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静岡県の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の転勤なしの求人情報。
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求人一覧1~20件(289件中)
  • ヤマハ株式会社
    電子楽器用カスタム音源LSIの開発【静岡県磐田市】★東証一部

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当社の電子楽器事業を支える強みの一つが、黎明期から自社開発を続けているカスタム音源LSIです。世の動きがますます加速し事業環境が変化する中、楽器としての本質価値を向上させ、絶対的優位性を確保するためには、今後もカスタム音源LSIのさらなる進化が必要不可欠です。このような背景のもと、新たな顧客価値創造に向けて主体的に業務に取り組んでいただけるLSI開発エンジニアを募集します。【職務内容】カスタム音源LSIの論理回路設計、実装、検証

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡県磐田市松之木島203

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

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    担当者の
    コメント

    ■■■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■■■【働きやすい環境】★有給取得日数年間平均14日以上★ノー残業デー★フレックスありで働きやすさ◎

  • スズキ株式会社
    ADAS(先進運転支援システム)に関する業務【管理職採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ADAS領域で管理職として量産車の設計業務推進、技術戦略立案、事業開発、業務改善等を行う推進メンバーになっていただきます。ポジションにつきましては課長級・部長級の管理職を想定、担当領域はご経験を考慮し提案させていただきます。【職務内容】ADASの量産サイドの管理職ポジションをご担当頂きます。先行技術開発ではなく数年先を見据えた先進技術を取り入れた車種のプロジェクト推進をミッションとしています。・領域にもよりますがプロジェクトが並行して複数進行しております。【組織構成】グループ全体で300名程度 配属課は80名程度の規模です。担当領域にもよりますが数十名程度のマネジメントを想定しております。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    900万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★ スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。【トピック】2020年国内新車販売台数2位!【キャリア採用の方へメッセージ】以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用するようシフト!前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。また、グローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することを期待しております。自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

  • 株式会社村上開明堂
    機構設計(自動車ドアミラー駆動ユニット)【藤枝市/転勤無し】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】お客様のスペックとニーズを加味した、駆動ユニットの開発業務・ドアミラー格納用 駆動ユニットの開発(企画構想、設計、特性評価)・鏡面調整用 駆動ユニット開発(企画構想、設計、特性評価)・EV用充電コネクタのロック駆動ユニット開発(企画構想、設計、特性評価)上記開発業務にまつわる、テクニカルプレゼン、お客様との調整お客様であるカーメーカーの設計者と共に設計検討を行っていきます。計画当初はざっくりとした構想の検討から始まり、部品の3Dデータ作成、図面出図の工程を経て、部品の出来上がりを待ちます。部品が出来上がってきたら、製造工程で問題なく組み付けられるか確認したり、客先要求の様々な試験評価をクリアさせたり等、車が発売されエンドユーザーに届く時に安心して使用して頂ける製品を完成させます。【募集背景】・新規ドアミラー受注案件の増加の為、客先対応可能な機械設計者の補強・海外への設計移管、グローバル対応を見据えた人材の発掘・ドアミラーの原価低減、新構造等、開発アイテムの具現化

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県藤枝市築地上550番地1(車通勤可/藤枝駅からマイクロバスあり)

    会社特徴

    ★★★~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー~★★★自動車用バックミラー国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほぼ全てと取引のある優良企業。【企業紹介】1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(4名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!【その他】平均勤続年数17.8年/平均年齢42.0歳/全社平均時間外16.4時間(月間)

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    担当者の
    コメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。

  • 旭化成株式会社
    ICTシステム企画検討・設計開発【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します■統計解析、AI技術の活用により課題の本質原因を突き止めます。■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。【募集背景】旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。 新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。 <この仕事の魅力・面白味・やりがい>常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    438万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 株式会社エル・ティー・エス
    システム運用改善エンジニア ※静岡県牧之原市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    お客様先に常駐し、情報システム部門のシステム運用業務に携わっていただきます。以下の業務を対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当いただきます。【具体的な業務】・Windows系を中心としたサーバの運用管理・デスクトップサポート(問い合わせ・障害対応、ユーザアカウント管理、PCセットアップなど)・セキュリティ(ISMS)対応業務・各種サーバ・システムの構築・導入【運用環境】・Windows系サーバ・Unix系サーバ・その他シンクライアント、CADシステムなど

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム=================================================■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2020年東証一部上場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★残業時間:平均20時間程度★★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

  • 株式会社エル・ティー・エス
    システム運用改善エンジニア ※静岡県裾野市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    お客様先に常駐し、情報システム部門のシステム運用業務に携わっていただきます。以下の業務を対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当いただきます。【具体的な業務】・Windows系を中心としたサーバの運用管理・デスクトップサポート(問い合わせ・障害対応、ユーザアカウント管理、PCセットアップなど)・セキュリティ(ISMS)対応業務・各種サーバ・システムの構築・導入【運用環境】・Windows系サーバ・Unix系サーバ・その他シンクライアント、CADシステムなど

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム=================================================■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2020年東証一部上場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★残業時間:平均20時間程度★★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

  • 日星電気株式会社
    社内SE(アプリ開発)【浜松市】第2新卒可

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーションの設計・開発を中心にご担当頂きます。システム設計・開発は、分業方式と一気通貫方式の両方あり、スキルを活かしていただける環境です。【業務詳細】ソフトウェアの開発によって社内業務の効率化を行っており、ワークフローシステムの開発や、IoTを使った工場の見える化ができる社内システムを開発から構築までご担当頂きます。システムを使用する場所が海外の場合、海外出張をする可能性もありますので、海外拠点とも携わるチャンスが有ります。【配属先情報】情報システム部

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    520万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】

    会社特徴

    ★『部品なるな。部品をつくれ。』世界トップシェア製品を保有する化学・電子部品メーカー★■浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造する優良メーカーです!身近な製品~医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発から製造まで一貫して生産しております。「フッ素樹脂製品」「シリコーンゴム製品」「光ファイバ製品」を3つの柱として研究開発を進めております。現在は『光分野(パワーレーザ、画像関連)』『医療機器分野』『産業機器分野』『通信分野(無線・電装ASSY)』『自動車部品分野』の領域をリンクさせながら最先端技術を磨いております。【会社特徴】■開発製品数10万点以上!世界トップシェア製品を多数保有。カスタムメイド製品80%!日星電気にしかできない技術力・開発力があり、顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。■給与水準が高い(20代平均年収570万円、30代前半平均650万、30代後半740万円)■平均年休取得日数13.8日/年■平均時間外労働時間15.9時間/月■キャリア採用にも力を入れております。(2019年度中途入社16名、2020年度20名)《社風》チャレンジする社風と働きやすい環境。大手企業からも『やりたいことに挑戦できる』と入社実績多数★新拠点が2017年に浜松アクトシティ(浜松駅直結)に開設!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中■海外8拠点・グループ6,000名 /好待遇で社員に還元する会社 /個人の裁量が大きく、チャレンジできる環境

  • 仕事内容

    生産技術としてメディカル事業部の主力製品である『カテーテルチューブ』の開発~量産~生産改善まで幅広くご担当頂きます。■お客様との折衝 製品改善のフィードバックや、不具合品の改善対応など■医療用カテーテルの生産工程における自動化、機械化、工法改善■新規設備検討、導入、治具設計 命に関わる製品のため、顧客の要望はレベルが高く、様々です。深いヒアリングの後、新規カテーテルチューブの工法を企画し、工作機械メーカーとの仕様検討~機械導入~製造指導までを担います。【魅力】※開発フェーズから製品の量産、改善まで横断的に担当頂きます。担当製品毎にチームがあり、自身の担当製品に責任とやりがいを持って取り組むことが可能です。【部署】生産技術部:製品毎に生産技術担当が3~4名【募集背景】好調なメディカル事業部では、既存製品に囚われず新たな製品に注力していく為の増員採用。製品担当としてチームを引っ張て頂けるリーダーを募集しております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市北区細江町中川80

    会社特徴

    【創業89年の老舗メーカー】既存ビジネスに加え新規事業にも積極展開し安定経営を実現しています!【企業特徴】■電線・医療業界向けケーブル・カテーテルで安定基盤を構築。3つ目の柱を作るべく2015年に新規事業をスタート(チョウザメ養殖)!!拘りぬいた環境の元、世界一のキャビアを目指し現在事業展開中。五つ星ホテル、三ツ星レストランなど実績も増えており今後楽しみな領域となっております。■電線事業は1948年より行っており、「細くても丈夫・太くてもしなやか」が特徴のケーブルです。熱に強く燃えにくい事もあり、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電など幅広い分野で実績がございます。※モジュラーコードにおけるシェア80%!!※■医療事業は1992年より行っており、体にメスを入れることなく患部を検査・治療出来るカテーテルを製造。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器などの領域で使用されております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)※【社風・環境】■事業成長:リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長しております。■安定基盤:医療・電線の高い収益性があり、新規事業にも積極投資出来ております。■組織風土:個々を尊重し自由に意見が言える環境です。2019年に本社ビルリニューアル。■福利厚生:リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし自由に利用可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■創業80年の歴史を持つコードメーカー。国内シェア80%商品を持つなど、業界をリードするニッチトップ企業!■ガンや不整脈など重大疾患を治療するμ単位の高度な技術で、医療用カテーテルを製造するメーカー

  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    法務担当【静岡市清水】★高機能素材

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。契約審査等の一般法務業務のほか、役員会事務局、総務関係規程の整備等、幅広い法務総務関連業務を行います。・契約に関わる審査業務(外部の弁護士事務所との連携もございます)・コンプライアンス教育・役員会事務局業務・総務関係規定の整備・その他、一般的な法務業務ご入社後については、まずは清水工場(静岡県静岡市清水区)でご経験を積んで頂きます。配属は総務人事部(法務担当)となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。【募集背景】現任(40代後半)の次世代育成を見据えての募集です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600 清水工場

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と 高いシェアを誇る優良メーカーです。有休も取得しやすく、社宅や家族手当など福利厚生も充実。安定して長く働ける環境です。

  • 仕事内容

    幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案~要件定義、設計~開発業務をご担当頂きます。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します。【プロジェクト一例】・自動車レンタル関係 システム開発 (新サイトの構築・立ち上げ) ・企業受注システム再構築開発 (自動車部品メーカー等)・原価計算システム開発【 定年に関して 】60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。【 案件の将来性 】拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。【 転勤に関して 】基本的に他県への転勤はございません。ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県ご希望の勤務地を考慮します

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    企業情報を見る

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    ★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅、キャリアプランが広がります

  • 仕事内容

    ■業務内容:設備工事の施工管理もしくは電気設備の設計・積算の業務を担当して頂きます。遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。案件としては3~6か月の納期のものが多く、グループ内の改装工事であれば2か月くらいの短納期のものもあります。遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けており、2019年11月にはマンションも完成し、店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。■業務詳細:大型工事に伴う空調、給排水、電気の設備工事、太陽光発電の施工管理を行います。※現場は県西部地区となり、同社の営業社用車を使用します。※静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。■組織構成:現在6名が勤務しており、うち5名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。■働き方について:毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区下池川町60-1

    会社特徴

    ★★遠鉄グループ企業~遠鉄グループの総合力を活かした地元貢献が魅力~★★【静岡西部の案件に多数携われます】遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。【中途入社者が多数活躍しております】■Uターン・Iターンによる中途入社多数!『地元・浜松を元気にしたい』という思いで中途入社される方が多数在籍しております。■裁量を持って働ける環境!責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られる環境です。【トピックス】■水曜日は18帰りを徹底。仕事量に応じた人員の配置及び増員など全従業員が心身ともに健康な状態で働ける環境づくりを常に行っています。■県外転勤なし。県外への転勤もないので地元に根差して働きたいという方にも安心です■平均有給9.0日(2018年度)。平均残業時間26時間/月。中途入社の割合77%。【社風】アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。従業員の方々、面接に伺った方々も口をそろえて『雰囲気や良い』『社員の仲が良さそう』と話しております。

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    担当者の
    コメント

    ★★★浜松の大手「遠鉄グループ」★★★「顧客本位」「地域との共立」「社員重視」「現場主義」をモットーに、お客様・協力会社・社員そして会社の満足を追及しています。働きやすい環境が魅力。転職後働き方改善出来た方多数。

  • 株式会社レント
    社内SE【静岡市】転勤無し・U・Iターン歓迎

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社のシステム部門では様々な開発から運用保守、ヘルプデスクまでを分担して行っております。【主な業務】・システム企画・システム開発・導入社内各部署の課題に応じ、ヒアリング・業務システムの企画・要件定義から開発をお願いします。開発に関しては、納期や予算によって、ベンダーに依頼するものが6割、自社開発4割といったイメージです。ご入社後は、まず自社開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、3か月~半年程度かけて社内を知って頂きながら、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。【募集背景】2021年末完了予定の基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化の為【組織構成】情報システム部は現在6名、企画課は3名(40代、30代後半、30代前半)で構成されています。他にシステム管理課(2名在籍)があり、システムの運用・保守を行っています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    会社特徴

    ★☆★☆《「所有する」より「レンタルする」発想の提案》★☆★☆「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開しております。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。【トピックス】■取扱い商品数は6,000種類を突破!■バッテリー再生技術平成11年に日本で最初に特許出願。消耗したリチウムバッテリーを新品の状態にして提供するサービスで空港・大型商業施設・発電施設などが注目しております。【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。【働きやすい環境】・平均勤続年数 10年0ヶ月・2019年育児休暇取得:女性5名 男性23名・育児休暇取得率100% ・将来的に転勤が発生する場合、東日本エリア/西日本エリアなどエリアを超えた転勤は原則なし。 転勤は個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定 ・年間休日 115日

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    担当者の
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    お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系の重機レンタル会社!賞与実績6.9ヶ月!★Web面接可★転勤なし(希望勤務地考慮)★交通費は往復の高速道路代まで支給★

  • 中外製薬株式会社
    非臨床DMPKリーダーまたは生体試料分析試験責任者

    • 上場企業
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】・主に開発候補品選定以降の非臨床DMPK及び生体試料分析の評価戦略策定、試験計画立案、実行、データ評価・他機能との協働による、研究課題の同定と解決策策定、解決・社内試験・外部委託試験の管理及びモニター・当局提出文書の作成・グローバル開発におけるロシュ含む海外パートナーとの折衝・連携ならびに各国規制当局対応【募集背景】中外製薬は世界の患者様の医療ニーズに応えるため、低中分子・抗体などにおける優れた創薬技術を駆使して、革新的なFIC/BIC薬の創製に取り組んでいる。科学性と信頼性に裏打ちされた効果的な研究開発を、スピード感を持って推進し続けるために、機能強化の一環として、開発テーマの非臨床DMPK機能リーダー又は生体試料分析試験責任者を募集する。

    職種

    GLP・非臨床

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市駒門1-135

    会社特徴

    中外製薬は、『革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献します』というミッションのもと、患者さんを最優先に考え行動しています。私たちは、「がん」「腎」「骨・関節」等の分野を戦略領域と位置付け、特に薬剤の貢献度と患者さんの治療満足度が低い「アンメットメディカルニーズ」領域において、化学合成技術に加えて当社の最大の強みである「バイオ・抗体技術」や「標的分子探索技術」といった最先端技術を駆使しながら、ロシュ・グループの資源を有効に活用することで、国内外において独自性の高い革新的な医薬品の創出に取り組んでいます。こうした活動を通して、私たちは、「世界に通用するトップ製薬企業」を目指しています。患者さんやそのご家族ならびに医療従事者の皆さまなど、当社の事業活動に関わるさまざまなステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会的な信頼を獲得し、高い企業価値を提供していくことがトップ製薬企業としての使命であり責任であると考えています。そのためにも、生命関連企業としての高い倫理観と道徳観をベースに、日々挑戦してまいりますので、今後とも一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

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    担当者の
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    ★がん領域・抗体医薬品の両方で国内売上シェアNo.1 !★★フレックスタイムや在宅勤務など働きやすさにも力を入れています!★

  • 仕事内容

    経理部門の部門責任者として、主に下記業務をお任せいたします。■経営・決算資料作成■決算等の経理業務のとりまとめ・確認業務■グループ会社毎の収支のとりまとめ・資料作成■M&Aの経理的立場からのデューデリジェンス■金融機関との折衝【所属部署・組織構成】経理部経理部(現在6名:男性2名、女性4名。30代~50代と幅広く在籍)フロア内の雰囲気が良く、他部署の社員との関係性も良好です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区興津中町990

    会社特徴

    ~日本の資源問題を解決し、地球環境に貢献する~現在、日本における古紙回収率は70~80%。まだまだ古紙がゴミとして捨てられてしまっています。しかし日本は国土面積が狭く、資源の少ない国。だからこそ、今後海外に頼ることなく資源を手に入れていくためには、リサイクルが非常に有効な手段となるのです。1990年代末からゼロエミッション─廃棄物ゼロをめざす構想が提唱されはじめ、21世紀はまさにゼロエミッションを追求する時代だといわれています。当社は1948年の創業以来“利用価値のある廃棄物の再利用”というビジネスモデルを追求してきました。コピー用紙や段ボールから、企業の機密文書、タバコのフィルターペーパーまで。多岐にわたるお客様の【ゴミ=資源】を回収させていただき、再資源化。最終的には商品として生まれ変わらせて、お客様にお返ししているのです。特に当社は自グループ内で紙類の回収から輸送、溶解、製紙、加工、販売までを一貫して手がけられることで、低コスト化を実現。現在多くのお客様からご依頼をいただいています。

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    担当者の
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    創立70年を迎える同社。赤字決算ゼロと非常に安定しています。ISO14001・27001の認証を受け、国内全ての製紙会社と取引。国内では関東から九州に17の事業所があり、今後も安定して成長が見込まれる会社です。

  • 仕事内容

    車いすの設計スキルを活かして当社のメイン事業の介護浴槽のサブ機種(シャワーチェアやストレッチャー)の設計に携わっていただきます。※年齢や経験に応じて任せる業務をご検討させて頂きます。【ミッション】2000年の介護保険のスタートの頃から福祉人材が既に不足の状況があり、介護浴槽の機種選定は介護現場のスタッフ(介護職)に完全移行しています。また、介護浴槽の本体はある意味成熟期を迎えており、今後は介護スタッフが不足の中、介護スタッフが操作するサブ機種(ストレッチャーやシャワーチェア)の扱いやすさや操作しやすさ、腰に負担がかかる通常の車いすから介護浴槽のシャワーチェアへの移乗のしやすさが機種選定に大きく影響してきます。また車いす(スポーツタイプも含めて)のように軽くそれでいてフレーム構成により強さも兼ね備え、しかも介護浴槽による入浴介護の環境が“高温多湿”である為、素材や塗装技術も含めて錆びにくいまたは錆びない製造方法等の製品開発をして頂きます。【配属部署】開発部 設計課*組織構成:開発部には設計課の他に品質保証課もあり、連携して品質の向上に努めています。また同じフロアには医療器の開発部署や製品企画室があります【募集背景】当社は何十年と同じ安全基準による設計をし、壊れにくさ(耐久性)をもって安全性や品質の確保をしてきました。これから先を見据えた時、根本的にサブ機種の作り方を変え、他社との差別化を図っていく為の採用となります。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県磐田市東名65開発センター

    会社特徴

    ~創立55周年の介護浴槽メーカー/福利厚生充実~1966年に日本初の介護浴槽である手動式ステンレス浴槽「天野式特殊浴槽」を開発。以来、業界のパイオニアとして技術を磨き、ノウハウを蓄え、それを生かすことで幾多の製品を生み出してきました。また、内視鏡用洗浄消毒装置の製造と介護用品の輸入販売も手掛けるなど、介護と医療を2本柱として活動を展開しています。■企画から販売まで一貫体制構築企画、設計、製造、販売、アフターサービスまで、アマノのモノづくりは一貫した体制を構築しています。半世紀に渡る長い歴史で培ったノウハウ、技術、経験を活かし、どうすれば入浴者と介護者の負担をより軽減できるのか、常にお客様目線での製品開発に取り組んでいます。平成元年、平成17年、平成22年グッドデザイン賞受賞。■一人の作業者による組み立てアマノの製品は、ピッキングから完成まで一人の作業者が丁寧に組立をしています。完成した製品には責任をもって製造したという合格証に自らが印をし、出荷しています。

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    担当者の
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    ◆日本初の介護浴槽を開発した業界のパイオニア。利用者や介助者の快適さを追及した製品開発で、お客様からの支持を得ています。◆思いをカタチにできる設計室で、これまでの経験値を十分に活かしていただける職場です。

  • 株式会社コスメロール
    経理(経理マネージャー)【御殿場市】ロレアルグループ企業

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】管理財務部の部長が兼任している状況で負担も大きくなっている為経理部の責任者として部門メンバーを適切に財務報告を行う■月次、四半期、半期、年次決算(IFRSおよび国内商法ベース決算、パリ本社およびアジア地域本部へのレポートを含む)■税務統括、パリ本社およびアジア地域本部への税務関連レポート■外国為替・資金管理業務 ■会計監査対応部下は4名(全員女性 うち1名は派遣社員)[レポートライン]管理・財務部長(女性)-経理Mgr-経理スタッフ【魅力】経理チームのマネージャーとして、コスメロールの会計/経理業務をリードいただく重要なポジション。グローバルカンパニーで上海やパリとコミュニケーションを取りながら、国際会計経験を積めることも、魅力の一つです。【コスメロールとは】コスメロールは、世界150カ国でブランドを展開する世界No.1の化粧品会社ロレアルグループ。国際的なビジネスの共通言語である国際会計の知識やスキルを身に着け、内部統制の実務を経験していただけるポジションです。グローバルカンパニーで、英語力を生かしながらトレジャリーの仕事ができることも魅力です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    765万円~1148万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。生産管理系の幅広い経験を積むことができる。

  • 仕事内容

    金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【 プロジェクト一例 】商社系ユーザー インフラ基盤構築業務1、仮想基盤構築2、運用設計及び運用改善3、ネットワーク設計・構築4、統合監視【 定年に関して 】60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。【 案件の将来性 】拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。【 転勤に関して 】基本的に他県への転勤はございません。ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。

    職種

    インフラエンジニア(運用設計系)

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県ご希望の勤務地を考慮します

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅、キャリアプランが広がります

  • スター精密株式会社
    工作機械の生産管理職【静岡県菊川市】★東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社製品(工作機械)の生産計画立案、遂行、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務・海外工場との窓口業務(※)・生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務・海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示※タイ、中国に生産子会社があり、今回はタイ子会社向けの窓口業務をお任せする予定です。【取扱製品】スイス型自動旋盤(自動車部品、医療部品、5G基地局部品等向け)【配属部署】工作機械事業 製造部 生産管理室

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • スター精密株式会社
    生産技術(工作機械)【静岡県菊川市】★東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社製品(工作機械)製造のための生産設備の合理化、改良ならび製造工程の改善等を主体とした製造展開、実行部門への支援業務・工場レイアウトの立案、実施・生産設備の合理化、改良設計、生産設備導入・製造工程改善・設計変更の製造展開、実施 等【取扱製品】スイス型自動旋盤(自動車部品、医療部品、5G基地局部品等向け)【配属部署】工作機械事業 製造部 生産技術室

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34(菊川駅からの無料バス有)

    会社特徴

    ■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。■社員が長く成長し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数:平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多角的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。・社員の向上意欲を支援する「事故啓発支援制度」:社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費用の5割から9割が会社から援助されます。・130日以上の年間休日(土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇):2019年度の有給休暇取得率:82.9%/取得を促進するため日程指定制(7月最終週~9月中)の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。■正規雇用労働者の中途採用比率 公表日:2021年3月10日 2018年度67% 2019年度35% 2020年度30%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界トップシェアを誇る特機小型プリンター・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

  • 遠州トラック株式会社
    人事(課長候補)【袋井市】※JASDAQ上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】当社の人事部門強化のため、下記の業務をお任せします。中期経営計画においても、多様な人材の採用促進、次世代リーダー人材育成、安全・品質管理を中心とした従業員教育の充実を事業戦略として据えております。【詳細】人事制度企画/労政(労働時間管理)/任用(評価・昇格・異動など)/給与計算/採用関連/教育など【取組】新卒採用にも力を入れており、2021年度卒は12名採用と計画通りの充足をいたしました。フレッシュな組織構成となっております。【当社の魅力】■総合物流業者として培ってきた豊富な物流ノウハウをもとにITにいち早く注目することで、3PLやSCMなどの提案を可能としました。■2006年に、住友倉庫Gに参画し、国内における物流業務の相互補完や、中国での陸海一貫総合サービスの拡充などを実現しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県袋井市木原22-1 本社営業部 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)

    会社特徴

    ■創業50年以上、地域密着で展開するトラック輸送と配送センターの総合物流企業。静岡県袋井市は東京と関西の中心にあり、交通の要所として発展■事業優位性:「顧客満足度 No.1」の物流企業を目指して、自社運営による良質なサービスネットワークと多様なノウハウを提供。拠点数も多く事業規模が大きいため、大規模輸送にも対応可能。また、住友倉庫グループとして、グループ連携での戦略的物流を構築可能です。■車輛400台と倉庫120棟を使用■安定性:JASDAQ上場。売上・利益も伸びており財務体質優良。■社風:温厚な静岡という土地で育ち、人情味あふれる社員の多い会社です。■中途社員比率7割以上、管理職実績もあり中途から活躍できる環境です。■「遠州袋井の花火」スポンサーとして毎年協賛し地元に貢献する有名企業。社員優待券もあり■「従業員満足度No.1」企業を目指し、福利厚生の拡充にも取り組んでいます。■福利厚生:時間外手当、制服貸与、社会保険完備といった基本的な福利厚生だけでなく、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会制度も完備しております。また、資格取得支援や育児休暇・介護休暇、提携施設割引制度など、従業員の働きやすさに力を入れた待遇もあります。■同社の強み・やりがい:倉庫120棟あり、営業所も多い為顧客の要望に柔軟に対応することが可能です。日用雑貨等普段馴染みのあるものを扱うことも多く、また取引が続くと長期的に顧客と関わる為非常にやりがいのある業務

    企業情報を見る

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    ~JASDAQスタンダード上場、住友倉庫を親会社としグローバルな陸海一環物流総合サービスを提供しております~

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