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公開中の求人259件中 1～20件を表示

仕事内容	工場会計業務を担当して頂きます。(原価管理、棚卸資産・固定資産管理を中心とした工場に関する会計業務) 【具体的内容】 ■工場経理処理の確認、まとめ ■工場の予算策定 ■月次、四半期の実績集計、財務諸表の作成 ■予算VS実績の分析、および分析資料の報告 ■原価の低減活動の推進（工場長のサポート）＜使用ソフト・システム＞ SAPシステム、Microsoft Office (Excel、PowerPoint) 【転勤】当面なし。将来的には国内外含めた転勤可能性は有。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】奈良県大和郡山市井戸野町362番地【奈良第一工場／奈良事業所】
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	【電子材料（ポリエステル関係）の開発において、下記業務をお任せします】 ■生産プラント支援　デボトル・生産工程改善、新増設検討等 ■原料評価 ■試作評価等【配属部署】:四日市工場 ※将来的に海外含め転勤の可能性がございます。 ☆主要製品分野：過酸化水素ほか各種工業薬品、ポリアセタール樹脂
会社特徴	★社会を支える基礎化学品から身近な機能製品、資源開発に至るまで、幅広い領域に事業を展開する化学メーカーです★ 【概要】同社は、日本で初めて天然ガス原料のメタノール生産を実現した日本瓦斯化学(株)と日本で初めてホルマリン生産を実現した三菱江戸川化学工業(株)という両分野のリーディングカンパニーが1971年に対等合併したことにより誕生いたしました。現在は食品・医療等様々な分野で目にする脱酸素剤『エージレス』をはじめ、天然ガス系化学品・芳香族化学品・機能化学品・電子材料分野と幅広い分野で高付加価値の製品を世に送り出しています。【研究開発力】MGCの製品の90%以上が独自に開発した自社技術から生み出されています。自社でプラントの仕様も決定しており、高い収益性をもたらしています。【技術力】高い技術力をバックに、国内外の数多くの化学会社に技術供与をしています。ライセンサーとしての実績が220件以上あります。【経営力】資源開発から生産・販売・物流・販売まで独自に行っております。現在は円安による全般的な販売価格の上昇やメタノール市況の上昇により右肩上がりで売り上げが伸びています。【人間力】「少数精鋭主義」と「ジョブローテーション」を軸に、社員一人ひとりが個性を発揮できる環境を用意しています。自由でのびのびした社風の中、若い人材も大きな裁量を持って仕事に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市日永東2-4-16※四日市工場
担当者のコメント	“独自技術によるユニークな製品の提供”をモットーに、自社開発技術と海外展開力を活かし幅広く事業を展開する化学メーカー平均勤続年数17.1年(17年3月時点)/充実した福利厚生/グローバルに活躍できるエンジニアを目指せます！

仕事内容	本ポジションのマネージャーとして以下の業務をお任せします。また、メンバーのマネジメント・教育・グループ全体のIT化推進をはかっていただきます。 ■工作機械の自動化システム構築、IOTソフトウェア開発、モータ制御用ソフトウェア開発、制御システムのプログラミング【募集背景】同社では工作機械の自動化を推進しており、来季を目途に生産の3割→7割に推進する予定です。また社内システムの再構築や入れ替え、開発の内製化、R&D部隊の拡大など、現在非常にIT投資を進めております。上記を行うにはIT人材の増員が不可欠で今回の募集にはそのような背景がございます。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16【本社】※勤務地は考慮します三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】※勤務時間:8:00～17:00
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。 (1)SAPのカスタマイズ変更、ABAPによるアドオン開発、POを使ったインターフェース開発。各モジュール(PP、MM、SD、FI)の知識・経験により社内SEとして業務改善の実施 (2) 工作機械の自動化システム構築、IOTソフトウェア開発、モータ制御用ソフトウェア開発、制御システムのプログラミング【募集背景】同社では工作機械の自動化を推進しており、来季を目途に生産の3割→7割に推進する予定です。また社内システムの再構築や入れ替え、開発の内製化、R&D部隊の拡大など、現在非常にIT投資を進めております。上記を行うにはIT人材の増員が不可欠で今回の募集にはそのような背景がございます。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16【本社】※勤務地は考慮します三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】※勤務時間:8:00～17:00
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。また、メンバーのマネジメント・教育・グループ全体のIT化推進をはかっていただきます。 (1) 業務アプリケーションの企画・設計・運用・メンテナンス業務 ※基幹システムはSAPです。 (2) 社内サーバー・システムの構築、運用 (3) 社内ネットワーク構築、運用 (4) PC・モバイルセットアップ、情報機器管理 (5)工作機械の自動化推進【募集背景】同社では工作機械の自動化を推進しており、来季を目途に生産の3割→7割に推進する予定です。また社内システムの再構築や入れ替え、開発の内製化、R&D部隊の拡大など、現在非常にIT投資を進めております。上記を行うにはIT人材の増員が不可欠で今回の募集にはそのような背景がございます。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16【本社】※勤務地は考慮します三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】※勤務時間:8:00～17:00
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	同社のプログラマーとして以下の業務をお任せします。 ■工作機械の自動化システム構築、IOTソフトウェア開発、モータ制御用ソフトウェア開発、制御システムのプログラミング ■社内サーバー・システム等各種システムの構築、運用 ■業務アプリケーションの企画・設計・運用・メンテナンス業務【募集背景】同社では工作機械の自動化を推進しており、来季を目途に生産の3割→7割に推進する予定です。また社内システムの再構築や入れ替え、開発の内製化、R&D部隊の拡大など、現在非常にIT投資を進めております。上記を行うにはIT人材の増員が不可欠で今回の募集にはそのような背景がございます。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16【本社】※勤務地は考慮します三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】※勤務時間:8:00～17:00
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。また、メンバーのマネジメント・教育・グループ全体のIT化推進をはかっていただきます。 (1) 業務アプリケーションの企画・設計・運用・メンテナンス業務 (2) 社内サーバー・システムの構築、運用 (3) 社内ネットワーク構築、運用 (4) PC・モバイルセットアップ、情報機器管理【募集背景】同社では工作機械の自動化を推進しており、来季を目途に生産の3割→7割に推進する予定です。また社内システムの再構築や入れ替え、開発の内製化、R&D部隊の拡大など、現在非常にIT投資を進めております。上記を行うにはIT人材の増員が不可欠で今回の募集にはそのような背景がございます。
会社特徴	◆◇◆◇◆　東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!!　◆◇◆◇◆ ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。 ■デジタルファクトリー：当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。 ■グローバルネットワーク：工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅2-35-16【本社】※勤務地は考慮します三重県伊賀市御代201番地【伊賀事業所】※勤務時間:8:00～17:00
担当者のコメント	世界最大の工作機械メーカー！欧州最大手ギルデマイスター（DMG）社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80％以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。

仕事内容	同社鋳造技術グループの管理職として、以下業務を担当して頂きます。【具体的内容】 ■自動車エンジン部品鋳造工程マネージャーとして、鋳造工程業務全般 ■鋳造工程における関係部門(技術部など)及び取引先と調整、交渉業務 ■鋳造工程関する不具合実態と原因調査、トライアル業務 ■グループマネジメント業務也【配属部署】鋳造技術部署：30代～60代男性5名 60代1名、40代2名、30代3名の職場です。【お任せしたいこと】現在いらっしゃる管理職の方の後任として鋳造技術部署を引っ張って頂きたい。また、グループ全体の課題として生産性の向上などの課題が残る為、より前向きな影響を与えて頂きたい。 ※ご経験に応じては管理職候補としてお迎えするケースもございます。
会社特徴	【概要】 ■創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。国内では大手自動車企業のすべてと取引があり、売上の安定に繋がっています。 ■主にエンジン部品やその工作機械を手掛けており、太陽電池・電子・半導体分野や、環境機器分野にも事業を展開しています。創業以来、ニッチ市場を創造し、その中で独自の技術を育てながら事業展開を進めてきました。当社にしかできない精密加工技術が評価されており、2010～2012年にわたってGMの「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。 ■アメリカ、中国、タイなど各国に事業展開しており、国内外に全10社のグループ企業を有します。今後は海外展開をより進め、「グローバルニッチNo,1」を積み重ね、より大きな市場へ活躍の場を広げていきます。【主要取引先】トヨタ自動車(株)、GMグループ、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、ダイハツ工業(株)、現代自動車(株)、起亜自動車(株)、スズキ(株)、マツダ(株)、日産自動車(株)、(株)クボタ　等【制度】 ■社員の自立を支援する風潮があり、英語や中国語の語学研修、資格取得支援制度など、教育制度に力を入れています。
勤務地	企業情報ページへ三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地※車通勤可大阪府、京都府、奈良県等からの通勤者もおります
担当者のコメント	創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカー。国内では大手自動車企業のすべてと取引がある安定企業です。

仕事内容	【業務内容】得意先向のワイヤーハーネス他の受注から出荷までの生産（工程）管理業務全般【取扱い製品】ワイヤ－ハーネス及び単品部品など【補足】生産管理業務の中に得意先との交渉や折衝などの顧客対応業務 ◆入社1年目：基礎教育、基幹システム習得後、生産管理業務（顧客対応業務）を経験者指導下で遂行（OJT教育） ◆入社2年目：顧客窓口を担当業務とし、得意先との交渉や折衝と社内関係部門、部内への情報共有と調整業務を遂行 ◆入社3年目：顧客との更なる関係構築を図りながらリーダーとして活躍できるように育成【魅力】社内外、国内外との交渉や折衝を通じて人脈形成ができ、自身が立案した生産計画で製造工場を動かすＷ/Ｈの司令塔として役割もあり、グローバルに活躍できる。将来の幹部候補生として育成。【所属部署】東部事業本部　第2事業部　生産管理部【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】車載電子制御ユニット（ECU）の先行開発、受注活動、設計、評価【取扱製品】ボディ制御ECU／BCM、ゲートウェイECU、他【補足】車載ECUの先行開発と客先提案を行う【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：OJTにより、車載ECUの設計、当社の製品、開発プロセスの理解・修得を行う ◆入社2年目：サブリーダとして、車載ECUのシステム設計、客先対応補助、プロジェクト管理補助等を実施 ◆入社3年目：チームリーダとして、車載ECUのシステム設計、新規立ち上げ製品の客先対応、仕様開発、プロジェクト管理等を実施【魅力】カーメーカーと連携し、車載ECUの開発を企画段階から設計、製品立ち上げまで経験できる業務。自らが作り上げた製品を搭載したクルマが、世界中を走ります。【所属部署】　電子事業本部　エレクトロニクス事業部　システム基盤設計部
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	各カーメーカー向けBOX製品の工程設計、設備設計製作、量産工場での生産ライン立上げ ■取扱い製品：各カーメーカー向けのBOX製品（低圧ＪＢ、高圧ＪＢ、ＦＢ、大電流リレーモジュール、電源ユニット、昇圧ユニット等） ■客先：国内外のカーメーカー及び、１次仕入先。【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：・工程設計：製造設備・工数検討、加工費見積、設備設計：設備・冶具類　図面作成 ◆入社2年目：・設備手配：設備業者への発注・技術打合せ、設備デバック：設備動作確認・修正　最適条件検討 ◆入社3年目：・海外工場含む生産拠点での設備確認　ライン立上【魅力】自動車関連製品を生産する為の設備開発を構想段階から量産までの生技業務が経験でき、国内外の工場、顧客に対しグローバルに活躍出来る。【所属部署】　電子事業本部　パワーユニット事業　パワーユニット生産技術部
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】品質管理、品質保証の維持と向上、初期管理活動による不具合未然防止、客先らのクレーム対応、仕入先の品質改善指導　など【取扱製品】自動車用　電子ユニット（ヒューズボックス、リレーモジュール、リアクトル）、車輪速センサー【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：品保補助として、OJTによる品保一連業務の理解と習得、初期管理活動で書記などの補助業務、客先クレーム品の調査と報告書作成 ◆入社2年目：初期管理活動で書記、客先クレーム品の調査と報告書作成と客先報告など ◆入社3年目：初期管理活動で司会・進行、客先クレーム品の調査と報告書作成と客先報告など【魅力】自動車用製品に求められる高い品質を確保するための考え方とその手法を身に着ける事ができ、組織の中で設計・生産技術などを束ねる横断的な活動を通し広い視野を持つことが出来る。【所属部署】　電子事業本部　パワーユニット事業部　パワーユニット品質保証部
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】・ハーネス他の自働化生産に向けた設備開発【取扱い製品】・ＷＨ全般【補足】W/H生産を対応する全世界の工場に関わる業務です【所属部署】ハーネス生産本部　ＧＰＰＣ　設備技術部新技術展開【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。【入社1年目】設備調整、改善、製造から出荷までの業者管理　　 ※開発担当の補佐を行いながら業務を習得していく　【入社2年目】メカ設計・シーケンスの習得による、改善開発を実行海外へ送った設備【入社3年目】外注とのやり取りを含めた総合的な開発業務の開始（まだ補佐としての領域の中行う）　　【魅力】ハーネス生産設備中で最大で多機能な設備を開発する業務を通じて、自身が携わったもので生産開始する喜びと、国内外での立上げ成功を享受できる
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】・ハーネス他の自働化生産に向けた設備開発【取扱い製品】・ＷＨ全般【補足】W/H生産を対応する全世界の工場に関わる業務です【所属部署】ハーネス生産本部　ＧＰＰＣ　設備技術部設備開発【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。【入社1年目】設備調整、改善、製造から出荷までの業者管理　　 ※開発担当の補佐を行いながら業務を習得していく　【入社2年目】メカ設計・シーケンスの習得による、改善開発を実行海外へ送った設備【入社3年目】電気や制御の習得による総合的な開発業務の開始　（まだ補佐としての領域の中行う）【魅力】ハーネス生産設備中で最大で多機能な設備を開発する業務を通じて、自身が携わったもので生産開始する喜びと、国内外での立上げ成功を享受できる
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計業務等【取扱い製品】・ＷＨ全般【補足】W/H生産を対応する全世界の工場に関わる業務です【所属部署】ハーネス生産本部　ＧＰＰＣ接続技術部【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。【入社1年目】端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計　【入社2年目】端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案　　　　　　　【入社3年目】端子圧着用かしめ治具の改善を目的とした、かしめ治具の設計及び更なる対策考案展開　　　　　　【魅力】最先端の車両向け端子・電線の圧着技術が習得出来る。自分の設計したものが実物となり生産工程で使用される事により活躍できる。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	生産革新による工程設計（テープ巻、保護材取り付け、ロボット生産）海外工場への展開【取扱い製品】・ＷＨ全般【補足】W/H生産を対応する全世界の工場に関わる業務です【所属部署】ハーネス生産本部　工法開発部 ◆入社1年目：経験者指導の下開発業務の推進（OJT) ◆入社2年目：開発業務の主担当者として業務を遂行 ◆入社3年目：部内の開発リーダーとして、同僚の業務管理を含め、開発業務を遂行【魅力】開発する設備の構想・仕様決め～海外工場への導入までの全てのプロセスにおいて、自らのアイデアを活かした業務が可能。発した設備は、国内・海外で使用することから、グローバルで業務ができる。【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】・ハイブリッド車、電気自動車用の高電圧接続部品の先行開発【取扱製品】・インバータ、モータ、及び電池等の高電圧車載ユニットを接続するコネクタ【客先】・国内外カーメーカー／機器メーカー等【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：ＯＪＴにて研究開発の基礎を習得し客先打ち合わせを実施する。 ◆入社2年目：開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を実施する。 ◆入社3年目：開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現【魅力】国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカーと最新技術採用に向けた開発が出来る。【所属部署】　㈱オートネットワーク技術研究所　コネクタ研究部　低圧コネクタ研究室《入社後の流れ》入社と同時に関係会社(AN研)への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】・電動車両の高圧機器間を電気接続するハーネスや部品の研究開発/製品開発。・各OEMの先行車両へ構造提案を行う要素技術開発。【取扱い製品】高圧ワイヤーハーネス【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：高圧製品の基礎知識習得/実験設備の取り扱い/担当テーマ推進 ◆入社2年目：顧客対応/事業部門との接触/製品設計 ◆入社3年目：テーマリーダーとしてテーマ推進/後輩育成【魅力】全てのモノがインターネットにつながるようになる中で、セキュアでセイフティな車載通信ネットワークを構築する仕事です。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。【所属部署】　㈱オートネットワーク技術研究所　HV研究部《入社後の流れ》入社と同時に関係会社(AN研)への在籍型出向となります。処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】電子製品に携わる生産管理業務（工場生産管理業務/グローバル生産管理業務）・製品の受注～生産計画～部品手配取り入れ～出荷までの一連の工場生産管理業務・新規製品の円滑立ち上げ業務、初期管理活動への参画、打ち切り管理、EOL管理、BCP管理・製造移管、設計変更に伴う切り替えスケジュール管理、海外拠点からの輸入業務、海外拠点支援他【取り扱い製品】カーエレクトロニクス製品及び構成部品【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：工場の生産管理担当として従事し、指導員の指導と援助のもと業務を遂行する（OJT教育）。　　 ◆入社2年目：1年目の業務は全て一人作業で出来るようにし、製造部門はじめ関係部門ともやりとりが出来るようにする。或いは、海外拠点のローカルともやりとりが出来るようにする。 ◆入社3年目：海外拠点との業務も増やし、国内外で活躍できるスキルを身に付け、将来の駐在員候補として育成する。或いは、海外拠点への出張/トレーニーを経験させ、指導出来るスキルを身に付け、将来の駐在員候補として育成する。【魅力】電子生管部では積極的にキャリア採用を進めており、6名の方々が第一線で活躍しています。内、1名は現在、家族帯同で米国に駐在中です。グローバルで活躍したい方、お待ちしています。【所属部署】　電子事業本部　製造統轄部　生産管理部
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県津市新家町530番地の1【津製作所】
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務内容】電子製品に携わる生産管理業務（工場生産管理業務/グローバル生産管理業務）・国内外プロジェクト毎の長期需要予測まとめ、仕入先/商社への電子部品の長期需要予測情報の展開・海外拠点の新規立上製品の円滑サポート、海外拠点の指導とローカル育成・仕入先/商社とのグローバル窓口業務、海外拠点支援他　　　　　【取り扱い製品】カーエレクトロニクス製品及び構成部品【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。 ◆入社1年目：グローバル生産管理業務に従事し理解を深め、指導員の指導と援助のもと業務を遂行する（OJT教育）。　　 ◆入社2年目：1年目の業務は全て一人作業で出来るようにし、製造部門はじめ関係部門ともやりとりが出来るようにする。或いは、海外拠点のローカルともやりとりが出来るようにする。 ◆入社3年目：海外拠点との業務も増やし、国内外で活躍できるスキルを身に付け、将来の駐在員候補として育成する。或いは、海外拠点への出張/トレーニーを経験させ、指導出来るスキルを身に付け、将来の駐在員候補として育成する。【魅力】電子生管部では積極的にキャリア採用を進めており、6名の方々が第一線で活躍しています。内、1名は現在、家族帯同で米国に駐在中です。グローバルで活躍したい方、お待ちしています。【所属部署】　電子事業本部　製造統轄部　生産管理部
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

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三重県の正社員の求人・転職情報

三重県の正社員の求人一覧

DMG森精機株式会社
工場経理部門マネージャー（三重・奈良）

三菱ガス化学株式会社
プロセス開発(エンプラ）【初任地：四日市】※東証一部上場

DMG森精機株式会社
開発エンジニア【工作機械の自動化推進】※マネージャー

DMG森精機株式会社
社内SE（名古屋・三重）【世界最大の工作機械メーカー】

DMG森精機株式会社
社内SE※マネージャー職【世界最大の工作機械メーカー】

DMG森精機株式会社
開発エンジニア【工作機械の自動化推進】

DMG森精機株式会社
社内SE※マネージャー職【世界最大の工作機械メーカー】

株式会社安永
鋳造技術マネージャー(三重県伊賀市)【東証一部上場企業】

住友電装株式会社
10-3　生産管理【四日市】

住友電装株式会社
15-8　設計開発・先行開発(車載電子制御ユニット)【鈴鹿】

1ステップの簡単手順で登録可能！

住友電装株式会社
15-7　生産技術(カーメーカー向けBOX製品)【鈴鹿】

住友電装株式会社
15-6　品質管理・保証【鈴鹿】

住友電装株式会社
9-1　生産技術(自働化生産に向けた設備開発)【四日市】

住友電装株式会社
9-1　生産技術(自働化生産に向けた設備開発)【四日市】

住友電装株式会社
9-1　生産技術(かしめ治具の設計)【四日市】

住友電装株式会社
9-1　生産技術(工程設計)【四日市】

住友電装株式会社
17-3　研究開発・先行開発(高電圧接続部品)【四日市】

住友電装株式会社
17-1　研究開発(高圧ワイヤーハーネス)【四日市】

住友電装株式会社
15-12　生産管理(電子製品)【津】

住友電装株式会社
15-12　生産管理(電子製品)【鈴鹿】

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