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静岡県の外資系企業の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の外資系企業の求人情報。
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求人一覧1~13件
  • アクサ生命保険株式会社
    【SALES】アクサ パートナービジネス(静岡)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【職務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート)2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等)3 新規代理店見込の獲得と登録※職位:S1(主任)またはS2(シニアスーパーバイザー) ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。【特徴】・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。・17時以降の残業は平均月20~30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。【補足】※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。※関東エリアを除き、希望地勤務制度(3年更新、諸条件あり)を申告いただけます。※会社紹介動画はこちら https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【人員体制】東京 約50名大阪 約30名その他のエリア:約5名~15名男女比は6:4パートナービジネス本部在籍社員は約350名【魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区黒金町20-8

    会社特徴

    【会社概要】■現在、世界57の国と地域で事業を展開、約1億800万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。【特徴】★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。 2021:健康経営有料法人・大規模法人部門(ホワイト500)★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    財務経理【清水】※ケマーズと三井化学の合弁

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】管理会計を中心に財務会計その他の業務も能力に応じ担当していただきます。【募集背景】組織増強に向けた募集。定着率が高い環境ではありますが、中堅社員の社内異動に伴い若手から中堅層にて1名採用を検討中。【組織構成】管理部門 財務部【魅力】1、米国世界的化学メーカーから成るケマーズと三井化学の合弁メーカー(大手の冠付きで条件・将来性抜群)2、「テフロンTM」を商標登録。国内で生産できるのは同社だけ!3、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で将来的にも高需要(利益率30%かつ7割の商品を独占販売)4、働きやすい環境(平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日)5、ダイバーシティ経営が基本方針。誰でも評価される環境が整っています6、外資と日系の”いいとこどり”な会社(年功序列などの制度はございません)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    459万円~740万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    担当者の
    コメント

    世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と 高いシェアを誇る優良メーカーです。有休も取得しやすく、社宅や家族手当など福利厚生も充実。安定して長く働ける環境です。

  • ポリプラスチックス株式会社
    生産技術(樹脂コンパウンド品)【静岡県富士市】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    樹脂コンパウンド品の生産技術業務をお任せいたします。■既存製造技術の改良(コストダウン、品質改善)■新たな製造技術の開発■新商品の量産立ち上げ■プラント設計/増強計画企画 【採用背景】今後の更なる海外展開・事業展開を見据え、以下の人員拡充に備えて募集。・プラント設計/増強計画企画 ・技術者の海外赴任に伴う増員【魅力】同社は日本を代表するエンプラメーカーとして、今後も生産力を増強し今以上に世界規模で拡大して行く予定です。その実現の為の増強企画を練り上げ、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討していただきます。また、将来の会社を支える新プラント建設に関わる重要なプロジェクトを通して、大きな達成感とやりがいを感じながら、成長していただければと思います。【活躍できる人物像】営業・事業戦略・研究開発・建設部門等と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジ精神旺盛な人材。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    化学プラントのDX推進担当者(再構築推進室)【静岡県富士市】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社工場のスマート化を推進する担当者を募集いたします。現場の課題抽出、企画立案、ベンダー折衝(IT系やFA系)、立ち上げまでをPJTベースで一貫して担当頂きます。予算と裁量を持ってDX推進に取り組める環境です。【職務内容】●工場プロセスの生産高度化に向けてのシステム化(生産、物流、DX関連、MES及びクラウドサービスの導入、開発)●センシング技術の導入●次世代ネットワーク基盤の構築(IoT用の工場ネットワーク構築)※現状のプロジェクトでは、FAのデータ収集やIoTネットワーク構築やMESをはじめとしたシステムの仕様設計などの優先度が高いです。【採用背景】:富士工場再構築プロジェクトにおいて、DX活動の拡大に伴い、プロジェクト推進のための人員拡充が必要なため、募集する。【組織構成】:富士工場 再構築推進室(部長-管理職6名-スタッフ2名 ※スマート化担当は管理職含め実働3名)【富士工場 再構築プロジェクトについて】富士工場は操業50年を迎えた、エンジニアリングプラスチックスの化学プラントです。将来にわたって生産の高度化を果たし、技術・プロセスの革新で工場を発展させていくプロジェクトが始動しています。2021年新たなオフィスビル(Fベース)を建設し、ワークスタイルの変革を通じてプロジェクトを推進していきます。<参考URL> https://www.polyplastics-global.com/jp/csr/highlight/2018_01.html【魅力】●エンプラ事業は、自動車用途をはじめ成長事業です。エンプラ事業で数千人規模を誇る同社のビジネスは競合と比較しても大きい事業規模です。●処遇条件も大手化学メーカーとそん色なく、早期に管理職になるチャンスもあり、生涯賃金も高いです。●国内の他工場がないため、富士工場からの転勤頻度は比較的低く、長期的に就労が可能です。【求める人物像】生産管理、IT・スマート化技術の実務経験が豊富で、他部門との折衝に長け、従来の考え方にとらわれない斬新で柔軟な発想を提言できる主体的でチャレンジャブルな人材。IoT技術を積極的に導入してスマートな工場を一緒に作っていきましょう。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    化学メーカーのSCM担当【静岡県富士市】※第二新卒・未経験可

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    サプライチェーンを所管する本部で、将来中核を担う幹部候補人材を募集します。入社後は富士工場にて、生産計画・原料調達・製品配送など工場物流機能を学び、VBAやRPAスキルを持つ先輩社員の下で、新SCM構想に沿ったプロセス改善を実践して頂きます。【職務内容】■原料グローバルPSI構築■原料在庫立地&グローバル管理検討■製品配送システム構築※入社後5年以内の海外工場への赴任可能性があります。【採用背景】人員構成バランスの是正と戦力強化【組織構成】サプライチェーン本部SCM企画室(SCM企画室長1名(兼務)、スタッフ9名)【業務の魅力】海外市場を中心とした事業拡大にあたり、SCMモデルの再構築が弊社の喫緊の課題です。エンプラNo.1のSolution提供会社として、将来に渡って安定的に製品を供給するサプライチェーンが求められており、環境変化やビジネスの動静も踏まえた事業視点でのLogistics業務に移行しています。海外拠点も多数保有しており、Globalビジネスを支えるダイナミックさと責任の大きさを感じることのできる仕事です。また、将来幹部候補として幅広い業務を経験頂く予定であり、様々なスキル・経験を得るチャンスを得られます。本人意向により、物流企画スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。【求める人物像】●将来中核を担う幹部候補としてのポテンシャルを持たれている方。●明るく積極的な方●主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方●グローバル感覚を持ちえている方●サプライヤとの交渉、部門間調整などを粘り強くできる方●問題解決能力に長けている方

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    電気・計装エンジニア/化学プラント【静岡県富士市】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の化学プラントにて、電気・計装エンジニアとして業務をお任せします。■電気、計装設備の建設■設備改造業務■海外工場保全支援■技術指導業務【組織構成】:設備部電装Gr 幹部職2名、電装エンジニア3名、部員14名、再雇用1名、アシスタント1名【募集背景】:グローバル対応に伴う、エンジニア人員補強【魅力・やりがい】電気、計装の建設、エンジニアリング業務は海外工場も含めて担当し、その後の設備保全支援も行います。建設工事においては建設プロジェクト遂行の達成感、保全では設備で発生する問題を現地スタッフと共有し、一緒に解決していくというチーム一体での取り組みとなり、非常にやりがいのある仕事です。海外工場の建設工事や、メンテナンス支援に携わることが出来るため、グローバルに活躍出来ます。【求める人物像】●社内メンバー、メーカー、工事業者と協調してコミュニケーションを取りながら業務を遂行出来る方。●AIやIoTなど常に新しい技術を探求し、専門知識や経験に基づく設備改善や、柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。●国内工場、海外工場建設に携わってきた国際感覚の豊かな人材で、海外工場の保全支援を含むグローバル展開を推進出来る方。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島973静岡工場(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • ポリプラスチックス株式会社
    エンジニアリング業務(化学プラント)【静岡県富士市】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社にて化学プラントのエンジニアリング業務全般に従事いただきます。【具体的には】プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般■プラントの基本設計■機器仕様の決定■建設プロジェクトの予算策定・遂行■試運転等の対応※同社の各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。※将来的にはマレーシア、中国、ドイツに出向していただく可能性がございます。【求める人物像】●設計そのものの専門性もさることながら、プロセスや運転に対する理解やエンジニアリング会社や機械メーカーを使いこなすことを含めた、マネージメント力が必要です。そして、新鮮で柔軟な発想を持ち、新たな価値創造にチャレンジし、幅広い分野、グローバルに成長していく人材を求めています。【仕事の面白み】●プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2~3年かけ、数十億円~数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。●プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。●今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市宮島 973番地(車通勤可)

    会社特徴

    ■エンジニアリングプラスチックス(通称エンプラ)とは、耐熱性、耐摩耗性、寸法安定性、電気特性など素材として金属に代替し得る数々の優れた性能を持った合成樹脂です。自動車、スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使用されています。■やりがい・成長を実感できる風土細分化された仕事をこなすのではなく、幅広い領域の仕事を責任もって取り組むことで大きく成長していただくことが可能です。また、新入社員から管理職までキャリアに合わせた多岐にわたる研修プログラムがあり、各ステージに必要な知識・スキルの習得が可能です。■安心して長く働ける環境づくりワークライフバランス制度の仕組み整備にも注力し、働きやすい環境づくりを進めています。また、待遇・福利厚生等も充実しており長く働くことのできる環境があります。⇒ テレワーク、フレックスタイム、半日休暇制度など柔軟な働き方に関する制度や介護・出産育児に関する制度が充実しています。

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    担当者の
    コメント

    【創業50年 / 営業利益率13.6%(5年連続10%越え)の優良企業 / エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー】~ 世界トップシェア多数 / グローバル展開推進 / ダイセル(上場企業)100.0%出資の安定基盤の化学メーカー ~

  • 日本ヒルティ株式会社
    アカウントマネジャー(テリトリーセールス)浜松

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のアカウントマネジャーとして下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。【具体的な業務】■担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。■社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。■顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。■訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。■活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。■所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。【ヒルティとは】日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、28,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、7位にも選ばれ、日本でも2018年「働きがいのある会社(100-999人)」ランキングで49位を獲得するなど、従業員満足度の高いグループでもあります

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    517万円~
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松エリア

    会社特徴

    日本ヒルティは、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を販売しております。※当社はヨーロッパのリヒテンシュタイン公国のシャーン市に本社があり世界120ヶ国以上に拠点を置く、ヨーロッパを代表する多国籍企業の1つである※売上は約5800億円、従業員数は全世界で25,000人超■電動工具界で随一の知名度を誇り、無溶接且つ安全性を確保し、物の取り付けを行える点において強みを保持しております。■建設現場で使われるドリルやブレーカー(ハツリ機)、鋲打機、施工アンカー等を得意とする。自らをファスニングメーカーと称し、物の取り付けに関る材料と工具を現場の全工程において提供している■経営方針は、労働者の処遇を優先・尊重することにあり、2018年度Grate Place To Work 日本版においてベストカンパニーとして選出。2016年 - ヒルティ英国が「働きがいのある企業100社」で第26位、2015年ヒルティ米国がフォーチュン誌の選ぶ「働きがいのある企業100社」で第89位にランクイン。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【営業即戦力募集】業界未経験歓迎♪世界120カ国以上28,000名以上の従業員を保有する巨大なグローバルブランドのセールス担当! 日本でも2018年「働きがいのある会社(100-999人)」ランキングで49位を獲得するなど従業員満足度の高いグループです。

  • 仕事内容

    【期待する役割】【職務内容】【魅力】【募集背景】【組織構成】プラント保全・機械設備担当として、維持管理業務を担当いただきます。■保全計画及び実施計画の立案、工事見積、購買、施工管理■ファシリティ全般・設備の導入検討や、工程設計・自社設備の構築■生産設備のメンテナンス業務 など※色々な設備の点検が数年置きにあり、約10年で全ての設備を経験することができる規模感です。一つ一つ経験値を増やしていっていただくイメージです。※新規設備の設計や改造などは別部門(エンジニアリング)が担当しています。【所属部署】保全技術部(計18名:計装・電気・機械に分かれます)【募集背景】世代交代を目的とした募集です。【転勤】当面無し★外資との合弁会社且つ、300名の規模感を強みに、社風としても意思決定が通りやすい雰囲気です。また教育体制は入社から1人立ちまではベテランの方が教育を行い、1人立ちできた際には会社全体の歯車としてでなく、年齢問わずプロジェクトを任されるなど裁量を持つことができるのが魅力です。★フッ素樹脂は幅広い分野で活用されており、幅広い知識を身に着けることができます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    フッ素を中心とした高い技術力を誇り、様々な分野の産業を支えています。フッ素樹脂「テフロンTM」は、他に類を見ないほどの多彩な特徴を持ち、耐熱性・耐薬品性・耐候性が極めて優れており、そのうえ、非粘着性・低摩擦性などのユニークな性質を有しています。

  • タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
    品質管理(自動車業界)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】自動車向け電子接続部品の品質管理業務・ 品質改善と品質向上活動の実施。(仕入先様、社内含む)・ 定期監査の実施。(仕入先様、社内含む)・ 工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施。(仕入先様、社内含む)・ 工程管理および品質管理技術等に関する教育指導の実施。(仕入先様、社内含む)・ 不具合発生時の対応。(原因調査、是正指導、刈取り、報告)・ コネクタや、Data Connectivity製品、Sensor 等、戦略製品のAdditional および Replace Project の対応。・ 製品評価計画の策定、評価業務の対応。【組織】Automotive事業部 (自動車業界)軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県掛川市掛川工場

    会社特徴

    タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社は、TE Connectivityの日本法人で、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を擁する世界最大級の電子部品メーカーです。最先端の技術をグローバルで共有しながら行う、市場ニーズ・顧客の声を取り入れた付加価値の高い同社の提案は、自動車、コンピュータ、情報通信機器、家電製品、産業機器などあらゆる産業の発展に貢献しています。日本法人はアジア・パシフィックの中核を担っており、開発、製造、販売全てを網羅する重要拠点です。【圧倒的な技術開発力】全世界にいる8,000名の技術者が年間6.8億米ドルをかけて、新技術の開発に取り組んでいます。この圧倒的な開発力は、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。(2018年度交付済み及び出願中特許件数は15,000件)【社風】日本法人の歴史は長く、外資系企業の中では戦後2番目という早期の段階(1957年)に日本法人を設立しました。そういった意味で、オープン・スピードといった外資系企業の良さと、グループワーク・チームワークといった日本企業の良さの両方を企業風土に併せ持つ社風です。年間休日は129日~131日。社員がオン・オフをはっきりさせ充実した社会生活を送れるよう働きやすい環境を整えています。

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    ★★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★★【外資系企業として2番目の早さで日本に進出】【日本国内で設備投資拡大中】【働く環境も魅力!福利厚生充実・年間休日129~131日】

  • 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
    法務担当【静岡市清水】★高機能素材

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。契約審査等の一般法務業務のほか、役員会事務局、総務関係規程の整備等、幅広い法務総務関連業務を行います。・契約に関わる審査業務(外部の弁護士事務所との連携もございます)・コンプライアンス教育・役員会事務局業務・総務関係規定の整備・その他、一般的な法務業務ご入社後については、まずは清水工場(静岡県静岡市清水区)でご経験を積んで頂きます。配属は総務人事部(法務担当)となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。【募集背景】現任(40代後半)の次世代育成を見据えての募集です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3600 清水工場

    会社特徴

    1963年、技術を基盤とするサイエンスカンパニーとして世界をリードする【米国デュポン社】と化学のちからで夢を形にする総合化学会社【三井化学株式会社】との折半出資のジョイントベンチャー(合弁会社)として設立されました。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社(The Chemours Company)が設立され、NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術・知的財産・資産・人材等はすべてケマーズ社に移管され、今後も多くの新製品を世の中に送り出していきます。【強み】■同社は「環境との調和」のため、オゾン層を破壊しない、そして地球温暖化係数(GWP)の低い製品を開発・製造・販売しています。具体的には欧州連合指令(EU Mobile Air Conditioning Directive)に適合するカーエアコン冷媒オプテオンTMYF(HFO-1234yf)及びHFO主体の混合冷媒をはじめ、GWPの低いHFO溶剤バートレルTMなど、常に将来を見据え大幅に環境負荷低減ができる製品開発を積極的に進めています。■半導体、自動車、化学プラント、情報通信、電池・エネルギー分野をはじめとする様々な最先端分野で使用されています。フッ素技術で日本のみならず、アジアおよび世界のあらゆる産業分野に貢献していきます。

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    世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と 高いシェアを誇る優良メーカーです。有休も取得しやすく、社宅や家族手当など福利厚生も充実。安定して長く働ける環境です。

  • 仕事内容

    クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います。リージャスグループはフレキシブルオフィス事業において世界最大の事業規模を誇るリーディングカンパニーです。【具体的には】「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」…といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。◎希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です!■新規開拓企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。(新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です!)■反響営業各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど…要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します!【提案するブランド】■Signature、SPACES、リージャス、リージャスEX、OPO【毎月の契約数】■毎月コンスタントに、15~20件の契約を獲得します。【教育研修制度について】◎事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修を実施します。1週目:PCにてオンデマンド自己学習・研修2週目:お客様へのレンタルオフィス案内へ同行3週目:配属先リーダーと実際のツアー・提案営業・クロージング実施し、FBを受ける4週目:1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける【将来のキャリアパス】 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導くリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます!一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市内の同社ビジネスセンター勤務

    会社特徴

    世界のリージャス・グループは1989年にベルギーのブリュッセルで創設され、スイスに本社を置き、ロンドン証券取引所に上場しております。そのネットワークは世界120カ国以上1,100都市を超える地域、3,300拠点に及び、会員数は250万人に上ります。 日本においては、日本リージャス株式会社が1998年、新宿パークタワーに最初の拠点を開設し事業を開始しました。高品質な「リージャス」ブランドのビジネスセンターとコンパクトな「オープンオフィス」ブランドのビジネスセンターを積極的に日本全国で展開しています。さらに2016年には、プロフェッショナルな人材や成長企業が新しい発想を生み出すためのビジネス スペース「SPACES」も立ち上げ、より多くの皆様に快適なビジネス環境を提供しています。◎強味:景気に左右されないビジネスモデルであること 景気がよい時はスタートアップの企業、新規事業などで利用していただき、業績を伸ばしています。景気が悪い時も、元々一等地にオフィスを構えていた企業が、予算を抑える為同社のオフィスを利用するなど、景気に左右されないニーズがあります。お客様が必要なときに、お客様が必要とするスペースをお客様のビジネスのために提供しています。近年は大企業のモバイルワーク化が進んでおり、弊社が新しく導入したコワーキングという形態のオフィスのニーズも非常に高まっています。

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    【 レンタルオフィス業界世界最大手企業:全世界120カ国 3,300拠点、日本全国170拠点においてビジネスセンター事業を展開 】      ■残業は月平均14時間以内、転勤もなく、ご希望の勤務地で長期的なキャリアを形成することが出来ます!!

  • 仕事内容

    【期待する役割】ギアモータで世界TOPシェアを持つ当社で、顧客に納入した設備の点検および修繕を担当します。社内業務が中心で入社後も充実した社内研修で専門性を高めることができます。【職務内容】・ギアモータの点検、修繕、オーバーホール・現地(国内客先工場)へ出張し、ギアモータの点検および修理・上記作業の報告書作成・Eメール対応※現状は社内作業が中心であり、現地出張頻度は月1回ほど、1年後を目安に一人前になりましたら月3回程度となります。【魅力】ドイツ企業の日本法人であり、働き方もワークライフバランス重視。【募集背景】計画的な増員。長期を見据えた人材育成が目的。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県磐田市下万能250-1

    会社特徴

    ■SEWグループ:ギヤモータ・ギヤ減速機世界トップシェアメーカーとして、世界のパワートランスミッション業界をリードしています。ドイツ本社を中心に世界51か国に80工場を展開するグローバル企業です。欧米の自動車・製鉄・マテハン業界を中心に高いブランド力と信頼性を持っています。■日本法人:日本での事業展開は1985年設立から30年を越え、毎年平均10-15%の成長を遂げ2016年1月に第二工場となる京都工場の設立も果たしました。100%の外資系企業ですが、目先の利益を追わずに長期視点で堅実な成長を目指します。社風も穏やかであるため離職率は非常に低く、安心して長く働ける環境です。なお、SEWが事業進出した国でこれまでに撤退したことはありません。■顧客:製鉄所、自動車工場、食品工場、空港、立体駐車場、遊園地、鉱山場等ユーザーは多岐にわたり、そこで稼働する機械を作るメーカーが顧客です。そのため設備の規模によって顧客は総合重機メーカーから中堅企業まで様々です。■事業の強み:他社には類を見ない圧倒的な製品ヴァリエイションと迅速な製品納期が強みです。部品製造は欧米の製造工場に集約した上で、組立工場を世界各地に配置することにより品質格差のない高性能な製品を素早くカスタマイズして納入できます。近年話題の省エネ法を取っても、世界中の規格に全て対応するメーカーはSEW以外に日本にはありません。

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    ◆ドイツ本社。グローバル従業員数17,000名のギヤモータ・減速機の世界トップシェアメーカー!◆顧客業界が幅広く、技術知識と営業力を鍛えていける環境です。

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