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静岡県の退職金制度有の求人・転職情報

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公開中の求人604件中 1~20件を表示

  • 武蔵精密工業株式会社
    人事(給与管理)【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★

    年収
    480万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記の業務をご担当頂きます
    【 業務詳細 】
    ■月次賃金計算業務(人事D/B、勤怠、支給控除、手渡し計算)
    ■年次賃金計算業務(社会保険、住民税、賞与、年末調整 等)
    【 社風 】
    自由闊達な成長企業であり、自分の裁量や権限が広く、自分の意見が言いやすい職場です。社長との距離感も近く、上下関係に縛りがないため、やりたいことがあれば自由に、積極的に新しいことに挑戦することができます。
    【 組織構成 】
    同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6~8名の少数精鋭の裁量権と意思決定の速い組織構成を構築しております。なお、具体的には、人事部下には(1)サステナビリティGr(2)人材開発Gr(3)人事管理Gr(4)安全衛生Grと4つのグループがございます。
    【 環境 】
    年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

    会社特徴

    【 企業概要 】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【 一貫生産体制 】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【 組織風土 】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【 働きやすい環境 】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★☆★-------- ホンダ系屈指のサプライヤー! ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー --------★☆★
    【離職率2%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 武蔵精密工業株式会社
    機械学習エンジニア【愛知県豊橋市】

    年収
    430万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【 Mission 】
    AIによる製品の搬送、外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。
    (1)無人化・省人化の実現
    (2)検査スピード向上
    (3)検査精度の安定化・再学習による強化
    【 業務内容 】
    新規プロジェクトとして深層学習、機械学習を用いたAI研究、実装をお任せいたします。生産現場の自動化に関するノウハウと技術駆使して生産ラインの自動化の新規開発などユニークなアイデアを自ら創造し、チームで協力しながらアイデアを実現いただきます。
    【 所属部署 】
    同社のAIプロジェクトは2017年に新規立ち上げされた部署となります。現在合計6名で構成されております(20代3名、30代2名、40代1名)。なお、同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6~7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成がされております。
    【 業務の特徴 】
    昨今のAIアルゴリズムと組合せて、実装・実証試験が出来る環境が整っていますので研究成果を物理的なカタチにしていく事が出来ます。
    【 取扱製品 】
    パワートレイン関係(デファレンシャルギア、カムシャフト、サスペンシャン、トランスミッションギア)など

    会社特徴

    【 企業概要 】
    東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。
    【 一貫生産体制 】
    鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。
    【 組織風土 】
    年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【 働きやすい環境 】
    有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。

    勤務地

    愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤:可能】
    静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能

    担当者のコメント

    ★☆★-------- ホンダ系屈指のサプライヤー! ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー --------★☆★
    【離職率2%】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80%達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】
  • 株式会社エンビプロ・ホールディングス
    【富士宮市】内部監査(職種未経験可)※東証一部上場企業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社、およびグループ各社のリスクを考慮しながら、グループ全体の発展に最も有効な改善策を助言、勧告し、さらに実現を支援していけるよう部署内で協力して業務いただきます。またリスク軽減と効率的な業務の提言をレポートにまとめていただきます。
    【具体的には】
    ■関連法令の遵守・規程やマニュアルの運用チェック
    ■経営目的に沿った施策が効果的に実行されているかの検討・評価・促進
    ■各部門間の円滑な業務運営や効率化の促進
    ■非効率な手続き・ルール・規程・マニュアル等の改善策をアドバイス
    ■内部統制システムの整備・運用状況の検証・評価
    【配属部署について】
    内部管理部は本社(富士宮市)で2名体制(部長:女性、課長:男性)で業務を行っています。組織の強化のために募集を行います。

    会社特徴

    ~東証一部上場/金属や廃プラスチック及び廃棄物のリサイクル事業とその輸出事業を展開し
    「リサイクルを仕組みから進化させる」リサイクル事業の先進企業です~
    私たちは鉄をはじめとした、世の中にある様々な金属や素材をリサイクルする事業を行っています。
    その他にも環境問題に対するソリューションを提供するため、資源循環型社会の構築、クリーン
    エネルギーの促進、地域共生社会を目指しており、「環境事業の専門家」としてさまざまな事業を
    展開しています。

    勤務地

    静岡県富士宮市山宮3507番地の19

    担当者のコメント

    ★ ※18:30にはほぼ全員退社/エンビプログループ
    ★2018年に東証一部上場。堅実に成長する企業で、管理部門の幅広い経験を積みませんか。
  • ジヤトコ株式会社
    生産領域のグローバルシステム企画・開発リーダー【静岡県富士】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【組織内での位置付け(組織の構成人数やその中での役割)】
    ■情報システム部(約35名)の生産領域システムのグループリーダーとして各種企画・開発を担当いただきます。
    ■外部ベンダーや社内メンバーを管理、統括していきます。
    【出張頻度】
    ■国内出張:新横浜 週1~2回程度(プロジェクトフェーズ・役割によって増減) 
    ■海外出張:タイ・メキシコ・中国など 年2~3回程度(プロジェクトフェーズ・役割によって増減)
    【募集の背景】事業のグローバル化、業務改革プロジェクトの実行(生産領域の新基幹システム構築)の為の組織増強
    【配属部署】情報システム部

    会社特徴

    ◆世界有数のオートマチックトランスミッション(自動変速機: AT/MT/CVT)の専門メーカー
    ◆日産、三菱、スズキ等の国内メーカーをはじめ、ルノー、GMなど世界の自動車メーカーにAT/CVTを供給
    ◆エンジンが車の心臓なら、トランスミッションは車の頭脳。先進技術を詰め込んだトランスミッションを世界中に届けています。
    ≪世界トップシェア≫ CVT(無段変速機)世界トップシェア(約35%)。数々の世界初の技術の商品化を実現し、常に業界をリードしています。
    ≪世界唯一の商品ラインナップ≫ CVTにおいて軽自動車用から大型乗用車用までをカバーする世界で唯一のメーカー。ステップAT、ハイブリッド用トランスミッションなど、幅広い車両に搭載可能な商品群は世界中のお客様から高い評価を頂いています。
    ≪ダイバーシティーとワークライフバランス≫ ジヤトコは、“ダイバーシティ”を重要な経営戦略の一つと位置づけて、多様な社員が活躍できる制度の整備を積極的に進めています。男性の育児休暇取得・復帰実績やフレックス・在宅勤務制度なども導入されており、長く働く環境があります。(2015年8月には、静岡県初の「プラチナくるみん」企業に認定。)

    勤務地

    静岡県富士市今泉700番地-1(本社)

    担当者のコメント

    ◆CVT(無段変速機)世界シェアNO.1。日産自動車・三菱自動車工業・スズキ出資。世界各国のカーメーカーと取引あり
    ◆数々の世界発技術の商品化を実現。CVTにおいて軽自動車用から大型乗用車用までをカバーする世界で唯一のメーカー
  • トヨタ自動車株式会社
    将来パワートレーンの研究・開発

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の概要】
    2030年にグローバル販売台数における電動車を550万台以上を目指すチャレンジ目標を発表し、全社を挙げて車両開発を加速させています。
    情熱を持って、世界中のお客様の期待に応える新たな将来パワートレーンの
    研究・開発をリードできる、幅広い技術の即戦力人財を求めています。
    【業務の詳細】
    将来電動化パワートレーンシステムの先行開発
    ・次世代ハイブリッドシステム
    ・次世代EVシステム
    上記を支える将来要素技術の先行開発
    ・将来電池システム
    ・将来モータ、PCU開発
    ・超高効率エンジンの開発
    ・ゼロエミッション・ゼロCO2技術の開発
    ・制御システム開発 等

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
    ★自動車生産台数 世界トップクラス★
    自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
    ★世界最大、最強の開発体制★
    「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    勤務地

    愛知県豊田市
    静岡県東富士研究所

    担当者のコメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
  • トヨタ自動車株式会社
    将来パワートレーンの研究・開発

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務の概要】
    2030年にグローバル販売台数における電動車を550万台以上を目指すチャレンジ目標を発表し、全社を挙げて車両開発を加速させています。
    情熱を持って、世界中のお客様の期待に応える新たな将来パワートレーンの
    研究・開発をリードできる、幅広い技術の即戦力人財を求めています。
    【業務の詳細】
    将来電動化パワートレーンシステムの先行開発
    ・次世代ハイブリッドシステム
    ・次世代EVシステム
    上記を支える将来要素技術の先行開発
    ・将来電池システム
    ・将来モータ、PCU開発
    ・超高効率エンジンの開発
    ・ゼロエミッション・ゼロCO2技術の開発
    ・制御システム開発 等

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
    ★自動車生産台数 世界トップクラス★
    自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
    ★世界最大、最強の開発体制★
    「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

    勤務地

    愛知県豊田市
    静岡県東富士研究所

    担当者のコメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    製造技術(生産技術)【宮城:黒川郡】U・Iターン入社多数

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
    【業務詳細】
    ■各種取組みによる製造原価改善活動
    ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善(可働率向上・総ロス率改善 等)
    ・トヨタ生産方式による省人の推進
    ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)
    ■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
    ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーでは
    トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
    今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    ■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとすBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
    ■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において圧倒的なトップシェアを誇ります。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    静岡県グローバル社員としての採用です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。
  • プライムアースEVエナジー株式会社
    品質管理【宮城:黒川郡】U・Iターン入社多数

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務
    ■新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
    ・工程内で不良品とされた電池の調査解析
    ・電池の異物混入防止管理業務
    ・電池材料、電池部品の測定評価
    ・工程内外工程異常対応 等
    ■上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーでは
    トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
    今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    ■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとすBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
    ■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において圧倒的なトップシェアを誇ります。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    静岡県※転居を伴う異動のあるグローバル社員での

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。
  • 株式会社日本ロック
    電装品メカ設計【浜松市】※転勤なし※U・Iターン歓迎

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自動車・産業機械などの電子部品における設計に携わっていただきます。
    [業務詳細]
    ・車載用製品の設計
    (スイッチ・シフトレバー・ルームランプ等)
    をお任せ致します。
    [使用ソフト]3D:Solidworks 2D:MICRO CAD
    [配属部署]
    技術部:20名(20代5名・30代10名・40/50代5名ほど
    《社風》
    社員の積極的な挑戦を歓迎しており、知的財産の出願・登録実績があり、技術力に自身があります。

    会社特徴

    【自動車・二輪車・産業機械の電装製品を設計開発する技術力のある企業】
    ■1980年に創業し着実に成長を続けております。自動車、バイク、産業機械メーカーや部品メーカーとの取引も拡大しており、安定した基盤があります。
    《企業魅力》
    ■創造性豊かなアイデアと技術で業界のリーディングカンパニーを目指しております。《特許・実用新案など知的財産権の出願・登録実績は150件以上!》
    技術力に定評のある企業です。
    ★2016年「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で中小企業部門の最高賞である中小企業庁長官賞を受賞!
    ■リサイクル&リペア対応 イグニッションスイッチ「浜松モノづくり大賞」受賞
    環境の世紀を見据えて開発した製品を開発。さらに従来よりも小型化、軽量化を達成し「時代にマッチした創造性に富むモノづくりである」と評価されました。
    ■少量・他品種への対応力がり全国から依頼を受けております。
    《社風》
    ・残業時間は20h/月と働きやすい環境で転勤なしの為、長く地元で就業することが可能です。またUターン入社多数で馴染みやすい環境です。

    勤務地

    静岡県浜松市浜北区平口320-1

    担当者のコメント

    ■創造性豊かなアイディアと技術で業界のリーディングカンパニーを目指しております!
    ■転勤なく地元で長く勤められる。Uターン入社多数で馴染みやすい環境★2016年日本でいちばん大切にしたい会社大賞で中小企業部門受賞★
  • オーエスジー株式会社
    加工技能職【愛知県豊川市・安城市・豊橋市いずれか】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業機械や工作機械に使われる「工具の製造」。
    機械を使っての切削加工を中心にお任せいたします。
    【具体的には】
    ■加工前の段取り
    ■マシニングセンタを使っての加工
    ■砥石を使用した研削加工
    ■加工後の測定、プログラムの修正
    【勤務形態に関して】
    勤務形態は昼勤2週間→夜勤1週間→時差勤務1週間 の三交代制です。
    【残業について】
    昼勤:月平均30時間程度
    ※夜勤・時差勤務の日は原則残業なし

    会社特徴

    【創業81年:日本を代表する切削工具トップシェアメーカー】
    当社は東証・名証一部上場、創業80年以上を誇る国内シェアトップの総合切削工具メーカーです。中でも、創業製品である、「めねじ」を形成する「タップ」は世界シェア30%を有し、国内だけでなく世界1位のシェアを誇ります。
    【世界33カ国の拠点を有するグローバル企業】
    創業25年から海外展開を積極的に進め、現在同社の売上の約50%が海外、世界中で当社の製品が使われています。日本を含め、世界15ヶ国に製造拠点を持ち、ユーザーの近くで販売するために、世界33ヶ国に拠点を展開しており、グローバルなフィールドで活躍が可能です。
    【~Shaping your dreams~】
    上記は、2014年秋に採択したスローガンであり、世界中のメーカーが描く、すべての「夢」が実現するようにあらゆる課題を迅速かつ正確にとらえ、時には最先端の技術力や熟練の職人による技で、最適な切削工具をお届けすることを意味します。そのため、品質もしっかり保証されており9事業所でISO14001環境マネジメントシステムの認証を取得し、高品質商品の開発・品質保証はもちろん、社員が働きやすい環境作りにも余念がなく、ファミリーフレンドリー認定されるなど、物作りに携わり長期的に働くことが可能です。(実績:愛知ブランド企業受賞・〝超″モノづくり部品大賞受賞)

    勤務地

    愛知県豊川市、豊橋市、新城市の各工場※マイカー通勤必須
    静岡県西部からも一部通勤可能

    担当者のコメント

    東証・名証1部上場!世界33カ国に現地法人を構える、日本を代表する総合切削工具メーカーです!
    「タップ」のシェアは世界・国内共に1位の地位を確立!!
  • 株式会社アドバンス
    製造スタッフ/工程リーダー候補※静岡県浜松市

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    もやし商品の製造工場にて、下記業務に従事していただきます。
    ■工場作業
    ・もやしの栽培・加工・商品製造・包装・出荷 等
    ・その他付随業務(数値管理 等)
    【配属部署構成】
    浜松工場(社員30名+パート40名程度 ※20代~50代の方が在籍)
    【シフト時間】
    1.5:30~15:00(休憩時間:1時間30分)
    2.7:00~16:30(休憩時間:1時間30分)
    3.8:00~17:30(休憩時間:1時間30分)

    会社特徴

    【関西トップのスーパー/万代(mandai)のグループ会社】【食品卸/メーカー機能もあります】
    【7年連続売上右肩がりの成長中企業!】【2019年6月に奈良工場設立】
    【概要】
    ■同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。現在は、食品卸を中心に、メーカー機能も持ち静岡ではもやし、長野ではお漬物とカット野菜を生産しています。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。
    ■現在、売上の90%が万代スーパーですが、今後は万代グループ以外の顧客も増やしていきます。2018年1月に東京営業所が出来ました。
    ■同社は5年前に現在の磯田氏が代表となり、その間で売上が約130億円から約190億円になりました。
    【社風】
    ■同社の社員は、ほとんどが中途入社です。様々な個性・意見を尊重することで、新規事業/ブランドの立ち上げや、売上アップにも繋がっています。また、社員個々人の能力を大切にしているので、チャレンジ精神や新しいことへの取り組みも行いやすい環境が整っています。

    勤務地

    静岡県浜松市浜北区上島2345-3 ※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    【関西トップのスーパー/万代(mandai)のグループ会社】【食品卸/メーカー機能もあります】
    【5年連続売上右肩がりの成長中企業】【マイカー通勤可】【転勤なし】
  • 株式会社シーオーエー
    OA機器ルート営業【静岡県三島市/転勤無】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    既存顧客に深耕営業をしていただき、既存顧客内での当社サービスのシェア率の向上を図っていただきます。顧客は地元に根付いた中小企業様が多くなっています。定期的に訪問し、お客様のオフィス環境を深く知り、専門知識を持って当社の抱負なソリューションから適切なものをご提案いただくことで信頼関係の構築をしていただくことが大切です。
    【商材】
    ■OA機器サポート(設置、メンテナンス等)
    ■ITコンサルティング(ネットワーク構築、業務改善、サーバー構成、システム企画等)
    ■ITサポート(電話サポート、リモートサポート等)
    ■プロフェッショナルサポート(ネットワーク構築、通信工事、サーバー構築等)
    【部署について】
    全員で10名(50代2名、40代)の支店となります。なごやかな雰囲気です。

    会社特徴

    【株式会社シーオーエーについて】
    株式会社シーオーエーは、キヤノン代理店として創業し、東海圏ではトップクラスの売上を誇ります。現在は情報通信システムの企画、設計、施工、保守、コンサルティングとその部品・周辺機器・情報通信機器・事務用機器の販売・設置・保守事業・ネットワーク、サーバーの設計構築など幅広く展開しています。
    【加藤憲ホールディングスについて】
    創業70年以上続く老舗企業です。創業以来リーマンショック後の不況の中でも1970年代のオイルショック時も売り上げを伸ばし続けている優良企業です。市場のニーズに併せて分かれたグループ各社が、それぞれ求められる製品を集めた結果、業界トップクラスの取扱量となり、売上もトップクラスを誇っています。
    【企業の魅力】
    ■技術力の高さ:『CMJスキルコンテスト中部地区代表として3大会連続して全国大会へ出場』『キヤノンパートナーサービスプランAAAランク6年連続認定』『キヤノンCSアンケ-トダイヤモンドコ-ス1位』
    ■長年の信頼と、IoT化を背景に、既存大手取引先からの受注案件が増えています。
    ■取引先企業の業界が幅広く、長年の付き合いの大手取引先が多いため、経営基盤が安定しています。
    ■新卒入社3年以内離職率0%/有給取得率50%以上

    勤務地

    静岡県三島市幸原町2-21-40

    担当者のコメント

    ■長年の付き合いのある大手取引先企業をはじめ、様々な業界、企業様から受注が増加しています。
    【社用車/マイカー通勤可】【直行直帰有】【新卒入社3年以内離職率0%】自分で一日の働き方を決めることができる働きやすい環境です。
  • 中外製薬工業株式会社
    品質保証(東京/静岡/栃木)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎生産工場の品質保証担当者として、治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■医薬品及び治験薬の原材料の管理に始まり、製造、品質試験を経て、患者さんの手に渡るまでの各プロセスの品質保証業務
    ■逸脱管理、変更管理、CAPA管理
    ■それらにかかわる文書の作成、管理
    ■国内外の当局GMP適合性査察
    ■業者管理、教育等をはじめとした医薬品品質システムの運用推進業務など
    【勤務地について】
    https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/profile/group/index.html
    ★下記3工場で募集をしております★
    <宇都宮工場>栃木県宇都宮市清原工業団地16-3
    ※世界最高レベルのバイオ医薬品生産拠点です。
    <藤枝工場>静岡県藤枝市高柳2500
    ※世界最先端の高活性封じ込め技術を有し、有用性の高い高活性原薬・固形剤の製造を行っています。
    <本社・浮間工場>東京都北区浮間5-5-1
    ※研究開発部門との協働による治験薬の製造拠点です。

    会社特徴

    ≪企業概要≫
    ■中外製薬グループの一員として、医薬品の“生産機能”を一手に担っています。
    ■具体的には製造、包装、品質試験、生産施設(工場)のメンテナンス、 業務を管理するシステムの運用・開発を担当しています。
    ≪中外製薬グループの概要≫
    ■中外製薬は国内売上高6位。20以上の開発パイプラインを持ち合わせています。
    ■中外製薬グループは、2002年にスイスの巨大製薬メーカー「ロシュ社」と提携しました。
    ■特に力を注ぐのは、がんや難病といわれる関節リウマチの治療、腎疾患の人口透析などに使用される薬の開発です。
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬分野に強み
    ≪中外製薬工業の強み≫
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬ををつくる高度な技術があります。
    藤枝工場:原料物質の汚染を防ぐ最新鋭の機器や洗浄装置などを完備しております。
    宇都宮工場:豊富なバイオ医薬の開発経験を活かすため培養タンクを1万リットルという世界でも類を見ない規模に増強

    勤務地

    東京都北区浮間5-5-1中外製薬(株)浮間工場内
    静岡県藤枝市高柳2500

    担当者のコメント

    ~バイオ製品では国内リーディングカンパニー~
    ★☆★がん領域では国内シェアトップ、骨・関節、腎を重点領域としています!★☆★【年間休日120日以上】【福利厚生充実】
  • 中外製薬工業株式会社
    品質管理(東京/静岡/栃木)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎工場で作られる医薬品の品質を、最先端の技術を用いて担保していきます。
    【具体的には…】
    ■合成・バイオ医薬品の開発プロセスの決定
    ■試験法、分析法の開発
    ■医薬品の品質管理(原材料試験、理化学試験、微生物試験)
    ※検体や微生物単位などでチームが組まれ、その中で試験別に担当が分かれます。日々の業務は主に個人毎の仕事ですが、疑問点や不明点はチーム内で共有して解決にあたります。
    ★下記3工場で募集をしております★
    <宇都宮工場>栃木県宇都宮市清原工業団地16-3
    ※世界最高レベルのバイオ医薬品生産拠点です。
    <藤枝工場>静岡県藤枝市高柳2500
    ※世界最先端の高活性封じ込め技術を有し、有用性の高い高活性原薬・固形剤の製造を行っています。
    <本社・浮間工場>東京都北区浮間5-5-1
    ※研究開発部門との協働による治験薬の製造拠点です。

    会社特徴

    ≪企業概要≫
    ■中外製薬グループの一員として、医薬品の“生産機能”を一手に担っています。
    ■具体的には製造、包装、品質試験、生産施設(工場)のメンテナンス、 業務を管理するシステムの運用・開発を担当しています。
    ≪中外製薬グループの概要≫
    ■中外製薬は国内売上高6位。20以上の開発パイプラインを持ち合わせています。
    ■中外製薬グループは、2002年にスイスの巨大製薬メーカー「ロシュ社」と提携しました。
    ■特に力を注ぐのは、がんや難病といわれる関節リウマチの治療、腎疾患の人口透析などに使用される薬の開発です。
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬分野に強み
    ≪中外製薬工業の強み≫
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬ををつくる高度な技術があります。
    藤枝工場:原料物質の汚染を防ぐ最新鋭の機器や洗浄装置などを完備しております。
    宇都宮工場:豊富なバイオ医薬の開発経験を活かすため培養タンクを1万リットルという世界でも類を見ない規模に増強

    勤務地

    東京都北区浮間5-5-1中外製薬(株)浮間工場内
    静岡県藤枝市高柳2500

    担当者のコメント

    ~バイオ製品では国内リーディングカンパニー~
    ★☆★がん領域では国内シェアトップ、骨・関節、腎を重点領域としています!★☆★【年間休日120日以上】【福利厚生充実】
  • 中外製薬工業株式会社
    品質保証/管理職候補(東京/静岡/栃木)

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎生産工場の品質保証担当者として、治験薬、医薬品のGMP、GDP管理業務ならびに薬制対応業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■医薬品及び治験薬の原材料の管理に始まり、製造、品質試験を経て、患者さんの手に渡るまでの各プロセスの品質保証業務
    ■逸脱管理、変更管理、CAPA管理
    ■それらにかかわる文書の作成、管理
    ■国内外の当局GMP適合性査察
    ■業者管理、教育等をはじめとした医薬品品質システムの運用推進業務など
    【勤務地について】
    https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/profile/group/index.html
    ★下記3工場で募集をしております★
    <宇都宮工場>栃木県宇都宮市清原工業団地16-3
    ※世界最高レベルのバイオ医薬品生産拠点です。
    <藤枝工場>静岡県藤枝市高柳2500
    ※世界最先端の高活性封じ込め技術を有し、有用性の高い高活性原薬・固形剤の製造を行っています。
    <本社・浮間工場>東京都北区浮間5-5-1
    ※研究開発部門との協働による治験薬の製造拠点です。

    会社特徴

    ≪企業概要≫
    ■中外製薬グループの一員として、医薬品の“生産機能”を一手に担っています。
    ■具体的には製造、包装、品質試験、生産施設(工場)のメンテナンス、 業務を管理するシステムの運用・開発を担当しています。
    ≪中外製薬グループの概要≫
    ■中外製薬は国内売上高6位。20以上の開発パイプラインを持ち合わせています。
    ■中外製薬グループは、2002年にスイスの巨大製薬メーカー「ロシュ社」と提携しました。
    ■特に力を注ぐのは、がんや難病といわれる関節リウマチの治療、腎疾患の人口透析などに使用される薬の開発です。
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬分野に強み
    ≪中外製薬工業の強み≫
    ■遺伝子工学技術をともなうバイオ医薬・抗体医薬ををつくる高度な技術があります。
    藤枝工場:原料物質の汚染を防ぐ最新鋭の機器や洗浄装置などを完備しております。
    宇都宮工場:豊富なバイオ医薬の開発経験を活かすため培養タンクを1万リットルという世界でも類を見ない規模に増強

    勤務地

    東京都北区浮間5-5-1中外製薬(株)浮間工場内
    静岡県藤枝市高柳2500

    担当者のコメント

    ~バイオ製品では国内リーディングカンパニー~
    ★☆★がん領域では国内シェアトップ、骨・関節、腎を重点領域としています!★☆★【年間休日120日以上】【福利厚生充実】
  • ヤマハ株式会社
    品質保証・品質管理(車載音響機器/海外顧客担当)【磐田市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■車載顧客(主に中国Tier0)品質保証窓口対応
    ■海外電子機器、電子音響機器製造委託先(主に中国エリア)品質管理
    ■上記業務を通じて中国語⇔日本語の翻訳、通訳
    【配属部署】電子デバイス事業本部
    【募集背景】部品・装置事業において自動車向け音響モジュール事業を拡大するにあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に立ち上げため、即戦力となる経験豊富な品質保証、品質管理技術者を募集します。
    優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県静岡県磐田市松之木島203

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • ヤマハ株式会社
    原価企画(車載音響製品)★設計業務経験者歓迎【静岡県磐田】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■車載音響モジュール製品の原価構想立案、関連部門を含めたコストダウン活動の牽引
    ■車載向け部品の調査、購入部品の調達リスク管理
    【配属部署】電子デバイス事業本部
    【募集背景】部署メンバー(約5名)高齢化のため、将来的な後任育成の為の増員
    ★部品・装置事業において自動車向け音響モジュール事業を拡大するにあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に立ち上げため、即戦力となる経験豊富な品質保証、品質管理技術者を募集します。
    優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力と高品質な設計と確実な生産委託先管理による品質確保で、短期間での事業成長を目指します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県静岡県磐田市松之木島203

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • ヤマハ株式会社
    組み込みソフトウェア開発(WEB会議スピーカーフォン)/浜松

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】業務用遠隔コミュニケーション機器の組み込みソフトウェア開発業務(要件定義、設計、コーディング、検証、評価)
    製品例)https://sound-solution.yamaha.com/products/uc
    【配属部署】音響事業本部 コミュニケーション事業統括部
    【募集背景】当社は、音と音楽で培った技術と感性をもとに、約10年に渡ってグローバルのユニファイドコミュニケーション市場において、企業をはじめとするお客様のニーズにお応えしてきた実績を活かし、あらゆる会話のシーンにおいて自然でクリアな音声コミュニケーションを実現するために注力してきました。
    WEB会議スピーカーフォンビジネスの拡大にあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、即戦力となる経験豊富な組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。
    最新のCPU、FPGA、DSPを駆使し高度な音響・映像信号処理を実現することで今までに無い高付加価値製品を実現し短期間で事業を成長させることを目指します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • ヤマハ株式会社
    システム設計(スピーカー)【静岡県浜松市】★東証一部上場

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■スピーカーキャビネット、スピーカーユニット、パッシブネットワーク、パワードスピーカー機構設計
    ■周辺オプション品や取付金具の設計
    ■音響測定、シミュレーション
    ■スピーカー各種試験
    ■法規制対応
    ■市場調査、技術調査
    ■仕様策定
    【募集背景】業務用スピーカービジネスにおいて、当社は世界中で高いシェアを誇る強豪メーカーの一つです。今後の更なる拡大に向け、顧客ニーズを捉えた製品をより迅速に開発するための即戦力となる経験豊富なスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎
  • ヤマハ株式会社
    プロダクトスペシャリスト(業務用音響機器)【静岡県浜松市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務用音響機器のテクニカルマーケティング活動をお任せ致します。
    ■海外販社スタッフとともにお客様への製品価値伝達活動(セミナー、ウェビナー)の実施 ・製品の魅力を伝えるためのテクニカルドキュメント、動画等の作成
    ■海外販社スタッフへの技術情報の提供およびトレーニング ・製品のテクニカルサポート ★海外の現地法人や現地ディーラー向けがメインです。出張セミナーの他、ビデオ会議や録画動画の送付等、方法は様々です。
    ※営業部門や修理アフターフォローの担当者は別におります。
    【配属部署】音響事業本部
    【募集背景】中期経営計画の重点戦略の一つである「業務用音響機器ビジネスの拡大」を実現するための要としてテクニカルマーケティング(=技術営業)の増強を図ってきました。製品の魅力をより多くのお客様に知っていただき、ライブコンサートや劇場・ホールからホテルやテーマパークなどのホスピタリティ施設、小売店等のBGM設備に至るまで、業務用音響機器の幅広いニーズにお応えするために技術情報の提供やセミナーの開催だけでなく動画配信やウェビナーを活用した新しい製品アピールとトレーニング機会の創出に挑戦しています。 お客様への価値伝達活動を通じて当社の目指す「業務用音響機器ビジネスの拡大」に貢献していただける方を募集します。

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。
    ■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
    ■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
    ■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。
    ■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1浜松市を基本としますが応相談

    担当者のコメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。
    有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

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