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静岡県の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(104件中)
  • ヤマハ株式会社
    生産IoT人材(スマートファクトリーのシステム設計【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】楽器から音響機器までの多様な製品を製造する当社はデジタル・トランスフォメーション(DX)による製造の業務プロセスの改革を進めています。生産から販売までの精度の高い情報を活用した新たな生産情報マネジメントの仕組みを具現化し、製造の現場への導入を推進できる人材を募集致します。【職務内容】ヤマハの次世代生産管理システム及びスマートファクトリーを実現するための IoT システムの設計・開発・導入推進【魅力】※Uターン・Iターン入社も多数、寮社宅も完備■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピアノ市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。■楽器イメージが強いですが楽器以外に【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■ギター事業部の生産技術をご担当。リーダーとして業務を推進頂ける方募集。職人と機械工程のある複雑な楽器製作の工程でやりがい◎

  • ヤマハ株式会社
    業務用音響機器の開発【浜松】『音』のトップブランドメーカー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】業務用音響機器事業は、全社への貢献が期待されている事業領域になります。特に、デジタルミキサーやプロセッサーなどは、デジタル化、ネットワーク化が一層進んでおり、これらに対応した商品を持続的に開発していくために、即戦力の電気系技術者を募集します。【期待する役割】高速デジタル回路、高速通信回路の設計業務【魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底、リモート勤務も浸透しており働きやすい環境◎■楽器のイメージが強いですが音響に関してもトップクオリティを誇るメーカーです!

  • ヤマハ株式会社
    車載音響機器の構造設計業務【磐田】『音』のトップブランドメー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富な構造設計エンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。【業務内容】・スピーカーキャビネット設計、スピーカーユニット開発・電子機器モジュールの筐体構造設計(3D CAD設計)【やりがい】自動車向けの高級音響システムを提供しております。音に関する高い技術力を活かして活躍頂けます。■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡県磐田市松之木島203

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底、リモート勤務も浸透しており働きやすい環境◎■クルマの構造を理解し音響に関する知見を有する方にとっても非常にやりがいのある職場です

  • ヤマハ株式会社
    内部監査【静岡県浜松市】★職種・業種未経験歓迎★東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヤマハ本社およびグループ会社の内部監査、および国内子会社の監査役。ヤマハグループは、楽器・音響事業を中心に幅広い業種でグローバルに事業を営んでいるため監査対象業務は、生産、販売、開発、IT、経理、人事、法務、知財等幅広く、また、地域も日本、南北アメリカ、ヨーロッパ、中国、インドネシア、その他アジア各国、オーストラリア等幅広い。【採用背景】コーポレートガバナンスの重要性が高まる中、当社は2017年6月に、指名委員会等設置会社に移行いたしました。それに伴い、内部監査部門の重要度が増しております。特に、子会社に関する親会社の監督責任がより強く問われるトレンドの中、海外グループ会社に対する監査体制の強化が急務となっております。そこで今回、社内での要員育成に加え、内部監査経験者の採用により、体制強化を加速することにいたしました。【勤務地】静岡県浜松市(転勤の可能性は低いです)【出張情報】海外出張対応あり

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

  • ヤマハ株式会社
    経理・財務【浜松市】楽器の世界トップブランドメーカー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】経理・財務部門の強化の為の増員採用※BCPの観点から、幅広く業務対応頂くため入社後、グループ内で業務ローテーションがあります。将来的には海外グループ会社への出向などワールドワイドに活躍頂くことも可能です。【期待する役割】経営管理・財務会計・管理会計・財務・税務等の業務に関して、専門知識・実務経験を持った即戦力の方を募集します【職務内容】・グループ連結、各社あるいは事業部門における経営管理業務・連結決算、開示等の財務会計業務・予算管理、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務・財務戦略に関わる業務・連結納税や国際税務に関わる業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1(本社地区)

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー■有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■寮社宅も充実で全国からの応募多数。経理として幅広く経験しキャリアアップしたい方にピッタリな求人です!

  • ヤマハ株式会社
    ホームオーディオ機器、ヘッドホン・イヤホンのマーケティング

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ヤマハにて展開しているホームオーディオ関連ビジネスにて、今後ヘッドホン・イヤホンのビジネスを拡大したく、マーケティング職を募集致します。ヤマハでは、主に個人オーディオユーザー様を中心としたホームオーディオ関連製品の製造・販売活動を展開しておりますが、それに加え、今後はヘッドホン・イヤホンの領域での成長を想定し、ヤマハのオーディオ事業の将来を担う新たな戦略として展開中です。そのため、ホームオーディオ、パーソナルオーディオ系の営業・マーケティング経験があり、かつヤマハの新しい価値を創造する意欲を持った方を募集致します。【職務内容】1.ホームオーディオ機器、ヘッドホン・イヤホンのマーケティング及び営業企画2.世界各地の販売会社を通じたグローバル販売、マーケティングの推進3.上記案件を獲得するための販促企画の立案、遂行

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を展開。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

  • スズキ株式会社
    原価企画【浜松】自動車バイクのOEMメーカ#U・Iターン多数

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しており、今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストを採用し部門強化を計る為。スズキの強みでもある原価低減をより進めていく為の増員採用にて人材を募集!【業務内容】開発のステージにおける原価企画業務、量産後の原価改善にかかわる業務を担当。【業務詳細】・製品の原価目標の提案・設定・原価目標達成のための進捗フォロー※ご経験に応じて詳細ポジションを決定していきます。【魅力】自動車の製造において重要な原価を管理・企画するポジションになります。自動車生産の全体像を把握でき、社内のコスト改善にも寄与できる重要でやりがいのあるポジションです。※寮・社宅、食堂も完備されており県外からのU・Iターンでの入社の方多数!特にTire1、Tire2メーカーからの入社者多数活躍頂いております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300

    会社特徴

    「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。 経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。〈トピックス〉・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。・2021年7月 トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表《企業拠点》浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。寮社宅、社食(3食)が完備されており働きやすく住みやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んでおります!★寮社宅、社食(3食)が完備、U・Iターン入社多数!

  • スズキ株式会社
    新規塗料開発【浜松】U・Iターン入社多数#寮・社宅・食堂完備

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】持続可能な社会を実現すべく地球環境保護、地球温暖化対策は今まさに全世界で取り組むべき課題の一つです。その状況下、スズキの生産工程に目を向けると特に塗装工程はCO2排出量の多い工程でありながら、排出量削減に向けて多くの課題があります。車両用塗料の観点から塗装工程におけるCO2排出要因を根本から洗い直し、塗膜性能及び地球環境保護を両立させた塗料の開発・設計を牽引してくれる技術者を募集致します。【業務内容】スズキのグローバルな生産工程で使用する次世代塗料の開発業務を担当。設備の自動化、省エネルギー化、新規塗料の開発など多角的に改善に取り組んでおります。[業務詳細]塗装工程における下記内容の業務を行っていただきます。・量産車両用の新規塗料開発・量産車両用の塗料の性能評価業務自動車用塗料の開発をご担当頂きます。自社輸送機にどういった塗料が合うのか塗着率などを考慮して開発を進めて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所

    会社特徴

    「小さなクルマ、大きな未来。」圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く。 経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団国内販売台数2位、インドでの販売シェア50%近くと広く大衆に愛された車を開発製造しております。技術の詰まったコンパクトカーで多くの人に愛されるクルマの開発に取り組みませんか。中途入社の方の定着率も高く長期就業が可能な企業です。〈トピックス〉・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ。企画部門として今後のCASE対応に注力していく。・2021年7月 トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表《企業拠点》浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。寮社宅、社食(3食)が完備されており働きやすく住みやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んでおります!★寮社宅、社食(3食)が完備、U・Iターン入社多数!

  • 矢崎総業株式会社
    営業及び企画業務全般【島田】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】自動車部品の企画、拡販推進、営業拠点の販売支援。部品拡販戦略立案への参画【職務内容】自動車部品(コネクタ、ワイヤーハーネスなど)の商品企画、拡販推進、営業拠点の支援■見積業務/原価企画活動/受注物件 生産準備活動(スケジュール管理/収益改善/納入管理)■契約締結業務/海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理   他【部・チームの人数】◆統括部:20名(男性:18名、女性:3名)◆部  署:7名(男性:7名、女性:0名)【募集背景】売上拡大に向けて商品企画強化を行うため【魅力】1.ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実!4.年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県島田市横井1-7-1

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス!急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!社宅・住宅補助・新幹線通勤など充実!

  • 株式会社静岡新聞社
    UI/UXエンジニア ※フルリモート勤務可!

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、ユーザーの課題を達成できるUI/UXをデザインし、プロダクトのブランドや価値を共に作り上げていくことがミッションです。まだまだ、ゼロから事業を立ち上げていくフェーズですので、チームとして協力し合いながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【業務詳細】■デザインシステムの構築■デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用■プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与■製品開発における要件定義および情報設計■ユーザーテスト、インタビューなど各種ユーザー要件特定手法の実施■業務ドメインの可視化とプロダクトへの反映★今回のポジションについて★静岡新聞社では新聞、テレビ、WEB、ラジオを4つの事業の柱としており、その中でのWEBを今後さらに強化していくためFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。FCSは現在、社員は5名います。5名の方はプロパーであり営業などITとは無関係の部署から集まったメンバーで構成され、PM的な立ち位置にいます。技術的な面は同じオフィスにあるグループ会社のSBS情報システムの方4~5名で開発を担っています。技術的な面をグループ会社に依頼していることもあり、スピード感が遅くなってしまっていることが課題です。今後、内製化していきたいと考えているため、今回はITの知見があり企画等の上流から下流まで一貫して行えるエンジニアの方を複数名採用していきたいと考えています。現在リリースしている事業にも携わりながら、新規事業を創生する部署になります。立ち上げたばかりの部署のため、手探りなところも多いためそういっ

    職種

    UI・UXデザイナー

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1

    会社特徴

    ◎当社のミッション「一人一人が”よりよく生きる”ことに貢献し社会の発展に寄与する」◎静岡県最大のメディア・コングロマリット1941年の創以来、約80年間の歴史の中で、新聞・テレビ・ラジオだけでなく、医療事業や住宅展示場事業を静岡新聞SBSグループとして展開するなど、日本国内では非常にユニークな存在です。◎地域コミュニティのハブとなり、「静岡」を盛り上げることに貢献。取材記者は100人を超え、県内24の支局に取材記者を常駐させるなど、県内に徹底した取材網で、地域の情報を掘り起こし、コミュニティの輪を広げています。◎地域に根ざし、築いた強み新聞、テレビ、ラジオなど、情報媒体を活用するだけでなく、80年の歴史の中で積み上げてきた企業や県民との繋がり(アセット)を最大限に生かし、事業を展開できます。◎心理的安全性のある環境でチャレンジできる企業風土・何ごとにも「Yes,And」、誰も否定しません。・上下関係がなくフラット、年齢や役割を気にせずに発言します。・チャレンジしての失敗は咎められず、更なる挑戦への栄養にしています。・分からないことは、初心の心で素直に聴き、学びは速やかにチームで共有し合い成長します。◎医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み・社員食堂が無料・社員、扶養家族の健康診断(人間ドック)を会社が負担・健康診断の受診や予防接種を忘れないように、会社が社員に呼びかけをします。

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    担当者の
    コメント

    Future Creation Studioという新規事業スタジオにて新規事業創出に携わることができる魅力的なポジションです!フルリモート勤務、フレックス制度などワークライフバランスを整えて働くことが可能です!(静岡県以外の方でも積極的にご応募下さい!)

  • 株式会社静岡新聞社
    エンジニアリングマネージャー ※フルリモート勤務可!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioでは、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。優れたエンジニアとともにプロダクトが生まれるための組織の構築や運営をルードしていただきたいと考えています。【業務詳細】■経営戦略とエンジニア組織(社内、関係者も含む)との橋渡し■開発プロセスの回線に組織面から寄与■開発チームの文化の形成■エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント(1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全の確保など)■オンポーディング★今回のポジションについて★静岡新聞社では新聞、テレビ、WEB、ラジオを4つの事業の柱としており、その中でのWEBを今後さらに強化していくためFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。FCSは現在、社員は5名います。5名の方はプロパーであり営業などITとは無関係の部署から集まったメンバーで構成され、PM的な立ち位置にいます。技術的な面は同じオフィスにあるグループ会社のSBS情報システムの方4~5名で開発を担っています。技術的な面をグループ会社に依頼していることもあり、スピード感が遅くなってしまっていることが課題です。今後、内製化していきたいと考えているため、今回はITの知見があり企画等の上流から下流まで一貫して行えるエンジニアの方を複数名採用していきたいと考えています。現在リリースしている事業にも携わりながら、新規事業を創生する部署になります。立ち上げたばかりの部署のため、手探りなところも多いためそういった点も一緒に楽しめる方を募集しています!

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1

    会社特徴

    ◎当社のミッション「一人一人が”よりよく生きる”ことに貢献し社会の発展に寄与する」◎静岡県最大のメディア・コングロマリット1941年の創以来、約80年間の歴史の中で、新聞・テレビ・ラジオだけでなく、医療事業や住宅展示場事業を静岡新聞SBSグループとして展開するなど、日本国内では非常にユニークな存在です。◎地域コミュニティのハブとなり、「静岡」を盛り上げることに貢献。取材記者は100人を超え、県内24の支局に取材記者を常駐させるなど、県内に徹底した取材網で、地域の情報を掘り起こし、コミュニティの輪を広げています。◎地域に根ざし、築いた強み新聞、テレビ、ラジオなど、情報媒体を活用するだけでなく、80年の歴史の中で積み上げてきた企業や県民との繋がり(アセット)を最大限に生かし、事業を展開できます。◎心理的安全性のある環境でチャレンジできる企業風土・何ごとにも「Yes,And」、誰も否定しません。・上下関係がなくフラット、年齢や役割を気にせずに発言します。・チャレンジしての失敗は咎められず、更なる挑戦への栄養にしています。・分からないことは、初心の心で素直に聴き、学びは速やかにチームで共有し合い成長します。◎医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み・社員食堂が無料・社員、扶養家族の健康診断(人間ドック)を会社が負担・健康診断の受診や予防接種を忘れないように、会社が社員に呼びかけをします。

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    担当者の
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    Future Creation Studioという新規事業スタジオにて新規事業創出に携わることができる魅力的なポジションです!フルリモート勤務、フレックス制度などワークライフバランスを整えて働くことが可能です!(静岡県以外の方でも積極的にご応募下さい!)

  • 旭化成株式会社
    労働安全・環境安全の企画推進(地区全体)【環境安全/富士】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】・マザー工場群及び研究所群の労働安全を主として、保安防災及び環境保全の管理レベル向上に向けた各部場担当者への意見具申と指導 ⇒各部場担当者に向けて労働安全活動などの各活動を束ねる役割・設備投資に対する労働安全、保安防災及び環境保全管理面からの意見具申と審議 ⇒審議会にて法規制や運用のチェック・関係官庁の労働安全、保安防災及び環境保全部署への申請業務、相談業務 ⇒月1回の定期報告や労災や健診などの不定期な報告・富士支社での新規企画の立案、提案、実施 ⇒労働災害や通勤災害を減らす為の仕組み作りなど【募集背景】富士支社は、高機能製品のマザー工場群と研究開発拠点を有しており、研究開発から製品の製造まで多種多様な業務が混在しています。このような状況の中で、地域および従業員の安全・安心を確保し、研究開発および製造を継続していくためには、法的側面から社会的責任を果たしていくことが極めて重要となります。近年、法的要求事項も増々複雑化・厳格化しており、その対応の重要性から環境安全業務経験者を増員します。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>製造、研究開発業務は、安全確保・環境安全確保の基盤の上に成り立っており、工場群、研究所群への労働安全、保安防災及び環境保全に関して意見具申、指導を行う要の職務です。また、社内だけでなく、静岡県、富士市への各種申請や相談において、工場群、研究所群を指導する立場で労働安全、保安防災及び環境保全関係の各種団体、協会への参加や交流も重要な職務です。現場の最先端の設備を肌で感じながら仕事ができ、仕組み作りやマニュアル化する事に携わることができます。<育成方針(3~5年後)>幅広い業務が存在しますので、広い実務経験を得ることができます。まずは労働安全に関する業務をメインに担当していただき、その後、幅広い業務経験を積んでいただきます。将来的には富士支社全体を取りまとめるようなリーダーとしてご活躍いただけるよう育成していきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 矢崎総業株式会社
    EV・PHV車向け充電ケーブル用電線の開発設計・認証取得

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】【部・チームの業務概要】国内の完成車メーカーはもちろんのこと、グローバルのお客様(カーメーカー)の要求に適した電気自動車用充電ケーブルの開発設計、および認証取得業務を行っています。【職務内容】・電気自動車やプラグインハイブリッド車に使用される充電ケーブル用電線の開発設計・認証取得を行っていただきます。具体的には、お客様ニーズや各国法規にミートする開発のため、素材検討から始め、構造検討、試作評価を行い、製造現場で設計通りに製品が製造できるのか、また充電ケーブルアッセンブリーとして組み立てる際に問題にならないかと言ったところまで確認する為、開発設計、評価、各国法規認証取得までの一連の開発行為を一気通貫して進める事が出来ます。また他部署と連携しながら業務を進める面白さや、やりがいを感じる事が出来ます。【組織構成】グローバル標準部 総勢17名 男性15名 女性2名 30代の働き盛りの方が多く在籍し、困った事や悩み事はすぐに相談にのってもらえます。入社後は1週間程度で当社の理念や製品について学んでいただき、その後はOJTにて教育をしていきます。ひとりで案件を担当できるようになるまでの2~3年間は先輩社員の下で学んでいただきますので、仕事の流れを理解し、技術を身に着ける事が出来ます。また教育プログラムも整備されており、中途採用の社員も活躍できる環境が整っています。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県裾野市

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

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    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス!急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実!

  • アリメント工業株式会社
    品質保証【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為※下記求め人物像の確認をお願い致します。【配属部署】部長含め5名※入社後は3工場での製造実習を含む2~3ヵ月間の研修【職務内容】ご経験に応じて品質保証業務をご担当頂きます。[業務詳細]※下記は仕事内容のロングリストであり、この中のいくつかを担当頂きます。1.R&Dセンターが作成する試作報告書などをもとに、当社の受諾製造の責任範囲と得意先への保証範囲を明記する製品仕様書(処方、原料企画、製品企画、品質・検査などを記載)の案を審査しながら作成のうえ、得意先との間で取り交わし。海外取引での英文もあり。2.使用候補となる原料に対し、原料メーカー等から原料企画書などの品質条件が記載される書類を入手し、その原料が法規制や当社の安全性・品質管理基準に適合するかの審査。および得意先への報告。3.成分等が表示される製品パッケージ案のチェック依頼を得意先から受け、法規制等への適合チェックし、必要に応じ修正すべき表示内容を提案。4.遵守すべき法規制の新規制定や変更をモニター、さらにその前の検討ステージにおける事前情報入手し、得意先から問い合わせ等への回答。また、社内周知や関係部門における対応方法調整と対応結果のチェック5.海外での新規販売製品に対し、海外規制当局から許可を取得するための英文による処方証明書や製造フローなどの申請書類を得意先からの依頼により作成6.FDA登録やNSFーGMP現地事務局との連絡など、海外当居との調整や申請業務7.消費者が得意先へする製品クレームに対し、得意先から調査依頼を受け、当社責任による原因なのかを分析し、当社責任の場合は関連部門での原因調査や是正策立案を支援のうえ調査報告書へとりまとめ。および是正策の対応結果確認8.製品クレーム内容の統計分析・傾向分析による問題領域の早期発見10.上記列挙の仕事内容のうち重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対策アクションの立案、指示

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市蓼原888 R&Dセンター ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★★【~健康へ願いを込めて~健康食品の開発・製造するOEMメーカー】★★★ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)です。業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。【特徴】特徴としては健康職員の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。【社風】★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

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    担当者の
    コメント

    ■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートをさせて頂きます。

  • アリメント工業株式会社
    総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為【仕事内容】ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。[業務詳細]1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない)※以下その他に記載

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市蓼原888 R&Dセンター ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★★★【~健康へ願いを込めて~健康食品の開発・製造するOEMメーカー】★★★ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業(OEMメーカー)です。業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。【特徴】特徴としては健康職員の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。【社風】★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

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    担当者の
    コメント

    ■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートをさせて頂きます。

  • 株式会社レント
    人事(労務・社会保険)【静岡市】転勤無・県外からの入社も多数

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】近年、社員数も増えており業務量が増えている為の増員採用【業務内容】人事労務業務をお任せします従業員の健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き・年末調整等の労務管理を主にご担当頂きます。【業務詳細】■従業員の労務管理・入社/退職に係る手続き(入社書類管理、源泉徴収票などの発行、書類送付等)・入社・退社管理、身上異動届・年末調整業務・労基など行政機関対応(各種定期提出書類、報告、調査含む)・パートナー社員の契約書管理■健康保険、厚生年金、雇用・労災保険等の社会保険手続き・社会保険、労働保険の諸手続き・年金事務所・税務署・ハローワーク・協会けんぽ等行政対応【キャリアステップ】リーダー候補~リーダークラスでの採用を考えております。入社後は労務メインでご担当頂きますが経験に応じて社会保険なども担当頂く予定です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    会社特徴

    ★☆★☆《「所有する」より「レンタルする」発想の提案》★☆★☆「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開しております。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。【トピックス】■取扱い商品数は6,000種類を突破!■バッテリー再生技術平成11年に日本で最初に特許出願。消耗したリチウムバッテリーを新品の状態にして提供するサービスで空港・大型商業施設・発電施設などが注目しております。【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。【働きやすい環境】・平均勤続年数 10年0ヶ月・2019年育児休暇取得:女性5名 男性23名・育児休暇取得率100% ・将来的に転勤が発生する場合、東日本エリア/西日本エリアなどエリアを超えた転勤は原則なし。 転勤は個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定 ・年間休日 115日

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    担当者の
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    お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系の重機レンタル会社!賞与実績6.9ヶ月!★Web面接可★転勤なし(希望勤務地考慮)★交通費は往復の高速道路代まで支給★

  • 旭化成株式会社
    ディスプレイ向け樹脂の製品開発【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】新グレードの開発業務をご担当いただきます。【職務内容】下記の3つの業務について、前職の経験や専門性を考慮してご担当いただきます。 ・ポリマーおよび低分子化合物の合成  機器分析、組成物の調製および評価(光学特性、機械物性、熱物性)、  評価結果の考察、特許出願等。  ※業務で有機溶剤を使用します。   組成物評価時はクリーンルームでの作業があります。 ・顧客への技術プレゼンテーション  ※海外出張の可能性あり   昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。   今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します ・製品化のためのスケールアップ対応【魅力】化学をベースとした幅広い業務を通じて、材料・電子材料業界・プレゼン・知財等に対する能力を確実にレベルアップさせることができます。これから製品化していく製品で、初期から携わって立上げメンバーとして中心的役割を担えます。製品立ち上げ時のダイナミズムを味わえる事ができます。【募集背景】現在、世の中に存在しない新製品の開発を行っています。新規ビジネスの立上げと製品化に向けて開発スピードを一層加速する必要があります。優秀な技術者の方に開発メンバーに加わっていただきたいと考えています。【育成方針(3~5年】新しいチームでの業務となります。メンバーは、製造・開発・TS・販売・品質保証とお互い協力しながら担当しています。配属後は、新グレード開発業務を担当していただきます。製品化に向けて開発業務にとどまらず、会社における業務を広く経験でき仕事を通して高い視座が身につきます。開発業務や海外顧客対応を担当した後は、新しいビジネスの幹部となれる様に育成します。将来、自分で新規ビジネスを立ち上げたいと志す方には貴重なスキルが身につきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    耐熱性樹脂組成物の新グレード開発業務【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】新グレードの開発業務となります。下記について、適性を見ながらアサインいたします。【職務内容】・ポリマーおよび低分子化合物の合成 機器分析、組成物の調製及び評価(感光特性・機械物性・熱物性)と結果考察、特許出願等。※有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業あり・顧客への技術プレゼンテーション※出張で対応する業務があります。 1~2か月に1回程度の海外(台湾、米国他)顧客を訪問し用途提案を行います。 昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインで活動しています。 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。・製品化のためのスケールアップ対応【魅力】世の中にAI,IoTが進展していく中で、重要な部材の開発に関わることができます。すなわち成功すれば、自ら生み出した製品が広く世の中で使われます。また、顧客採用にあたり、圧倒的に技術的な差別性がキーとなるので、事業の成否が自分の成果次第という強いやりがいを感じられます。【募集背景】現状、弊社製品に対する顧客の信頼は厚く事業環境は良好です。製品の技術的優位性が顧客獲得の重要ポイントのため、より高性能な新規グレードの開発を加速する必要があります。更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。【入社後】新グレード開発業務を担当していただきます。(適性に応じて)同部署のテクニカルサービスにも携わっていただきます。※海外顧客を頻繁に訪問し、業界の動きをキャッチし開発部隊と連携し製品検討を行います。製造・品証・営業と強く関わるため、業務内容を理解する機会が多く仕事を通して高い視座を身につけていただきます。【5年後】社内外との関係者と連携し、市場理解を深め技術レベルを高めていただきます。チームメンバーの信頼を得て、開発リーダーとしてご活躍いただける様に育成します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 株式会社静岡新聞社
    リードエンジニア・テックリード※フルリモート勤務可!

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、デジタル事業開発のリードエンジニアとして、複数のサービスの技術選定やベースとなる環境づくり、チーム開発のリードに至るまで事業を成功させるための様々なテクノロジー的なリーダーシップを期待しています。【具体的には】■プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義■技術選定、アーキテクチャ設計■実装、コードレビュー、テスト、リリース■パフォーマンス監視、改善■各種KPIに基づいたプロダクト改善■サービスをより速く開発しリリースするためのCI/CD環境の改善・刷新★今回のポジションについて★静岡新聞社では新聞、テレビ、WEB、ラジオを4つの事業の柱としており、その中でのWEBを今後さらに強化していくためFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。FCSは現在、社員は5名います。5名の方はプロパーであり営業などITとは無関係の部署から集まったメンバーで構成され、PM的な立ち位置にいます。技術的な面は同じオフィスにあるグループ会社のSBS情報システムの方4~5名で開発を担っています。技術的な面をグループ会社に依頼していることもあり、スピード感が遅くなってしまっていることが課題です。今後、内製化していきたいと考えているため、今回はITの知見があり企画等の上流から下流まで一貫して行えるエンジニアの方を複数名採用していきたいと考えています。現在リリースしている事業にも携わりながら、新規事業を創生する部署になります。立ち上げたばかりの部署のため、手探りなところも多いためそういった点も一緒に楽しめる方を募集しています!

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1

    会社特徴

    ◎当社のミッション「一人一人が”よりよく生きる”ことに貢献し社会の発展に寄与する」◎静岡県最大のメディア・コングロマリット1941年の創以来、約80年間の歴史の中で、新聞・テレビ・ラジオだけでなく、医療事業や住宅展示場事業を静岡新聞SBSグループとして展開するなど、日本国内では非常にユニークな存在です。◎地域コミュニティのハブとなり、「静岡」を盛り上げることに貢献。取材記者は100人を超え、県内24の支局に取材記者を常駐させるなど、県内に徹底した取材網で、地域の情報を掘り起こし、コミュニティの輪を広げています。◎地域に根ざし、築いた強み新聞、テレビ、ラジオなど、情報媒体を活用するだけでなく、80年の歴史の中で積み上げてきた企業や県民との繋がり(アセット)を最大限に生かし、事業を展開できます。◎心理的安全性のある環境でチャレンジできる企業風土・何ごとにも「Yes,And」、誰も否定しません。・上下関係がなくフラット、年齢や役割を気にせずに発言します。・チャレンジしての失敗は咎められず、更なる挑戦への栄養にしています。・分からないことは、初心の心で素直に聴き、学びは速やかにチームで共有し合い成長します。◎医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み・社員食堂が無料・社員、扶養家族の健康診断(人間ドック)を会社が負担・健康診断の受診や予防接種を忘れないように、会社が社員に呼びかけをします。

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    担当者の
    コメント

    Future Creation Studioという新規事業スタジオにて新規事業創出に携わることができる魅力的なポジションです!フルリモート勤務、フレックス制度などワークライフバランスを整えて働くことが可能です!(静岡県以外の方でも積極的にご応募下さい!)

  • 株式会社静岡新聞社
    iOS/Andoroid アプリ開発 ※フルリモート勤務可!

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、各サービスにおけるモバイルアプリ開発の中心を担っていただきます。ユーザーニーズを汲んだ機能提案、要件定義から実装・テストまで上流下流に関わらず共に取り組んでいけることを期待しています。【業務詳細】■iOSアプリ/Androidアプリの実装、コードレビュー、テスト、リリース■プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義■技術選定、アーキテクチャ設計■パフォーマンス監視、改善■各種KPIに基づいたプロダクト改善■サービスをより速く開発しリリースするためのCI/CD環境の改善・刷新★今回のポジションについて★静岡新聞社では新聞、テレビ、WEB、ラジオを4つの事業の柱としており、その中でのWEBを今後さらに強化していくためFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。FCSは現在、社員は5名います。5名の方はプロパーであり営業などITとは無関係の部署から集まったメンバーで構成され、PM的な立ち位置にいます。技術的な面は同じオフィスにあるグループ会社のSBS情報システムの方4~5名で開発を担っています。技術的な面をグループ会社に依頼していることもあり、スピード感が遅くなってしまっていることが課題です。今後、内製化していきたいと考えているため、今回はITの知見があり企画等の上流から下流まで一貫して行えるエンジニアの方を複数名採用していきたいと考えています。現在リリースしている事業にも携わりながら、新規事業を創生する部署になります。立ち上げたばかりの部署のため、手探りなところも多いためそういった点も一緒に楽しめる方を募集しています!

    職種

    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1

    会社特徴

    ◎当社のミッション「一人一人が”よりよく生きる”ことに貢献し社会の発展に寄与する」◎静岡県最大のメディア・コングロマリット1941年の創以来、約80年間の歴史の中で、新聞・テレビ・ラジオだけでなく、医療事業や住宅展示場事業を静岡新聞SBSグループとして展開するなど、日本国内では非常にユニークな存在です。◎地域コミュニティのハブとなり、「静岡」を盛り上げることに貢献。取材記者は100人を超え、県内24の支局に取材記者を常駐させるなど、県内に徹底した取材網で、地域の情報を掘り起こし、コミュニティの輪を広げています。◎地域に根ざし、築いた強み新聞、テレビ、ラジオなど、情報媒体を活用するだけでなく、80年の歴史の中で積み上げてきた企業や県民との繋がり(アセット)を最大限に生かし、事業を展開できます。◎心理的安全性のある環境でチャレンジできる企業風土・何ごとにも「Yes,And」、誰も否定しません。・上下関係がなくフラット、年齢や役割を気にせずに発言します。・チャレンジしての失敗は咎められず、更なる挑戦への栄養にしています。・分からないことは、初心の心で素直に聴き、学びは速やかにチームで共有し合い成長します。◎医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み・社員食堂が無料・社員、扶養家族の健康診断(人間ドック)を会社が負担・健康診断の受診や予防接種を忘れないように、会社が社員に呼びかけをします。

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    担当者の
    コメント

    Future Creation Studioという新規事業スタジオにて新規事業創出に携わることができる魅力的なポジションです!フルリモート勤務、フレックス制度などワークライフバランスを整えて働くことが可能です!(静岡県以外の方でも積極的にご応募下さい!)

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