| 仕事内容 | 電動車用インバータシステム向けパワーモジュールの企画/開発/設計業務【具体的内容】・顧客(車両メーカ＆社内システム部署)への製品提案＆技術折衝・市場/システム/電力変換技術の動向や競合の製品＆技術調査＆分析・パワー半導体など構成コア部品の企画＆仕様検討・DXによるパワーモジュール開発/設計の効率化推進・有力な構成部材のサプライヤ選定とアライアンス形態の検討【募集背景】地球環境問題への世の中の関心が一段と高まっており、電動車の電費向上や生産時のCO2削減が喫緊の課題となっています。我々は、電動車の中核を担う高効率電力変換システムのキーパーツであるパワー半導体製品の企画/開発/設計を推進しています。電気・電子関係や半導体関連の企業において、ご経験を積まれた方々に、電動車の普及促進により世界の空をきれいにする未来を、一緒に切り拓いて行ける仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 職種 | 半導体設計 |
 給与 | 550万円～1200万円※経験に応ず |
 勤務地 | 愛知県安城製作所（安城市）、広瀬製作所（豊田市）、幸田製作所（額田郡）、桑名事業所（三重県桑名市）のいずれか |
| 会社特徴 | ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。 |
| 担当者の コメント | 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。 |
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仕事内容 半導体製品・部品の品質管理をご担当頂きます。【具体的内容】■パワーモジュール製品（パワーカード）の品質管理■パワーモジュール製品に使用される部品の品質管理・仕入先指導■パワー半導体素子製品（IGBT等）の品質管理・仕入先指導【募集背景】地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。当部署の主力製品であるインバータ用パワーモジュール（通称：パワーカード）は電動車にとって大変重要な部品ですが、他社の参入が相次いでおり、コスト競争が激化しています。このよう中、低コストでありながら世界一の高品質な製品をお客様に提供するために、私達と一緒に品質管理を行っていただく仲間を募集します。【企業魅力】◆自動車を軸に、広い分野にて活躍 トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも 生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど 様々な新規事業分野に進出しています。◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的 世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。 歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている 『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』 一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、 「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。◆研究開発費が潤沢 時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。 研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。◆長期的に働きやすい環境 休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。 平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円) 社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。◆弊社パソナからも、例年多くの方がご入社されている優良企業 同社選考はWEB面接（2回）のみで完結予定です。
職種 品質管理・品質保証
給与550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地愛知県高棚製作所（安城市）または広瀬製作所（豊田市）または桑名事業所（三重県桑名市）
会社特徴 ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
担当者の
コメント国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
仕事内容 パワー半導体の前工程（ウエハ）要素プロセス技術をご担当頂きます。【具体的内容】■パワー半導体の製造工程の要素技術開発、工程設計、新規工程立上げ■パワー半導体の製造設備の選定、立上げと性能及び生産性改善業務■工程異常の原因究明、製品歩留り向上等の改善業務 【募集背景】CASEにおいて競争力の鍵となる半導体への期待は非常に高く、自動車に搭載される半導体デバイスの数はますます増加しています。特に、電気自動車（ＥＶ）等の次世代車での半導体デバイスの役割は、従来以上に大きく、電動化、運転支援といった自動車に新たな価値を加える技術でも半導体デバイス技術が注目を集めています。我々はこのような事業環境下で車載向け半導体製品の開発から量産までを一貫して担い、生産性向上に向けたウエハ大口径化や新規材料を採用した魅力ある製品作りを積極的に推進することでカーボンニュートラル及び安心 ・安全社会の実現に大きく貢献していきます 。その中で半導体前工程（ウエハ）の要素プロセス技術は、世界中のお客様に安定供給、安心品質をお届けする上でコアとしての役割を担っており、今後のデンソー半導体の競争力向上に一緒に取り組む仲間を募集しています。
職種 生産技術・プロセス開発
給与550万円～1200万円※経験に応ず
勤務地愛知県豊田市（広瀬製作所）または桑名市（三重県桑名事業所）
会社特徴 ■東証1部上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用：国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数：国内4位（2019年）■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
担当者の
コメント国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。
仕事内容 【職務内容】■事業所の労働安全衛生法等の届け出及び管理業務。■事業所労働災害リスク低減の推進、啓発活動。■官庁への労働安全関連法規に関する申請、報告。【配属部署の紹介】環境安全部は事業所における環境、保安、安全衛生、化学品安全に関する業務を統括し、方針策定を行う部門です。部内に企画・安全、環境、保安、警備防災の４グループを有し、総勢65名で業務運営を行っております。【魅力・やりがい】三重県四日市市の伊勢湾に面する三重事業所は、その事業運営において周辺住民が安心して生活できる環境を維持することは当然のことながら、内在する保安・安全リスクを可視化し、これを低減し続けるたゆまぬ努力が求められています。この中心的役割を果たすのが環境安全部であり、製造部門・設備部門等、多数の関連部署を巻き込み、主導的立場でこれを推進していくことが魅力であり、その結果、地域にとっても従業員にとって、より安心・安全な職場を提供できることがやりがいと言えます。【キャリアイメージ】配属後は担当業務の実務を担いつつ、保安・安全リスク低減に向けた施策の企画立案～実施を行って頂きます。中期的には関係部署（特に製造現場）の保安・安全リスク低減に向け、指導的立場となって頂き、長期的には事業所全体の保安リスク低減をリードし、関係部署・所属メンバーを巻き込みながら推進頂きたいと考えています。
職種 エンジニアリング
給与660万円～910万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市市東邦町1※三重事業所
会社特徴 ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
担当者の
コメント★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★
仕事内容 ■当社グループのリサイクル会社へ出向いただき、下記業務をお任せいたします。【具体的に】■現場作業員の管理■工程管理■設備保全業務全般■人員配置【リサイクル工場に関して】■家電リサイクルプラントでは、家庭等から排出された使用済み家電4品目（エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、テレビ、洗濯機）やOA機器（パソコン等）を解体、選別処理し、鉄、銅、アルミ、プラスチック、ガラス類等の回収物を再資源化しています。【勤務地に関して】北海道・宮城県・大阪府・茨城県・三重県のいずれかを想定しております。ご応募時にご希望をお聞かせください。※ご経験に応じて同社よりご指定いただくこともございます。
職種 生産技術・プロセス開発
給与800万円～900万円※経験に応ず
勤務地大阪府枚方市
会社特徴 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。
担当者の
コメント【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業／充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】
仕事内容 【期待する役割】高性能ポリプロピレン複合材料の製造技術者として、国内関係会社（三重県四日市市）や日本ポリプロ社に於ける研修で製造技術・工場運営・材料技術・品質保証のスキルやキャリアを身に着けて頂いた上、海外製造子会社の工場長として海外駐在して頂きます。【具体的には・・・】・国内関係会社：製造ラインのスタッフとして製造技術から工場運営までを習得・日本ポリプロ社：技術センタースタッフとして材料設計・評価・加工技術の基礎、品質保証の基礎を習得・海外製造子会社：工場長として工場運営（製造、品質管理、安全管理）を統括（国内関係会社からの技術支援有り）※扱う製品や技術分野：自動車用高性能ポリプロピレン複合材※出向先：国内関係会社（三重県四日市市、実務研修2~3年）、日本ポリプロ社（三重県四日市市、実務研修~1年）、海外製造子会社（インド、中国、他、3~5年）【配属部署】※三菱ケミカル三重事業所orロンビック社(三菱ケミカル100%)自動車用高性能ポリプロプレン複合材料の海外製造子会社の事情管理を行っています。配属後、同材料を日本国内で製造している関係会社や日本ポリプロ社での3~4年の研修を経て、海外製造子会社の工場長として出向して頂きます。【魅力・やりがい】環境負荷低減に対応した最先端プラスチック材料の製造技術を身に着けることができます。また、海外子会社の工場運営を通して様々な知識や技能を習得頂けます。【キャリアイメージ】他海外子会社の工場長や、日本ポリプロ社の生産技術・品質保証・研究開発部署でご活躍頂く事を考えております。
職種 生産技術・プロセス開発
給与860万円～1210万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市※三重事業所orロンビック社
会社特徴 ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
担当者の
コメント～国内最大手化学メーカーの正社員採用～ 経験を活かしてご活躍頂きます！
仕事内容 公共や医療、通信、ロボットメーカー、自動車メーカーなど数多くのプロジェクトを抱えている当社。主にはロボットや工作機械、自動車、医療機器等に搭載されるソフトウェアやファームウェアの開発となります。担当頂く工程は設計から開発、テストまでのＳＥ作業です。基本は当社のチーム内での作業を予定しております。またＰＪや研修プログラムを通し、スキルアップが可能です。※キャリア設計を行う専門部隊もございます。 ■開発実績一例： 技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。 そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。 ・デジタル家電や液晶画面の開発や車載系組込みソフトウェアの設計、開発の基本設計～実装～テスト ※ご経験やご希望により、就いていただくプロジェクト・工程を決定します。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
職種 ソフト設計・制御設計
給与440万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県顧客先※勤務地希望OK
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
仕事内容 大手・優良メーカーにて、プロジェクトマネージャーとしてお任せします。100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。【職務一例】～希望や適性を考慮して最適なPJT先へ配属します～■Webシステム開発/クラウドサービスの導入、開発（名古屋エリアでは、現在クラウド案件が増加しております）■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）■基幹系システム開発（鉄道系、官公庁系）■通信制御システム開発（携帯系、基地局系）■IoT化に伴うソフトウェア開発■ビックデータ分析■自動車エンジン制御システム開発■ゲームソフト機種移植■作業ロボット制御システム 等【特徴】東証一部上場グループならではの安定した経営基盤と、エンジニアのことを第一に考える姿勢です。さまざまな世代のエンジニアに対して、要望に応える条件・プロジェクトをご用意しております。実際に50代・60代のエンジニアが最前線で活躍されており、長期的な就業を希望される方もいらっしゃいます。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県※プロジェクト先（愛知県全域で希望考慮）
会社特徴 ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■＜豊富な案件＞同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
担当者の
コメント【東証一部：テクノプロ・グループ売上1000億円を達成/定着率98％！：賞与年2回/資格手当て対象90種/転勤なし】★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1％/U・Iターン歓迎★
仕事内容 ■同社四日市研究センター・物性分析室において、管理職として高分子物性を担当いただきます。【具体的に】■部下の指導■高分子物性評価依頼への対応■高分子物性評価技術開発■計算科学技術開発/リーダー【配属先】四日市研究センター・物性分析室【配属先のミッション】物性分析を通してJSRの材料開発を支援し、組織としては技術伝承を円滑に進めること。【注意事項】22年4月に会社分割を予定しておりますが、当部署はJSR所属となります。ついては、今回の応募により採用された方につきましても、JSRの所属となります。会社分割に関する詳細は弊社HPをご確認ください。
職種 研究・製品開発
給与1100万円～
勤務地三重県四日市市川尻町100※四日市研究センター
会社特徴 ***合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進***■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。■健康経営優良法人～ホワイト500～ にも認定されています。■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。 日勤者の平均残業時間20h/月未満／コアタイムなしのフレックス制度／有給休暇消化率80%以上【優れた製品群】液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。【社風/人材育成制度】同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。
担当者の
コメント☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する優良化学メーカー ★★☆☆☆★ 平均残業時間～月20時間 ／ 有給休暇消化率80%以上 ／ コアタイムなしのフレックス制度 ／ なでしこ銘柄 ★☆
仕事内容 自動車・家電・食品・医療・生活資材分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発（射出成型、押出成形等）・顧客対応などをご担当いただきます。【配属部署の紹介】※日本ポリプロ（株）へ出向いただきます。社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。【魅力・やりがい】国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。【キャリアイメージ】三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。
職種 研究・製品開発
給与650万円～1000万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市市東邦町1※三重事業所（出向先：日本ポリプロ株式会社）
会社特徴 ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
担当者の
コメント～国内最大手化学メーカーの正社員採用～ 経験を活かしてご活躍頂きます！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。【配属部署の紹介】日本ポリプロ（株）へ出向いただきます。社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。【魅力・やりがい】国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。【キャリアイメージ】三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています
職種 研究・製品開発
給与530万円～860万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市市東邦町1※三重事業所（出向先：日本ポリプロ株式会社）
会社特徴 ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。
担当者の
コメント～国内最大手化学メーカーの正社員採用～ 経験を活かしてご活躍頂きます！
仕事内容 ◆基盤機能材料事業部門の中で、主に半導体用のプロセス材を製造しているエレクトロニクス材料事業部の品質保証部において、以下業務をご担当いただきます。■新規製品のため、一から品質ロジックを組み立てる必要があり、開発、製造、営業等と連携して、顧客要求事項/顧客工程を理解し、製品特性に置き換え、自身が本製品の品質を担保していることをやりがいとして感じられる重要なポジションです。■製品群毎に担当者を決めており、責任を持って都度関係者で協議しながら不明点を洗い出し、改善を進めて頂ける環境です。【募集背景】開発初期段階である半導体用プロセステープの複数の新製品の品質保証の立ち上げのため増員採用です。
職種 品質管理・品質保証
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆新規事業・技術開発に積極的
仕事内容 ◆現行量産品の技術を用いた新規回路基板（ハードディスクドライブ（HDD）用回路付きサスペンション基板 等）の開発をご担当いただきます。■新製品立ち上げにおける設計・開発・顧客窓口業務を担当■試作流動・評価・不良解析等、の種々の業務を他部署と協力しながら実施する※開発・立ち上げ業務の中で領域をひとつ担当してもらい、自ら率先してスケジュール立案・実行・社内外への発信を期待しております。【製品について】ハードディスクドライブ（HDD）用回路付きサスペンション基板 等微妙なバネ特性によって磁気ディスク上わずか10nmの位置に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。データセンター等での需要が拡大しております。https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/【本ポジションの魅力・やりがい】新規大型案件の立ち上げを最前線で経験することができます【募集背景】新製品立ち上げに向けた部門強化のための増員募集
職種 研究・製品開発
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆フラットでスピード感のある企業
仕事内容 ◆回路形成系設備・プロセスの設計・立上・改善業務をご担当頂きます。【配属部署のミッション】回路形成系設備・プロセスの設計・立上・改善。対象製品はCIS／回路新規品／FPCである。企画：製造プロセス・製品原価の分析・企画立案計画：投資計画設計：装置・プロセス設計、実行・導入・立上【本ポジションのやりがい】エンジニアリング範囲が広く(プロセス～装置／プロセス種多い)、設計上の工夫の余地が広く、いろいろ考えていく事が出来、実際採用されることも多いです。https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/
職種 生産技術・プロセス開発
給与450万円～750万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率
仕事内容 ◆薄膜回路基板の高精度基板の開発業務・顧客対応をご担当いただきます。■製品立ち上げにおける設計・開発・顧客窓口業務など■試作流動・評価・不良解析など【製品について】ハードディスクドライブ（HDD）用回路付きサスペンション基板 等微妙なバネ特性によって磁気ディスク上わずか10nmの位置に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。データセンター等での需要が拡大しております。https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/【募集背景】 自社材料技術と加工技術を駆使した高精度回路基板は、ハードディスクドライブの他、民生機器向けの回路基板として世界中のお客様より非常に高いご評価をいただいており、需要が旺盛です。これに伴い、増員募集を行います。【本ポジションの魅力】■高精度基板の開発業務・顧客対応担当者として、高い市場ニーズの製品を扱うことによるやりがいがあり、社内の他事業部門の開発エンジニアとの交流によりスキルアップも可能です。■拠点限定採用のため、転勤なしで地域限定で腰を据えて働くことが可能です。キャリアプランにより総合職（転勤あり）への転換のチャンスもございます。
職種 研究・製品開発
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆三重で腰を据えて働ける
仕事内容 ◆薄膜回路基板の品質保証をご担当いただきます。■品質保証：顧客対応窓口■品質管理：品質不具合対応・改善活動■外注業者の管理業務■品質保証ロジック構築■不良解析【本ポジションの魅力】■高い市場ニーズの製品を安心安全にお客様に使っていただけるよう、品質保証といういわば部材メーカーの「砦」としての誇りを持って働いていただけます。また、中採用者も多数在籍しておりますので、なじみやすく、リーダーとしても十分ご活躍いただける環境です。【製品について】ハードディスクドライブ（HDD）用回路付きサスペンション基板 等 微妙なバネ特性によって磁気ディスク上わずか10nmの位置に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。データセンター等での需要が拡大しております。 https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/
職種 品質管理・品質保証
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆需要拡大中の製品 ◆新規事業・技術開発に積極的
仕事内容 ◆プラスチック光ケーブルに関して、回路基板への部品実装開発、また、光モジュールの組み立てに関する開発をご担当いただきます。【配属部署】 光通信事業推進部 新規事業であるプラスチック光ケーブルを事業化する推進部。現在は全社PJとして、部門横断的に約70名で新製品の技術確立・事業化を行っています。※プラスチック光ケーブルの技術・事業には、POFやIC、回路基板、測定技術など多岐に渡っており、その一躍を担っていただきます。【本ポジションのやりがい・魅力】まさに今から新規事業立ち上げというやりがい。Nittoにとって実装に関しての知見は浅く、第一人者として活躍できる可能性がございます。
職種 研究・製品開発
給与500万円～850万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆新規事業に携われる
仕事内容 ◆薄膜回路基板の品質保証/品質管理業務をご担当いただきます。■品質保証：顧客対応窓口■品質管理：品質不具合対応・改善活動■外注業者の管理業務【本ポジションの魅力】■高い市場ニーズの製品を安心安全にお客様に使っていただけるよう、品質保証といういわば部材メーカーの「砦」としての誇りを持って働いていただけます■拠点限定採用のため、転勤なしで地域限定で腰を据えて働くことが可能です。キャリアプランにより総合職（転勤あり）への転換のチャンスもございます。
職種 品質管理・品質保証
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆三重で腰を据えて働ける
仕事内容 ◆薄膜回路基板の製造技術をご担当いただきます。【部署のミッション】装置条件の設定、安定生産に向けた改善/評価を行い、量産立上げ、オペレーションへの落し込みを行います。【職務内容】装置立上げ/評価、品質改善、書類作成 等【本ポジションの魅力】高精度基板の高い市場ニーズの製品を扱うことによるやりがいがあり、量産立上げに関わる事、他部署との交流で技術スキルアップができます。
職種 品質管理・品質保証
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆三重で腰を据えて働ける
仕事内容 ◆プラスチック光ケーブルモジュールの電子回路設計をご担当いただきます。■電子回路を読み解き、搭載部品（IC、抵抗、コンデンサなど）の選定や回路基板への設計を指示。モジュールの設計を担当します。【配属部署】 光通信事業推進部 新規事業であるプラスチック光ケーブルを事業化する推進部。現在は全社PJとして、部門横断的に約70名で新製品の技術確立・事業化を行っています。【本ポジションのやりがい・魅力】まさに今から新規事業立ち上げというやりがいがあります。Nittoにとって、サプライチェーン上今までに取り組んだことのない領域（川下側）の事業化を行うため、自身が主導的に参画可能です。
職種 デジタル回路設計
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県亀山市布気町919番地
会社特徴 【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。
担当者の
コメント◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数 ◆高い利益率 ◆新規事業に携われる
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