| 仕事内容 | 【期待する役割】ヤマハにて展開しているホームオーディオ関連ビジネスにて、今後ヘッドホン・イヤホンのビジネスを拡大したく、マーケティング職を募集致します。ヤマハでは、主に個人オーディオユーザー様を中心としたホームオーディオ関連製品の製造・販売活動を展開しておりますが、それに加え、今後はヘッドホン・イヤホンの領域での成長を想定し、ヤマハのオーディオ事業の将来を担う新たな戦略として展開中です。そのため、ホームオーディオ、パーソナルオーディオ系の営業・マーケティング経験があり、かつヤマハの新しい価値を創造する意欲を持った方を募集致します。【職務内容】１．ホームオーディオ機器、ヘッドホン・イヤホンのマーケティング及び営業企画２．世界各地の販売会社を通じたグローバル販売、マーケティングの推進３．上記案件を獲得するための販促企画の立案、遂行 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマーケティング |
 給与 | 400万円～700万円※経験に応ず |
 勤務地 | 静岡県浜松市中区中沢町10-1 |
| 会社特徴 | ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/ |
| 担当者の コメント | 東証一部上場世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を展開。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎ |
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仕事内容 【募集背景】業務用音響機器事業は、全社への貢献が期待されている事業領域になります。特に、デジタルミキサーやプロセッサーなどは、デジタル化、ネットワーク化が一層進んでおり、これらに対応した商品を持続的に開発していくために、即戦力の電気系技術者を募集します。【期待する役割】高速デジタル回路、高速通信回路の設計業務【魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。
職種 デジタル回路設計
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント■東証一部上場創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底、リモート勤務も浸透しており働きやすい環境◎■楽器のイメージが強いですが音響に関してもトップクオリティを誇るメーカーです！
仕事内容 【期待する役割】当社は、音と音楽で培った技術と感性をもとに、約10年に渡ってグローバルのユニファイドコミュニケーション市場において、企業をはじめとするお客様のニーズにお応えしてきた実績を活かし、あらゆる会話のシーンにおいて自然でクリアな音声コミュニケーションを実現するために注力してきました。昨今の社会情勢もあり、テレワーク・遠隔会議の需要は急拡大しています。当社でも顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、即戦？となる経験豊富な信号処理技術に長じた組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。最新のCPU、DSPを駆使し、高度な音響・映像信号処理を実現することで、今までにない付加加価値製品を実現し、短期間で事業を成功させることを目指します。【職務内容】テレワーク・遠隔会議用機器の組み込みソフトウェア開発業務(要件定義、設計、コーディング、検証、評価)[歓迎要件]・英語力（TOEIC 600点以上）・音響機器開発の実務経験・AIプログラムの開発経験・映像/画像評価の実務経験・ODM開発の実務経験・Danteなどデジタルオーディオネットワークの知識
職種 ソフト設計・制御設計
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■テレワークや遠隔会議など今後も需要が見込まれる通信機器のソフトウェア設計開発ポジションの募集！
仕事内容 【期待する役割】自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富な構造設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。【職務内容】自動車用オーディオと顧客取付に関連する機械部品の設計を担当します。企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進します。・自動車オーディオ製品の機構設計、解析、開発、試作、検証、妥当性確認、改善・機械部品がQCDを満たすように、他部門のメンバーと連携しプロジェクトを推進・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート【やりがい】自動車向けの高級音響システムを提供しております。音に関する高い技術力を活かして活躍頂けます。■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり
職種 機械・機構設計
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県静岡県磐田市松之木島203
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント■東証一部上場創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底、リモート勤務も浸透しており働きやすい環境◎■クルマの構造を理解し音響に関する知見を有する方にとっても非常にやりがいのある職場です
仕事内容 【期待する役割】部品・装置事業において、「車メーカー・車載電装機器メーカー」への営業【職務内容】・車/車載電装機器メーカーへのモジュール製品・半導体の営業及び企画提案・モジュール製品の採用を獲得するための販促企画の立案、遂行【募集背景】ヤマハが楽器・音響機器に続く第３の柱として強化している部品・装置事業において、「車メーカー・車載電装機器メーカー」への営業職を募集いたします。ヤマハは自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの音響モジュール製品の販売を拡大しています。DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、競争力のある自動車向け音響モジュール製品を開発していく計画です。中国・欧米、もしくは日本の車メーカー・車載電装機器メーカーへの営業経験があり、新規ビジネスの開拓を牽引していく意欲を持った方を募集いたします。【魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。（例：ライブ用音響、スタジアム音響システム、TV用サウンドバー、自動車に搭載される音響システムやWEB会議に使用するマイクだけでなく通信分野も含め展開 など）アコースティックな製品からデジタル技術を活用した製品まで幅広く展開しております。
職種 法人営業
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県静岡県磐田市松之木島203
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
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コメント■■■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■■■【働きやすい環境】★有給取得日数年間平均14日以上★ノー残業デー★フレックスありで働きやすさ◎
仕事内容 【募集背景】経理・財務部門の強化の為の増員採用※BCPの観点から、幅広く業務対応頂くため入社後、グループ内で業務ローテーションがあります。将来的には海外グループ会社への出向などワールドワイドに活躍頂くことも可能です。【期待する役割】経営管理・財務会計・管理会計・財務・税務等の業務に関して、専門知識・実務経験を持った即戦力の方を募集します【職務内容】・グループ連結、各社あるいは事業部門における経営管理業務・連結決算、開示等の財務会計業務・予算管理、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務・財務戦略に関わる業務・連結納税や国際税務に関わる業務
職種 経理・財務・会計
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1（本社地区）
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー■有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■寮社宅も充実で全国からの応募多数。経理として幅広く経験しキャリアアップしたい方にピッタリな求人です！
仕事内容 【期待する役割・募集背景】ヤマハは、音と音楽で培った技術と感性をもとに、約10年に渡ってグローバルのユニファイドコミュニケーション市場において、企業をはじめとするお客様のニーズにお応えしてきた実績を活かし、あらゆる会話のシーンにおいて自然でクリアな音声コミュニケーションを実現するために注力してきました。昨今の社会情勢もあり、テレワーク・遠隔会議の需要は急拡大しています。当社でも顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、即戦力となる経験豊富な信号処理技術に長じた組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。最新のCPU、DSPを駆使し、高度な音響・映像信号処理を実現することで、今までにない付付加価値製品を実現し、短期間で事業を成功させることを目指します。【職務内容】テレワーク・遠隔会議用機器の信号処理技術開発、および信号処理を主とした組み込みソフトウェア開発業務・要件定義、設計、コーディング、検証、評価など・検証、評価には、音響系の機器を用いた業務も含みます※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎
職種 デジタル回路設計
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■テレワークや遠隔会議など今後も需要が見込まれる通信機器のソフトウェア設計開発ポジションの募集！
仕事内容 【期待する役割】高機能スマートフォンや車載デバイス等の製造・検査に使用される自動設備（FA装置）を開発しています。産業用装置ビジネスの拡大を図るにあたり、メカトロニクス機構設計の即戦力エンジニアを募集します。自ら手掛けた装置によって最先端デバイスが生産・検査され、高機能スマートフォンやエレクトロニクスデバイスの一部となって世界中の人々の生活を変える、そんなやりがいを感じて頂けます。【職務内容】産業用自動装置（FA装置）の構想、組図設計、部品図設計業務【ヤマハの魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカーピアノ市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
職種 機械・機構設計
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市南区青屋町283（天竜工場）
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■ヤマハの楽器を作る生産技術工程が分離独立した企業、今後もニーズの高いFA装置の開発に携わることが可能です。
仕事内容 【期待する役割】高機能スマートフォン等に内蔵される先端デバイス用の検査/測定用自動装置を開発しています。信号処理・組込用途ソフトウェアの開発経験が豊富な即戦力となるエンジニアを募集します。ヤマハの高度な信号処理技術を産業機器分野に適用し産業用装置ビジネスの拡大を図るにあたり、そのソフトウェア機能開発の中心的役割を担って頂きます。自ら手掛けた装置によって最先端デバイスが生産・検査され、高機能スマートフォンやエレクトロニクスデバイスの一部となって世界中の人々の生活を変える、そんなやりがいを感じて頂けます。【職務内容】産業用機器（電気検査装置や超音波検査装置など）の計測制御システムの制御・信号処理判定に関わるソフトウェア開発業務【魅力】※Uターン・Iターン入社も多数、寮社宅も完備■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピアノ市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。■楽器イメージが強いですが楽器以外に【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】
職種 ソフト設計・制御設計
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市南区青屋町283（天竜工場）
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■楽器など多種多様な製品の生産工程におけるDX改革を担当いただきます。スマートファクトリーや生産システムの豊富な経験が活かせます！
仕事内容 【募集背景】楽器から音響機器までの多様な製品を製造する当社はデジタル・トランスフォメーション(DX)による製造の業務プロセスの改革を進めています。生産から販売までの精度の高い情報を活用した新たな生産情報マネジメントの仕組みを具現化し、製造の現場への導入を推進できる人材を募集致します。【職務内容】ヤマハの次世代生産管理システム及びスマートファクトリーを実現するための IoT システムの設計・開発・導入推進【魅力】※Uターン・Iターン入社も多数、寮社宅も完備■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピアノ市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。■楽器イメージが強いですが楽器以外に【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市中区中沢町10-1
会社特徴 ★★★★「楽器」「音響機器」「ICT機器」など多角展開する『音』のトップブランドメーカー★★★★【東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー】ピアノ市場世界シェア36%、電子ピアノ、ギター幅広い楽器でブランド成長しております。■多彩な事業領域：音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、ゴルフクラブ等々。歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生■ワークライフバランスの推進：長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%。働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。2020年度の有休取得平均14.2日■女性活躍：「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。《ぜひ下記ご確認ください》ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/
担当者の
コメント創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■楽器など多種多様な製品の生産工程におけるDX改革を担当いただきます。スマートファクトリーや生産システムの豊富な経験が活かせます！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 【職務詳細】・iOS/Android/Windows関連のソフトウエア開発・レシート印刷用ソフトウエアの新機能開発・クラウドサービス連動アプリケーション開発【補足】(1)当社はメーカーのため、自社製品の開発を行えます。自身の考えや構想を具現化することができ、お客様の期待にも応えることができます。(2)ソフトウェア開発において、常に最新の情報に触れながら、iOS/Android/Windows関連の企業様とも直接やり取りしながら、業務を進めることができます。(3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。ただ、商談の際には英語が堪能な営業担当も同席するため、英語が話せなくても問題はありません。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。【開発事例】StarwebPRNT SDKをもとに作成したWebアプリケーションを同社が提供するStarwebPRNTブラウザーで動作させることで、従来では実現困難であったWebアプリケーションからのBluetoothプリンターへの出力を可能にしました。StarwebPRNTブラウザーを使用することで、Webクリエーターでも簡単にシステムを開発できるようになりました。【開発言語】C、C++、C＃、Java、Kotlin、Swift、Objective-Cを始め、複数の言語を用いています。使用経験がない言語でも、入社後に覚えていただける環境です。【配属部署】特機事業部 第二開発室 第三グループは9名で構成され、30代前半の社員が中心に働いています。中途社員も在籍しており、活躍しています。【教育体制】入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。教育担当が専任でつき教育し、独立後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。
職種 ソフト設計・制御設計
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
会社特徴 ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%
担当者の
コメント世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。
仕事内容 モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全，安心な社会の実現」，「豊な未来社会の実現」，「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。【業務の詳細】■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発 －実安全CAE予測技術の開発 －安心に関する社会課題の解決と先回り開発■社会環境，未来都市，人々の暮らしを想定した新モビリティ，新アイテム，新サービスの開発 －街や家に関わる新モビリティ，新アイテムの開発 －革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発 －自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発 －乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化 －車両ビッグデータを活用するデータサイエンス －AI技術を活用した製品開発手法の開発
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与700万円～1400万円※経験に応ず
勤務地愛知県豊田市
会社特徴 世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
担当者の
コメント誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
仕事内容 ■チャック、工具ホルダー等の付属装置設計■主軸台、刃物台等の主要ユニット設計■コラム（ベース、キャク）、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計■上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証■機能向上、改善対応等による設計変更⑥他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応機械設計職は量産製品の設計と、顧客仕様(オプション)設計の大きく二つに分かれています。量産設計では新機種または機能を向上するための改良設計を行い、顧客仕様設計ではお客様のニーズに合わせて＋αの機能を付加するための設計を行っています。配属は応募いただいた方の経験スキルを鑑み、決定します。【取扱製品】スイス型自動旋盤（自動車部品、医療部品、５Ｇ基地局部品等向け）【配属部署】工作機械事業 開発部
職種 機械・機構設計
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)
会社特徴 ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%
担当者の
コメント世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。
仕事内容 【期待する役割】特機事業部 営業部 営業企画室において、クラウドサービス（※）等に関する新サービス企画立案および運用を担当していただきます。※小売・飲食店向け周辺機器（小型レシートプリンター等）と連動して動作するクラウドサービスを指します【職務内容】・クラウドサービスの新サービス企画立案、プロジェクト管理・クラウドサービスのマーケティングサイト、サービスサイトの管理分析運用【補足】・企画立案・管理運用にあたっては、各地域の販売会社（日本、欧米、東南アジア）および社内関連部門との連携が求められます。・日本地域を除く販売会社とのコミュニケ―ションは基本的に英語です。ただし、先輩社員がサポートします。・2～3か月に1度のペースで出張が求められる場合があります。【募集背景】当社小型レシートプリンターは、小売店、飲食店で利用されているmPOSやフードデリバリーサービス領域にてグローバルに高いシェアを獲得しています。今後は、顧客の利便性を高め当事業の拡大を実現するために、クラウドサービスと連動した付加価値提供への挑戦を計画しています。【組織】特機事業部 営業部 営業企画室
職種 商品企画・商品開発
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
会社特徴 ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%
担当者の
コメント世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。
仕事内容 【職務内容】・NC自動旋盤量産組立業務・NC自動旋盤試作機組立、及び量産展開業務・国内外へのNC自動旋盤組立移管及び指導業務・機械完成機へのオプション組付け業務【取扱製品】スイス型自動旋盤（自動車部品、医療部品、５Ｇ基地局部品等向け）【配属部署】工作機械事業 製造部 第一製造室【募集背景】工作機械事業における急激な市況回復に伴う受注増に向けての2名増員となります。
職種 製造技術職
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)
会社特徴 ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%
担当者の
コメント世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。
仕事内容 【職務内容】特機事業部 営業部 第二営業室において、当社小型プリンタのアジア圏の営業活動を担当していただきます。具体的な担当エリアは中国・香港・台湾・韓国・ASEAN諸国・オセアニア・日本です。【職務詳細】・担当地区の各国代理店・販売会社の営業サポート・担当地区のシステムインテグレータやエンドユーザーに対する営業活動・年度計画の立案と月次の進捗管理、実績報告、月次販売見通しの作成・顧客要求への対応（仕様、価格、納期等）・市場トレンドや競合状況の情報収集と分析【補足】・各代理店・販売会社との日々のコミュニケ―ションは基本的に英語です。・2～3か月に1度のペースで出張が求められる場合があります。・代理店や販社から受注した製品の生産や出荷、顧客要求対応における納期調整や、仕様変更等において、社内の関連部門との連携が求められます。・入社後は海外営業を担当する前に国内子会社のサポート業務にまずは就いてもらい、適性や語学力を見て担当地域を決定いたします。【求人背景】順調に経済成長を続けるアジア圏の営業力を強化したく今回の求人となりました。国際感覚を持ちながらもアジア独特の商習慣も理解し、能動的に売上を伸ばしてゆけるバイタリティ溢れる方を探しています。
職種 法人営業
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
会社特徴 ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業：工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数：平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」：社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）：2019年度の有給休暇取得率：82.9%/取得を促進するため日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日：2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%
担当者の
コメント世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。
仕事内容 【期待する役割】EV車・HEV車で必要となるバッテリー温調などの車両全体の熱マネージメントへの対応で、今までとは大きく変わる空調システムを開発するため、人材を募集します。スキル・経験・志向を考慮し、下記のいずれか、もしくは複数に関わっていただきます。【職務内容】①EV車・HEV車の熱マネージメントシステム技術開発②EV車・HEV車の熱マネージメントシステムシミュレーション評価③EV車・HEV車の空調システム設計、空調制御設計④EV車・HEV車の空調システム構成部品の要求性能、要求信頼性仕様設計⑤EV車・HEV車の空調システム構成部品メーカーとの詳細設計、部品評価、現調化⑥EV車・HEV車の空調システム評価、信頼性評価⑦EV車・HEV車の車両性能評価、快適性評価、信頼性評価【募集背景】成熟した技術である空調システムが、EV車・HEV車では一変、お客様が実際に使用する際の車両航続距離に直接影響する大事な役割を担います。スズキではカーボンニュートラルの実現に向けて、EV車・HEV車の空調システムを開発するため、EV車・HEV車の空調システム設計経験のある人材、もしくは個々の部品の詳細設計経験のある人材のキャリア採用を実施します。【部門のミッション、PR】スズキでは競合他社のように空調システムを専門メーカーから丸ごと購入するのではなく、構成部品を個々の部品メーカーから購入し、自社でシステムをまとめることで競争力を確保しています。EV車・HEV車でも同様に、自社でシステム設計をするためには、EV車・HEV車の空調システムに関する知識や、個々の構成部品に関する深い知識と経験が必要です。CASEにおける電動車社会でのお客様の快適性を、お客様の手が届く手頃な価格で実現する未来を一緒に作りましょう。
職種 製品評価
給与400万円～750万円※経験に応ず
勤務地静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所
会社特徴 「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。 経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。〈トピックス〉・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。・2021年7月 トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表《企業拠点》浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。寮社宅、社食（3食）が完備されており働きやすく住みやすい環境です。
担当者の
コメント★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んでおります！★寮社宅、社食（3食）が完備、U・Iターン入社多数！
仕事内容 透析関連装置の機械設計担当として、新規製品の機械設計及び既存製品機械設計変更業務に携わります。※ご経験によってはリーダーとしてチームメンバー（5名程）のマネジメントもお任せします。【具体的に】・製品及びエレメント（ポンプ等の複数の部品で構成される複合体）の仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証、量産化まで※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定したく思います。・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成・社外の業務委託先にエレメントの開発を発注、成果物の管理（一部）・非定型の報告書（実現性評価の報告書など）の作成※電気系/ソフトウェア系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。【勤務地について】2023年1月に静岡→東村山へ移転となりますが、現在関東圏や東海圏にお住まいの方は引越しはせずに出張ベースで働くことも可能です。月～金まで静岡で勤務し、週末自宅に帰省する際には交通費を支給します。なお、静岡滞在時は寮の出張部屋を利用いただきます。（ホテル暮らしのようなイメージ）
職種 医療機器開発・設計
給与400万円～800万円
勤務地静岡県牧之原市静谷498-1(静岡製作所)
会社特徴 ＜インダストリアル、メディカル、航空宇宙、精密機器と様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカー＞“いのち”と“環境”を原点に製品づくりをしています 下記はその一例です■日本国内30万人の透析患者様の“いのち”を守る“人工透析装置”は国内シェア1位■工場や原油や天然ガスの採掘、輸送で貢献する特殊ポンプ、往復動ポンプも世界で高いシェア■ジェットエンジンの逆噴射エアーを制御する「カスケード」はエアバス社やボーイング社とお取引があり、世界シェア90％超■殺菌効果を持つ深紫外線LED（UV-LED）は水及び空気殺菌の分野への応用が期待されます。■電子部品製造装置は大手電子部品メーカーにも納品されております。いずれも同社ならではの技術力をベースとしてオンリーワン、ナンバーワン製品であり、参入障壁も高く、価格競争になり辛い分野で大きな存在感を発揮しています[インダストリアル事業]半世紀積み重ねてきた流体技術をもとに新技術を生み出します[精密機器事業]エネルギー供給を支える基幹産業、エレクトロニクス・医薬等の先端産業の分野で活躍しています[航空宇宙事業]航空機が着陸する際使用される「カスケード」という部品を世界に先駆けて炭素繊維強化プラスチックで生産、その高度な技術が世界で広く認められています[メディカル事業]日本における人工腎臓装置のパイオニアとして、透析医療の発展に寄与
担当者の
コメント☆日系グローバル企業／日本で初めて人工心臓を生み出し、技術において世界で高い評価を得ている東証一部上場企業です!!☆ 【平均年収712万円】【平均勤続年数長く長期就業が可能】【直近10年間で売り上げ約2.5倍へと成長】
仕事内容 透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。ご経験によってはリーダーとしてチームメンバー（4名～6名程）のマネジメントもお任せします。【具体的に】・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト※機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。機能面の改善も多く、ソフト設計主導でプロジェクトを先導することが多いです。【勤務地について】2023年1月に静岡→東村山へ移転となりますが、現在関東圏や東海圏にお住まいの方は引越しはせずに出張ベースで働くことも可能です。月～金まで静岡で勤務し、週末自宅に帰省する際には交通費を支給します。なお、静岡滞在時は寮の出張部屋を利用いただきます。（ホテル暮らしのようなイメージ）
職種 医療機器開発・設計
給与400万円～800万円
勤務地静岡県牧之原市静谷牧之原市静谷498-1(静岡製作所)
会社特徴 ＜インダストリアル、メディカル、航空宇宙、精密機器と様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカー＞“いのち”と“環境”を原点に製品づくりをしています 下記はその一例です■日本国内30万人の透析患者様の“いのち”を守る“人工透析装置”は国内シェア1位■工場や原油や天然ガスの採掘、輸送で貢献する特殊ポンプ、往復動ポンプも世界で高いシェア■ジェットエンジンの逆噴射エアーを制御する「カスケード」はエアバス社やボーイング社とお取引があり、世界シェア90％超■殺菌効果を持つ深紫外線LED（UV-LED）は水及び空気殺菌の分野への応用が期待されます。■電子部品製造装置は大手電子部品メーカーにも納品されております。いずれも同社ならではの技術力をベースとしてオンリーワン、ナンバーワン製品であり、参入障壁も高く、価格競争になり辛い分野で大きな存在感を発揮しています[インダストリアル事業]半世紀積み重ねてきた流体技術をもとに新技術を生み出します[精密機器事業]エネルギー供給を支える基幹産業、エレクトロニクス・医薬等の先端産業の分野で活躍しています[航空宇宙事業]航空機が着陸する際使用される「カスケード」という部品を世界に先駆けて炭素繊維強化プラスチックで生産、その高度な技術が世界で広く認められています[メディカル事業]日本における人工腎臓装置のパイオニアとして、透析医療の発展に寄与
担当者の
コメント☆日系グローバル企業／日本で初めて人工心臓を生み出し、技術において世界で高い評価を得ている東証一部上場企業です!!☆ 【平均年収712万円】【平均勤続年数長く長期就業が可能】【直近10年間で売り上げ約2.5倍へと成長】
仕事内容 同社御前崎港バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理をお任せいたします。■バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）■本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心的役割を担っていただきます。【配属部署】オペレーション本部 バイオマスO&M部 御前崎港バイオマス発電所【募集背景】新規SPC設立に伴う増員
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与700万円～1100万円※経験に応ず
勤務地静岡県御前崎市御前崎港バイオマス発電所
会社特徴 ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。
担当者の
コメント【法務担当のみならずビジネスパーソンとして大いなる成長が見込めます】【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】
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