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仕事内容	個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産(一戸建て、マンション、土地)の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。【具体的には】（購入を希望するお客様に対して） ■ご要望のヒアリング　■物件のご提案・ご案内　■資金計画の作成 ■住宅ローン、登記のご案内　■契約締結　■お引渡し（売却を希望するお客様に対して） ■売却の背景のヒアリング　■物件の査定　■売却方法のご提案 ■契約締結　　■お引渡し《仕事のポイント》 ◆不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。
会社特徴	【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1（お客様評価、事業競争力、働きがい）を目指し不動産流通サービスを提供】　同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30～40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の１LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。 ★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★ 社員の活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。【表彰一例】：2020年「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、3年連続でベストカンパニーに選出され25位にランクインしました。
勤務地	企業情報ページへ東京都※首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。神奈川県※首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の内、通勤時間を考慮の上、決定いたします。
担当者のコメント	【テレビCMでもお馴染みの同社は、圧倒的な認知度を誇り、東急不動産グループの総合力で多様なサービスを展開しています。】 ★「やる気のある社員」×「充実の研修制度」＝中途社員が主体性を持って活躍できる環境を作り、お客様への質の高いサービスを提供★

仕事内容	【具体的業務内容】 ■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務　■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート　■損害サービス施策の企画・運営【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。 ■残業少:繁忙期は30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月ということではございません。 ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
会社特徴	■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は15年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。　 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。 ■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。 ■直近のトピックス：「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」　ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。　また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-13-40　品川TSビル神奈川県横浜市西区高島2-19-3　日通商事横浜ビル
担当者のコメント	≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

仕事内容	フルスケルトンリノベーション、デザイン／家具・雑貨などの空間コーディネートなど。営業担当や施工担当と協力しながら、一人ひとりのライフスタイルを叶える設計を行います。 1.施工担当と現場へ行き部屋のサイズや構造などを確かめ図面作成 2.お客様のニーズを徹底ヒアリング、提案 3.ヒアリングに基づいて設計プランを作成 4.お客様・施工担当との打ち合わせを繰り返し、最終的な設計・施工プランを決定【案件】フルオーダーからプチリノベまで幅広いご提案が可能です。マンション・戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。 ◆多様なキャリアプランが実現可能◆ 能力と適性に応じて、将来的にはさまざまなポジションを目指すことが可能です。まだまだ成長中の同社は、事業部をまたいでの社内整備も進めている最中です。設計チームの管理職といった幹部候補だけでなく、今まだない部署を作ることも、夢ではありません。
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目1-2　INUYAMA BUILD.1F
担当者のコメント	■□売上昨対241％□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか？「日本住を、愉快に！」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞＜横浜勤務、転勤なし＞

仕事内容	フルスケルトンリノベーション、デザイン／家具・雑貨などの空間コーディネートなど。営業担当や施工担当と協力しながら、一人ひとりのライフスタイルを叶える施工管理を行います。 ■お客様打ち合わせ、現地調査 ■工程表の作成および工程管理 ■施工業者や各種資材の手配および管理 ■予算管理、安全管理【案件】フルオーダーからプチリノベまで幅広いご提案が可能です。マンション・戸建て問わずお客様の予算に応じたベストを提案します。 ◇◆多様なキャリアプランが実現可能◆◇ 能力と適性に応じて、将来的にはさまざまなポジションを目指すことが可能です。まだまだ成長中の同社は、事業部をまたいでの社内整備も進めている最中です。設計チームの管理職といった幹部候補だけでなく、今まだない部署を作ることも、夢ではありません。
会社特徴	当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。／／／これまでの主な実績／／／ ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目1-2　INUYAMA BUILD.1F
担当者のコメント	■□売上昨対241％□■十人十色のオンリーワンの住まいをデザインしませんか？「日本住を、愉快に！」ベストベンチャー100、宗次賞受賞、GoodDesign2015受賞、WoodDesign2015受賞＜横浜勤務、転勤なし＞

仕事内容	プレカット製品を中心とした住宅資材全般の建築業者様への営業です。工務店、ハウスメーカー、ビルダーなどのお客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案して頂きます。・顧客先：工務店・ハウスビルダー・営業方法：新規顧客・既存顧客ともに担当し、車（社用車）での営業になります。・営業組織：全国で160名強の営業組織。営業の平均年齢40歳。・特徴：プレカット製品とは、木材を建築現場に持ち込む前に工場で適切な形で切断・加工している製品で、このプレカット業界で日本4位のシェアを誇ります。
会社特徴	【同社について】同社は、木造住宅用プレカット事業を基軸として木材、建材、住器等住宅資材をトータルに取り扱う企業です。【事業優位性】同社の強みは、業界でも有数の製造技術と生産能力。業界でいち早くプレカット事業に参入した強みを活かし、技術革新を行いながら、現在は全国に5工場を有する企業へと成長、さらなる拡大を図っています。家に住む人々の命を守るため、私たちは高品質な製品を責任を持って提供することを使命としています。【社風・風土】同社では、社員ひとりひとりが新しいことに「挑戦」していく企業風土を大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県町田市南町田5-15-31
担当者のコメント	◇◆◇プレカット業界トップクラスの企業で提案営業職の募集。福利厚生・制度・ワークライフバランスが充実◇◆◇ 　　　～～プレカットメーカー大手として、提案営業職に携わっていただきます。年間休日118日と働きやすい環境です～～

仕事内容	■業務内容「水処理設備/産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 ■具体的には水処理プラント設備（浄水設備・下水処理設備等）及び産業プラント設備（鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備）の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。
会社特徴	【同社について】 ■プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」 ■「もっと最適に。もっと快適を。」と「『つなぐ』コミュニケーション」をキーワードにお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています!! ■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!! ■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え、「安全・安心」、「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!! 【業界の展望】 ■業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】 ■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア西館
担当者のコメント	★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★　★★海外展開を積極的に行っています!!★★ ★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★　★★平均勤続18年と安定企業!!★★

仕事内容	お客様の課題に対し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てをワンストップソリューションとして提案して頂きます。【魅力】多様なサービスラインナップ!! コンサルティングから情報システム構築・導入、運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、一括で提供すると共に、特定のメーカーに縛られることなく、コンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせ、顧客のあらゆるニーズに対応することが可能です。【充実の営業支援体制】 ■専門のエンジニアが在籍し、豊富な知識・ノウハウで営業活動をサポート ■教育体制が整備されており、継続的なスキルアップが出来る環境 ■1日約2万件のデータが蓄積される、独自の戦略型顧客管理システムを活用【営業職】 2910名（全体の32.7%）2019年12月末現在【配属部署】多摩営業部
会社特徴	★東証一部上場★国内最大級の創業59年目の独立系ソリューションプロバイダー★ ■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。 ■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。【高い給与レンジ】平均年収: 821万円・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業 ■離職率：4.8%(情報通信業全体は11.8%)　■平均在籍年数：14年　■平均年齢：41歳 ■年間育児休業取得者：約65名（2019.01～12実績） ■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)
勤務地	企業情報ページへ東京都本社または各支店のいずれか神奈川県各支店のいずれか
担当者のコメント	★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★ ★営業力を上げる環境があります!!★平均年収821万円★福利厚生充実(インセンティブ充実/退職金制度有)★

仕事内容	【具体的には】・単体決算業務（月次、四半期、年次決算）・開示資料作成（会計法決算書類、有価証券報告書、四半期報告書）・債権債務・有価証券・固定資産管理・原価計算・業務改善（フローの効率化、簡素など）・連結決算取りまとめ・予算実績管理、経営管理資料作成【募集背景】2019年11月より中国工場が独立し、海外子会社も増えたことによる増員【配属部署】経理課　4名（課長、係長、課員2名）【残業】20時間程度
会社特徴	同社は産業用に使用される各種スイッチの開発・製造から販売までを行っており、創立60年以上に渡り、300万種類ものスイッチを創造しおり、幅広い分野で利用されています。 ■産業用機械で使用されるトグルスイッチについては日本マーケットシェアの80%以上を占めておりトップシェアを獲得しております。 ■年間の特許件数目標を掲げ全社共有化することで、他社の追随を許さない独自の技術を次々と特許取得してきました。これまでに培ってきた技術力は同社の強みとなっております。【今後について/海外進出の強化・Change100】 ■海外への販売も積極的で、アメリカ・香港の販売会社をはじめ、ヨーロッパ各国、中国、韓国など世界約50カ国に販売網を拡大しています。また中期経営計画で掲げた「Change100」を基に、時代の変化や顧客ニーズの変化に合わせ同社も変革をしていきます。【魅力：働き方】 ■ワークライフバランス◎残業は25時間以内。有給取得日数は平均13.6日！中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1※送迎バスあり
担当者のコメント	◆産業用スイッチメーカーとして国内トップの座を誇ります◆ ※有給取得率80%、残業時間も少なく、ライフワークバランスを保ちながら、腰を据えて働ける企業です※

仕事内容	「現在募集中の職種では経験がいかせない」「どの職種が希望と合致するのか定まらない」「転職活動時期がマッチしない」等に該当する場合はこちらにエントリーください。ご登録いただいた情報を拝見し、ご経験とスキルにマッチした職務がある場合のみご案内させていただきます。なお、職務によって募集時期が異なるため、ご案内時期は確約致しかねますが何卒ご了承ください。
会社特徴	≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫ ■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。 ■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、　営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、　グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、　海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。　また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。 ■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。　創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。　2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。 ■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市右京区西院溝崎町21 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
担当者のコメント	東証一部上場！　京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー！！　【福利厚生充実】【離職率3%（定年退職者含む）】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】

仕事内容	アナログLSI回路設計エンジニア：LSI仕様設計、回路設計、Simulation、評価、テスト開発【技術領域】車載向け汎用LSI、ADC LSI、車載ゲートドライバLSI、車載向け電源LSI、モータードライバLSIなど ※ご経験に応じて、担当製品を決定致します。
会社特徴	≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫ ■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。 ■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、　営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、　グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、　海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。　また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。 ■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。　創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。　2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。 ■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
担当者のコメント	東証一部上場！　京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー！！　【福利厚生充実】【離職率3%（定年退職者含む）】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	中小企業の既存顧客をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【魅力】 ■お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。 ■評価制度がクリアなため、成果を出せば正当に評価されます。（上司以外からの評価も反映） ■取り扱い商材が多く、幅広い活動が出来る為、スキルアップにもつながります。【募集背景】お客様が年々増える中、サポートすべき機器も増えており、早急に増員が必要なポジションです。
会社特徴	★東証一部上場★国内最大級の創業59年目の独立系ソリューションプロバイダー★ ■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。 ■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。【高い給与レンジ】平均年収: 821万円・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業 ■離職率：4.8%(情報通信業全体は11.8%)　■平均在籍年数：14年　■平均年齢：41歳 ■年間育児休業取得者：約65名（2019.01～12実績） ■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)
勤務地	企業情報ページへ東京都各支店のいずれか神奈川県各支店のいずれか
担当者のコメント	★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★ ★家族にやさしい手厚い福利厚生、また教育体制も充実！★顧客数約108万社と日本最大級の顧客基盤★残業時間：月6～8時間程度★

仕事内容	アフターコロナのニューノーマル時代を迎え、ジョブ型人事制度の導入やリモートワークの急速な普及など、従業員の働き方が様々に変容する中で、「組織開発」という新たな分野の重要性が顕在化しています。物理的に離れて働く社員と会社とをいかにつなげて、新たな企業カルチャーを醸成すると共に、パフォーマンス最大化を図るか。パルスサーベイや最新ITを駆使したデータ駆動型アプローチによって、ファクトベースで解決策を模索すると共に、CoEとして、関係部署と連携しながらエンゲージメント向上施策を全社に展開していきます。【求人の魅力】人生１００年時代にあわせた大きな人事戦略の転換（メンバーシップ型からジョブ型）をグローバルなレベルでリードし、社員一人ひとりのwell-beingを実現していくという大変革に一緒にチャレンジいただきます。社内はもちろん社外においても通用するカルチャー変革の経験やスキルを獲得することができます。【配属予定先】総務・人事本部　人材開発部【組織ミッション】富士通社員としてのライフサイクルを通じて、採用や育成・成長支援まで社員が充実したキャリアを積み、多様な経験を得られるよう、一貫性をもって取り組む。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	■当部門で担当する自治体、官公庁における防災向けカメラ映像情報共有及びAI映像業務アプリケーションの企画開発と商談毎のソフトウェアのカスタマイズを担当する。 ■ソフトウェア設計、製造技術、クラウドサービス構築技術を有した上で、顧客業務を理解しかつ醸成させ最適な業務アプリケーションソフトウェアおよびアプリケーションサービスの企画、設計、製造、顧客導入までを担当する。【やりがい】 ■日本全国に企画開発した防災情報システムを導入することで住民の安全安心に寄与し社会貢献できる。 ■自分のアイディアが企画、設計、製造、導入というプロセスを通して、現物として稼働していく。 ■海外のグループ会社とともに設計製造を推進することで国際的開発を経験できる。 ■数万台規模のIPカメラによる大規模映像監視やAI映像システムのソフト設計、構築に携わることができる。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
担当者のコメント	★日本初のグローバルICT企業★ ★富士通は“Human Centric Intelligent Society”の実現を目指しています★

仕事内容	ビジネスフォンを中心に、回線NW、タブレット、モバイルなどの通信機器やPBX(機内交換機)、テレビ会議システム、Web会議システムや回線の企業総合通信インフラを提案していただきます。【充実の営業支援体制】 ■専門のエンジニアが在籍し、豊富な知識・ノウハウで営業活動をサポート ■教育体制が整備されており、継続的なスキルアップが出来る環境 ■1日約2万件のデータが蓄積される、独自の戦略型顧客管理システムを活用【営業職】 2910名（全体の32.7%）2019年12月末現在【配属部署】城北通信ネットワークグループ/中央第2通信ネットワークグループ
会社特徴	★東証一部上場★国内最大級の創業59年目の独立系ソリューションプロバイダー★ ■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。 ■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。【高い給与レンジ】平均年収: 821万円・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業 ■離職率：4.8%(情報通信業全体は11.8%)　■平均在籍年数：14年　■平均年齢：41歳 ■年間育児休業取得者：約65名（2019.01～12実績） ■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金(5年ごと区切り)
勤務地	企業情報ページへ東京都各支店のいずれか神奈川県各支店のいずれか
担当者のコメント	★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★ ★営業力を上げる環境があります!!★平均年収821万円★福利厚生充実(インセンティブ充実/退職金制度有)★

仕事内容	グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画／実行いただきます。【募集背景】富士通が信頼されるＤＸパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Ｊｏｂ型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっております。【求人の魅力】さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	同社は将来の性能限界を突破する技術として、ゲート型量子コンピュータの研究開発を推進しています。これまで求解が困難であった実問題を、量子の原理を利用して高速に計算可能とするための、革新的な量子アルゴリズムの研究開発を行います。【求人の魅力】量子デバイス技術の発展によって、量子コンピュータの開発競争が世界的に過熱しています。富士通研究所は、これまでに培ってきた高性能コンピューティング技術を活用するとともに、世界中の様々な研究機関との共同研究を積極的に推進することで、量子コンピューティング技術における世界一の研究を目指します。実現すれば世界を変え得る革新的な技術の研究開発に、長期的かつ広範な視野で取り組むことは、技術者として大きな挑戦であり、やりがいのある仕事であると考えています。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 神奈川県厚木市森の里若宮10-10-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	【具体的には】 ■現行、次世代CMP終点検出モニターにおける、客先との折衝、システムとしての企画、設計、開発、量産化対応 ■終点検出技術の開発（終点検出用ハードウェア・ソフトウェア・アルゴリズムの仕様、設計、及び製作）・システム構成検討、評価時に生じるデータの集計とMatlab（または、Python）、Excel等を使用した信号処理実施【採用背景】 CMP装置における終点検出システムに要求される開発案件は年々増加。これに比例しソフトウェア、ハードウェアの開発工数も増加傾向にあるため、組織体制強化を目的とした採用となります。【キャリアイメージ】１年間は、CMP終点検出システムに関する知見・知識とともにスキル向上を行い、専門技術を駆使して開発アイテムにフィードバックして頂き、２年目以降、新モニタシステムの開発のための目標設定、実務、管理や指導といったマネジメントを意識した行動を期待しています。
会社特徴	●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。 ●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。【概要】 ■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。 ■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。 ■高いシェアを誇る製品分野を多数保有・液化天然ガス向けカスタムポンプ（世界シェア1位）・石油、ガスプラント向けコンプレッサ　・標準ポンプ　・冷却塔　・半導体製造装置向けCMP（研磨）装置（世界シェア2位）、ドライ真空ポンプ（世界シェア2位）等 ■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。【その他企業情報（社風等）】 ■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。 ■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 神奈川県
担当者のコメント	★創業105年インフラ★精密機械で世界を支える★東証1部上場★世界のEBARA★ 【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】

仕事内容	■ネットワーク事業が抱える課題を整理・明確化し、解決に向けた各種施策の検討/立案 ■上記施策の立案後の実行フェーズにおいて部門間連携をファシリテートし、その活動をリード【仕事の魅力・やりがい】 ■ネットワーク事業の未来を左右する経営課題へ取り組むやりがい ■経営幹部と接する機会が多く経営視点の習得が可能であり、また各事業部門のスペシャリストとの接点も多いため知見・視野の拡大も可能。【組織】ビジネス企画統括部ネットワーク事業企画部【組織ミッション】 ■ネットワーク事業が抱える課題の抽出と課題解決に向けた施策(事業戦略・事業改革案)の立案とその実行のリード ■ネットワーク事業全体の組織運営サポート
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市幸区新小倉1-1　（基本在宅）
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	【具体的業務内容】 ■クルマの買い取り・簡単、明瞭、スピーディーな査定システム車種や年式、傷の有無等をチェックし査定票を作成。本部に送信すれば査定金額が算出されます。・お客様にご納得頂いて買い取り値段はもちろん、買い換えするメリット、デメリット等まで正直にお伝えします。商談がまとまらなくても信頼関係が築ければ次に繋がります。 ■クルマの営業・販売・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」独自システムで車両の外装、内装、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し安心して購入できるようにご提案します。
会社特徴	★1994年に「株式会社ガリバーインターナショナル」として創立された中古車の買取、販売を行う会社。買った車を2週間でオークションにて売り切り、できる限り在庫を持たない事業スタイルを確立し、急成長を遂げてきました。★ ■2000年、当時史上2番目の速さで東証二部に上場を果たし、2003年に東証一部へ。2004年には、売上高10億ドルを突破。 ■日本で唯一、アメリカで超成長企業の証とされる“ハイパーグロスカンパニー”となる。 ■2016年には、自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」という想いを込め、「株式会社IDOM」に社名変更。現在は、新車販売、海外事業なども幅広く事業を展開しています。 ■空間撮影技術を駆使して新しい車選びを体現する「Dolphinet」、車の個人売買アプリ「ガリバーフリマ」、世界初の車のサブスクリプションサービス「NOREL」等、新しいサービスを続々リリースしている同社。最大の強みである,リアルの営業現場とデジタルマーケティングの融合を図るオンライン接客サービス「クルマコネクト」も開始しました。今後は更なる自社サイトやデジタルマーケティング領域の強化を目指していきます。【オフィス】東京駅から徒歩2分、今話題の施設KITTE直通の東京ビル24・25階のオフィスは、入口から広々としたスタイリッシュな空間が広がっております。
勤務地	企業情報ページへ東京都の各店舗事業所神奈川県の各事業所
担当者のコメント	【東証一部上場】【綺麗なオフィス】【中古車のガリバー】★お客様目線での店舗作り・サービスを行うことによって世界一の「リテールカンパニー」を目指す【IDOM】働きがいのある会社ランキング、5年連続ランクイン！★

仕事内容	富士通の経営層が社内外へ発表する際に必要な「ブランディング企画」「コンセプトデザイン開発」「グラフィックデザイン制作」を経営層の方と直接会話・コミュニケーションを取り、関係部門と調整しながらリーダシップを発揮いただきながら作成開発します。フィニッシュまでを業務とし、高品質でのアウトプットスキルが求められます。【求人の魅力】人の想いをどのように伝え、広げ、浸透させるかという、デザイナとして一番魅力のある部分を担当いただきます。プロジェクトの進行から、フィニッシュまでを一貫して担当いただくことで、デザインプロジェクトのマネジメント力や、より高いグラフィックデザインのセンスなどを磨いていただけます。【配属部署】デザインセンター　経営デザイン部【部署ミッション】社内へのデザイン思考の実践とそれに伴うツールやテンプレート、ガイドラインなどを配布し、富士通内でのデザイン思考の浸透と拡大を図り、富士通全体のDX化への取り組みを支援する。【組織構成】 [組織人数]：統括部144名　部署10名(男8名／女2名)[平均年齢]：44歳
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

神奈川県の正社員の求人・転職情報

神奈川県の正社員の求人一覧

勤務地

東急リバブル株式会社
売買仲介営業【首都圏エリア】※年間休日120日

ソニー損害保険株式会社
損害査定・保険金支払【医療・火災分野】

株式会社WAKUWAKU
空間デザイナー【住居リノベ設計】横浜

株式会社WAKUWAKU
空間プロデューサー【リノベーション施工管理】横浜

ハイビック株式会社
【神奈川/横浜・川崎】提案営業

富士古河E&C株式会社
【川崎】施工管理(プラント設備)

株式会社大塚商会
ITソリューション営業【首都圏エリア】

NKKスイッチズ株式会社
経理スタッフ

ローム株式会社
オープンポジション【京都もしくは横浜】

ローム株式会社
アナログLSI回路設計エンジニア【横浜テクノロジーセンター】

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社大塚商会
サポートエンジニア（OA機器）【東証一部上場】

富士通株式会社
人材開発部における組織開発業務の企画・立案・実行

富士通株式会社
官公庁、自治体向けソフトウェア開発

株式会社大塚商会
通信ネットワーク営業　【首都圏エリア】

富士通株式会社
人事

富士通株式会社
革新的コンピューティングの実現に向けた量子アルゴリズムの研究

株式会社荏原製作所
CMP装置における終点検出システム開発担当(ソフト制御)

富士通株式会社
ネットワーク事業の事業戦略/改革案策定とその実行リード

株式会社IDOM
営業職【店長候補】

富士通株式会社
ビジュアルコミュニケーションデザイン

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