静岡県の転勤なしの求人・転職情報

【職務内容】・海外バイヤー担当（売上予算の策定・達成に向けた予実管理業務)・海外取引先管理業務（目標設定・予実管理・達成に向けた支援業務・海外出張・契約書締結）・市場に最適な販路整備の立案・実行・顧客および市場情報の収集・分析・共有に関する業務（担当地域とのミーティング・既存製品の満足度調査・ユーザー訪問・　ニーズ調査）【求める人物像】・チェレンジ精神を持った方・新しいことに積極的に取り組める方・主体性・理解力があり自律的行動ができる方・状況に応じて柔軟な考え方や対応ができる方・様々な地域に適した方法で関係構築に励むことができる方【部署名】DGSHAPE市場開発部 グローバルセールスU

【職務内容】・工作機械事業　管掌子会社の業績管理業務（計画立案、予実管理）・連結業績管理業務（計画立案、予実管理）・管掌子会社 内部統制に関する業務　等機械事業部では販売、製造に関わる管掌子会社が11社あり、そのうち8社ほどを担当いただく想定となります。（会社毎に業務量の差があり、バランスを考慮しながら業務を配分いたします。）子会社から各種報告の入手、内容確認、必要に応じた質疑を行い、経理部門に対して、とりまとめた内容を展開しております。海外子会社も担当し、欧米販社とのやり取りをメールベースが中心です。年１～２回程度海外出張の可能性があり、その際には現地担当者との会話が発生いたします。【魅力】１、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー２、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開３、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増（生産が追い付かないほど）４、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要５、働きやすい環境（平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日）６、福利厚生が充実（ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など）７、借上寮制度あり（32歳までの独身者）

【期待する役割】戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。【業務内容】■戦略立案/構想策定・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化・大規模システム導入支援・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）・顧客とのパートナーシップの推進■人財開発・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供【ポジションの魅力】■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。【取り組み事例】■製造業　スマートファクトリー化推進支援売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。■情報通信業　DX人材育成支援DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。■製造業　全社業務改革支援市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。【所属予定部門】コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部事業部：55名、内東海（静岡・愛知）拠点：10名規模

【期待する役割】戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。【業務内容】■戦略立案/構想策定・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化・大規模システム導入支援・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）・顧客とのパートナーシップの推進■人財開発・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供【ポジションの魅力】■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。【取り組み事例】■製造業　スマートファクトリー化推進支援売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。■情報通信業　DX人材育成支援DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。■製造業　全社業務改革支援市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。【所属予定部門】コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部事業部：55名、内東海（静岡・愛知）拠点：10名規模

【期待する役割】本社経理室にて以下の経理業務を担当していただきます。【職務内容】・財務諸表作成業務・予算の策定・実績の把握及び分析業務・通期/四半期決算業務、・有価証券報告書/決算短信等の開示資料の作成業務・税務申請書作成・資金管理　等　【魅力】１、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー２、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開３、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増（生産が追い付かないほど）４、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要５、働きやすい環境（平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日）６、福利厚生が充実（ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など）７、借上寮制度あり（32歳までの独身者）

【職務内容】■特許担当事業部門と連携し、発明発掘から調査、出願、権利化等の自社技術保護に関する業務、及び問題特許処理、契約締結等の他社特許対応に関する業務に携わっていただきます。また技術情報や知財情報を収集、分析し、知財戦略の立案に繋げる取り組みにも積極的に関与いただきます。・産業財産権に関する調査、出願～権利化、権利活用等の実務・対外的な産業財産権に関する係争処理、契約締結業務・事業/研究開発テーマに関する技術/知財情報の収集、分析、戦略立案業務　等　■商標担当事業部門と連携し、当社のブランド価値を高めるべく戦略的な出願及び権利化、並びに他社権利侵害回避のための積極的な活動を推進してまいります。・商標に関する調査、出願～権利化、権利活用等の実務全般・対外的な商標権に関する係争処理、契約締結業務・特許、商標など知財全般の事務管理業務・著作権に関する業務全般【魅力】１、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー２、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開３、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増（生産が追い付かないほど）４、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要５、働きやすい環境（平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日）６、福利厚生が充実（ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など）

【職務内容】・自社工作機械（NC自動旋盤）の加工試験、動作・機能チェック・工作機械に関わる技術課題調査、加工技術開発・工作機械に関わる新機能、新機構の実験・評価工作機械開発部門内の試験・実験実行部隊として、新製品及びカスタマイズ仕様が企画仕様通りの機能・性能を有するか評価試験する事が主業務となります。併せて、新機能・機構の実験、技術課題の調査も行っております。【魅力】１、精密部品加工用の工作機械や小型プリンターにおいて世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカー２、世界7カ国に14の拠点を持ち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割を超えるなど、ワールドワイドにビジネスを展開３、コロナ禍による落ち込みはありつつも工作機械の中国需要増（生産が追い付かないほど）４、手掛ける精密部品加工用の工作機械は医療分野や5Gの基地局部品製造において高需要５、働きやすい環境（平均勤続年数18.8年・時間外労働13時間・有給取得16.3日・年間休日132日）６、福利厚生が充実（ベネフィットステーション、持株会、ラフォーレ倶楽部、契約保養所など）７、借上寮制度あり（32歳までの独身者）

【期待する役割】工作機械の制御ソフトウエアを主体とした新製品の開発・設計業務および顧客仕様の設計業務を担当します。顧客仕様の場合には、一部打ち合わせを行いますが、普段は社内他部門との連携、打ち合わせが中心です。また、各工程一貫して、開発実務まで担当しております。【職務内容】・CNC自動旋盤の周辺アプリケーション開発（機械操作画面の作成、顧客要望に基づく機能追加）・Webアプリケーション開発（機械稼働監視アプリ、※スターモーションコントロール等の新機能追加）　等※「スターモーションコントロールシステム」サイクルタイムを短縮し効率的な生産性を実現するために開発したスター精密独自の制御技術です。この制御方式では、運転前にNCプログラムを解析し、制御系統間の切り替え時間や工具選択動作などを最適化することにより、部品を加工していない非切削時間を削減します。また、各軸の位置決め動作時に最大速度を用いずにゆっくりとした動きで制御が可能なため、ボールねじやベアリングなどの消耗部品の寿命延長にも効果を発揮します。

≪お客様のニーズに応える提案・企画営業／年間休日123日、残業月15h程度でワークライフバランス◎／プライム市場上場企業で裁量をもって働ける≫【ミッション】エレクトロニクス関連顧客に対する半導体・電子部品の営業担当をお任せします。【具体的な職務内容】・顧客に対する窓口業務全般・新商材の開拓、紹介・お客様のニーズに応える提案や企画製品の詳細については同社の技術者や仕入先が行なうため専門知識は不要です。当社が求められているのは単なる仲介では無く、技術商社として開発から販売までをトータルでサポートする力です。当社は商社で有りながら自社内に一流の技術者を多数抱えているため、新製品開発の企画から携わることが可能です。【同社の強み】業界内でも上位の売上を誇るリーディングカンパニーである当社は、東証一部市場上場企業で、エレクトロニクス商社として機能しております。創業より、お客様志向の事業を徹底しており、ビジネスの追及に取り組み続けております。【就業環境】年間休日123日、月平均残業時間15時間と長期的に就業できる環境が整っております。安定感のある企業で長期的に働きたい方歓迎です。【同社の特徴】〇風通しの良い風土：同社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。〇強固な財務基盤：電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。同社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。

【職務内容】●開示資料の作成及び提出●決算発表及び決算説明会（機関投資家向け）の実施●証券アナリスト等の取材対応●個人投資家向けIR活動（会社説明会等の実施）●新聞、雑誌等の取材対応など【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用

【業務内容】■次世代二次電池の研究開発・次世代二次電池（発電所や家庭用向け）の実用化に向けた研究開発・リチウムイオン電池を上回る性能を目指す革新的な研究開発【募集背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用【配属部門】新事業開発部　ペーパー応用製品課

【採用背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用【職務内容】■水質改善を目的とした水処理設備の開発業務全般(設計・試作・評価など)【配属先】技術研究所（ペーパー応用製品課）～やりがい～将来的な水素社会への移行を見据え、これまでに同社が培った抄紙技術と触媒技術を更に進化させることを目的として発足させた次世代事業開発室において、同社における新分野の研究開発をご担当頂きます。

【職務内容】電動二輪車用駆動モータ開発（ご経験に応じて、設計/テスト/試作領域のいずれかを中心にお任せする予定です）【募集背景】　既存の主力事業（世界トップシェアを誇る車載クラッチ）に加わる事業の柱と　して、小型二輪コミューター向けなどEV関連製品ビジネスへの新規参入を　目指しています。【配属先】技術研究所

【職務内容】知的財産管理　・知財戦略業務　・特許・商標国内外出願、維持管理　・出願者および弁理士との調整業務【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用【配属先】技術研究所

【職務内容】クラッチ※の設計開発　　※二輪用／四輪用、摩擦／流体クラッチ　●　摩擦クラッチ及び流体クラッチの製品開発、完成車メーカーへの提案　●　設計／テスト／摩擦材の各担当で構成されるチームにて一貫して　　　量産化まで担当（担当・担当先のジョブローテーションあり）　●　顧客や社内とのコミュニケーションを図る機会が多く、調整力や交渉力も　　　求められます。【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用【配属先】技術研究所

【職務内容】イオン交換器の設計・試作/評価、イオン交換膜の開発【募集背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用【配属先】新事業開発部

【職務内容】バイオマスを利用した燃料電池システムの開発【募集背景】新事業における中核人材の確保を目的とした採用【配属先】新事業開発部　技術課

【職務内容】摩擦材の技術を発展応用させた「触媒関連技術」の開発　　　　　※既に排ガス向け触媒技術は製品搭載例があります（汎用エンジン向け）　　既存材料に加え新材料の研究を行っており、応用研究（一部基礎研究含む）から商品開発まで幅広い領域での業務を担当いただきます。【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用【配属先】新事業開発部