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三重県の正社員の求人・転職情報

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勤務地：: 三重県

こだわり：: 正社員

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求人一覧1～20件(227件中)

仕事内容	半導体製品・部品の品質管理をご担当頂きます。【具体的内容】■パワーモジュール製品（パワーカード）の品質管理■パワーモジュール製品に使用される部品の品質管理・仕入先指導■パワー半導体素子製品（IGBT等）の品質管理・仕入先指導【募集背景】地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。当部署の主力製品であるインバータ用パワーモジュール（通称：パワーカード）は電動車にとって大変重要な部品ですが、他社の参入が相次いでおり、コスト競争が激化しています。このよう中、低コストでありながら世界一の高品質な製品をお客様に提供するために、私達と一緒に品質管理を行っていただく仲間を募集します。【企業魅力】◆自動車を軸に、広い分野にて活躍　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど　様々な新規事業分野に進出しています。◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。◆研究開発費が潤沢　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。◆長期的に働きやすい環境　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。　平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円)　社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。◆弊社パソナからも、例年多くの方がご入社されている優良企業　同社選考はWEB面接（2回）のみで完結予定です。
職種	品質管理・品質保証
給与	550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	愛知県高棚製作所（安城市）、広瀬製作所（豊田市）
会社特徴	■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円)　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。　※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。　※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。企業情報を見る
担当者のコメント	国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

仕事内容	パワー半導体の前工程（ウエハ）要素プロセス技術をご担当頂きます。【具体的内容】■パワー半導体の製造工程の要素技術開発、工程設計、新規工程立上げ■パワー半導体の製造設備の選定、立上げと性能及び生産性改善業務■工程異常の原因究明、製品歩留り向上等の改善業務【募集背景】CASEにおいて競争力の鍵となる半導体への期待は非常に高く、自動車に搭載される半導体デバイスの数はますます増加しています。特に、電気自動車（ＥＶ）等の次世代車での半導体デバイスの役割は、従来以上に大きく、電動化、運転支援といった自動車に新たな価値を加える技術でも半導体デバイス技術が注目を集めています。我々はこのような事業環境下で車載向け半導体製品の開発から量産までを一貫して担い、生産性向上に向けたウエハ大口径化や新規材料を採用した魅力ある製品作りを積極的に推進することでカーボンニュートラル及び安心・安全社会の実現に大きく貢献していきます。その中で半導体前工程（ウエハ）の要素プロセス技術は、世界中のお客様に安定供給、安心品質をお届けする上でコアとしての役割を担っており、今後のデンソー半導体の競争力向上に一緒に取り組む仲間を募集しています。
職種	生産技術・プロセス開発
給与	550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	愛知県豊田市（広瀬製作所）
会社特徴	■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円)　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。　※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。　※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。企業情報を見る
担当者のコメント	国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

仕事内容	ハイブリッドやEV車の心臓部であるモータ駆動部に用いられるSi－IGBTの高電圧、大電流パワーデバイス（素子）の開発に従事して頂きます。【詳細】このパワーデバイスはインバータの損失性能を決める重要部品であり、最先端の損失性能や車載向けの高品質設計等の高い設計技術を織り込むことが必要であり、プロセスインテグレーション、プロセス加工技術、プロセス・デバイスシミュレーション設計、素子の試作評価、解析までの幅広い業務となっています。　　【募集背景】地球環境問題への世の中の関心が一段と高まっており、自動車部品の燃費性能向上のため、電動化が重要課題となっています。電動化部品（モータなど）を駆動するためのキーデバイスである高耐圧/大電流パワー半導体素子の企画、設計開発から製品化まで行っています。車載向けの高耐圧、大電流かつ高品質なＳｉ－ＩＧＢＴプロセス・デバイスを一緒に開発、挑戦してもらえる仲間を募集しています。
職種	生産技術・プロセス開発
給与	550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	三重県桑名市（桑名事業所）
会社特徴	■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円)　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。　※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。　※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。企業情報を見る
担当者のコメント	国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

仕事内容	◆薄膜回路基板の品質保証をご担当いただきます。■品質保証：顧客対応窓口■品質管理：品質不具合対応・改善活動■外注業者の管理業務■品質保証ロジック構築■不良解析【本ポジションの魅力】■高い市場ニーズの製品を安心安全にお客様に使っていただけるよう、品質保証といういわば部材メーカーの「砦」としての誇りを持って働いていただけます。また、中採用者も多数在籍しておりますので、なじみやすく、リーダーとしても十分ご活躍いただける環境です。【製品について】ハードディスクドライブ（HDD）用回路付きサスペンション基板等微妙なバネ特性によって磁気ディスク上わずか10nmの位置に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。データセンター等での需要が拡大しております。 https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/
職種	品質管理・品質保証
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	三重県亀山市布気町919番地
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆需要拡大中の製品　　◆新規事業・技術開発に積極的

仕事内容	■同社四日市研究センター・物性分析室において、管理職として高分子物性を担当いただきます。【具体的に】■部下の指導■高分子物性評価依頼への対応■高分子物性評価技術開発■計算科学技術開発/リーダー【配属先】四日市研究センター・物性分析室【配属先のミッション】物性分析を通してJSRの材料開発を支援し、組織としては技術伝承を円滑に進めること。【注意事項】22年4月に会社分割を予定しておりますが、当部署はJSR所属となります。ついては、今回の応募により採用された方につきましても、JSRの所属となります。会社分割に関する詳細は弊社HPをご確認ください。
職種	研究・製品開発
給与	1100万円～
勤務地	三重県四日市市川尻町100※四日市研究センター
会社特徴	*合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進*■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。■健康経営優良法人～ホワイト500～　にも認定されています。■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。　日勤者の平均残業時間20h/月未満／コアタイムなしのフレックス制度／有給休暇消化率80%以上【優れた製品群】液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。【社風/人材育成制度】同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。企業情報を見る
担当者のコメント	☆☆★★　多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する優良化学メーカー　　★★☆☆☆★　平均残業時間～月20時間　／　有給休暇消化率80%以上　／　コアタイムなしのフレックス制度　／　なでしこ銘柄　★☆

仕事内容	【職務内容】■事業所の労働安全衛生法等の届け出及び管理業務。■事業所労働災害リスク低減の推進、啓発活動。■官庁への労働安全関連法規に関する申請、報告。【配属部署の紹介】環境安全部は事業所における環境、保安、安全衛生、化学品安全に関する業務を統括し、方針策定を行う部門です。部内に企画・安全、環境、保安、警備防災の４グループを有し、総勢65名で業務運営を行っております。【魅力・やりがい】三重県四日市市の伊勢湾に面する三重事業所は、その事業運営において周辺住民が安心して生活できる環境を維持することは当然のことながら、内在する保安・安全リスクを可視化し、これを低減し続けるたゆまぬ努力が求められています。この中心的役割を果たすのが環境安全部であり、製造部門・設備部門等、多数の関連部署を巻き込み、主導的立場でこれを推進していくことが魅力であり、その結果、地域にとっても従業員にとって、より安心・安全な職場を提供できることがやりがいと言えます。【キャリアイメージ】配属後は担当業務の実務を担いつつ、保安・安全リスク低減に向けた施策の企画立案～実施を行って頂きます。中期的には関係部署（特に製造現場）の保安・安全リスク低減に向け、指導的立場となって頂き、長期的には事業所全体の保安リスク低減をリードし、関係部署・所属メンバーを巻き込みながら推進頂きたいと考えています。
職種	エンジニアリング
給与	660万円～910万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市東邦町1※三重事業所
会社特徴	*国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー*あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。企業情報を見る
担当者のコメント	★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

仕事内容	【リチウムイオン電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます】＜具体的には…＞・リチウムイオン電池そのものの総合解析による新規材料開発支援・これらの解析を実施するために必要な分析・解析技術の開発【配属部署の紹介】分析物性技術を応用し、研究開発支援及び同社製品の品質向上・生産支援を行っている部署です。【魅力・やりがい】・リチウムイオン電池事業は車載向けを筆頭にまだまだ拡大傾向の分野です。同社では電池材料を多数扱ってきた背景から、電池における幅広い視点から電解液の開発を行える知見と技術力があります。・分析のプロフェッショナルとして開発部門と協働し、より良い製品開発支援を行うことで自身の業務がビジネスに結びつく実感を得ることができます。【キャリアイメージ】高いレベルのリチウムイオン電池解析技術を習得いただきます。ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえた上で、将来は組織のリーダーやマネジメントをお任せすることも想定しております。
職種	製品評価
給与	400万円～910万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市東邦町1※三重研究所
会社特徴	*国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー*あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。企業情報を見る
担当者のコメント	～国内最大手化学メーカーの正社員採用～　　経験を活かしてご活躍頂きます！

仕事内容	■当社グループのリサイクル会社へ出向いただき、下記業務をお任せいたします。【具体的に】■現場作業員の管理■工程管理■設備保全業務全般■人員配置【リサイクル工場に関して】■家電リサイクルプラントでは、家庭等から排出された使用済み家電4品目（エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、テレビ、洗濯機）やOA機器（パソコン等）を解体、選別処理し、鉄、銅、アルミ、プラスチック、ガラス類等の回収物を再資源化しています。【勤務地に関して】北海道・宮城県・大阪府・茨城県・三重県のいずれかを想定しております。ご応募時にご希望をお聞かせください。※ご経験に応じて同社よりご指定いただくこともございます。
職種	生産技術・プロセス開発
給与	800万円～900万円※経験に応ず
勤務地	大阪府枚方市
会社特徴	「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。企業情報を見る
担当者のコメント	【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業／充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

仕事内容	自動車・家電・食品・医療・生活資材分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発（射出成型、押出成形等）・顧客対応などをご担当いただきます。【配属部署の紹介】※日本ポリプロ（株）へ出向いただきます。社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。【魅力・やりがい】国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。【キャリアイメージ】三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。
職種	研究・製品開発
給与	650万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市東邦町1※三重事業所（出向先：日本ポリプロ株式会社）
会社特徴	*国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー*あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。企業情報を見る
担当者のコメント	～国内最大手化学メーカーの正社員採用～　　経験を活かしてご活躍頂きます！

仕事内容	自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。【配属部署の紹介】日本ポリプロ（株）へ出向いただきます。社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。【魅力・やりがい】国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。【キャリアイメージ】三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています
職種	研究・製品開発
給与	530万円～860万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市東邦町1※三重事業所（出向先：日本ポリプロ株式会社）
会社特徴	*国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー*あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。企業情報を見る
担当者のコメント	～国内最大手化学メーカーの正社員採用～　　経験を活かしてご活躍頂きます！

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仕事内容	公共や医療、通信、ロボットメーカー、自動車メーカーなど数多くのプロジェクトを抱えている当社。主にはロボットや工作機械、自動車、医療機器等に搭載されるソフトウェアやファームウェアの開発となります。担当頂く工程は設計から開発、テストまでのＳＥ作業です。基本は当社のチーム内での作業を予定しております。またＰＪや研修プログラムを通し、スキルアップが可能です。※キャリア設計を行う専門部隊もございます。 ■開発実績一例：技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。・デジタル家電や液晶画面の開発や車載系組込みソフトウェアの設計、開発の基本設計～実装～テスト ※ご経験やご希望により、就いていただくプロジェクト・工程を決定します。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
職種	ソフト設計・制御設計
給与	440万円～700万円※経験に応ず
勤務地	愛知県顧客先※勤務地希望OK
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。企業情報を見る
担当者のコメント	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

仕事内容	大手・優良メーカーにて、プロジェクトマネージャーとしてお任せします。100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。【職務一例】～希望や適性を考慮して最適なPJT先へ配属します～■Webシステム開発/クラウドサービスの導入、開発（名古屋エリアでは、現在クラウド案件が増加しております）■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）■基幹系システム開発（鉄道系、官公庁系）■通信制御システム開発（携帯系、基地局系）■IoT化に伴うソフトウェア開発■ビックデータ分析■自動車エンジン制御システム開発■ゲームソフト機種移植■作業ロボット制御システム　等【特徴】東証一部上場グループならではの安定した経営基盤と、エンジニアのことを第一に考える姿勢です。さまざまな世代のエンジニアに対して、要望に応える条件・プロジェクトをご用意しております。実際に50代・60代のエンジニアが最前線で活躍されており、長期的な就業を希望される方もいらっしゃいます。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	500万円～700万円※経験に応ず
勤務地	愛知県※プロジェクト先（愛知県全域で希望考慮）
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部：テクノプロ・グループ売上1000億円を達成/定着率98％！：賞与年2回/資格手当て対象90種/転勤なし】★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1％/U・Iターン歓迎★

仕事内容	◆車載電池周辺部品の研究・開発を担当していただきます。【具体的には】■車載電池周辺部品の要素技術開発及び新技術の研究・開発■車載電池内接続部品の要素技術開発及び新技術の研究・開発
職種	機械・機構設計
給与	400万円～700万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
会社特徴	■創業120年以上■電線業界日本シェア1位!■自動車用ワイヤハーネスで世界第2位!■約120年の歴史の中で、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展を続け、日本のインフラを支えてきました。電線・ケーブル製造技術を根幹に、光ファイバ・半導体レーザー・ADSLといった様々な新技術・新製品を創り出し5つの事業分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。【世界トップクラスの製品例】■自動車に使われる配線であり、クルマの神経とも呼ばれる「ワイヤーハーネス」は、世界シェア30%弱。世界中のクルマの４台に１台に使用されています。■海底光ファイバ事業は、住友電工グループの独創の技術が開拓したともいえるドメインであり、世界No.1シェアを確保してます。【グローバルに活躍できるチャンスが多数！】■世界約40カ国、約400拠点、海外グループ社員数24万名超。海外展開も非常に積極的です。■規模とは対照的に「少数精鋭主義」で、若い社員にも大きな仕事を積極的に任せます。また、「人を大切にする会社」でもあり、住友電工健保組合の高い健保給付や、育児休暇制度/再雇用制度、社員教育にも非常に力を入れており、勤続年数も長いことが特長です（約18.9年）企業情報を見る
担当者のコメント	◆電線ではシェア1位、自動車用ワイヤハーネスで世界第2位、光ファイバーなど通信インフラで世界4位！～1897年の創業以来、電線製造のリーディングカンパニーとして日本の情報通信事業とともに発展してきました～

仕事内容	■当社四日市工場において全社安全活動の推進、全社安全内部監査、安全法規制の展開、災害・事項対応等の業務に従事いただきます。【具体的に】■本社安全組織の労働安全・保全を担当いただきます。採用者の能力(知識・技能)、経験、適性次第では、本社環境安全組織の管理者として登用又は育成したいと考えております。【ミッション】全社安全活動の推進、全社安全内部監査、安全法規制の展開、災害・事項対応。
職種	エンジニアリング
給与	600万円～1200万円
勤務地	三重県四日市市川尻町100※四日市工場
会社特徴	*合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進*■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。■健康経営優良法人～ホワイト500～　にも認定されています。■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。　日勤者の平均残業時間20h/月未満／コアタイムなしのフレックス制度／有給休暇消化率80%以上【優れた製品群】液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。【社風/人材育成制度】同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。企業情報を見る
担当者のコメント	☆☆★★　多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する化学メーカー　　★★☆☆☆★　　合成ゴムで世界5位、国内首位(国内シェア31.5%。第2位は20.1%の日本ゼオン)を誇ります　　★☆

仕事内容	主要業務は、車載ワイヤーハーネス用部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発。顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。【入社後は】３年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着けていただきます。【募集背景】CASE（自動運転、電動化、等）で変革する自動車業界において、ECUに電気/信号を送る当社ワイヤーハーネスにも新規ニーズが多数ございます。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担うメンバーを募集しております。日系顧客は元より海外系顧客も相手に、グローバルに活躍するチャンスもございます。＜おすすめポイント＞◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り!どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。◆福利厚生などもしっかりと整っており働きやすく、長期的な就業が可能な企業です。女性活躍推進に関しても積極的です。
職種	機械・機構設計
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆　～世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム）◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※ 企業情報を見る
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	同社にて電子機器向け基板材料の技術開発業務をお任せ致します。【具体的には…】■電子機器向け基板材料の技術開発／改良(フレキシブル材料)をご担当頂きます。・新商品及び改良商品の量産立上～安定生産化に向けた技術標準対応・材料(商品)の品質安定化に向けての製造技術改善、及び生産における不具合解析・顧客技術サポート(技術サポートによる販売助成、不具合解析～考察、改善提案等)
職種	生産技術・プロセス開発
給与	年収非公開
勤務地	三重県四日市市
会社特徴	◆「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。■アプライアンス社： BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー)■ライフソリューションズ社：電設資材、住設建材、建築事業■コネクティッドソリューションズ社：BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造)■オートモーティブ社：車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム)■インダストリアルソリューションズ社：BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池)■中国・北東アジア社：くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案■US社：米国起点の企業向け領域事業企業情報を見る
担当者のコメント	★1918年の創業以来、人々のくらしの向上と社会の発展に貢献★家電、住宅、B2Bソリューション、車載と幅広い事業をグローバルに展開

仕事内容	【業務内容】主に海外工場の生産/事業管理業務全般、中長期戦略立案等の企画業務※新製品開発の企画並びに、開発製品をグローバル展開を企画し実現する最重要業務です。【取扱い製品】自動車用ワイヤ－ハーネス関連部品(自動車用電線、外装部品）【配属】電線事業本部　生産企画部第2事業部　開発生産技術部　【キャリアプラン】＜入社1年目＞・製品、製造技術についての基礎的な内容と関係会社の特徴を理解し、短期（年次）の事業計画／コスト低減計画立案に参加。新製品のグローバル展開など関連するプロジェクトに参画。＜入社2年目＞・担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的な事業課題の発見と施策の検討に参画。コンペ対応等の対外関係業務へも担当の幅を広げる。・新製品のグローバル展開に関する企画業務に参画。＜入社3年目＞・複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んでもらう。【採用背景】◇自動車業界の変動の中、当事業部も変化が必要です。特に海外関係会社の事業について、中期的視野に立った企画／管理の強化が急務となっています。今回は新たな仕組みづくりへ参画するメンバーを募集します。◇当該部門が担当する海外拠点は、北米（2）、アセアン（4）、中国（3）、欧州（1）、北アフリカ（2）であり、グローバルな事業環境です。【住友電装とは】大正6年創立、住友電気工業100%出資のワイヤーハーネスメーカーです。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。＜おすすめポイント＞◆国内外の主要な完成車メーカーと取引有り!　どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!　※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も高いです。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。
職種	経理・財務・会計
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆　～世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム）◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※ 企業情報を見る
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	世界31ヶ国、102拠点に展開する住友ハーネス事業のサプライチェーンを支える為の国内物流、国際物流や物流の原価管理を担当頂きます。貿易や国際物流、あるいは物流企画や原価管理を担当し、チームをまとめる立場を担って頂きます。また、海外物流拠点への駐在する機会も提供しています。【採用背景】物流部門の機能強化。＜企業概要＞大正6年創立の住友電気工業100%出資企業。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。福利厚生などもしっかりと整っており働きやすい環境です。※近年、女性活躍推進の動きも取っており、男女ともに長期就業・キャリアアップが可能です。＜将来性＞CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。＜魅力＞◆国内外の主要な完成車メーカーと取引があります。　どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!　※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も有。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。
職種	物流・倉庫管理・在庫管理
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	三重県四日市市松泉町2番地
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆　～世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム）◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※ 企業情報を見る
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	機械系の設備エンジニア業務。設計業務を中心に、見積～発注～工事管理～試運転調整まで一連の業務に携わっていただきます。【仕事内容】■業務内容新規設備導入や既存設備改造等の各プロジェクトにおいて、機械系分野の設計、見積、発注、工事管理・試運転調整などのエンジニアリング業務を担当していただきます。■業務のポイント・配属先の部署は鈴鹿に拠点をおきながら、国内・外の旭化成グループの樹脂加工工場に対する設備エンジニアリングを担当しています。・この部署が担当する国内工場は栃木、千葉、宮崎など、海外は主にタイ、中国にあります。・設計業務は本拠地となる鈴鹿で行い、工事管理や試運転の際には現地工場への出張で対応します。・出張の頻度や期間はプロジェクトにもよりますが、平均すると年間でのべ2か月程度。出張期間は国内であれば長くて1週間程度（1回）。海外では長くて2～4週間程度（1回）のイメージです。・海外工場でのスタッフとのやりとりは日本語を話せるスタッフを介したり、英語（簡単なやり取り、メール、資料ベースでのやり取り）で行うことが多いです■参考既存工場の設備技術支援が中心ですが、下記URLのようなプロジェクトにおいては、新規ラインの設計や工事対応、提案時の技術支援など製造設備まわりの一部を担当します。※建設工事の主体はプラントエンジニアリングのチームとなります。https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2017/ch170823.htmlhttps://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2016/ch160427.html【募集背景】新規プロジェクトへの対応などのためチーム体制強化を目的とした機械エンジニアの増員＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞要求仕様を満たす様に設備設計を行うが、この中で自身のアイデアを活かせることが多くあります。自身で苦労して設計した設備が、仕様通りに動作・稼働した時にやりがいを感じことができます。＜育成方針（3～5年後）＞ご入社後は、業務の中でエンジニアリングを学んでいただきます。将来は、部下の指導だけでなくグループのリーダーを担っていただける様に育成していきます。
職種	エンジニアリング
給与	年収非公開
勤務地	三重県鈴鹿市
会社特徴	---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換（19～21年度累計設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円）●事業の拡大と高度化（18年度研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進）●事業基盤強化（人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア）企業情報を見る
担当者のコメント	《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

仕事内容	PMとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25％と働きやすさを追求しています。【案件例】～PL・PMとして下記をお任せ致します～■ネットワーク統合や業務フローの構築（見直し）などに関するネットワーク構築、設計■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築～運用の一気通貫■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築テストまで■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。【ISF　NETのポイント】■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100％保証■全国300社以上の取引実績■プロジェクト単位での請負案件多数【キャリアパス】スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。
職種	サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)
給与	450万円～720万円
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル２階　（顧客先もしくは自社勤務）
会社特徴	☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。【学びたい人に、学べる環境を】■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。【グローバル展開】■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№１のインフラエンジニアのユートピア（理想郷）を本気で目指しています。【各種アワード受賞】■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位（東洋経済オンライン）、障害者雇用率ランキング2位（東洋経済オンライン）等、数々のアワードを受賞しています。【働き方の充実さ】■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100％保証■育休産休実績多数（男性は25％取得）企業情報を見る
担当者のコメント	★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ／大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案件多数】【育休産休実績多数】【研修体制充実】