開発への取り組みが必要となっています。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • アクサ生命保険株式会社
    【SALES】アクサ パートナービジネス(鹿児島)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング・代理店の販売を支援・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化・代理店経営コンサルティング・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓(既存の代理店からの紹介を中心)日本で最も歴史のある法人営業部門です。こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。【入社者の声】・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる【おすすめポイント】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(首都圏は対象外、各種条件あり)。・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島東千石町1-38

    会社特徴

    【会社概要】■現在、世界57の国と地域で事業を展開、約1億800万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。【特徴】★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。 2021:健康経営有料法人・大規模法人部門(ホワイト500)★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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    担当者の
    コメント

    アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

  • 仕事内容

    食肉および食肉加工品の生産・加工を行うスターゼングループの品質管理体制を統括する部門にて、品質管理担当をお任せします。【具体的には】■各事業所の安全・衛生管理状況の確認■同社取扱い商品の表示や細菌検査結果の精査■クレームにおける改善及び報告書作成■商品の安全・品質を保証する細菌検査、成分分析 等★スターゼングループ全体の品質管理に関する業務をお任せします★ご経験を積まれた後は、東北エリアの事業所の品質管理部門責任者をお任せしたいと考えております。《同社工場一覧ページ≫https://www.starzen.co.jp/company/base.html例)東京、栃木、神奈川、千葉、福島、広島、北海道、鹿児島

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    470万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県阿久根市塩浜町1-10

    会社特徴

    ☆・★食肉卸業界のリーディングカンパニー★・☆『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』を掲げ、積極的な事業展開と内部組織の充実化を促進。全国各地に生産加工工場を持ち、生産から製造加工、販売まで食肉をトータルで扱える体制を築いています。また「HACCP」の手法を取り入れ、「ISO9001」「SQF2000」を取得するなど安全管理も徹底。安全で美味しい食品を追求し続けています。【概要】同社は1948年の設立来、食肉卸のリーディングカンパニーとして、常に高品質な食肉の安定供給をするために新しい生産体制と流通システムの構築に取り組んできました。安全・安心を徹底し、お取引先のスーパーや外食チェーン等から厚い信頼を受けています。また、外食・中食・内食など、多様化する食生活のニーズに応えるために、食肉だけでなく、さまざまな食品の開発、販売に取り組みお客様から、高い評価と信頼を得ています。※産休育休取得率が高く、役職についている女性も多数います。

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    担当者の
    コメント

    ≪ 約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー ≫★弊社経由での入社実績あり ★働きやすい環境が整えられており腰を据えて長く働けます。

  • 株式会社帝国データバンク
    調査営業 【鹿児島支店】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※1日に1~2社程度、中小企業の経営者に対して企業信用調査及び商品・サービスの提案営業を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■企業信用調査財務状況や業績予測など、約80項目の調査事項をもとにヒアリングします。■提案営業企業の課題に対して同社のリソースを活用し、コンサルティング営業します。【残業】月10~20時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市西千石町11-25 鹿児島フコク生命高見馬場ビル3F

    会社特徴

    ★100年以上(1900年創業)の歴史を持つ業界No.1調査会社”帝国データバンク”★【概要・特徴】■同社は現在、全国11万社以上の企業と取引をしており、上場企業の80%以上と取引実績があります。企業信用調査業界トップとしてシェア60%超を誇るリーディングカンパニーです。企業情報の提供だけにとどまらず、円滑なビジネスを阻害し社会的に大きな影響を及ぼす大型倒産情報や、2万社以上を対象に実施する企業経営の実態を捉えた景気動向調査の月次結果など、ビジネスに役立つ情報をいち早く社会に発信しています。また、業界トップクラス且つ同社独自の情報力と調査力に基づき、従来の定型調査以外にも市場調査、アンケート調査、顧客データベースの構築・整備などのご依頼にも対応しているほか、電子商取引をサポートするサービスも展開しています。【環境】■育児休暇取得者の復職率は95%■平均年齢41.3歳■試用期間:6ヶ月■入社後研修:キャリア入社研修■平均年収887万円■有給取得平均 11.2日■全社平均残業時間/月7.8時間

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    担当者の
    コメント

    ★企業信用調査・業界シェア60%超!国内No.1企業です。 ★同社平均年収856万円。しっかりと年収は伸びていきます。★入社後1年は営業として数字を持つことはなく研修期間となり、教育・指導体制も手厚いです。 ★健全な財務体制

  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【鹿児島】SE(グループ向け案件)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    京セラグループ各社のシステム全般を担当頂きます。①京セラグループ基幹系システムにおける上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守②京セラグループ事業部系システム(生産現場に近いシステム中心)における上流設計、開発、総合テスト・導入及び保守③京セラグループ関連会社(国内関連会社、及び、海外現地法人)におけるシステム構築を担当(①②両方のシステム関連)④システム環境構築(ミドルウェア関連技術者)⑤京セラグループ基幹系システムの運用や保守業務⑥京セラグループの各工場の生産性倍増、歩留り改善、品質改善に繋げるために、AI、IOT、画像認識などの技術を用いて、システムの提案・設計・開発・導入を行う。⑦海外関連会社での保守業務

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1(京セラ鹿児島国分工場内)

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★≪安定の経営基盤≫ 1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫ 京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。 プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫ 今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。 また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。※コロナ渦では原則、ルリモート勤務で、アフターコロナですと週1出社程度の働き方の予定です

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    担当者の
    コメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能★京セラグループのシステムを担当する部門ですので、エンドユーザーに近しい立場で業務に取り組めます。

  • イオンディライト株式会社
    設備管理(正社員)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    商業施設の電気・空調・給排水設備の日常の点検・保守管理のお仕事です。■管球の交換や軽微な修繕業務。■パソコンを使用して日次・月次の報告書作成をおこなっていただきます。■また、電気主任技術者として受電設備の保守管理の業務をご担当いただきます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    368万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県県鹿児島市鴨池2-26-30

    会社特徴

    【東証一部上場企業】☆イオングループの最大手ビルメンテナンス、バックオフィスサポート企業です☆売り高はビルメンテナンス業界トップクラスで、安定した事業展開を続けています◆当社は総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)という今まで日本になかった新しい分野を国内だけではなく、中国、アセアンで本格的に展開をしている企業です。この総合FMSとは、お客さまの本業以外の周辺業務を一括してお引き受けする事業であり、グローバル展開をするお客さまにとっては無くてはならない事業となっております。世界に目を転じると、この分野には1兆円を超えるグローバル企業もあり、私たちは「エネルギーソリューション」や「衛生清掃」を中心とした各種サービスをもとに、地域的には日本、中国、アセアンでの成長を加速してまいります。【有資格者が延べ20,000名を超えるプロフェッショナル集団】◆施設管理、警備、清掃など、イオンディライトが展開する業務の中には、専門的な知識や技術が必要とされるものが 少なくありません。そこでイオンディライトは、実践的なノウハウに基づく研修カリキュラムと設備を整え、 確かな知識と技術はもとより、ホスピタリティ精神とマネジメント能力をも兼ね備えたプロフェッショナル人材を育成。業界トップクラスの有資格者数を誇っています。

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    担当者の
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    ___

  • 仕事内容

    半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどのセラミックス製品の開発設計や解析等を行う業務をお任せ致します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、3D CADを使った設計・解析スキルを保有した開発技術者が必要です。【部門の紹介】ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 京セラ株式会社
    工場の安全衛生管理業務【鹿児島】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場全体の安全衛生管理。安全衛生に関するルールの策定と拠点への定着。■化学物質や製造部門の機械設備等の導入時の届出、維持管理の支援。■作業環境等に安全性の向上に関する業務。【募集背景】事業の拡大に伴い、各生産現場での設備導入などが多くなり、その設備の導入時の安全性の評価や導入後の維持管理状況のチェックを行い、評価した上で監督官庁に届出を行う業務や、生産現場にて新規の化学物質を使用する際のチェック評価を行い、物質によっては使用時の規制や管理を行うなどの生産現場における人、モノ、設備、作業環境をトータル的に管理を行う職場です。この様に多くの知識と経験が必要になりますので、そのスキルを要した経験豊かな方を求めております。【部門の紹介】環境安全部は、施設部門、環境部門、安全防災部門で構成されており、工場などの生産スペースの確保やユーティリティの供給、排水処理や廃棄物処理、従業員の生産活動における安全確保などを行っている部門です。その中で、安全防災部門は、従業員が安全で安心して働ける職場環境作りを、製造部門に指導、支援を行う部門になります。一緒により安全な職場環境作りを行って行きましょう。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    担当者の
    コメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    ■工場の生産設備導入に合わせた工場建設、内装改修計画、管理。■各ユーティリティ設備の保守計画策定、実行、省エネ設備導入推進。【募集背景】工場の拡大により建屋建設、内装改修工事案件の増加が見込まれています。事業部門の要求を汲み取り設計、施工に反映させる事が出来る人材を募集しております。また専門性を持たれた方を採用する事により、組織体制の充実を図るために募集を行います。【部門の紹介】環境安全部は、施設部門、環境部門、安全防災部門で構成されており、工場などの生産スペースの確保やユーティリティの供給、排水処理や廃棄物処理、従業員の生産活動における安全確保などを行っている部門です。その中で、施設部門は、生産拡大などに応じて発生する建物の建設計画、内装工事の計画、工事中の管理、完成後の保守を計画する部門になります。一緒に理想的な工場作りを行って行きましょう。

    職種

    総務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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  • 仕事内容

    京セラグループ内の生産設備、検査設備の製作において、画像検査やアライメント等の画像処理技術に関する業務を行います。【業務内容】■設備化検討業務 導入先部門から要件ヒアリング 光学条件の評価 設備構想、見積り■設計業務 システム設計、ハードウェア選定 ソフトウェア設計■設備調整、立上げ、運用支援【部門紹介】京セラ及び京セラ関連会社向けの省力化設備を製作する部門になります。弊社では、ものづくりの本質を究明した独自の工法で各種製品を生産しています。これらを実現するための生産設備は社内で開発し生産性の高い設備へと仕上げ量産適用しています我々は、生産技術職のプロとして、各事業部が生み出す製品を滞りなく市場への上程する為の工程設計&生産設備群の製作、既存の生産工程&設備変更を通しての生産性改善等を主業務として活動しています。【募集背景】スマートフォンに代表されるように、電子部品は小型薄型化および高機能化が進んできました。今後もウェアラブル製品などのように、さらに小型化・高機能化した製品が実用化されていき、これら製品に搭載される部品を製造する生産設備には、より高い精度が要求されます。このような背景から、画像処理を用いた高精度なもの作り、品質管理は生産設備の重要な要素となっています。そこで、画像処理技術の進化を促進させるため、画像処理技術を有しておられる方を募集いたします。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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  • 仕事内容

    ・グループ各社で使用されるWetプロセス設備の導入・社内関連部署と連携し、Wetプロセス工程の企画及び設備導入【業務内容】■設備製作客先要求事項を基に設備構想・見積り/機能・性能・制約条件を満たす設備の構想概略(見積り)仕様を基にした詳細仕様の策定/製作仕様の確立(導入先部門との調整)設備製作~立上げまで、メーカーと共に対応/設備一式製作メーカーの納期(工程)・品質管理■工程立案業務実際の生産工程を把握し、省人化・高効率化・品質/向上に向けた生産ラインの企画&構想、導入【部門紹介】京セラ及び京セラ関連会社向けの省力化設備を製作する部門になります。弊社では、ものづくりの本質を究明した独自の工法で各種製品を生産しています。これらを実現するための生産設備は社内で開発し生産性の高い設備へと仕上げ量産適用しています我々は、生産技術職のプロとして、各事業部が生み出す製品を滞りなく市場への上程する為の工程設計&生産設備群の製作、既存の生産工程&設備変更を通しての生産性改善等を主業務として活動しています。【募集背景】京セラグループの事業拡大とともに、生み出される製品群も広がりを見せています。生産設備に求められる技術範囲も製品群の拡大と同期する形で拡大を続け、高速化、高精度化といった基本機能の進歩、工場IoTとの連携といった新たな取り組みが必須となり、生産技術者・設備技術者の役割が益々重要視されきました。今回の社外人財の募集を通じて、新たな人財を招き入れ、社外技術との融合を図ると同時に、京セラ独自の生産技術の進化に繋げていきたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    【業務内容詳細】・グループ各社で使用する生産設備の開発&製作・社内関連部署と連携し、工程設備の企画・製作を実施①制御回路設計:機械図面より回路設計、部品リスト作成②PLC制御:ソフト作成、デバッグ、調整、設備立上【部門紹介】京セラ及び京セラ関連会社向けの省力化設備を製作する部門になります。弊社では、ものづくりの本質を究明した独自の工法で各種製品を生産しています。これらを実現するための生産設備は社内で開発し生産性の高い設備へと仕上げ量産適用しています。我々は、生産技術職のプロとして、各事業部が生み出す製品を滞りなく市場への上程する為の工程設計&生産設備群の製作、既存の生産工程&設備変更を通しての生産性改善等を主業務として活動しています。【募集背景】京セラグループの事業拡大とともに、生み出される製品群も広がりを見せています。 生産設備に求められる技術範囲も製品群の拡大と同期する形で拡大を続け、高速化、高精度化といった基本機能の進歩、工場IoTとの連携といった新たな取り組みが必須となり、生産技術者・設備技術者の役割が益々重要視されきました。今回の社外人財の募集を通じて、新たな人財を招き入れ、社外技術との融合を図ると同時に、京セラ独自の生産技術の進化に繋げていきたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    【業務内容詳細】・グループ各社で使用する生産設備の開発&製作・社内関連部署と連携し、工程設備の企画・製作を実施■機械設計業務①構想図からの仕様化:設計仕様の確立(導入先部門との調整)②仕様に基づき、図面化:組図作図・部品図作図■工程立案業務①実際の生産工程を把握し、省人化・高効率化に向けた生産ラインの企画&構想、製作②新規上程品の生産ラインの企画&構想、製作③自らが企画した設備の見積【部門紹介】京セラ及び京セラ関連会社向けの省力化設備を製作する部門になります。弊社では、ものづくりの本質を究明した独自の工法で各種製品を生産しています。これらを実現するための生産設備は社内で開発し生産性の高い設備へと仕上げ量産適用しています。我々は、生産技術職のプロとして、各事業部が生み出す製品を滞りなく市場への上程する為の工程設計&生産設備群の製作、既存の生産工程&設備変更を通しての生産性改善等を主業務として活動しています。【募集背景】京セラグループの事業拡大とともに、生み出される製品群も広がりを見せています。 生産設備に求められる技術範囲も製品群の拡大と同期する形で拡大を続け、高速化、高精度化といった基本機能の進歩、工場IoTとの連携といった新たな取り組みが必須となり、生産技術者・設備技術者の役割が益々重要視されきました。今回の社外人財の募集を通じて、新たな人財を招き入れ、社外技術との融合を図ると同時に、京セラ独自の生産技術の進化に繋げていきたいと考えています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    自動機の構想・仕様検討・装置メーカーへの製作依頼・立上げ・安定稼働までの業務や、産業用ロボットや人協働ロボットによる自働化構想検討~ロボットティーチング、立上げ業務を担当して頂きます。また画像検査仕様の構築、画像AIによる外観検査の自働化・検査精度向上・検査速度向上なども担当して頂きます。【採用背景】ファインセラミック事業本部の抜本的なモノづくり改革とデジタル化推進で、生産性を倍増させるプロジェクトを発足しました。その活動の中核を担うのがFC製造技術改革部です。デジタル化、ロボット化などAI、IoTへの急速な変化は激しく、人に依存したモノづくりはやがて限界に達することが予想されます。特にファインセラミック事業本部は属人的な作業が多く、デジタル化、自働化・ロボット化、データ活用などによる抜本的なモノづくり改革が急務であります。そのために早急に体制強化を図らなければならず、ITの専門家であるシステムエンジニア、自働化・ロボット化が進められる生産技術者、データ解析により歩留まり改善、故障予知が出来るデータサイエンティストを求めています。【部門の紹介】「ファインセラミックス材料を、あらゆる産業に普及させる事で、地球環境保護と社会の進歩発展に貢献する」をモットーに、多種多様なセラミックス製品の生産を行っています。1人1人がテーマを持って業務に当たっており、個人の成長と共に、達成感を得ることができる組織を目指しています。新たな取り組みに積極的にチャレンジしていく職場で、活力に満ちています。明るく、メンバー間のコミュニケーションが深め安い開放感の有る職場で、組織や業務における問題点・提案を語りやすく、業務の着実な遂行につなげています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどのセラミックス製品の機能的な検査・評価技術を構築する開発業務。【募集背景】セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、機能的な検査・評価技術の仕組みや制御方法の構築ができるスキルを保有した開発技術者が必要です。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県薩摩川内市高城町1810【鹿児島川内工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    研究開発部門と連携し、大手半導体製造装置メーカー向けセラミックス製品の設計・製作工程における流体解析、温度解析、構造解析等の評価・解析業務。セラミックスは、高温、ガスを使用した環境での開発のため部材が受ける温度、ガス等の影響を考慮した独自の製造技術が必要ですが、製造工程を進化させ、不良撲滅を目指しております。また、セラミックの材料開発においては、コンピューター、機械学習等の解析技術を取りれた次世代材料開発も支援します。セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきています。顧客要求に応える為には、工程最適化のためのシミュレーション解析の活用が重要度を増してきており、解析スキルを保有した技術者が必要です。半導体の世界のTOPメーカーを相手にした世界最高性能の製品に携われます。海外売上が拡大しており、将来的には海外勤務の可能性もあります。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県霧島市国分山下町1-1【鹿児島国分工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    東証一部上場・飯田グループHD(戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア)の中核を担う同社にて、分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする企画と販売戦略の仕事をお任せします。住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はございません。■業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、建築工程管理、引き渡しを分担して担当します。☆19時でPC完全シャットダウンします。【具体的には】1.仲介業者から情報を収集2.予算を組む(適正な仕入価格を設定)3.土地を購入4.住宅のプランニング5.建築工事の着工~販売の手配6.工事・販売の進捗管理7.販売契約の立会い~引渡~決済【採用背景】担当エリアの拡大により営業所を増設しており、それに伴う増員募集です。【転勤】当面ございません。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    484万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県県鹿児島市上荒田町12-8Bricksビル(鹿児島営業所)

    会社特徴

    飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社。創業以来、ゼネコンとして培った「技術力」を強みにコストを抑えた分譲住宅を手がけてきました。『良質』『低価格』をモットーに、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力として、驚くような低価格を実現。社内に独立した品質管理部門を置いており、建物の品質管理・安全性確保も徹底し、低価格でもお客様が安心して暮らせる住宅づくりが魅力。【企業特徴】■低価格住宅を手掛ける企業は少なく、同社が先駆けとして事業展開中。平均年齢は30代前半と若手が活躍できる環境があります。年齢や経験にかかわらず、実績で評価されるため20代での主任や所長も十分可能。■「つくること」に専念するために、営業機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。戸建住宅・マンションいずれにおいても、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築し、お客様のより高い満足度の向上のために、住まいを「つくること」に、徹底してこだわっています。

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    担当者の
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    ★東証1部 最大手パワービルダーの飯田グループホールディングス(株)のホールディング会社:総合デベロッパー完全週休二日制/全社19時PCシャットダウン/月残業時間平均30時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さ◎

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