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更新日：2026.08.24
- 入社実績あり
車載オーディオの生産管理・SCM主担当（新製品量産立上推進）
- 500万円〜900万円
- 静岡県浜松市中央区中沢町10-1,愛知県からも通勤者多数。
- 生産管理 > 購買・調達
- -
創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ
Job No.83120926
仕事内容
職務詳細
| ヤマハは、楽器・音響で培った音づくりの知見を活かし、車載オーディオ事業をグローバルに展開しています。車載ビジネスでは、開発から量産、EOLまでの長期ライフサイクルを通じ、安定供給の実現が求められます。 |
|---|---|
会社特徴 | ★★世界最大のグローバル楽器メーカー★★★ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 時間外・休日出勤・深夜手当、扶養手当（18歳までの子1人につき18000円）、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など ※新幹線通勤補助あり（規定あります） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1本社 ＜最寄駅＞八幡（静岡県） 愛知県からも通勤者多数。(車通勤可)高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり） |
勤務時間 | 8:15～17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）など |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※1次選考調整と並行して適性検査あり WEB面接可/対面の場合、面接交通費：１次面接から支給あり（規定額） |
会社概要
事業内容 | ■楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 ■音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 ■その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業 ヤマハグループは、音・音楽を原点に培った技術と感性で新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます。 「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンとし事業を営んでいます。 |
|---|---|
本社所在地 | 静岡県 浜松市中央区中沢町１０－１ |
企業URL | https://www.yamaha.com/ja/ |
設立 | 1897年10月 |
資本金 | 28534百万円 |
従業員数 | 単体：4053人 連結：- |
売上高 | 246773百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【勤務時間】フレックスタイム制あり、コアタイムは事業所により異なります 本社・工場標準／8:15～17:00、国内事業所標準／9:00～17:45 所定労働時間1日7時間45分
【借上社宅制度】規定により有：転居費用会社負担／5年間家賃の70％を会社負担（最大7万円）、6～7年目自己負担45％、8年目以降なし（居住人数によって上限額あり）
【単身赴任】単身赴任の場合、上記の社宅適用に加えて、単身赴任手当月4万円と、往復交通費15回分÷12を毎月支給【通勤費】新幹線通勤補助あり（規定あり）
《企業魅力》■プライム上場、世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。
【借上社宅制度】規定により有：転居費用会社負担／5年間家賃の70％を会社負担（最大7万円）、6～7年目自己負担45％、8年目以降なし（居住人数によって上限額あり）
【単身赴任】単身赴任の場合、上記の社宅適用に加えて、単身赴任手当月4万円と、往復交通費15回分÷12を毎月支給【通勤費】新幹線通勤補助あり（規定あり）
《企業魅力》■プライム上場、世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。
企業からの動画メッセージ
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公開日：2024.10.16意外な経歴がヤマハで活きる
公開日：2024.10.16やりがいのある仕事とQOLの高い生活を実現できる環境
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応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
